АВРОРА, розничная сеть

@Гость, Добрый день,вы допустили ошибку в написанном коментарии,ее зовут Настя это Зам администратора,так вот она воровала деньги не только с макулатуры но и с кассы,высшее руководсво даже зафиксировало на камеру,такой момент.

Організація на нижчому рівні. Прийшла на співбесіду, яка проводилась біля визоду з магазину. Дівчинка-адміністратор молодше за мене явно, почала мені «тикати», субординації не дотримувалась абсолютно. Кошмарна організація, просто жах

Доброго времени суток друзья, хочу поделиться своими эмоциями, ощущениями и тем, что происходит в магазине АВРОРА города Чернрвцы номер магазина 466 админ. К. Виктория 1992 года рождения…
Админ — полная ХАМКА я таких еще не встречала в своей жизни и дай Бог больше не встречу…
Хочу заметить, что у меня за плечами имеется опыт 10 лет работы в подобном магазине, чуть высшего сегмента…
Но такого администратора, такого поведения и такого отношения как к персоналу так и к людям я еще не встречала!
Начну с того что ценники как таковые — просто отсутсвуют, админ. Об этом не парится вообще, мол, если люди интересуются «где цена» , посылай их к сканерам, пусть сканируют, все бы хорошо, если бы не постоянные возмущения клиентов «где ваши ценники» , «почему я должна сама сканировать» , постоянные недовольства и негатив в сторону продавца, я бы рада всем помочь, подойти и рассказать цену, но вот беда: — мне приходится без перерыва отпускать на кассе, часов 7, с самого утра, подойти просто физически не могу, а на зале — никого, потому что админ принимает товар на улице, а помошник админа ему помогает, (перекур у них) вот и получается что все притензии о ценах, все вопросы, все просьбы проверить прибор, все возмущения об упаковывании товара и тп. — ложаться на плечи кассира…
Однажды админ просто принесла мне на кассу 1/3 стопки бумаги А-4 с ценниками, мол, разреж и разложи переоценку, это при том что магазин огромный, 3 зала, и нас двое: я на кассе и горе-помощник «который»где-то всегда исчезает из зала…
Чтоб вы понимали, работает одна касса, очередь без перерыва, у нас беженцев понаехало, если человек на кассе ищет мне мелочь, то очередь уже буквой «Г» образуется, встать удается лишь через час, сразу бегу разложить товар возле кассы, через 3 минуты уже звонят в звоночек, мол «на кассу» и в конце дня, под вечер подходит эта «администратор» и спрашивает, ну что, ценники разложены? Я отвечаю, сколько смогла, по мере возможности разложила, а «она» мне, мол почему все ценники не разложены, это твоя обязанночть…
Тоесть…
Ну вы поняли….
Уровень мягко говоря неадекватности
Наглости и цинизма…
С таким человеком, в таких условиях, я конечно же работать не готова!!!
Я 9 лет работала администратором сама, я учила постоянно новых девочек, Но такого Хамства! Такой Наглости и Неадекватности я себе никогда не позволяла! И никому не позволю так обращаться со мной!

Буду рада, если прочитав этот комент, он кому-то поможет или убережет от этого места . Не рекомендую работать в АВРОРЕ тем кто уважае себя и умеет уважать других!!!

Роблю в аврори в днипри пив року це жах премию убрали выплаты 1400 як кормить дитей робым як рабы товар везуть кожного дня берэм товар соби вместо премий а шо робыть йсты хочеця кожного дня у мене трое диток и дивчатка вси це розумиють все одно его крадуть охороны нема и премий нема

Работала в магазине Аврора в г. Кривой рог, проработала 2 месяца увольняют по ихнему желанию и ещё хотят что-бы закрыла их минуса, в общем никому не советую устраиваться в данную сеть магазинов
Ещё не платят премии, взяли на ставку по 5 часов работала по 10 часов платили как за 5, за переработку, и премии за время на кассе не платят, спихивают всё на положение в стране.
На работу нужны были сотрудники никто никого не принимал, морозили всех.
По ЗП обещали 6000 тысяч а заплатили 3000
Вообще м за два месяца моей работы поменялось два продавца, и всё из-за одной причины (потому-что так захотелось администратору)
Никому не советую идти в сеть Авроры, это не Аврора а обычный лохотрон!!!!

Проработала в этой сети 2,5 месяца (16.12.21-23.02.22) на должности продавец-консультпнт в Харькове. Открывали магазин с нуля.
Из +:
1.Премия за открытие магазина 1500;
2.Новая жилетка;
3.Своевременная оплата труда;
4.Хороший коллектив;
5.Обучение коуча 1 неделя;
6.На работу берут без опыта.
Из -:
1.Огромное количество работы на двоих продавцов, ты паралельно кассир, консультант, выкладываешь товар, уборщица (ее обязанности выполняет продавец), грущик;
2. Постоянные проверки, придирки (невозможность выполнить план);
3.Зарплата для такого количества работы маленькая;
4. Наплевательское отношение начальства. ТМ (территориального менеджера) видела только при приеме на работу, открытии магазина и закрытии.
5.Постоянная поставка товара;
6.Магазин закрылся спустя 2 месяца после открытия;
7.Людей не переводят на другие точки, а уволили.

