|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Zakaz.ua — лидер на рынке доставки продуктов питания в Украине. Компания предоставляет услуги заказа и доставки продуктов питания от крупнейших розничных продуктовых сетей Украины: METRO, AUCHAN, NOVUS, MEGAMARKET, FURSHET. Zakaz.ua основана в 2010 году. На сегодняшний момент работает в 8 городах Украины (Киев, Харьков, Днепр, Одесса, Львов, Запорожье, Винница, Житомир), а также в Молдове (Кишинев). Zakaz.ua работает как надежный партнер для продуктовых сетей, обеспечивая при этом своих клиентов удобным сервисом и высоким качеством обслуживания. Собственная IT-платформа позволяет принимать, обрабатывать и доставлять заказы максимально оперативно. Zakaz.ua выполняет доставку заказов курьерами, которые прошли обучение в собственном тренинговом центре. Компания осуществляет доставку ежедневно в рамках удобных двухчасовых слотов, а также доставляет заказы день-в-день. При заказе через сервис Zakaz.ua цены на товары не отличаются от цен на полках магазинов-партнеров. Отзывы о работе в Zakaz.ua, зарплаты
Администратор 1 25 000 грн Кладовщик-комплектовщик 1 13 000 грн Сборщик 3 9 000 .. 15 000 грн Упаковщик 1 10 000 грн Добавьте зарплату в компании Zakaz.uaДобавить отзыв о работодателе Zakaz.ua Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Zakaz.ua?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Парфенюк сказала адміну мене звільнити, за те, що я сиділа в телефоні, коли не було замовлень. Тому шановні вівчарі, дивіться, кого ви приймаєте на керівні посади, а потім розповідаєте, що він супер компетентний управляючий)))
@ Гость , ну, правильно уволили, жить в Украине и не знать языка — это позор, глупость и необучаемость, а следовательно ты не способна и работе обучаться. И если ты не уважаешь язык, то не уважаешь страну, в которой живёшь, так что говорить о каком-то работодателе? Смешная такая
Здравствуйте, устроилась комплектовщиком заказов в магазин Метро по окружной,всё ничего бы даже скажу что работа мне нравилась,но тренер,который должен обучать от 3 до 7 дней,обучался меня один день,тоесть 4 часа, 2ой день,полной самостоятельно работы.А магазин ты не знаешь и бегаешь,от одной полки к другой,стараешься, для себя,думаешь ты!!! Но в первый же день тебе говорят ты нам не подходишь,мало сделал,и на вопрос,,Так это же мой 1 ый день?,, Тренер Елена отвечает,мало заказов сделали,плохо с клиентом говорили,не грубо нет,по украински плохо!!!,ну и что ,что 1 ый день,есть кто делает больше!!! Так можно,каждый день набирать людей и говорить им Досвидание через 2 дня.И платить не надо,сборники на халяву!
Заказ на столичке это ад.Пишу этот отзыв в надежде на то,что смогу спасти многих людей от самой ужасной работы и отношения к вам от этой конторы.Все,что могут вам предложить работая на Столичном это рабский,тяжёлый физический труд,потеря сна,отдыха,питания,покоя.Вам красиво расскажут о ЗП,графике и условиях работы,но на самом деле вы будете работать неограниченное количество часов с ужасной переработкой,не будет с 8 до 17,а домой уйдете в 6 вечера и даже в 9 вечера.Текущий график может быть и по 7 и по 10 рабочих без выходных.Коллектив состоит из непонятных несчастных особей,потерявшихся в жизни.Осебенно умиляет женский пол,это грубые,невоспитанные колхозницы-гопницы постоянно орущие с матом,придавая своей персоне важность и высокую миссию.Админ постоянно недоволен и все время всем устраивает взбучку.Руководитель локации мальчик с пальчик с завышенной самооценкой и амбициями постоянно нервно гризет свою нижнюю губу и дрючит всех своим взглядом,задаёт глупые вопросы,с иронией пытается унизить ляпнув что непопадя.Кто работает за ноутом,попадает на бабки,на вас повесят любой товар с промахом и вычтут с ЗП.Тоже самое касается и закупщиков,если купил не тот товар или не то колличество.Каждую среду приезжает стадо великих начальников которые лазят под ногами,наблюдают,дрючат админа и руководителя и заглядывают каждому чуть не в трусы.После вздрючивания отхватывают все,потому что на ком то надо согнать свою спесь.Чтобы получить свою ЗП,надо отпахать в конторе 1,5 месяца,а не две недели,как изначально обещают.В общем кто хочет стать рабом и пахать тяжело на благо конторы,подумайте,а лучше бегите от Заказа,как от худшего врага в своей жизни.Но если вы [вырезано] и отчаянный идиот эта контора ждёт вас.
