|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Бухгалтер центрального офиса Киев • 1 зарплата 60 000 грн Водитель-экспедитор Сумы • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Грузчик Калиновка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного отдела Винница • 1 зарплата 7 500 грн Заведующий секцией Киев • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заместитель начальника отдела Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 20 000 грн Кассир Кропивницкий • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард Киев • 1 зарплата 7 000 грн Категорийный менеджер Киев • 1 зарплата 70 000 грн Коммерческий директор Кропивницкий • 1 зарплата 45 000 грн Комплектовщик Николаев • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машинист Киев • 1 зарплата 6 700 грн Начальник отдела Ровно • 1 зарплата 45 000 грн Оператор склада Каменское • 1 зарплата 5 900 грн Охранник Киев • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помощник директора Киев • 1 зарплата 40 000 грн Продавец Николаев • 6 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавец 3 категории Краматорск • 1 зарплата 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров Николаев • 1 зарплата 12 000 грн Продавец-кассир Львов • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант Бровары • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) Николаев • 1 зарплата 18 000 грн Сотрудник службы безопасности Кропивницкий (Кировоград) • 1 зарплата 19 000 грн Старший продавец Кропивницкий • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны Киев • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформитель Киев • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв Оцените работодателя Эпицентр: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Эпицентр Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
сегодня ждем зарплату!!
Я Лагутин! Завидуешь? Нищеброд одесский… Жена в курсе. У нас договорняк.
Контора шляпа! Инфа сотка! Кто не в курсе, читаем ниже.
Ребята, кто работал с Лагутиным?? это редкостный бабник ни одной юбки не пропускает, со всеми флиртует, так и ищет с кем замутить, бедная жена, Каменское отзовись что у вас там было???
Доброго время суток всем. Было пару часов и почитал за пол года переписку .
Ребята я скрываться не буду зовут меня Николай бывший зав.сек ОД1
Суть проблемы всех здесь в том что никто из Вас не хочет понять что такого плана сети это временное место работы и никто и никогда Вам больше не заплатит .
Не стоит поливать грязью Директоров Начальников И ТД.Они дошли до своего уровня и будут держатся за место -это жизнь выживает сильнейший.
Всем Вам хочу пожелать здоровья и посоветовать НЕ ЖАЛОВАТЬСЯ а идти дальше развиваться и зарабатывать больше головой своей а не слушать других и вертеть коробки .
ОГРОМНЫЙ привет Одессе первой с — всему персоналу .
С УВ. Николай Лебедев
@Харьков 1, Вы либо ошибаетесь, либо хотите ввести кого-то в заблуждение.
Садовый центр строили строители и продавцы, которые работали сверх нормы. Некоторые из них падали в обморок, некоторых просто уволили. А Радчеко всего лишь как-то руководила процессом под чётким руководством Дрозда и консультациями прорабов. Удивили способности Накисько кодировать сотрудников от запоя, надо дать объявление. Так вот, друг, просто бухать меньше надо, особенно на работе, в этом секрета нет. Дрозд хороший человек, для узкого круга, когда ему это лично интересно $. Что касается аппаратов ИВЛ, то заявленное количество — это капля в море, в случае чего не тебе предоставят этот аппарат, а опять же нужному человеку. Их ещё надо купить, привезти и обучить персонал больниц. На это уйдёт много времени. А деньги, которые так обещает выделять Герега пойдут из премий персонала. Так что хватит суетиться и зарабатывать себе бонусы.
А вас что,силком на работу тянут?Сидите дома,если не устраивает!
И что теперь?У нас напрочь уже обычное ОРВИ или ГРИПП не учитывается?)))))))
Вы доплачивать думаете ? А то как вирус работать нормально ) люди своими жизнями рескуют ради Карманов Гереги ) доплачивайте ) или. Ждите журналистов
Заместь того что бы нас хвалить за без выходное положение, что приходится с додиками общаться и консультировать, подвергая себя опасности — дайте премию, Что ли!
Круто, я просто супер! Пойду в магаз за продуктами и скажу я супер чувак беру всё бесплатно и просканирую свой бейдж.
Чувствую что зарплата тоже будет супер фреш. И будут говорить что кризис, ну что вы хотите(((((((((((((((((
На мк-2 вчера приезжали патрули полиции по жалобе одного из покупателя, персонал без масок и на входе не меряют температуру, в срочном порядке сказали опять завесить лентами отделы так начали уже торговать по полной, в итоге сегодня опять торгуем,люди ходят, но оформляем покупку через 27. Говорят если покупатель проверенный или не кажется журналистом и т.д. то продаем все…
Знаю работника эпицентра на Братиславской,который с температурой выше 39 слёг.Уже 3 дня как болеет
С такой «роскошной» уголовной лексикой Вам лучше с людьми поменьше работать?
