|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія «ДЦ Україна» – лідер українського ринку роздрібної торгівлі формату Drogerie, свого часу стала піонером його розвитку в Україні. На сьогодні мережа магазинів і аптек Watsons, котрими керує компанія, складає 210 магазинів і 28 аптек у 64 містах України. Отзывы о работе в Watsons (ДЦ), зарплаты
Администратор 2 4 500 .. 5 000 грн Администратор зала 4 3 200 .. 5 600 грн Администратор торгового зала 2 3 200 .. 4 000 грн Генеральный директор 1 360 000 грн Кассир 2 5 000 .. 8 000 грн Комплектовщик 1 10 000 грн Консультант 1 3 200 грн Парт-таймер продавец-консультант 1 2 000 грн Продавец 2 2 500 .. 9 000 грн Продавец-кассир 3 1 200 .. 9 000 грн Продавец-консультант 6 2 500 .. 15 000 грн Продавец-консультант (2/2) 1 4 000 грн Старший продавец 1 5 400 грн Управляющая 1 7 000 грн Управляющий 1 5 500 грн Управляющий магазином 1 13 000 грн Добавьте зарплату в компании Watsons (ДЦ)Добавить отзыв о работодателе Watsons (ДЦ) Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Watsons (ДЦ)?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
а..еть… извините за мой иностранный
@Гость, це разом з авансом)
а аванса сколько было?
Ст. продавець, отримала 2800 за два плани, раніше і то більше було. Надіюся вони горітимуть у пеклі за свої інновації!!!
168
а вы от куда?
для продавца хорошо,а сколько часов вы отработали?
нет, среднячек
Магазин много торгует?
продавец, регион не очень хочется светить …
@Гость, А куда ещё МАССОВЕЙ???Одни задрыпанные магазины по всей Украине с выцвевшими наружными рекламами стоят.По барабану Савельевой,она по-видимому хорошо сидит.На веки вечные она бы села…
Поддерживаю все отзывы,это не контора,а *опа самая настоящая,очень жаль девочек которые там остались.Работать в Ватсонс себя не уважать.Желаю массового увольнения!!!!!!
Кому скажи за такие зп смеяться будут
Какой у вас регион и должность
2400 с двумя планами …
мдааа слезы а не зп
Управляющий 3980 с выполнениями двух планов,а вы:-)
сколько получили если не секрет?
А Вы не думайте, а просто напишите заявление! Поверьте, потом работа находится очень быстро! Потому как сидеть и думать о том, что работы нет — ее и не будет! С опытом работы в ДЦ/watsons Вы всегда найдете работу более высокооплачиваемую, чем сейчас в ДЦ.
предлагаю коллективно написать заявления об расчёте первого декабря. пусть на новогодние праздники радуются «покращенню»!
Спасибо уважаемое руководство что в очередной раз, вытерли ноги, о тех, кто зарабатывает вам зарплаты на квартиры и новые кофеварки, огромное спасибо. Вы дали понять, что хватит сидеть тут, пора идти вперед, открывать новые горизонты для себя и развиваться, а не работать как конь за всех и получать копейки, в лучшее уже категорически не верю. Жаль терять лишь коллектив.
Ну что зп все получили? радуемся покращенню, сижу думаю когда писать заявление.
Работу всегда можно найти,если есть желание
Если остались — значит все устраивает. Респект тем, кто ушел и не смирился с тем беспределом, который сейчас творится в так называемом watsons!
Это хорошо, что людям есть куда уйти или финансовое положение позволяет какое-то время не заботится о хлебе насущном, а спокойно искать себе сферу деятельности по душе. И совсем другое дело, если ты живёшь в небольшом городе да и рассчитывать можешь только на себя.В принципе можно поменять шило на мыло,но девочки продолжают работать за не имением лучшего варианта.Мы пытаемся приспособится к новым условиям труда потому что надо выживать, а некоторым уже давно не 18, чтобы развернуть и уйти, громко хлопнув дверью.
Пипец
Зарплату 2150 сейчас уборщицы с посудомойщицами получают! А для продавцов и тем более кассиров это уже не зарплата,а так — вместо спасибо!
По новой мотивации зп не подняли её понизили!!!!слова Томаша наша цель превзойти ваши ожидания:-) :-) :-) пересмотр зп может быть как в большую сторону так и в меньшую у нас в меньшую:-) :-)
у каждого своя ситуация,поэтому одни уходят,другие остаются,дело не в этом,самое главное понять,понимают ли наши китайцы,что у нас происходит или они тоже на новую мотивацию,если да,то это конец,но зачем им конец дц??
