|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Zotti — ведущая компания на Украине по производству комплектующих для обуви. Отзывы о работе в Зотти, зарплаты
Литейщик 1 15 000 грн Печатник 1 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЗоттиДобавить отзыв о работодателе Зотти Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Зотти?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Фактическая зарплата отличается от обещанной не в большую сторону естественно, большая текучка — компания не заинтересована удерживать сотрудников. Руководству наплевать.
Никому не интересно это производство подошвы. Как и не интересно уже и само Зотти. Потому ДЛ безуспешно пытается продать компанию. Если по наивности некоторые думали, что после увольнения заслуженного психолога-матерщинницы Вероники, что-то измениться, то это самообман. Опытные сотрудники уходят из компании. И на место одного опытного принимают трёх [вырезано], которые по неопытности согласны работать за минималку.
@ Гость , Никому не интересна его реакция,а вот репутация молодого производства хуже некуда!
Компания не ценит сотрудников. Обещают определенную ЗП, а потом под любыми предлогами её не выплачивает. Хорошо что там уже не работаю.
@ Гость1 , реакция Шубы? )))
@ Гость , Ох и злодей этот Шуба, как я посмотрю.
@ Гость , точняк！Шуба цены себе не сложит！собственно и я,был уволен по той же причине .тТак как указал в открытую о его некомпитентности в процессе руководства коллективом и незнании производственного процесса.
Читаю отзывы, как буд то бы вчера это было со мной… Мне при увольнении вообще не хотели выплачивать остаток зарплаты, пришлось писать жалобу в Держпрацю. Не знаю что они делали но мне перезвонили что бы пришел за деньгами. Если у кого то сложиться похожая ситуация обращайтесь к ним.
Идиотские решения продолжает принимать руководство Зотти))) Один отдел общей фурнитуры тянет финансово всю компанию и остальные отделы. Вместо того, чтобы поощрять материально работников этого отдела, Вероника и ДЛ решили сотрудников этого отдела держать в зарплатной опале. Но набирают непонятных клерков с раздутыми з/п. Увольняются (а может поняди, что ловить в Зотти нечего) даже приближенные к собственникам руководители отделов — декоративки Гаврюшенко и Бобёр с подошвы. Выела мозг Вероника))) Постепенно Вероника с лохматым пИсцом приближается и к отделу общей фурнитуры. Осталось завалить работу оставшегося только этого прибыльного отдела, и можно Веронике заграбастывать компанию под себя окончательно.))) Но да здравствуют кинокейсы! И хуцпва ;-) Да, Вероника? )))
Если решили работать на производстве подошвы ,то знайте: 1-Температура на производстве в зимний период составляет не более 10 градусов. 2-Могут уволить без причины,просто потому что не сошлись во мнениях с Алексеем Шубой(якобы зам нач производства) 3-Не выплачивают отпускные,так как это сделали в 2020 году,рабочим просто не дали отпуск! 4-Больничный оплачивается по 50% от ставки дневной,и всего три дня ! 5-В промежуток от сезонов,будьте уверены что будите сидеть дома,работы не будет! 6-Руководство ужасное,заместитель начальника производства -Алексей Шуба абсолютный ноль в техническом плане,а мнит себя экспертом.
Если решили работать в Зотти, то знайте:
1. Без предупреждения и согласования могут урезать зарплату (узнаешь только при получении)
2. Неожиданно могут уволить (критические дни или плохое настроение у руководства)
3. Могут ввести неоплачиваемые дополнительные обязанности (если менеджер по продажам, по
совместительству будешь и грузчиком)
4. Могут обмануть с начислением зарплаты
5. Только две недели отпуска
6. Перерыва на обед как такого нет
7. Зимой холодно, экономят на отоплении
8. Больничный оплатят только 50% от ставки
Откуда ТП Веронике знать, что такое «имидж и репутация»! Она решила, что если читает журнал Vogue, то она эксперт в моде))). Репутация создается годами, но может быть разрушена одним неверным поступком. А Вероника преуспела в разрушении не только репутации Зотти, но и всей компании в целом. Во всех её решениях нет ни одного конструктива, только шаги по медленному уничтожению фирмы. Даже к государственным карантинным выплатам решила присосаться любительница публичного камшота. И решение о только двухнедельном оплачиваемом отпуске тоже мотивирует сотрудников. Её слова, что если кому не нравится, то могут идти на биржу безработицы, очень мотивируют. И так убрали все бонусы и мотивации, так еще и решили совсем нарушать трудовое право. Одно достижение только у Вероники — сотрудники не верят ни одному обещанию и ни одному слову собственников.
