Эпицентр

Эпицентр

VN:F [1.9.22_1171]
2.1 из 5 (голосов: 1255)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах.

Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты

1 136 137 138 139 140 163
  1. 18 сентября 2013

    Собеседование было назначено на 14:00 утром этого же дня. Приехала без 5 минут. Дверь с табличкой «Відділ персоналу» закрыта, на телефонные звонки великий менеджер по персоналу Эпицентра не отвечает. Со мной ещё одна девочка ждала на эту же должность, сказала, что она как-то у них ждала 4(!)часа под дверью, а та красотка где-то ходила. Это нормально, руководство?! Какое мнение вы формируете ТАКИМИ менеджерами по персоналу о всей компании??? Это просто неуважение и хамство по отношению к соискателям, я планирую время, трачу деньги, приезжаю, а никого нет… Оригинально..

  2. 18 сентября 2013

    Фух. Подходят к концу мои трудовые отношение с компанией «ЭпицентрК». Проработал пару лет начальником отдела. Посредственным начальником.
    Плюсы: платят (по моим меркам довольно неплохо), дают возможность саморазвиваться и принимать решения. Уйма командировок (Украина и Европа).
    Минусы: отсутствие нормированного рабочего дня как такового. Работы в праздники. 6 выходных при любых обстоятельствах.
    Вывод: работать можно, но как очень метко выразился здесь человек: «И дело далеко не в слабаках. Дело в собственном достоинстве. У меня оно есть, у кого нет – те терпят и работают дальше на благо Эпицентра.»
    Самое грустно, это отношение персонала. Закрывай ты ему ЗП в 2200 грн, или в 2900 — ничего не меняется. Как уходил в 16.31, так и будет уходить. Статисты. Пришли. Отметились. Ушли. План не сделали, сразу все гады. Сделали, побежали шептаться, у кого сколько червонцев.
    И еще: начальники дураки, коммерческий еще хуже (не компетентны и т.д.) Господа, а что лично Вы сделали для того, чтобы занять и подвинуть эту не компетентность? Всё в Ваших руках. Фортуна любит сильных.

  3. 17 сентября 2013

    Пригласили в Эпицентр г.Макеевка на собеседование (офисная должность), на первом пообщалась с довольно приятной девушкой Анастасией, затем она меня пригласила на второе к директору, договорились о времени. Приехала, она говорит, что директор занят и надо подождать. Через 30 минут я перезваниваю ей и объясняю, что не могу дальше ждать. Она уточняет у дира и отвечает, что он еще не освободился. Каким образом человек, который не может спланировать свой рабочий день, не обладающий элементарными знаниями о тайм-менеджменте, не ценящий время, может руководить магазином??? Он еще вроде имеет какое-то отношение к партии регионов, и одновременно ведет прием граждан на рабочем месте что ли??? Хочу уточнить, что во время ожидания мне надо было «погулять по залу», т.е. присесть там негде. В итоге 2 часа потраченного времени. Удачи Эпицентру в поисках сотрудников с таким некомпетентным руководством.

  4. 9 сентября 2013

    Уважаемые коллеги!
    Пару рекомендаций по написанию постов:

    1. Не вздумайте писать отзывы с рабочих компьютеров, служба СБ и отдел АСУ центрального офиса отслеживает кто посещает этот сайт.
    2. Используйте TOR для написания постов.

    P.S. Сотрудники входящие в группу «кольчуга», или как там её…, Вам не стыдно писать заказные положительные отзывы об этой выгребной яме «эпицентр» ???

