Эконом Класс Одяг для Вас

Така сама фігня. Сходила на співбесіду. Запросили на розкладку ознайомитись і відмовили. Обідно.
С*ки використовують безплатну працю.

Г.Кропивницкий .Магазин Эконом класс придумал интересную схему в штат магазина постоянно требуються охраники, но ты приходишь стажируешься 2дня и говорят ,что ты им не подходишь.И так постояно круглий год.Тоисть постояно у них есть охрана и они за это ничего не платят

Гость :
Г.Кропивницкий

@Гость, может там и можно заработать, но зарплату задерживают на два месяца, а если увольняешься, так вообще полгода расчет выплачивают подачками

@Бывший сотрудник, если интересно пишите мне в телеграм 0966179832, у меня есть номер марины федоровны сможете с ней пообщатся

Добрый день , на сегодняшний день в Виннице есть проверка , можно контактный номер телефона проверяющей чтобы встретится лично (есть что рассказать ) спасибо

Г.Винница
Добрый день,хочу обратится к Вам Марина Федоровна, всё что было сказано выше имеет место быть. Могу ещё поделиться информацией о ревизоре Екатерине.Ваш ревизор придумал красивую схему выносить товар с магазина не уплатив за него.В первый день продаж к ней приходит кума, вещи которые она выбрала она несёт в примерочную , потом она вместе с Екатериной идут к выходу минуя кассу.Охранник естественно не проверяет сумку у неё, потому что рядом с ней ревизор.Сегодня кума стала приходить даже и в последний день по той-же схеме.Круто, а сотрудники должны платить за недостачу через схемы ревизора.Вопрос-почему это все прикрывает Елена Анатольевна, тут есть два варианта ответа: 1 вариант — в доле,2 вариант -директор не компетен.Еще вопрос :» Кто даёт распоряжения? «, я так понимаю Елена Анатольевна, так почему ревизор имеет право не доплачивать людям которые работают на Вас много лет (я имею ввиду раскладчиков ) получая маленькую зарплату или это тоже схема но уже совместного производства ревизора с директором. Я думаю что Вы сделаете для себя выводы.

@Гость, есть 10 дней,оплата как ставка

Скажите пожалуйста есть ли там стажировка, и сколько дней и оплачивается она вообще???

@Елена, В каком городе?

Здравствуйте. Работала 4 месяца. Работала бы ещё если бы не управляющая магазином. Не компетентная, не в состоянии грамотно распределить задачи, смешивает личное и работу, на работе присутствует алкоголь, нарушение правил, замы подстать руководителю. Очень бы хотелось связаться с ревизорами или региональным директором.

Киев.

П.с анонимно так как после увольнения не отдают з.п

@люба, но интересно почему она не дала телефон руководителя и книгу жалоб но кулек знакомой сразу на весы и утром унижала людей как в армии и сказала что ей руководитель не закон и у ее есть право так унижать пенсионеров бедных такие не должны работать с людьми они просто не воспитаны но кричала у меня есть образование увольте она позорит вас и я готовлю письмо жалобу коллективное в защиту прав потребителя

Если Киев,то от 8500 грн.

Прошу уволить Наталью Грегорьевну в городе запорожье.Он не умеет работать с персоналом.Много жалоб на нее.Если человек ей не понравился увольняет без причины прикрываясь начальством.Не может объяснить конкретную причину увольнения.

Робота тяжолая, го хуже всего, ето скотскоє отношениє к персоналу. Начальство тупоє как сапог.