Обещанная зарплата была 9700-10000грн за 12 часов, после время работы сократили 10 часов(ставка 40 грн).
Постоянно требуютя новые сотрудники, хотя мест нет.

Немедленно выплатите людям зарплату и все полагающие премии.

Я вообще не понимаю по какому критерию делают отбор.звонили 2 раза.собеседования как такого-то не было рассказали как будем работать.что меня поразило.с 8.00 до 20.00человек работает и нету обеда.записали данные и ждите звонка.они что по лицу выбирают.кто понравился

На житомиршчини тоже самое как и везде стажировался два дня сказали што непотхожу и отдали документы нечего необяснив.вообще не рекомендую не тратьте время зря.

Добрый день хочу пожаловатся на магазин Аврора, пришла по ЗП, сказали обращаться к менеджеру, но номер не кто не даль, позвонила на горячую линию, трубку не берут ?????

Я вчера ходила на собеседование, очень странная компания! По каким критериям берут на работу не понятно! После того как почитала отзывы убедилась что не только у меня такая ситуация. Очень рада что не попала туда работать!Кто ищет работу не советую даже идти на собеседование в Аврору, не ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ!

Пробувала влаштуватися на роботу в магазин китайського шевпотребу через безвихіддя, і тотальне безробіття, недавно закінчила вуз, маю три роки стажу касиром, без дітей, але по незрозумілим причинам мені відмовили, тільки тому що я не подрудружка кого треба. Магазин китайського * в місті Чорнухи………

Всем доброго времени суток
Моя оценка этой «компании» НОЛЬ баллов
На собеседовании вам говорят что вы будете получать много
Но по факту вы получите нормальные деньги только если выполните план и еще куча разных факторов о которых не упоминают во время собеседования
Ахх да норм зарплата у вас будет при 260 и больше часов в месяц
Приезжает огромное колличество товара и никого не волнует что много покупателей и у вас нету времени для выкладки товара
Если приехала проверка и вы не прошли её то попадают на деньги(минус премия) все от админа до кассирв
Людей они считают за бесплатную рабочую силу как ТМ так и все остальные
Вы будете работать очень много часов и никого не волнует что вы устали либо что у вас ребенок дома
Категорически не рекомендую данную псевдо компанию для работы
Боже упаси вас от такого ада

Полное дно, отношение к людям как к скотам, главное РАБОТА, а там хоть пусть все сдохнут…. Печально, что мышление у руководства на таком уровне и очень агрессивная корпоративная культура, ощущение занятости полной херней целый день….

Ужасная компания, ни в коем случае не идите работать в магазины Аврора, там вас завалят работой, а потом заплатят копейки в лучшем случае!

Добрый день хочу пожаловатся на магазин Аврора, страно там проводят собеседования не отправив мою анкету на проверку администратор выбрал другого человека так ещё свою подружку и это было на моих глазах как они договаривались не замечая меня в сторонке и думая что я ничего не слышу ВОТ ТАК ТАМ БЕРУТ НА РАБОТУ

@ Гость , значит тебе повезло с колективом

Посмотрите видео. Это российская сеть Fix Price. Бизнес. модель одинакова с Авророй +/-. это копия Fix Price. Практически все тоже самое. Людей они считают за скот. Если хотите понять, что такое Аврора смотрите видео. https://youtu.be/mWaFV3fuWDg

Добрий вечір.Працію недавно.Місяць як відкрились.Хочу запитати як по поводу новорічних свят чи дают вихідні

@ Гость ,
Продукты явно дешевле чем здесь :D То же жилье доступней чем здесь, если его даёт работодатель. И в Польшу Вы не ездите каждый день, поэтому да, не так уж и дорого.

Сравню свой опыт в Польше и Авроре.
Несколько лет назад, за 22 дня (5/2 по 12 часов) я имела примерно 18тыс. грн. на руки. Что я получила в Авроре? 21 отработанный день, два из которых не проставили, потому что оформили 11ым числом, а работать мы начали 9го, готовили магазин к открытию. Два выходных за всё время, почти 13 часов каждый день на работе, перед ревизией и до 12ти были. Ну даже если взять чисто по 12 часов, это 228 часов. За 2/3 месяца переработка почти в два раза, та-дам! Норма рабочего времени в неделю 40 часов, то есть три недели, не полные, это почти 120 часов. И что я получила за это? Барабанная дробь!!! 8500, вау! И в эту сумму входит премия на магазин. А где же оплата за переработку? Как там говорили, в полтора раза, ну да, ну да, успевай только лапшу снимать) «Покажите распечатку» — наш зам попросила у ТМ, а в ответ «не имею права, могу только показать, когда приеду», это ТМ.
И это ещё я живу в 7ми минутах ходьбы от магазина, а жила бы в большом городе, во сколько мне квартира обходилась? Как минимум в две тысячи, это если втроём снимать(уже узнавала). А проезд? Сколько там сейчас проезд в одну сторону? 6грн? 8грн? Не спорю, в Польше как повезет, мне повезло, 5 минут ходьбы, тысяча гривен (150злотых) за жильё в месяц, всегда тепло, всегда вода горячая была, хотя нас жило в хотелике под 20 человек изначально.

