АВРОРА, розничная сеть

2.12.2022 Пришла стажироваться на инспектора инвентаризационной комиссии,до этого работала на аналогичных должностях в других фирмах,имею большой стаж.Со мной пришло 5 стажоров.Главная была инспектор была Татьяна из Лозовской группы,которая не была заинтересована обучать нас должным образом,т.к. мы в её группе не останемся.
Мне дали сканировать категории Дом,которую я отсканировала и сверила достаточно быстро,затем мне дали категории Одежда,в которой сами сотрудники разобраться не могут.Отсканировала,затем сверка,не зная ассортимента и имея огромное количество товара,но понимая,что сверка должна быть качественная,провела за этим около 8 часов.ЭТО СВЕРКА!!!
Далее был второй магазин,с такой же ситуацией .В процессе узнаю,что оказывается на группу ревезоров выделяют 5600 гривен за один магазин,и эта сумма делиться на всех.Понимаю,что это копейки,решаю продолжать. Отработав 4 дня на 2х магазинах,рассчитываю на выходной,но оказывается,что выходные неизвестно когда будут. Ладно едем дальше,иду на третий переучет, в другой магазин,прошу категорию Продукты,на что получаю отказ,и все ту же категорию Одежда,смирясь с этим,иду добросовестно работать,начинаю со склада,там холодина,места мало,но то мелочи,выхожу сканировать зал, а в зале бардак,подготовка к переучету 0.
Носки в перемешку,трусы в разброс ,лифчики валяются на полках и под стелажами,начинаю сортировать ,складывать аккуратно,т.к. мне это ещё сверять.
Закончив сканировать в 17 00,начинаю сверку,до 21 прихожу 1,5 листа из 5.
Прихожу домой,и через час получаю смс,что я им не подхожу.На вопрос почему,отвечают,что еужны более энергичные люди.Хотя до этого Влада,глава Харьковской группы не слово не сказала о моей работе,не дала обратную связь.После этого я перезвонила ещё одной стажорке и узнала ,что ей сказали тоже самое.
Вы спросите,а почему не сказали в первые 2 дня,объясню -схема такова:берут на стажировку,что б быстрее считался магазин,по итогу говорят,что вы не подходите,а 5600 ,которые дают на магазин,делят на коллектив ревизоров.Все хорошо продумано,очень выгодно .
А вообще зарплата маленькая выше 15000 врятли прыгнуть,хотя инспектора получают от 800 до 1200 гривен за смену!!!!
Выходных нет,холодно,товара много ,сесть можно только на пол когда считаешь,облакачиваться на стойки нельзя,недовольство высказывать нежелательно,подготовка к переучету со стороны персонала магазина ,зачастую отсутствует!Вообще сомневаюсь,что высшее руководство в курсе этих схем

За более детальной информацией обращайтесь,0938725535.

Гость :
Не «Аврора», а справжня «шарашкина контора»… Беруть людей без стажування, посадових інструкцій ніхто не дотримується, з першого дня мусиш » ***рити як навіжена», поки «калєги» включивши «царьків» тиняються по залу без діла. Не чекайте, що там до вас буде хоч якась повага зі сторони колег, про дружні відносини в колективі взагалі забудьте! Не очікувала, що в 21 столітті до людей може бути таке скотське відношення. Не рекомендую цю контору до співпраці навіть ворогу. Адмін сама що не на є натуральна хамка і її завжди позаду бігаюча «вірна шавка»
…

Таке саме і в Дніпрі.А адміністратор мало того ,що літературних слів не знає,то ще й або п’яна,або з перепою.Таке враження,що їх набирають в реабілітаційному центрі для алкашів і наркоманів тільки недоліковані.Вічні верещання та обс***ння колег,покупців.Дикий ,дибільний колгосп Покровського.

@Гость, зважте на те, що лише продавцем ви там не будете, ви будете — продавцем, прибиральником, інколи вантажником, касиром, прибиральником, охоронцем…

Кто работал на складе в Полтаве как впечатления,как условия?

@Гость,
скажите, пожалуйста, какая реальная зарплата у продавца? спасибо

Кошмарный магазин Днепр автовокзал. Продавцы хамы редкостные , магазин в грязи . Товар выложен в одноразовых пакетах майка даже не удосужились разложить , покупатель должен рыться тискать в пакетах что же там. Много брака например лаки все протекшие и тоже все кучей лежат в пакетах . Продают гуманитарку а именно одноразовый сухой душ и ещё много чего. Наживаются как могут.

Кошмарная сеть,пришла на собеседование,такое ощущение что управляющая отмотала пятёрку….вопросы тупые….Не идите туда работать.

Вопрос к руководству.Почему часы проведенные в укрытии во время воздушной тревоги не оплачивают?
Именно по этому вынуждены торговать ?Амстор Полтаву ничему не научил?

Скажите пожалуйста зачем в штате держать охранника,если он появляется в магазине один раз в неделю камеру помотать и на стуле посидеть?А потом заявить ,что продавец ДОЛЖЕН ловить торчков,и остальных маргиналов укравших на 200грн китайского Овна.Даже если это здоровый мужик.А если продавец получит по голове?Кто будет отвечать,за чей счёт лечение?