@Гость, это чтобы разгрузить зарплатную ведомость. Уволить людей в межсезонье, но потом набрать в сезон, чтобы делать новую коллекцию. А где будут зарабатывать люди в период простоя владельцев не волнует. Будет замечательно, когда для нового сезона специалисты не пойдут работать к этим собственникам с таким отношением.
Это у них в порядке вещей,люди вышли с карантина а их через два дня уволили.Слышал уволили технолога Сергея,этот человек был единственным с опытом работы,и научил всех .Пока к рулю не подпустили Алексея Шубу,производство хоть как то работало .
На производстве подошвы массовое увольнение ,людей увольняют просто по факту .
это уже вошло в стандарт Зотти задним числом, не говоря сотруднику, уменьшить ставку. Или при увольнении под любым предлогом не выплатить деньги. Новый стандарт менеджмента Вероники предусматривает только скотское отношение к персоналу. Боря успешно это перенимает. Не понимая, что Вероника продолжает пользуясь им, разрушать компанию. Увольняются люди проработавшие практически с основания фирмы. Из-за маленькой зарплаты, из-за скотского отношения. «Они не улыбаются — разогнать всех, и набрать новых» — слова Бори. Весь магазин смеётся, как Вероника пытается самоутвердиться издеваясь над отделом ОФ. За два месяца пятый раз устраивать перестановку в торговом зале. Отдел, который практически приносит львиную долю прибыли, постоянно пытается ущемить. То самой маленькой зарплатой, то идиотскими распоряжениями. Совсем не понимают собственники имиджевые потери с таким отношением и устроенной ротацией персонала.
@Гость, все дают отдыхать и болеть, с гораздо лучшим отношением и большими деньгами, так что выкуси
Жалко, но видимо Зотти приходит упадок и будет вялотекущая стогнация. И виноват в этом в первую очередь менеджмент собственников. Принцип «больше доить и меньше кормить» в отношении зарплат сотрудников возвели в норму. Под видом кризиса урезать зарплаты до 8 тыс грн, когда ежедневно сотрудники зарабатывают 100 тыс евро. Нет никакой мотивации работать за такую з/п. И мотивировать уже некому — уволился весь отдел персонала. Остальные сотрудники в поиске работы. Настанет скоро такой день, когда никто не выйдет на работу.
Кидать с зарплатой уже становится фирменной фишкой Зотти. Решили оставить одну голую ставку, без премии. А это от 6 до 8 тыс. В торговле таких з/п нет. И эти деньги с трудом выдают. Если другие фирмы в карантин поддержали своих сотрудников, то Зотти решило поступить по другому — даже карантинные выплаты по временной безработице не захотели выплатить за время простоя, а решило не выплачивать даже минимальную ставку. Уже и поставщики отказываются работать с Зотти, а оставшиеся сотрудники в поисках работы. Но для собственного тщеславия владельцы решили отметить юбилей компании — бравурными речами с обещаниями, пьянкой и шашлыком удержать оставшихся сотрудников.
Была Зотти — компанией мечтой, а стало унылым г*вном.
За время работы в этой компании, все время пытались на%бать во всем начиная с заработной платы, заканчивая личными отношениями.
В компании очень много «КРЫС» которые бегают и докладывают, все о чём бы ты не говорил, даже после увольнения по собственному желанию ☝? ради спасения своей репутации, начальник отдела бегает и рассказывает всем, о том что был уволен ??♀️
— Да?
— ВИКТОРИЯ…. ?
ПЫ. СЫ.
Обходите стороной это гнилое место, если Ваше время Вам дорого!!!
Токсичная компания. Абсолютно морально опущенная. Но в процессе найти своё днище по отношению к сотрудникам.
Был на собеседовании.
Почитал отзывы.
Это не компания, это г___о собачье.
Обходите их стороной.
Алчная идиотка Вероника решила резать зарплату контролируя по отпечатку пальца. А 5-дневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день не хочет сделать??? И так за переработку доплачивать? Перерыв час сделать, а не 15-20 минут и чтобы все по отделам были? А полноценный отпуск в 28 дней, а не 2 недели? И так постоянные попытки обмануть с заработной платой!!! Что 10 тысяч евро валовой прибыли принес, что 20 — премия будет одна. Руководство опустилось уже до такой мелочной алчности и жадности, что за воду в кулере пыталось высчитывать. Еще за туалетную бумагу посчитайте!
