Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ЛЮКСОПТИКА — це національний лідер оптичного ринку та частина міжнародної групи компаній Essilor Group. Отзывы о работе в Люксоптика, зарплаты
Администратор 2 17 000 .. 25 000 грн Кладовщик 1 18 000 грн Медсестра 2 6 000 .. 12 000 грн Менеджер кафе 1 18 000 грн Оператор call-центра 1 9 000 грн Продавец-консультант 2 11 000 .. 14 000 грн Добавьте зарплату в компании ЛюксоптикаДобавить отзыв о работодателе Люксоптика Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Люксоптика?
|
@Дмитрий, «Элитный товар-элитным людям». Вы ,драгоценный Дмитрий, меня покорили…
ЛО как раз не торгует Элитным товаром. И вы всем своим текстом проявили невежество по отношению к людям в целом, в том числе и к сотрудникам. Именно такую позицию давно и безуспешно пытается искоренить весь ЦО ЛО. Искренне надеюсь, что вы не работаете в ЛО.
Ну и чего растяфкались? Не нравится — проваливайте. Идите работать в поликлиники за 1500 грн, грузчиками, путанами и т.д. Чё припёрлись тогда к нам? Халявки захотели? Работать как на гос. работе , а получать по 10000- 15000 ? Валите все, кому что-то не нравится в другие места и обслуживайте немощных пенсионеров и пионеров. Мы продаём элитный товар, элитным людям. И у нас всё хорошо. Мы развиваемся. У нас работают самые профессиональные сотрудники : врачи, мастера, консультанты, администрация. Те, кто тут исходит слюной, наверняка ничего из себя не представляет. Полные нули… Вот и заткните свои дырки, нули… Без соплей обойдёмся…
Это бальзам на рану! Согласна +++++++!!!!
Про Екатерину Валерьевну только хорошее слышал
Конечно!
а Она еще работает?
Сейчас Днепропетровский регион держится на Екатерине Валерьевне!
@Гость, да.согласна с этим!
Адекватный и умный руководитель был до ,а сейчас одно слово.
Спасибо Наталье Евгеньевне за ту всю проделанную работу с персоналом Днепрпетровского региона.
Это действительно был достойный руководитель,которая могла всегда найти подход и решить абсолютно все.Ни дня она не оставляла без внимания ни одну торг. точку.Это не каждому дано ,а если ты так не умеешь ,то зачем вообще занимать такую должность.
Вот такой персонал нужно ценить !
Сейчас мы все в растерянности.
Не привыкла писать отзывы, но накипкло. Речь пойдёт об отношении к сотрудникам сети, а точнее об его отсутствии. Руководство и офис никак не ценит сотрудников, НИКАК, хотя много разговоров о том, что всё для вас, зп отличная и тд и тп. Разложу по полочкам:
Магазины понятное дело делятся на категории, выше категория — больше зп. Только вся сеть понимает, что это всё бред на постном масле. Когда в один магазин, человек приходит и САМ(!!!!!) Делает дорогой заказ(для особо одаренных, в таком случае, ломать человека на оправу и линзы, сможет даже продавщица с базара), в другом продавцы РЕАЛЬНО работают, что бы взять хоть какой заказ, потому что в магазин не приходят люди *премиум класса. Зачастую, на магазинах слабее, продавцы куда более опытнее, чем на таких вот крутых точках. Вообщем с зарплатой конкретики нет, поставили на хороший магазин — в носу ковыряться можешь, а деньги получать будешь, а на слабых будь добра, потом истекай, но работай.
По поводу администраторов, мастеров и докторов.. не понятно, почему администраторы (берем среднестатистический магазин) получают в 2(!!) раза больше чем врач и в 3-4(!!) раза, больше чем мастера? При этом, рабочих дней у врачей/мастеров больше, ответственности НАМНОГО больше, а деньги идут человеку, который тот же продавец + работает с документами(которые знают все продавцы, про между прочим). Получается так, деньги компании приносят врачи и мастера, будем откровенны, на них держится вся сеть, на качестве мед.обслуживания и изготовления, а руководству, извините, насрать на людей, за которыми и приходят в сеть, что бы получить КАЧЕСТВЕННЫЙ, КОНЕЧНЫЙ товар(хорошие оправы/линзы/контактные линзы, можно купить в любой другой оптике, дешевле будет). А теперь что выходит, администраторов с их и так огромной зарплатой, снова ставят выше на одну финансовую, врачей тоже подняли, после того как поняли что нас не хватает, продавцы и мастера сидят у разбитого корыта..помимо всего прочего, если с клиентом что-то не то, офису глубоко плевать на эти проблемы, весь геморой изначально ложится на врача, мастера и только если эти двое не решают, тогда уже вмешивается администратор. Слов нет, эмоций — куча) Всем спасибо :)))
Добрый день, а чем уж прямо руководство в Днепре не устраивает, по-моему, вполне хороший руководитель сейчас!
