Апаратник оброблення зерна
Измаил,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты, вакансииБухгалтер 1 20 000 грн Бухгалтер центрального офиса 1 11 000 грн Инспектор службы безопасности 2 9 000 .. 15 000 грн Матрос 1 21 600 грн Механик 1 15 400 грн Механик судовой 1 36 000 грн Охрана 1 5 000 грн Разнорабочий 1 6 000 грн Старший матрос 1 23 500 грн Сушильщик 1 3 200 грн Экономист 2 30 000 грн Электрогазосварщик 1 5 600 грн Энергетик 1 2 700 грн Добавьте зарплату в компании НибулонДобавить отзыв о работодателе Нибулон Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Нибулон?
|
@Гость, це про філію Переяслівська
Тому, що люди хочуть нормального відношення до себе,і нормального керівництва.А не примазаних безруких родичів
Нова 200кілограмова хатька шо носиця як найда по адмінці. Директорова дружина небось нянчиться в декреті й не знає сіки часу ця нова хатька щодня проводить в нього в кабінеті. Незнаєм шо вони там роблять но таке чуство шо він без неї вже нічьр рішить не може. Женска дружба сліпа
я о людях причем колбаса.она не пропадет бабанский охраняет
причем сдесь колбаса.я о людях.колбасу бабанский охраняет она не пропадет.
Они не только лижут но и колбасу едят. а аппетит то ох хороший
Має декілька сімей одна у вільнопіллі нада кормити потрібно багато ковбаси.
@Гость, Дяченко В.Г. ходить ніби по кісточки собаці, але завжди в піджачку навіть і в жару. А в піджачку кармани на 15 палок ковбаси. Потім питають робочих чого слабенька ковбаса.
@Гость, нова хатька
Ох, не одно тело..не одно. Большая часть из тех «лизунов» и остаеться там работать. Современем они только и будут работать.Вот только к чему ето все приведе.
А все имеющие свое вмение уйдут.
@Гость, А что именно это за тело? Интересно б имя узнать…
тому що одне тіло має за***тий язик яким знає когось обгидить і кому підлизать
Да ладно, прям просветили. Может надо было поактивней решать вопрос с эти it вашим, или что ещё там, а то кадры не идут особо, а работы как то прибавилось только.
Та справа там точно не в IT. А в самій колективній атмосфері та відсутності однієї цілої команди.
@Гость, тому що чим далі тим «легше»працювати.я сам адмінщик і при першій же нагоді звалю звідси. хай далі самі розбираються з полегшеними закупками в ІТ. тим більше, бачили відео уроки по ІТ? містер Бурк. сказав, що ця система закупки створена щоб полегшити роботу МТПшнікам! а нам херушки. вкалуйте за копійки ще більше
Мені от цікаво, чому у керівництва з головного офісу не виникає ніяких запитань чи навіть підозр стосовно звільнень на філії Переяславській. Не рахуючи вже простих робочих із змін,то тепер черга дішла й до спеціалістів адмінкорпусу. Спершу головний бухгалтер, далі менеджер з торгового відділу..ще головний інженер, старший майстер заяви подали…. Чи не забагато звільнень як для одного філіала? Народ, чому ви всі з адмінки тікаєте?
Ну есть и те, кто больше получают, и футбол посмотрят, если работы нет.
Самая главная сплетница Нибулона -Архипова Татьяна,не думает своими куриными мозгами,кому и что говорит…..Увольте ее ,давно пора…
А у нас это где нсли несекрет?
7-9 тис. минимум уже, без премий и т.д. У нас 6
Люди с нибулона!скажите какие зарплаты по терминалам, а то нам кажется что нас жестко на…вают!
Прежде чем болеть, ты должен согласовать разрешение служебной запиской. без согласования болеть нельзя.
И зп тоже повысьте, хоть немного.
Дороги чинить начали зделайте уже чисто бетонные дороги чтоб потом лет 10 их не ремонтировать
Эта новая система it — дно для НИБУЛОНа. Ее надо было налаживать как-то побыстрее, если хотите все по новому, с доверием к людям, когда сезона не было, поменьше работы, добавить заранее визировщиков и тд… А сейчас что? рабочая система виснет плюс частая поломка, и простой машин… и не только.
