|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО «Производственное объединение «Молис» было создано в 1998 году, освоило производство плавленых сыров, йогурта и майонеза. Сегодня, группа компаний «Моліс» включает в себя Производственное объединение и Торговый дом Молис. ТД Молис — это полностью налаженная дистрибуционная сеть прямых продаж. 10 филиалов, транспорт, торговые агенты и собственная холодная логистика, более 5000 клиентов. Отзывы о работе в Молис, зарплаты
Заведующий складом 1 12 000 грн Добавьте зарплату в компании МолисДобавить отзыв о работодателе Молис Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Молис?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Правду человек говорит так и есть из отходов делают плавленніе и копченніе сірі а из пальмового жира сметана и спреді
@Иван,
Иван, а Вы не из нашей области?
Для Молиса это привычное дело, не первый год то есть. Приёмка молока от частников (дворовой сбор) не желательна, на качество молока сильно влияет.
@Вадик,
я как погляжу господин @Вадик, *опу подлизывать на Молисе умеют)))))
Причём, Вы там в первых рядах….
И где же это такое происходит???????????????????
Не всё так просто как кажется на первый взгляд… Люди уже ахренели совсем! Коровы во дворе даже нету, а молоко сдаётся не известно из под кого, то ли козье, то ли сухое, и водитель молоковоза сам этим всем заведует! Где же справедливость????
ООО ПО «Молис»,это зона строгого режима!А о качестве их производимых продуктов и речи не может быть!Сметана изготавливается из пальмового жира и сухого молока сомнительного качества,плавленные сырки-это смесь жира,cухих добавок которые они прячут когда приезжает комиссия на завод,протухшего творога и очень вонючего сыра(возврат который привозят со складов)Тоже самое и твердые сыры и копченные! http://www.vnutri.org/molis/ Это точно, нечего не поменялось. И этикетки переклеевают, и при упаковке дату ставят другую.
@Гость,
Какой рабочий ТАКАЯ И ПРОДУКЦИЯ!!! То-есть(РАБОЧИЙ *ОВНО= ПРОДУКЦИЯ *ОВНО!!!)
@Вадик, Ты фамилию сою напиши.Если кишка не тонка.))))
А что же вы все такие умные ? Отзывы пишите, а подписываться кто написал, как говорится в народе-«КИШКА ТОНКА», я вижу что написанные многими «ГОСТЬЯМИ» коментарии были либо неудовлетворенные чем-то, либо уволенные по их же халатности !!!! очнитесь !!! Начальство на «МОЛИСе» хорошее, и помогает, когда попросишь, А НЕ ЗАСОВЫВАЕШЬ ЯЗЫК В *ОПУ !, «Сухое молоко и сыворотка,каждые три месяца меняют этикетки с новой датой изготовления «- так это полный бред!
Спасибо Сергею Анатольевичу и Николаю Сергеевичу за достойную работу. С этой работой я по крайней мере могу прокормить семью !!!
Та просто сидят на складе СГП ( склад готовой продукции) точнее ,,терминаол» Обрезают сыры которые с возврата и потом их отдают на переработку
@Гость, Я не знаю, как кто но могу сказать всё кратко, что ВСЁ начальство только за свою шкуру беспокоится. Бывало даже то что охрана подходит в обеденный перерыв к рабочим, и оформляет за курение в положенном месте, а мастера это всё подписуют. а на счёт лаборатории то охрана их оформляла почти каждый день, и это всё спасибо их начальнице Гасенко Наталье. А Мурко Редько и Матвийко вообще постоянно прикрывались Лебедем Н.С Гориным А.Е и т.д. Так что ребята ни какой очереди у них за забором нету так как они говорят.
