|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО «АВ металл групп» — одна из ведущих компаний на украинском рынке нержавеющей стали; оптовой и розничной торговли черным металлопрокатом и трубами; официальный дилер крупнейших производителей метизов из Украины, Германии, Китая, СНГ. Отзывы о работе в АВ металл групп, зарплаты
Зав. складом 2 10 000 .. 12 500 грн Кладовщик 1 42 000 грн Менеджер по продажам 1 12 000 грн Оператор на производство 1 43 000 грн Разнорабочий 2 11 000 .. 18 700 грн Стропальщик 1 11 000 грн Добавьте зарплату в компании АВ металл группДобавить отзыв о работодателе АВ металл групп Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании АВ металл групп?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
я рад что уже не работаю в этой компании
Компания не самая плохая но есть руководители а которых должно задуматься высшее рукаводство .рука водитель транспорта по ДНЕПРУ … ТРЕБОВАНИЙ МНОГО А ТОЛКУ ОТ ЕГО МАЛО транспорт в запущении слесарей почти нет а те кто есть скоро и сами свалят у них ставка меньше чем у помощника повора которого привозят к 11 и домой в 5 везут . водители бегут или от мораживаются от работы и за машинами не следят заправка исключительно на базе где колонка на 100л не доливает 10л и требуют экономить качество топлива как печное . Ксадовщик ГСМ на работе к 10 а то и к 11 потом на обед чясика на 3 .Всем пох .ЗП родняли по всей сети а транспорт остался в стороне .создаётся впечетление не добросовестного управлением транспортом .P.S Если они думают что они платят пусть думают что мы работаем!!!!
компания г… о!!!! никому не советую здесь работать
Когда уходят все рабочие — должно вмешаться руководство из Днепра, уследить за всеми мелкими начальниками в 300- тах базах наверное достаточно сложно, это где фирма из 10 человек в одном офисе — там все понятно, а здесь малые коллективчики раскинуты по всей Украине как по островам — везде свои конфликты. А на месте группы рабочих которые собрались уходить — нужно их начальника отвести за угол и по ребрам для понимания » от коллектива» — уверен станет тише в ментовку не заявит.
@Игорь, и на счет «неприжился»…когда уходят все рабочие это тоже не прижился?!
В Польше и Европе в общем конечно лучше чем здесь — был у поляков — зп 850- 900 дол. в месяц, после еды и жилья оставалось где- то 500, был там 10 месяцев — что не понравилось — 6-ти дневка по 10-12 часов, поляки- паны и получают за туже работу в 1,5- 2 раза больше, физически не уставал- больше мозгами, потом был в Дании — 1,5 года — 1100 евро, оставалось — 600-700, работа по 12-14 часов — 5-дневка и раз в месяц — суббота. Я бы там и остался но пришлось вернутся — и в поисках работы здесь самое приемлимое оказалось — АВ металл, может быть в больших городах есть выбор, а у нас особо не разгуляешся. По работе есть еще выбор — уйти в море например сварщиком — нужны док-ты, медкомиссия, сдать экзамен- тогда где-то 9-10 штук баксов за рейс 6-8 мес. Но когда ты дома и присматриваешь за больным родным особо выбирать не приходиться — так что всем удачи.
компания *авно. работал больше 2 лет как проклятый, сказали будеш хорошо работать есть перспектива, в итоге уволили прежнего начальника взяли хрен знает кого, что даже в металле не розбирается…вот и перспектива. недостачи высосаны с пальца, премии для тех хто работает 20% для тех кто нет 80%. Поехал в Польшу на «рабский труд» — зп 170 грн в час физически не работал и на 40% как на металлобазе
Негативные отзывы идут от тех кто не прижился в коллективе или откровенный лодырь, им нужно создавать свою фирму хотя бы из трех лиц и показывать чудеса в успешной работе. На сегодня меня устраивает зарплата, премии и условия работы, кому здесь плохо — можно поехать на рабский труд в Польшу или на кидалово в Питер ( сам ездил ) или попробуйте охранником в супермаркет ( это для ленивых, у кого руки из ….).
