|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Группа компаний «МОРТОН» — один из крупнейших девелоперов столичного региона с 17-и летним опытом успешной работы. По итогам 2010 года компания вошла в пятерку ведущих строительных компаний России по объемам введенного в эксплуатацию и реализованного жилья. Отзывы о работе в Мортон, зарплаты
Добавьте зарплату в компании МортонДобавить отзыв о работодателе Мортон Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Мортон?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Шикарное место работы, если найдёте лучше, пишите. Меня всё полностью устраивает в компании Мортон, конечно много энергии уходит на общение с клиентами, т.к. работа не простая, но это компенсируется хорошей своевременной зарплатой. Коллектив хороший, у нас дружная команда. Начальство справедливое. Тут не зарабатывают только те, кто не хочет работать и лениться.
Я давно в компании Мортон. Работать одно удовольствие. График удобный. По зарплате вообще вопросов никаких, всё ок, выплачивается как надо. Коллектив отличный, много опытных специалистов, которые всегда выручат. Из бонусов, проводятся развлекательные корпоративные мероприятия. В общем, всё как надо, главное работать, не тупить, и не лениться.
Мне вот интересно, чем Вас не устраивает работа в крупной компании с неплохим заработком и полным соц пакетом. Я почти пол года тружусь, всем доволен. Коллеги при необходимости помогают, со всеми задачами от начальства справляюсь, иногда даже больше положенного беру и срубаю неплохие премиальные.
На правах стажера работаю в компании чуть больше трех месяцев. Могу сказать, что работа отличная, минусов пока не заметил. Оформление официальное, с заработной оплатой проблем нет, с соц пакетом тоже. Руководство к своим сотрудникам относится с уважением. Коллектив меня тоже вполне устроил, с некоторыми сотрудниками даже после работы видимся. С нетерпением жду когда закончится испытательный срок.
Департамент проектных работ Мортон (Мироновская, 25): Ваша квалификация никого не интересует, кроме освоения Allplan расти профессионально некуда, умение делать сложные расчеты или хорошо разбираться в нюансах своей специальности останется невостребованным. Для панельных домов с примитивной планировкой давно проведены все расчеты для типовых секций, и продемонстрировать навыки или профессионализм не на чем. От Вас будут хотеть одного – как можно быстрее чертить и выпустить любой проект за 2 дня. Когда после такого «выпускания» выплывут ошибки (или поменялось задание), Вас начнут упрекать в том, что именно Вы их допустили (не предвидели изменений как экстрасенс), а следовательно, работаете некачественно и премии не заслужили. Если Вам удастся переучиться с удобного и интуитивно — ясного AutoCAD на гораздо менее удобный Allplan, и пройти испытательный срок, то это прохождение на данном предприятии не гарантирует Вас от дальнейшего увольнения за малейшую провинность или просто по прихоти руководства. Расслабиться после 3 месяцев не выйдет. Так, инженера фактически заставили писать заявление (типа со строителями нужно «дружить», а он писал замечания на их многочисленные косяки, то есть выполнял работу добросовестно), угрожая депримированием, дисциплинарными взысканиями, и прочими неприятностями, хотя он увольняться не хотел.
В компанию попал совершенно случайно в 2013 году. До этого трудился на заводе, требовали много, а вот платили копейки. Так получилось, что знакомый оформляя документы на квартиру, обратил внимание, что в «Мортон» требуются люди. Не сложно догадаться, что долго думать я не стал. Работать с людьми конечно сложно, но меня быстро ввели в курс дела, так что, по прошествии почти 2 лет, могу сказать, что ни о чем не жалею. ЗП хорошая, а главное, стабильная, коллектив отличный, начальство понимающее и честное. Работа идет как по маслу, в следующем году расчитываю на повышение.
