|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Харьков ул.Грековская 79 Отзывы о работе в Завод Рапид, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Завод РапидДобавить отзыв о работодателе Завод Рапид Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Завод Рапид?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Гость, новенькое в рекрутинге, повышение посещаемости собеседований))) В нормальной компании посещаемость составляет 100%, все хотят попасть в нормальную компанию. А в шарашкиных конторах заманивают лохов повышением посещаемости)
Мураев, свалил из сепар-партии Рабиновича, бывшая жена племянница Рабиновича и папа жены, отжавший завод Рапид у государства, будет «строить» новую сепар-партию, кидков на зарплату станет значительно больше.
@HR-директор, особенно на планерках так и прёт спокойствием и душевным равновесием.Мураев лает, а над ним все ржут…..
цитата, HR-директора, Светланы, прости господи, Васильевны……да, ладно, вы видимо шутите?
«Время от времени я буду писать Вам на этом сайте о наших новостях и успехах. Сейчас моя задача — повысить 80% посещаемость собеседований до 90%.:)))))) А в дальнейшем, возможно, и все 100%!!!:)))) Но,так далеко я пока не заглядываю!»
…любой начинающий HR скажет вам, что важно, чтобы 90% зашедших в компанию новых сотрудников прошли испытательный срок и остались работать….вот это качественный рекрутинг….так и вычисляется процент текучки в компании….азбучные истины
а, не посещаемость собеседований…..бред и видимость работы…..непрофессионально и некомпетентно….вот и все ваши новости и успехи Светлана Васильевна
пришли на собеседование…., это еще не значит,
вот, …остались работать…прошли испытательный срок….влились в коллектив ….и показывают качественный результат работы долгие годы…….вот это правильная …Адаптация
а у Вас …….фикция…и жульничество еще на этом этапе
да, еще одна ремарка ….вот скажите….если HR-директор, Светлана Васильевна, в официальном ответе от лица компании, на этом сайте пишет про ПОРНОсмотрящих кандидатов Рапида….это от большого ума или это официальная кадровая политика Владимира Кузьмича????????
Люди, думайте, зачем вам эти озабоченные непрофессионалы
Мы не позволяем себе поддаваться на провокации конкурирующих фирм и прочих несознательных граждан. Более того — для нас очень важно спокойствие и душевное равновесие наших сотрудников, поэтому, мы не собираемся проводить какие либо санкции, в отношении тех сотрудников, от имени которых пишут тролли. Собаки лают, а караван идет!:))))))Всем добра!
Владимир Кузьмич чувствует себя владельцем рабов, позволяя себе кричать грубо и доводить каждый день женщин до слез, как истинный джентельмен. Текучка бешеная, вакансии висят месяцами, а то и годами, зарплаты низкие. Рапид — оазис совка в 21 веке. Какой кошмар там творится! Это ппц. Директор обещает одну з/п, по факту совсем другая, в несколько раз меньше. Крайне Неуважительное отношение к сотрудникам! Днище городского масштаба !!!!!!!!! Не связывайтесь ни в коем случае !
Мураев, ты хочешь увеличить текучку кадров с 80% до 100% ?
Простите, забыла подписаться, HR-директор
Уважаемые форумчане! Конечно, я не собираюсь отвечать группе троллей, которым платят деньги за то, что они поливают грязью компанию Мураевых. Политической коньюктуры еще никто не отменял, увы… Профессия тролля в коммерческом плане, наверное, сейчас одна из самых прибыльных. А обладатели гнилой и трусливой натуры получают от этого, похоже, еще и моральное удовольствие. Еще бы! Можно поливать людей грязью, не боясь того, что тебе ответят. Но рано или поздно, все это закончится… Бог, как это не банально звучит, все видит, и все знает. Некоторые индивидуумы сначала делают гадости, а потом удивляются, почему болеют их близкие. Время от времени я буду писать Вам на этом сайте о наших новостях и успехах. Сейчас моя задача — повысить 80% посещаемость собеседований до 90%.:)))))) А в дальнейшем, возможно, и все 100%!!!:)))) Но,так далеко я пока не заглядываю! С наконец-то наступившей осенью Вас всех!:))))
Рапид вспоминаю как страшный сон. Перешел в конкурирующую фирму Wonder House. На новом месте, в отличии от рапида, чувствую себя нормальным человеком. Если вы хороший специалист, переходите в Wonder House, будете в полтора раза больше зарплату получать, чем на рапиде.