Относительно премии не правда мне за последний месяц не отдали и таких случаев много, А так компания хорошая , но я в ней не работаю
Дмитрий Гонтарь это ещё то «чмо» я не знаю с кем в этой шарашкиной конторе он в пару работает.но выдуманные недостачи они хорошо проделывают.затем подсовывают бумагу на подпись кторую подделывают под свою выгоду и гнут людей в позу «зю»…Сами столкнулись с этой гнидой…Никому не советую эту кантору.. Это чистой воды «наибаловка» .Документы все липовые…Налоги не платят.счета все левые….Уважаемые сотрудники Налоговой Инспекции займитесь наконец этими подонками…Лично я ЧП на свое имя забрал но они продолжают торгавать на том объекте….Это же не по закону…почему так???? Люди страдают от их махинаций.а у каждого семья которую надо материально обеспечить….Задумайтесь….
@Гость,
Здесь нужно работать. За эту работу ты можешь получать достойную заработную плату. Почему пишут, что нет отпусков? Три недели это мало? Не заботятся о сотрудниках? А медкомиссию бесплатно и флюорографию каждого пригласят пройти? У нас даже тем, кто уволился по какой-то причине, и тем премию за отработанный месяц дают. Часто такое встречается? Рабочее место чистое, уютное, спокойное, сиди себе, работай, развивайся. Может кому-то где-то здесь и не повезло, но мне здесь по-настоящему нравится.
PS. Имён и подразделений не указываю, дабы не казалось лестью.
А меня устраивает все. Проработав год здесь, набраться опыта можно такого, какого не получишь больше нигде. Пока все хорошо.
Что касается своевременности выплаты зп — жаловаться не приходится. Плюс ещё развивают корпоративный дух, проводят для сотрудников вылазки совместные, праздники, для детворы мастер-классы и детские корпоративы, подарки. Слава Богу, но на сегодняшний день, я могу смело сказать, что идти на работу мне в радость.
Опять же, когда в кабинете было холодно осенью — подогнали обогреватель, когда заболел — остаёшься дома, не волнуясь, что нужен будет больничный для предъявления или поставят прогул.Когда нужна помощь — тебя не отошьют и не пошлют, помогут. Бывает, что может человек и натупить, бывает же, главное — не искать виноватых и не выкручиваться — тогда и проблем меньше и выход находится быстрее. Прежде всего нужно быть человеком самому, такое и отношение будет к тебе.
Хочу добавить. Неужели работающие во Львове не можете написать письмо на этого неуровновешеного руководителя, который заставляет шестачить на него и его фирму. Двуликий человек, который по приезду собственника показывает себя розовым и пушистым, а когда собственник или кто-то из высшего руководства компании уезжают в Днепр, то снова пускает в ход нецензурную лексику.
Хочу сказать о Львовском филиале, руководителем там работает Игорь Владимирович. Редчайший …, который использует в лексике только нецензурные слова, несмотря что обращается к женщинам, а к мужчинам и то хуже. В отпуск работники идут два раза в год, на бумаге в общем случае 24 календарных дня, одна часть 14 дней, а вторая фактически 7 дней, но говорят писать заявление на 10 дней. При поступлении на работу об этом не говорят.Если хотите знать правду об этом руководителе, то просто зайдите как клиент на територию и спросите у рабочих в униформах. И еще, быть руководителем и как не создать свою фирму по продажам метала.
Не мешало бы навести порядок на нержавейке! Руководитель самодур и и управы нет. Сотрудники пищат, но работают потому что нет альтернативы. А вообще компания норм. Все вовремя. Все пашут, деньги вовремя, офис в центре ( это я о Днепре) что еще надо.
Что т. Вольщиков!!! Никак не можеш успокоиться, что тебя вытурили из АВ. Как ты поступал со своими бывшими работниками, так поступили с тобой. А ты что сделал во время своего директорства? Ты не ходил сцать за угол? А твоя крыса крановщица Леся все сплетни выносит из коллектива и докладывает тебе. А директор супер!!!
Анна не пишите то чего не знаете и чего не видели.
Я о филиале в Черновцах. Админздание находится не на територии склада и АВ не орендуется.Сходить за угол намного ближе чем к оборудованому туалету в который работников АВ не пускают так как админздание к АВ не относится никаким боком.
Директор известный прохиндей,быший директор завода Индустрия один из тех кто довел завод до полного краха.Теперь пригрел горе работничков индустрии на ав,создал группу для воровства (Машка-кладовщица тырит-водила вывозит) с Игорем делят.
@Гость, Ой, и еще, очень многие возвращаются, это видно из рассылок наших девочек! И теперь скажите мне, что прям все так плохо !!!!!! Соц пакет, внимание детям, помощь и , в конце концов, просто внимание! Тоже мне, умник (((( Если пишите, то пишите по существу!!!!!