Работала в сети и работала бы дальше, ушла из за переезда. Если что то не сложиться вернусь обратно. У нас был хороший коллектив, и вообще все зависит от руководства, начиная от помощника админа и до руководителя региона. Из плюсов — ЗП, ни разу не задержали ни на день, и она была выше, чем на других кассах в нашем городе. Расположение — тоже плюс, всегда стараются подобрать магазин ближе к дому, в редких случаях бывает, что человек живет в одном районе, а ему предлагают выйти на магазин в другом. По поводу загрузки — да, в дни обновления присесть некогда, но и день пролетает незаметно, не успел прийти на работу уже домой пора. А бываю дни, когда откровенно скучно и тыняешся по залу. Очень классная корпоративная жизнь ( поздравляют на ДР, корпоративы это вообще отдельная история, бонусная программа для сотрудников и тд)
И еще один момент, который не могу не отметить это доплата за категорию, которую получить не составляет огромного труда . Из минусов — случаются кражи и их разбивают между персоналом и могут вычесть из зп 200- 300 грн. В целом ( не говорю о всех городах, потому что начиталась и откровенно соболезную авторам) в городе Сумы в этой сети работать можно. Со мной работали продавцы со стажем от 2.5 лет и уходить не собирались. И настроены они дружелюбно потому что, понимают что от тебя зависит их выходной. не будет людей придется выходить чаще. А некоторые сами чаще выходят, особенно перед праздниками))) потому что за переработки доплачиваеться.

Отмены по кассе не запретили, просто нужно о них всегда сообщать руководству. Это старшие продавцы выдумывают правила,как правила малолетние шестёрки королевишны Секонда (это они так считают). Работать можно, если адекватный администратор и не такой длинный рабочий день, когда присесть нельзя. Во многих магазинах старшие продавцы быдло с какой то глубинки, недолюбленное в детстве и злое на весь мир, но унижая других, чувствует себя на высоте… Докладывай на всех начальству и все это основная работа шестерок…За работу эту держатся, люди 50+,которых по возрасту не везде возьмут. Издевательство над сотрудниками,завышенные требования для сети, в которой нет порядка.

Гость :
Здравствуйте!!! В Кривом Роге по ул. 200лет Кривого Рога. Во вторник пошла на собеседование по поводу работы заполнила анкету, мне сказали что перезвонят, уже четверг но никто не звонил. Им требуются люди потому что каждый день на олх вылажуют обьявления о приёме на работу. То какие должны требования быть до людей которые устраюются на работу или мама двоих деток не имеет права на работу. Я думала нармальная фирма. Мне устроил график работы и то что от дома не далеко.

Да именно, потому, что вы мама вас и не взяли на работу. Им нужны рабы,без детей,.вы ничего не потеряли. Отношение в этой компании к людям, как во времена крепостного права. Только у власти этого царства не образованные люди,которым бы за решёткой сидеть за несоблюдение трудового кодекса.

А можна реальний номер телефону або електронну адресу, куди дійсно можна було паскаржитись, а то те, що робиться в Рівному вже просто жах!!!!

«с перекупами делать ничего не будут. они выгодны эконому, потому как делают большую прибыль» — Серьезно? Обычные люди купили бы эти же вещи в тот же день за ту же цену! Сейчас уже люди хер забили на эконом и утиля остается НУООООЧЕНЬМНОГО. Экономкласс про*бал доверие. Магазину не выгодны перекупщики, но те кто могли бы решать эту проблему либо некомпетентны либо сами связаны с этими барыгами.

когда умер мой родственник, меня не отпустили домой, а всю в слезах поставили на кассу. ревизорша, которая заменяла старшего продавца пообещала меня отпустить через пару часов. на деле же — всего лишь на час раньше. она просто ушла «по своим делам». когда у меня выскочил карбункул, меня не отпустили в больницу сразу. я ждала когда он созреет, и только потом меня отпустили. была маленькая, глупенькая и не хватало характера что б отстоять себя.
родственников и знакомых обслуживать нельзя. просить купить себе вещь — нельзя. нечто подобное чревато увольнением.
если персонала мало, то забудьте графике 5на 2. будет все.
так же есть помощь. в независимости от того удобно или нет, вас пошлют в самую жопу мира.
начальство — законсервированный совок: делать надо только так как привыкли они. и плевать, если вам удобно иначе.
появилась уличная торговля. это вообще отдельная тема. нанималась вроде как продавцом-консультантом…
первый перерыв 20 мин, второй 15. приходим на работу за час15мин в разборку, за 40 мин в первый день и за 30 мин в остальные. работаем до 7 часов, потому что есть такие посетители, которые сетуют на факт того, что мы мало работаем. (пидары)
с выплатой зп все четко. единственное, кассу могут посчитать не по 10 грн час, а по 5 — стимул работать лучше. есть премия. зависит от рентабельности и от проданного штучного товара.
в общем, работать можно, но не долго. после завершения учебы в каком нибудь училище неплохая возможность заработать, потому как с зп там не обижают.
и да. с перекупами делать ничего не будут. они выгодны эконому, потому как делают большую прибыль.