Всем доброго времени суток! Прочитала здесь много разного , могу сказать, правды много.Спасибо тем, кто делится своими мыслями. Мое мнение — паршивая компания. Напоминает дешевую китайскую барахолку. Очень навязчивое консультирование. Продавцы попросту пытаются впарить, то , что подороже. Вероятнее, чтобы получить побольше. Хочется спросить у руководства, почему ваши сотрудники так устало выглядят? У них , вообще, нормальные выходные бывают? За 12 часов работы у них перерывы бывают? Вообщем, дерьмо полное!!!! Насчет квалификации врачей у меня большие сомнения. Хорошие специалисты- народ востебованный и балованный. Такого отношения не потерпит.И еще. Нет у Вас никаких вакансий, это все вчес. Так, что люди не ведитесь. Всем желаю всего наилучшего.и никогда не попасть в такое дерьмище, как ЛО.
А.А. :
-Если все такх *ерово- какого *** вы задницы свои не шевельнули, чтобы свалить? Может, просто это позиция такая в жизни- все не то и все не так? А вы что -то делаете, чтобы было так? Вас силком держат? Родню вашу в плен берут? Работу нужно свою любить. Тогда и находиться там будет не в тягость. Если все так плохо- идите туда, где вам будет хорошо.
Какая, однако, удобная позиция:»Да! Мы *еровая контора и гордимся этим! И поэтому у вас 2 варианта — любите или валите на йух!»
А.А. :
-Как зайдешь иногда в оптики, девочки продавцы даже не попытаются допы с дивана подорвать, некоторые тупо двух слов не могут связать адекватно.
Зачем же вы таких на работу берете?
Неужели они на собеседовании демонстрируют недюжинный интеллект и образованность, а при вашем появлении старательно это скрывают?)
Ну, знаете ли… То, что совести у вас никакой нет и не было — это ясно… Но неужели у вас настолько извращённый мозг, Елена Владимировна? Не вам решать, кому и куда идти работать. А если у вас есть проблемы сексуального характера, то обратитесь к специалисту или купите в соответствующих магазинах необходимую продукцию… Может отпустит… Труженница вы наша ненаглядная.
Ну и ну. Вот это настоящее ваше лицо, Елена Владимировна., а соответственно лицо кампании. А вы-то что в жизни хорошего сделали? Мы хоть работаем, а вы в офисе сидите да за комментами следите. Нам не доплачивают из за того, чтобы иметь в штате вам подобных и ещё таких же безумных тёток- зомбировщиц. И да, между прочим, это сайт для отзывов о работе, а не для рептилий, которые готовы сожрать любого за доп. оплату.
В компании бардак,после смены руководства в Днепре наступил ужас,точнее полное отмороженное отношение ко всем и всему.
Куда смотрит Киев неизвестно….ну это же ппц.
Если все такх *ерово- какого *** вы задницы свои не шевельнули, чтобы свалить? Может, просто это позиция такая в жизни- все не то и все не так? А вы что -то делаете, чтобы было так? Вас силком держат? Родню вашу в плен берут? Работу нужно свою любить. Тогда и находиться там будет не в тягость. Если все так плохо- идите туда, где вам будет хорошо. Как зайдешь иногда в оптики, девочки продавцы даже не попытаются допы с дивана подорвать, некоторые тупо двух слов не могут связать адекватно. Что вы еще хотите с таким уровнем развития и отношением к себе? Работать в месте, которое настолько не приятно, что вы готовы год за годом писать однообразные камменты в подобных топиках, означает только вашу несостоятельность и абсолютную глупость.
Ну да. На трассе наверняка много вакансий. И карьерный рост присутствует. Можно до отеля донести. Но ведь и в этом случае тоже что-то делать нужно. Не так ли. Лентяи…
Посвящение в заслуженные работники ДО… Остальных просто утопят☺
Ну здесь два варианта:
1. Коллективное заявление на увольнение.
2. Терпеть стиснув зубы и скулить на подобных сайтах. А когда руководство заходит и спрашивает как дела, дружно поджав хвосты и приклеенными смайлами махать, как бурёнки головами и отвечать:» всё отлично, товарисч насяльника…» Не будьте бурёнками… Нынче с работой не так туго, как раньше. И уж точно Не стоит держаться за эту…
здесь его не отменили!
