Zviger LLC

Вам раскажут что вы важный, вас слышат и ваше мнение важно. Не ведитесь. Всем абсолютно все равно на вас ровно после испытательного срока. Много слов и мало действий вот девиз компании. Улучшений 0 а обещаний было много. Отдел HR это отдельный разговор — после трудоустройства они не то что исчезнут из вашей жизни. они станут вредителями. Регудярные допросы про НДА? Естественно . Допрос про никому не нужный отдел — естественно. Вы хотите воспользоваться допами компании — конечно, только с вас отчет за каждое посещение каждого занятия, плюс полный контроль посещаемости и допрос почему так а не иначе. Это со слов коллег.
Руководителей ставят непойми как, опыт там явно имеет второстепенное значение. Руководители перегруженнны каким-то безграничными созвонами и не успевают оешать вопросы которые возникают на повестке дня. Если успевают делают это в самую последнюю очередь, так как работыу них достаточно. Ваши запросы никто никогда не услышит. Добивались многого, но услышано было малое и только то что было выгодно руководству. Мелочи которые многократно облегчить рутинную работу вводят спустя пол года, не менее. Хотя задача на пол часа, дали б доступ. В общем впечатления кошмарные, очень плохо организовано. Все «колеги» пытаются отречься от ответственности либо нагрузить тебя своей, дабы не выполнять работу — так как обязанности нигде не прописаны. Создаются новые отделы, нанимается руководство в результате спустя месяцы — непонятно зачем, так как раньше теже вопросы решались без этих отделов и должностей. Компания пущена на самотек, рядовые должности выполняют огромную и рутинную работу и не ценяться.
Не советую вестись на слова — вас тут ценят и слышат.

Я нещодавно приєдналася до компанії, і вже можу сказати, що дуже задоволена своїм вибором. Мене з радістю прийняла команда, і вже за такий короткий час я відчула підтримку та теплоту з боку колег. Це дуже мотивує та створює комфортну атмосферу для роботи.

Хоч я і новачок, я вже маю можливість пробувати різні напрямки та брати участь у нових проєктах. Моє бажання вчитися та розвиватися помічають, і я відчуваю, що мої зусилля цінують. Це дуже важливо для мене, адже вмотивованість — це ключ до розвитку.

Мій день чітко побудований завдяки зрозумілим і конкретним завданням від керівника. Кожен день я знаю, що потрібно зробити, і це допомагає ефективно організувати час. Крім того, швидка комунікація з колегами дозволяє оперативно розв’язувати питання та отримувати необхідну підтримку.

Одне з найбільших переваг — це відкрита та дружня атмосфера в команді. Завжди є до кого звернутися за порадою, і це допомагає швидко адаптуватися і знаходити найкращі рішення.

Загалом, я дуже рада, що стала частиною цієї чудової компанії, де цінують кожного співробітника, підтримують на кожному етапі та дають можливість розвиватись та реалізувати свої ідеї.

Компания, где ценят не только результат, но и тех, кто его делает.

Здесь реально прислушиваются, а не просто делают вид.
Если есть идеи — их обсудят, если нужна поддержка — помогут. Баланс работы и жизни не просто на словах, а на деле: без бессмысленных переработок и выгорания. Плюс соцпакет, который действительно полезный, а не «для галочки».

Если ищете место, где уважают вашу работу и дают возможность влиять на процессы — вам сюда.