Не неси ЕРЕСЬ!!!!!!!!! Кем там *** дорожат??? Какими рабочими??? Всё начальство выросло из пресмыкающихся *ОПОЛИЗОВ И СТУКАЧЕЙ!!!!! Которые беспокоятся за свою ШКУРУ,а не за людей и производство.Чего только стоят начальники Энерго службы Редько и Москаленко.Один гоблин тупой, которого присадили на должность главного энергетика из за его мамы в мэрии.А другому вообще нужно было родится с противоположными половыми признаками.Воруют и на своих-же подчинённых списывают кто неугодный. Завялов гл.механик,вообще тень лица Гамлета чудовище необразованное. По увольнял нормальных наладчиков а у самого мозгов не хватает.Москаленко В.А вообще на мнении что он Дартанян а все вокруг ***.С такими спецами о каком качестве продукта можно вести реч?Я не спорю.Остались нормальные люди и специалисты своего дела.Но они молчат чтобы, благополучно доработать до пенсии,ибо они в меньшинстве. По насаживают в кабинеты ДЯТЛОВ,а потом голову ломают,какого *** у них сыр в коптилке не прокапчивается.
Не знаю как там у других….но я работала там год в лаборатории и мне понравилось.Только конечно ночными сменами тяжело было работать.А начальство замечательное.Спасибо Гасенко.Н.М многому меня научили)
Конечно Жить красиво не запретишь, молоко у людей принимают за копейки — целых 2грн 70 коп.Вода дороже стоит.
Хочу наверное поздравить с повышением Каниковскую Л.В. достойный сотрудник.
Людмила Владимировна великих свершений на Вашем новом поприще, уверен Вы справитесь. Верных и опытных Вам сотрудников, грамотных руководителей которые помогут Вам а не перекусят и выбрасят без надобности как это бывает на Молисе. Всех Вам благ и счастья :-))
@Гость, я так понимаю человек который это написал вообще читать не умеет. Вы уважаемый запятые и знаки препинания видите?
Разьясняю кто в бронепоезде … в данной реплике имели ввиду то , что раньше руководители учили тех.процессам и дело производству своих молодых подчинёных (молодых здесь имеется ввиду новеньких) . Передавали опыт на практике и в теории. Молоко знаете ли живой организм и нужно уметь и главное знать тонкости производства.
Сплетни и тд…. всегда были, а вот остального уже давно нет (остального имеется ввиду разьяснения выше изложеные).
Господин Гость, думаю Вы как раз из этой команды нынешних руководителей или имеете к ним отношение, раз простейшие моменты не уловили. Руководителей ДО Молис сильно оклеветали? Так дыма без огня не бывает. Та же Неробова С.В. Ваш директор ученица Угрюмовой З.Г. так что, директор ДО Молис тупая, недалёкая сплетница?!! Спорить не буду, решать не мне. Думайте перед тем как написать.
Не устраивает работа?- Увольняйся! Незачем об..рать продукцию!
Ну и где фото??????? Бред!!!
Да, прочитав многие отзывы, могу сделать вывод о том, что написанное здесь не вся правда.
Кто-то писал от отчаяния, кто-то так абы *босрать.
Читаешь и думаешь, как же вы работали работники при нижеупомянутых руководителях
цитирую:» за постоянный пресинг, сплетни и унижения, благодаря им многие отрастили подкожный жир и стальные нервы, но в свою очередь они передавали свой не оценимый опыт в работе.» и как же это можно применить в практике?????? Честно — бреддд. Ну если сплетни и унижения это самый неоценимый опыт в работе, то я представляю какой это грамотный, с большой буквы специалист, набравшийся огромного запаса подкожного жира и стальных нервов. У которого образовалась броня в четыре пальца, и которому абсолютно все равно.Вот это специалисты!!!!! Молодцы. Оказывается, что для работы необходимо правильно делать две вещи. И это всего лишь — сплетни и унижения. А где же ум, где он??? Аууууу??
Какой-то не правдоподобный получился «лже-рассказ».
А в конце «лже-рассказа» необходимо еще и *бкакать. Чтобы было весело. Это типа счастливого конца.