Пришел аванс… Просто нет слов, в общей сложности сумма аванс+зарплата в сезон составила 6607грн на семью из четырех человек… Из которых 1000 это оплата коммунальных услуг, знаете как то обидно осознавать что человек работающий в этой же компании на такой же должности только на другой филие зимой получает 7000 наруки и 14000 в сезон а ты крутись как хочешь, заболели дети ещё минус 1000 в лучшем случае, и не дай бог заболеть самому очень не хочется уходить из НИБУЛОНа но зарплата откровенно говоря очень маленькая
на навіщо пішов
Читаю, и ни чего нового, плывёт, г…о по реке! Поливают Генерального словесным мусором, он ни в чём не виноват. Поработайте в компании пару лет, потом перейдите как я в компанию которая должна всей Украине, гвозди шиферные 0,5 кг., жду без тендера пол года! Вы еще в масле купаетесь, кто работает, системы не боится, к ней надо привыкнуть и включиться в работу!!!
***ть! айтішніки, ви гоните? на*ера придумали таку куєту з ІТ??? і так мозголюбство із закупками то ше більше буде! фірми почнуть відказуватись від нібулоновського ідіотизму з цими нововведеннями. докотились вже. а щоб без тендерів, взяти рахунок в фірми і оплатити,шо, слабо? ви гроші получаєте а ми за копійки навіть санаторія не можемо собі позволити шоб віддихнути від цього брєда. пора звалювати звідси
нормально комусь капнуло за іт, а те що заганяють в кут то їм до одного
@Андрiй, рабам молчать
Одни с руководства говорили:ждите осени. Так что делайте выводы, господа.
Та ты шо!!!!!! А кому ж дали ????? Интересно
Как там поживает годовая премия? Народ требует конкретный ответ!
@гость, полностью поддерживаю! Только это не Калыч…
А скажить будьласка чому офiсу вже дали тринадцяту а термiналу ще нi?Ми шо ,забагато хуже працюемо нiж офiснi криси?
@Гость, Підтримую,!!!! Ви все робите навпаки, щоб було швидше провести закупівлю запчастин чи МТР то ВИ заганяєте філії в глухий кут своєю ..нутою програмою ІТ.
Тут и не такое придумают, крепись)
нова система закупки товарів, ви там в миколаєві взагалі імбіцили？ хто такий розумний придумав？щоб ти був здоровий
Жалко, что столько трудов Нибулон затрачивает на продажу зерна, а пару тендеров от Анны Геннадиевны и денег как не бывало и прибыли ноль…
начальство *авно,маты,***ты,за рабов нас считают!нет что б взять работягу Калыч взял себе шстерку
Ну так двойная выгода: со своих минус кту по случаю , либо без, плюс за шефство. Все очень хорошо получается. Потом и на моря в Грецию свалить можно.
Прям на внутри напишешь?
@Гость,да и заодно Бурык)а вообще это все на местах озвучивалось при проведении собраний:директорам, региональным, кураторам все они знают эту проблему, но не будет же директор филиала или терминала прыгать через голову регионального, да и зачем тогда кураторы, если они не решают проблем своих подчиненых(но при этом они получают доплату за шефство над филиалами)
Могу дать телефон Лютой Галины Николаевны!, просчитайте, позвоните и внесите предложения
К этому и было сказано!) что принимаем рапс по норм цене, а премия копейки!
Да и вообще, Дед, уже давно не менял систему премирования. Что такое получить на филиал 25000грн..за приёмку 50000тн.зерна, кто нормально дружет с математикой посчитайте сколько это выходит на человека если в среднем на филиале работает 80 человек, примерно получаеться на одного простого работника 150-250грн. Если 6 лет назад та даже 4 года назад это была нормальная премия (от 20 до 30 баксов) то сейчас и на 10баксов не натягивает. Что скажете на это?
Причём скидки??? Это такую премию дают за рапс без ГМО, 100 гр. за 1тн. Примет филиал 2000тн. получат на толпу 20 000 гр.Если сравнить сколько сил и времени тратиться на приёмку рапса без ГМО то это копейки
Не зрозуміло що за «Кролік» такий пухнастий і неприступний, у Чигирині такому дали путівку у вільне плавання.
@Гость, а як повезе ще й працювати буде)))