|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
УкраинаВодитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 3 8 000 .. 10 000 грн Директор 1 81 000 грн Директор филиала 2 80 000 грн Диспетчер 1 9 000 грн Диспетчер транспортного отдела 2 7 500 .. 8 000 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Инженер АСУ 1 10 000 грн Кассир 3 6 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кассир-сканировщик 1 5 500 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 3 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Начальник отдела информационных технологий 1 21 000 грн Начальник склада 1 25 000 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 2 8 000 .. 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 7 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 3 6 000 .. 8 000 грн Продавец-кассир 1 7 000 грн Продавец-консультант 11 2 000 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Стажер продавец-консультант 1 1 500 грн Станочник Д/Р (столяр) 1 6 000 грн Станочник деревообрабатывающих станков 1 6 000 грн Старший продавец 15 7 000 .. 19 000 грн Финансист 2 8 000 .. 9 500 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Юрисконсульт 1 19 000 грн РоссияКассир ЦК 1 25 000 руб Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Сережка, И как твое самочувствие?
Очень часто замечаю, что тот кто уволился… Ну как то немного счастлив и очень хорошо себя чувствует)
А тем кто остался приходится работать и возможно нет другой работы. Будем рады тому что есть.
@Одесса-3 продавец, Разве можно чем-то помочь? Не смешите!
Если вы услышите как тайник ушёл на хутор,помните,это не мы плохие,это ваша европейская зарплата во всём виновата.
Уважаемый гость. Это серьезное обвинение. Если есть факты прийди к руководству и расскажи. Анонимность гарантирую. А нет — то и трындеть тоже не нужно. Не будь балаболом. А как известно — балабол хуже пи………са!!!!!
Проработал я в этом г*вноцентре целых 7месяцев, свалил. теперь работаю и нормально все зарабатываю и график неплохой…. и смотою на тех, кто остался там работать… так а чего возмущаться? вы сами этого хотите..вот и жуйте
Сертификат!))) Та они потом с з/п 10 таких сертификатов вычтут. Без лоха и жизнь плоха)))
@СМ-11+, Это же незаконно. Пошёл в суд подал и пускай платят, я думала что везде нормально только Константинов наш недоразвитый как всегда свои законны строит.
Да у нас в Днепре тоже все нормально, справка есть на работу без проблем. Это что у вас за долб*нь деректор да ещё и депутат в фейсбук его что бы за такого не кто не голосовал. Если он к сотрудникам так относиться то что за других говорить. Хорошо что хоть у нас припарка такого Константинова нет. Но ему ещё всё бумерангом прилетит.
Запорожье, у нас в Сумах тоже. Три дня поболел, неси справку про ковид, и сидишь дней десять дома без денег(((
ЭПИЦЕНТР МАРШАЛА ЖУКОВА 99 — директор магазина Димчева Марья Ивановна -сидит и сидит не черта не делает. гребёт денги лапатой
@Гость, Уважаемый гость. Это очень серьезное обвинение. Если есть факты, то приходите к директору и дайте информацию. А трындеть не мешки ворочать….
Здравствуйте, у нас без всяких проблем, есть справка от врачя(больничный) выходишь на работу без всяких проблем! Это вашему Константинову корона давит вот и приходят всякие глупые мысли. Какой же он депутат если сам норушает закон и относиться к своим работникам так. Переводитесь к нам у нас всё с этим нормально. Хоть и есть свои нюансы но с вашим дуралеем не сравниться.
Создайте группу в Фейсбуке.
