Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія «ДЦ Україна» – лідер українського ринку роздрібної торгівлі формату Drogerie, свого часу стала піонером його розвитку в Україні. На сьогодні мережа магазинів і аптек Watsons, котрими керує компанія, складає 210 магазинів і 28 аптек у 64 містах України. Отзывы о работе в Watsons (ДЦ), зарплаты
Администратор 2 4 500 .. 5 000 грн Администратор зала 4 3 200 .. 5 600 грн Администратор торгового зала 2 3 200 .. 4 000 грн Генеральный директор 1 360 000 грн Кассир 2 5 000 .. 8 000 грн Комплектовщик 1 10 000 грн Консультант 1 3 200 грн Парт-таймер продавец-консультант 1 2 000 грн Продавец 2 2 500 .. 9 000 грн Продавец-кассир 3 1 200 .. 9 000 грн Продавец-консультант 6 2 500 .. 15 000 грн Продавец-консультант (2/2) 1 4 000 грн Старший продавец 1 5 400 грн Управляющая 1 7 000 грн Управляющий 1 5 500 грн Управляющий магазином 1 13 000 грн Добавьте зарплату в компании Watsons (ДЦ)Добавить отзыв о работодателе Watsons (ДЦ) Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Watsons (ДЦ)?
|
так начальство ее и одобрило,такие начальству подходят
@Гость, Да,там какие хочешь вакансии есть,ведь это же Ватсонс!!!
Я все прекрасно понимаю,тяжело всем,но зачем писать, а потом от чужого имени подтверждать свои слова.
Сам лично это слышал.Как то с женой поднялся на второй этаж в канцтовары,а там у девченок кабинет.Так эта Инна такой разгон девченкам делала,что мы просто офигевали.Это ненормально.И причем расказывают люди что это происходит часто.Просто очень девочек жалко.Они там такие миленькие.
В нашем городе недавно открылся магазин Watsonc(винницкая обл г.Ладыжин)Так там управляющая Инна зверь,просто неадекватный человек,девочек доводит до слез(мягко сказано)Кричит на них так что пена со рта летит.Как такой неуравновешеный человек может управлять магазином?Куда смотрит вышестоящее начальство?
зайдите в ватсонс вакансии,есть вакансии в отдел кадров
Это лицо не отдела кадров ,а отдела персонала лицо галунки:-)
Отдел кадров (так же как и отдел персонала) в непосредственном подчинении галунко. Поэтому вряд ли можно ожидать оттуда хоть какую-то достоверную информацию.
Зайдите в любой магазин и сами убедитесь в «профессиональности» кадров,которые являются лицом нынешнего отдела кадров.))))
У нас порт-таймеры которые проработали месяц получили такие же премии как и старые продавцы — за что,что пришли и постояли пол дня,а старенькие и ст. прод. с трусов выпрыгивали что бы эту премию заработать. Раньше управляющая назначала премию — по заслугам, а то один в носу ковыряет,а у второго задница в мыле-раньше было правильно.
Добрый день. А может кто то дать информацию какую нибудь о работе в ЦО, в особенности интересует отдел кадров.
чего нервничаешь?
план когда подняли?
Что когда?когда план подняли,или когда поуходят?внятный вопрос задавай
когда?
На подвески Томаша зарабатывать надо
Вы там держитесь,денег нет….))))
Посадить бы его,хоть на недельку,на «гроши»,за которые живут те,кто зарабатывает ему на подвески,может быть,совесть проснулась….))))
Так поделитесь. Пусть все увидят, куда их «повышение зарплаты» ушло:-)
ПЛАН ПОДНЯЛИ,У НАС ВСЕ ПОУХОДЯТ,если не отменят
В птн., 09.09.16., в 12.09 наблюдаю на нашим генеральным директором, делающем покупку в тц «мандарин-плаза», салон Tiffany(самый дорогой ювелирный салон Украины),подвеска на 240т.грн.(!!!, могу поделиться фото). Меня не задевает стоимость покупки- может себе позволить, мне противна ситуация, что делает это в рабочее время и в период, когда в компании остро стоит вопрос социального несоответствия фонда зп основных сотрудников- торгового персонала. Одновременно этот руководитель говорит о оптимизации и личной самоотдаче в работе…
Нет будущего в компании, как не жаль мне это признавать.
Надо прекращать пустую полемику и обмен оскорблениями, просто надо идти дальше,стремиться к большему в личном развитии.
а ви з якого міста?
Да…ну і аудиторія тут зібралась
вы меня слегла выводите из себя. поделились мы рады за вас идите работать вам же выгодно
То переводьтесь на мільйонники або шукайте іншу роботу, думаю в Києві це реально. А про роки віддані компанії, лояльність, любов я вже давно забула і лишаюсь тут до тих пір поки це вигідно мені з певних причин. Раджу і вам так робити. Не думала що те, що на деяких магазинах люди задоволені, викличе таку хвилю обурення. Просто ділюсь досвідом своїм, пригадую тут просили щоб Захід поділився враженнями про зміни. Чи такі враження вам не підходять як істинним українцям?