Прафенюк, крадет деньги компании,на заказах. Увольняет сборщиков по настроению,Антонов почему то ее покрывает.
Антонов ****, Парфенюк **** с железками во рту, все что нужно знать прежде чем устроиться в эту убогую помойку, за любые успехи вас по головке никто не погладит и не похвалит даже, продвигать вас нигде и никак не будут, выскочек и тихонь здесь никто не любит, нужно быть просто рабом, а вот за любые ошибки будут упрекать и говорить какой/ая ты [вырезано], при том что тебе это будут говорить люди в руководстве работающие без образования, которые не умеют даже правильно писать, здесь только умеют подставлять и мазать гамном друг друга, больничных оплачиваемых нет, отпусков тоже, чтоб попасть в руководящую должность, нужно родится дауном не получившим образование, быть наркоманом и алкашом, поехать в Киев и на детекторе лжи это все оправдать, тогда вас возьмут на работу, а на рабские должности не рекомендую устраиваться, кроме как лошадиной улыбки Парфенюк и *** Антонова вас ничего там не порадует, единственный плюс это общение с такими же рабами как и вы, то есть коллектив за частую адекватный
@ Марина , Да, там никто ничего не понимает куда идти не понятно куда открывают должностя супервайзерам людям без образования :))
Проработал полтора года в заказе в Харькове(Ашан на героев труда), в которой нет карьерного роста, берут людей с улицы, не понятно каким образом отбирают на такие должности как супервайзер, приходит человек втирается ко всем в доверие и начинает [вырезано] всем, занимаясь махинациями в целях выгоды для себя и подчиненной сборщицы которую он пялит, в прямом смысле слова, делая самовывозы до 10грн в количествах от 4х до 6ти в день и завешивая на свою любимую сотрудницу вручную ежедневно, и ещё самовывозы в размере 44х позиций, в заказах по сто грамм яблок и каких-то специй, по итогу ставятся плюсики что взято, а берётся по факту одна позиция за 5грн(количество самовывозов играет роль для увеличения оценки для сотрудницы, выравнивания чека, в целом для поднятия показателей, чтоб получить высокую зп, в его случае это общая оценка стора, общее количество заказов, которые влияют так же на его зп), ещё им была составлена таблица в Эксель где он ежедневно высчитывал кому сколько нужно сделать самовывозов и поставить 5ок чтоб выйти на высокий процент зп.И при всей этой ситуации делает из не причастных к этой ситуации людей виновными, как в моем случае, закрыли роль без объяснения причины одним днём, и не берут ни на какой другой стор ни при каких обстоятельствах?, по факту как я узнал, из-за того что я его при Антонове хрен знает когда по плечу похлопал, смешно, как человек себя располагал ко мне, так я себя с ним и вёл, я же не хлопаю админа по плечу.Когда все эти махинации всплыли на Киев, и я узнал что это животное вытворяло за моей спиной, хотя говорило что я [вырезано] друг, бухая со мной очень часто, в отпуск даже со мной ездил(при том, что нельзя ставочным ролям одновременно в отпуск), черт [вырезано], я начал на работе высказывать ему своё недовольство, так как на улицу его не вытащишь, чтоб поговорить, приходилось это делать при всех, и в силу того как я себя с ним вёл, это [вырезано] мешало моей работе, корректировало мне часы по пол дня рабочих, хотя работаю с 7-8 утра и до 7ми вечера, все мои косяки фиксировал и сливал в Киев, вот такая дружба, так что когда идёте в заказ, никому не доверяйте и будьте очень бдительны, для меня это драгоценный опыт, но то что тебя не выслушал никто из вышестоящих обидно, особенно когда ты с открытия проработал, и весь процесс работы знаешь, проработая на всех должностях стора, кроме админа и супервайзера конечно, но старшим сборщиком успел.