Ощадбанк

Это все ерунда! Вот «пан» Стецевич (Киев) это просто сволочь редкая… Идет просто уничтожение банка сотрудниками с ком. банков. Нулевые посто жесть, зато зарплаты какие он поставил своим протеже …. До смешного начальник управления по Киеву и Киевской области лично со беседует рядовых менеджеров(контролеров) вот это уровень!

А я хочу отблагодарить нового заведующего в отделении Ощадбанка г.Днепропетровска, которое находится по ул.Ленина 10. Парень до этого работал обычным менеджером в отделении на ул.Серова 14….в сентябре его не стало, как и всех остальных сотрудников…У новой заведующей спрашиваем, где делся Александр, на что она отвечала, что его уволили. Потом случайно зашли в отделение на ул.Ленина 10, а он там работает теперь заведующим. Он очень внимательно относится к сотрудникам, старается максимально доступно донести информацию, посоветует как лучше быть в той или иной ситуации в банке, пока стояли под кабинетом к нему в очереди, слышали много хороших отзывов…с кассирами работает, учит их более мягко и доброжелательно общаться с клиентами (слышно как он им это говорит их кабинках)…. Всегда позвонит, предупредит о депозитах, выйдет поможет с банкоматом пожилым пенсионерам… даже если что-то не работает у него времено, извинится и чаем либо кофе угостит. Побольше бы таких сотрудников в банке хотелось видеть…и хотелось, чтоб как-то его ценило руководство…так как парень сам обслуживает и юридические лица и перед нами обычными клиентами извинится за то, что приходится ждать…. даже бывает обслужит в свой обеденный перерыв…или если не получается с работой, прийти в отделение до 17.00, как они работают, может назначить встречу до шести вечера и обслужит…вот это професионализм, отзывчивость и очень добрый…от него просто и веет добротой и позитивом.

В Ощадбанк , по ул. Космонавтов 2, назначили новую управляющую Барбаянову. Приступив к работе она решила познакомиться с сотрудниками, пройдясь по отделам.Все ожидали приветствия, но вместо этого услышали следующее: «Я тебя задавлю, уволю -это в лучшем случае» «Я тебя уничтожу» и всё в таком духе.*** она маньячка или просто дура, дорвавшаяся до власти? Может отдел кадров при приёме на работу введут курс этики поведения на работе.

@Гость, геннадия вернуть надо и на котляревского переехать назад@Гость, @Гость,

Кто возглавил сейчас HR? какие изменения ?

@Гость, вы думаете вы одни такие. Это акция проходит по всем областям, и уже не первый раз. План на город поставили, его надо выполнить, то есть скупить работникам банка все казначейские обязательства. Поставят план на депозиты, кредиты, карточки и т.д. работники банка себе все оформят на себя, это такая политика банка. Так что ничего удивительного здесь не вижу.

В ощадбанке города Бердянска работников заставляют покупать военные казначейские обязательства. Составлены списки работников по которым проверяются купил или не купил обязательства. В случае отказа от покупки, работника предупреждают что его могут уволить. Причины увольнения не проблема.

Работаю в «Ощаде» относительно недавно, этого никто знакомых в «Ощаде» не работал, сейчас могу сказать что не поменяю этот банк на коммерческий, коллектив попался дружный, работы много, но, в конце концов для работы сюда и пришел. Отдельное спасибо хочется сказать А.Г.Пишному за моральную поддержку сотрудников из Донецких и Луганских областей, мы наверное единственный Банк который в это смутное время работает без сокращенных дней и выполняет свои обязательства, инкассация только наша сейчас ездит все остальные прячутся… банк очень большой и пока сильно забюрократизирован, но реально видно что он развивается и на правильном пути, верю что пройдет 2-3 года и мы не узнаем наш «Ощад».

считая про Мирошниченко все правда.она не в себе.там еще есть в кадрах Света ведет и общается с людьми не адыкватно.Мирошниченковская крыса

Банк с минимальной заработной платой.

Ребята, не дрейфь!
В стране революция))) Пусть хунта поработает на вас!
Озвучили борьбу с коррупцией, люстрацию и т.п. Пишите в соответствующие инстанции и пусть хунта выполняет заявленное! Поснимает гадов в руководстве, остальным вставит по первое число, чтобы работали нормально, по-человечески.