Мне очень нравилась моя работа.Начинала с рабочей на фасовачных станках получала зарплату майонезом. Знаю работу вовсех цехах умею работать жила на заводе. ь:приходит тупой начальник незнане цеха не желания учится только зарплата которую она распределит для *ополизов и себя любимой наказуя обычных рабочих потому что они же тупые. Управлять легче глупыми людьми чем опытными рабочими одним словом( слова Неробовой) начальник сам выбирает с кем работать. Но как не глупый человек работать с тупыми людьми я не могу. Переработка не оплачивается
Да! Колекимв на етом заводе никакой. Одни крысы продажные! Фу гниль
Полностью согласен с Вашим мнением. Только вот беда от сказанного ничего не меняется. Как воровали так и воруют, как вставляли работников завода так и вставляют… Беспредел уже перевалил через край (пьянки на работе, прелюбодеяния) А несоответствующая продукция? да страшно говорить что из неё делают….
Вот объединили два завода (Михайловка + Днепрорудное) «специалистов» аж кишит, даже супер директор Михайловки Щербина В.Н. должна, казалось бы, улучшить обстановку на заводе. Но увы, почему-то стало ещё хуже.
Госпажа Неробова С.В. вообще непонятно зачем ходит на работу, наверное чтоб собрать все сплетни и обгадить кого-нибудь. Да Вы бы лучше Светлана Викторовна, занимались качеством продукции которую выпускаете и навели бы порядок с вашими подчиненными. Хватит позорить компанию, за последнее время её репутация упала в разы.. и Вы приложили к этому свои руки.. да и не только Вы, Вам под стать много теперь на заводе.
@Гость, Да будет вам известно что нормальный собственник сам лично должен лично , хотя бы раз в неделю, приезжать и ходить по заводу и смотреть как и что работает и пробовать при всех все что производят на этом заводе, а не пологаться на какихто наемных рабочих(тоесть директоров и мастеров на заводе). Если это твой завод и твои деньги ты должен спрашивать за каждую копейку и за каждый проданный продук и качество, кончились времена когда можно было пригрозить исключением из партии комсомола, сейчас не те люди всем на все насрать и каждый думает о себе.
@Гость, Ага ценят на заводе не опыт и профессионализм а как ты стучиш на всех, и «лижеш» *опу начальству, от главный критерий.Так что не надо нести тут бред
@Гость, Товарищ, незащищайте махинаторов, когда завод выпускает хороший товар и хорошо относятся к персоналу, никто писать такое не будет, хотя это есть правда. Да и кому эти доказательства показывать, кому. Когда человек поехал на прием на головной офис, по поводу нарушения его прав ТБ КЗОТ, его никто не принял, не говоря о отм что продукцию отстойную гонят.Чено сказать технологи на заводе полный отстой, ничего нового они не придумали, а то что есть похерили,теже сырки «Дружба» были отличные пока не начали бляха муха эксперементы с «обезьяним» жиром. так что нечего тут расуждать о том о чем не имеете понятия вообще.
На заводе в днепрорудном полный беспредел и анархия, всех рабочих «имеют» за рабов, нищенская зарплата, нарушение ТБ и КЗОТ, высшее руководство берет откаты. Всемму руководству насрать на завод и рабочих, думают только о себе, и в очередной раз на Новогодний корпоратив будут ужираться в кафешке а рабочих в очередной раз кинут через куй.Много материалов списывается и уходит налево, на месте Голдобина я бы все руководство конкретно бы «трахнул», Между прочим есть кадры которые смеются над Голдобиным что он такой лох, и они имеют его на бабки.
С уважением отношусь к Вашему мнению.
Соглашусь, господа ЛНС и ГСА грамотные бизнесмены и руководители. Благодаря им предприятие и вообще фирма пережила не один кризис, и этот надеюсь переживёт. БЛАГОПОЛУЧИЯ ВАМ!!!!
Дело вообще не в этом.
Как обычно проблемы и беды обычного персонала оседает в кабинетах и не доходит до высшего руководства. Не для кого не секрет, для нынешнего руководства (на заводе) люди это пустой звук, никто не заботится о их комфорте в коллективе, о простейших условиях работы (я говорю об человеческих отношениях). Кто ещё не заметил, что негатив прёт уже через верх…а спросите у людей как им??? Когда ценят не опыт и преданность а как ты пресмыкаешься и подлизаваешь. Сплетни, прессинг и свой шаблон «некоторых» руководителей предприятия мешает работать.
