Интеллект-Сервис

Хорошая компания, веселый коллектив, особенно отдел подбора персонала!!!

@Марина, Я тоже поражаюсь, сколько людей до сих пор ее ненавидят. Юлия Марчук вообще не заслуживает столько внимания — обычная мелкая мразина, которая стала начальником и возомнила себя прынцессой. А на деле руководитель из нее никакой, балаболка да и только.

https://ebanoe.it/2017/11/07/intellect-service-in-90s/

Работал в компании год назад. Не рекомендую идти в отдел продаж.

Гость :
Предлагают работу в ИСПРО. Но после отзывов все как-то настораживает. Можно узнать как там живут программисты, какая зарплата (стоить ли переезжать из-за этого до Киева и возможно ли выжить)? Здесь вказано что программист С++ — 10000грн. Насколько это актуальная информация?
Да и странно что ІТ компания с Киева ищет работников со всех уголков страны, как будто никто там работать не хочет.

Так и есть. Никто у них работать не хочет. 10000? Они сис. админу(7000) столько не платят. А еще дадут тебе 2 карточки. В одной белая з/п ~4000, а на другую остаток черный. Если даже представить что они дадут тебе 10000, а жилье, еда, проезд и тд. Ты хочеш жить от з/п до з/п?
Как они себя называют они лидеры, лучшая ИТ компания. Тогда пусть платят рыночные ИТ з/п, а не копейки. Это я уже молчу о их требованиях и отношении к работникам. Тебя там морально уничтожат. А какие там рабочие условия. Такое впечатление что контрора зависла в 90х годах.

Очень жаль, что компания не дорожит кадрами. Девиз компании «что-то не нравится, до свидания!». Такая политика ведет ее ко дну. Сейчас все это привело к тому, что некому работать. Дошло до того, что они просят центр занятости в помощи по поиску кадров. Ув. Леся Сергеевна гоните руководителей отделов, где идет большой отток кадров. Это показывает, что руководитель не слышит своих работников, и ведет деструктивную работу, которая разваливает компанию.

@Гость, Юля была приятным человеком, не напрягала и всегда можно было с ней найти общий язык. тоже работала с ней, и ни разу не было замечено никаких унижений с ее стороны.

100%, только не у всех есть смелость об этом говорить, так как устилается Оно перед начальством лихо, прогинается и унижается просто в хлам! А некоторым просто не охото пачкатся, говоря об этом «отбросе общества», скотившемся до плинтуса, и кодировка не помогла!

Опять через Медок вирусы пошли?

@Гость, Валеру та за чито!!??))

@Гостья, ну во всем Катажина виновата)). это же звезда «конторы»)), кстати балерина с мозгами пусть и алкоголичка). «Юрьича» и «Игорька» ей не переплюнуть в плане общения и культуры)) для тех кто не в теме — босс и литтл босс )) ну и еще множество других персонажей там присутствует))

В профиле даной компании нужно внести изменение. Сейчас компаниия выкидывает вакансии от имени «ТВІЙ ЧАС». Это хороший ход, чтобы убрать весь негатив о Интеллекте. Так как соискатели ищут отзывы о «ТВІЙ ЧАС» а его нету, так как они уже давно себя именуют по другому. Все профили на https://rabota.ua/ua/company5017284 и https://www.work.ua/ua/jobs/by-company/103921/ уже давно на новое название. Вот пруф с их сайта: http://www.me-doc.com.ua/1111188430 Просьба админов внести эти изменения, добавив к Интеллект-сервис новое название «ТВІЙ ЧАС». Еще добавлю что продукты АЦСК Украина, М.Е.Doc, ИС-ПРО, СОТА также принадлежат Интеллекту, упоминание о которых желатьло в описании компании, чтобы при поиске люди могли попасть на эту страничку.