@Гость, что Вы чушь несете!!!!! Я действующий сотрудник и могу заверить всех — приходите и работайте!!!!! Все отлично. Ну, а тех, кто хочет в карты играть и получать деньги, конечно наши руководители не ждут!
Уважаемая госпппожа Хлебникова спасибо вам за заказную статью от(Красненко Вовчика), прошел год и какие же изменения мы видим в Черновцах,как мылись стропольщики в корыте так и моются, отпускать естественные надобности ходят заугол ,весой на входе в склад будет пануть Шанель №5,В кабинете у директора в обеденное время устраивают семейные обеды в компании с кладовщиком и водителем. Работники доведены до того что их жены рожают детей на дому (переселенцы) в место ротдома.И золотое правило фирмы АВ метал гупп не принемать уволеных работников в Черновцах не работает некоторых берут по третьему разу.
Уважаемый гость, как я понимаю наш бывший коллега! Возможно Вы давно не были на филиале в Черновцах. Напишу о реальных условиях работы на данном филиале: на территории склада есть админ. здание, в котором находится полностью оборудованный туалет со всем необходимым! Корыта точно нет, да и за угол ходить далеко! Насчет ситуации с рождением ребенка, знаю, что только благодаря участию сотрудников Черновецкого филиала, ребенок родился в роддоме (подробности из уважения к родителям упущу)! Жаль что Вы настолько неуважительно отнеслись к этим людям, компания вовсе не виновата в их сложившейся ситуации! А то что, в компании есть «золотое правило» не принимать уволенных, Вы сами же и опровергли, написав, что люди сами возвращаются в компанию ! Так может у нас работать лучше?
@Менедж, и ТУПЫХ тоже хватает !
@Гость, в днепре нормально вовсяком случае у меня
Подерживаю!!!!!!!!!!!! Только прикрываются всякими пряздниками которые устраивают, а сама компания помойка. Лучшебы сотрудников научились своих ценить а не пиариться!
Компания-помойная яма
Прежде чем писать негатив поинтересуйтесь у сотрудников о жизни компании! Выплаты заработной платы, премий, поощрений, помощи, корпоративы, детские праздники, подарки деткам и т.д. Спросите, как работает отдел персонала! Сколько сил и позитива вкладывают собственники бизнеса в комфорт труда сотрудников! А потом пишите! Алена Хлебникова, тебе и твоему отделу респект! Подбор качественный и правильный! А право на ошибку есть у каждого из нас. К Вам, Алена, это не относится ! Вы на своем месте, профессионал своего дела! Удачи во всем и с наступающими!
Спасибо большое за комментарий! Приятно знать,что работа отдела персонала ценится, а новые идеи находят своих поклонников и приносят радость не только сотрудникам компании, но их деткам!
Интересно, а каждый кандидат должен знать что отдел кадров не занимается подбором??? К чему это уверение??? Человек написал жалобу, а в ответ уверение и рассказ чья эта работа в этой фу-фу-фу компании. Я в шоке!!! Вот что значит, когда человек сидит не на своем месте
Устроился в компанию на должность менеджера по вопросам розничной сети в одесской области далее куратор, (до этого работал рабочим на металлобазе в рн двух столбов,пока делал нужны документы) прошёл тройное собеседование в одесском филиале, (положительно как мне показалось )потом прошёл собеседование уже по скайпу, с представителем из Днепра,опять-таки вроде положительно. И начал стажировку. Прошёл два дня стажировки,пригласили в Днепр в главный офис стажироваться.приехал в Днепр кстати красивый город,рекомендую! Начал получать нужную для моей должности технику и ждал ещё одно собеседование,на котором меня взяли и срезали, при этом опыта управления у меня было очень мало.соответственно попросили уволиться. Я согласен,с тем , что опыта у меня мало,но у меня возник вопрос,из общего разговора я понял,что компании нужны специалисты, но врядли кто из спецов, согласен работать на ставку и некую мотивационку. И какой смысл брать человека на месячную стажировку,если он за три дня не успел себя даже проявить и показать,что он может,и сразу увольнять? Обид к компании у меня нет,расчет по проезду проживанию я получил сразу,остаток выслали на карту.
Выводы На мой взгляд компании нужно пересмотреть политику,и даже если компания взяла на работу человека без опыта,дать ему возможность реализовать и показать себя.имхо
С ув Сердюков С.С.