Добрый день! я скажу. В Херсоне клиенты жалуются, ругаются. увольняет работников с опытом работы.В отделениях работать некому, девочки работают без выходных и обеда, а когда начинаешь говорить о правах тебе мило показывают на дверь. принимает на работу по знакомству людей,которые работы не знают. Мы коллективно обращались к Подрезову , но меры не приняты. Дубровский угрожает увольнением в случае не выполнения планов,кричит что ему не интересны методы их выполнения,а потом за несоблюдение инструкций увольняет.Где справедливость? Если вам нужно больше фактов пришлите ревизию о которой никто не узнает заранее и пусть проверят любой отдел досконально. Может тогда в банку будет порядок и можно будет спокойно остальным людям работать. Дубровский пенсионер — пора ему не пенсию. Неужели в Херсоне нет других умных и порядочных руководителей, которые умеют разговаривать не матом и оскорблениями? ПОМОГИТЕ освободиться от тирана. СИЛ БОЛЬШЕ НЕТ.

Гость :
Да , а как насчет начисления надбавок , а потом управляющий забирает их, со словами, что он ее выбил и сотрудники должны отдавать надбавку ему. Конечно, нельзя сказать что все, но 2-3 человека постоянно. Средства уходят на незапланированные расходы, в основном на бензин , чтобы встречать его и после работы отвозить на маршрутку…. г. Николаев ТВБВ 10014/079, управляющий —
Даценко Василий Петрович!!!

нужно же мента кормить,возить,пенсия -на жизнь не хватает

@Гость, Блин, не нравиться — не работайте

Сегодня с Полтавского облуправления вообще пришел приказ перечислить однодневную зарплату на нужды армии в принудительном порядке, и это при окладе в 1900, а меня кто-то спросил я хочу это сделать.За два года ни копейки надбавки, получают только прихлебатели которые жопу лижут начальству, а остальные как рабы пашут,зато начальство отгребло себе оклады плюс надбавки и премии,а все остальные вообще ничего не видят. Профсоюз сторону работников не поддерживает, так-как мутят вместе с начальством,справедливости нет и не будет. А премии и надбавки вообще в ближайшем будущем не будет, потому что отгрохали себе здание,купили новую технику,раздули штат, сделали оклады себе по-больше наших, их же надо кормить, а мы будем пахать.Пока Логвин у руля хорошего ничего не будет, может новый голова правления что-то поменяет.

Работники ощадбанка! не нужно клеветать друг на друга ! давайте работать дружно!!

Когда уберут Ивакину

У вас хоть премии какие-то есть.пускай даже иногда.Мы такого слова даже не знаем!!!!Работаем чисто на ставку.От клиентов наслушаешься такого…..и угрожают,и посылают, тыкают(в общем как домой приходят)Заставляют всем открывать БПК,которые после открытия счёта приходят через месяц,а то и через 2.Работа Пластикового отдела отвратительна!!!А клиенты приходят и жалобы пишут на нас и окна бьют нам.Где справедливость?За 2013 год работы добавили очень много,на пальцах не перечесть….где повышение зарплаты?Или у нас повышаться должны только планы????
@катя

В НИКОЛАЕВЕ уничтожает работников зам начальника обл управления. Киев прошу .вы его один раз убрали.но он вернулся бога ради пересмотрите его кандидатуру.вы все поймете. Спасибо

СОТРУДНИКИ ОТДЕЛЕНИЙ ОЩАДБАНКА НАПИШИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ДОСТОВЕРНУЮ ИНФОРМАЦИЮ, КТО ПОЛУЧАЛ ХОТЬ КАКИЕ-ТО ПРЕМИИ ЗА 2013ГОД И НА Д.Р. ОЩАДБАНКА, ТАК КАК В ПОЛТАВЕ НИ ОДНОМУ СОТРУДНИКУ ОТДЕЛЕНИЯ НЕ ДАЛИ НИКАКОЙ ПРЕМИИ, ТОЛЬКО ГОЛАЯ СТАВКА!!!!!!!!!!!!!!! ЗА РАНЕЕ СПАСИБО