  5. 4 сентября 2013

    Шполинский Кирилл : Добрый день, уважаемые форумчане.
    С удивлением прочитал измышления униженных, обиженных и оскорбленных персонажей, часто (видимо) вымышленных.
    Огромная доля популярного ныне «троллинга» – заведомо неправдивых, порочащих честь и достоинство Компании и недоказуемых сентенций наводят на одну мысль: Компания Эпицентр известна на рынке, и имеет свое лицо. А всем может нравится только купюра в 100 долл. В компании в первую очередь приобретаешь бесценный опыт, который впоследствии очень посогает в дальнейших карьерных победах. И если работать не жалея себя, не сидеть в интернете, не шариться, а работать НА КОМПАНИЮ, то и компания щедро вознагрождает ваши труды. Жалею что уволился, но у меня всё хорошо, я работаю руководителем, если б бы были эти люди с кем я работал, вернулся, но…………….назад дороги нет, я там проработал 2 года. И не фиг поливать грязью Эпицентр! СЛАБАКИ ТОЛЬКО И ПОЛИВАЮТ.
    С уважением,
    Кирилл Шполинский
    Руководитель филиала
    ООО «Юнайтед Форест»

    После Эпицентра, ЮНАЙТЕД ФОРЕСТ кажется ларьком возле вокзала? Бумага нынче не продается? :) Не знаю, что в Вас может пробуждать такое теплое отношение к норе под названием Эпицентр.
    Лично я, после Эпицентра, ушла работать в другую компанию, с иностранным капиталом.
    При принятии на нынешнюю работу, со мной общались как с человеком, а не как с нежеланным гостем (мол видела ли я название маркета..этот маркет для мужчин,женщины тут не нужны. А то что 30% сотрудников маркета женщины,это ж такое дело). Отбор на должность длился в три этапа в отделе персонала,каб.директора и в отделе в котором работаю,а не за 5 минут собеседования на входе возле инфо и камер хранения как в Эпицентре. При написании заявления о принятии на работу, я не писала заявление на увольнение без даты, что практикуется в Эпицентре,точно так же как и увольнение задним числом, без ведома сотрудника. Работаю я ровно 8 часов в день, без переработок. Штрафов нет. Зар.плату получаю, в соответствии с ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати» двумя частями,авансовой и основной,зар.плата хорошая..за день до выплаты получаю расчетный лист за месяц, при том что в Эпицентре выплачивают копейки один раз в месяц и расчетку в бухгалтерии не выбьешь. Руководство компании адекватное, в отличие от начальников,коммерческих и директоров Эпицентра, которые полируют свою корону отварачиванием лица,когда с ними здороваются. В общей сложности, для меня Эпицентр это большая помойная яма, хорошего не могу ничего сказать,даже самую малость. И не понятно, то ли это менталитет у нас такой, то ли просто стечение обстоятельств, что говнолюди руководят рабами в большом говноболоте.

    з.ы. И дело далеко не в слабаках. Дело в собственном достоинстве. У меня оно есть, у кого нет — те терпят и работают дальше на благо Эпицентра.

  6. 2 сентября 2013

    Добрый день, уважаемые форумчане.
    С удивлением прочитал измышления униженных, обиженных и оскорбленных персонажей, часто (видимо) вымышленных.
    Огромная доля популярного ныне «троллинга» – заведомо неправдивых, порочащих честь и достоинство Компании и недоказуемых сентенций наводят на одну мысль: Компания Эпицентр известна на рынке, и имеет свое лицо. А всем может нравится только купюра в 100 долл. В компании в первую очередь приобретаешь бесценный опыт, который впоследствии очень посогает в дальнейших карьерных победах. И если работать не жалея себя, не сидеть в интернете, не шариться, а работать НА КОМПАНИЮ, то и компания щедро вознагрождает ваши труды. Жалею что уволился, но у меня всё хорошо, я работаю руководителем, если б бы были эти люди с кем я работал, вернулся, но…………….назад дороги нет, я там проработал 2 года. И не фиг поливать грязью Эпицентр! СЛАБАКИ ТОЛЬКО И ПОЛИВАЮТ.
    С уважением,
    Кирилл Шполинский
    Руководитель филиала
    ООО «Юнайтед Форест»

  7. 2 сентября 2013

    @Гость
    Когда создаешь заказ в нем видно цену закупки.