Являсь представителем арендодателя часто наблюдаю за работой металлобазы, которая располагается у нас на территории. Работа логистики АВ металлгрупп вызывает недоумение и возмущение. При погрузке металла абсолютно не учитывавается очередность выгрузки. Представте из пункта в А в бункт В вышла фура с 20 тоннами металла из которых 5 тонн нужно выгрузить в пукте Б. При том что эти 5 тонн накрыты остальными 15 и весь металл на площадке разгружается вручную и работникам платят только за выгрузку этих 5 тонн. И если бы это был единичный случай, но это продолжается постоянно.
В шоке от этих отзывов. Работаю в компании пол года, пришла без особого опыта. Научили и показали. Конечно никто не возиться с новыми сотрудниками «по капельки», но это логично, у каждого своя работа. И в конце концов надо уметь учиться. Коллектив — одна большая семья, на работу как на праздник). Начальство, как я заметила, очень лояльно. ЗП и премии начисляют без проблем, максимум пару дней задержать могли. Наблюдаю за коллегами, они очень много работают. Но тут прямая зависимость их работы и выручки. Есть менеджеры которые даже на обед не выходят. Их никто не заставляет , это личный выбор каждого. В общем есть конечно недочеты, но куда без них? Может в других отделах все плохо, но в таком случае обобщать оценку на весь АВ металл групп, глупо.
Это уже перебор. Это называется хамство. Алена нормальный сотрудник, к сожалению, ее привычка лезть в чужой карман расстраивает и не только ее. Не знаете сколько работы выполняет человек, закройте рот и умейте добиваться повышения зарплаты для себя. Не жадничайте!!!! Еще хочу порекомендовать лучше подбирать начальников на руководящие должности. Когда отличные сотрудники убегают скопом это настораживать должно, а не верить россказням бестолковых руководителей. Очень культурный отзыв получился, маты были бы уместнее. Потому что фирма отличная, но чем дальше тем больше закапывается в грязь. Очень жаль, потому что потенциал очень большой!!!
@Гость,
да не слушайте эту крашеную курицу. Одевается с секонда, а пытается строить из себя бизнес леди. Месяц в порванных колготках ходила ))))
У неё и образования профильного нет, а строит из себя фифу.
удивляюсь какие хвалебные отзывы пишут об этой шараге.
Текучка огромная, вне зависимости кто ты, рабочий или менеджер.
Менеджеры меняются как перчатки.
Работал менеджер Максим, отличные парень, но из-за дурака зам.директора
его убрали. Человек делал им деньги, а они его уволили.
Как мне рассказывали сотрудники, что до меня так же были отличные девочки,
которые честно работали, но их так же уволили.
Зам. директора это вообще — полный Дыбил, старпёр без мозгов.
У него корона обжимает головы, что мозги полностью вытекли.
Да плюс ещё полый неадекват. Авто своё даже ставить на стоянку не умеет,
все должны подвинутся, а то голожопый барин приехал.
Скоро буду увольняться, т.к. уже подъискала отличную работу с нормальной зарплатой,
а не как тут.
Как же Вы нагло врете!!!
Вы в Бога разве не верите? Не боитесь наказания?
Ваша шараш кантора даже не дает возможности выйти на работу после декрета!!! Мол у вас ребенок, а нам надо, чтобы человек проводил время на работе, а не стдел дома когда ребенок будет болеть. Очень жаль Вас Алена, была лучшего мнения о вас!!! А вы оказались ПАДКИМ человеком!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Это сайт, на котором обсуждают работодателей, не понимаю, при чем тут, верю я в Бога или нет! И не правильно переводить разговор, который шел об увольнение мамочки в декрете, на увольнение после окончания декрета.Я могу подписаться под каждый своим словом. За 8 лет существования компании из более 100 молодых мамочек, лишь 4 не приступи с работе после декрета! И я знаю точно — причины были объективными, ведь согласитесь,что не только работодатели могут быть плохими, а и работники тоже!
@Алена Хлебникова, Хочу на собеседование)))
@Гость, Всегда приятно прочитать мнение офисного планктона, честного исполнительного, тупого но желающего сделать карьеру.
p/s Компания хорошая! Собственники держат свое слово. Выдача вовремя зарплат и премий это святое. Руководители среднего звена, разные плохого писать не буду. Коллектив как коллектив в большой компании.
@Гость, Извините за преждевременный неправильный вывод! Со мной связались! Все хорошо,мне все нравится!
Пришло и мое время оставить отзыв об этой компа(нии)(шки) и к вашему сожалению он не будет столь хорошим.