Что от Вас хочет работодатель: профессионализм, компетентность, тактичность и желание зарабатывать. Взамен, работник получает: удобный график работы, белую заработную плату, полный соц пакет, всевозможные поощрения в виде премиальных, а также дружный коллектив с честным и грамотным руководством. Меня такой расклад полностью устраивает, буду выкладываться на полную ради карьерного роста, потому что чем выше должность, тем больше и прибавки ;)
Не могу написать ничего отрицательного о нашем руководстве. Всегда вежливое и компетентное отношение к подчиненным, выполнение всех обязательств со своей стороны, т.е. своевременная выплата зп, обеспечение полного соц. пакета, а еще поддержание организованности рабочих процессов. Строгое, требовательное — да, но это вполне объяснимо, так как работаем мы все в крупной компании, а не в какой то там фирме-однодневке!
О руководстве Департамента проектных работ Мортон (Мироновская, 25): многое решает личность, в данном случае зам. насяльника Беканов Руслан Мухамедович, который говорит по-русски довольно неплохо, почти не заметен кабардино-балкарский акцент. Убедительно разводя руками, и слегка тряся лысой головой, он говорит прописные истины (типа надо работать более эффективно, повышать производительность, выпускать проект вообще без ошибок), с чем сложно не согласиться. На что Руслан не отвечает: как это сделать, если задания меняются постоянно, ведь в конторе-то БАРДАК ….. Зато он автор многих крылатых фраз типа: «смотри на меня», «протри очки», «Ты что, ТЛЯ, тупой», и иногда ругается матом. Он высокомерен, считает что всегда прав, невежлив с подчиненными и никогда не вдается в детали работы, его интересует только «срок сдачи», который он любит назначать на завтра. Или на сегодня до 13-00. Людей плохо чувствует, но любит принимать внезапные решения и потом их резко менять, как проектные, так и кадровые. Переубедить его в чем либо практически невозможно, чужих мнений он не слышит и не рассматривает до тех пор, пока это не мнение вышестоящего начальника. Когда я пытался объяснить ему мою ситуацию перед увольнением, он дал мне четко понять, что его мои доводы не интересуют и решение об увольнении уже принято. Кажется, Беканов чувствует себя маленьким «царьком», на которого не распространяются ни законы не правила, и вести себя может как угодно. Руслан Мухамедович недостаточно профессионален и плохо понимает ситуацию (даже внутри своего департамента).
Работа действительно надежная и стабильная, я всем доволен. Заработную плату не задерживают. С начальством в хороших отношениях, со всеми поставленными задачами справляюсь. Огромный плюс — полный соц пакет. Единственный отрицательный момент — не очень дружный коллектив. Кто то конечно это за минус не сочтет, а мне вот важна дружелюбная атмосфера внутри организации. Будем стараться со всеми наладить контакт, надеюсь получится!
Приходить на собеседование в Департамент проектных работ Мортон лучше после глубокой клизмы, ведь собеседование может быть тяжелым, как и вся дальнейшая работа. Тебя будут испытывать и тестировать (многочисленные тесты, которые надо пройти без возможности предварительной подготовки) на разных экстремальных режимах (сроки исполнения задач редко бывают реальными) в течение всей работы в компании, постоянно проверяя твою выносливость и глубину… понимания задачи. Тебя могут захотеть проинспектировать несколько сотрудников. Главное при работе в Департаменте проектных работ Мортона – терпение по отношению к любым желаниям руководства, ведь именно это отличает сотрудника Мортона от других компаний. Ты должен знать, что твой руководитель – по определению обладает высокими интеллектуальными способностями и не может заблуждаться. Ни в коем случае не критиковать руководство! Если руководитель сказал «хочу чтобы ты поменял этот план в 125 раз» — безропотно выполнить все хотелки руководителя, ни в коем случае не высказывая свое мнение, что это «выходит за рамки трудового договора и трудовых отношений». Здесь это неважно. Трудовой кодекс не соблюдают. Теперь об уровне знаний: это не существенно, так как выучиться чертить примитивные типовые планы и оформлять плоские панели может каждый, кто имеет начальные навыки владения компьютером. Поэтому, если ты, к примеру, – никчёмный *** с начальными знаниями компа — звони и не сомневайся, твои шансы высоки как никогда. Кстати, кто-то раньше интересовался, как связаться с Евгением Дмитриевым — просто позвонив на единый телефон ДСК Град и попросить соединить с ним.