  8. 2 сентября 2013

    @Гость

    Тут можно включать что угодно, грамотей. Да только вот доступ к таким данным имеют только сотрудники ЦО, может еще Директора. А на импорт ТЕМ БОЛЕЕ.

  9. 31 августа 2013

    Гость : вопрос такой: как в потамусе посмотреть цены без накрутки маркета ?

    Ответ такой — МОЗГ включить!

  10. 31 августа 2013

    вопрос такой: как в потамусе посмотреть цены без накрутки маркета ?

  11. 30 августа 2013

    Работник со стажем :

    Гость :

    Гость : Работаю в Мариуполе. Те кто пришел не работать а повтыкать на работе те и уходят. Коллектив нормальный. Руководство адекватное. Все ок. Кормят очень вкусно.

    ничессе!!!
    и я из Мариуполя
    работаю со стройки
    уже покупатели говорят о неадекватности начальника сантехники ))
    в деко стерва, которая выживает всех адекватных сотрудников а недалеких оставляет
    на электротехнике амеба
    а в саду, огороде вообще непонятное, тупое и хамовитое создание царюет!
    малолетка выглядящая на 15 лет старше
    кормят *овном
    если вдруг повезло и котлета оказалсь с мясом и еще не дай Бог и прожаренной, то тебе бонусом прилагается изжога, вздутие и/или расстройство
    Вот против чего не попрешь – это то, что при нынешней дериктрисе стало легче легче вырасти в плане карьерного роста
    т.е. при прежней это было вообще не реально

    Лох!!!!! Ты хоть пиши с разных IP адресов!!!!!! Два подряд коментария типа от разных людей из Мариуполя – это предел тупости самого тупого из тупых мариупольских работников……

    Хе! Лошара ты со стажем!
    Элементарно — я не скрываю, что оба комента от одного опонента. Просто и элементарно отвечаю на найденный коментарий. А кто ж знает как часто тут их публикуют и склько между двумя моими еще встрянут? Если ты тут живешь…
    Я-то впервые.

  12. 29 августа 2013

    Гость :

    Гость : Работаю в Мариуполе. Те кто пришел не работать а повтыкать на работе те и уходят. Коллектив нормальный. Руководство адекватное. Все ок. Кормят очень вкусно.

    ничессе!!!
    и я из Мариуполя
    работаю со стройки
    уже покупатели говорят о неадекватности начальника сантехники ))
    в деко стерва, которая выживает всех адекватных сотрудников а недалеких оставляет
    на электротехнике амеба
    а в саду, огороде вообще непонятное, тупое и хамовитое создание царюет!
    малолетка выглядящая на 15 лет старше
    кормят *овном
    если вдруг повезло и котлета оказалсь с мясом и еще не дай Бог и прожаренной, то тебе бонусом прилагается изжога, вздутие и/или расстройство
    Вот против чего не попрешь – это то, что при нынешней дериктрисе стало легче легче вырасти в плане карьерного роста
    т.е. при прежней это было вообще не реально

    Лох!!!!! Ты хоть пиши с разных IP адресов!!!!!! Два подряд коментария типа от разных людей из Мариуполя — это предел тупости самого тупого из тупых мариупольских работников……

  13. 28 августа 2013

    Гость : Работаю в Мариуполе. Те кто пришел не работать а повтыкать на работе те и уходят. Коллектив нормальный. Руководство адекватное. Все ок. Кормят очень вкусно.

    ничессе!!!