Если остались — значит все устраивает. Респект тем, кто ушел и не смирился с тем беспределом, который сейчас творится в так называемом watsons!
за 168 часов?
Это уже по новой мотивации? В чем тогда смысл поднятия зп? Они вообще понимают, что скоро работать некому будет? Совсем некому…
когда мы открывали и первый и второй магазин ,у нас было 8вакансий на один магазин и 60 человек на собеседование,честно,и когда увольнялась первая девочка через 1,5 года-это было для нас что-то непонятное и тяжелое,дорожили каждым сотрудником,а теперь уходят «старые»сильные кадры,они пришли к нам молоденькими продавцами,кто стал ст продавцом,кто стал завмагом,стаж до 10 лет,жаль,что руководство сделало все,чтобы все ушли,остались 50% управляющих,50% старших и 3 продавца на все магазины,а магазинов более 10.
Когда несколько лет назад я устраивалась на работу продавцом конкурс был 5 человек на место.Хоть было с чего выбрать руководству.А сейчас ситуация как в песне: ау-ау-ау я тебя всё равно найду…
планктон,я думала,что вы герой и за вами можно идти,вы поведете,но….
У нас також ппц, і це ще легко сказано, партаймерів набрати нереально, бо хто хоче монькатися по тих чотири години. Людина більше проїздить на дорогу, ніж заробить. Ледве набрали продавців за якими потрібно постійно дивитися, бо вони елементарно цінники виставити не можуть. Все лягло на плечі ст. продавця в якого і так роботи хоч відбирай, а зарплата така ж сама(а то ще й менша)
У нас також ппц, хоча це мяко сказано! Працівників тепер взагалі набрати не реально, бо хто хоче їздити по чотири години(бідьше на проїзд витрачаєш ніж заробляєш). Ледве набрали студентів, за якими також потрібно постійно дивитися, бо вони елементарно цінники не можуть виставити. Все лягло на плечі ст. продавців, в яких і так роботи хоч відбавляй. Ми дійсно терпіли, виходили понаднормово, відкладали відпустки в надії на таке обіцяне і розмальоване підняття зарплат, а отримали ще менше ніж було! Цю компанію очолюють або розумово відсталі або нелюди, які немають ні сорому ні совісті!!!!! Тепер старих працівників тут вже нічого не тримає. А на їх місце якщо і хтось прийде, то такий, кому плювати на ваші вимоги і корпоративні стандарти, бо тільки дурень буде це все виконувати за ті копійки, які ви нам подаєте!
@Гость,Это капец!!!
@Уже не жду чуда))), Пишите в коком городе?Интересно?И мы все сразу за Вами!!!Вперёд «ватсоновцы»
Отработали месяц по новой мотивации и по новому графику. Это ппц, господа!!!! Теперь увальняются все сотрудники, которые ещё верили в лучшее… скоро в городе ни один магазин не откроется
Как должно быть:
Аутстаффінг — це залучення підприємством позаштатного фахівця (фрилансера), що має відповідні знання, професійні навички і досвід на час виконання певного проекту.
Основна суть аутстаффінга : виведення персоналу за штат підприємства-замовника з наступним оформленням його в штат підприємства-виконавця. При цьому співробітники продовжують працювати на колишньому місці і виконувати свої колишні обов’язки, але обов’язки працедавця по відношенню до них виконує вже компанія-виконавець. Особливість аутстаффінга полягає в тому, що він дозволяє використовувати працю людей тоді, коли він потрібний.Між тим, повністю легальним аутстаффінг в нашій країні назвати не можна. Адже КЗоТ не передбачає «фактичне» оформлення людини як працівника на одному підприємстві з виконанням його безпосередніх функцій на іншому.
а теперь ,что происходит у нас:
Вспомните,как в начале марта кто-то написал,про связь Савельевой с откатами,отзыв можно найти.А теперь смотрите на наш лизинг,те кто к вам приходят от имени лизинговой компании не являются официальными сотрудниками этой компании,они им озвучивают лишь свои фио и код,больше никакой другой информации,а надо это только для того,чтобы им смогли перечислить деньги по терминалу или через кассу любого банка на их карточку.