Эта компания муть с хамом руководителем!
здесь не платят деньги
Никого не слушайте — здесь обман и кидалово! Завод такое же дерьмо как и Мураев.
Это просто жесть !!!!! По началу вроде все нормально, как только начинаешь работать, выходят все подводные камни этого предприятия. Зарплату платят вовремя с задержкой 2 дня, но сума денег каждый месяц разная, даже если вы работаете на почасовой оплате труда. Отношения руководства к персоналу, просто отвратительное! Персонал предприятия состоит на 90% из приезжих, алкоголиков, наркоманов и просто какого-то сброда. В результате такой политике подбора кадров, на производстве часто случаются травмы ! Очень удивил цех деревообработка. В этом цехи у всех рабочих не хватает частей тела, у кого пальцев, у кого кисти рук….. И это все они потеряли работая на Заводе Рапид по своей не осторожности , и из – за старого оборудования. Если вы хотите быть батраком, если вам мешают ваши пальцы или руки, если вы испытываете кайф когда вас унижает начальство. Вам просто необходим Заводе Рапид…
Это не работодатель,а работорговец с комсомольским прошлым,зарплата мизерная и не повышалась несколько лет.Контора на грани развала,люди увольняются,на их место никто не идет….
Да, Вы правы, негатив безусловно вредит имиджу компании. Но это только, в том случае, когда компания слабенькая и сотрудники в ней не защищены. У нас немного другая ситуация. Компания сильная и крепко стоит на ногах. Даже сейчас, когда многие предприятия испытывают кадровый голод, на мою почту приходят сотни резюме не только из Харькова, но и из других городов Украины с просьбами рассмотреть их на предоставляемую вакансию. Стыдно признаться, иногда я за день не успеваю обработать все. Это еще раз доказывает то, что большая часть нашего населения — адекватны, и не воспринимают этот бред, который тут пишут, всерьез. Мне очень приятно работать с людьми думающими и интеллигентными, а остальные… пусть отсеиваются в эту естественную воронку…
Спасибо, Александр, за честный отзыв. Надеюсь, Вы проработаете у нас еще достаточно долгое время:)). Работы будет все больше, что, соответственно, благотворно скажется на нашем сотрудничестве!
Пишу не для крысы, которая кусает руку, которая ее кормит, а для нормальных, адекватных людей. Текучка на предприятии присутствует, в районе 3-4% в месяц, что немного ниже других крупных предприятий Харьковщины, где она превышает 6-7%. Сейчас набираю людей, в основном, на новые вакансии. У нас много работы, много заказов, поэтому приходиться расширяться. КЗот у нас соблюдается, туалеты работают, кухня прекрасная:))). Приходите — убедитесь. :)))))
Работаю на рапиде не так долго — меньше полугода. Оператор станка. Нравиттся то, что тут норм. условия роботы-чистые, хорошо оборудованные помещения… Кормят бесплатна…Один раз задержали плату на два дня… Но мы стуканули, и бухгалтерша получила???теперь все вовремя…
Я работаю в Рапиде полтора года, начинал с водителя, сейчас перешел на должность старшего слесаря. Можно много спорить об условиях, корпоративном порядке и приколах начальства, но все прекрасно понимают, для чего работать в Рапиде. Здесь достойно платят на любой должности я и знаю не один случай, когда мужики приезжали из другого города и регионов к нам в Харьков с высшей должности на обычную рабочую сюда.
У нас действительно все строго, но зато на заводе постоянный порядок и стабильность хотя бы в смысле расписания и организации работы с клиентами.
Начальник можно сказать и жук, сам так себя периодически называет, но разве то, что завод кормит рабочих за свой счет в такое непростое для всех время, разве это не говорит об отношении, которое и должно быть в приличных компаниях.
Если кто-то хочет проводить расследование, искать виноватых, прокладывать себе путь по карьерной лестнице такими грязными приемчиками, это, разумеется, его право, но тот, кто работает на Рапиде, уважает и ценит свою работу, так что есть просьба не вносить в массы смуту! Рапид знают наши клиенты и мы рады, что можем предложить им высокое качество нашей древесины, так что ради этого стоит потерпеть в чем-то!
Директор у нас не подарок, тут я спорить не буду, но и палку не стану перегибать. Завод он и есть завод, на любом заводе сложно работать, и объемы большие, и сотрудники взвинченные, и ответственность высокая. Но если поднапрячься, то вполне все выполнимо.