А как нам не работать за 5х, если в магазине 30% персонала и новые не приходят, так как ставка продавца в 2700 грн/мес никого не устраивает ( киев). А премии это такое, то есть, то нет, это бонусы, но никак не стабильный доход. В Киеве сейчас каждому члену семьи как минимум 5 штук стабильно надо получать, чтобы прожить
Что в вашем понимании «магазины с маленьким оборотом»? Если вы на миллионнике работаете — то для вас маленький оборот и 15-20 тыс(а таких магазинов более 70%), плюс те,которые торгуют еще меньше.
приезжайте научите нас работать!
Значить у вас безтолкові і ліниві керуючі раз ви робите за 5х.
тут я с вами согласна, тоже хотела написать, что теперь ты в одном лице за 5 а зп меньше чем раньше у одного. а дальше что вход на работу платный?
Це точно, раніше ст. прод хоч спокійно міг персоналу дати роботу на день, а тепер не встиг завдання дати, як вони вже додому ідуть. Робиш за себе, за продавця, за прибиральницю, за комплектувальника, а іноді і за керуючу(коли та в відпустці чи на лікарняному), а потім зарплата менша ніж у продавця, і де тут справедливість???
ах**ть..так у меня раньше больше намного было.
С премией,а если без премии то минус от этой суммы 40% шикарной подняли
@трудяга, дівчата, ні в якому разі не хотіла випендритися і розказати яка в нас класна компанія і яка Савельева молодчинка. Просто поділитися тим, що є магазини, де все ок…вибачайте якщо когось це так образило
И извините ставка раньше хотя бы была разная у тех кто дольше работает и кто новый, а сейчас все под одно весло
Вы так браво рассуждаете! Я вам расскажу, как оно есть, да город у нас не большой, оборот средний, но из-за этого мы что не люди?У нас те же ком. услуги не 0,5 копеек.
Мы получили в этом месяце около 3, так я и раньше получала за 2 плана и за часы столько же, но у меня были продавцы которые понимали, что им нужно делать, а не люди на 0,5 которые на свою зп отстояли и пошли домой им нет дела ни до чего. И я извините буду тянуть лямку, а в итоге получу те же 2000 тысячи? и где обещанное поднятие? я вижу только спуск вниз
@Гость, мені шкода що у вас не так, але в нас дійсно все так як я і написала, правда ще шукаємо хлопця
@Гость, В каком городе полный штат?Не издевайтесь!!!Вот как красиво преподнесли!!!Очередь 10чел. на место.
Да зп не фонтан але більше ніж було!!! Не дуже відчули різницю магазини з малим оборотом. Щоб всі розуміли коефіцієнт 0.7 це районні центри. Не думаю що ви знайдете багато більш оплачуваної роботи в торгівлі у ваших невеликих містах. Нам нова система поки що подобається. Набрали ще продавців на 0.5 ставки,працювати легше. За серпень нам все виплатили добре, з премією за липень ст.продавці отримали 6-7 тис. Коефіцієнт регіону 0.8. До речі, щоб відняти податки треба множити на 0.85. Звичайно обідно малим магазинам,особливо керуючим… залишається тільки щомісяця виконувати плани щоб зп була тільки з премією, чого всім і бажаю!
2982 это без премии или ?
аналогично
10800*0.7*0.7*0.7*0.805-сума налога и получаем 2982 грн торгуем среди недели 13-14 выходные 16-17 штат старший и обычный продавец
переработки те же к примеру обещали еще оплатить
а за прошлый месяц сюда добавить? и все равно мы не получили зп ту что должны были.
нам заплатили меньше.
Якщо робити всі плани і таємного 3148 у вас виходить. Думаю для регіону 0.7 це нормальна зп, однозначно більша ніж була, а навантаження в магазині з оборотом на 0.7 не таке вже й велике якщо у вас хороша керуюча і повний штат
Ст продавец регион 0.7,оборот магазина 0.7 должность 0.7, а теперь считаем 2980 с двумя планами и 10% тайника .
А у меня вопрос такой, можно ли сотрудникам,которые на данный момент находятся в декрете, пользоваться ватсонс карточкой и собирать баллы?
Перепрошую за 2 плани
Дівчата, ну нема таких зп за 2 плани. Навіть у провінціях і у малих магазинах. Значить ви не виконали план. Мої дівчата отримали більше 4 тис за 3 плани,провінція з коефіцієнтом по виторгу 0.9
да я поняла, сама с таким столкнулась…желания нет воббще
Це ще мягко сказано, в нас на деяких магазинах ставки в ст.про. менша ніж у продавців. Дочекалися покращення кароче..