Вот такой неоформленный человек приходит в ваш магазин и в течении своего пребывания на рабочем месте законодательно ни за что не отвечает,никакой мат.ответственности,отработав …надцать часов он через 3 дня получил деньги на свою карточку.В конце месяца наше дц получает акт выполненных работ совсем не с той суммой,которая была выплачена так называемым сотрудникам,а значительно больше,т.к. дожлна же фирма иметь неучтенную наличку для перечисления денег в 3-х дневный срок,ну и конечно разницы должно хватить не только лизинговой компании и ее руководству,но и нашей Савельевой с Галунко,я имею ввиду наличку,а вот ДЦ -Украина,как компания и платит всем и за все во много раз больше,чем заплатила бы зп свом продавцам,даже с премией,вот так и живут наши герои-руководители ,зп больше 40000 в месяц и приличная сумма отката только по лизингу ,прикиньте по всей украине какой размах+откаты за оборудование и т.д.,вот это и есть цель реорганизации,и ничего и ни кого не боятся,подумайте ,почему???
На лизингах будут отмывать деньги,а где обещенная уборка магазина
Ждите пачки заяв на увольнение из этого быдло ватсона,ваша панацея лизинг,удачно вам задохнутся в вечных лизингах,если они согласятся на такие условия,стыд катитесь в никуда,вы не топ рынка ,а ниже плинтуса,хотя поздно что то писать всё и так предельно понятно .
Зп 2160 на миллионике у продавца,ну вы и уроды господа.Без комментариев отличное повышение зп
Лизинг на подработку
Я работал на главном складе Ватсонс на СТОЯНКЕ…Скажу вам честно.Не идите работать в эту шарашкину контору.Сделали все от выроботки.Сборки до такой степени хреновые что хрен нормально заработаешь…Подработки не оплачивают.Жлоби стали редкосные.Люди уходят по 6-7 человек за день.Скоро не кому будет работать.Новые приходят.И увольняються через месяц.После зарплаты.Потому что зарплата хреновая.Нужно сутки буз обеда и перекура ишачить для того чтобы заработать что то.
@Гость, Разве над этими ошибками сейчас работать надо???Большая ОШИБКА на сегодняшний день; Галунко,Савельва,Томаш-стал на ряду с ними.Над собой работайте, бездари!!! И только, и бесконечно.Иначе нам удачи не видать…
Шикарная табличка с мотивацией,а вы сами её считали:-) с этими коэффициентами до новой мотивации была ставка 3900 и плюс при выполнении планов 17% общий и 23% чм т.е 40 % премии те зп 5700 :-) а сейчас ставка 2900 и 15% общий и 15% чм зп по новому с повышением 4100 отлично подняли — 1600 это в дц поднятие такое:-) бежим все новые устраиваться на зав магов :-) очередь на такую зп
Уважаемый(ая) можно задать вопрос?!все настолько плохи для Вас,сидят…жалуются на жизнь на «помойных» сайтах…А что же Ваше Превосходство делать здесь на » помойном» сайте,у Вас же жизнь в шоколаде???
Я, вообще-то, обращалась к «интелектуалке» с опытом и красивым резюме), которая тут рассказывала, как правильно писать: «с компании» или «из» нее.
слышишь,проверь на грамотность письма Савельевой и напиши ей о ее ошибках,подтяни ее,а то стыдно читать,то что она пишет
@Гость, «из магазинов»- начну отчет с тебя.
@Гость, И смех и грех:работа над грамматическими ошибками в торговой фирме ВАТСОНС.Позорище на всю Европу.читайте отзывы сотрудников и принимайте меры,срочные при том.Читаешь и диву даёшься.Какая реакция на написанное.Прогоняете…Уйдут,а потом.Сколько невостребованных вакансий,а вы-УХОДИТЕ.Прихвостни Савельевой пишут такие отзывы.Не идёте,а летите в пропасть ватсоновцы и руководители и весь персонал в общем.Потеряли,разогнали умных,знающих руководителей.Вот наказание вам Господнее за это.Позорище в высказываниях вышестоящих.Бегите поскорее с того дурдома.Найдёте себе работу на ту зарплату,которую имеете.Не унижайтесь.Добра у вас не будет.Уже посмотришь даже на внешний вид магазинов,обшарпанные,рекламы выгоревшие,а внутри кассир и продавец.И вы-Киев с них что-то требуете.При Шаловинском и его команде очередь стояла работать в Ватсонсе,был строгий отбор.Принимались лучшие из лучших.А сейчас принимаете всякую …И всего на 2 недели,не больше.Стыдно,обидно и никакого просвета.Бегите грамотные,порядочные люди с этого безумия.И поскорей.Руководители!Не забудьте проверить ошибки.На это,вижу,только способны…
дорогая,протестируй на грамотность работников цо,половина из них-выходцы с магазинов,получается тоже бездари,шевелись,потом отчитайся