Вопрос, почему высшее руководство позволяет это??!!
Мы же все понимаем, что для ЛНС и ГСА всё преподносится по другому… кто боится правду сказать а кто просто затаил обиду на несправедливость и ушёл..
Хочу подвести итог своей речи, главное в коллективе здоровые отношения и сплочённость, спина к спине, а если упал подадут руку и прикроют. Сейчас не так, упадёшь…надавят на горло и «нагадят» с верху, причём ты можешь этого даже не знать.. ((((((
И с чего Вы взяли, что писать будут уже уволенные люди???
хочу сказать в защиту Лебедя Н С-такого добродушного и отзывчивого человека еще поискать.ни единого раза не слышал от него крика не говоря уже о нецензурном выражении.желаю здоровья и не обращать внимания на сплетни.если о нас говорят-значит мы умные а если плохо-значит еще и красивые!!!живите в позитиве!!!!!!!!!
И кстати о Михайловке, всем людям предлагалось перейти на Днепрорудненское отделение (возможно и с высшей з/пл, но точно не с меньшей), но почему-то желающих оказалось мало…
Позор тем людям, которые пишут негативные комментарии о ЛНС и ГСА. В наше время не так много компаний, которые могут трудоустроить такое кол-во человек. Руководство компании всегда пыталось сохранить людей на рабочих местах. Если не проводить оптимизации процессов, то безработными были бы уже все работники предприятия. Сегодня никто не помогает частному бизнесу, со всех сторон пытаются как можно больше выжать налогов и т.д. А собственник тот-же человек и вгонять свою семью в долги тоже не будет и это нормально. Кто будет работать в ущерб себе, чтоб прокормить другую семью???
По поводу что простые рабочие никому не нужны — бред, на заводе всегда дорожили ДОБРОСОВЕСТНЫМИ людьми с опытом работы и всегда старались их удержать. А если кому не нравится з/пл или отношение к работе — так у всех есть право выбора — вы не обязаны вечно работать на одном и том же предприятии. Продукцией тоже никто никого насильно не запихивает — каждый выбирает сам, что ему есть. Поэтому если Вы на кого-то обижены из своих бывших руководителей, не стоит клеветать на руководство Молиса. А как правило, уволенные ВСЕГДА обижены на руководство. Делайте выводы..
Ой только не нужно с больной головы на здоровую, на Молисе трудная ситуация уже не первый месяц и об объединении заводов было уже известно в ноябре 2014 года.
уважаемая госпожа Справедливая. А Вы пробовали положить на кон всё, свою семью, детей, отношения с родными и близкими ради грёбанной работы (потому что верили в будущее и в дело которым живёте), а по итогу ты просто не нужен ни ГСА ни ЛНС ни ГАС, и что? Да ничего, просто ничего… Детям не объяснишь, что ты не нужен на работе и что хлебушек купить нет денег…..
Правильно Вам здесь написали…да воздастся Вам за заслуги Ваши… сколько жизней Вы(Молис) покалечил..(((
Многое из того, что написано правда. Очень жаль, что высшее руководство не видят и не понимают этого. Фирма переживает не лучшее время, но это не говорит о том, что к людям нужно относится как к пустому месту. Жаль, что не ценят специалистов и работников которые действительно шли с ними рука в руку не один год.
Хочется сказать большое спасибо Килинич А.П., Угрюмовой З.Г., Радченко С.Б. за постоянный пресинг, сплетни и унижения, благодаря им многие отрастили подкожный жир и стальные нервы, но в свою очередь они передавали свой не оценимый опыт в работе. Ну и пожелать крепких нервов и здоровья работникам предприятия (уже единственного!!!) с такими руководителями (специалистами, администраторами)как Неробова С.В., Завьявов В.А., Щербина В.Н. …. УДАЧИ!!