Назовите хотя бы «Профсоюз Эпицентр»
Расскажите всем сотрудникам и т д. Выберите лидера в каждом городе который будет представлять. Составьте документы чтоб всё было на официальном уровне…
Начине хотя бы с этого, а далее будет видно
@Гость, Хех, вы реально думаете, что если бы не было тайных покупателей вам бы выделили деньги на роклу?))) Их просто положили бы себе в карман или спустили бы на отдых или новый дом. Если бы Герег волновало бы обслуживание покупателей и вообще как таковое качество сервиса, то не было бы девиза «незаменимых людей нет», а потом люди пишут отзывы что в эпицентре их не могут обслужить и проконсультировать, так как работают дилетанты (опытные работники то заменимы). Но лучшее пусть работник рассказывает об акции и предлагает комплекс, а то что он не знает товар, его ТТХ и прочие тонкости — это ерунда. Не говоря о том, что в сам потамус приходится довольно долго вникать (чего только стоят их сокращения… Я бух по образованию и первый месяц для меня ррз ппт и прм были просто буквами без смысла…)
@Запорожье, ну да, если переболел простудой или чем то с температурой, или не был на работе по любым причинам в не графика (как такое возможно в эпике не знаю) без бумажки с негативным плр тестом к работе не допускают, блокируют бейдж. А то что уже даже в платные клиники на платные анализы неимоверные очереди — никого не волнует. По хорошему с такими правилами клиентов без свежих справок в маркет тоже пускать нельзя, потому что здоровые продавцы имеют больше шансов заразиться от людей, которые пруться в маркет в любом виде, а температуру они даже не обязаны мерить (они просто могут померять ее на входе, а могут и не мерять) да и многие могут болеть бессимптомно и т п. Но продавец без справки ни ни.
@Гость, Для чего компания тратит так много денег на контору тайных покупателей. Может лучше часть этих денег потатить на дополнительную роклу в отдел. На самом деле есть много вариантов. А это в свою очередь улучшит скорость работы персонала а так же сервис обслуживания.
Всем привет, у меня вопрос к другим городам У ВАС ТОЖЕ НЕ ДОПУСКАЮТ К РАБОТЕ ЕСДИ ЧЕЛОВЕК ЗАБОЛЕЛ И ПРИНЁС СПРАВКУ ОТ ВРАЧЯ? Или это наш горе депутат Константинов как сегда строит с себя президента и парламент в одной роже! Просто у нас в отделе вроди бы и есть люди а вроди бы и нет, так как наш д…. людей не допускает на работу с мед справкой. А мы работаем и за себя и за тех кто на больничном вроди бы как.
@Гость, а у нас 500. Требуйте свое ))))
@Гость,
П…..сы. Крадут деньги у работников, да ещё и время личное воруют.
@Раб?, просто зеленскому пару лямов Г.Ф.отстегнула, вот и работали об этом знают все.
Издевательство над робочими Епицентра к6 город Киев зарплату плотят маленькою хамство от начальства за людей не считают вообще а еще пишут дружный коллектив.
@Гость, это ты так мотивируешь? Ваше просто нужна площадка, достаточно известная и независимая от руководства, чтобы пришел работать в эпик, сразу в группу «профсоюза» вступил, чего не понравилось, проголосовали в Вайбере, решили чё делать, но тут даже сообщение с подобным предложением удалилось, не говоря уже о том, что найдутся крысы и могут все заруинить.
Температуру никто никому не меряет… При этом некоторые сотрудники с симптомами коронавируса и температурой продолжают работать.
Боже, какой бунт? Посмотрите на себя в зеркало… Посмотрели? Вопросов больше нет? А теперь марш на работу!
Так який сенс тобі «гнити» якщо ти такий класний працівник знайди собі іншу роботу, який сенс ходити на роботу яка не приносить ні задоволення ні коштів?????? А працювати як платять так і працюю ну і чого ти доб»єшся??????
@Pywik, Бунт бунту рознь ;)
можно как в Киргизстане, а можно как в Белоруси ))
и там и там что то сделали, и что то получили
подводя итоги последних лет 5-7 ;) написанного здесь , «внутри» есть фактических два пути:
сидеть и мечтать, что появится профсоюз; что однажды приедет РегиональныйДиректор (фамилию «главногоВрага» пишут в разных сообщениях по разному, но суть одна — «это всё ОН!! во всем виноват») и все кааак выйдут на парковку все сказать ему в лицо
либо «тихий путь» — эмииргация — уход из компании.
количество людей, проголосовавших своей «трудовой» за годы существования ресурса — меряется тысячами человек.
а бунта ещё ни одного не было , или я пропустил.
так что , не тратьте нервы.
учите матчасть.
и айда реализовывать навыки в других компаниях.
