|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Корпорация «Юрия-Фарм» — лидер рынка инфузионных препаратов в Украине. Корпорация «Юрия-Фарм» является не только всеукраинской компанией, но и работает в странах СНГ, выходит на широкий международный рынок. Отзывы о работе в Юрия-Фарм, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Менеджер ВЭД Киев • 1 зарплата 35 000 грн Оператор технологических установок Черкассы • 1 зарплата 11 000 грн Охранник Харьков • 1 зарплата 19 000 грн Разливальщик стерильных растворов Черкаси • 1 зарплата 10 700 грн Сборщик-упаковщик Черкассы • 1 зарплата 7 000 грн Укладчик Черкаси • 1 зарплата 7 300 грн Химик Киев • 2 зарплаты 27 000 .. 40 000 грн Добавьте зарплату в компании Юрия-ФармДобавить отзыв Оцените работодателя Юрия-Фарм: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Юрия-Фарм Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Ну не только в Житомире так. При приеме на работу в Харькове аналогично сдавал тест драйв. Для водителя с многолетним стажем вождения раз плюнуть. А машинку кстати хорошую дали, ездить приятно и вид солидный в глазах клиентов
По Харькову такая же ситуация. А что бывает разве по-другому?
Праздники прошли, а рабочее место осталось, это здорово) в прошлом году пришлось после нового года искать работу так на предыдущем месте работы прошло сокращение в связи с увеличением минималки, не выдержали конкуренции. Переживала, чтобы в Юрия Фарм такого не было, но здесь похоже все совсем по другому и это радует, правда. Кому праздники, отдохнуть хочется, а я рада,вот так что с работой в новом году, и есть за что семью кормить. Всех благ и процветания всем нам!
Поздравляю всех и каждого с Новым годом! Хорошего всем нам настроения, вдохновения и немного везения! А компании — еще многих и многих лет процветания!
краще мабуть і не скажеш) сама спостерігаю наскільки Юрія Фарм пішла вперед за останні роки, та головне що й не забуває при цьому й про своїх працівників. Приємно що і зарплата платиться, і різні заходи теж проводяться для співробітників.
Работаю в Днепре, все оплачивает ЮФ, в том числе связь и проезд, дополнительных вложений с моей стороны не было.
друзі, планую влаштуватися медичним представником. Читав, що компанія забезпечує службовим автомобілем. А як на рахунок палива та корпоративного зв”язку? Це за власний рахунок? Чи витрати покриває фірма?
с начала думал шо тролль… а не норм. согласен. все так.
вирішила і собі сайт почитати раньше цієї інформації не бачила. тепер і у мене уявлення про ЮФ розширилося, аж стидно що працюю і якось не звертала на таке уваги, то дякую, раніше лише своїм РТП обмежувалась і якось усе не так собі уявлялось, а виходить маштаб огого,круто дякую
@Чебурашка, сложно поверить во что? что люди могут работать официально или что они вообще могут работать? сейчас верно где-то под 2700 сейчас и будет, но это с учетом всех РТП. если смотреть отдельно по каждому РТП то скупченности такой нет, кислорода на всех хватает если вы об этом
@Чебурашка, я Гена))) один из тех 2700+ сотрудников, нереальных для таких как Вы)) спрашиваете как так получается что ЮФ удается обеспечивать рабочими местами вот такую массу людей? Ну все просто на мой взгляд. По другому и быть не может для компании которая уже больше двадцати лет на рынке. Это Вам уважаемый мой не фирмы-однолетки, которые поработают чуток и исчезают в неизвестном направлении. Здесь развитие и долгие годы работы позади)) а потому не удивляйтесь. Конечно в ходе развития компании были и взлеты и неудачи, не без этого. но метод проб… в общем реально все. и цифра реальная, и люди. А почему официально все? Я не знаток судить, но по моему так проще вести бизнес когда знаешь что все в порядке и можно спать спокойно не боясь налоговой и проверок разных там инспекций
прочитал на сайте, что в компании работает больше 2700 сотрудников. Блин цифра просто космос!!! интересно, она вообще реальная?? сложно поверить что сегодня можно одновременно обеспечить рабочими местами такое количество людей, да еще и официальную зарплату дать. ощущение, что где-то кроется подвох…
Всім доброго дня . Читаючи попередні відгуки,хотілося б сказати одне- Величезне дякую керівництву корпорації . А невдоволення воно було,є і буде надалі. Працюю уже 6 років , за цей період багато змін,більшість з них рахую досить позитивними. Але не на мить,я не сумнівався у своєму завтрашньому дні. Постійні навчання,тренінги,майстер класи,тощо.