За такие махинационные нарушения с его стороны в Киеве увольняли без KPI, но тут извините, здесь во внимании только слово супервайзера, которое на вес золото, все грехи простили, ни увольнения ни даже штрафа, его даже сделали админом правда на другом сторе, оплата труда особенно у ставочников вообще не зависит от выработки, только если вы будете выполнять 3роли в одной, в моем случае это 2дня в неделю упаковка и склад, и два дня в неделю лента и склад, и один день чисто склад, можно получать в районе 14к в месяц, и то если у вас в руководстве нет таких дегенератов как супервайзер в Ашан Харьков.Господин Богдан, запомните это имя.
Парфенюк не розуміє як працює стор і дає розпорядження, які ускладнюють складання. І краде гроші у фірми.
Пусть корону сбросить, а то сама будет работать:) На пару с админами.
Парфенюк заставляет админов на сторах, выгонять сборщиков которые ей лично не нравятся. Не зависимо о того как они собирают. И вообще кто с ней не пьет «кофиек под сигаретку», тот автоматически становится врагом) И сборщиков она за людей вообще не считает.
правильное название не ZAKAZ.UA, а LOX.UA
ведь работа для [вырезано] =)
умный тут не будет работать, потому что тут берут только [вырезано], без [вырезано]а и жизнь п[вырезано]а.
работа для [вырезано] всегда и везде будет оплачиваться ниже того что положено, [вырезано] не мамонт, [вырезано] не вымрет.
Когда открывали стор в Полтаве, мне Парфенюк сказала: ты админ и обязана сдавать на день рождение Антонова 750 грн в год.Я дала,а куда она девает каждый год мои деньги я не знаю.
@ Гость , это сугубо индивидуально. У нас в Запорожье например был админ мямля Костецкий. У нас все делали что хотели. И обедали и поговорить можно было пойти с сотрудниками гипермаркета сколько хочешь. И потрать с админа могли, он реально [вырезано])) Зато были и минусы того,что админ малозаметная мышь. Приходилось все вопросы с сотрудниками решать
и договариваться самим сборщикам. Меня спустя уже неделю знали по имени все начальники отделов, и замы Метро. И сотрудники почти всегда находили мне нужный товар, если он был в наличии. И начальник охраны боялся даже квакнуть в мою сторону, хотя админа нашего нахлобучивал периодически. А как однажды наш админ пошел со мной в отдел помочь найти одну позицию. Сотрудник отдела морозился идти искать, я говорю иди ищи, а наш админ мышь, говорит мне,пойдем отсюда нас и так здесь не любят))) Я говорю нихера, и забрав нужную мне позицию пошел собирать дальше))А как спустя два года ко мне подошла начальник отдела и говорит,а кто у вас старший? Я оху..л! За два года почти никто не знал, кем он там является)) Мне даже этот самый наш админ говорил,что Антонов мне бы руку пожал,если бы увидел,как я с ними общаюсь. А по поводу распределения заказов между сотрудниками, то у нас вообще у некоторых сотрудников в телефоне была программа админа,пароль от которой он нам дал и мы сами себе закидывали заказы и могли видеть всю интересующую нас информацию, оценки покупателей, полноту чека и т.д. И ни на какую курилку с ним ходить не приходилось Так,что это смотря какой админ попадется. Поэтому неуважаемые овчары, смотрите,кого вы принимаете на руководящие должности, а потом рассказываете, что он супер компетентный управляющий))) По всей видимости такой же компетентный,как и весь HR отдел ?
