Эпицентр

Эпицентр

★★★★★ ★★★★★ 1 2 3 4 5
2.1 / 5 (1296)
location_on
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату 🔔  Подписаться
verified_user
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах.

Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты, вакансии

1 154 155 156 157 158 169
  1. NICA
    20 Июн 2012

    послушайте ,компания огромная, людей уйма.Кто-то нашел для себя нишу,кто-то нет.Кто ладит с руководителями,кто-то нет.ЧТО НОВОГО?везде работают одни и теже люди-и в Эпике,и вне его.Вот пишут про коллектив вернее его отсутствие.Так коллектив создать нужно что не ясно.?А Герега создал такую громаду как Эпик-это не каждый может!График и з/п обсуждать-за большие деньги дурака валять уже нигде не удается.\И кстати многие возвращаютя кто уходил.
    А НАСЧЕТ ВЫ ВЕЗДЕ-это рабочие места и возможность получать стабильную з/п.

  2. Гость
    20 Июн 2012

    Прочитала сообщение, что обратно собирают информацию по желающим поехать в Киев на корпоратив на острове. Я обратно туда очень хочу. Хотя наверное в этом году, поедут другие девченки. Желающих у нас было очень много. Такой дискотеки я давно нигде не видела. Это бомба.
    Хорошо, что компания делает нам такие дискотеки.

  3. Вова
    20 Июн 2012

    Работаю 2 года в компании. Есть конечно свои нюансы, но это скорее из-за моего сложного характера. Не всегда у меня нормальные отношения с начальником. Как он меня еще не уволил, ну и выдержка у него. Работа хоть и сложная, но в этом есть свои плюсы. За 2 года работы я в совершенстве знаю весь товар своего отдела. Так, что могу с уверенностью сказать, что Эпицентр дает колоссальный опыт и знания. Зарплата устраивает, хоть всегда хочется больше заработать денег.

  4. NICA
    20 Июн 2012

    ответ насчет Дня рождения Гереги-кто пишет,тому видно завидно что по параметрам не проходит.И на этои мероприятии действительно присутствуют не только девушки.не слышала ни одного отрицательного отзыва.Все девчонки,кто был в том году,с удовольствием поедут и в этом.
    по поводу скидывания денег…почему руководителя не поздравить с Днем рождения??????

  5. Гость
    20 Июн 2012

    Гость : Взгляд со стороны:
    Кто кого где держит? У вас там что, рабский устрой? Если вас что-то не устраивает – увольняйтесь… И поищите такую хорошую работу на которой вы будете плевать в потолок и получать за это большие деньги… Зачем выливать всю эту грязь? Есть одна хорошая фраза : «хорошо там, где нас нет»

    В этом и проблема — Вы везде.

  6. ....
    20 Июн 2012

    совершенно согласен насчет «никто не держит»-все в ваших руках.не хотите-не работайте в Эпицентре.Это и насет графика,и насчет праздников.Никто никого не принуждает.Кто видит для себя «+» в работе-те и работают.

  7. Виктория
    20 Июн 2012

    По поводу Дня рождения владельца-сама была в том году на таком мероприятии-БЫЛО ОЧЕНЬ ВЕСЕЛО,ЗДОРОВО!!!а пишут те,кто просто завидуют,что не могут участвовать в таких мероприятиях.а насчет «предложений откровенного интимного характера»-полный бред!

  8. Обурена
    20 Июн 2012

    Я обурена попереднім повідомленням. Що когось примусово заставляють їхати в Київ на корпоратив. Звичайно є невеликий відбір, але не по зовнішності. Не можуть з усіх гіпермаркетів взяти всіх бажаючих. У нас відбір бажаючих дівчат здійснюваввся по кількості отриманих подяк від покупців. До речі, їхали із маркету також і хлопці. Я працюю звичайним касиром і моя зовнішність далеко не модельна. І кому випала така нагода відвідати такий корпоратив, то дісно побачив усю велич такого дійства.
    А на рахунок купальника, то це думаю було б не справедливо не попередити дівчат взятии його з собою. Корпоратив- дискотека проходила на острові. На території був бассейн. І дякую, що нам про це повідомили. А то б було б дуже прикро, що не взяли б його. Дякую керівництву, що вони проводять такі корпоративи і для персоналу гіпермаркетів, а також що на ці копоративи попадає не тільки керівництво, але і звичайні працівники гіпермаркету. Частіще б такі заходи проводили.