ну, или «итальянская забастовка», если другого пути точно не осталось. но это неточно ))
Когда я пришел в компанию ЭпицентрК, представлял, что здесь можно будет хоть как-то достойно существовать, на данный момент работы, я думаю о том как подработать.. и считаю это позором для такого монстра как сеть Эпицентр.
Новичкам которые, думают,планирую идти сюда работать продавцом, хочу предостеречь, что ждёт Вас в этом месте:
— начало работы 7:30(в это время люди только просыпаться на работу)
— прием, разгрузка, выставление товара
— консультация (порой неадекватов, при чем до роботы здесь я был лучшего мнения о людях, теперь я их просто ненавижу)
— если ты новенький — затычка
— убирать свой ряд
— собирать и носить 27юа( за это не платят)
— ходить на возврат
— ходить на решение проблем с уже купленным товаром и эти клиенты как правило не очень дружелюбны
— обед в лучшем случае 30 мин
— выйти попить кофе на улицу — делать это будешь после работы
— иногда оставаться на переработки ( можно отказаться, но зп хорошую не жди, ведь начальник помнит твой отказ)
— менять ценники ( забыл провтыкал заменить, то будь добр сходи на центральное инфо, там клиент, он купил товар дороже чем на ценнике — разберись, не можешь — плати разницу)
— и главное выходных у тебя всего 7 дней в месяц
После смены я прохожу +- 12 км
За это Вы получите как стажёр аж 10к, когда выучите кто такой Герега, сдадите на 1й пакет — получите ещё меньше, подумай стоит оно твоего здоровья!
А организация профсоюза нужна хотя бы для того, что бы понять элементарно, как начисляют зп, ведь с прошлой зарплатой нас просто на..ли!
Добрый день! А почему на проходной, когда заходят сотрудники, медперсонал не меряет температуру или им взападло контактировать с сотрудниками? Целый день прячутся и курить бегают, больше от них толку нету. Спасибо!
Подожди с бунтами, самая первая задача, это определить костяк тех людей которые готовы выйти на парковку в каждом маркете.
А потом уже все остальное.
Я вижу что этот сайт знают вообще немногие, иначе тут было бы гораздо больше постов, фактов, мнений и лайков.
Нам нужно наладить связь, хотя бы здесь, благодаря анонимности, что бы подтянуть людей + по местам нужно вести аккуратые беседы, и вовлекать. Я думаю следующая ЗП будет тоже грустной. Потому есть время сплотиться.
Короче ребята, или организовываемся или нет никакого смысла.
Жду от ВАС к следующей среде подтянутых людей. С каждого по одному и десятка 3-4, авось и больше наберётся, дальше проще!
@Одесса-3 Работник, ты говоришь помощь, какая тут помощь. Эпик работал во время когда всех закрыли, все знали, писали видеоролики, менты приезжали опрашивали людей, которые затаривались всем (от гвоздей до плитки и газонокосилки) просто ходя по маркету и ничего не делали, вы слышали хотя бы об одном штрафе, хоть один канал новостной заикнулся? Это произвол обыкновенный. Так что ходишь на работу и думаешь «а я не болею ли короной»? Тесты за счёт компании? — нет. Больничный оплачиваемый? Ну относительно, но зп режется как не знаю что. Остаётся теперь только шарится и искать другую работу, потому что маразм герег крепчает, если они руководители, они ответственны за весь беспорядок на местах.
@Эрнесто Чё Гевара, я зааа….нужно поднимать народ…нужно организоватся и сделать бунты
Что бы ты понимал, секция по сети ~на 20-ом месте по торговле)
Отчасти с тобой согласен, главное не перегнуть так что бы появились основания для увольнения. РЕБЯТКИ следующая ЗП на 85% будет такой же, потому наша задача организоваться до следующей зп, что бы предпринять какие то действия. Самое главное сколотить костяк людей и продвинуть у себя на маркетах этот ресурс.
На сколько я понимаю, Категория С должна быть по нагруженности как Леруа, а по факту гонят как на категории А.