Да куда вы денетесь, а?)) «не вернутся они»- да вы, терпилы, только это и можете сказать. Если одним долбосношателем -покупателем станет меньше — всем на*рать. Даже если на пару тысяч додиков, которые покупают товара на 50 грн, но вони разводят, как будто они олигархи. Запомните — хорошее отношение вызывает хорошее обращение, а если вы себя ведете как уроды — будете и терпеть унижение со стороны персонала, как уроды.
Уважаемые Александр Владимирович и Галина Федоровна, прошу обратить свое внимание на уровень зарплат в маркетах Епицентр! Люди не живут а выживают на такие деньги! Зимой за свой счёт, каждый месяц снимают с ЗП процент и то немалый!Сотрудники проработав в компании убегают , ведь кормить семьи надо. А те кто остался, ждёт улучшения ЗП. Одумайтесь. Уже люди не хотят идти работать в Епицентр, так как маленькая зп. Надеюсь вы прочтете этот отзыв.
@Гость,
Вода и та на днях закончилась, какой карантин? Денег дали Сенкевичу и работают, во всех нормальных городах работает только отдел химии, а наш никак не нажрется
Черти вы, дядя Саша и тетя Галя, маски и средства защиты по всей Украине раздаёте и в Фейсбуке этим хвалитесь, а своим работникам — хрен с маслом- или покупай, перчатки — покупай, очки тоже, без этого всего нельзя работать, а если так посчитать 5 масок в день по 15 грн даже, пару пап перчаток и на такси вечером домой, с утра пешком, какого зерна спрашивается ???? Но вчера я понял какого, ведь мы супергерои все! Дедпулы и Хенкоки. А супергерои сами о себе заботятся и зарплата им не нужна, тем более стараниями руководства ряды сотрудников немного поредеют после пандемии. В мире все возвращается Бог вам все вернёт с лихвой за ваше отношение к людям
Очень не рекомендую данную компанию.
Не советую, работать в этой компании.
@Гостья,
И добавить нечего, просто БРАВО!!!
P.S. Нет слов…
@Гость, и здесь соглашусь. Но жизненный опыт говорит мне о том, что если молча пропускать через себя, то можно не заметить, как становишься терпилой. Когда каждый желающий может покрыть в спину матом, в тот момент «уважения себя и экономии времени». Один, второй, третий… и ты просто терпишь это, а вот нет, не буду. Я лучше покажу свои зубы и поставлю его на место его языком. Адекватным людям — адекватное отношение с первой секунды общения.
Потому что Вам не стоит опускаться до уровня быдла； игнорируйте их без слов, уважайте свое время
@Гость, а почему я должен засовывать язык в ж*** и терпеть в свой адрес неадекватное поведение? Скажешь сфера обслуживания? Да, соглашусь! Но никто не отменял этикет и уважение друг к другу. Мне не платят достаточно, чтобы я просто молчал и делал как хочет быдло-покупатель.
@Гость, БЦ
Хочется впервые выразить благодарность основателям компании, тётя Галя, дядя Саша, СПАСИБО ВАМ:
— за то, что делаете меня здоровее (пешие прогулки на/с работы минимум по 40 минут очень полезны для здоровья… так говорят)
— за то, что помогли мне развить в себе таланты швеи-мотористки (маски то выдали в первые два дня, а дальше будте добры обеспечте себя сами)
— за возможность лишние дни побыть дома с семьёй (за свой счёт, естественно, отпуск ведь тоже взять нельзя — за него потом работнику платить надо, а выходными за свой счёт можно прекрасно оплатить и хлеб в магазине, и лекарства в аптеке, и коммуналку!)
— за открытку про то, что в Эпицентре работают супергерои (обязательно сделаю себе костюм с буквой «S», шить то я уже умею ;-)
Спасибо… От души…
@Страна Чудес,
Я с тобой полностью согласен. Нам бы раз выйти на стачку и все решится, но большинство просто этого боятся… Боятся потерять работу. Профсоюз нужен, так как он поможет компании развиваться. Осталось его зарегистрировать и ждать то люди будут в него вступать и будут стараться сделать Эпицентр лучше.
