Zakaz.ua

Устроилась на работу заказ в период карантина, проработав при этом с апреля по июль включительно. В первый рабочий месяц заработная плата составила 13.000. это притом, что магазин а я тогда еще не знала, скорость моей сборки была медленной, и на обещанную премию, которая кстати выплачиваются за счет чаевых которые оставляют клиенты, Я тогда не вышла. В мае месяце пришло письмо от начальника Александра Антонова, что заработная плата сборщикам пересматривается, и что за одну позицию в чеке они получают одну гривну, а за каждый килограмм 25 коп. При том что на тот момент это был конец мая, карантин ещё был не отменён, как в принципе и сейчас в середине августа. Изначально за каждый собранный килограмм оплата была 50 коп., За каждую позицию 1 гривна 10 коп. И тут по окончанию месяца начальство дает информацию, что оплата труда существенно меняется . люди потеряли на тот момент по три по четыре тысячи от своей заработной платы. Ни одна уважающая себя компания не имеет права давать информацию задним числом. Есть такая начальница из Ашан Петровка , черноволосая ** по имени Инна, которая заставляла своих сотрудников делать самовывозы в день на одного человека по 5 штук, для улучшения показателей всего магазина. то есть когда ты делаешь заказ тебе приходит на электронную почту sms там где ты должен оценить работу сборщика то есть свою. Этим самым ты поднимаешь свою оценку и рейтинг магазина. то что тебе этот заказ не нужен и в принципе ты не готов тратить каждый день деньги на товары из Ашана абсолютно никого не волновало. А в первых числах августа самых активных сборщиков которые делали себе самовывозы по приказу черноволосый ** Инны было оштрафована от-2000 и более. Постоянные задержки зарплаты, перенос выплаты этой же заработной платы, некомпетентное руководство в виде черноволосый ** Инны и Александра Антонова, которая штрафуют своих сотрудников за выполнение своих же приказов. Оформление неофициально, после прохождения стажировки ты подписываешь два экземпляра договора, ни один из договоров тебе не отдают, медицинскую книжку тебе делает компания, единственный плюс, который был в период работы это то, что была хоть какая-то работа на период карантина и был реально классный коллектив в виде сборщиков.

Если вы хотите зарабатывать до 300 грн в день, целый день быть на ногах, пахать как лошадь и терпеть хамское отношение к себе, то эта работа для вас…
Когда вы приходите устраиваться на эту работу, то вам рассказывают про всяческие бонусы, возможность нормально заработать и что заказы всем падают РАНДОМНО! Можете забыть всё это… Нормальные заказы админы назначают определенным людям с которыми дружат и дают им возможность заработать, а на остальных им просто плевать. Есть простои от часа, когда тупо ждёшь заказ, а время у тебя не оплачивается.
Так же хотелось бы упомянуть супервайзера метро теремки Светлану, которая думает что она пуп земли, постоянно орёт на всех по поводу и без(чаще второе). Она будет задерживать вас до 9 вечера, при том что у вас график с 8 до 17, и вы будете тупо сидеть и нифига не делать (напомню, что время никто не оплачивает) . Заставляет делать работу, которая не оплачивается (к примеру стоять на ленте). Так же было замечено что в рабочее время пьёт рево… Как по мне, это не нормально!
В общем это не работа, а тупо рабство, возможно если было бы нормальное начальство то всё было бы по-другому, а так, никому не советую, только здоровье угробите!

Хамское отношение, вечные задержки зп, не ценят работников, обещают одно, а получаешь совсем другое. Не рекомендую!!!!!!!!!!!! Угробите здоровье и будете работать как лошадь за горстку овса и то с задержкой.

Зарплата всегда с задержкой, жалею что раньше не прочла отзывы, за апрель до сих пор не отдали ни копейки, отношение у админов к сборщикам как к рабам, вообще НЕ РЕКОМЕНДУЮ

Поработала 5 дней,начали болеть суставы,так весь день на ногах ,сказали выплатят за те дни,жду…

1) пригласили на собеседование во время карантина и даже не предложили оплатить проезд на такси. решил, что не буду еще до знакомства выказывать недовольство и приехал за свой счет.
2) зарплату предложили очень низкую для этой должности: 11к на испытательном (2 месяца) и 13к — после. подумал: всем сейчас тяжело, и будет еще хуже, поэтом согласился пройти полиграф.
3) оказалось, что проходить его придется в районе метро черниговская (живу на правом берегу). такси оплатить мне снова никто не предложил. написал им. ответили: «сделайте скрины, все покроем». поехал, прошел, сделал скрины, отправил.
4) по результатам в должности отказали и уже прощались, когда я попросил все-таки возместить мне за такси. попросили номер карты и пообещали в тот же день перечислить деньги. конечно же, никто ничего не перечислил.
по итогу: попал на 500 грн, выдал кучу инфы о себе левым людям, работы не получил. не рекомендую работать в этой компании, даже если очень нужны будут деньги, лучше займите. классические СНГшные свиньи без каких-либо представлений об этике.

@HR менеджер, Ахах!)) Вы это серьезно?))))) Это как вы определили,не общаясь человеком лично у кого какие управленческие качества? Зачем писать подобную не связную чушь?)) Или вам там из офиса виднее? А может всё-таки виднее человеку, который полтора года видел, как управляет персоналом данный персонаж?)) Может когда сотрудники и сотрудницы называют его » ни рыба, ни мясо», «му-му», «ноль»? Может когда сотрудники смеются с его писанины в чате сотрудников? Может,когда зав.отделами задают вопрос после двух лет работы данного управляющего «А кто у вас старший?», «А кто это?» ? Может, когда управляющий перекладывает ответственность на сотрудников, чтобы они сами решали, кто из них будет выходной? Может, когда данный управляющий мутит мутки? Вы кстати проверили его на полиграфе, на предмет махинаций? Или у вас все такие любители просто языком трепать, а до дела не доходит? Если именно это и есть показателем профессионализма данного управляющего, то вы абсолютно правы, он тогда супер профи))) Сервис доставки безусловно должен быть, но с таким руководством, вы никогда не будете лучшими! Вы не про сервис, вы не про качество! И начните с честного и прозрачного отношения к вашим клиентам. Перестаньте их обманывать, напишите разъяснение по поводу графы «Награда сборщику». Клиенты имеют полное право знать, за что они платят свои деньги.

Василий, приветствуем, Вас!
Мы внимательно ознакомились с Вашим отзывом. К счастью, нам небезразлична ситуация в компании в целом, а также в каждом отдельном подразделении.
На данный момент, в Запорожье роль администратора занимает сотрудник, который обладает большими управленческими компетенциями в сравнении с Вами. У Вас есть возможность развивать управленческие качества для позиции руководителя. Научиться выстраивать коммуникации в команде, работать с бизнес процессами, достигать командой цели, результат.
Критиковать и подчеркивать только плохое, этого недостаточно для выполнения роли руководителя. А вот предложить исправить, помочь, показать на собственном примере и поддержать команду, это будет достойно для настоящего руководителя.
Мы Вам желаем дальнейшего развития и продвижения в новых проектах.
С уважением и благодарностью, наша профессиональная команда!