ГЕРЦ

ГЕРЦ- ПРИВЕТ!!!!
ВЫ ЛУЧШИЕ!!…………
3-и года работы с ВАМИ — Это лучшее, что в моей жизни!
Похиндеи — уйдут, а ВЫ останитесь..
Просто — Патриот компании.
Ушел сам. Были от Вас предложения..
Но понял — пора.
Удачи Вам.

1……………
2.Ярлык — урод
3.Будяк — сволчь и взяточник
4.Подобедова — вечная девочка
5.Сава — марионетка и не понятно с кем и на кого..
6.Живчик — вообще мальчик — спальчик
7.А…Чайка — также не чистая и не девочка. Брала и не мало…
8.Погорелый — ну это вообще мужик. Надо только уметь. Берет и подымает все, что плохо лежит..
9……
10….
………………
…..Поиграем еще???….

……………………
А кто первая Сволочь????……………

Гость : С Сорокой можно строить, нет его и нет СМУ. Верните, это лучше для всех!

глупый девиз нет сороки нет сму. сорока не вопрос хороший руководитель и строитель,но сму на нём не заканчивается там есть ещё хорошие люди и руководители и их больше чем плохих.незаменимых людей нет. и ещё сму не только ашан строит. и есть чем похвалиться.

Спасибо коллега.
А давай поигаем ……
1. …………..
2.Ярлык
3.Будяк
4……..
5…….
……..
……..
…………………………………………………………

А кто провалил то????
Ваш Бекренев — и провалил.
Когда прохиндей берется за не свое дело — вот и результат.
А об самом главном — условия руководителя проекта для подрядчика?
Вы об этом знаете???
И самое главное -ОНО взяло и слиняло вовремя…
По моим даным — в России
А то здесь — КАПЕЦ.

Ну почти…
Опять не угадали….
Приз уменьшен на 900 дол.США
Жду..

@Гость
Да тут и гадать не стоит… Будюков и Ярлыков- белый и рыжий клоуны. Ну я не говорю о главном бухгалтере- это вообще Ириска из АБВГДейки.Не компания, а цирк шапито

Гость :
А клоун то кто???Кто угадает – премия 1000 дол.США

а чего тут гадать? Ярлыков он без цирка клоун

Игорь Владимирович просто МУЖИК!!!
А ТЫ — не понимаешь, Что и СОРОКА — МУЖИК!!!
А где два настоящих МУЖИКА — третий — ….. это УРОД ТИПА ТЕБЯ.

А клоун то кто???
Кто угадает — премия 1000 дол.США

Почему Д.И.В. смерился с уходом Сороки!?!?!?!?!?!?.

С Сорокой можно строить, нет его и нет СМУ. Верните, это лучше для всех!

А клоун из шапито( Ярлык) почему молчит?

УБЕРИТЕ ЭТОГО НУДОТИКА ! ВЕРНИТЕ СОРОКИНА !

верните сороку !

@Гость
Нет это в кгови вашего нагода :)

проект Ауди, Редиссон, Нижняя-Ореанда, Птичники, везде кидают людей на деньги(оплату), зар.плату) и т.д…………. Зар.плату выдают в конверте, а белую платят копейки. Поэтому чтоб себя подстраховать, фото ведомости надо делать, когда выдают з/п (к 20 числу), а то потом не докажешь, что получаешь 6000, а не 2000.

Это точно!!! летать за счёт фирмы, покупая билеты по 2000 и гостиницы от 1500 до 3000грн в сутки как минимум, рестораны в 5000грн. а рабочим не платить копейки- это в стиле финансистов типо Жени.

Пока Смеля и его гоп.компани в фирме, то деньгу ещё многие не увидят. В этой компании можно развиваться и работать на благо компании, если не будет таких как «смеля»

работал на ашана в донецке развлекательный центр так вот герц с деньгой мутит да и помимо них хватает.просто людям работать не дают,но не всем конечно.турки там работают не лучше как здесь упоминают дибилов,но их никто не трогает,и денег у них норм чего не скажешь про нас мы работали а наше начальство как я слышал просто не проплатили технадзору как я понял и нам мозг парили изза того что ктото не договорился

ГЕРЦ.
ПРИВЕТ!!!!!…
Вы ЛУЧШИЕ!