Работа неблагодарная каждый день приходиться искать товар в магазине которого просто нет в наличии, но на сайте он числится. В день в среднем 300-400 грн не напрягаясь, но если есть заказы бывают дни когда мало заказов или маленький заказы по 10-12 позиций. Админы скидывают большие заказы только своим. Остальным всякий мусор. Если хочешь заработать надо ходить на курилку с админом и супервайзером там все решается. Обеды, перекуры только по разрешению нельзя выйти из зала без спроса. Те, кто курят могут отпрашиваться по 5 раз а день у остальных только 40 минут обеда даже не час когда много заказов вообще 30 минут. Так же очень много махинаций с количеством собранных позиций у некоторых сборщиков и это все перекрывает админ состав которому выгодно иметь таких сборщиков. Зп зависит от отзыва клиента которые захотел поставил 1 без комментария и никого не волнует ведь клиент всегда прав тем более в такой компании.
Парфенюк и меня так «оштрафовала», я оплатила 370 грн. якобы за испорченный товар, а оказалось это были её друзья,она так обманывает новичков. Что бы бесплатно получить продукты.Потому что бояться спорить с Парфенюк.
@ Глеб , там необразованные люди сидят на руководящих должностях вообщем дно
Парфенюк, как то заставила оплатить сборщика «испорченый» товар, вернее отала клиентам бесплатно и удержала штрафом. Как оказалось это были ее друзья,она им так сделала подарок. Hа 470 грн,обманула сборщика.
На очередном корпоративе Ирина Парфенюк рассказывала что направляет в работе Антонова. Что решает часть его работы. Все присутствующие были очень удивлены. Ясно одно ,когда Парфенюк приезжает на стор, жди непрофессиональные советы и начало хаоса в работе.К сборщикам она относится как к инвентарю фирмы. За людей не считает.
Кто сейчас работает на сторах (админы, сборщики) можете смело мутить мутки, если есть желание, вам все равно ничего не будет. В СБ у вас работают чистокровные, импотентные ло*и ????? Они вообще не в состоянии ничего сделать,кроме как запугивать, чтобы казаться грозными, а по факту они ло*и перепуганные ??? Крысу из Запорожья,которая мутила деньги компании, просто перевели на другой стор??*бланы ??? В общем *** их, а они ещё вам за это спасибо скажут и публично похвалят! ?
Перечитала уже куча отзывов об этой компании, и поняла, что там или не говорят всю правду или просто стараются держать все в тайне, об обязанностях. Я вот хотела идти к ним на работу и поняла, что просто найду другую работу.
@ Ирина П. , вы человек крайне лицемерный, с чувством собственной важности масштаб которого сложно переоценить. И это показательный симптом проблем от которых страдает компания в целом. Высшее руководство компании декларирует современные принципы при этом своими действиями создаёт атмосферу китайской потогонной фабрики. Овертаймы, работа без выходных и тому подобные вещи являютсься нормой, а если ты попробуешь заикнуться о том что тебя что то не устраивает, то сразу начинаються угрозы увольнения. По итогу внутри яркой красивой оболочки кроется насквозь прогнившее ядро.
@ Гость , им по фиг на что Вы будете жить.
Это ваши проблемы, бегом собирать заказы!
Почему задерживаете зарплату. Если говорите с 15 по 20 так будьте добры платите. У меня сьемная квартира, дети и семья. За что жить?
@ Саша. , у тебя шизофрения? ? Ты предыдущий отзыв писала от имени парфенюк)) Хотя в этом отзыве ты пишешь о ней чистую правду!