Про отношение вообще отдельная тема, два раза напрямую слышала про «на место каждой из вас по 10 человек» и это от простых рабочих, администратора другого магазина и девушек, которые готовили магазин к открытию, при чем последние это нам заявили на третий или четвертый день подготовки, когда уже многое было нами сделано. Дааааа, по 10 человек, спустя месяц после открытия нас всё ещё было четверо, потому что пятая после открытия уволилась, а те, что приходили, надолго не задерживались. И вот ещё минус двое человек и вроде бы штат набран, но надолго ли? Если одной уже сделали несколько предупреждений?
А как на счёт слов «многоуважаемого» СБ: «будем знать с кого снимать»? А за что снимать? За то, что организация не позаботилась о надлежащих условиях для работы?

Вот сглупила, что не прочла комментарии работников до того, как пошла узнавать о работе, в противном случае не было бы меня там в виде работника.

Всем работающим в Авроре — сил и терпения.
Всем желающим там работать — дважды подумайте и не ожидайте многого.

@ Александр , в Польше за день Вы получите 700грн+, вместо 300грн, вкалывая те же 12 часов, только вот отношение у поляков к Вам будет лучше, чем здесь.

@ Гость , полностью поддерживаю. Такая же ситуация и в городе Сумы

Работаю в сети магазинов Аврора мультимаркет, скажу честно — тяжело, а где легко?
Платят вовремя, если проявлять себя и дисциплинировано выполнять свои обязанности, то рост по карьерной лестнице обеспечен. Это единственная компания, где нет никаких штрафов, даже ни разу о них не слышал.

P.S. Нужно работать, а если сачковать* ,то и эти 400-500$ не получить, для того, что бы почувствовать, как это работать, нужно съездить в Польшу, там за 700 у.е. нужно будет по 300 часов/месяц спину гнуть. Так лучше здесь у дома за 500.

Не рекомендую Авроры в Кременчуге.Ценят не работоспособность а как ты целуеш в [вырезано] начальство.

Ужасный рекрутинг в г.Полтава, приходишь, вроде все ок, а в итоге отказывают т.к. нет опыта работы (хотя в резюме подробно описала опыт работы). Внимание вопрос: зачем дергать человека и давать ему надежду на работу, если заранее знаете кто точно Вам нужен (с опытом работы) ???

Почему никто не пишет про откаты которые платятся менеджерам от поставщиков? Все так прозрачно? Менеджера сами решают и за это берут большие деньги.

Всем привет. Я Тарас, ген.директор компании Аврора. Интересный сайт, где можно инкогнито писать что угодно, и мнения формируют те, у кого больше мотивации что-то написать, и больше на это времени.
1) Если здесь есть реальные поставщики, которые платят откаты — пишите на почту [email protected] с конкретной информацией. У нас порядка 400-а активных поставщиков, и ежедневно более 1-го подают заявку, чтоб стать поставщиками. К сожалению, и интриг среди постващиков хватает. Бывают подставляют друг друга, или подставляют неугодного менеджера. Такое тоже проходили.
Гарантирую, что тот, кто сейчас платит откаты и сообщит об этом, платить их больше не будет, и как и раньше продолжит работать с компанией. У нас более чем достойная оплата у менеджеров, но и за любые махинации увольнение приходит сразу же, безоговорочно. И наоборот, если вы платите откаты, и об этом мы узнаем из других источников (случаи были не единожды, в Украине живем), то так же само гарантирую, что на этом сотрудничество с Вами прекратится навсегда. 099-022-02-41 Мой номер.

2) Для сотрудников, бывших, действующих.
Из прочитанного, жалобы на ЗП.
Мы их подняли 3 месяца как. Они теперь более чем конкурентны(если без залетов). За все годы существования компании мы не задержали ЗП ни разу, не на день. А 80% менеджмента компании — это бывшие продавцы, или линейные сотрудники компании. Рост среди своих — приоритет.
Недостачи на магазинах. Систему поменяли. Теперь, если магазин вкладывается в отведенную норму — недостача не платится!(магазинов, которые совсем не платят недостачу, на сейчас примерно половина). По опыту, магазины, где порядок с персоналом, и сотудники отвественно подходят к работе — недостачи минимальные, текучесть так же минимальная. Зачастую, высокая недостача, это следствие — или разгильдяйского отношения к работе, или воровства персоналом. Кстати в последнее время случаи воровтсва в последнее время все документируются и передаются в полицию.
Допускаю, что вы попали в разгилдяйский коллектив, и/или не дай Бог кто-то злоупотребляет своим служебным положением. Дайте знать. Наши принципы- это коммуникация, трудолюбие и семейное отношение к покупателям и сотрудникам. И я за них буду бороться.
Будьте конструктивными, и добро пожаловать в самую быстроразвивающуюся торговую сеть в Украине.
Я искренне рад, когда к нам в команду приходят сотрудники с намерениями развиваться, достигать чего-то. Мы даем такую возможность. Или просто порядочно и ответсвенно делать свое дело.