  9. Гость
    20 Июн 2012

    Взгляд со стороны:

    Кто кого где держит? У вас там что, рабский устрой? Если вас что-то не устраивает — увольняйтесь… И поищите такую хорошую работу на которой вы будете плевать в потолок и получать за это большие деньги… Зачем выливать всю эту грязь? Есть одна хорошая фраза : «хорошо там, где нас нет»

  10. Гость
    19 Июн 2012

    Контора гнилая изнутри, нет никакого коллектива, каждый за себя, з/п — явно не фонтан, график работы — просто *опа (одним словом) руководство ТоВ Епіцентр К на редкость чмыри и моральные уроды до общения с ними думал интеллигентные люди.
    После 1.5 года работы в эпицентре наконец таки свалил ( правда увольняли 2 месяца) посидел 2 недели дома, нашел работу, устроился и я счаслив
    кто горит желанием устроиться на работу в эпицентр — заметка вам

    1. Карьерные рост ( существует вероятность роста по мере возможности 20% из 100% либо если под лизались к своему начальнику, либо уж так вышло что никого другого не было, обычно так бывает если открывается новый маркет)
    2. Достойная з/п ( чушь, проработайте сезон, а потом сядьте и подумайте — хорошая ли это з/п за ваши труды?! — для себя решил что нет)
    3. Питание (есть такое дело, кормят как бы бесплатно, бывает похабна, бывает нормально
    4. График работы (это просто ад!!! часто нужно работать не меньше 10 часов, в з/п не закрывают переработки почти всегда)
    5. Существует система штрафов ( это уж как повезёт с начальником, бывают люди, а бывают бесчувственные гуманоиды, можно проработать месяц и получить 50% з/п

    Отпуск слава Богу дают, да и то когда он не нужен, больничный частично оплачивается.

    Кстати если Вы думаете идти продавцом — продавец это самое бесполое существо в гипермаркете эпицентр, вечно в штрафах, в грязной работе, больше смахивает на грузчика в торговом зале, личного времени у него нет, шаг в право — штраф, шаг влево — штраф.

  11. Гость
    18 Июн 2012

    27 июня — день рождения владельца магазина. К этому дню с КАЖДОГО работника магазинов сети вымогают 150 грн на подарок (прикиньте полную сумму подарка), а также 15 симпатичных девченок от каждого магазина должны отправиться В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ в киев на пьянку. Обязательное требование — иметь при себе купальник. Отбор по внешним параметрам осуществляют из Киева по фото. Предварительно указать в анкете знак зодиака (директор боится стрельцов. Личная ведунья нагадала), увлечения и прочую хрень. В процессе празднования поступают предложения откровенного интимного характера. Ура Эпицентру!!!!!!!

  12. Гость
    12 Июн 2012

    в киеве на братиславской работал, начальник охраны там м*дак полный, некомпетентный, не пунктуальный. зажратый, работа собачая (около 6 выходных в месяц), кормят не всегда, та и то не очень…+ колектив селюки алкашные (в охране)
    мое мнение: если подработать 1-3 месяца то вполне можно потерпеть это г*вно, а на постояную туда лучше не ити, платят там средне (около3000 грн)

  13. Гость
    7 Июн 2012

    Скажу одно тот кто РАБОТАЕТ у него просто времени не хватит на бред всякий нести который вы несёте сдесь нытики!!!!!!!

    «Сдесь»…Уровень,сразу видно)))Начальник отдела,не меньше)))))

  14. Гость
    7 Июн 2012

    @бабуся

    Дядька,ты просто не сможешь.Там реально ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛО.Ты за день даже не присядешь,постоянно занят.При том,что времени будешь отрабатывать больше положеного,и выходных зачастую меньше будет.Очень тяжело.

  15. бабуся
    7 Июн 2012

    ой а предпенсионного возвраста там берут аль нет мне полста три уже или еще ато унас в горловке тоже будут строить .хочу менеджером по продажам.прокатит или нет.

  16. гость
    6 Июн 2012

    Скажу одно тот кто РАБОТАЕТ у него просто времени не хватит на бред всякий нести который вы несёте сдесь нытики!!!!!!!

  17. Гость
    6 Июн 2012

    @Гость

    Аж прослезился)))))
    Это как с Ходорковским-он сидит,а Абрамович Кубок Чемпионов выиграл)))))))Там все берут,железобетонно))))Особенно наполняющие департаменты.Вот там реальные откаты.А Дима-ну,по мелочи,кто не без греха)))))

  18. Гость
    5 Июн 2012

    ОСТОРОЖНО ВЗЯТОЧНИК: ГОЛОШЕВИЧ ДМИТРИЙ. Берет 2% со всех Поставщиков. Работает в головном офисе. Закупает ручной инструмент. Наверно делится, раз так долго работает. Кручек прикрывает…..

