|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО «АВ металл групп» — одна из ведущих компаний на украинском рынке нержавеющей стали; оптовой и розничной торговли черным металлопрокатом и трубами; официальный дилер крупнейших производителей метизов из Украины, Германии, Китая, СНГ. Отзывы о работе в АВ металл групп, зарплаты
Зав. складом 2 10 000 .. 12 500 грн Кладовщик 1 42 000 грн Менеджер по продажам 1 12 000 грн Оператор на производство 1 43 000 грн Разнорабочий 2 11 000 .. 18 700 грн Стропальщик 1 11 000 грн Добавьте зарплату в компании АВ металл группДобавить отзыв о работодателе АВ металл групп Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании АВ металл групп?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Если на собеседовании начинают требовать с тебя копии документов для проверки СБ до приема на работу, то возникает вопрос: законно ли это?
Не скажу как о работодателе, но как о поставщике, то это ужас. Как закупщик с многолетним стажем такое встречала крайне редко. Всего нужно добиваться упорно и долго — заключить договор, выставить или откорректировать счет, получить еще какую-либо информацию. Фирма явно не дорожит клиентами!
Уволить -легко и просто, без объяснения.
здесь кидают на зарплате, не идите сюда работать
@ Гость , Так берут своих знакомых. А обычных можно и уволить.
Легко, под любым надуманным предлогом. Проверено.
Проработав на фирме почти восемь лет.Без выговоров и т.д.Работу свою выполнял старался когда сломал рука травма бытовая.Попросил мат.помощи небольшую сумму денег в кредит на операцию вопрос одной з/п.Хотя прописано что есть такая возможность написал заявление выписку предоставил даже не ответили.Вот так.
Добрый день. Предлагали вакансию бухгалтера на новый склад. Вопрос. Это правда, что могут подставить или уволить без обьяснений. Заранее благодарна
Не советую работать тут. За короткое время вас выжмут морально настолько, что потом и за год не отойдёте
Проработав в компании семь лет кладовщиком, потом перевели бухгалтером меня сокращают,мотивируя тем что упали продажи.Но при этом в феврале месяце взяли на работу менеджера по продажам.Это как? Продажи упали,но людей берем.А кто проработал сколько лет сокращают. Притом,еще и благодарят за работу.Я когда пришла на работу в компанию был такой бардак на складе.Навела порядок,пришли нормальные рабочие,а в итого ….
@Гость, У меня тоже самое.Проработав семь лет…теперь не нужна…сокращают….
Жадные евреи. Себе все заберут, а вам ничего не оставят. Бизнес по-украински. Не связывайтесь с ними.
Основных три. Но да, она жена не основного собственника. Кстати, она тоже еврейка. Жадная и злая.
Анастасия, ваш отзыв разлетелся далеко. Признаться, откровенность в нем тронула меня. Если бы Вы пришли на нержавейку раньше, то увидели бы что от былой команды никого не осталось. А теперь по порядку: «три жадные еврея» – не все евреи. Жена одного из собственников» – это тоже не точно, но рядом. А так в целом да, обычная модель управления наши дни — три жадных еврея и алчная женщина у руля. Тут другое – не стоит тратить свои силы и бередить умы других, забудьте вы за это Ав. Ну а для тех, кто жаждет торжества справедливости, то пресловутая модель ведет туда, куда и всегда. Завалится эта нержавейка у Ав и войдет в состав подразделения — например, черного металла. В прочем туда ей и дорога. С теплом!
Еще на собеседовании с Инной Олеговной Лубинец (руководитель отдела нержавеющего металлопроката в городе Днепр) вы поймете, что устраиваться сюда не стоит, и будете правы, интуиция -вещь серьезная, не стоит ею пренебрегать. Если вы молодая девушка, она вас обязательно спросит есть ли у вас дети и замужем ли вы. Если нет, это в ее понимании это не ок и скорее всего она вас не возьмет на работу. Если вы пришли со своей клиентской базой, то через год-полтора она вас просто выкинет, и наймет следующего. Так она делает всегда (за полтора года, что я там работала она умудрилась уволить из отдела 7 человек из 30, так что не обольщайтесь, что вам на собеседовании предложат большую зарплату, платить она ее все равно не собирается. Постоянные оскорбления, унижения — для нее это норма. Вы подумаете почему себе наемный руководитель позволяет такое отношение к своим подчиненным, почему ее никто уволит саму. А все просто. Никакой она не наемный, а жена одного из собственников этого бизнеса. Их там трое этих собственников, все три еврея — очень жадные.