Согласна,Парфенюк Ирина откровенно не тянет свою должность. Думаю, ее повышение до куратора тт,это удача,обусловленная «кадровым голодом» на тот момент,либо протекционизмом. Еще при прохождении стажировки, я поняла что она «инициативный ид***т «,компенсирующая отсутствие каких любо управленческих навыков — инициативой и нелепыми идеями).Ее карьера это вопрос времени ,все же в офисе,ее не профессионализм явно виден.И еще, очень забавно в Парфенюк, когда она пытается «быть психологом»,я так поняла, не имея вообще никакого образования,нахватавшись по верхам на тренингах, она так нелепо учит коммуникации).
@ Гость , почему поднялись цены так газ подорожал вот и прыжок в ценах.
@Ирина парфенюк, ты о чем вообще???Болле бестолкового «руководителя» ещё не встречали.
Это ты-то бездарное и ленивое существо в офисе, которое пора выкинуть на помойку.Вечно курящее на балконе, может тебе и стульчик офисный туда вынести, трудяжка?)
Выгоняешь старых? А ты что молодуха, через 5 лет по старости выкинут, туда и дорога) На счёт зубов, это да, не улыбайся хоть так широко, не пугай людей.
Далее, что заметил, отзывы отсюда куда то деваются негативные, вчера товарищ написал, сегодня зашли нет отзыва)))
Смешно, заказ юа вы поймите, что слава плохая о вашей шарашкиной конторе никуда не денется, чистить отзывы не поможет, так как нас много
И такие действия больше злят, напишем за каждый удалённый отзыв, больше из принципа каждый свой, сказать нам есть что.
Итак поехали, зп мизерная, чёрная, офис это змеиное кодло, каждый готов подсидеть друг друг,облить грязью и подставить.
Если не дай Бог тебя угораздило устроится на стор, сборщик, грузчик.. будь готов, что долго не протянешь, на лечение не хватит, беги.
Максимум 2 месяц, пока доплата для новичков для сборщиков, ещё зп более менее, потом все, посылай их)
Врут все, hr, тренера, админы по условиям, зп, лапшу не дай повесить!
@Ирина П,Парфенюк ты о чем вообще?
Более * аля руководителя в жизни не встречал.
А по поводу лентяев в офисе, смешно:на балкончике курит весь день и еще гонит на других.
***.
А то что ты в операционке сидишь в вонючем заказе, хвастаться нечем)
Компания-дно, черная полностью.
@ Ирина П. , парфенюк, ты что-ли?! Ты кем себя там возомнила? Рабовладелицей? Вообще попутала?!Идите говорит собирайте заказы)))Иди своему мужу *** расскажи,что ему делать)Ты ещё один пример того,когда * доходят до руководящих должностей. Ты лучше покажи здесь хоть одно сообщение в котором тебя просят рассказать,как ты смогла подняться по карьерной лестнице?))) Всем пох на тебя и на твой подъем в принципе)) Здесь люди высказывают свое обоснованное недовольство помойкой заказ.юа. Ты пойди почитай отзывы клиентов на ФБ, там все сказано про ваше дно контору, даже не смотря на то, что клиентам подкидывают подачку в виде бесплатной доставки за отзывы) Я счастлив,что свалил с этой помойки! И про зубы ниже отлично подметили)Сначала в дверь заходят зубы,а потом уже ты)
@ Гость , данная компания больше для людей, в возрасте, в плане работы от 19 до 25, после тяжело с поколением тягаться развития другое, а сейчас идёт такая ерунда как ковид-19 которого нет, и не было потому что политика страны такая,плюс цены в магазинах запредельно высокие…сейчас приезжие в Киев не дают мест дл работы самим киевлянам с требованиями что. Приехал с другого города.
@ Ирина П. , кто тебе сказал,что куратор в дырявом заказ.юа это достижение?))) Ты была и осталась никем))) Теперь понятно,почему данная контора такое дно, потому что ты это и есть данная забегаловка, во главе с *)) Иди лучше зубы свои кривые выровняй))Или зп у САМОГО куратора дырки,не позволяет оплатить брекеты?) Борчиха с ленивыми она ?