    и я из Мариуполя

    работаю со стройки
    уже покупатели говорят о неадекватности начальника сантехники :)))
    в деко стерва, которая выживает всех адекватных сотрудников а недалеких оставляет
    на электротехнике амеба
    а в саду, огороде вообще непонятное, тупое и хамовитое создание царюет!
    малолетка выглядящая на 15 лет старше

    кормят *овном
    если вдруг повезло и котлета оказалсь с мясом и еще не дай Бог и прожаренной, то тебе бонусом прилагается изжога, вздутие и/или расстройство

    Вот против чего не попрешь — это то, что при нынешней дериктрисе стало легче легче вырасти в плане карьерного роста
    т.е. при прежней это было вообще не реально

  14. 28 августа 2013

    Гость : Працюю в компаніїї Гіпермаркеті ЛУЦЬК 3 роки – зарплата офіційна – завжди вчасно. Годують непогано відношення нормальне .Є відрядження – цікаві семінари та навчання .Працювати потрібно – як і на других підприємствах- важко спорити не буду але кар»єрний ріст зробити можна- кажу зі власного досвіду .Пишуть невдахи та ліниві люди які не хочуть працювати.

    Я работаю в гипермаркете Мариуполь. У нас работают в основном те, кто остался еще со стройки. А вот новички очень часто леняться и их сложно заставить помочь. Причем руководство (начальники) очень часто закрывают глаза и оправдывают их. Истинно работающих не во что не ставят. Знаю нескольких очень адекватных сотрудников которых начальники выжили. Да вырасти можно, но с такими начальниками сложно. Уважаю лишь начальника инструментов и начальника плитки. И уж поверьте, работаю я не мало. Часто задерживаюсь и перерабатываю. И никто лишний раз спасибо не скажет, не то чтоб еще и премию дали. Рассуждать можно долго, но смысл один — надо навести порядок среди начальниклв, тогда толковые люди будут работать а не разбегаться из этого дурдома.

  15. 23 августа 2013

    Эпицентр Алексеевка Харьков-кадровичка Оксана неадекватная нервная селючка.Позвонила мне.Должность вообще не рядовая,но это маркет,так сказать совсем не престижная работа.Ну думаю,выбора мало по работе ,съезжу,может полгодика поработаю,кое какие деньги подкоплю.Тем более по деньгам может чуть больше предложат,все таки похуже график у них чем в частной фирме.По хорошему никогда б маркет не рассматривал,это низшая соц ступень.Взял такси,оделся хорошо подъехал пообщаться.Но эта дура очень нетактично,нервно провела собеседование,сразу понял что просто вбить в базу хочет мое резюме и все,с каким то раздражением непонятным,одолжение блин сделала…..ППц…Работы мало и эти скоты выделываются.Знай,я ненавижу вас и за людей не считаю весь этот колхоз,контингент этих маркетов.Вообщем,смотреть надо с кем общаешься и быть предельно корректными и вежливыми с людьми.

  16. 22 августа 2013

    Работаю в Эпицентре почти 1,5 года, все устраивает (начальник адекватный, коммерческий хоть и молодой но знает многое, есть с кого брать пример, директор вообще супер мега хороший человек) , но есть одно ложка дегтя в этом меде — это «ПИТАНИЕ» в нашей бесплатной столовой, Наталья Юрьевна я вас умоляю наведите там порядок потому что тот «УЖАС» которым нас кормят не вкладывается не в какие рамки!!!! Заранее большое спасибо!!!!

  17. 22 августа 2013

    Працюю в компаніїї Гіпермаркеті ЛУЦЬК 3 роки — зарплата офіційна — завжди вчасно. Годують непогано відношення нормальне .Є відрядження — цікаві семінари та навчання .Працювати потрібно — як і на других підприємствах- важко спорити не буду але кар»єрний ріст зробити можна- кажу зі власного досвіду .Пишуть невдахи та ліниві люди які не хочуть працювати.

  18. 20 августа 2013

    Елена : Какая зарплата у кассиров?

    Какой город? г. Полтава 1500 + премия и — огромные штрафы. Чистыми 1400-1500 или меньше,если много штрафов и дней рождений,рождений детей и внуков,корпоративов,похорон и т.п. на которые персонал сдает деньги отдельно :)

  19. 20 августа 2013

    На собеседовании так быстро вопросы задавала,быстро вбивала данные мои с таким раздражением и равнодушием ,игнорировала мои вопросы,что мне сразу понятно стало-эта дура пригласила меня только для массовки,для отчетности,создания видимости своей никчемной работы!Чисто тупо в базу забить мое резюме!И при этом должность не рядовая была.Колхозница кадровичка,село,надо знать как и с кем общаешься.