Решение принимать вам, но если у вас есть уже нормальная работа, то не стоит туда идти, денег она вам обещанных все равно не заплатит. Вы будете получать, в лучшем случае, чуть больше чем на своей предыдущей работе. Болеть не разрешает, нужно больным на работу ходить.
Странная компания.Позвонили несколько раз при этом сбрасывая вызов. Перезвонил сам, думал кто-то из знакомых, без денег. Оказалось по поводу моего резюме))))).Девушка менеджер , задавая вопросы все время перебивала,ответ даже не дослушивая.Узнать о компании у нее также не получилось, почему-то разговаривать на эту тему она не хотела. Когда начал задавать вопросы о работе , прервала меня и сказала что не сможет меня рекомендовать директору. Правда я так и не понял на какую должность меня хотели рекомендовать, уровень оплаты также не прозвучал. Стало просто смешно. Сам зашел в интернет почитать отзывы, а тут прям Клондайк. Наверное мне повезло что «меня не могут рекомендовать»
@Александр, Вы конечно отзывы пишите намного лучше чем объяснительную про причину отсутствия на работе, там вы слова на лист бумаги написать не могли.
И за год работы могли бы выучить фамилию и должность своего руководителя , а не «обычного начальника площадки» .
Отзыв сотрудника, которого год пытались сохранить и сделать полезным компании, не смотря на возмущения практически всех сотрудников склада, которые не понимали как можно «такого» сотрудника держать и платить ему зп, если он работает по сравнению со всеми на 20% всего лишь.
Отзывы отставлять у Вас получается намного лучше чем работать.
Для тех кто хочет работать на складе в Киеве:
-компания в период карантина (с самого начала) минимизировала контакт сотрудников в общественном транспорте, и всех собирает и развозит по городу служебным транспортом или компенсирует топливо личного транспорта
— маски, антисептики на рабочих местах
-стабильная и своевременная выплата зп до и вовремя карантина
НО для этого всего нужно качественно работать и всё!!!
Кантора редкосная гадость. Проработал 10 лет. Выкинули на раз-два. Курочка С.Н. долб**б редкий…
@Петр, Днепр, та же история, только без воровства, а так ж*полизы кладовщики в почете хотя в работе бараны, главное перед начальством громче всех крикнуть что ты самый умный)))
Работал в филиале в Одессе киевское шоссе 5 — колектив подлый сдают подставляют есть любимчики кладовщики и начальник склада Илья которые сразу людей убирают за правду в глаза отношение как к рабам.один директор Кирилл Владимирович нормальный но этого Илью и шестёрок слушает и убирают людей а сами шестерки его с ног до головы кроют матами и т.д но он этого не знает конечно и им верит,дурят людей на весе постоянно воруют договарюються с водителями вывозят…просто ад есть намного лучше базы даже в этой сфере для работы
Доброго вечора? Це ви про АВ метал на Поліській? дійсно таке відношення? Не варто йти туди?
Дійсно таке відношення? Це на вул.Поліській АВ метал? Не варто туди йти?
@Виктор,
Хочу добавить, что единственный крутой кризис менеджер, который действительно помог развить точку и оптимизировать работу на складе — Стойкевич Гена. Человек научил многим полезным функциям в 1С, дал много советов по работе на складе (расстановка приоритетов, работа с клиентами, чеки и материальная ответственность), оставил руководство пользователя по 1С, которое сам составил и разработал (которым мы благополучно пользовались ещё долгое время) и в целом оставил о себе положительные впечатления. При этом видно что он сотрудник, который знает как устроена работа изнутри.
Решил написать отзыв пока появилось свободное время. Постараюсь изложить как можно короче. Ушел я с АВ чуть больше года назад. Работал в Одессе сначала на оптовом складе, а потом на розничном.
Плюсы:
— Карьерный рост реален, но нужно интересоваться местными новостями (кто и откуда уходит и т.д.).
— ЗП почти всегда без задержек (изредка зимой могли на пару дней задержать выплаты).
— ЗП на достаточно высоком уровне.
— Наличие премий (много работы — больше премия, но не всегда).
— Берут по итогам собеседования, а не по диплому (даже если ты ещё студент могут взять на руководящую должность).
— Когда-то полностью оплачивали период сессии (как сейчас — не знаю).
— Могут дать беспроцентный кредит и списывать выплаты с ЗП.
— Если нужен выходной в будний день — дадут с сохранением ЗП.
— Когда я ушел — выплатили всю ЗП и даже премию дали (хотя уходил не очень красиво).
Минусы:
— К рядовым сотрудникам относятся как к расходникам. Цитирую: «Вы — солдаты. И найти вам замену очень легко».
— Большую часть ЗП выплачивают наличкой. Соответственно могут играться ими как хотят.