Я давно работаю в Zakaz.ua, я раньше была никем ,сейчас уже куратор!Всего добилась сама.И требую такого же от своих сотрудников. Я выгоняла и буду выгонять ленивых,дурных и старых! Я и есть Zakaz.ua — потому что живу день и ночь работой в компании! Только такие мне нужны работники. Даже в центральном офисе полно ленивых и дурных но я борюся и поборю.Хватит ныть, идите собирайте заказы!!
@ Рябошапка Дмитрий Владимирович , ***Тебе же чётко сказали, что трудоустройство здесь неофициальное. Что ты там не терпишь — никого не интересует от слова совсем
Я как человек с педагогическим образованием требую чтобы компания мои Отработание 10 месяцев внесла, в пенсионный фонд. Я надеюсь вы вкурсе «што эта такое?». Иначе гореть вам в аду. Для меня прошлый год был кошмаром… С Ашаном буду сотрудничать, пересечемся в плане работы если что, предупреждение: отказов не терплю.
Доброго времени суток!
Работаю в заказ.юа курьером на своем авто, как и все мои коллеги.
Я работаю на бусе, 5/2 график.
График выбыраю сам себе, в целом работать можно, зп за две недели от 10000 до 20000+
Всё зависит от желания работать, если нужны деньги, то можно и 7/7 работать.
Ставки нету, сколько заказов доставил, соответственно столько и заработал.
Логисты адекватные, есть даже очень хорошие и как люди тоже.
Коллектив достойный, всегда помогут, есть коллективный дух. Я доволен коллективом.
Начальства так такового мы не видим, а значит и нету с ним проблем.
Нас курируют логисты.
Из минусов, бывают провтыки сборщиков, упаковшиков, админов, операторов, логистов из-за которых страдают я и другие курьеры, но это больше нерввы мои страдают.
Бывает клиенты мозги могут вынести, так как я на работе и не могу его послать куда подальше.
Но есть и свои методы борьбы с такими клиентами, так сказать можно тоже его за*бать.
Работа не лёгкая, нужно носить всё до квартиры, офисов, но только до двери максимум до ресепшина и не дальше!
Бывают заказы 100 кг, 200 кг и побольше, которые нужно также донести до двери.
И не все с лифтом.
За это отдельно доплата и часто хорошая доплата.
До 30 кг бесплатно поднимаешь.
Как по мне то на воде работа тяжелее.
Катаешься на своём авто, соответственно все ремонты твои, платять за один км 3.75 грн амортизация и топливо.
Бывают тяжёлые дни но бывают и лёгкие.
2-3 загрузки в день, как сам захочешь.
График сам строишь.
Бывают маршруты в пригород, это напряжно.
В дождь работать ужасно.
И в жару тоже, даже ещё хуже.
Есть ещё моменты которые долго объяснять.
Но в целом норм работа
Работаю в Киеве.
@ Анна , какое нахрен стрессовое интервью там нет людей которые берут на себя ответственность)
5 дней проработал на сборке заказов 1000грн заработал по 7-8 часов)зарплата 200грн в день )) нечего не перепутайте (черная зарплата) .На Борщаговге (окружной ) ашан ,наткнулся на гнилую борзую *** 20-28лет (смотрящая там она)пришел после стажировке с другого магазина,встретила не приветливо, ей повезло что я был на работе и вел себе коректнно в отличи от нее ..так бы с удовольствием по тягал бы её по асфальту..
Работаю уже больше двух лет в Ашане на Кольцевой.
В целом, коллектив лояльный и добрый, со многими сложились достаточно хорошие дружеские отношения.
Руководство — специалисты своего дела, есть чему у них поучиться.
По работе да, иногда бывает тяжело, но есть коллеги и руководители, которые придут на помощь в нужный момент.