Григорий, о чем Вы говорите? Я второй год работаю и таких ситуаций ни разу не возникало. Мы взрослые люди, не нужно искать крайних, если Вы не справляетесь с поставленной задачей. Устраиваетесь в серьезную организацию — реально оценивайте свои возможности. Руководство на любом месте будет требовательным и строгим, в разумных пределах конечно, — я считаю это хороший показатель. Нужна помощь других сотрудников? Так попросите! Мне в помощи еще ни разу не отказывали,да и сам я новичкам при необходимости помогаю.
Работа в Мортоне довольно стабильная, только её можно потерять (быть уволенным) в один день — без предупреждений и компенсаций, просто потому что так захотел начальник. Типичный сценарий увольнения из Департамента Проектных Работ Мортон прост: Вам ставят нереальную по срокам трудоемкую задачу. Многочисленные изменения заданий от других специалистов, увеличивающие трудоемкость в разы здесь никого не волнуют и задача должна быть выполнена в срок. В помощь – никого. Когда Вы начинаете зашиваться и просить еще чертежников, ссылаясь на изменение задания не по Вашей вине, Вас упрекают в неэффективности, медленной работе и предлагают уволиться по собственному желанию. На данном этапе к процессу подключается Беканов РМ, который угрожает Вам дисциплинарными взысканиями и увольнением по статье после третьего взыскания. Ваше увольнение предопределено и является только вопросом времени. Предыдущие проекты и заслуги уже не актуальны. Вас использовали, и Вы больше не нужны компании. Ну а в остальном, да- стабильная…..
На мой взгляд, работа нормальная и что не маловажно, надежная. Зарплату не задерживают. А трудности будут встречаться на каждом месте, не зависимо от того, какое полжение в компании ты занимаешь. Коллектив меня в целом устраивает, люди не конфликтные. Начальство конечно строгое, но это вполне оправданно. Возможен карьерный рост, особенно, если есть трудолюбие и желание.
Департамент проектных работ Мортон (Мироновская, 25): Сотрудников — проектировщиков руководство департамента не ценит. Отношение примерно как к рабам Древнего Рима или как к крепостным в России до 1861года. Уровень загрузки очень высок, сроки спускаются свыше неадекватно жесткие (продлевать отказываются), за малейшие провинности либо штрафуют, либо просто увольняют без объяснения причин. Сухая статистика: за последние несколько месяцев свою работу потеряли: 2 ГИПа (как бы были срывы сроков – у кого из проектировщиков их не было ?), Главный конструктор (без видимых причин), ведущий инженер авторского надзора (не захотел «договариваться» со строителями), сисадмин (не захотел работу в Москве совмещать с работой в Наро-фоминске и ездить туда- сюда), конструктор (типа сорвал выпуск проекта в срок). Весьма внезапно сменился Генеральный директор головного предприятия ООО «ДСК Град» и вместо интеллигентного Ковалева был назначен Грибов. Причина такой перестановки не ясна. Думаю, список уволенных будет пополнен. Не рекомендую трудоустройство в Департамент проектных работ Мортон-Промышленности, (Мироновская, 25), так как сроки не адекватны, руководство не профессионально и слишком плохо относится к подчиненным. Если у Вас есть выбор – работайте с адекватными людьми.
Меня в эту компанию знакомый устроил, у него опыт работы более двух лет. Место на мой взгляд неплохое, работаю чуть больше 3-х месяцев. Карьерный рост, если судить по остальным сотрудникам, имеется. Зарплату не задерживают. Новичкам рады всегда, да и коллектив относительно дружелюбный. Посмотрим как дальше мои трудовые подвиги будут продвигаться, но пока я доволен.
Чтобы работать в такой крупной компании, нужно быть максимально ответственным человеком. Понятное дело что сразу все получатся не будет, но старания в этой компании тоже в счет идут. Я пол года работаю только и увольнения даже в планах нет! Зп стабильная, полный соц пакет, начальство нормальное, без заморочек. Уходят только те, кто попросту работать не хочет!