Я работаю подсобным рабочим, так себе работенка. Но зато тут есть стабильна зарплата, и при том вполне достойная, и перспективы роста. Меня, например, с апреля повышают до помощника мастера, а это уже кое что)
Работаю на Рапиде в деревообрабатывающем цеху. Уровень зп, условия, это все понятно, если бы меня не устраивало, то не работал бы. А вот что реально нравится, так это оборудование на заводе. Все станки новые, закуплены были в Европе. На них работать гораздо быстрее и проще, чем на старых совковых, а мне есть с чем сравнить.
На заводе совсем недавно, работаю на лесопилке. Пока сказать что-то сложно, присматриваюсь так сказать. Правда, радует, что зарплату платят вовремя и в полном объеме.
Пашу по десять часов сутки на деревообработке. Откровенно говоря, тяжело. За такой труд могли бы и побольше платить. Радует, что хоть премию на Новый год дали.
Я работал на заводе «рапид» 2 месяца начальником смены. Мне понравилось! Директор очень хороший человек,и требовательный. В свое предприятие он вкладывает много сил и средств. На предприятии работают как хорошие люди, так и плохие. Начальник цеха К1 меня подставил(не хороший человек!!!). Спасибо директору!(не наказал меня за указания начальника). Если у вас есть возможность там работать, советую попробовать. А с начальниками советую быть по аккуратнее, могут подставить.
@Ирина, вам лучше подъехать на завод и узнать лично. Вполне вероятно, что вас могут взять в качестве помощника.
@Проектировщик, Подскажите, пожалуйста, а на данный момент на заводе есть места для проектировщика???
Раньше занимался проектировкой и 3D-визуализацией мебели, но в связи с кризисом, компания стала убыточной и половину штата сократили. Я тоже попал под удар и остался без работы. Несмотря на такую неприятность, мне повезло: практически сразу устроился проектировщиком на завод Рапид. Конечно, с домостороением я никогда не сталкивался, но благодаря предыдущему опыту, достаточно быстро вник в суть работы. Во многом мне помогли новые коллеги: ребята поддерживали, подсказывали и давали советы, что и как лучше сделать. Рад, что попал в этот коллектив, на предыдущем месте такой сплочённой команды у нас не было. Каждый был сам за себя. Работа на Рапиде, конечно, специфическая. Для меня интереснее заниматься домостроением. Особенно, если учесть то, что завод изготавливает клееные конструкции – благодаря этому, можно придавать крышам причудливые формы. Начальство со своими тараканами в голове. Но ведь и мы не ангелы. Так что я просто не обращаю внимание на непонятные выпады с их стороны. Но, безусловно, если замечания по делу – прислушиваюсь. Зарплату платят хорошую, что тоже радует. Офис уютный, техника современная. Такая вот получилась картина, даже во многом положительная. Лично мое мнение, Рапид – неплохой работодатель, но слишком темпераментные и неугомонные тут долго не протянут. Я же по своей сути флегматик, поэтому чувствую себя комфортно.
Мой муж работает на заводе «Рапид» и могу сказать, что за всё время не было у нас с заводом никаких проблем. Зарплата устраивает, её не задерживают. Условия работы хорошие. Мы рады, что удалось сюда устроиться. Единственное, что не очень удобно ‒ далеко от дома, но за столько лет мы уже приспособились.
Лично я уже 2 года успешно работаю на заводе и пока в моих планах держаться за это место. Условия для работы созданы на высшем уровне, деньги платят приличные. На питании экономишь нормально, спасибо за хорошую кафешку с нормальными ценами и вкусной едой. Хотелось бы больше денежной мотивации в виде премий и всего прочего, но сегодня деньгами никто не раскидывается. Спасибо, что платят вовремя и в полном объеме, это тоже нечасто встретишь.
На заводе «Рапид» созданы все условия для эффективной работы. Согласитесь, далеко не каждое предприятие в нашей стране может похвастаться новыми помещениями европейского стандарта и техникой по последнему слову немецких технологий. Возможно, отсюда вытекают и те последствия, которые многими считают «негативом» ‒ жесткая дисциплина и контроль, хотя я считаю это абсолютно нормальным для предприятия такого уровня. Если тебе платят приличные деньги и обеспечивают комфорт на рабочем месте, то логично, что требования к тебе тоже будут высокие. А зарплата тут действительно достойная, особенно, по сравнению с другими предприятиями. Лично мне скрывать нечего, я на работу прихожу зарабатывать деньги, поэтому как многие пишут здесь «камеры на каждом шагу» меня абсолютно не смущают. Директор ‒ адекватный мужик и найти с ним общий язык можно, просто надо соблюдать субординацию и не борзеть. В общем, господа, если вы действительно готовы четко выполнять поставленные задачи, то «Рапид» вполне приличное место для работы. А любителям просиживать штаны тут определенно делать нечего.