  20. 19 августа 2013

    г.Харьков. добавьте пожалуйста город в основное.
    Хамоватая баба кадровичка.Сама село селом,колхоз холхозом.Нервно разговаривает,очень быстро,перебивает.Вообщем как будто делает Мне одолжение!!Я в шоке от таких людей!На вопросы конкретные-о работе,о условиях говорит херню какую то о бесплатных обедах,соцпакете.Убило еще просьба этой колхозницы подождать за дверью,при том что у нее никого не было в офисе.Ты что ,директриса мира?!!Ну полный колхоз вообщем.Не советую тратить время и нервы.

  21. 19 августа 2013

    А еще говорят! Что не нужно слушать то что говорят!!! @Гость

  22. 19 августа 2013

    @Гость
    А 17.08.13 наверное сама директрисса себя похвалила. Есть знакомые в торговом центре, которые говорят, что директор истеричка редкая.

  23. 18 августа 2013

    @Гость
    Минулого тижня мені подзвонив гол. бухгалтер Стрийського Епіцентру і запросила на співбесіду на посаду бухгалтера. Зразу насторожило те, що зустрітись п. Оксана попросила на нейтральній території, а не в самому приміщенні Епіцентру. Але поспілкуквавшись з нею зрозуміла чому саме так: жіночка в кінці розмови сказала, щоб попасти на роботу потрібно заплатити 500 євро. Якщо я дам їй такі гроші, то на роботу попаду хоч завтра. Не розумію куди дивиться керівництво, якщо дозволяє такі речі, в такій на перший погляд солідній компаніїї.

  24. 17 августа 2013

    @Гость
    Симферопольский маркет,один из тех,кому повезло с руководством и начальниками отделов.Да,бывает нелегко работать в таком ритме и динамике,но реально получить карьерный рост,новые знания,опыт работы.А директор у нас-Самая Лучшая!

  25. 16 августа 2013

    КТо работал в Харькове на Алексеевке , паделитесь мнением , заранее спасибо

  26. 13 августа 2013

    @Гость
    бред написал

  27. 13 августа 2013

    А почему отдел маркетинга работает только на откатах??? По другому ни как??? Проводили б открытую процедуру торгов на сайте компании, или СБ проверяла б их, хотя там наверника СБ-шники в доле. А это очень печально господа!

  28. 12 августа 2013

    Добрый день кто расскажет о Симферопольском маркете — тут столько начитался. Как руководство в симферополе? в какой отдел лучше пойти — на сколько я понял вакансии есть в разных отделах. кто то может рассказать о Симферопольском маркете

  29. 9 августа 2013

    Какая зарплата у кассиров?

  30. 7 августа 2013

    Умница-это правильно компания,самая гнилая компания которую я видел

  31. 5 августа 2013

    никакой он не нормальный! при веронике хоть з-п была нормальная! а он закрывает нормально только своим тупым овцам, а кто действительно вывозит его отдел на того забивает и закрывает мало! вероника видела того кто работает!!!!!!!!!!!!!! ничего, скоро и последние два пацика сбегут, эта чурка точно будет в *опе! сам будет вывозить всё своё *ерьмо

  32. 5 августа 2013

    Была на собеседовании в Эпицентре на Григоренка, куча глупых вопросов от некомпетентной менеджера по персоналу, которая даже не удосужилась представиться и рассказать хоть в двух словах о самой вакансии и условиях работы, зп и прочее. Зря потратила свое время.