Вчора разом зі своїми двома дітьми відвідали майстер-клас з приготування суші,діти на 7му небі від щастя!Щире дякую Вам за це!Чому ж невдоволена кагорта не задала питання скільки це все коштує?!Ви лише рахуєте те,що винні Вам,всі блага,премії,це вже для більшості як норма!Ви спробуйте влаштуватися в інше місце,чи на поляка горба погнути,от потім і зрозумієте!Всим мирного неба над головою!
Робота по блату то точно не про Юрія Фарм, кумовства теж на щастя не має. Звісно що як відкривається вакансія, то усі хто має непрацюючих друзів чи родичів що у пошуку роботи одразу пропонують податися на роботу, але це ніяк не впливає на процес добору кандидатів, чи то на щастя чи то на превеликий жаль. У свій час про вакансію мені сказав мій сусід, підказав що й як тут по умовах, одначе влаштовувався я сам, знайомство з нинішнім колегою ніяк не вплинуло на прийняття рішення. Отож хочете робити то подавайтесь, аби ж тіки бажання було
Единственное место работы, о котором хочется написать положительный отзыв. Что б вы понимали здесь все по честному начиная с момента приема. Обещают реальную зарплату, все условия обговаривают сразу без украшений. Мне лично это очень нравится. Устал уже к своим 45 от обещаемых золотых гор. Из условий тут вот что. Зарплата выше средней, платится своевременно дважды в месяц как по КЗОТу, график работы стандартный, 5дневка, 30 дней оплачиваемого отпуска в год + больничные если болеешь. Успеваешь выполнять задачи, получаешь доплату. Таким и условиями сами знаете увы не многие фирмы сегодня могут похвалиться. Ну и вишенка на торте работа тут официальная.
в Житомире такая же ситуация. Служебный автомобиль дают только, если нормально сдашь тест на вождение (тест-драйв). Если есть опыт вождения и знание правил дорожного движения, все ок. здесь вам не МРЭО давать на лапу никому не нужно))) по зарплате — тоже все ок.
@Гость, да зарплата реальная без накруток, в добавок дают служебный автомобиль. но нужно тест-драйв сдать для начала
Интересно что вас тут так удивило? Зарплата как для Днепра нормальная, для медицинского тоже.
на работа.юа увидел вакансию медицинского представителя в Днепре. Предлагают зарплату 15 000 грн. Кто работает в Днепре? Это реальная сумма? Или так заманиловка?
@Алина, собеседование проходит как и везде: вопросы-ответы) не переживайте и не тушуйтесь, когда вам задают вопросы, все не так страшно как кажется на первый взгляд))из особенностей собеседования в Юрия Фарм отметила бы вопросы о компании, лучше почитайте, чем компания занимается вообще, где представительства, и вам проще будет, будете знать, куда устраиваетесь, да и в дальнейшем после трудоутстройства эта инфа пригодится.
співбесіда як співбесіда, нічого особливого. Цікавилися, де раніше працював, що робив, що вмію. Допомогло що раніше вже був на аналогічних співбесідах. Перед зустріччю почитав щодо організації, це важливо, бо треба розуміти контекст про що говориться. У цілому як і крізь.