ПРИВЕТ ВСЕМ РАБОТНИКАМ В ОЩАДБАНКА В Г. ПОЛТАВА. ДА И Я С ВАМИ СОГЛАСНА ПО ПОВОДУ НАШЕЙ ЗАРПЛАТЫ И ПРЕМИИ. РАБОТЫ ПО ГОРЛО, А ОПЛАТЫ НОЛЬ.КАКОЕ МНЕНИЕ У НАС О НАШИХ РУКОВОДИТЕЛЯХ. У МЕНЯ ЗНАКОМАЯ В КИЕВЕ РАБОТАЕТ ТОЖЕ В ОЩАДЕ, ТАК ТАМ ВСЁ ПО ДРУГОМУ, ЭТО ТОЛЬКО НАМ ГОВОРЯТ, ЧТО ТАМ ТАКЖЕ. ХОТЕЛОСЬ БЫ УЗНАТЬ ПОЧЕМУ В ДРУГИХ ГОРОДАХ ДАЛИ ПРЕМИЮ И НА ДЕНЬ РОЖДЕНИЕ ОЩАДБАНКА И НА НОВЫЙ ГОД, В ПОЛТАВЕ НАЗЫВАЕТСЯ ОБЛЕЗЕТЕ. НАЧАЛЬСТВУ БОЛЬШЕ НАДО.

@сотрудник
НЕ ТОЛЬКО ВАМ НЕ ПЛОТЯТЬ НИ НОРМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ НИ 100% ПРЕМИИ. В ПОЛТАВЕ ЗА ВЕСЬ 2013 ГОД НЕ ДАЛИ НИ ОДНОЙ ПРЕМИИ,ДАЖЕ НА ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ ОЩАДБАНКА, А 6 ТРАНЗАКЦИЙ НА 30 ГРН. В МЕСЯЦ СДЕЛАТЬ НАДО,ПОДКЛЮЧИТЬ СОТРУДНИКОВ ДО WEB-БАНКИНГА НАДО, ОТКРЫВАТЬ КАРТОЧКИ НАДО, СМС БАНКИНГ ПОДКЛЮЧАТЬ НАДО, И ЧТОБЫ ДО ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА БЫЛИ ВСЕ ПЕРЕВЕДЕНЫ НА КАРТОЧКИ, И ОБЗВАНИВАТЬ КЛИЕНТОВ И ПРЕДЛАГАТЬ ДЕПОЗИТЫ ТОЖЕ НАДО, А ЕЩЕ НАДО КОГДА-НИБУДЬ ОБСЛУЖИВАТЬ КЛИЕНТОВ, ПОТОМУ-ЧТО ОНИ НЕ ПОНИМАЮТ, ЧТО КРОМЕ ОБСЛУЖИВАНИЯ У НАС ЕЩЕ МАССА РАБОТЫ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Добрый вечер. Согласен с мнением многих ,что Мирошниченко И. А. неодекватна, ей необходимо пройти обследование у психиатара. Хотя я уверен,это не поможет ей ,перестать унижать людей и считать ,людей низшей кастой,по сравнению с ней,»её психическое высочество» Куда смотрит руководство,не понятно. Буду писать на Киев,присоединяйтесь.

Добрый день!!!!!Скажите когда наведут порядок и справедливость с зарплатами сотрудников Ворошиловского р. Ощадбанка!!!!!!!как можно жить на 1800 гривен!с такими нагрузками психологическими и физическими!!!!!отделение перевыполняет планы,каждый месяц подводятся итоги,по которым это подтверждается!!!!!!!на что руководство района просто нагло нам говорит «не нравится,валите у нас пачка резюме студентов,которые хотят из за такие деньги работать!!!!!!!!!!»вот такое у нас отношение!!!!!!!!!!!!Руководство Областного Управление пожалуйста как то отреагируйте!!!!Ведь ваши зарплаты не такие как наши и всё таки ваши з.п зависят от качества нашей работы!!!!!просто кто ответит,какой смысл напрягаться выполнять планы,если всё равно голая зарплата,даже на оклад не выходим!наш район даже 2 января работал с клиентами,единственный на весь город!!!!!!!!!