А Вы пробовали накормить 1000 семей? Позор Вашим коментариям. Давайте лучше работать!!!
вы даже не понимаете как вас имеетт ГСА спомощью своего пса ЛНС они жируют а вы лохи
@Гость, я бы на вас посмотрел если бы вы остались без работы и ребенок кушать просит как бы тогда вы обасрались и похахакали это не очень то и смешно((((
Ха-ха-ха.Вас как послушать,то маслозавод такое дерьмо…вот только,почему-то,когда сказали что его закрывают,усрались,извените за выражение,все кто там работает.и никто не сказал -ну и Слава Богу!Так,что нефиг сдесь умничать,а если кому-то что-то не нравиться,дверь на выход всегда открыта.
ВСЕ ЧТО ПИШУТ ЧИСТАЯ ПРАВДА ОДНИМ СЛОВОМ ДЕЛАЮТ ЧТО ХОТЯТ
@Гость, Ну написать можно всякое ,а вот доказательства предоставь,это раз . Не знаю из-за вас или нет(или стечение обстоятельств )160 человек ,пополнят армию безработных.Ситуация кардинально изменилась для простых рабочих ,но ни как не для упомянутого вами человека.
25 Апрель 2015 Голова рыбы сгнила основательно, зарплату почти всю урезали, бреют как хотят. Воровство, кумовство и взяточничество, по крайней мере на Михайловском, в почете! Заведующая не стыдится вывозить на служебной машине ни молоко ни сахар мешками. Завлаборатории, поставила себе за счет трудящихся дома окна и кабинку душевую со склада прихватила. Мертвых душ на заводе тьма, подкупили и начальников цехов, те по устраивали своих детей и мужей, получают на них деньги, а тех и не видели никогда на заводе
Слава, Щербине — «девочке» пай!!! и всем прочим…. Г.С.А. — ОЧНИСЬ!!!!!!!!!!
Голова рыбы сгнила основательно, зарплату почти всю урезали, бреют как хотят. Воровство, кумовство и взяточничество, по крайней мере на Михайловском, в почете! Заведующая не стыдится вывозить на служебной машине ни молоко ни сахар мешками. Завлаборатории, поставила себе за счет трудящихся дома окна и кабинку душевую со склада прихватила. Мертвых душ на заводе тьма, подкупили и начальников цехов, те по устраивали своих детей и мужей, получают на них деньги, а тех и не видели никогда на заводе.
Пусть все каждому вернется, по деяниям его!
Игорю, с Донецка! компания как раз для таких как ты, но не для уважающих себя людей, да з/п вовремя и размеры ее приемлемы, но не все в этой жизни измеряется деньгами
Я работал на Молисе 7 лет!!!!Что могу сказать, там я вырос как торговый агент, получил повышения. Работал с тремя разными директорами, отношения к роботе было у всех разное но з.п было всегда вовремя и честно не когда не обманывали, платили все до копеечки. С качеством продукции конечно промолчу, но и ценна такая как и качество, поэтому все справедливо. Если б не война в Донецке так бы и работал по сей час.
@Гость
по … па лиз
Нормальная продукция, кого не устраивает не покупай и зарплаты нормальные — найди др. работу, если кому не нравиться.
полные беспредельщики, все отношения с клиентами построены на том как бы кого обмануть, а на обмане, как известно, далеко не уедиш, внутри постоянные склоки и интриги, вот и результат, сейчас эта компания разваливаетса как карточный домик, туда им и дорога
Бессовестные, собственник СЛЕП или ему нравиться что его вставляют, не видит, что главный проходимец и лицедей в компании генеральный директор (лебедь Н.С.) проснись и оглянись!!!!!!!
торговые придурки,деют то что не было в заказе.Лишь бы спихнуть товар(навероне просроченый)
Зарплата мизер. Как можно жить и растить детей. Хамское отношение к рабочим, пашут как рабы, а бывает и на два цеха а платят как за один. Беспредел полный