  33. 3 августа 2013

    @макеевка

    Гм…
    Не согласен, короче.
    Вероника была из неприкасаемых, распространяться не буду, но ее трогать просто нельзя было.
    А Владимир))) Так он нормальный парень, дело не в нем, а в директоре.

  34. 2 августа 2013

    Килаев Владимир, ты самый тупейший из всех начальников! По своей тупости от тебя сбежали все стоящие сотрудники, которые действительно умели работать! Вова — ты дебил, ценным сотрудникам надо платить, а ты только своим тупым овцам завышаешь з-п., которые тупят и не хрена не делают! Вероника всегда «ценила» в первую очередь «труд человека», поэтому у неё и з-п бала выше, и продажи выше и естественно, порядок! Запомни , если человек дорожит своей з-п, он будут работать!, а твоим тупым овцам по*ер, им бы только *опами своими отожравшимися было где потрусить и своих мужей пообсирать и тебя в том числе! Наведи порядок в своём гареме! а мужикам плати достойную з-п! А я сейчас работаю на Д-2 у хорошего руководителя и довольна! Береги свои последние кадры, а то ведь и они скоро сбегут!

  35. 29 июля 2013

    Ваша разница в черных зарплатах побила все рекорды безпридела.И сопли на кулаке не помогут.Это касается всех без исключения маркетов.Как дальше собираетесь трудиться и жить?Начальнички и рядовые!!! Это ВАША страна и ваше рабочее место ее лицо.

  36. 29 июля 2013

    Минусы ставить само просто,вы обоснуйте или предложите что то лучьшее.Ато оды и сопли противно читать.

  37. 26 июля 2013

    «ЗОМБИ» Эпицентра!!!! Вы профсоюз создать не пробовались??? Все ваши вопросы к начяльству и обратно будут решаться цивилизованным путем согласно законодательства кстати по букве закона и ваш патрон живет в Киевсовете.Пользуется всеми привилегиями и получает исправно зарплату.
    ТОЛЬКО ПРОФСОЮЗНОЕ ДВИЖЕНИЕ может заставить руководителей вспомнить о законах Украины.

  38. 25 июля 2013

    Все пи*дешьь
    Работаешь за*банный весь день коммерческий вообще *** с*аный, Начальник тупой как пробка нехера отстоять не сумлынку не хера не может Т_Т печаль проработав 4,5 месяца собераюсь сьё*ываться, работал ради опыта, платят копейки 1800-2000 с планами макс 2300 пфф

  39. 25 июля 2013

    И девчонок много симпотных. ))) Особенно блондинок.

  40. 25 июля 2013

    Про свою работу плохого сказать пока не могу. Кто писал про отдел Сад и огород и плети пока шутка. Учат как в школе. Ходили по магазину, все показывали и рассказывали. Много учит нужно. Но сказали что это потом нужно будет в работе. Начальство чуть строгое. Отдел просто офигенчиский большой, нужно на роликах кататься))). На Ад не похож))). Жить можно).

  41. 25 июля 2013

    Все зависит не от отдела а от маркета и какой там начальник.в каждом маркете наверна есть свой топ тижелых отделов.кто-то офигивает в деко,кто-то в страительном.с отделом ты точно не угадаешь смотри на начальника

  42. 24 июля 2013

    Херсонские зомби, отзовитесь! Вам не надоело?
    Вырывайтесь на волю! Дышите воздухом свободы! Идите в народ, создавайте семьи, рожайте детей, питайтесь нормальной едой!!!! Можно перечислять бесконечно то, что вы теряете сидя в «курятнике» или «свинарнике»…. кому как нравится!! Оказывается, что за пределами «синей коробки» есть жизнь… )))

  43. 24 июля 2013

    Конечно постоянно! Еще и плетей тебе всыплят, если будешь плохо работать, вообще не занимайся фигней, иди и пробуй! Там колектив один из лутчших в магазине, и начальник не тормоз! А переработки они везде есть. Если ты слабак физически и морально, то тебе нечего делать в Эпицентре, в этой компании работают самые трудолюбивые и стресоустойчивые! @Гость)

  44. 24 июля 2013

    А кто плохого или хорошего может сказать за начальников? Я слышал что начальники часто оставляют работать за сменой. Это постоянно так? Или от чего зависит? Просто мне сказал что это толко пока стройка идет.