  19. Гость
    5 Июн 2012

    Ребята! А как сообщить в службу безопасности, что Закупщик берет взятки? Много гад берет.
    Не боится.

  20. Гость
    4 Июн 2012

    А как дела в Одессе на таирово?

  21. Гость
    3 Июн 2012

    Гость : “Я просил бы на местах рассмотреть состояние дел относительно повышения заработной платы на предприятиях всех отраслей и всех форм собственности. Сядьте, как говорят, за круглый стол и поговорите об этом”, – сказал В. Янукович.

    они ждут чтоб их поставили на колени….., а он это может….

  22. Гость
    1 Июн 2012

    Гость : Луганский Епицентр 2. На работе полный безпредел. Начальник часто оставляет людей после смены. Пара часов переработки считается нормой. Доходит до того, что говорит охране не выпускать первую смену пока не доработают лишний час. Персонала не хватает. В наш отдел гоняют людей с других отделов, которым ни до чего нет дела или не хватает знаний. В саде огороде организация работы полная лажа. График составлен по идиотски. На некоторых секциях частенько просто нет никого за целую смену, а потом претензии, что не успеваем кого-то обслужить. Чисто торговых дней тоже нет. Начальство в курсе. Планы почти всегда не делаютсь. Были случаи, когда в конце месяца план увеличивался и в результате не хватало каких-то 3 процентов. Зарплаты соответствующие. Что с этим непотребством делать?

    Понимаете в чем дело хорошие работы в газетах не найдешь, а в Луганске в вокансиях только супермаркеты и эпиценр. Очень много едут с пригорода, где работы нет вообще. И молодая девочка указывающая в анкете желаемую зарплату в 1500 гр. не исключение из правил, а надежда и основа существования этих гадюшников. И поэтому эта мясорубка будет работать до тех пор пока не кончатся люди которые загнаны нищетой в безвыходные условия, и готовы плюнуть на собственное достоинство.
    У меня жена ходила к ним устраиватся кассиром. Я после ее рассказа категорически против.

  23. Гость
    31 Май 2012

    @Гость
    Чучмека Алексея на должности техдиректора ещё не уволили?

  24. Гость
    30 Май 2012

    Гость : Тот кто пишет,что зп достойная и отличный график,наверное руководящее звено какое-то!У них зп достойная,это точно!а вот у продавцов-хреновая!В других маркетах,продавцы занимаются продажами,делают план отделу,а в Эпике постоянно что-то пересчитывают,переделывают,а потом требуют планы!!!Дирик самодур еще тот!!!!!!!А генеральный директор-вообще не понятно чем занимается,пыль ходит проверяет)))) Разве не смешно?Впрочем дирик тоже уборщиц строит,занимается работой администратора)))).А зам.начальников?БОГИНИ сидят,короны поодевали такие что крышу уже царапают,хочу так сделаю,а захочу не сделаю.Вырвались в «свет»,только пыль поднявшееся до небес так и остается пылью,видимо забывают об этом……

    Странно, все недовольны, все возмущены, а решение простое — не нравится Вам и Всем здесь, так уйдите с работы. Или уйдя жаловаться надо будет на себя, что неудачник я сам, а так козлы работодатели мало платят, гады работать заставляют ….

  25. Гость 1
    29 Май 2012

    А о Донецком Эпицентре что известно? Или во всех филиалах всё одинаково? Низнаю идти туда на работу или нет…..

  26. Гость
    28 Май 2012

    В кировограде на 50 работать невозможно! начальник отдела не от мира сего, не понимаю кто его поставил на эту должность. Пожалуста примите меры. HELP!!!!!!!!!!