@Алина, была на собеседовании в Юрия Фарм несколько месяцев назад, впечатление осталось в целом хорошее, если не считать того что я все же не прошла на работу. Девочка с которой общалась была достаточно вежливой, вопросы только по делу, никаких там билгейтсевских тестов, все понятно вроде бы. На собеседовании сильно нервничала, непривычная обстановка и неуверенность такая в себе. В итоге позабывала кучу терминов, бекала и мекала, хотя заиканием с детства не страдала, но тут прям не знаю что на меня нашло. Реально стыдно за себя до сих пор. В работе мне отказали, да это и неудивительно. Со стороны думаю я выглядела хуже некуда, какой то незнайкой и неумехой. Но в целом опыт был позитивным. пригодился на следующем собеседовании. Так что везде есть свои плюсы и минусы. Мой горький опыт показал что нервничать не нужно. Вот.
подскажите пожалуйста, как проходят собеседования в Юрия-Фарм? Понравилась вакансия, очень хотела бы попасть на работу
@Борис, я тоже о работе по «блату» ничего такого не слышал. на предприятие попасть просто, была бы голова на плечах да рабочие руки, ну и желание работать конечно. если есть опыт и хорошие отзывы с предыдущего места работы к тому же, то проблем вообще никаких не возникает. по самой же работе — у меня претензий нет. работа понятная, ничего замысловатого нет. с зарплатой тоже проблем нет.
@Борис, если нравится предложение по работе резюме подавайте’ если ж нет, то зачем тратить время и полагается на авось? Скажу так, было бы желание, устроится ж на работу в юрия Фарм не так уж и сложно; блат и знакомства тут ни причём. Я пришел с улицы если говорить простыми словами, знакомых на Юрии Фарм не было, вообще до того как попасть сюда очень долго искал работу по специальности, пересмотрел кучу объявлений, сходил на парочку собеседований, набрался так сказать опыта общения с эйчарами. Ощущения что пройду сюда на вакансию не было, думал что завалил собеседование как обычно, поэтому был удивлен когда через несколько дней со мной связались повторно и подтвердили трудоустройство. Никакого блата и никаких знакомств. Все по честному. Может конечно кто-то и приходит сюда по знакомству или по наводке, но это скорее единицы
Бред.
О работе по блату ни разу не слышала. Вроде такое у нас не практикуется, не знаю даже кто вам такое сказал. Лично я пришла по объявлению, которое нашла на работа.юа. Там периодически публикуют информацию о новых вакансиях. Так что мой совет — хотите работать в Юрия Фарм — следите за публикациями о вакансиях в интернете. Резюме подавайте, смысл есть, работа достойная, с зарплатой проблем нет да и с условиями тоже. Понимая, что будет следующий вопрос о собеседовании, сразу скажу и о нем. В принципе здесь все также как и везде при приеме на работу. Если готовится к собеседованию, то ничего сложного нет. Вопросов о космосе из области фантастики не задают, к счастью ))) Просто готовьтесь, почитайте о фирме, чтобы понимать, куда вы вообще идете и ваше ли это вообще направление. А так было бы желание, все получится. Мое же мнение такое, что работа однозначно стоит потраченных усилий
слышал, что устроиться в юрия фарм работать можно только по блату. Насколько это правда? Есть ли смысл подавать резюме?
@Лена, я в свое время тоже что то подобное проходила, когда еще только начинала рабоатть. это нормально, не переживайте. сейчас просто у вас такой переходной период, адаптация или вроде того. после вуза всегда сложно сразу вникнуть с головой в работу. я бы не палила гарячку и так сразу не увольнялась. не знаю что у вас там за должность но в целом в юрия фарм условия преемлимые. если хотите набратся опыта, здесь с этим помогут, да и по зарплате не обидят, проверено по себе.