  45. 24 июля 2013

    @Гость
    сАДовый центр — так его называют работники Эпика — самый трудный отдел из всех …ну разве что 90 стройматериалы еще не сладкий тож отдел, но с других отделов в сАД никто переводиться не хочет…

  46. 24 июля 2013

    Если работы не боишься то иди! А если Бездельник то будет тяжело! @Гость)

  47. 24 июля 2013

    Доброе утро! Был на собеседовании в Эпицентре город Симферополь. Вроде все было нормально. Ужасов как писалее тут я не заметил. Но то что прочитал на вашем сайте, реально думаю сейчас идти дальше или нет. Подскажите кто может сказать о отделе Сад и огород. Меня туда направили. А то может наврут как всегда. Знать бы сегодня что то.

  48. 23 июля 2013

    Севастополь : Не секрет что ЭпицентрК далеко не идеальная компания ( с точки зрения требований законодательства) по качеству обслуживанию покупателей, по качеству реализуемых товаров (услуг), по соблюдению трудового законодательства.
    Только активными действиями мы мыжем защитить и отстоять свои права.
    К сведению физических и юридических лиц жителей Севастополя, получить информацию о новостях и разъяснениях законодательства по делам защиты прав потребителей, по вопросам социальной защиты и по делам защиты трудовых прав можно в территориальных органах центральных органов исполнительной власти:
    Государственное предприятие «Севастопольский научно-производственный центр стандартизации, метрологии и сертификации» (ГП «Севастопольстандартметрология»)
    99008, г.Севастополь, ул.6-ая Бастионная, 32
    телефон «горячей линии»: (0692) 55-93-95
    ежедневно в рабочие дни с 8.30 до 17.00
    e-mail: [email protected]
    Управление по делам защиты прав потребителей в г.Севастополь
    99008, г. Севастополь, ул. 6-ая Бастионная, 32
    тел./факс: (0692) 54-51-57
    ежедневно в рабочие дни с 9.00 до 17.00
    е-mail: [email protected]
    Управление труда и социальной защиты населения
    Севастопольской городской государственной администрации
    Адрес: 99053, ул Руднева, 40 (4 этаж)
    http://sev.gov.ua/administr/uprav/trud/
    E – mail: : [email protected]
    Начальник управления – Колтунова Ольга Николаевнател. 53-76-42
    Приемная – Гриценко Анна Алексеевна тел. 53-76-42, факс 53-70-57
    Заместитель начальника управления – Бардакова Елена Юрьевна тел. 53-72-34
    Сектор по вопросам охраны труда (Кабинет № 404)
    Дни приема посетителей:
    Понедельник с 14.00 до 18.00 Среда с 9.00 до 13.00
    Заведующий сектором – Троян Дмитрий Леонидович тел. 53-33-06
    Отдел по труду и занятости (Кабинет № 422, 423, 430)
    Дни приема посетителей:
    Понедельник с 14.00 до 18.00 Четверг с 9.00 до 13.00
    Сотрудники отдела:
    Начальник отдела – Долженко Елена Богдановна тел. 53-32-31
    Главный специалист – Суркина Татьяна Филипповна тел. 53-32-31
    Главный специалист – Панна Ирина Николаевна тел. 53-32-31
    Главный специалист – Савищенко Оксана Петровна тел. 53-32-31
    Главный специалист -Гриценко Анна Алексеевна тел. 53-76-42
    http://sev.gov.ua/administr/uprav/trud/
    Специалисты перечисленных гос. структур будут рады вашим конкретным и грамотно сформулированным обращениям! Успехов!

