EVA

Интересно Щетовский высчитывает за недостачи с Кацебы ? Или боится его сестры ? Проверил как делает проверки СВ ? Все время находясь не понятно где ?

@Гость, а какой регион Вас интересует?

Интересно ,Кацеба СВ заплатил свою долю по недостачам на Ева 431 ,хватило достоинства или спрятался за юбку сестры ? Что обьяснить персоналу за что с них забрали деньги ?

Хотелось бы узнать ,на каком основании новый начальник СБ в Одессе заставляет персонал проплачивать недостачи ,разберитесь а то будете сами работать на магазине

@Прохожий, Отличное предложение

Ло… х не мамонт, он не вымрет! А вот на таких ло… хах как ты прохожий-и наживаются! Когда то в скором времени тебя поимеют и тогда ты по другому заговоришь! Хотя тебе не привыкать, с детства тебя имеют и обижен на всех! Так что особо можещь не лизать! Ты такая же туалетная бумага которым подотруться, подставят и погонят к чертям собачий! Если ты такой герой то скажи кто ты! Ааа ну да, ты же ссыкло по жизни и чёрт, можешь только тут выкаблучиваться! Так что заткни своё хайло и не буровь! Если хочешь и можешь ответить за свой гнилой базар, так ответь! Назовись кто ты и я тебе предъявлю всё по теме, а не можешь так закройся и проходи ка ты прохожий мимо! Дрыщь ты горбатый!

здравствуйте.подскажите пожалуйста ЗП продавца или зум ,ищу работу и думаю стоит ли идти в EVA работать?

@Гость, Стесняюсь спросить: Вы,человек,собственно кто такой, такое писать? Пользуясь связями и знакомыми,счеты сводить? А почему бы Вам, не написать заявление об уходе и достойно уйти? Получать от компании,в которой работаете,зарплату и за спиной гадости писать? Не логично как минимум! И максимум- не достойно! Но о какой достойности я пишу! Это же не про Вас!

Так ,а кто ещё может грамотно про Литюк ? Такой же безграмотный неуч как и Литюк . Какие показатели нельзя подстроить ,например- ТП ,так этот показатель и показывает ,что Одесский регион на последнем месте . Держится только выторг ,да и то сам по себе и благодаря бренду . За недостачи уже платят все начиная от персонала магазинов ,заканчивая СВ и СБ,вот почему уводились все адекватные люди ,только руководство не хочет слышать ничего ,не хотят верит и не хотят понимать ,сколько прибыли недополучила компания от ее действий

Ржу со слова «сайд» это ж надо)))))

Это же надо!!Этот сайд по ходу только для недовольных в Одесском регионе!!А в остальных что все в порядке?Супер показатели?Бедная Литюк-отдувается за всех РД.Все так ей моют кости-поэтому Валерия Алксандровна так хорошо выглядит..в отличии от остальных,замученных цыфрами РД.

Лера уволится и черт с ней ,компании ничего плохого не будет ,а вот Алексей Литюк-водитель уйдёт ,то это конец Одессы .такого водителя не найти чтобы дома сидел и талоны на бензин списывал

Со вчерашнего дня висит вакансия на РД в Одессу ,Валерия Литюк ,скорее всего в тёплые края едет …

С тайным покупателем беда а одесском регионе ,чудо бизнес тренер Лебедева ,которая за два года ни разу не выполнил плановый показатель . Зато стучит на всех как -дятел ,вот такие люди нужны в команде ,моральные инвалиды ,для которых Литюк -звезда !

@Гость, конечно можно
Школа в процессе работы как развитие сотрудника

@Гость, такие муляжи по всей Одессе

Марина возьми брата на своё содержание ,когда св ездил на твоей машине ? И то на машине фирмы ,зачем он в Одессе ?он в чем специалист ?содержи его и его семью -сама

@Гость, выявил Литвин и все в порядке вещей ,ведь Кацеба покрывает регион брата

@Гость, кому она нужна там ?

Кто там в курсе когда к нее контракт заканчивается?

@Гость, Лебедева тоже в офисе стукач

руководитнль высоко моральной команды. Как робин гуд))) берет у богатых, даёт бедным, это и про бондаренко, они по ходу с одного леса!!!

Какой всадник?? Тв а рь без мозгов она! Обиженная судьбой! Жизнь её уже наказала и ещё накажет! За её отношение к людям! Её же дети ей и стакан воды не принесут в старости!она вообще никому не нужна будет-это не человек, а сволочь, тв а рь безсердечная! Необразованая,безкультурная,жидяра не воспитанная!

Ну это не прогиб-это она сама же и пишет! Кому она вообще нужна!? И по поводу «всех за пояс засунула» это не она засовывает, а ей и не только за пояс но и за шеку!) подтвердит любой сб и приёмщик которому дарит духи с мусорки!!!))

Юлия Юрьевна ,самый лучший СВ в Одессе она всех запихнула за пояс ,да разными методами ,но победителей не судят

@Гость
Работаю в «Еве» полгода и мой вывод не утешительный. Очень жадная и не ценящая своих сотрудников компания! Потому что знают на твоё место всегда придёт новенький. » Не нравится не держим»! — вот девиз этой компании. Действительно всё очень смахивает на рабство, потому что компания прекрасно понимает, что каждая вторая женщина — безработная за копейки и на самые худшие условия согласится лишь бы прокормить детей. А тут ещё такой конёк — трудоустройство!!! Зарплаты, мизерные 1600 грн, а не 2300, как кто-то писал выше, мотивация….одной рукой дают премию 150 грн (за выполнение плана), а второй тут же её отбирают за кражи, браки, просрочки и т.д. Администраторы — молодые не желающие работать стервы , грызут и унижают привселюдно , перекладывая весь груз работы на продавцов , от чего в зале часто стоит ор, поэтому понятно что уважающий себя человек ни за какие коврижки там не задержится, разве что от безисходности и нищеты.
Бесконечные проверки и КРУ по ночам, тайные покупатели и «наш» покупатель со своими «правами»!!!! -всё в совокупности сводит к нулю всякое желание не то что работать, а даже туда заходить.
Моё пожелание компании, если ОНО меня услышит:
— набирайте адекватных, умеющих работать не только с кассовым аппаратом и компьютером, но и с людьми админов, ведь часто именно от них зависит какой коллектив будет работать в магазине;
— минимизируйте лишнюю не нужную бумажную работу, тем более когда круг обязанностей увеличился с кассовой дисциплиной, дабы продавец мог заняться именно тем для чего поставлен, а именно консультировать, уделять больше внимания покупателю (и тогда «тайного» никто не будет боятся);
— любить, ценить и действительно поощрять тех «муравьёв», за счет которых и кормится весь админ и верхушка, тех людей которые реально своим словом и делом приносят доход компании, ведь не для кого ни секрет, что управленцев и говорунов больше тех тружеников, которых вечно не хватает;
— создайте нормальные условия для работы и отдыха и обучения персонала,
что бы не ездить за знаниями за тридевять земель в другой город, да ещё за свой заслуженный выходной (которых и так не хватает, приходится по три дня работать с одним выходным).
Учитывая все эти пожелания в ваших сетях будут работать отдохнувшие, уверенные в себе, ухоженные, красивые и приветливые продавцы.

Не хочете працювати сидите вдома. Хочете працювати і розвиватися приходите в Єву