Каждый человек имеет право выразить свое субьективное мнение! Я в компанию пришел по рекомендации своего друга, он к слову сказать, не первый год там работает. Я пока на правах стажера работаю, но сейчас уже могу сказать, что если предложат на постоянку, то соглашусь! Коллектив нормально к новичкам относится, начальство как и у всех требовательное, но справедливое. Пока все устраивает – если коротко.
@Евгений, помогите устроиться к вам я работаю на дск 1 8906 0444112 имею безграничные стремление и готов ко всему пожалуйста загибаюсь имею семью
Департамент проектных работ Мортон на Мироновской улице (ДПР): Главный конструктор Дмитриев Женя, не обладая никакими сверхталантами, после своего молниеносного продвижения в должности с ведущего конструктора до гавспеца, а потом до Главного конструктора (всё за месяц) начал вести избирательную политику по отношению к своим подчиненным. Женя делит подчиненных на «своих» и «не таких как он». Для «своих» (коих не мало) есть адекватные сроки, для чужих – выживание из компании путем установки сроков неадекватных. Эта слегка полноватая и очень противная личность ведет политику жесточайшей загрузки НЕКОТОРЫХ своих подчиненных путем установки различных задач со сроком исполнения ОДИН день, для чего составляется специальный график ежедневно. Если вы не уложились, неважно по каким причинам (задание поменялось) – ваша фамилия уже отмечена красным цветом и Вы в кандидатах на увольнение. Этот «график» руководство просматривает каждый вечер. Выдавливание «неугодных» и конкурентов проводится так: Женька бегает к руководству и рассказывает начальнику департамента и его Заму о неэффективности либо низкой скорости работы своих подчиненных и поливает их грязью, как может. После их увольняют, а Женя как-бы не при чем, заодно спихнув на кого-то собственные организационные косяки. Если Женя –непосредственный руководитель, вы никогда не будете уверены, что именно о Вас рассказывалось в кабинете начальника сегодня. Не хотите проблем с Женькой — надо просто стать как она. Такая политика устраивает руководство, которое под всем этим СТУКАЧЕСТВОМ (не всегда правдивым и заслуженным) понимает эффективную работу.
Давайте на чистоту: лентяев нигде не любят)) Я в компании недавно работаю. З/п достойная, без задержек. С коллективом потихоньку налаживаю контакт. Работа очень ответственная, именно поэтому начальство такое требовательное и строгое. Более 20 лет на рынке, нужно поддерживать статус)
Мне работа в компании нравится. Заработная плата стабильная, возможность карьерного роста имеется. Коллектив прекрасный, пока не со всем контакт наладила, но надеюсь, в скором времени это исправить. Начальство лояльно к новичкам относится. Но главное конечно же, работать с отдачей и уметь воспринимать критику в свой адрес со стороны начальства.
@Настя, у вас все ленивые )) уже показал
@Данил, ой не ври осел
Коллектив хороший, чем немногие фирмы могут похвастаться. Слаженно работаем, друг друга поддерживаем. Иногда напоминает мне время, когда группой в институте сессию дружно сдавали. Что касается самой работы, то меня все устраивает. Полный соц. пакет, зарплату не задерживают и начальство понимающее.
Без лентяев, конечно, как и везде, не обойдется ни одной место работы. Есть у нас люди, не будем показывать пальцем, как говорится, которые иногда просто штаны просиживают. Но в целом работается хорошо, начальство действительно понимающее, но бдительное. Но если б не было бдительным, 20 лет на рынке недвижимости бы не держалась фирма. Своей зп я довольна. С некоторыми коллегами после работы иногда встречаемся пообщаться, все-таки хороших людей больше)) Условия труда хорошие, на самом деле жаловаться не на что.
Компания здоровская, работать в коллективе настоящих профессионалов очень приятно и уважительно. Начальство относится с пониманием, отпуск и больничный предоставляют положенные. Зарплата выплачивается вовремя и я ею вполне доволен. Самое бесценное здесь, это, пожалуй, полученный опыт. Реально научиться всему, и коллеги помогают новичкам.