@Лена, а вы вообще какой себе работу представляли изначально? Просто «тусить» и за это зарплату получить? Шутите или впрямь так? Работа она везде такая, на то она и работа, так просто никто денег не дает. но если не ваше, то чего себя мучить? Ищите то что по душе. Я тоже не сразу к работе укладчика пришел, до этого кем только не был, но сейчас и место работы нравится и колектив, и зарплату платят как надо. Так что подумайте-взвесьте, в юрия фарм как по мне так условия человеческие. ну а там вам решать конечно
хотела бы написать о минусах работы в юрия фарм. О плюсах как по мне уже написали тут. Так вот. Главный минус в работе это сама работа. Увы она не такая какой я себе ее представляла по окончанию университета. Нет тут ни романтики в духе американской лаборатории, нет тут того неудержимого студентческого веселья, нет тут загулов после пар и тусы в общежитии. Работа. И только работа. Да коллектив у меня что надо. Есть чему поучиться, спрашивай не хочу. Все помогут, расскажут, посоветуют, научат. Но блин я подругому совершенно себе представляла все!!!! Не ну правда! С зарплатой конечно проблем никаких. И опыт можно получить, но вот ощущение что это не мое… Не знаю даже… Мама говорит, что со временем придет, но пока сомневаюсь. Поработаю пока, а там посмотрим…
Работаю уже несколько лет медицинским представителем и пока оснований для того чтобы подумать об уходе не было, хотя несколько раз уже звали работать в другую фирму. По зарплате все пока устраивает, руководство ценит, отпуск как по кзоту, одним словом — песня. Мое ж мнение вообще такое что если относишся к работе нормально, то все и идет своим чередом, и проблем не возникает. Выводы делайте сами
шановний мій! яка робота без трудової книжки???? яка зарплата в конвертах? ви часом нічого не поплутали? ви точно маєте на увазі юрія фарм??? бо тут як раз усе навпаки. зарплату скільки я тут працюю, а працюю я вже не один рік, платили та й платять завжди офіційно та головне, що своєчасно. усі працюють лише офіційно. я якийсь час навіть скаржилася, що податки занадто великі й могли б частину платити б “по-чорному”, однак керівництво на мене подивилося тоді, як на навіжену. “по-білому”, і все, без жодних але. тож, людоньки, не пишіть того чого не знаєте, бо таке враження що пишете на якесь хабарне замовлення. сором та й годі
Ага, пожалуй и так. Думаю что те люди, которые пишут что все плохо и организация работы, и все такое, просто не хотят работать. Блин, ну реально везде есть свои недостатки, идеальной работы пожалуй не существует. Где-то зарплата маленькая, где-то коллектив полный кретинов, где-то местоположение у черта на куличках, и т.п. и т.д. По сравнению с другими предприятиями где я работала в Юрия фарм условия реально нормальные, нормальные по всем показателям. Зарплату и впрямь платят всегда своевременно, задержек вроде бы никогда не было. Ну а неполадки с руководством, это уже скорее дело личного характера, не сошлись взглядами и все тут. Так что теперь в обиде писать гнусные анонимные отзывы? Ну бред, реально. Не нравится отношения руководства, говорите об этом руководителю в лицо. Я по крайней мере всегда говорю если с чем не согласна. Может не все и не всегда решается сразу,но решается. А так за спиной поплакаться проходящим какой смысл? Реально не понимаю
А я лично не завидую работе нач.участков.Они работают по 12-14 часов в день и в выходные выходят,я это видела неоднократно.Не отдыхать,не видеть семью,родных и друзей-я бы не захотела никаких больших деньжищ.А вот перспективных сотрудников,которые якобы создают конкуренцию я ни разу не видела в выходные дни,да и некоторые конкуренты могут позволить себе не выйти на работу,а в табеле поставить себе выход.Так что не думайте,этих конкурентов перспективных уже у нас знают в лицо на предприятии.А к психиатру посылать в отзывах не стоит,подойдите к своему руководителю и скажите ему об этом в глаза,если он это заслужил.А писать тут все мастера как я погляжу.Ваш бы потенциал да направить на развитие предприятия,на улучшения качества продукции,на увеличение ассортимента продукции,на улучшение производственной дисциплины,улучшения санитарного состояния на участках,а потом можно и к психиатру на прием.Задумайтесь,прежде чем писать чушь,ну смешно честно.