Проработал здесь больше 3 лет, поэтому какое-то впечатление сложилось.
Сразу оговорюсь, работал в ИСПРО(что там у других отделов — не скажу)
Плюсы
1. Не смотря на общую отсталость используемых технологий, есть реальная возможность расти как специалист, а при дополнительном обучении — нивелировать эту отсталость
2. Отличный коллектив, с которым интересно работать и отдыхать
3. Лояльное и понимающее руководство (ПКВ)
4. За все время работы ЗП никогда не задерживали + премии в конце года
5. Нормальная охраняемая парковка
6. Периодически устраиваемые развлечения на уровне компании

Минусы
1. Организация работы оставляет желать лучшего
2. Удаленность от метро
3. Отсутствие привычных для ІТ компаний бенефитов
4. Сложилось впечатление, что высшее руководство тянет компанию вниз
5. Не самый свежий офис

Резюмируя это хорошая компания, которая поможет реализовать себя как специалиста если вы пришли сюда работать и развиваться.

А вот я уволилась уже давно из этой шарашкиной конторы, и такой опыт не пожелаю никому, даже начинающим специалистам.. Просто удивляюсь, вот читаю отзывы, а что ж никто не пишет о всеизвестной Катажине, алкоголичке в завязке и просто хамке, строющей из себя непонятно кого, из *овна то пулю не слепишь.. Почему никто не пишет о том, что это существо будучи в нетрезвом состоянии лазило по стенкам офиса, отпугивая всех вокруг и приводя в глубокий шок.. Человек на столько низкой культуры и вообще без понятий о нравах этики работал с людьми в режиме живого общения, почему начальство никогда не обращяло внимание на то, что этот человек просто скрытый шизофреничный псих, которого в силу дурной славы и порочной воли горючего змея нужно изолировать от общества..??? Я долго проработала в отделе горячей линии, вкурив гнилую систему в целом, просто работала пока не нашла другое место, так уж обязывало положение, платят хоть какие то копейки, ну временами не вовремя,да и ладно, я переселенец.. Но никогда не забуду, как этот психически больной человек сгонял свое зло и несостоятельность на сотрудников, элементарно подойти узнать за концелярию, пол отдела сидит без ручек, а в ответ «Вы что их жопой жрете?» и куча матов.. Скажите на милость, может ли компания носить достойное уровня нормального лицо, держа в АХО такую дрянь??? А сколько ребят и клиентов, регионалов, которых мы на ее линию иногда переключали, просто посылала прямым текстом На …… Ну как же это можно допускать?? А как то она на прямую мне заявила, мол, что сдесь выживают те кто может на**ывать и ставить начальство раком,с ухмылкой и гонором, в ее положении низком ну никак не обоснованным… Ну, ув. начальство, контора то реально не плохая, для старта,студентов, ну зачем же вы держите в штате такуй позорящюю вас, безкультурную пенсию, которая своим жалким желчем сотрудников просто вводит в состояние шока, будучи при этом секретарем… Не понимаю, почему все молчат, прекрасно об этом зная и негодуя.. Уровень компании же должен соответствовать хоть каким то человеческим корпоративным стандартам внутри.. А не понасаживают собак гавкающих, которые знают только как рюмку опрокинуть и матов нагнуть сотрудникам, и думают потом, почему так много негативных отзывов … Странно .. У нас весь отдел об этом шептался, а в итоге нормальные рабочие покидают Интеллект, а какие то шавки остаются…

@Прохожий, Гонять сотрудников с места на место придумала как раз Марчук-Гаврилюк. И *овнецо она недолго разгребала, а переложила эту обязанность на менеджеров, как и всю остальную свою работу. Особенно Юлия запомнилась привычкой оставлять после себя грязную посуду и срачь на кухне. При этом она регулярно на собраниях делала замечания коллективу, дескать это мы после себя не убираем))) Как человека и как начальника ее охарактеризовать можно только одним словом — свинья

Интересно, что вы упомянули Гаврилюк через два года как она там не работает. Идея по относительно смены по офисам была спущена сверху, знаете кем;) Ну а Ковальчук прямо таки профи.? Хоть раз в горячую пору на офисах вместе с админами выгребала гивнецо от клиентов? Сидит себе подлизывает в главном офисе, а в полях с подчиненными только на так называемых «тим билдингах», который сводится к банальной пьянки. Кстати говоря, что там с Мрачковский? Уволили? Теперь заживем?