Хотел задать вопрос своим коллегам которые оставляют хорошие отзывы вам что имя свое оставить слабо? А то складывается такое мнение что всё хорошее катает сама пани хлебникова))) а еще удивляет что сайт отзывов о компании реско перерос в сайт отзывов об алене хлебниковой))) неужели в этом есть необходимость? На работу тепереь идут работать не в Ав металл а к пани хлебниковой? Или ей лишний пиар не помешает?)))
Скажу чесно что компания Пытается (подчеркиваю — пытается) быть типо лучшей, но увы… Как бы ты не старался работать тебя не заметят если ты не в одной упряжке с нужными людьми или не подлизывааешь нужным людям. А еще бесит, как написал Гость работающий тута но постеснялся указать имя (пани привет), что могут взять на работу бездаря с 0 знаниями и ты тянешь работу свою и тогоже бездаря. Вот только не надо говорить что компания пытается растить кпдры))) Вы лучше подумайте как можно так рабоиать?
Единственный плюс что зп вовремя была и вместо словесного спасибо тебе премию дают, а ведь инагда хочется чтобы и на словах поблагодарили вместо упреков.
Не скажу что все руководители *авно как мой но ведь с *авном чтото надо делать, не так ли алена хлебникова? Почему слово директора впжнее чем слово колектива (пусть только половины)?
В завершении хочу сказать или пожелать что ав метал надо с зажравшимися директорами и руководителями отделов обновляться чаще а не с подчиненым персоналом как это часто происходит.
Была на собеседовании,сказали проходи комиссию и вам позвонят ,чтоб оформляться и приступать к работе. Потратила кучу времени на прохождение мед.комиссии и ожидания этого звонка. Позвонила сама в отдел кадров,опять завтраками кормят,что позвонят. Брехлы!
Добрый день! Очень странная ситуация! На прохождение мед.комиссии направляются фактически уже работники компании. Уверяю Вас, отдел кадров не может Вам обещать перезвонить, это работа менеджера по персоналу! Наберите меня, пожалуйста, 794-55-24.
Мне не понятно, почему столько желчи. Работаю тут относительно не долго. Ни на минуту не пожалела об этом. Компания отличная, сотрудников ценят. Берут на работу даже с минимальным опытом или без и растят, если есть потенциал в человеке. Коллектив хороший, как специалисты, так и как личности. Зарплата вовремя, корпоративы на высшем уровне, деткам праздники устраивают. Вот ждем очередного в честь дня зашиты детей с нетерпением. Умеют работать и отдыхать. Собственники и руководители требовательные, да это факт. Но так и должно быть, иначе компания не была бы таким сильным игроком в своем направлении и на рынке труда в том числе. Это редкость в наше время. Касательно грязи в сторону Алены Хлебниковой- из личного опыта общения и работы с ней, думаю очень многие со мной согласятся, чуткий и добрый человечек, потрясающий психолог, всегда даст совет или покритикует, если это поможет разобраться в ситуации, прекрасный управленец и отдел у нее под стать ей. Девченки знают свое дело. Долго можно писать о достоинствах компании. Недостатки может и есть, но не бывает все на отлично и, поверьте, на фоне всех плюсов, минусы просто не видно. Это же здорово? Хочу обратиться ко всем потенциальным кандидатам, которым возможно поступит предложение работы, идите на собеседование и не думайте. Перспектива есть и не малая. А вот тем, кто поливает грязью, желаю найти другую компанию, где их все будет устраивать. Пусть Вам повезет. Не нужно писать о своих неудачах, не достаточности квалификации и т.п., сваливая это все на работодателя и обвиняя во всех грехах. Всем удачи! Моим коллегам огромный привет. Рада быть частью Вашей команды. Все мы знаем- мы лучшие!
Спасибо большое за положительный отзыв!
100% согласна, вот только везде эта тётенька подписывается не анна а алена хлебникова. наверное у этого человека раздвоение личности))))))))))))))
Очень хорошая компания и я очень рад,что стану частью великолепного коллектива.
@Гость, Люди работают в одной компании, в их офисе точка вай-фай раздает. Вы недалекий хам.
Если нажать кнопочку все отзывы автора,то можно увидеть что Виталий и анна хлебникова один и тот же человек :) анна считает людей насколько тупорилими что они схавают любой бред что она скажет или напишет?
@Гость, Доброго дня Ув.Гость!