а с кем разбираться. Смелянский и Южилевская с проекта ялтинского так сотрудникам по закрытию объекта и не заплатили з/п за мааааай!!! А ранее кинули двух РП и сметчика, теперь опять кинули, НЕ ПОРядочные они люди

Гость : Господа!!!!
При чем здесь Смелянский???…Хороший человек, никого не обидел.Его просто ИСПОЛЬЗОВАЛИ КАК «ВРЕМЕННУЮ ПРОКЛАДКУ»!!!!!!….
СОБСТВЕННИКИ УМНЕЕЕЕЕЕШИЕ ЛЮДИ!!!!…………И Я ИХ ЗА ЭТО ИХ УВАЖАЮ.
Александр Сергевич – Вам здоровья!!!
Александр Александрович – Вам… Не знаю и что сказать. Пока с Вами ЯРЛЫК( Ярлыков В.). Он всех сдаст и Вас – это не друг – А ПРОСТО – *УКА.
В корень смотрите – называю фамилии тех кто «сдал» компанию – Коршун, Савицкий, Забродский,Караванский,Ярликов…., а еще ДУПА( это не отписка – откройте интернет – ОНО никому не нужно, просто *АВНО, которое плавае и не тонет).
А Ротовым просто привет. Нормальные бизнесмены, и кстати – со всеми расчитываются.С теми, кто не подводил.
В этой компаниии – одна проблема – воруют все.
И это нормально.Такое время, такая жизнь…

Этому человеку хочется пожелать только научиться лучше разбираться в людях, более адекватно и глубже оценивать ситуацию, лучше анализировать причинно-следственные связи, больше общаться в кругу тех, о которых что-то говоришь.
А так жаль человека…

Господа!!!!
При чем здесь Смелянский???…Хороший человек, никого не обидел.Его просто ИСПОЛЬЗОВАЛИ КАК «ВРЕМЕННУЮ ПРОКЛАДКУ»!!!!!!….
СОБСТВЕННИКИ УМНЕЕЕЕЕЕШИЕ ЛЮДИ!!!!…………И Я ИХ ЗА ЭТО ИХ УВАЖАЮ.
Александр Сергевич — Вам здоровья!!!
Александр Александрович — Вам… Не знаю и что сказать. Пока с Вами ЯРЛЫК( Ярлыков В.). Он всех сдаст и Вас — это не друг — А ПРОСТО — *УКА.
В корень смотрите — называю фамилии тех кто «сдал» компанию — Коршун, Савицкий, Забродский,Караванский,Ярликов…., а еще ДУПА( это не отписка — откройте интернет — ОНО никому не нужно, просто *АВНО, которое плавае и не тонет).
А Ротовым просто привет. Нормальные бизнесмены, и кстати — со всеми расчитываются.С теми, кто не подводил.
В этой компаниии — одна проблема — воруют все.
И это нормально.Такое время, такая жизнь…

Гость : А Смелянского уволили????! или помогли????

За два года «плодотворной» работы этот парень обеспечил себе старость, впрочем и до этого не бедовал.