А что там за вайт-пати намечается в Днепре в Бартоломео для сотрудников?
@Гость, А вас, Елена Владимировна, понизили в должности? Теперь вы троль? Отбиваетесь от критики на подобных форумах и защищаете честь и непорочность люксоптики ??? Тихо, потому что уже всем всё понятно что вы за кантора. Умные люди наверняка раскусят гнилое нутро в красивой обёртке, ну а глупых искренне жаль …
Нужно мясо?
И шо так тихо в нашем болоте?
@Гость, оооо, тепер я бачу, що руки у вас довгі.
1. Почему на самой оптике не поинтересовались, у реальных сотрудников? — запитувала, та всі морозяться, ніби запитую Державну таємницю.
2. Или у своей же знакомой, которая Вам порекомендовала работу — вона нещодавно лише влаштувалася до вас, та володіє майже тією ж інформацією… Поки що на ставці, а там буде видно ( з ії слів)
3. Или если у Вас остались вопросы, то почему их не задали при собеседовании? — взагалі-то сайт для обговорення, тут люди діляться досвідом, тому і написала сюди. Що у цьому поганого?. Невже діє якась заборона????
Моя Вам порада, тікайте, поки не пізно.
Почему же Вы не описуете своих поступков в отношении работы, компании, добросовестного подхода к коллегам? Ведь Вы за правильный подход? Почему тогда в самый нужный момент Вас как специалиста не было на работе? Но был очередной «правильный» больничный лист? 2года прошло, а Вы все никак распрощаться с воспоминаниями не можете? Что же именно Вас задело? То, что Люксоптика не терпит лодырей?
Александра, Вы же в любом случае работали с наставником. Почему на самой оптике не поинтересовались, у реальных сотрудников? Или у своей же знакомой, которая Вам порекомендовала работу? Или если у Вас остались вопросы, то почему их не задали при собеседовании?
Випадково зайшов на сайт work.ua та наткнувся на вакансію консультанта в Люксоптику у місті Сімферополь. Виявляється в Донецьку та Луганську, а також в Криму Люксоптика працює повним ходом та платить податки в місцевий бюджет. Оце так справді «національна мережа» з виключно «національними» інтересами. Бабло править світом. Ганьба та оголошую БОЙКОТ Люксоптиці. Це була остання крапля після принижень, коли там працював…
Доброго дня. Нещодавно моя хороша знайома влаштувалася в люксоптику на посаду лікаря окуліста. Тиждень тому подзвонила мені та сказала, що триває набір, спитала чи можна дати мій номер відповідальній особі. Мені зателефонували та запросили на співбесіду, Після якої я війшла без будь якої конкретної інформаціі щодо умов, а точніше свої обов»язки я почула, а ось права не зовсім. Дуже розмито було пояснено насамперед про зарплатню. Почитавши коменти бачу, що це стосується не лише мене. Отож скажіть будьте добрі, яка реальна заробітня платня у лікарів? Від чого вона залежить? Дякую усім, хто відгукнувся)))
Девочки, мне показалось все как раз наоборот. Я тоже работаю всего несколько месяцев, но со стажировкой не было проблем. Неделя техника продаж плюс магазин. Во время стажировки заболел ребенок, все норм, дождались. Новая информация-интернет открыли и почитали ,пока домой в метро едете или перед сном. Не вижу никаких сложностей. Стажировку оплатили полностью. И зп норм, зависит от того, как ты раюотаещь все. Ничего такого нет, что нужно зубрить и так далее. Нужно просто понимать и нормально изьяснятьсЯ)) не знаю, у вас не так с офисном, достачно доброжелательно относятся. Может, не стоит все в штыки воспринимать просто?
@Гость, Как это знакомо, я устраивалась после обучения и стажировки 2 недели, наконец позвонили и поставили работать на три магазина, на замены… В офисе отвратные работники, работайте, ездите с одного конца города в другой, я отказалась, нашлось место таки в одном магазине, НО после трёх месяцев работы на за подменах, я уже не хочу ничего, хочу 8 часовой рабочий день! Обед во время , а не тогда когда клиентов нет и отпуск 24 дня, не по неделям ! Белую ЗП! И разве я много хочу? Понимаю , что в ЛО это нереально, да и надоела рутина, всем желаю найти своё место!