родпишусь под вашим постом. Согласен для людей многое делается, но не всегда это все ценится. раньше думал, что дайте как мне руководящую должность и я сделаю в тысячу раз лучше, но при временной замене понял что все совсем не так, руководить не строить, ответственность колосальная и за себя, и за коллектив, и за тех людей, которые получат нашу продукцию. отсюда и контроль за исполнением задач. без него навряд ли получился бы на выходе качественный продукт. да работа может и не из легких, это вам не в офисе сидеть и бумажки перебирать. здесь нужно и думать, и физически упражняться. завод как никак. но зарплата соответствует работе. и тут вобще не имеет значение для черкасс она такая или для киева. зарплата рыночная, может даже выше. проходил, сравнивал. одно время искал другую работу, так вот скажу что по условиям и по оплате юрия фарм на порядок выше другие фармацевтических фирм. уж простите.
Как в воду смотрите. Реально предприятие идет вперед семимильными шагами, развивается и это видно невооруженным взглядом. Задачи ставятся посильные, на луну летать не приходиться, чтобы их выполнить. В принципе если работать по графику в течение смены все легко успеваешь выполнить. коллектив хороший, платят всегда по графику, задержек ни разу не было.
Да блин, сколько можно уже. Ну правда, в такой успешной, перспективной корпорации, где есть и рост и развитие, могут работать такие люди, как Берёза. Я в шоке вообще, что человек на руководящей должности так себя ведёт и такое себе позволяет. Орать на людей на весь завод и убирать перспективных содрудников это любимое занятие, конкуренции боится? Если у человека комплексы и он самоутверждается за счёт сотрудников, которые пашут на благо фирмы, то нужно к психиатру таких людей на обследование, а не в руководители.
Бонд…Джеймс Бонд. И вот с другого ай пи)или через впн))не столь важно)главное манера писать) пробуй на английском)сам себя поддержал)))
Мне было очень интересно зайти на ваш сайт и прочесть отзывы,так как я работаю больше 20 -ти лет на фармацевтической фабрике в Киеве.Мне очень странным показались жалобы на нач.участка.Вы же все писатели должны прекрасно понимать,что если вам сделали замечание или вы уже довели до крика своего руководителя-надо делать выводы.За вашими ошибками стоят жизни украинских граждан,поэтому или учитесь,или развивайтесь,вплоть до того-ходите в выходные дни в те смены,где мастера от слова мастерство и не стесняйтесь,учитесь у них.У нас в Киеве это давно уже практикуется.А за ошибки у нас людей просто увольняют.А по поводу того,что люди не идут на работу к вам-бред.Поверьте очень много желающих работать,придут и к вам люди,которые с ответственностью будут работать и не будут позорить ваше предприятие,я в этом просто уверен.У нас тоже одно время была такая вот волна,ничего справились.Набрали новых и обучили-не жалеем.Исходя из всего этого,вы нам не конкуренты.
Работаю уже 4 года упаковщиком, , все устраивает, зарплата, развитие персонала- все круто, фирма идет вперед. Но наверное проблеми все же есть, не так уж знакомие начали рватся к нам на роботу((( многие увольняются, в нас много сменилось мастеров.Но за палец у парня правда, конкретно один случай-орал етот крутой начальник Береза в цеху во время проверки на прошлой недели.Наверное не стоит работать с людьми, если ето во вред. ( думаю в этом всем можно разобраться.