  27. Гость
    27 Май 2012

    Давно не работаю в эпицентре, но читаю этот форум из-за того, чтобы лишний раз убедиться, что в свое время принял правильное решение. Для тех, кто работает в этой организации и не доволен этим, скажу одно: ищите другую работу! Не ищите правды! Мы живем в стране дикого капитализма и никто в ближайшие лет 10-20 не будет бороться за ваши права — профсоюзные движения у нас отсутствуют как таковые и скорее всего не скоро возникнут. Делайте выводы, ребята…

  28. сотрудник того же отдела
    26 Май 2012

    уважаемый,скажите конкретно в конце какого месяца увеличивался план?и назовитесь,прямо интересно стало

  29. Гость
    26 Май 2012

    @Гость

    Улыбнуло)))))
    Коллектив-«старики» и бывшие «метровцы»,как кошка с собакой.Причем вторые держатся обособлено,чуть ли не голубой кровью себя считают.Даже коммерческие директора,две женщиныоткровенно недолюбливают друг друга.
    График отличный?Блин,кто ж написал?Он и у Директора отвратителен,все живут практически на работе.Может,в очередной раз показуха?
    Зарплата?Не соответствует ничему,особенно с этого года.
    Директор…Специалист хороший,безусловно.Но змеиный клубок развел вокруг себя такой,что как бы его самого не искусали потом.Особенно выделяется чудо-технический директор.

  30. Гость
    26 Май 2012

    Тот кто пишет,что зп достойная и отличный график,наверное руководящее звено какое-то!У них зп достойная,это точно!а вот у продавцов-хреновая!В других маркетах,продавцы занимаются продажами,делают план отделу,а в Эпике постоянно что-то пересчитывают,переделывают,а потом требуют планы!!!Дирик самодур еще тот!!!!!!!А генеральный директор-вообще не понятно чем занимается,пыль ходит проверяет)))) Разве не смешно?Впрочем дирик тоже уборщиц строит,занимается работой администратора)))).А зам.начальников?БОГИНИ сидят,короны поодевали такие что крышу уже царапают,хочу так сделаю,а захочу не сделаю.Вырвались в «свет»,только пыль поднявшееся до небес так и остается пылью,видимо забывают об этом……

  31. Гость
    26 Май 2012

    У меня вопрос к нытикам которые здесь пишут. Если вас не устраивает работа в компании, чего вы тогда там работаете? Не нравится не работайте, а если работаете и не уходите, тогда сидите и не скулите.

  32. Гость
    26 Май 2012

    Работаю в Донецком маркете. Очень нравится. График отличный, зарплата достойная, соответствует выполняемой работе. Директор отличный специалист и отличный управленец. Коллектив дружный и отзывчивый, подстав нет.

  33. Гость
    26 Май 2012

    Гость : “Я просил бы на местах рассмотреть состояние дел относительно повышения заработной платы на предприятиях всех отраслей и всех форм собственности. Сядьте, как говорят, за круглый стол и поговорите об этом”, – сказал В. Янукович.

    Только ЗА!!!!! Может хоть он …….

  34. Гость
    25 Май 2012

    *ерня редкосная! работаешь на 50% грузчиком. не видишь ничего кроме работы. высчитывают и штрафуют, охрана пи*дец, я одного чуть не избил! короче за 2 месяца 51 день на работе в среднем по 12-13 часов смена. К-3 отдел «сад город». работать хоть и тяжело но можно было бы если-бы график 2 через 2 а не каждый день. НЕ ИДИТЕ ТУДА, ИЛИ ЗАЙДИТЕ СПРОСИТЕ ПЕРСОНАЛ… ТЮРЬМА!!! живеш на работе.

  35. Гость
    25 Май 2012

    Работа в этой компании это: неоценимый опыт, рост знаний и умений, карьерный рост, достойная заработная плата. А это уже не мало.

  36. Гость
    24 Май 2012

    Луганский Епицентр 2. На работе полный безпредел. Начальник часто оставляет людей после смены. Пара часов переработки считается нормой. Доходит до того, что говорит охране не выпускать первую смену пока не доработают лишний час. Персонала не хватает. В наш отдел гоняют людей с других отделов, которым ни до чего нет дела или не хватает знаний. В саде огороде организация работы полная лажа. График составлен по идиотски. На некоторых секциях частенько просто нет никого за целую смену, а потом претензии, что не успеваем кого-то обслужить. Чисто торговых дней тоже нет. Начальство в курсе. Планы почти всегда не делаютсь. Были случаи, когда в конце месяца план увеличивался и в результате не хватало каких-то 3 процентов. Зарплаты соответствующие. Что с этим непотребством делать?

  37. Гость
    24 Май 2012

    “Я просил бы на местах рассмотреть состояние дел относительно повышения заработной платы на предприятиях всех отраслей и всех форм собственности. Сядьте, как говорят, за круглый стол и поговорите об этом”, — сказал В. Янукович.

  38. Гость
    24 Май 2012

    @Гость
    В облцентрах где меньше 1 млн жителей от 1200.