Да.Категория С. Хотя уже как 2 года обещают перевести в В… В итоге Зав.сек. ,если не выполнил план, получил меньше чем стажёр)
ЛУЧШАЯ СТРАТЕГИЯ НА СЕГОДНЯ-КАК ЗАПЛАТИЛИ ТАК И РАБОТАЕМ, ЗАБИВАЙ НА ВСЁ!!! ДЕНЬ ОТБЫЛ-ПОШАРИЛСЯ-ПОЕЛ-НЕ СПЕШИТЕ ВЫПОЛНЯТЬ ПОСТАВЛЕНЫЕ ЗАДАЧИ))) ПОЙМАЛИ ПОКУПАТЕЛИ-ОБСЛУЖИЛ И ПОТЕРЯЛСЯ, И ТАК ВЕСЬ ДЕНЬ)))
ЦЕНИТЕ СЕБЯ, СВОЙ ТРУД И ВРЕМЯ! И НЕ СЛУШАЙТЕ ЧТО ВАМ ТАМ ГРУЗИТ НАЧАЛЬСТВО! ПОКИВАЛ ГОЛОВКОЙ И ПРО*БАЛСЯ В РЯДАХ ( ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ ЗА 5 МИНУТ — РАСТЯНИ НА ПОЛ ЧАСА) ! СКАЖУТ ДОДЕЛАТЬ, А СМЕНА ЗАКОНЧИЛАСЬ- РАЗВЕРНУЛСЯ И УШЕЛ!
ЕСЛИ ВСЕ ТАК НАЧНЕМ РАБОТАТЬ И НЕРВЫ В ПОРЯДКЕ, И НИ КАКОЙ ЗАБАСТОВКИ НЕ НАДО!!! ОДИН ХЕР ЛИШНЕГО НЕ ЗАПЛАТЯТ!!!ЗАБЕЙ Х*Й — ПРИБУХНИ, ВИДЧУЙ ЖИТТЯ,РЕВОЛЮЦИЯ ВНУТРИ ТЕБЯ)))
Так кому на первую? Чего молчим?)))
Спасибо за уйму комплиментов в мою сторону.
Я то прекрасно понимаю что для думающих людей Эпицентр это лишь промежуточный этап.
А вот от тебя я слышу риторику подобную той что я слышу от начальства, не нравиться уходи..
@Одесса-3 Работник,
Тебя?
Ни с какого
Ложись спать, через 7 часов сканироваться?
…
Я обращаюсь к думаюшим и разумным людям, грамотно пищущим , и четко излагающим свои мысли
А не к тебе, мой косноязычный друг)
Идти дальше можно только тогда когда Враг повержен, мы своих не бросаем потому нужно бороться с той стороны с которой дотягивается.
А новое место подвластно лишь идущим, а идущие пытаются тянуть страждущих, так с какого пути ты Нас пытаешься свести?
А как тебе будет рассказывать, и тем более принимать меры в плане «Ковида» в маркетах когда во время карантина прекрасно торговалось, когда завели продукты питания(жёсткий напряг для 60ого)и маски, лишь для того что бы урвать кусок по жирнее, что бы остаться на плаву и не закрыться .
А то что на той же Одессе-3, при СЛУЖЕБНЫХ командировках заболели люди, на той же Виннице, и им компания по факту никак не помогла, даже за тесты не заплатила, не говоря уже о лечении,тогда, когда мы с Вами помним Эпицентр-К якобы поставил по Украине уйму аппаратов искусственной вентиляции лёгких, компания не может обеспечить здоровье даже своих же сотрудников.
Я не знаю как победить эту «Горгону» но способ однозначно должен быть, даже если это будет воображаемый «Профсоюз Эпицентр-К».
Годы идут, а в отзывах ничего не меняется)
Что 5, что 10 лет назад (когда я там работал) — одно и то же — произвол по зарплатам, плохие руководители, ужасные условия труда, неоплачиваемые переработки, и тд и тп)
И при этом , авторы этих отзывов, на следующий день в 7.55 сканируются на проходной, и в 8.00 в рядах как штык)
Господа, побег из рабства подразумевает ДЕЙСТВИЯ, а не жалобы и проклятия
Вы думаете, что бояре (директора магазинов, коммерческие, начальники отделов) плохие, гнобят вас и обирают, а царь (Гереги) хорошие, и просто не знают , что на местах творят бояре?