Всё можно организовать, главное цель и действие. На любую систему можно воздействовать, главное находить правильные ключи. Если система воздействует на нас значит мы можем воздействовать на неё. Организаторы работы, то есть владельцы фирмы, обладают огромной властью над людьми спомощу денежных средств. От которых зависят в какой-то мере все. Но они забывают что изменения и движение осуществляется основной массой. Человека которого не удовлетворяет зарплата и отношение руководства начинает выходить из под контроля и становится негативным субъектом для компании, и у него нет смысла задерживаться в компании, он становится без контрольным. Людей которых сложно контролировать система удаляет, замещая их над контролироваными людьми. А что будет если уйдёт вся движущая часть то есть продавцы. Это колоссальные потери для компании в виде круглого нуля. Всё что я пишу есть мои личные мысли. Я не виду к уничтожению компании так как нуждаюсь в её финансовой поддержке как и все. Но мы можем требовать больше от неё чем она даёт. Нам нужны двигатели реконструкции системы… Слабые места есть в любой системной организации компании, если ими воспользоваться можно что то менять. Нужно только определять возможности и действия над ними. Работодателю также сильно нужны денежные средства как и нам, и терять никто не хочет. Кто согласен с моими мыслями пишим, и делимся своими мыслями. Двигатель это МЫ — МЫ это движение в Стране Чудес.
Всё можно организовать, главное цель и действие. На любую систему можно воздействовать, главное находить правильные ключи. Если система воздействует на нас значит мы можем воздействовать на неё. Организаторы работы, то есть владельцы фирмы, обладают огромной властью над людьми спомощу денежных средств. От которых зависят в какой-то мере все. Но они забывают что изменения и движение осуществляется основной массой. Человека которого не удовлетворяет зарплата и отношение руководства начинает выходить из под контроля и становится негативным субъектом для компании, и у него нет смысла задерживаться в компании, он становится без контрольным. Людей которых сложно контролировать система удаляет, замещая их над контролироваными людьми. А что будет если уйдёт вся движущая часть то есть продавцы. Это колоссальные потери для компании в виде круглого нуля. Всё что я пишу есть мои личные мысли. Я не виду к уничтожению компании так как нуждаюсь в её финансовой поддержке как и все. Но мы можем требовать больше от неё чем она даёт. Нам нужны двигатели реконструкции системы… Слабые места есть в любой системной организации компании, если ими воспользоваться можно что то менять. Нужно только определять возможности и действия над ними. Работодателю также сильно нужны денежные средства как и нам, и терять никто не хочет. Кто согласен с моими мыслями пишим, и делимся своими мыслями. Двигатель это МЫ — МЫ это движение в Стране Чудес.
Всем привет! Читал инфу, что есть заболевший коронавирусом, работник епицентра…в каком маркете работал, кто что слышал??
Николаев работает как обычно, покупатели свободно ходят и даже самим нужно зазывать если сомневаются можно ли заходить. Антисептик на инфо давно закончился, вместо него медсестра по всем ощущениям налила туда воды и отдала обратно, покупатели сами уже интересуются не вода ли это. О каком карантине идёт речь если в столовой по 50 обедают…
@OD страна чудес, друг(подруга) какой профсоюз? в стране рулят олигархи,наше с тобой мнение меньше всего им интересно. ЭТО НЕ ТВОЯ КОМПАНИЯ, ЗДЕСЬ ПРАВИЛА УСТАНАВЛИВАЮТ РАБОТОДАТЕЛИ. Хочешь работать на их условиях- работай, не хочешь уходи.Вот так все просто, и то что мы с тобой здесь пишем, и еще другие люди, это просто для того что бы это сайт не пропал))90% благополучия персонала в маркете зависит от директора, много уволили или наказали директоров или нач.отделов через писанину на этом сайте?есть примеры? так что или работать или не работать, дело лично каждого, вот и вся правда)
Напрасно Вы переходите на откровенное хамство （еще и от имени всего города）. Карантин закончится рано или поздно, а покупатели могут и не вернуться?
Хорошая идея с тем что бы немного показать эпику что нельзя с людьми так поступать, но мало кто согласится не выйти. Многие забояться так радикально выступать за свои интересы. Нужно создавать профсоюз.
@Гость, а кто ты такой, чтобы тебе бегали искали людей с отдела? Если это не мой отдел, то мне нафиг не надо отвлекаться на это. Если бы ты платил лично в руки за то, чтобы вместо тебя ходили и за всё узнавали — тогда вопросов нет. А то приходят и видишь ли им не зовут продавцов.
Это я не говорю о том, что некоторые требуют товар до кассы нести. У самого руки отсохнут? Или в АТБ кто-то носит?
Совсем уже на голову сели
В Тернопiльському маркетi персоналу дають бесплатно маски та антисептик все залежить вiд директора. Директор красава
Ну уже просто крик души. Во всем мире карантин, а у Орлова + час. Ну можно быть человеком?
Средствами защиты не обеспечивают( маски покупаем сами), за свой персонал никто не переживает, от директора до учредителя всем с большой горы наплевать, подхватишь вдруг заразу- выкинут за забор)))
Но не смотря на это все продолжают склоня головы ходить на работу, а взяли б абсолютно ВСЕ маркеты и НЕ ВЫШЛИ, хотя бы один день, вот все:от уборщицы до начальника, причем и торговые и неторговые. Взяли б и не вышли, до тех пор, пока хотя бы многоразовые респираторы не выдадут каждому и перчатки! Хотя бы эту мелочь для своих сотрудников можно обеспечить? Страна терпил и рабов((((
Людей просто загнали в стойло в очередной раз…история ничему не учит.