Як в об’явах на work ua можна писати,що візьмуть людину з інвалідністю? Тут можна стати інвалідом як фізично ,так і психічно.Бо працюючи на касі ТОВ Вигідна Покупка , Аврора,не забезпечує касирів розмінними грошима.І тому ці самі гроші треба клянчити у покупців,що призводить до постійних конфліктів.Зрозуміло,що більшість громадян вважають цей маркет розмінним пунктом і від цього тільки важче.Бо по правилам касир зобов’зан дати решту і громадян не цікавить проблема найманого безправного працівника.

Я думав , тільки в Копійочці такий трешак , а ні всі мережеві маркети так чинять з працівниками

Спочатку усе добре .
Але надалі ти будеш робити у прямому слові як ? кінь .
Тому що на тебе полягає уся робота товар цінники касса ,постійно поставка товару з яким ти бігаєш
Не рекомендую нікому компанію за такі гроші як платить
Усім всеодно що у тебе болить чи ні ти маєш хамське ставлення . Сьогодні ти є завтра тебе нема постійна тикучка людей прийде нова лошадь яка буде пахати .
Тому подумайте краще чим туди йти.
Сам асортимент товару норм і ціни теж.

Сеть магаз.Аврора в Одессе бывший сотрудник открывала магазин с ноля проработала год отношения скотское товара куча поставок много и часто требований уйма два человека на смене ТМ Пасичник может разговаривать не цензурной баранью с сотрудниками старше её по возрасту унижает подчененых и вообще людей за людей не считает.А ещё очень интересное увольнение пока ты на смене на твоё место приходит человек на собеседование к тебе же на твоё место.Потом когда я подняла вопрос на каких основаниях приходят люди на собеседование на моё место то Пасичник ТМ озвучила что я не справляюсь со своими обязанностями и компания больше в тебе не нуждается и предлогает обучить человека на твоё место а потом тебя уволят и говорит что за эти дни заработаешь денег.А ещё в компании Аврора постоянно просят выходить в свои выходные либо к себе на магазин либо на другой а если отказываешься то начинают угрожать увольнением.НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В СЕТИ АВРОРА ТАМ ЛЮДЕЙ СЧИТАЮТ РАБАМИ ЧТО БЫ БЫТЬ УДОБНЫМ И ЛУШИМ СОТРУДНИКАМ НУЖНО УМЕТЬ ЛЕЗАТЬ [вырезано] А ЕЩЁ ЗНАТЬ КОМУ!!!!

Оля :
Самая ужасна я работа на которой мне пришлось работать . Привет Борисовне главной по Кировоградской области) как вам деньги которые вы ворует?))
12 часв в день на ногах.
Обеда нет.
Ещё плюс ко всему охранников нет,полы моет кассир и зам админа ,рабочий график 4/2 с 8.00 до 20.00. Работа адская ,начальство вечно не довольно ,всё не так .
За 6000 тысяч гривен? Ну уж нет ,настанет день и к вам работать никто не приедет, если будет продолжатся таке отношение к работникам .
Не советую!.

Видно это проблема не только Днепра.И ещё в некоторых магазинах ,например на и.Покровсое,администратор алкоголичка.

Шарашкіна контора,запрошують на співбесіду потім дають обіцянки цяцянки що через тиждень зателефонуємо і запросимо на роботу.Через тиждень вже сама прийшла запитати що з роботою?відповідають, що вже взяли працівника.Ці менеджери які телефонують щодо роботи від них немає ніякої користі,тому що працівників підбирає сам персонал магазину,беруть по блату своїх родичів, знайомих або того хто покладе в карман адміністратору магазину щоб отримати там роботу. Одне питання навіщо менеджери по персоналу взагалі потрібні, так для галочки.Ви витрачаєте час людей, які шукають роботу,а компанія витрачає кошти на зарплати менеджерам,які взагалі не працевлаштовують людей в магазин.

Одним словом шарага. Требуют не выполнимого . Один человек на кассе в зале и расставляет товар . Разложить товар за весь день не реально .
Не советую .

Юлия :
Кто работал администратором? Как вам?Какие сложности? Мне просто не советуют идти туда на администратора!

Треба бухають та орать.Касу перераховуйте через раз.Продавців кидайте на гроші і все ви адміністратор магазина Аврора.

Шо попало а не компания.
Не квалифицированные HR. На вопрос связанные с вакансией, ответ дать не могут.Проводят сразу групповые собеседования с 10 соискателей. Советую не трать своё врем и проходить мимо этой компании!!!! А с учетом какие отзывы пишут люди, которые уже поработали там, так и врагу не пожелаешь такую работу!

@Гость, Вам повезло,что Вы туда не попали.Им не нужны работники с таким опытом,им нужны ишаки .И что бы на кассе и в зале одновременно.Ичтобы лажали в кассе на минус ,и этот минус не проверит ишак никак и ложит свои деньги в кассу.