Ахахахааа
Я такие базары слышал 10-11 лет назад , один в один : Орлов негодяй, ворует, зп режет по своему усмотрению, нужно писать Герегам , и тд
И чо?
Валерьич в порядке, и уж поверьте, его руководством маркетом Герега ОЧЕНЬ доволен, я вас уверяю
Ну а персонал, за крайне редким исключением, очень легко заменить, тк Эпицентр — машина, отлаженная до мелочей
Вы будете заменены на следующий же день неприхотливым и многого не просящим сотрудником
…
Я к чему веду — если есть голова на плечах и желание не гнить в Эпицентре- пишите заявления, и уходите на свои хлеба
Осваивайте новые профессии, открывайте свои бизнесы
А не нойте, что «Орлов, гад, своровал нашу щп»
Вам никто ничего, кроме белой минималки, не должен
…
А Эпик — монстр
Монстр ритейла
Монстр по выжиманию людей
Браво
Есть, на кого равняться
Может дойти до того что «скрины» с этого ресурса могут стать поводом для публикации в местечковых «псевдо» СМИ, так что не думайте что это шутки…
То что ты не получишь нормальный «отчёт» по своей зарплате, знакомо всем. И если ты хочешь его добиться тем более тогда когда она низка, вообще гиблый случай.
Общий настрой всех работников должен быть на уровне «не напрягаться», не взирая на отношение с начальством и статус в коллективе, коли вы будете показывать что вы не грязь, и будете в тихую подбивать своих коллег, то может все наладиться, а «один в поле не войн» работало всегда, не считая «камикадзе» но тут быть отъявленным самураем, духа не хватит не у кого, потому возможна лишь партизанская война, а она скрытая, она аккуратная, и по началу невидимая, а потом наносит разрушительный удар. Помните одно, Вы ВСЕ знает намного больше чем думаете. Как ребята Орлова которые знают про откаты и квартиру, так и ребята Лагутин которые знаю так же про квартиру и его пьянство. Пользуйтесь своими козырями господа офицеры и победа будет за нами.
Сударь, Вы не поняли, тут надо не просто возмущаться, КОНКРЕТИКА какой город, какой маркет. Иначе как Вам помочь?
У завсека 4550 грн, категория С что ли?
Что бы не случилось, важно что бы как можно больше Ваших коллег знало про этот сервис. Даже если они не будут писать, то будут читать и лайкать. Чем больше реакции, тем больше прецедентов, тем более вероятно реакция. Та реакция которой мы добиваемся в том или ином вопросе.
Посещаемость этого ресурса очень важна.
@Сотрудник, Сейчас КТН полностью убрали. Начислили ставку(в зависимости от категории,у зав.секции 4550грн.,у продавцов ещё меньше),если есть выполнение плана отдела/секции(1000-1700грн., опять же зависит от категории), выслуга(смешно, но как и в 2010, 1000грн.), и некую сумму добавляют начальник и директор(примерно 2000грн.).Всё… А КТН должен быть 4000-7000грн., но жадные крысы решили его не платить…
Маразм все крепчает: до нас доходят новости о том, что то там то здесь работники заболели на корону, но отделы в которых они контактировали с сотрудниками работают в штатном режиме. Каждый день слушаю рекламу о том, как эпик заботиться о людях, о том как он благодарен покупателям и продавцам… А на деле ни зп ни заботы об окружающих.
Это воровство!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!. Не так давно зае..вали вопросом «знаешь как начисляется зарплата?» Ктн, Ктнв, выслуга, сумливка, ставка, штраф/премия. Коэффициенты были, которые каждый месяц *** меньше и меньше делали. Теперь их походу вообще убрали. А сейчас как мне моя зарплата рассчитывается? По формуле соси? В бухгалтерию пришел и спрашиваю расчету, а мне в ответ запрещено печатать, и заглядывать в монитор, может только УСНО рассказать. Прозрачность, белая ЗП аж пизд….ц. в общем надеюсь все запомнили щедрость герег и когда они будут балатироваться на новый срок мы им вспомним ихнюю щедрость.