Здравствуйте!!! В Кривом Роге по ул. 200лет Кривого Рога. Во вторник пошла на собеседование по поводу работы заполнила анкету, мне сказали что перезвонят, уже четверг но никто не звонил. Им требуются люди потому что каждый день на олх вылажуют обьявления о приёме на работу. То какие должны требования быть до людей которые устраюются на работу или мама двоих деток не имеет права на работу. Я думала нармальная фирма. Мне устроил график работы и то что от дома не далеко.

В г.Запорожье не работает бонусная система уже вторую неделю. Никто ничего не знает, продавцы и руководители скорее всего обманывают, говоря, что вот вот починят. Деньгами с бонусов воспользоваться нельзя. Не возможно попасть ни на один сайт Економ класса. Что происходит???

Про Автозаводскую 24 она же иорданская 5 можно по подробнее.

Знаете поработав после Эконома в других компаниях есть с чем сравнивать.Мы очень сожалеем о том что у нас закрылся магазин. Может быть где то и были сложности но в общем работа интересная и в зарплате нас не обижали не продавцов не старшего.нам создавали все условия для работы и коллектив был дружный.и если бы сейчас открылся магазин пошли бы работать снова.Руководство относилось с пониманием а это не мало в наше время.Так что не надо лить грязь если Вам не нравиться просто смените место работы.

Была на стажировке, три дня, из них один день разборки.На разборку надо брать перчатки и респиратор ) Странно , что там все годами руками разбирают эти вещи. Много в плесени , мокрого, грязного. Обувь такая уже стоптанная, я к альфатеру лучше выношу. Тяжело и морально и особенно физически , ещё после разборки все надо разнести , и убрать магазин. Условия для работников ужасные, маленькая комнатка , где ты должен переодеться за пять минут , или пообедать. На тебя орут и торопят , даже только переодеться не успеваешь перед тем как домой ехать . И ещё , зачем целый день стоять на ногах , неужели хоть изредка нельзя присесть, ноги просто отваливаются , ещё потом домой едешь стоя и вообще сил нет. Это тяжелый физический труд , подходит для деревенских баб, кто в поле привык пахать. Да там такие и работают в основном, очень замученные , уставшие , несчастные женщины . По выплате денег, претензий нет . Но я бы морально и физически не смогла там надолго остаться.

Гость :

Марина :

Гость :
Меня уволили за то, что я вышла с работы в свой перерыв, который согласно трудовому договору должен составлять час, а не 15мин! Точнее, мне сказали так — ты с нами больше не работаешь, на бумажку, пиши заявление по собственному. Я говорю нет, увольняйте меня по статье! Эта курица стоит вылупив глаза не знает, что сказать. Зависла..error404.. предъявить то нечего. Она пошла звонить ревизору, консультироваться. Меня отпустили, а вечером подруга, коллега по работе звонит, говорит её заставили сесть, под диктовку написать это заявление якобы от моего имени. И когда я забирала трудовую там так и было, по собственному.
Вся эта ситуация произошла из-за того, что просто достало. Махинации со стороны начальства, мухлевки веса, воруют и записывают как вес мусора, заготовки для перекупщиков. Эконом теряет доверие людей и в конце недели остается много утиля. А потом на пятиминутке ревизор не подбирая слов заявляет, что вы ох*ели, сами будете покупать эти тряпки. Даже когда покупатель замечал не ладное и начинал скандалить угомонить его необходимо тебе. Ст.прод падал на мороз, а ты как бы и знаешь в чем дело, полностью согласен с клиентом, но сказать нельзя. «Дорожишь работой — закрой глаза на произвол и молчи». Вот и будь грушей для битья, колеси по всему городу из-за нехватка персонала, деньги то нудны. Однажды я поймала женщину на воровстве на выходе из примерочной. Когда она оплатила штраф подошла ко мне и ударила, что есть силы. Тогда на мою защиту стал весь коллектив, начальница уговаривала остаться, но через несколько дней ревизор заявила, что в этом инциденте я виновата сама, нужно психологию изучать и определять каких людей лучше обходить. Попытку понять в чем тогда суть нашей работы она трактовала как спор, а спорить нельзя! И инцидентов быть тоже не должно, а то глядишь и внимание к точке привлечешь, а тут есть что скрывать этим двум подружкам(ревизорше и ст.прод). С тех пор я проработала еще 2 мес, но они были как на грани. Отсутствие выходных само по себе выматывает, а формулировка «ты должна» ехать на тот магазин, там не хватает, завтра в другой конец города, послезавтра в тридевятое царство на разборку… «Сама понимаешь, в экономе людей не хватает, вы должны». Так и хочется спросить — а что взамен?? Банально даже уважение нет. В один прекрасный день я и не выдержала и вышла на обед со словами — буду через час, тк по договору ВЫ ДОЛЖНЫ мне час перерыва.