@В.Владимир,
Все верно вы написали,Владимир!
Я так и поступила в свое время,примерно месяц тому назад,за 4 дня поняла,что «Наденька»реально неуравновешенная,озлобленная,неадекватная,я осмелюсь написать,баба,ничего без подошвы из себя не представляющая.Просто взяла и уврлилась,а теперь могу открыто писать,а не просто пустословить!
Компания отличная,зарплата конкурентноспособная,условия отличные,все хорошо,если бы ни эта ***,которая уже двоим до меня кишки помотала и мне пыталась,но слабо!
Рекомендую компанию,но закликаю обходить стороной отдел подошвы,в частности,отдел оплат,где сидит эта самая Надя и ее молодая копия Даша.Такая же гниль внутри,поэтому без пары до сих пор.
У вашей, Наденьки,корона скоро до третьего этажа пробьётся, отношение к клиентам ,мягко говоря хамское,к окружающим просто жесть,не удивительно что у вас стажеры не задерживаться.
Спасибо за доброе словцо в моей адрес!Давненько я не читал отзывы, не чего не поменялось. Я всегда говорил сотрудникам, если тебя не устраивает зп, условия, отношения- найди себе такую работу, чтобы она соответствовала твоим запросам! Если ты не можешь найти такую работу, выполняй свои обязанности молча или увольняйся. А писать гадости в тихоря- это удел слабаков. Зп платят вовремя, много или мало? Вы согласились за эти деньги работать! Не подымают зп, общайтесь, покажите что Вы достойны большего! Не убедили, ищите там где больше и лучше и Вас оценят по достоинству. Оставайтесь прежде всего людьми. Всем хорошего заработка и понимания в коллективе!!!
@Гость, Вы или провокатор или идиот, или не знающий происходящего в Зотти. Это не Школа лидеров — не стоит подбивать и провоцировать. Диме говорили на разных уровнях — клиенты, сотрудники. Не будет каких-либо положительных изменений. Пока у управления стоит психованная Вероника, а магазином управляет спонтанная истеричка Надя. Вероника орёт на весь магазин матом и при клиентах. Что ей вынесли порицание? А виноватым стал, кто её пытался остановить. Это только один из множества показателей. Потому что-то говорить или доказывать Цеханскому уже нет смысла.Да, это бизнес Димы, но вся бухгалтерия уже переведена на Веронику. Но мы работаем в этом бизнесе, в этой компании, в этом коллективе. И никто не хочет работать в нервозной и стервозной обстановке, где принимаются идиотские решения. Ведь было до прихода Вероники и отличные зарплаты и обстановка в коллективе, и стремление работать и интерес к работе. Только это в прошлом.
@Гость, А почему же вы все сидите, сидите в курилке и пи*дите, только тихонько, чтобы Верона не услышала? Потому что СЛАБАКИ!!! Бизнес загробили??? Чей??? Ваш личный??? Это бизнес Димы!!! Как его строить и кого принимать и увольнять это тоже ему решать!!! А вы, мелкие пиз*ливые шавки, которые ни на что не способны!!! Интеллекта хватает только на тявканье… Идите и скажите все что думаете, всей курилкой!!!! А, нет — слабо!!! Удачи Вам, соплежуи!!!!!!!!!!
@Гость, Гость, пеши есчё! )) Смеялись всей курилкой))) Да, перечисленные люди — отличные специалисты. Но почему лучшего директора Сенченко снимают с должности и переводят в менеджеры? Почему Кононенко не ценит руководство от слова «совсем»? Это все деятельность и заслуга великой Вероники. Тому же Владу должны платить зарплату тысяч на 10 больше. Но только не в Зотти при нынешнем отношении к сотрудникам. Наоборот, пытаются зарплату различными способами урезать и убрать людей, кто непосредственно принимает участие и имеет отношение к продажам и обслуживанию клиентов. Зато набрали клерков-наблюдателей Непомерные планы на фоне постоянных перебоев с поставками товара. Вот в этом талант бизнесмена Цеханского?))) Или талант в том, что про…ать фирму, так и не поняв этого!
@Гость, а Дмитрий Львович тебе не платит зарплату?