  39. Гость
    24 Май 2012

    @Гость
    торговый персонал от 5000 грн,

  40. Гость
    24 Май 2012

    скажите какя зарплата в епицентре, у нас в Херсоне строят Епик но какя зарплата не известно. Покскажите, заранее благодарен.

  41. Юрист
    20 Май 2012

    @Гость
    А есть такая фишка в Украине. Чем крупнее становится компания, тем меньше в ней профессионалов.

  42. гость
    19 Май 2012

    Бегите с эпицентра пока не поздно .

  43. Гость
    19 Май 2012

    ходил по объявлению о трудоустройстве на должность юриста в Мариупольский Эпицентр.Кошмар-кадровичка даже не может объяснить, для чего им нужен юрист, и какими знаниями должен обладать, объявление вакансии тупо срисовала с Киевского Эпицентра, резюме судя-по-всему, не читала, и это она решает кого брать, а кого нет, а директор, видите-ли не готов удостоить чести лично пообщаться с соискателями, и доверяет абсолютно ничего не знающей о специфике самой вакансии кадровичке такое серьёзное дело, как отбор юристов

  44. Гость
    16 Май 2012

    подскажите телефон горячей линии эпицентр города макеевки?хочу пожаловаться на СБ слишком нагло себя повели

  45. Tos
    13 Май 2012

    Гость : Уважаемый,город назвать то можно?

    Львовская обл., г.Стрый

  46. Гость
    11 Май 2012

    Про коверты с зарплатой «бедным» начальникам понятно,НО,почему рядовому составу не выдают расчетные разпечатки о зарплате и уплате налогов?Вот поэтому известно даже рядовому сотруднику, что бухгалтерия и правда двойная ведется.

  47. НЕПРОДАВЕЦ
    11 Май 2012

    ЗАРПЛАТУ В КОНВЕРТАХ ПОЛУЧАЮТ СОТРУДНИКИ НАЧИНАЯ С НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА И ВЫШЕ РАНГОМ(ВЫДАЕТ ДИРЕКТОР МАРКЕТА ИЛИ ЕГО АССИСТЕНТ).У ОСТАЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ БЕЛЫЕ ЗАРПЛАТЫ.

Все зарплаты добавляются анонимно
Бухгалтер центрального офиса
Киев • 1 зарплата
60 000 грн
Водитель-экспедитор
Сумы • 2 зарплаты
8 000 .. 18 000 грн
Грузчик
Калиновка • 2 зарплаты
8 000 грн
Диспетчер транспортного отдела
Винница • 1 зарплата
7 500 грн
Заведующий секцией
Киев • 2 зарплаты
10 000 .. 13 000 грн
Заместитель начальника отдела
Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата
20 000 грн
Кассир
Кропивницкий • 2 зарплаты
8 000 .. 9 000 грн
Кассир в ломбард
Киев • 1 зарплата
7 000 грн
Категорийный менеджер
Киев • 1 зарплата
70 000 грн
Коммерческий директор
Кропивницкий • 1 зарплата
45 000 грн
Комплектовщик
Николаев • 2 зарплаты
8 000 .. 9 500 грн
Машинист
Киев • 1 зарплата
6 700 грн
Начальник отдела
Ровно • 1 зарплата
45 000 грн
Оператор склада
Каменское • 1 зарплата
5 900 грн
Охранник
Киев • 2 зарплаты
12 000 .. 15 000 грн
Помощник директора
Киев • 1 зарплата
40 000 грн
Продавец
Николаев • 7 зарплат
4 000 .. 25 000 грн
Продавец 3 категории
Краматорск • 1 зарплата
7 500 грн
Продавец непродовольственных товаров
Николаев • 1 зарплата
12 000 грн
Продавец-кассир
Львов • 2 зарплаты
7 000 .. 18 000 грн
Продавец-консультант
Бровары • 11 зарплат
6 500 .. 16 000 грн
Продавец-консультант (Эпицентр)
Николаев • 1 зарплата
18 000 грн
Сотрудник службы безопасности
Кропивницкий (Кировоград) • 1 зарплата
19 000 грн
Старший продавец
Кропивницкий • 8 зарплат
7 000 .. 19 000 грн
Старший смены охраны
Киев • 1 зарплата
34 000 грн
Художник-оформитель
Киев • 4 зарплаты
3 900 .. 10 000 грн

Добавьте зарплату в компании Эпицентр

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв Оцените работодателя Эпицентр: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.



Прикрепить фото или другой файл:




Наверх
Оставить отзыв