Хотела сказать, что через суд вы можете оспорить своё увольнения, так как вы не писали его.

Полностью согласна с выше на писаным!Милые девчонки не СОГЛАШАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ НА ЭТИХ ИЗВЕРГОВ!!!!Оно того не стоит,я прорабов в Эком-классе только нервы себе испортила,много обещают а толку ни какого!!!Только одни претензии и жалобы,про проверки я вообще молчу!Когда происходят проверки то наверное в тюрьме нет таких проверок как в Эконом-классе. Приезжает аля-ревизор и начинает все переворачивать искать не понятно что,снимает все на камеру заставляют писать объяснительную даже если Вы не чего не сделали. Вынос мозга еще тот!Они набирают людей на собеседовании говорят что они очень ценят своих сотрудников НО это далеко не так!Набирают это да,но постоянно текучка кадров.Сотрудники для них это не кто иной как пустое место.На этой работе ты себя чувствуешь пустым местом.А ихние глупые правила…В день завоза одна вещь,в день люкса одна люксовая вещь + одна весовая,в остальные дни три вещи!ЧТО ЗА БРЕД????Какая им вообще разница кто у них будет покупать их же вещи да еще за их деньги которые сотрудники зарабатывают!!!!Камеры это вообще настоящий фейк.Это так для красоты повесели,потому что когда у них просишь показать видео включается жёсткий игнор!!!Милые девушки не видитесь на такую работу будете работать не с 9.30 до 20.30,а с 8 до 22,оно Вам надо?Думаю абсолютно нет!Еще и с одним выходным в неделю потому что два подряд можно брать только ОДИН раз в месяц!Здесь можно многое написать и про директоров и про ревизоров!Одно скажу ревизоры это просто не что!!!Особенно Оксана Торгашова этот экземпляр просто мега село!Не умеет общаться с покупателями,сама твердит про правила и сама их же нарушает,может на нее не действуют Ваши так называемые правила!?Почему сотрудниками нельзя выходить в свой законный обед по курить, а Торгашовой Оксане через каждые 15 мин. можно?И действительно ли заключается ее работа сидя пятой точкой в подсобке разговаривая по телефону целый день?!Я желаю Вам что бы Вы пересмотрели свои взгляды на Ваших сотрудников от этого зависят ведь все работы Ваших магазинов!Вы думаете нравится ли покупателям постоянная смена кадров?Очень не нравится!Желаю Вам процветание но думаю оно у Вас врятли будет!Удачи!

Прочла много отзывов о работе.. Плохих и сделала вывод- 80 процентов накрученная ложь.Я работаю уже 4 года!! И ничего! Все замечательно!
Просто для того,чтобы не быть рабом-уборщицей нужно как минимум не гадить( извините за выражение) на рабочем месте. Некоторые магазины и их коллективы сами довели себя до краха,поразводили такие бардаки- что противно,о культуре общения с клиентами я вообще молчу .Вы хотите работать ,получать высокую зп и ничего не делать. Пить чаи,курить и виснуть на кассе.Ищите в себе минусы! Руководитель не обижает хороших продавцов.