Очень обидно читать такие отзывы о компании в целом.
Более 2х лет уже работаю сборщиком в этой компании и пока негативных сторон для себя не вижу.
Зарплата полностью открытая и есть отличная возможность самому влиять на неё, главное стараться и работать, а не приходить на работу, чтоб погулять.
Та и с руководством проблем нет.
Одним словом — работать в компании можно, да и зарабатывать можно. Получаю обещанную зарплату.
@Справедливости ради, К сожалению Ваше обращение «выше», ничего не даст) У них и на самом верху работают такие же бестолковые,как и большинство админов) Их самих гнать надо, вместе с этой Лупой)
@Гость, да, с кадровиками там полная жесть. ничего хорошего в компании нет, если на этапе получения резюме уже начинаются неадекватные вещи (вроде отказов без объяснения причины, молчания, игнорирования вопросов про уровень зарплаты итд)
Я — работник Ашана на Рив Гоше. Работаю хорошо, в силу того,что жизнь заставила ,а точнее карантин,бросить работу с перспективами, тружусь теперь как черный разнорабочий. Отличный коллектив — это, пожалуй, один единственный +. Дальше, сплошной негатив. Где вы подбираете такие кадры для работы с людьми? На какой помойке? Администратор Алина Лупу абсолютно не подходит для руководящей должости! И дело не в столь юном возрасте даже. А в полном отсутствии субординации к своим работникам. С работниками, с разницей лет больше чем в 2 раза, она общается при помощи мата! Закроем глаза на то, что она говорит на ты, может так у вас принято! Но хамить, материть, обзывать ленивыми, опускать самооценку каждого сотрудника, постоянно орать, вместо помощи коллективу для общего блага — не валить слот доставки, играться в своем телефоне на рабочем месте и бегать постоянно на перекуры, это нормально? Я люблю свою работу. Да, какая бы она не была,но вкладываю саму себя в то, чем я занимаюсь. Но рыба гниёт с головы. И я понимаю,что вместе с гнилым руководством гниёт и весь коллектив. почему Алину *Лупу перевели с магазина мега маркет, где было явно меньше заказов управлять коллективом, в 4 раза больше прежнего? И я видела отзывы ,где писали про нее прошлые работники. Администратором она работать не имеет никакого права! Мы же не в крепостное время живём,чтобы с нами общались так,как ЛУПУ Алина себе позволяет. Прошу учесть, что я и буду обращаться в инстанции выше, чтоб добиться справедливости. если у вас на должности набирают по принципу кум и сват, то либо меняйте концепции развития карьерного роста либо просто поменяйте администратора на адекватного.
Понимаю, что моё «негодование» относительно мелкое в сравнении с предыдущими отзывами, но я просто не могу не поделиться.
Приходила на собеседование в отдел подбора персонала. Ожидала первоклассного собеседования. Тут никаких претензий нет, вопросы интересные, нужные (как человек, что работал в подборе ранее, то могу спокойно судить о таких вещах). Минус конечно, что проводили собеседование аж 3 человека, с которых только знала имя и должность одного. Кто остальные — мрак.
После собеседования мне обещали про обратную связь в текущую пятницу. И знаете что? Ну конечно никто ничего не сказал, никто не перезвонил (2 недели прошло)! На мой взгляд, если отдел подбора высококвалифицированный, то он в любом случае хотя бы смс должен отправить.
Менеджера по подбору, ало!! Как можно говорить на собеседованиях про имидж компании, но вести себя так безответственно?
@Анна, Это правда в СБ работают лопухи, которые ничего не могут!) Даже узнав,что у них в конторе работает крыса, ничего не предпринимают, а НR эту самую крысу ещё и хвалят))) Чистокровные терпилы, их имеют,а они ещё и благодарят за это)))
Кто планирует проходить собеседования и трудоустраиваться именно в офис- просто не тратьте свое время. Руководитель отдела подбора персонала Инна- редкая хамка, склочница) может заявить «если бы не я, вас бы на этой работе не было»-что уже смешно. Отдел службы безопасности-туда же по хамству. Некомпетентность и злость они показывают уже на собеседовании, прикрывая свои косяки и называя все это «стрессовым интервью». Поэтому просто бегите)Компания очень гнилая, и по отношению, и по зп, и по дальнейшему развитию. Компания просто для быдла. И как уже писали ниже устроиться можно только от безысходности.