Теперь поделюсь своим опытом может кому-то будет полезно. Устраивалась на должность продавца. Обучение: сам процесс очень затянут. На собеседовании обещали что обучение займет 2 недели из них 1 оптика 2 техника продаж + стажировка на магазине 4 дня по 4 часа (во второй половине дня после обучения). На деле: сама подача материала занимала меньше часа остальное время просто вопросы по пройденному материалу( это вкратце) где-то 3 часа. К тому же большую часть материала нужно изучать дома самостоятельно и на след. день рассказывать. Тоесть сутра вы в офисе до 1 дня примерно потом едете на стажировку в магазин (по пути кушаете булочку — обеда у вас нет а к магазину не всегда быстро добираетесь) на магазине не всегда вы будете по 4 часа иногда и до 10 вечера потом домой и еще часа 2-3 учить и искать материал. Да и стажировка на магазине это тоже испытание — вас будут постоянно только спрашивать всю теорию (новой информации получите 10%) — это в лучшем случае или вообще поставят на дверь встречать клиентов. А если поймут что вы не дура и можете продавать — вам будут говорить как вы плохо работаете и что надо еще практиковаться (ведь всегда лучше когда кто-то работает) а сами будут сидеть и отдыхать. После окончания обучения нужно сдавать экзамен — каждый день вам будут говорить что скоро экзамен а пока стажируйтесь на магазине полный рабочий день и эта стажировка может затянутся до 2 недель (конечно ведь бесплатная раб.сила еще востребована). После сдачи экзамена вас тоже не поспешат оформлять в штат — еще пару дней (а может и недель) постажируетесь. При чем отправлять вас будут в разные магазины куда нужно очень далеко ехать. Хоть компания позиционирует себя как элитный работодатель но явно чувствуется нехватка персонала. В магазинах в основном сидят тети лет 40 которые будут гонять вас как котят и отработка по сценарию — хотя реально все техники которым учат в офисе никто не использует( но знать все обязаны). По поводу зарплаты я за недели стажировки так и не получила вразумительного ответа — очень много умеют вешать лапши типа у нас такие большие зарплаты и хорошие условия но ничего конкретного. Но по внешнему виду продавцов не скажешь что они много зарабатывают даже наоборот(по одежке не судят и все же). Много еще можно написать. Но если решитесь работать в люксоптике узнавайте все интересующие вопросы на этапе собеседования а лучше запишите и когда потом возникнут несоответствия у вас будут доказательства.
И все таки… 10-часовой рабочий день, в торговых центрах 12-часовой, это нарушение трудового законодательства? Была в Германии, там оптики до 22.00 не работают, даже до 20.00 не работают… Рабство отменили или как?
Уважаемые читатели и те, кто уже высказал свое мнение!! Мне вот интересно, чего вы хотели, устраиваясь на работу и рассматривая люксоптику в качестве потенциального места работы?? Что вы будете стоять за прилавком, спрашивать клиентов что им надо, продавать и получать за это невероятные зарплаты?? Так вы такую работу не найдете в нынешнее время!! Ничего сверхсложного нету, просто приложите усилия, сдайте экзамен (ничего смертельного в этом нет) и работайте ответственно. Компания достойно вознаграждает труд. И слово «труд» здесь ключевое. Да, есть моменты, когда работники офиса не корректно ведут себя на работе,но все это решаемо. И не существует ни одной крупной компании, у которой в штате все добрые, хорошие и не допускают ошибки. И по поводу ошибок и штрафов. Согласитесь, если вы недосмотрели или неправильно выполнили свою работу или устроили «свинарник» на торговой точке — то это ваши проблемы, а никак не компании. Живой вам пример, я работаю уже 2 года, успела подняться по карьерной лестнице, получаю конкурентоспособную зарплату, не получила ни одного штрафа за все время и ни разу со мной начальство не имело конфликтов. Сделайте выводы, прежде чем винить всех вокруг в вашей лени и некомпетентности. Хотите зарабатывать — так будьте любезны работать, а не трепать языком в просторах виртуального мира…
не понимаю,почему все так страдают. да нормально все. обучение и материал доступное, если быть адекватным человеком и нормально продавать-получается зарплата норм. не нравится-не пойму,зачем вы там работаете и чье-то место занимаете.
Проходила собеседование на должность директора в новый м-н. Смутили в старых коментах «штрафы» (т.к. мне скаазли что такого нет в компании!).
И еще что собой пресдтавляет обучение в Киеве? Его могут и не оплатить если не сдашь экзамены??