Якась «казкова» компанія ця Аврора: запрошують на стажування, говорять, що стажування оплачуване, а після того як людина відробила дві зміни (як повноцінний працівник по 12-15 годин) про це якось забувають! Надалі навіть перестають телефонувати, а коли сам вже починаєш з’ясовувати, то виявляється, що стажування не пройшов чомусь і «хтось там» повинен був подзвонити та сказати, але, мабуть, був надто зайнятий! Дуже дивно, але при стажуванні ніяких суттєвих зауважень щодо виконаної роботи не поступало!!! Тобто потому склалася така думка, що це така себе вакансія «ПОСТІЙНОГО СТАЖЕРА»: відробив дві-три зміни — і наступний! Дуже зручно: і робота робиться, і грошей платити не потрібно! А ще кажуть, що компанія-це одна велика родина! Та, мабуть «родичи» можуть і безкоштовно працювати!!!)))

Кто работал администратором? Как вам?Какие сложности? Мне просто не советуют идти туда на администратора!

Днепр Денисенко ТМ и Радченко СБ,воруют сообща.И от тех сотрудников,которые их уличили в воровстве,сразу избавлялись.Есть факты,Аврора Вокзал,Касиора(северный рынок).Обратите внимание,неоднократно звонили на горячую линию,никаких последующих действий не было со стороны высшего руководства.

И ещё,во время воздушной тревоги магазин работает, так как если уйти в укрытие то это время снимается как нерабочее,те часы не оплачивают.

Стандартная и ничем не примечательная работа. Многие жалуются что могут накричать или ругают за ошибки, но это нормально. Если вы идете работать и получаете за это деньги, вы должны это делать без ошибок. Казусы случаются и за это вы конечно будете наказаны, это нормально.
Если вы ответственный работник который умеет шустро все делать, то проблем с этой работой не возникнет.
Работа не сложная и не требует особых умственных способностей, неплохой вариант как подработка в случае отсутствия основной работы. Неплохой вариант для маленьких городов или студентов/бабушек.
Но лучше не задерживаться на год и более.

Аврора отвратительно относятся к сотрудникам. Некоторые вышестоящие могут позволить орать на новичков. Как такого обучения нет. А если новичок сделал ошибку, то сразу увольняют. Не дорожат сотрудниками. Текучка большая по персоналу. Шараш контора. Не рекомендую вообще к ним, даже пытаться устроиться. ???

Почему никто не пишет про откаты которые платятся менеджерам от поставщиков? Все так прозрачно? Менеджера сами решают и за это берут большие деньги.

Всем привет. Я Тарас, ген.директор компании Аврора. Интересный сайт, где можно инкогнито писать что угодно, и мнения формируют те, у кого больше мотивации что-то написать, и больше на это времени.
1) Если здесь есть реальные поставщики, которые платят откаты — пишите на почту [email protected] с конкретной информацией. У нас порядка 400-а активных поставщиков, и ежедневно более 1-го подают заявку, чтоб стать поставщиками. К сожалению, и интриг среди постващиков хватает. Бывают подставляют друг друга, или подставляют неугодного менеджера. Такое тоже проходили.
Гарантирую, что тот, кто сейчас платит откаты и сообщит об этом, платить их больше не будет, и как и раньше продолжит работать с компанией. У нас более чем достойная оплата у менеджеров, но и за любые махинации увольнение приходит сразу же, безоговорочно. И наоборот, если вы платите откаты, и об этом мы узнаем из других источников (случаи были не единожды, в Украине живем), то так же само гарантирую, что на этом сотрудничество с Вами прекратится навсегда. 099-022-02-41 Мой номер.

2) Для сотрудников, бывших, действующих.
Из прочитанного, жалобы на ЗП.
Мы их подняли 3 месяца как. Они теперь более чем конкурентны(если без залетов). За все годы существования компании мы не задержали ЗП ни разу, не на день. А 80% менеджмента компании — это бывшие продавцы, или линейные сотрудники компании. Рост среди своих — приоритет.
Недостачи на магазинах. Систему поменяли. Теперь, если магазин вкладывается в отведенную норму — недостача не платится!(магазинов, которые совсем не платят недостачу, на сейчас примерно половина). По опыту, магазины, где порядок с персоналом, и сотудники отвественно подходят к работе — недостачи минимальные, текучесть так же минимальная. Зачастую, высокая недостача, это следствие — или разгильдяйского отношения к работе, или воровства персоналом. Кстати в последнее время случаи воровтсва в последнее время все документируются и передаются в полицию.
Допускаю, что вы попали в разгилдяйский коллектив, и/или не дай Бог кто-то злоупотребляет своим служебным положением. Дайте знать. Наши принципы- это коммуникация, трудолюбие и семейное отношение к покупателям и сотрудникам. И я за них буду бороться.
Будьте конструктивными, и добро пожаловать в самую быстроразвивающуюся торговую сеть в Украине.
Я искренне рад, когда к нам в команду приходят сотрудники с намерениями развиваться, достигать чего-то. Мы даем такую возможность. Или просто порядочно и ответсвенно делать свое дело.