|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты
Бухгалтер 1 20 000 грн Бухгалтер центрального офиса 1 11 000 грн Инспектор службы безопасности 2 9 000 .. 15 000 грн Матрос 1 21 600 грн Механик 1 15 400 грн Механик судовой 1 36 000 грн Охрана 1 5 000 грн Разнорабочий 1 6 000 грн Старший матрос 1 23 500 грн Сушильщик 1 3 200 грн Экономист 2 30 000 грн Электрогазосварщик 1 5 600 грн Энергетик 1 2 700 грн Добавьте зарплату в компании НибулонДобавить отзыв о работодателе Нибулон Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Нибулон?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Прежде чем болеть, ты должен согласовать разрешение служебной запиской. без согласования болеть нельзя.
И зп тоже повысьте, хоть немного.
Дороги чинить начали зделайте уже чисто бетонные дороги чтоб потом лет 10 их не ремонтировать
Эта новая система it — дно для НИБУЛОНа. Ее надо было налаживать как-то побыстрее, если хотите все по новому, с доверием к людям, когда сезона не было, поменьше работы, добавить заранее визировщиков и тд… А сейчас что? рабочая система виснет плюс частая поломка, и простой машин… и не только.
Пришел аванс… Просто нет слов, в общей сложности сумма аванс+зарплата в сезон составила 6607грн на семью из четырех человек… Из которых 1000 это оплата коммунальных услуг, знаете как то обидно осознавать что человек работающий в этой же компании на такой же должности только на другой филие зимой получает 7000 наруки и 14000 в сезон а ты крутись как хочешь, заболели дети ещё минус 1000 в лучшем случае, и не дай бог заболеть самому очень не хочется уходить из НИБУЛОНа но зарплата откровенно говоря очень маленькая
на навіщо пішов
Читаю, и ни чего нового, плывёт, г…о по реке! Поливают Генерального словесным мусором, он ни в чём не виноват. Поработайте в компании пару лет, потом перейдите как я в компанию которая должна всей Украине, гвозди шиферные 0,5 кг., жду без тендера пол года! Вы еще в масле купаетесь, кто работает, системы не боится, к ней надо привыкнуть и включиться в работу!!!
***ть! айтішніки, ви гоните? на*ера придумали таку куєту з ІТ??? і так мозголюбство із закупками то ше більше буде! фірми почнуть відказуватись від нібулоновського ідіотизму з цими нововведеннями. докотились вже. а щоб без тендерів, взяти рахунок в фірми і оплатити,шо, слабо? ви гроші получаєте а ми за копійки навіть санаторія не можемо собі позволити шоб віддихнути від цього брєда. пора звалювати звідси
нормально комусь капнуло за іт, а те що заганяють в кут то їм до одного
@Андрiй, рабам молчать
Одни с руководства говорили:ждите осени. Так что делайте выводы, господа.
Та ты шо!!!!!! А кому ж дали ????? Интересно
Как там поживает годовая премия? Народ требует конкретный ответ!
@гость, полностью поддерживаю! Только это не Калыч…
А скажить будьласка чому офiсу вже дали тринадцяту а термiналу ще нi?Ми шо ,забагато хуже працюемо нiж офiснi криси?
@Гость, Підтримую,!!!! Ви все робите навпаки, щоб було швидше провести закупівлю запчастин чи МТР то ВИ заганяєте філії в глухий кут своєю ..нутою програмою ІТ.
Тут и не такое придумают, крепись)
нова система закупки товарів, ви там в миколаєві взагалі імбіцили？ хто такий розумний придумав？щоб ти був здоровий
Жалко, что столько трудов Нибулон затрачивает на продажу зерна, а пару тендеров от Анны Геннадиевны и денег как не бывало и прибыли ноль…
начальство *авно,маты,***ты,за рабов нас считают!нет что б взять работягу Калыч взял себе шстерку
Ну так двойная выгода: со своих минус кту по случаю , либо без, плюс за шефство. Все очень хорошо получается. Потом и на моря в Грецию свалить можно.
Прям на внутри напишешь?
@Гость,да и заодно Бурык)а вообще это все на местах озвучивалось при проведении собраний:директорам, региональным, кураторам все они знают эту проблему, но не будет же директор филиала или терминала прыгать через голову регионального, да и зачем тогда кураторы, если они не решают проблем своих подчиненых(но при этом они получают доплату за шефство над филиалами)
Могу дать телефон Лютой Галины Николаевны!, просчитайте, позвоните и внесите предложения
К этому и было сказано!) что принимаем рапс по норм цене, а премия копейки!