— Если захотят уволить — уволят. И причину найдут (пускай даже не существующую)(я ушел по собственному, но знаю случаи когда увольняли).
— Розничные точки работают без обеденного перерыва.
— На рознице премию можно получить только в случае выполнения плана. Сделал меньше 80% — ничего не получил. Сделал больше 100% — получил как за 100%. План — один из самых ущербных методов мотивации и стимуляции.
— Оборудование на работу приходилось буквально «клянчить». За год работы на рознице микроволновку на наш склад так и не привезли (привезли спустя под года как я ушел).
— Ни о каком дружном коллективе не может идти и речи. На оптовом складе деление «офис/склад» (элита/челядь). С розничных складов на корпоратив приглашают только заведующих.
— На рознице по субботам работали бесплатно. Эти часы даже не учитывались в выписке (хотя когда я уходил, субботы сделали как сверхурочные и начали за них доплачивать, но при условии не больше 2х человек на точке).
— Кризис менеджеры в этой фирме нужны не для разработки стратегий, а для увольнения людей.
— Некоторые сотрудники в офисе находятся на своих должностях для наблюдения (стукачества), при этом не умея даже высчитать простой процент.
Вывод: везде есть свои плюсы и минусы. Хотите уважение от руководства, дружный коллектив и уверенность что вас не уволят — ищите маленькие фирмы, но тогда карьерный рост будет гораздо медленнее. Готовы идти по головам и вам плевать на мнение окружающих — добро пожаловать в крупную компанию.
В целом АВ металл служит хорошим трамплином и хорошим опытом. Человек с головой тут многому научится и извлечёт пользу для себя. Лично я не жалею что работал там, но и не жалею что ушёл.
В Киеве на ул.Вискозная находится База с шестью кранами. Друзья если вы ищете место для постоянной работы не питайте иллюзий!! Вы собрались работать стропальщиком,крановщиком,резчиком будучи даже хорошим специалистом, Вас может уволить обычный начальник площадки Александр Владимирович Жуковский являясь излишне эмоциональным человеком от настроения которого зависит ваша дальнейшая судьба и работа это происходит очень быстро и без отработки в течении одного звонка к директору и конца смены.
Отработав год на предприятии я был уволен без особых объяснений.Со слов начальника:- мало сделал за смену стал медленнее работать.
Из плюсов зарплата всегда вовремя,а будучи просто стропальщик можете просидеть пол дня)) Мне работы хватало так как работал в одном лице стропальщик, сварщик и резчик.
Всем удачи и добра!
Зробив дурницю що звязався з ав металом це не робота а дурдом веселка львів
Ав метал це не фірма а колгосп до людей відносяться як до постого місця
АВ Металл крутая компания, особенно отдел нержавеющего металлопроката,ушел по глупости,чего сейчас и жалею,ребята дружные
так это не только у вас это их девиз компании, строится на подставах и стукачах (они так особо в почете и держатся за счет этого), а остальных выживают постепенно. http://www.vnutri.org/av-metall-grupp/
Працюючи в АВ метал груп Тернопіль розумієш на скільки людська підлість не має меж. Сама робота не погана, але колектив гнилий на стільки, що не знаєш якими словами описати. Сама підла це Романів У., яка вважає себе королевою АВ метал, хоча насправді сіра миша. Постійно всіх підставляє, рахунки на себе переводить, для більшої премії, метал краде, а потім списує на склад, про все що відбувається на фірмі вона докладає регіональному, тобто є шістьорою, який її постійно підтримує і не важливо на скільки вона накосячила. Хоча про свої промисли вона мовчить. За 50 копійок вдавиться. Їй можна на цій фірмі все, але якщо ти їй якимось чином не сподобаєшся по роботі чи особисто вона обов’язково доб’ється того, щоб тебе звільнили. Поки директором на цій філії є Лис П. толку там не буде. Він ні за що не відповідає, будь яке питання, ти повинен вирішувати сам. Плинність кадрів така буде постійно, поки не буде нормального керівника, який буде приймати рішення сам, а не з дозволу Романів чи регіонального. Не рекомендую цю фірму. Люди ви з’їсте собі нерви і вас всерівно виженуть, не має значення на яку посаду притендуєте. Не вірте тим преміям, які обіцяють на співбесіді, премію будете заробляти на Романів.
Работодатель полное **** не советую контору((( Счастья, здововье Вам. и вашим близким. и главное здоровье детям.
А меня все устраивает, зарплата платится вовремя, премия есть, больничный оплачивается, с начальством вопросы обсуждаются, можно работать.
По поводу северодонецкого филиала луганской области кто-то знает что-то как работа менеджером!