Ощущение стабильности, надёжности. Компания вовремя выплачивает з/п ‒ большая редкость в наше время. Что правда, могут штрафовать за «косяки» в работе, типо выпуска бракованой продукции и тд., но это, в принципе, вполне справедливо. По крайней мере уверяю, что тех, кто нормально работает, не штрафуют.
Самое главное то, что завод рапид дает мне стабильность во всех смыслах. Зп начисляется вовремя, график пятидневка, больничные и отпуск само собой. А начальство строгое, потому что предприятие большое, людей много, держать всех нужно в узде. Вот и все.
Попала под сокращение на прошлой работе, некоторое время не могла устроиться на работу по специальность (бухгалтер). Как на зло, на сайтах с работой вакансий бухгалтеров не было, поэтому подрабатывала официанткой. Конечно, резюме мое висело на всевозможных сайтах работы, но и звонков не было. Впервые, мне позвонили только через пять! месяцев, как раз с завода Рапида. Им нужен был помощник главного бухгалтера. Я сразу сказала, что на прошлом месте попала под сокращение по независящим от меня обстоятельствам, на что мне ответили прийти на собеседование. В общем, на следующий день я отправилась в офис. Там мне сказали, что решение о моем трудоустройстве вынесут по результатам стажировки. Мол, посмотрят, как я себя проявлю. Поскольку мне понравилась озвученная зарплата, график и возможное продвижние по карьерной лестнице, я решила, во что бы то ни стало заполучить должность, (молодая, амбициозная))). Не буду говорить о том, что я очень старалась, много чего пришлось учить ночами, но оно того стоило. Меня таки приняли в штат. Вы себе и вообразить не можете, как здорово попасть на работу по специальности! Да еще и с приличным окладом! Я к чему веду. Согласна, вкалывать приходится иногда за двоих, особенно в конце месяца у меня просто голова квадратная. Но начальство все видит и выписывает мне хорошие премии. Еще у нас есть столовка, где кормят вкусно и бесплатно)) Это конечно не самое главное, но тоже несомненно является плюсом. Прошу прощения за сумбур! Короче говоря, верьте в себя, трудитесь и все у вас будет!
Надоело мыкаться по подработкам и устроился на Рапид. Должность маленькая пока, только сборщик, но зато есть стабильность, нормальная зп и уверенность в завтрашнем дне. Плюсую.
В руках у хорошего хозяина все работает и преумножается. Так и на Рапиде у нас: жесткое руководство ведет к развитию, а пустили бы все на самотек, то загнулся бы завод давным-давно. Я рад, что попал на этот завод, потому что лучшего производства у нас и нет.
Да уж, на Рапиде и правда все обустроено как в Европе. А еще хорошо, что устраивают официально и соцпакет предусмотрен — огромный плюс в наше неспокойное время))
Я на Рапиде работаю чуть больше года и это моя первая работа. Даже не знаю каким образом мне так повезло устроиться сюда сразу после универа. Я-то думал, что свой диплом проектировщика можно сложить в дальний ящик и забыть о нем. Но все же благодаря знакомым узнал про должность и решил попытать удачу. Хорошо, что там не побоялись взять специалиста без опыта, все ведь знают, что опытных без образования ценят обычно больше, чем с образованием и без опыта. Короче, я стал работать и крайне рад этому. Во-первых, завод оборудован современной техникой, что в нашей стране встретишь крайне редко – в основном все работают на старых совдеповских станках, которым уже лет 20 как пора на покой. Во-вторых, используются новые технологии. Я только закончил учебу и знаю все современные технологии. Быстровозводимые дома – это новое веяние и конечно мне куда интересно работать в такой сфере, чем если бы я попал на устаревшее производство. В третьих, в плане заработка очень даже интересно. Зарплата достойная и позволяет нормально жить, а не выживать. Ну и конечно есть перспектива карьерного роста. Что касается стиля руководства, то мягким его назвать нельзя, но все же степень ответственности нашей работы это объясняет. Невозможно строить дома и при этом не иметь четкой дисциплины, тогда бы все производство развалилось.