Да и вообще, Дед, уже давно не менял систему премирования. Что такое получить на филиал 25000грн..за приёмку 50000тн.зерна, кто нормально дружет с математикой посчитайте сколько это выходит на человека если в среднем на филиале работает 80 человек, примерно получаеться на одного простого работника 150-250грн. Если 6 лет назад та даже 4 года назад это была нормальная премия (от 20 до 30 баксов) то сейчас и на 10баксов не натягивает. Что скажете на это?
Причём скидки??? Это такую премию дают за рапс без ГМО, 100 гр. за 1тн. Примет филиал 2000тн. получат на толпу 20 000 гр.Если сравнить сколько сил и времени тратиться на приёмку рапса без ГМО то это копейки
Не зрозуміло що за «Кролік» такий пухнастий і неприступний, у Чигирині такому дали путівку у вільне плавання.
@Гость, а як повезе ще й працювати буде)))
@працівник, не чіпай самих зайнятих!!! Недополіс маєш? Сам зроби! А ні то службову напиши на аксакала секретарського, хай тобі встановлять «бездокументний паперообіг»! Потім на Боднара ще напишеш, потім на Кравця, і на стьопика ще одну, і не встигниш дочекатися пенсії а в тебе вже чудо програма стоятиме!!! А королев не чіпай!!!
Можно было не терминал построить на профуканные кровные. Интересно куда генеральный смотрит
покажите мне этих кузнецов счастья — ау!!!!!!!!!!!!!!!
вы же изначально не готовы платить те деньги наемным работникам, таких грошей не хватает ему на приличный вид, посмотрите на улицу и людей идущих там.
до 13 года знакомые европейцы говорили — люди счастливы и улюбаются, а сейчас чегось грюмые….
все загнано в систему….
скажите тогда почему многие те пидприемцы почему то валят за бугор????
а вы кузнец счатсья, не хатите работать… Все слова и бред.
два бича экономики и страны в целом
-система, рабовладельческая
— оплата труда (распределение доходов на фирму)
ну не может в Германии уборщица получать в10 раз меньше чем керивнык пидприемства — так сказал знакомый немец.
в странах СНГ такой разрыв в 100 раз — нормально.
а вы кузнец счастья…..
СМЕШНО
ваши слова расчитаны точно на быдлоту.
ух ты, а расскажите щощ такого для компании нужно сделать шоб получить скокото квадратов панелей в за…ом от пыли и грязи месте под названием Куев?????????????
и что такое шоб компания стала более эффективною?????????? шош за рецепты такие????
може презик поделится своим выходом в свет, как имея монополию завозились какао-бобы???????????
а вы быдло меняйтесь советует этот дядьку/чи тетка.
ЭТО ВСЕ СЛОВА…..
а що це ідея повернути СРСР. Раніше любе підприємство забеспечувало свого робітника: ЖИТЛОМ, БАЗОЮ відпочинка на літній період. В нас у всіх було бескоштовне медичне обслуговування, образовання було теж безкоштовним. А що щас?!
Проверьте отдел хоть раз,и посмотрите сколько денег выброшенных на ветер
Но самое интересное никто не контролирует,реактивы которые стоят море денег,Анна Геннадьевна прикроет всех,чтоб сидеть своей попой на прогретом много лет месте…
змініть секретарку з четвертого поверху головного офісу — дуже довго обробляє документи и взагалі все робе довго, але як не зайдешь постійно сидить в телефоні. Робота секретарем не така важка, але від неї много чого залежить.
Что можно говорить о рентабельности предприятия если на шее у генерального куча дармоедов, которые бешеные деньги тратят на ветер, таких как химики надо еще поискать
скажите, а почему директоров филиалов, главных специалистов никто не трогает? при любой проверке виноват или тракторист, или еще какой-то там рабочий, ну если уж вообще никак, плюс к ним специалист ниже среднего звена… напишут мелочь, о больших прорехах, промолчат, что-то типа «было украдено пол вертушки удобрений, наказать тракториста, а вот то что перед этим было украдено несколько автомобилей удобрений, транспортом «НИБУЛОНА» вывезено, доставлено покупателю, обратно привезли тару» об этом тишина. ведь не сложно догадаться кто организатор таких масштабов???