Привет любимый ГЕРЦ! Периодически читаю отзывы ……все что написано-ЭТО ПРАВДА! практически за каждым комментарием к отзыву вижу автора)): Компания всегда ищет топ менеджмент, для обновления «крови» и самое главное она НАХОДИТ ЕГО! Вот только содержание проф.требований к топу целиком и полностью заменены на личностные качества, которые собственно и приобретает компания. Но наверное КМБШ не научила HR специалистов золотой середине! И если ВЫ считаете себя полным гением, имеете очень дорогостоящие увлечения, разбираетесь в гламурной жизни, любите поговорить ни о чем и плести интриги, да при этом каждый день чувствуете себя как звезда на красной дорожке…. то -ЭТО ВАША КОМПАНИЯ! и поверьте она ВАС оценит и вниманием, и любовью и ДЕНЬГАМИ….И при всем этом нужно владеть модной терминологией бизнес — лексики , а еще лучше английским! Значения и суть процессов при этом совсем не обязательна. Дерзайте!
ЭТА КОМПАНИЯ разовьет до небес вашу уверенность в то, что вы нуууу ооочень дорогостоящий специалист нууу оооочень высокого масштаба!И если сойдутся звезды, то вы долго будете сиять на небосводе ГЕРЦА, радуя его множеством идей, причем никого не волнует их полезность для компании,главное чтобы они были…… и забавляли команду.
Про невыплаты зарплаты и долгов и про слово чести ТОЖЕ ПРАВДА…к сожалению. Но у ГЕРЦА есть правдивый ответ: «компания делает ВСЕ что может на СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ!» а много ли может компания?! а? ….. положа руку на сердце….
И про постоянные виртуальные проекты и светлое будущее — это ТОЖЕ ПРАВДА! Так что если хотите жить сейчас ,сегодня и не соответствуете вышеописанным требованиям — то это не ваша компания.
Собственно говоря что хотелось сказать-» алаверды» обстоятельным и душещипательным выпадам от действующих топов на отзывы обиженных , и уже уволившихся :
1. ХОЧУ поблагодарить ГЕРЦ за бесценный опыт, т.к вспоминаю как одно из достойных этапов своей карьеры,хотя я тоже в числе «кинутых» на зарплату и не малую
2. ХОЧУ чтобы все великие топ менеджеры(которые не ушли и так преданы компании как СОБСТВЕННОМУ отцу) вернули компании доброе имя и слово чести используя все знания, подаренные им компанией
3. ХОЧУ верить что ГЕРЦу под силу опровергнуть народную мудрость : «на чужом несчастье своего счастья не постоишь» , чтоб он не заигрался научными теориями и имиджевыми образами до шизофрении
4. ХОЧУ искренне пожелать всему действующему топ.менеджменту компании, что когда придет Ваше время покинуть компанию, Вы смогли воплотить в жизнь все свои советы и доказать, что ГЕРЦ был не прав когда позволил себе отпустить Вас! и не торговали булочками на улице…. (Что касается меня, и многих других , уже не работающих в ГЕРЦЕ, то у нас все сложилось и даже лучше чем было, полученный опыт был на пользу, за что и поклон любимой компании)
5. ХОЧУ пожалеть собственника, т.к. в компании засиделись те, кто боится выйти на рынок труда, т.к безумные цифры зарплат которые им платит ГЕРЦ, им больше не заплатит ни один здравомыслящий собственник, поэтому они изо всех сил «искрят» идеями о реорганизациях в команде, постоянно совершенствуя свой виртуальный уровень интриг , забавляя хозяина.
6.ХОЧУ понять, почему за много лет , «великий» топ менеджмент так не нашел достойного «научного» способа погашения долгов компании перед обычными людьми, которые внесли достойный вклад в развитие компании и подарили компании ни один год своей жизни, и ни один год своей заработной платы)):
7. Может быть на фоне игры в непотопляемую брендовую компанию «повелители судеб» задумаются о том, почему желаемое не совпадает с действительностью., и что когда то придется заплатить по счетам совести, справедливости и чести…… главное чтоб не поздно было……..

Работаю в компании больше двух лет. Многое повидала и пережила в ней. Очень обидно, что люди, который не могут пройти испытательный срок из трех месяцев после столь плохо отзываются о компании в целом. Все хотят ЗП от 10ти тыс грн., но при этом не желают ничего делать. Для начала нужно доказать, что Вы специалист высокого уровня, а после уже писать, что «Вы неоцененный Гений» и как хорошо, что унесли ноги. Вопрос в том: «Кому хорошо? Вам или Компании?». Главное это то, кем Вы есть и что Вы можете. Я за два года работы своими усилиями и упорством достигла повышения и в должности, и в уровне заработной платы.
Относительно Алушты – к Вам действительно особое отношение, но ведь снова главными виновниками являетесь именно Вы. Ни в одной компании не встречала людей, которые на распоряжение Генерального директора не реагируют вовсе, или отвечают «у нас сегодня день тяжелый, мы завтра все сделаем». А завтра у них новые аргументы. Людей, которые допускают некачественное выполнение работ и то, что компания из-за этого несет убытки, а убытки это влияние на заработную плату всего коллектива и Вашу в частности.
И последнее относительно «спелся и спился»… Своевременно предоставляю всю необходимую документацию в бухгалтерию и благодаря этому никогда не имела с ними проблем! К любому человеку можно найти подход – главное желание! Да и не Вам судить, кто поет, а кто пьет. Главное, что они делают свою работу, а все остальное не важно!
Люди! Научитесь ценить то, что имеете! Научитесь отстаивать интересы и честь компании, где бы Вы не работали! Побольше бы специалистов и поменьше нытиков нам ВСЕМ!