Дорогие друзья! Особое внимание хочу уделить «писакам» которое критикует руководство! Зотти это организация которая платит зарплату, даёт возможность отдыхать и болеть, поверьте это редкость! Да,подбирают слабеньких специалистов это минус. Штат очень раздут, по этому и ЗП низкие. Многие говорят что нет учёта, что все неправильно! Фигня, это из серии не знаю как но не так! поверьте, учёт есть, все работает — и за это Браво Диане!!! В этой компании много сильных специалистов которые могут вести за собой, один из которых Леша Денисенко! Антон Семченко, был лучшим директором магазина!!! На сегодняшний день состав менеджеров лучший!!!Влад Кононенко — это парень мега мозг!!! Есть группа людей которые тянут в пропасть, о них стоит избавиться. Дмитрий Леонидович,я желаю Вам удачи!!! Избавтесь от людей с дурной енергетикой, и Зотти будет стабильной и перспективной командой!!!
Спасибо за отзывы о компании, буду обходить ее 10й дорогой!
@Гость, Дима талантливый бизнесмен, но он превратился в няньку своих «партнеров» — и их ручных ропов (людей без образования и даже желания развиваться). Жаль, но ничего не поменяется. Всем удачи и работы с возможностями и перспективами. ДЛ, все глупы, а партнёры гениальны и так уже больше 10 лет, ок, а почему бизнес пропадает? Да, прибыль та же, а отчёты кто сдаёт? Вам так же удачи.
Смешно и примитивно выглядело руководство на последнем собрании. Было бы замечательно если бы оно было последнее собрание компании Зотти. Дрожащий и неуверенный Дима, пафосная дурында Вероника(как она обошлась без мата?), ерунду бормочущий Боря — так выглядят сейчас владельцы Зотти. И это все на фоне пафоса и лжи. Вместо того, чтобы заниматься решением насущными проблемами компании, которые требуют срочного принятия мер и решений, занимаются придумыванием слоганов))) Завалили и практически уничтожили работу склада на Сидоре. Вишневского убрали, а грузчики сами разбежались, потом и Инна ушла из образованного бардака. Но они стали требовать от сотрудников, что «Зотти это компания друг» для клиентов. Кому-то бухгалтера нашли, кому-то билеты помогли купить))) Лапша для сотрудников, что «Зотти — одна семья» уже не находит уши для ))) Придумали новую. Давно пора поднять уровень зарплат хоты бы до уровня конкурентов, чтобы удерживать сотрудников — именно зарплаты людям нужны, а не псевдо лозунги. А так получается, Зотти — лидер среди вранья и пренебрежительным отношением к сотрудникам. А по итогу полная разбалансированность работы сейчас. Только закомплексованный карлик Надежда, свободно матерящаяся Вероника довольны происходящим. Сотрудники же в полном разочаровании, а клиенты уже просто отказываются работать с постоянными перебоями в наличии товара. И в таких условиях еще и повышают план! Это повышение только для того, чтобы можно было урезать и так маленькие зарплаты сотрудникам. Ждем новых кинокейсов от Вероники, митингов от отдела персонала. Кстати, зачем они нужны если выводы делаются и выставляются оценки не правильно ситуации. ;-) Продолжайте)) Особенно когда обещаете повлиять на поведение Надежды по отношению к сотрудникам
Очень наглая и быковатая БАБА ( иначе никак не назовешь ) — Вероника
То ли директор, то ли зам..то ли хрен его кто, но ведет себя как царица и очень недостойно общается и ведет себя при посетителях в магазине
Поменьше мата бы, а то уже и покупать ничего не хочется приходить
Была еще давно на собеседовании на вакансию дизайнера, но забыла написать отзыв
Есть как свои плюсы, так и свои минусы
Из плюсов — очень приятная девушка HR. Была блондиночка с короткой стрижкой, уже и не вспомню имени, извиняюсь
Все приветливо и на позитиве проходило
Офисы компании стильные, все уютно
Но потом пришла женщина ( не вспомню имени ), назвали ее директором отдела маркетинга
Мало того что она ничего не соображала в работе дизайнеров и пыталась рассказать с бэээ-мэээ что нужно делать,по разговору — не разбиралась ни в трендах, ни в новинках маркетинга..я извиняюсь, а как она может руководить отделом? Так вот …за 8 тысяч нужно было фотографировать, обрабатывать, делать различные дизайны, каталоги, буклеты, принимать участие в каких-то выставках
Я конечно все понимаю, это интересно, развитие, крутая сфера, много возможностей, но за 8 тыс КАРЛ??? явно видно что контора не из бедных и предлагать людям такие зп и работать с такими женщинами преклонных лет — такое себе удовольствие
В общем, не знаю чего было больше — плюсов или минусов, но моя просьба за всех дизайнеров, графических специалистов, маркетологов и прочих людей — пересмотрите свои зарплаты..