Помогите пожалуйста сделать правильный выбор места работы))
Работаю с начала 2016 года , ужас, ужас, на работников смотрят как на ломовых лошадей, пашите с одним выходным за копейки, надоело, ухожу в маленькую оптику возле дома))) ЛО, ты для рабов, сетевая херня на палочке, набитая китайским барахлом, гуд бай!
Если Вы мазохист и любите унижения и оскорбления Вам прямая дорога в Люксоптику. Там с Вас выжмут все соки и выбросят, как отработанный материал. Если Вы трудоустроились в Люксоптику — Вы стали рабом, без нормальных выходных и отпуска, болеть вообще не имеете права. Если Вам дорога Ваша жизнь и Ваше здоровье обходите ее десятой дорогой.
@Имя, Насколько я знаю, люксоптика преспокойно работает в России. За два последних года открыто несколько магазинов там. Да и оптовое направление не дремлет. Особенно популярны оправы и С/З очки собственных брендов. Так что кому война, а …
@гость, в Крыму?да вы охренели!пусть вам путлер платит.твари
Ребята,в Днепрелюксоптика это шизофрения:-) директор по персоналу Екатерина Валерьевна высокомерная жирная свинья! Да,дорогая,ты свинья:-)худей. Ты еще так молода.Стажировалась в 15м году,учишь все,потом ставят на продажу.свои продажи зпписываешь на куриц которые там работают.в центре на глинки 2курицы старых,однаСиница,вторая Наташа.не могут поделить между собой непонятно что. Про зп внятного ответа нет,»вот возьмут тебя узнаешь».охренеть! Чтобы оформиться нужно ехать в Киев *ер знает куда.если сдашь экзамен то хорошо,оплатим плацкарт,если нет то никто тебе даже стажерские не отдаст.
Ой, какая умничка, прям душа радуется…
Считаю, что директор по персоналу из Днепропетровска обязательно должна пройти стажировку у Няшки)
@New Look, да. Астигматизм не состоит из чего-то. Это вид клинической рефракции, зачастую имеющий наследственный характер. И да,я говорю футляр . И да,называю дужки заушником. И не вижу никаких сложностей)))
Уважаемая Няшка, то есть Вы хотите сказать, что вместо лоховского «футляр» Вы тоже используете, мягко говоря, проФФесиональный термин «очечник»?
И даже знаете ИЗ ЧЕГО СОСТОИТ астигматизм??
Да-а-а,продавцы картохи на рынке нервно курят в сторонке…)
Разрешите дать Вам, как начинающему профи ЛО, совет: не забывайте вместе с очечником втюхивать фраеру ушастому протиралку микрофибровую и брызгалку линзо-непотеющую ;)
@стажер, в Люксоптике без подобных знаний у вас не получится работать. Руководство постоянно проводит тренинги и тому подобное для того.чтобы обслуживая клиентов и преподнося им информацию.все было абсолюино верно и все друг друг понимали. Оптика-это не картоха на рынке.действительно много сложностей и нюансов. Я не скажу.что ЛО высокие зп и чудесные условия труда. но это интересное место. где реально можно многому научиться. Ну и вообще.вы же знали куда идете. могли бы загуглить основные моменты.касающиеся рботы с подобным товаром.
Добрый день! Хочу поделиться впечатлениями от того как меня обучала директор по персоналу в Днепропетровске …Меня обескуражил вопрос из чего состоит астигматизм, что обязательно нужны для очков очечник еще много всякой неграмотной ереси. Я считаю что если человек не компетентен подготовить кадров для начала работы , то и нечего вообще этим заниматься- это позор когда неграмотный человек хочет вложить знание , чтоб человек приступил к работе и нести такое же фуфло потенциальным клиентам — я не знаю.
Могу только дополнить, я никогда не работала в оптике и терминологией не владею , но это , друзья мои , вообще смешно слушать , смотреть и понимать , что великий директор сейчас вас чему-то научит.
Здравствуйте.Скажите какие обязанности у медсестры в ЛО?Есть вакансия в городе,хотела бы устроиться на работу!Но нужно пройти обучение и сдать экзамен еще!Кто проходил обучение,скажите,реально ето все выучить ,а главное понять за 10дней???Спасибо заранее за ответы
@Гость, Взагалі-то сайт для цього і був створений, щоб люди ділилися враженнями, та не попадали на нечесного роботодавця. А ти,»бодобие» часом не керівник кадрів люксоптики?. Бо щось дуже на те схоже. Правда очі колить? Мала йти на співбесіду, та тепер мабуть буду обходити 10 дорогою цю кантору. Після такої кількості «приємних вражень» у колишніх співробітників. Думаємо, люди, думаємо