Вы бы тут сильно не кричали об аппаратах, обещаных эпиком, их само собой никто не будет покупать, а если начнёт давить общественность — купят, но с нашей зарплаты, раз даже за антисептик высчитывают. Это компания никогда не заботилась и не будет заботится о своём персонале, в руководство компания набирает только самых гнилых, а те потом подтягивают своих друзей, родственников и самых конченых друзей, которые приводят своих родственников, так получилось у нас в Николаеве. Выкладывали кучу раз сюда и видео и аудио доказательства того какие классные у нас начальники, эффекта ноль. Хочешь хорошую работу — тебе не сюда, если конечно тебе не приятно терпеть домогательства на корпоративах и стукачество
@Гость, устройся туда работать ! Покажи мастер класс !
Пустите транспорт развозки) как добраться работать ?
Киев
как платите, так мы и работаем !
Харьков, героев труда.
Уволить каждого 2го, компания сэкономит при этом ничего не потеряет!
Работать вообще не хотят — нормальным считается ответить клиенту. это не мой отдел, спроси вон там, вон там никого нет-ничем не могу помочь. На отделе с плиткой — уволить всех вообще!!! Они теряются при виде клиентов, расчёт на мерчиков идёт…
Если вечером зайти, ближе к закрытию-клиенту легче самому лестницу взять и начать искать нужную позицию… .
Онлайн продажа это не про эпицентр.
Сделал интернет заказ 24.03.2020 (затирка для плитки), 27.03.2020 перезвонил менеджер уточнить заказ и сказать что ваш товар будут передан службе доставке 30.03.2020, то есть на обработку онлайн заказа эпицентру нужна неделя. С такой заторможеной реакцией на заказ смысла что то заказывать теряет свою актуальность (поучитесь роботе у Розетки)
@ОD страна чудес,
А чого ти ходиш на роботу? Бери за власний рахунок, забаракадуйся вдома і їж гречку.
хм, цікаво… якщо таку щіру компані дрюкнути як в США дрюкають Wal-Mart за години які люди працюють понаднормово! Агов… табеля 8 годинні покажіть, ті що озвучуються для держорганів! Нажаль в нас держава захищає такіх монстрів як Епік… Відпрацювавши 7 років в цій компанії можу сказати оде.. На панщині пшиницю жала.. Втомилася… Часи змінились, а пани з холопами залишились!
По поводу задержек ЗП ненадо людям врать за указанный Вами период дважды были задержки. Это 2010 если не ошибаюсь в я яваре на две недели т.к. в ц.офисе ответственные за это люди уехали кататься на лыжах в Альпы. И второй раз если не ошибаюсь 2013 на неделю. Дерьма здесь пишут много и с многим я не согласен. Но дыма без огня небывает. От эмоционального состояния руководства страдает персонал и вся работа. Почему то неумеют расставить приоритеты. Личные амбиции оставить при себе. Мухи отдельно — котлеты отдельно.
Роговская Светлана Ивановна, Борщаговка Кристальная 6
Как говориться, рыбка гниет из головы. Роговскую Светлану Ивановну ненавидят 90% сотрудников гипермаркета, остальные 10%- это ее свита, вынуждены с ней тесно общаться, врут ей в глаза и тоже тихонько не переносят. Если у нее нет настроения- она испортит его всем, начиная с унижений и заканчивая ором. В магазине творит, что вздумается, обещает одну зп, платит другую и ничего не докажешь, потому что решения меняет 10 раз на день, с сотрудниками не церемониться, особенно с линейным персоналом, увольняет и говорит, что сокращение без каких либо предупреждений и выплат, переводит на ниже должность людей, что проработали много лет, но чем-то не угодили ей или советчикам. Чтоб устроиться на работу, простым продавцом на зарплату 10000 грн, нужно отходить к ней на приемы неделю и каждый раз она занята, завтра подойди и оно того совсем не стоит. В отделе кадров обещают обучение, которого на практике нет, чему может научить неуч не адекватный, которой нет никогда на рабочем месте, там или обед в это время и ходит по торговому залу скупаться.
Не рекомендую именно этот магазин для работы, очень гнилой руководитель.
КАКОГО ХЕРА СЕГОДНЯ ВЫСЧИТАЛИ ЗА АНТИСЕПТИК — 163 гривен (КИЕВ) ???? Люди думали что это за счет фирмы а оказалось что людей развели!!!! УРОДЫ а НЕ АДМИНИСТРАЦИЯ!!!
Можно адреса больниц озвучить, в которые эпицентр якобы что то «передал» и «закупил»?