Сменить нахер все руководство, начиная с * Курского, * Нетребы, и набрать в СБ не «хор мальчиков-зайчиков», а нормальных сотрудников. Наняв нормальное руководство, желательно конечно европейцев, возможно у компании есть будущее. А так — днище!
Работал в этой компании только из-за временного трудного материального положения. Администратор Алина постоянно орёт на всех Космополит, Мега Маркет, метро Шулявская. Её подруга Виктория постоянно говорит о своём ребёнке и ноет о её жизненных проблемах, хотя её ребёнок — её ответственность. Коллектив там — приматы с инстинктами. Обещают по зарплате и графику одно, на деле другое. По закону я имею право на час обеда, но там про обед никто не слышал. График говорили с 8 до 17, задерживают чуть ли не каждый день до 20, сами оставались и до 00.00 и негодовали, что я этого не делал, но ведь и не обязан. Когда захотел уволиться, то стребовали отработать 2 недели, хотя работал не официально. По з/п на словах 13 000, на деле 7000-9000 и это при быстрой сборке заказов, ни единого конфликта с клиентами по телефону грамотная культурная речь и работал 6 через 1 с 7 до 20!!! Если даже у вас возникли финансовые трудности, ищите что-то достойное, не тратьте время на неблагодарных.
@HR менеджер, Ахах!)) Вы это серьезно?))))) Это как вы определили,не общаясь человеком лично у кого какие управленческие качества? Зачем писать подобную не связную чушь?)) Или вам там из офиса виднее? А может всё-таки виднее человеку, который полтора года видел, как управляет персоналом данный персонаж?)) Может когда сотрудники и сотрудницы называют его » ни рыба, ни мясо», «му-му», «ноль»? Может когда сотрудники смеются с его писанины в чате сотрудников? Может,когда зав.отделами задают вопрос после двух лет работы данного управляющего «А кто у вас старший?», «А кто это?» ? Может, когда управляющий перекладывает ответственность на сотрудников, чтобы они сами решали, кто из них будет выходной? Может, когда данный управляющий мутит мутки? Вы кстати проверили его на полиграфе, на предмет махинаций? Или у вас все такие любители просто языком трепать, а до дела не доходит? Если именно это и есть показателем профессионализма данного управляющего, то вы абсолютно правы, он тогда супер профи))) Сервис доставки безусловно должен быть, но с таким руководством, вы никогда не будете лучшими! Вы не про сервис, вы не про качество! И начните с честного и прозрачного отношения к вашим клиентам. Перестаньте их обманывать, напишите разъяснение по поводу графы «Награда сборщику». Клиенты имеют полное право знать, за что они платят свои деньги.
Василий, приветствуем, Вас!
Мы внимательно ознакомились с Вашим отзывом. К счастью, нам небезразлична ситуация в компании в целом, а также в каждом отдельном подразделении.
На данный момент, в Запорожье роль администратора занимает сотрудник, который обладает большими управленческими компетенциями в сравнении с Вами. У Вас есть возможность развивать управленческие качества для позиции руководителя. Научиться выстраивать коммуникации в команде, работать с бизнес процессами, достигать командой цели, результат.
Критиковать и подчеркивать только плохое, этого недостаточно для выполнения роли руководителя. А вот предложить исправить, помочь, показать на собственном примере и поддержать команду, это будет достойно для настоящего руководителя.
Мы Вам желаем дальнейшего развития и продвижения в новых проектах.
С уважением и благодарностью, наша профессиональная команда!