Работаю в мортон второй год, и считаю, что уже в курсе всех мелочей. Сама работа мне нравится, общение с людьми приносит удовольствие. Зарплату здесь выплачивают всем вовремя, по крайней мере сколько работаю — никто не жаловался. Условия хорошие, большинство из коллег уже матерые и друг с другом делятся разным опытом, что очень хорошо для новичков, которые не так давно здесь работают.
У меня напротив с коллегами недопонимания есть, но только с некоторыми, есть упертые бараны все-таки. Но что касается самой работы, то тут все в порядке. Зарплату в мортон платят исправно, отпуска как положено и обеды. Начальство как и везде, если делаешь работу нормально, то и относятся по-человечески.
Когда устраивался в мортон, у меня вообще не было опыта работы. Не знал как общаться с клиентами, и вообще всю кухню. С тех пор уже проработал больше года и хочу сказать, что опыт колоссальный получил. Начальство строгое, но справедливое. С коллегами ладим со всеми, так что недопониманий не возникало.
У людей есть такое свойство на все жаловаться, что всё им не эдак, и тут не так. Я по своим бывшим коллегам вижу кто отзывы пишет. А в них всё брехня, потому что я сама здесь работаю и знаю всю кухню. Платят всегда вовремя, зп я доовльна и отпуска хорошие.
Я очень довольна своей работой в компании МОРТОН. Получила большой опыт, благодаря руководителю очень многому научилась в профессии и в личном плане. Хочется сказать недовольным, что нужно просто честно работать! Все кто работает ответственно и зарабатывает хорошо. В компании все честно, открыто и прозрачно. Да, работы много, работа с клиентами сложная, иногда оочень выматывающая, но зато очень интересная! По семейным обстоятельствам я переехала в Казань, иначе бы тут осталась работать.
Безусловно, на рынке Московских застройщиков Мортон — лидеры, и работать в такой компании большая ответственность. Однако чувствовать привязанность к общему делу, видеть результат на улицах Москвы и области, и главное, получать за это достойное вознаграждение многого стоит!
Я в Мортон уже 5 лет — перспективная компания. Лучше работы не найти. Зарплата достойная и своевременная. Начальство лояльное, а коллектив дружный.
Мортон престижная компания серьёзная, со своими правилами трудовой дисциплины. При это начальство очень лояльное, а коллектив дружный. Зарплаты хорошая и своевременная. Я давно тут работаю и уходить не собираюсь.
Работаю в Мортон в отделе оформления. Работа довольно узкой направленности, нужно иметь знания и разбираться в деталях, что мне очень нравится. Работа не только с документами, но так же и с людьми. Без работы не сидишь — проектов много, клиентов и покупателей соответственно тоже. Коллектив так просто замечательный!
Я давно в Мортон, никаких нареканий по работе нет. Компания солидная, престижная, тут всё как у людей. Дружный коллектив, руководство лояльное. По зарплате всё отлично, выплачивается в срок.
У нас в Мортон дружеская атмосфера на рабочем месте, коллектив всегда поймёт и поможет. Руководство тоже супер. По зарплате всё ок, всегда в срок. Мне нравиться тут работать, уходить не собираюсь.
Мортон — топ застройщик Москвы. И всей России скорее всего. Работать в такой компании — резюме на всю оставшуюся жизнь. Потом же с руками и ногами заберут на любую другую работу. Работа в мортон — бессценный опыт. А если кто остается работать надолго — то еще и высокая зарплата и стабильное рабочее место.
Я давно работаю в Мортон, меня всё более чем устраивает. Хорошая атмосфера на рабочем месте. Дружный коллектив, нормальное лояльное начальство. Зарплата очень даже достойная, выплачивается всегда вовремя. В общем всё ок. Что ещё для жизни надо?
Впервые слышу что мортон кого-то кидают. У нас брат у них до сих пор работает в отделе продаж, уже очень давно, никаких проблем с зарплатой никогда не было. И квартиру мы приобретали по его совету, т.к. там все прозрачно и никаких двойных продаж. Я больше верю своему опыту и брату чем Вам.