@Гость, Вам повезло, що робоче місце чисте і тепле !!! А лікарняні ? Значить Вам повезло з керівником регіону.
@Гость, вони відкрили новий ФОП і все, вуаля.
Добрый день.Я работал на АВ металле более 4 лет,Работать в этой фирме очень классно,но есть одно но,пока выше стоящие руководство и хозяева фирмы будут слушать байки начальников отделов и не которых кураторов (розница Днепр)в этой фирме всегда будет текучка по рабочим. Кураторы по Днепру полный ноль,они седят в офисе только штаны протерают и тратят деньги фирмы,чтобы показать свою значемость,и свою работу,а их работу всю выполняют упр. складов
Запросили на співбесіду (в Дніпро, я з Луцька), пообіцявши повернути проїзд, потім…. передумали
@Гость, я тоже жене не все приношу
Брехлива компанія. Все добре коли ти потрібен, а потім …. Бруд, брехня.
Здравствуйте! У меня муж работает грузчиком, находится склад в Павлограде. У нас 2 склада в городе. Только почему то на одном больше получают зарплату рабочие, хотя там меньше работы, клиенты мало скупляются. А на этом складе где муж работает, весь день идут клиенты скупляються на большие суммы, а зарплата маленькая. Почему так? Почему только 1 день выходного?
Ребята, Вы не сталкивались с другими работодателями! Где сплошные штрафы, задержки по зп и никаких гарантий!
Я в АВ отработала два с лишним года! По глупости ушла! Если позовут, пойду однозначно!Пусть и на зп меньше, чем есть сейчас у меня!
Дорожите работой! Дорожите гарантиями!Такого нет практически ни Где!
Любите компанию!
Суть — внутренний конфликт Киевских и Днепровский бездельников. Но есть вопрос: А чего добился автор отзыва? После таких успехов конечно нужно давать советы Господину Скиде)
Пишу для соискателей, чтобы знали что вас ждет, в этой фирме. Сначала будут обещать золотые горы: перспективы и т.д., а когда вы для них будете стараться, честно развивать фирму, столкнетесь с кучей вранья: начальство будет врать вам по многим вопросам, потом вы будете врать покупателям, а потом вы в любой момент можете просто не понравится комуто из начальства (словом, делом, не так глянете или просто так) и будете уволены, а если вы не захотите так уйти, вам найдут 10 причин: устроят недостачу, сфабрикуют ситуацию, и др.А когда вас уволят вы увидите сколько грязи посыпется на вас от них: что вы воры, неблагодарные, и много др.(кстати 99% воров в итоге вашей работы выяснится что они липовые) И не важно хорошо вы работали или плохо. Еще совет чем меньше инициатив с вашей стороны дольше проработаете, здесь инициаторы вылетают 1.Это относится и канторским работникам, и кладовщикам,менеджерам и др.(если вы думаете что в канторе вас это обойдет стороной, то ошибаетесь, поспрашивайте у работников кто сколько работает? текучка кадров). Для сомневающихся есть АВ рабочие блокноты, с фото сотрудников по Украине, Так там остался 1-5% а 95% остальные уволены, а в новых уже нет фото, так что спросите у типа старожилов пусть вам покажут с фото, и покажут кто до сих пор работает из них. Итог: сплошная ложь, будьте готовы вылететь в любой момент.
Никому не советую эту фирму. Это чистой воды «на***ловка» .
Как можно писать столько негатива. Укажите телефон. По которому можно уточнить ваши претензии.
Камянецький филиал бардак.
руководство на филиале- полный капец. Глупость,дурость и егоизм-ее лудшие качества. Пока ее не уберут (Кирпенко Марию) порядка не будет. Куда смотрит руководство и за что ей платят з\п. Из-за ее некомпетентности уволили почти весь коллектив, а она осталась «чистенькой»,хотя все с ее подачи
@Негость,
Вся суть компании вылезла наружу. Только хам мог опустить компанию ниже уровня, чем она есть уже на рынке соискателей.
Давно уже не процветает компания, а держать хорошей зп сотрудников, это конечно хороший ход конем, но так каждый сезон можно менять руковички, а сани будут стоять на месте.
Давно пора сбор типо-руководителей гнать в лес работать и набирать людей самостоятельно, а не тетю, кума или соседку бабу Машу, просто потому что за нее чей-то брат замолвил, а сотрудникам потом мучайся и работай с этими отбросками общества, пришедших по блату!!!
компания г.. но!!! в Харькове руководство одни д… лы!!! на опте живут на недовесах, только и видно, как новые машины себе покупают!! лучше бы сотрудников своих ценили!!
@Гость, Нас тоже радует, когда нашу компанию покидают неадекватные и некультурные люди