@Гость,
А зачем в личку? Страна должна знать своих «героев» в лицо. Не хотите чтоб на сайтах про вас писали всякое г**но, так не делайте его людям — закон жизни очень прост!

@Гость, А чего вы так возмущаетесь? Я только хотела, чтобы здесь был хоть один позитивный отзыв о компании:) Ведь это же правильно, что понтовой бездельнице Гаврилючке руководство предложило поработать телемаркетологом:) И правильно, что Юленька отказалась)) Это положительный отзыв, расслабьтесь:)

Хорошо, что компания избавилась от «руководителя» отдела продаж Юлии Марчук (Гаврилюк). Она ходила на работу только для того, чтобы целый день сидеть в соц. сетях и болтать по Скайпу со своим мужем и родственниками. Ее даже руководителем не назовешь, так как в отделе она играла роль дезорганизатора и демотиватора. Вспомнить хотя бы ее «гениальную» идею с перебрасыванием сотрудников с места на место, из одного офиса в другой. Свою работу Юля успешно сплавляла менеджерам, а менеджеры в свою очередь нагружали и без того загруженных администраторов регистрации, в результате был полный бардак и куча недовольных клиентов. А как любила Юленька заставлять отдел работать сверхурочно и по субботам, хотя сама приходила на работу позже всех, уходила раньше всех, а по субботам конечно же вообще не появлялась. Надеюсь, эта шкура больше никем не будет «руководить».

Не рекомендую для работы отдел телемаркетинга. Руководители меняются очень часто. Зарплату не выплачивают согласно системы мотивации. Причем о том, что зарплату не выплатят можно узнать уже в конце месяца. Главный аргумент Мрачковсой: » Вы ее не заработали. Все клиенты пришли не благодаря вам». Люди работают без перерыва на обед, чтобы заработать. Вечные вопли о пропущенных входящих звонках, но как только хороший месяц зарплату делят на два или даже на три. Не знаю, знает ли о такой системе МОШЕННИЧЕСТВА руководство, скорее всего в руководству доходит информация в искаженном виде. А еще Татьяна Дмитриевна любит решать свои личные проблемы в рабочее время, пока руководство не видит. Она отлично устроилась и просто водит за нос собственников.

Спасибо за отзывы.

@Гость, Уволили Дашку :(

@Гость, даже среди приближенных есть умные и компетентные специалисты, которых не зря «кормят неплохо», но это не о Тане, она застряла 90-х :-))))) Управленческого опыта у нее откровенно мало, поэтому и боится более сильных сотрудников. Окружает себя людьми которые умеют только раздувать щеки и прикрывать ее проколы. А проколов у нее достаточно. Лично видел, как она подставляла перед руководством сотрудников, чтобы спасти свою шкурку ;-) Кстати, «своим», она и зарплату повышает, а вот «не своих» подставляет и выживает. Но если руководство ее ценит, значит руководству так удобно. Они люди неглупые.

@Голос Разума,
Им так удобно. Мрачковская работает далеко не с самого основания, даже рядом тогда не лежала. В менталитете конторы рабовладельческий строй — есть приближенные к директору, этих кормят неплохо. Остальные — бесправные рабы.Контора не более, чем для студентов айтишников, опыт там приобретается неплохой, остальным там делать нечего….

Работаю в колл-центре уже почти год, з.п. платят вовремя. Действительно, всё как и оговаривалось, вначале 4000, через месяц 5000. За 1время работы повысили з.п. до 6000 за сдачу дополнительных аттестаций.