Ощадбанк

Гость :
@Гость, а хто в нас працює в службі безпеки? Відставні мінти, які за щастя ходять на роботу і нічерта не роблять. В кабінеті сидять до обіду, читають газети і слухають радіо, потім знаходять «справи» і їдуть куди хочуть

Служба безопасности так вам подсказать где искать нарушения про которые здесь написано или вы сами поищите? Подсказываю это происходит в одном из отделов Центрального аппарата. Кто взял на работу психически больного человека с инвалидностью который не даёт покоя другим нормальным сотрудникам и который вообще не должен находится среди психически здоровых людей в этом банке которого ещё и оказывается родственники высокие чины в этом банке трудоустроили потому что сам он не прошел проверку кандидатов? Служба безопасности на вас сейчас смотрит весь банк по этому увольте психбольную и тех кто виноват в том что этот психически не здоровый человек попал в Ощадбанк на работу и покажите что вы боретесь с нарушениями, а не поощеряете их. Или вы там просто сидите штаны протираете и просто так деньги получаете и не видите всех тех нарушений про которые здесь пишут, может быть такая служба безопасности вообще не нужна и можно тогда просто взять деньги из этого банка и уйти с ними оставшись безнаказанным.

@Гость, це такі погані речі відбуваються тому що в Центральному апараті дуже багато ледарів з високою зарплатою яких треба позвільняти давним давно бо працівники відділень повинні їх утримувати виконуючи шалені плани постійно. Родичі, чоловіки та їх дружини, свояки… Це що взагалі таке в ЦА відбувається? Родичі та сімейні пари взагалі не мають працювати у одній організації! Повний аудит Центрального апарату і негайно зайвих на звільнення. Працівники відділень мерщій за діло досить годувати тих ледарів які окрім інтриг більше нічим особливо не займаються. І питання до керівництва чому у працівників ЦА не має особистого кіпіаю за невиконання якого звільняють даючи тиждень випробувального терміну як це є у комерційних банках? Без кіпіаю це ж взагалі не ефективний підхід.

Гость :
Так ви вірно зробили зауваження що ЦА,дуже високі чини,а регіональщикі взагалі немає ні сорома ні якої людяності,відношення до колективу як до скотів,а судячи з деяких висловлюваннях то на ці посади беруть дійсно психічно хворих.

А що саме за порушення та хто саме їх вчиняє? І у якому підрозділі це все відбувається? Цей форум наскільки мені відомо вже читають представники правоохоронних органів та Держпраці тому пишіть щоб вони все дізналися. І в Центральному апараті повірте є люди які мають психічні проблеми та й ще інвалідність через це через що шкодять дуже сильно іншим співробітникам які проблем з головою не мають. І куди взагалі дивиться служба безпеки та як взагалі можна було взяти на роботу у банк людину яка психічно не здорова, але ж так відбувається тому що у цих психічно хворих людей є зв’язки на горі у Ощадбанку і їм допомагають влаштовуватись та проходити всі перевірки бо вони цього самі зробити не можуть тому будьте дуже обережні і звертайте увагу на людей які себе неадекватно поводять.

А я сейчас хочу обратиться к председателю правления Пану А.Г.Пышному. Уважаемый Андрей в своей автобиографии вы пишите : цитирую-«Я звик, щоб система працювала, як годинник.» Так почему с момента вашего правления (март 2014г.) Вы не можете запустить этот » годыннык». Я работал у системе Ощад чуть больше года и с каждым кварталом ждал когда же наконец все заработает. Заработает связь, заработают банкоматы, в терминалы подгрузят все программы,что бы они были действительно клиентам и сотрудникам в помощь, купят принтеры(ходя бы один на кабинет, а не один на все отделение), а бумага, это просто жесть. Скажите пож. Вам не стыдно самим за то что Вы работаете в таком банке. Если к Вам приходит клиент как некоторые любят говорить «Жирный» и размещает депозит в несколько миллионов, а вы ему даете выписку по счету почти на «туалетной бумаге».СТЫДНО. Зато обвешались манифестами с ошибками и лозунгами которые выполнить ВАМ не по-силам. А клиенты сейчас не глупые, кто обслуживался в других банках, где все работает действительно как часы, те и дальше будут требовать такой же работы. А Ощад очень долго не сможет обслуживать качественно.
Вы когда нибудь видели отделения 3 и 4 типа в селах. Там вообще каменный век. Ремонты не делались с 1989 года.Кассиры работают в отделениях без отопления. А техника какая, чтобы напечатать квитанцию на принтере нужно одной рукой подавать бумагу второй прокручивать в катридже ленточку. Если открыта программа на прием ком. платежей то БАРС открыть уже нет возможности. А если на комп. поставить почту то ни одна другая программа не откроется. Скажите пож. Вы бы смогли так работать. А они могут, они успевают рассказать о новинках в банке, раздать рекламу итд. А дистанционные зачеты, я все понимаю персонал нужно обучать тестировать но не зомбировать. Ведь по вашим понятия люди лицо банка, это глупости, люди приходят и уходят а ремонт, связь, бумага, банкоматы, техника остается, вот что должно являться лицом банка.
Вы ув. председатель не с того начали и не о том говорите. Сделайте хоть один раз объезд без предупреждения по районам областей, поговорите с людьми и все сами поймете. А работники бегут не от маленькой зарплаты, а от той ситуации, что сложилась в банке. Они не работают а мучаются и мучают клиентов. У кого есть совесть те не выдерживают, уходят.
Когда Вы обеспечите нормальные условия труда для сотрудников, все наладится само собой.
УДАЧИ.

Добрый день! Почитал отзывы о начальнике кадров Мирошниченко и с Вашими НЕГАТИВНЫМИ комментариями не соглашусь. Я не работал в подчинении этой женщины, поэтому, не знаю ее как руководителя внутри коллектива, НО… хочу обратить Ваше внимание на тот факт, что ей не безразлично, кого принимать на работу. Вчера я имел возможность с ней пообщаться. Не смотря на то, что моя цель была пройти собеседование у другого руководителя, первоначально, именно она задавала мне абсолютно адекватные и профессиональные вопросы. В моей практике это первый начальник отдела кадров с таким профессиональным подходом к своим должностным обязанностям И ЭТО РЕДКОСТЬ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ!!!