МСУ 2 мортон объект Бутово _ Парк гнилая контора , людей обманывают в деньгах , кидают всех кто на сделке , работают одни таджики , Прорабы вообще тупые за что им Платят деньги , вот например прораб Бакаев Александр алкаш ещё тот , чего держут его там , баран есть баран тупой , люди вкалывают по черному рабочим кто на постоянке платят 34 000 тыс рублей прибавлять не хотят , текучка ужасная идёт , над людьми издеваются по черному , контора ***нутая
Контора как контора…мне насрать какой у них там офис,я знаю что мне простому работяге с метлой и газовым ключем платят зарплату вовремя по белому на карту сбербанка и выше средне-рыночной….один у нас уже год уволиться хочет(не нашел общего языка с руководством) — так нигде не может найти условия лучше….
Знаю, я знаю, как сейчас строители работают. Брат недавно ушел с одной фирмы, так на рассказывал столько, что волосы дыбом) Где тащат, где воруют..ужас одним словом. Только благо Мортон еще на совесть строит. Сам живу в его доме в Путилково.
@Гость, кидалово полное,работал знаю.
@Саша, Добрый день. У компании Мортон сейчас очень много появилось вакансий начальников складов и продолжают периодически появляться-в чем причина в такой текучки.Меня пригласили на собеседование-есть ли смысл идти. Если не сложно, могли бы Вы описать данную ситуацию мне на емайл [email protected] Буду очень признателен.
Немеряные дешевые понты. Стойкий запах гнилого ковролина в тесных и душных офисах. Всем пофик на посетителя. Набрали малолетних хабалок подешевше. Которые слов «здравствуйте», «пожалуйста», «будьте добры» не знают. Офис у них имеет, мягко говоря, непрезентабельный вид, а по-русски говоря, задрипанный. Я еще подумала, ну если вы продаете квартиры в Москве по 8 миллионов, год назад это было около 200 тыщ евро за 1-комнатную панельную коробку в самом дорогом городе мира, то насколько же надо считать всех за лохов — и покупателей потенциальных, и работников и заказчиков, чтобы вести бизнес в таком убожестве как ихний офис. Такие офисы я видела в середине 90-х годов, и то поуютней было у некоторых, попросторней и ковролином не воняло. Вот сами директора и собственники живут в такой обстановке в своих квартирах и дома как их место работы и лицо компании — офис? Хотя бы посмотрели какие-то сериалы, фильмы, можно 15 летней давности стран США, Европы и гляньте какие у них офисы, там даже дизайн глаз радует не говоря уж об условиях, современных кухонных уголков с кофемашиной ,все стильно, и не выглядит так дешево как у вас. А в России все на дурачков из села расчитано по принципу «и так сойдет», я даже знаю как руководство такой фирмы думает: зачем тратить на какой то там дизайн, интерьер, ремонт, когда можно хапнуть себе в карман побольше, вдруг завтра фирма обанкротится и дальше от кормушки оторвут как свинью.
Какая компания, такие и сотрудники по подобру кадров — хамоватые и полные профаны даже в умении проводить собеседования. В нормальных компаниях ни один менеджер не станет отвечать на звонки и обсуждать оплату труда других сотрудников в присутствии гостя или соискателя. Никакого конкурса нет и в помине. Одна видимость и имитация работы службы персонала бесполезных дармоедов. Эта компания неуважительно относится ко всем людям — и к подрядчикам, и к работникам, и к соискателям, и к покупателям — своим клиентам. Куча понтов, никакого этикета. Эти мошенники предлагают людям ремонт от своей шараги в 1-комнатной кв-ре в новостройке за 600 тыс.руб. А сами не могут сделать нормальный ремонт даже в своем офисе. Экономят прям на всем. Имидж у компашки очень низкий, как у фирмы-однодневки. У них все незаконно, даже парковки незаконные для руководства. Они их что арендуют на улицах Москвы эти парковки у мэрии или как? Просто застолбили муниципальные территории города под свои авто, купленные на ворованные деньги?
@Гость, хвалят только «свои»
Большая часть работодателей и рекрутинговых агенств не отвечают соискателям. Вы ещё удивляетесь?!