Не то чтобы работа мечты у меня на Рапиде, но пока не жалуюсь, по крайней мере это лучшее из всего, что я видела. Проработала тут уже почти два года и вполне довольна своим местом и заработок вполне нормальный. Не знаю кому там не выплачивают…у меня такого еще ни разу не было.
Я на Рапиде уже довольно давно. Пришел сюда простым рабочим, теперь уже мастер цеха. Какое-никакое продвижение и по зп отражается это. Директор, конечно, не сахар, но и на таких объемах производства я тоже не представляю как можно всем угодить. Я считаю, что только потому рапид и не развалился в кризис, что есть жесткая рука руководителя и дисциплина.
Рапид достаточно мощный завод. Я работаю уже полгода, всё устраивает, ЗП приличная. Руководитель — хозяйственник с твёрдой рукой. Я сам когда-то управлял бригадой строителей, иногда понимаю, каково ему.
Да уж, про Кузьмича тут и правду пишут, но то, что якобы он деньги не платит – это точно *ерня, потому что я когда психанул и увольнялся, всё до копейки получил. Так что тоже сильно не гоните лошадей на мужика. Я вот свой характер показал, уже третий месяц безработный сижу, уж не знаю, что лучше..
Завод Рапид – это то место, где решающее слово по любому вопросу остается за генеральным директором и это реально напрягает. Сколько раз хотелось не просто попросить товарища директора не просто заниматься своими непосредственными обязанностями, но и уже чисто по-мужски морду набить. Уж очень он рабочую обстановку нагнетает своими замечаниями.
С другой стороны тоже понимаю и вижу разницу, когда пацаны с других городов рассказывают, в каких условиях работают наши работяги простые, то начинаешь ценить свою работу и уже меньше обращаешь внимание на частности. В Рапиде всё сделано для того, чтоб производство было высокого класса. Тут нет претензий, большие деньги вложены в технику, в само здание завода, нет тут и намёка на том, что поскупились или деньги как всегда себе в карман засунули, а людей вынудили работать в дерьмовых условиях. Такого тут нет и возникает разумный вопрос: а может не всё так плохо, как кажется?! Может не зря генеральный так жопу рвёт, пусть и со своими заморочками?!
Короче я прикинул и для себя решил, что нефиг жаловаться, надо работать в нормальных условиях и деньги получать. А возникать каждый может. Текучка у нас большая, но я думаю, что в основном причина в том, что многие просто строят из себя недотрог, а в нашем государстве в наше время оплачиваемая работа просто так не даётся. Иногда достаточно сравнить с другими, чтобы оценить и потерпеть.
Меня сильно кумарит система наблюдения и охраны, иногда чувствуешь себя в тюрьме ей-Богу, но с другой стороны всё понятно, завод большой, куча новых людей, всяко-разно может быть. От греха подальше. А так вроде норм, работаю и работаю себе за свои деньги.
Да нормальный завод, не ищите недостатки, лучше подумайте, где вам будут столько платить и причём стабильно. Так что нехер воду мутить, не нравится – не работайте, вместо вас нормальных мужиков найдут, а не баб слюнявых и брюзжащих.
На Рапиде мы работаем исключительно на серьёзной европейской технике, к условиям претензий нет. Но что касается самого продвижения продукции – это большой негативный нюанс, который притормаживает энтузиазм коллектива. Жаль, нет достойного маркетингового отдела, чтоб продукция имела выход в широкий свет посредством информации. Тогда бы и дело спорилось.
Ну не знаю как кому, но меня в Рапиде работать устраивает. По крайней мере, сегодня, альтернативы я не вижу. Бывает всякое, иногда Кузьмич как накрутит хвост, аж втащить хочется, но работа у него нервная, так что можно понять.
Несколько лет тружусь на заводе Рапид на деревообработке. Честно говоря, на условия я пожаловаться не могу: восьмичасовой рабочий день, современная техника к тому же зарплату выплачивают вовремя и соблюдаются социальные гарантии. Не спорю, это конечно не работа мечты, но пока лучшего для себя я не нашел.
Нормальный завод, техника новая и коллектив адекватный, работать можно. А бездельников тут не любят, не отрицаю. И вместо того, чтобы гадости писать в интернете, лучше бы работать нормально начали. А то отсиживаются они, а после еще и недовольны, что Кузьмич на них взъелся, понимаете ли.