Судя из Вашего поста, Вы пришли в ужас от открытых пачек с майонезом и сметаной, так скажу Вам больше, — У нас открытыми бывают и томатная паста, и банки с огурцами. И Вы не поверите, сам признаюсь- пачка со сливочным маслом тоже бывает открытой. Но не возможно добавить все эти продукты в блюдо не открыв его, ну, и конечно же, потом все упаковки выбросить в мусор.
А вот по поводу крыс и мышей Вы лукавите, нет в столовой грызунов!
И с ответственностью заявляем — “Питаться у нас не только вкусно и полезно, но и безопасно!”
Для всех желающих можно заказать “ Диетический комплексный обед”, так же на время дней церковного поста предлагаем постные блюда.
Добрый вечер. Я бывший сотрудник этой компании, проработала более 6 лет, половину из этого срока на филиале, а половину — в центральном офисе. Среди того мусора, который набросали в негативных отзывах верным является только одно — настоящих специалистов, которые качественно выполняют свою работу, крайне мало, зато много нытиков и неудачников. Мне очень часто приходилось ездить в командировки и заниматься поиском кадров для бухгалтерии. С кадрами сейчас огромная проблема, поэтому беря на работу человека с недостаточно высокой квалификацией все его ошибки и недоделки исправляет центральный офис, а потом этот «специалист» увольняется, т.к. его недооценили и льет грязь на тех, кто дорабатывал то, что он не доделал. Да, безусловно, есть филиалы с огромной нагрузкой, но это города-миллионники, но среди них такого негатива нет. Там все вопросы решаются конструктивно.
Хочу сказать, что если Вы действительно хороший специалист или не специалист, но хотите многому научиться, прочитайте внимательно все отзывы, оцените свой уровень желчи и говнистости, т.е. начните с правильной оценки себя, и если у Вас с этими показателями все в норме — дерзайте. Работа в этой компании — это не только хороший опыт, возможность применить свои знания и умения, но и дружный коллектив (особенно бухгалтерия), адекватная оценка труда, нормированный рабочий день, а там, где есть перегрузы в работе — есть и материальное вознаграждение.
Что касается меня, то в моих поисках работы мало кто подходит к стандартам работы АВ металл групп. Чаще сталкиваешься с тем, что за гроши работаешь по 10 часов 6 дней в неделю. Вот и трудишься от безысходности. Работа ради работы.
Еще хочу сделать акцент на том, что перестаньте в своих писюльках нападать на Хлебникову Алену. Она сотрудник отдела кадров, который блюдет выполнение КЗОТа и стандартов компании. Во всех нападках много недосказанности, так, если разобрать несколько случаев по полочкам, то в итоге окажется, что работник кое-где слукавил и правду немного исказил, а в итоге закончил гневной тирадой в адрес начальника отдела кадров. Начните говорить сами себе правду, прежде чем обливать других грязью. Алена хороший профессионал, кроме этого еще очень чуткий и отзывчивый человечек. И таких людей на АВ металл групп — большинство.
Я думаю что если нормально работаешь- то и отношение будет нормальное. За год работы могу сказать что зарплата выплачивалась всегда вовремя и в оговоренные сроки, были и премии ( небольшие , но были ) , в межсезонье заказов было мало. но за свой счет нас не выгнали по домам, это плюс в т.ч. и по зарплатам, спецодежда и обувь — и летняя и зимняя, пока минус увидел в документообороте, но это издержки любой крупной компании- в общем 4+ по 5- бальной школе.
Спасибо за положительный отзыв!
Алёна Хлебникова приеду на Шалом Алехм И Удалю т6ебя как ты мои отзывы
Уважаемый Гость, к сожалению, у меня нет возможности удалять сообщения на данном сайте, Вы можете в этом убедиться,задав вопрос модераторам сайта!
по работав на АВ Метал в столовой пришла в ужассссссссссс вскрытые пачки с маайонезом сметаной и тд и тп крысами и мышамим приятного апитита ВАААААМ ОСОБО директору
В Е П вместе с У Р В подозреваю что жевут не по средствам .текучка кадров .не доплата средств мминимум время на ремонт ЛЬВОВ ЗА сУТКИ ИЛИ ЗА 2Е *** ВАМ АЖЕЛИКА НАТАЛИ И ЕВГЕНИЙ ПАЛЫЧ *** ВАМ А НЕ РАБОТА
Что не хватает заработной платы, для изучения английского языка? С каких это пор кураторы делают инвентаризацию и пачкают руки? Вы вообще о чем речь ведете?