Уважаемые руководители Донецкого областного управления АТ «Ощадбанк»! Мы работники Ленинского отделения ТВБВ 10004/0159 просим Вас очень просим пожалуйста проведите психологическое обследование управляющего нашего отделения Кисиль Алексея Владимировича. Этот человек болен.Его лечить нужно в психушке а он рукововодит коллективом. Мы боимся уже ходить на работу.Не знаем что он придумает в следующую минуту. Сейчас одно через пять минут другое.Заседания с утра до вечера.Заседает один два три часа подряд.Все должны слушать его чушь несколько часов подряд.А РАБОТАТЬ КОГДА? Весь коллектив должен оказывается работать на то что он хочет остаться Управляющим и издеваться над всем коллективом.Для своего блага и блага людей которые ему нраятся.Им он платит по 300% надбавок а остальным ничего или какой-то мизер чтоб не возмущались! Безумные глаза.Безумные действия.Нам страшно…

А я сейчас хочу обратиться к председателю правления Пану А.Г.Пышному. Уважаемый Андрей в своей автобиографии вы пишите : цитирую-«Я звик, щоб система працювала, як годинник.» Так почему с момента вашего правления (март 2014г.) Вы не можете запустить этот » годыннык». Я работал у системе Ощад чуть больше года и с каждым кварталом ждал когда же наконец все заработает. Заработает связь, заработают банкоматы, в терминалы подгрузят все программы,что бы они были действительно клиентам и сотрудникам в помощь, купят принтеры(ходя бы один на кабинет, а не один на все отделение), а бумага, это просто жесть. Скажите пож. Вам не стыдно самим за то что Вы работаете в таком банке. Если к Вам приходит клиент как некоторые любят говорить «Жирный» и размещает депозит в несколько миллионов, а вы ему даете выписку по счету почти на «туалетной бумаге».СТЫДНО. Зато обвешались манифестами с ошибками и лозунгами которые выполнить ВАМ не по-силам. А клиенты сейчас не глупые, кто обслуживался в других банках, где все работает действительно как часы, те и дальше будут требовать такой же работы. А Ощад очень долго не сможет обслуживать качественно.
Вы когда нибудь видели отделения 3 и 4 типа в селах. Там вообще каменный век. Ремонты не делались с 1989 года.Кассиры работают в отделениях без отопления. А техника какая, чтобы напечатать квитанцию на принтере нужно одной рукой подавать бумагу второй прокручивать в катридже ленточку. Если открыта программа на прием ком. платежей то БАРС открыть уже нет возможности. А если на комп. поставить почту то ни одна другая программа не откроется. Скажите пож. Вы бы смогли так работать. А они могут, они успевают рассказать о новинках в банке, раздать рекламу итд. А дистанционные зачеты, я все понимаю персонал нужно обучать тестировать но не зомбировать. Ведь по вашим понятия люди лицо банка, это глупости, люди приходят и уходят а ремонт, связь, бумага, банкоматы, техника остается, вот что должно являться лицом банка.
Вы ув. председатель не с того начали и не о том говорите. Сделайте хоть один раз объезд без предупреждения по районам областей, поговорите с людьми и все сами поймете. А работники бегут не от маленькой зарплаты, а от той ситуации, что сложилась в банке. Они не работают а мучаются и мучают клиентов. У кого есть совесть те не выдерживают, уходят.
Когда Вы обеспечите нормальные условия труда для сотрудников, все наладится само собой.
УДАЧИ.

Добрый день! Почитал отзывы о начальнике кадров Мирошниченко и с Вашими НЕГАТИВНЫМИ комментариями не соглашусь. Я не работал в подчинении этой женщины, поэтому, не знаю ее как руководителя внутри коллектива, НО… хочу обратить Ваше внимание на тот факт, что ей не безразлично, кого принимать на работу. Вчера я имел возможность с ней пообщаться. Не смотря на то, что моя цель была пройти собеседование у другого руководителя, первоначально, именно она задавала мне абсолютно адекватные и профессиональные вопросы. В моей практике это первый начальник отдела кадров с таким профессиональным подходом к своим должностным обязанностям И ЭТО РЕДКОСТЬ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ!!!