@Ольга, то ли Ольга, то ли Катерина,вы бы определились хотя бы с именем для начала, а потом и с местом работы пожалуй тоже. С учетом того что вы написали такое ощущение, что в юрия фарм вы никогда не работали, может, рядом проходили разве что. Реально с зарплатой пока я работаю тут проблем никогда не было, ну а начальство на то и начальство, чтобы контролировать процесс и следить за исполнение задач. Было бы странно, если было бы все наоборот.
@Ольга, Сподіваюся, що це коментар не майстра дільниці, тому що мені щиро шкода, якщо в Корпорації працюють такого рівня лінійні керівники. Гидко читати безграмотні і нелогічні речення. Очевидно, що Особистість, яка пише відгук, переслідує тількі особисті цілі, очорнює всіх навколо, вважаючи себе недооціненою. Денис Сергійович, за весь час моєї роботи на підприємстві, ніколи і тон не підвищував, не те що б кричав … це ж смішно. Почніть з себе перш, ніж дорікати когось у своїх проблемах!
@Катерина,
А я бы написала так,работаю сменным мастером,смена ежесменно выполняет сменное задание,производственная дисциплина на уровне,инвентаризацию провожу без ошибок.Все хорошо у меня,а нач упаковки меня ругает.Это было бы честно,потому что нач.упаковки относится ко всем одинаково.У него нет ни любимчиков,ни любимых в отличие от предыдущих.Мне работать с ним комфотно.
Ето правда. Если не слишали, ето не значит что не било( Случай нашой смени(
Да, корпорация солидна, зарплата високая, соц.пакет, политика фирми все — супер) беда, только в отношении руководителей участков к людям( если би били соц.опроси ( и дествительно нужно обучать не только виполнять полномочия, но и как себя вести, о том как орал Береза в цеху на днях, слишали многие (
@Ольга, Работаю в Юрия Фарм уже несколько лет на производстве в Черкассах. Честно, не слышал ничего про травмирование сотрудника в прошлом или этом годах. Да и на участке упаковки травмироваться особо не чем — это вам не металлургический комбинат. Подразделение ДУП уже давно нет. Если вы действительно работаете в Юрия Фарм то должны это знать. По поводу зарплаты также нареканий нет. Никто не снимает проходя мимо. Работаем сверхнормы, выполняем планы — все отоюражается на заррплате в +
@вопрос, развозки по Киеву нет, но я лично в этом проблемы не вижу. Транспортная развязка нормальная, есть общественный транспорт поблизости.
Подскажите, есть ли развозка (Киев)?
Мне интересно почему наш ДУП не хочет работать?? Начальник упаковки Береза угрожаєт, кричит не своим голосом на людей в цеху, любитель дать задание, роспорежение, а потом если не так что то, он не пределах, кто умнее него- все на виход или запрет в то место где ти ему не конкурент. Когда у нас парень роздробил палец в том году,сообщили нач.так сказал что ви хотите у мене виходной, сам сидел в кабинете, даже не пришол на участок, с нас снимает деньги, просто он не в духе прошолся участком((( Так вот ДУП знает весь беспредел, почему не проведете соц.опрос о начальнике, беседу, обучение работи з персоналом, как можна такое допускать на фирме такого уровня((( как может бить такой безчеловечн руководитель (((
@гость для гостя, а кто вам сказал, что больничный не оплачивают??? Всегда оплачивали, и сейчас оплачивают. Одно дело, что на других фирмах бывает обещают больничные, якобы по законодательству положено, а потом не отпускают реально на больничный. Бывало у вас такое? У меня вот на прошлой работе такое было, и не раз. В юрия фарм все наоборот. Не только ОПЛАЧИВАЮТ больничные, как по закону, но еще и ОТПУСКАЮТ на больничный, когда человек заболел. Разницу чувствуете? У меня вот складывается мнение, что вы вообще никогда не работали в юрия фарм, если пишете такое. Только смысл этого понять не могу