    А вы сами поработайте а не надейтесь на то что вам все принесут на блюдечке с голубой каемочкой. сразу видно кто писал — лентяи, вы для того чтоб контролировать качество и защищать потребителей — а сами сидите и ничего не делаете!

  49. 23 июля 2013

    Гость : Чтобы делать такие заявления – нужно иметь большой опыт в торговле крупных компаний. Понимать что такое закупки, что такое логистика и что такое – возможность потерять капитал из за несвоевременной организации безопасности – служебки нужны для того чтобы через пол года не понять что у тебя от магазина ничего не осталось – по вине халатного отношения к ТМЦ. Просто тот кто пишет такое – понятия не имее что такое потерять десяток милионов по халатности.@Гость

    Да это так, хотя бумажки всякие напрягают все таки. И не все опни мают для чего они!

  50. 23 июля 2013

    Гость : Завидно? Нужно в школе учиться – чтоб быть умняшкой) и все у Вас получится@Гость

    Гость : В одном из крымских Эпицентров есть киевский мальчик, который коммерческим директором стал уже в 23 года. До того еще начальником отдела работал года три или больше. А пришел простым зеленым продавцом. Все потому, что умняшка. Вот секрет успеха.

    День добрый! Между прочим в симферополе еще адекватное руководство, намного лучше чем могло бы быть. Можно порешать вопросы, и вообще относятся с пониманием, в том числе и коммерческие

  1. 16 июля 2012

    @Гость
    Ребята, все что пишут здесь на сайте — действительно правда! Я работала в центральном офисе и была приближенной к Герегам. К сожалению, при открытии магазинов в регионах, руководители (директора магазинов) начали вести себя развязно, позволяя себе штрафовать людей, которые и так мало получают, а воруют, как правило — высокопоставленные особы. Гереги все прекрасно знают, стукачей очень много, но толку от этого — никакого. Проработав почти 7 лет, я ушла со слезами на глазах. Было впечатление что на Епицентре свет клином сошелся. Ребята, сейчас нашла работу, не с такой з/п, но я работаю с людьми а не с БЫДЛОМ, меня никто не оскорбляет, и рабочий день у меня 8 часов а не с 8 до 22,00 и без отпуска!!! Всем желаю оставаться людьми, желаю умных и продвинутых Руководителей! Ведь с идиотами работать как-то не очень хочется!

  2. 19 июля 2012

    Работаю в Мариуполе. Те кто пришел не работать а повтыкать на работе те и уходят. Коллектив нормальный. Руководство адекватное. Все ок. Кормят очень вкусно.

Бухгалтер центрального офиса 1
60 000 грн
Водитель-экспедитор 1
8 000 грн
Грузчик 2
8 000 грн
Директор 1
81 000 грн
Диспетчер транспортного отдела 1
7 500 грн
Заведующий секцией 4
7 500 .. 15 000 грн
Заместитель финансового директора 1
20 000 грн
Кассир 2
8 000 .. 9 000 грн
Кассир в ломбард 1
7 000 грн
Кладовщик 1
15 000 грн
Коммерческий директор 1
45 000 грн
Комплектовщик 2
8 000 .. 9 500 грн
Машинист 1
6 700 грн
Оператор склада 1
5 900 грн
Охрана 1
15 000 грн
Охранник 3
11 000 .. 15 000 грн
Продавец 4
4 000 .. 15 000 грн
Продавец 3 категории 2
6 000 .. 7 500 грн
Продавец непродовольственных товаров 1
12 000 грн
Продавец-кассир 2
7 000 .. 18 000 грн
Продавец-консультант 10
6 500 .. 16 000 грн
Продавец-консультант (Эпицентр) 1
18 000 грн
Сотрудник службы безопасности 1
19 000 грн
Старший продавец 11
7 000 .. 19 000 грн
Старший смены охраны 1
34 000 грн
Художник-оформитель 4
3 900 .. 10 000 грн

Добавьте зарплату в компании Эпицентр

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Эпицентр



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?