Знаем мы уже случаи травм на производстве. Всё заканчивалось либо полюбовно, либо делали виноватым рабочего. Здесь Украина и расстрела коррупционеров ближайшие пару сотен лет не предусмотренно. В Украине, в это й клоаке жидов и хапуг ( да простят меня литераторы 19-20 столетия), хоть целая бригада под гильотину в цеху головы будет класть перед камерами в течении 15 мин, то всё равно комиссия сделает заключение, что бригада в рабочее время осуществляла попытку украсть гильотину с производства, но в связи с низким интеллектом не смогла выключить питание. И так все 20 человек подряд. И лишь доблестное руководство, смогло предотвратить эту вакханалию, придя через полчаса и оценив обстановку, приняли оперативное решение и позвали дежурного электрика, который через полчаса отключил гильотину.
На обложку журналов попадёт доблестное руководство, даже то, что было в командировке или на больничном. Может и медаль дадут.
Запомните, здесь если голову в станок засунешь, то предприятие отсудит у семьи потерпевшего 1,5 ляма юаней, если оно будет несогласно с официальной версией комиссии.
Рабочий. Корень Раб-.
У меня всё.
ха-ха!насмешили!работают….одно только название «бухгалтера»!а на самом деле и шагу сами ступить не могут…а стучать и ж.пу «лизать» это их «конёк»!!!
И мне стали задавать вопросы, а что если годовую премию не выплатят? А вот что может произойти, рассказал мой знакомый китаец хозяин фабрики:
Был у него один работник, ну полный ас*****й. Прогуливал, на работу опаздывал, дневной план не делал. А фабрика занимается изготовлением искусственных цветов в Иу.
Конкретно он достал босса, тот вызвал его к себе и сказал: «собирай шмотки и вали в свою деревню, не хочешь работать, не надо, уволен!»
Тот отвечает в том ключе что до китайского нового года остаётся 4 месяца, новую работу он не найдёт. Да, он *еровый работник, но давай плати премию — 50 000 юаней, иначе что я семье скажу? Босс конечно послал его куда подальше.
Работник долго думать не стал, тут же пошёл в цех, что говорится не отходя от кассы. Засунул голову в станок который штамповал листья для искусственных цветов, такой горячий мощный пресс. На месте скончался, голова в лепешку.
Семья отсудила у хозяина фабрики 1.5 млн юаней — смерть на производстве, потеря кормильца и прочее.
Так что китаец в любом случае получит свою годовую премию, живым или мертвым.
И каковы достижения? Сколько принятых машин в смену? Какова премия в итоге по подщетам этих бухгалтеров?
Люди!!!да что вы все воруют и воруют и деньги не платят,работать нужно!!!плохо работаете!!!плохо платят!!!нужно как в Новой Одессе работать, вот там два «бухгалтера» трудятся,даже не жалеют своего»здоровья»,а «спасают»Нибулон в разгаре сезона.вот настоящие трудяги!!!
Да, в своё время старый Нину Кравец выкинул на улицу, а потом одумался…
http://nibulon.com/data/zakupivlya-silgospprodukcii/zakupivelni-cini.html — какие 100 грн? Открой глаза! И это без скидок по ссору, влажности и гмо!
100 грн. ТОНА
Во во! Посмотри на Калкутина, два слова связать не мог!) и ничего страшного, научился, справляется!!!!!
научатся не переживайте вы тоже родились и ходить не могли.каждый именно каждый считпет что он особенный и не заменимый.не повторимые это мировые спортсмены …… и то проходит время и приходит им замена.а у нас это так рутинная обыкновенная робота.поставь на место руководителя любого человека и показать ему суть да дело и мес через 3 будет точно также руководить.а вот как будет вести себя человек я имею в веду человеческие качества это другое дело.98%руков ведут себя как пупы земли.
я вам больше скажу вы хоть в 300раз больше сделайте вам больше зарплаты не кто платить и давать не будет.более того это еще и нормой станет.законы бизнеса.максимум это зарплата на 5-15% выше по региону.а выдать жилье ну в принципе вариант чтоб привязать человека к предприятию.но вариант так себе ибо бесплатно всеравно не даст и начнут веревки вить как захотят