|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
PROSTOR — національна мережа магазинів краси та догляду, яка широко представлена у двадцяти двох регіонах України. Отзывы о работе в ProStor, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
ЗУМ Запорожье • 3 зарплаты 6 000 .. 15 000 грн Кладовщик-сборщик Днепр (Днепропетровск) • 2 зарплаты 7 000 .. 9 000 грн Продавец непродовольственных товаров Харьков • 4 зарплаты 5 000 .. 8 700 грн Продавец-кассир Харьков • 1 зарплата 4 404 грн Продавец-консультант Днепр (Днепропетровск) • 10 зарплат 5 400 .. 10 000 грн Управляющая Черновцы • 2 зарплаты 22 000 .. 24 000 грн Добавьте зарплату в компании ProStorДобавить отзыв Оцените работодателя ProStor: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании ProStor Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
100% налоговую нужно,Cotrudnik поддерживаю!!!
Это не просто шарашкина контора, а развод-контора, раньше на магазинах разводили а сейчас разводят на складе. Зарплату выплачивают не всю, половина склада работают не официально, куда смотрит собственник, отдел кадров ах..ел, грибиниченко *удак. Ждите налоговую ребята.
@Гость, я думаю зря вы так написали. наши работники офиса могут взять это за гениальную идею!
а если серьездно, то на самом деле очень обидно, что за ошибки других отвечают не те кто виновен, а те кто попал под раздачу. это касается не только недовозов, но и высчит зп с новых сотрудников, которые не виноваты что до них был коллектив нечист на руку, а после пересчета уволился, недостачи пропали а выплаты остались….. все как то ооооочень не продумано!!!!
Ну значит скоро придумают очередное тупое распоряжение, что должен каждый магазин ехать на ЦС и следить за тем как собирают товар на его магазин, ну впринципе чтоб день не терять может заодно там и листовки возле ЦС пораздовать))
@Гость, Не воспринимайте на свой счет, наболевшее просто((( Вот пересчитались… По товару и складу 760 грн недостача за 6 месяцев… А вот списаний, недовозов и прочего на 10 тыс. Не вошли… Как персоналу объяснить? Они продавали, они следили, они смотрели, они стикеровали…
Ув. гость, а почему бы Вам не попробовать себя на руководящей должности, организовать команду, и показать что Вы «переросли период детского сада» ? У Вас всё получится!Удачи!
А ревизоры разве не смотрят за работой новичков? А действующие кладовщики, когда учат новеньких их не перепроверяют?
По поводу ваших кг и так далее…..то ,что нет грузчика в вашем магазине,и не кому тянуть ящик,который вы усердно тянете и он рвется на ходу обращайтесь к РД и НД.Не помогают,пишите в ЦО.
Хотите сказать ,что платите 10% от зарплаты исключительно за то ,доложил или переложил склад ??? А кто тогда платит за то ,что воруют???(мягко написано).Склад ошибки делает,это не исключение как и все мы в праве ошибаться.Но,акцентировать все на складе не стоит!!! Наведите порядок в магазине,глядите и времени на склад не останется )
@Гость,
Смотри как получается замечательно. Дело же не в том что недовольство по поводу Штрафов.
Разумеется Там за не доложил или переложил штраф это вполне вменяемая вещь.
Но как можно избавится или уменьшить такое если персонал меняется чуть ли не каждый месяц и для новичка без таких просчётов и ляпов просто не обойтись.Это просто неизбежно
Получается так что новые Работники склада отдают треть своей зарплаты за неизвестные им долги и недостачи склада, делают ошибки при упаковке(страдает персонал магазина)
И у нас выходит следующее: Новых кладовщиков штрафуют за недостачи склада, они делают ошибки(ибо как они новички).Вас штрафуют за ошибки новичков которых штрафуют за недостачи склада. Вам не кажется что нас мягко сказать на***вают?
@Гость, Девочка 45 кг и так далее… Так в этом и вопрос. штрафуют и морально имеют сначала меня потом вас. У меня вопрос вам не противно там работать?
@Гость , Как мне рассказали в центральном оффисе,Марченко на оперативке при всех доказал, что Ткаченко получает откаты от охранных предприятий при открытии магазинов и что досмотры персонала не законные. В этот день Герман его и уволил. Защитился за Ткаченко.
Хотите себе в начальники «хорошего» УМ, который обвиняет сотрудников в воровстве, не имея никаких доказательств, а также позволяющий себе сплетничать за спиной, улыбаясь при этом в глаза — приходите работать в «Простор» г.Дружковка!Жаль, что не все переросли период «детского сада», и не обладают способностью к сплочению коллектива! Поэтому, уважаемый отдел кадров, не удивляйтесь, что там наблюдается текучесть сотрудников.
Того БЫДЛА ,давно пора уволить и всех его ПЕШЕК!!! Все возвращается БУМЕРАНГОМ))
Народ! а что случилось с Марченко?? его правда уволили?????
@Гость, Ага, только перед тем как заплатить за ваше недоложил, внести в журнал актов разногласий и ждать долго решения, которое все равно будет отрицательным, а потом после переучета будут недостачи, за которые мы будем платить 10 % с зарплаты. Переходите в магазин, правда, вы хоть за свои ошибки платите, а мы за чужие….
@Гость, он пойдёт как только ты имбицыл его примешь на эту должность
Для того чтобы вам выплачивали зп полностью ищите там работу — где работодатель платит официалку, даже если она составляет 2700! тогда за недостачи смогут высчитать максимум 8% в год!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!11
@Гость, ага может это в бака? какойто идиот им рекламу запустил, зп в лучшем случае 2700грн это при отработке 240 часов в месяц.
@Гость, да какую замену в днепре уже все кто мог работать переработали в этой конторе….. с сайтов объявления не сходят
Пришлось мне поработать на складе в просторе…. и прочее и далее… А не приходилось ли Вам, дорогой друг, будучи девочкой весом в 45кг. тащить из машины через рампу и еще метров 50 18килограмовый разрывающийся на ходу ящик , а потом принимать ваше»недоложил-переложил» и платить за «недоложил»? Не приходилось? Переходи в магазин управляющим!
Уважаемый Герман Денис Вадимович! Хочется узнать Ваше мнение по интересующему нас вопросу: если у регионального директора, по вине которого и при его непосредственном участии «закрылись из-за невозможности работать» магазины Донецкого региона, то почему он получает зарплату? А сотрудники, которые не могут уехать из города,т.к. РД не отдает их трудовые книжки(в которых стоит запись об увольнении из компании в 2014году) не только зарплаты, но даже слова доброго от РД дождаться не смогли.Трубку он не берет практически никогда, и вообще исчез из поля зрения.Сотрудников с многолетним опытом работы РД Бондаренко заставил уволиться ,не предложив даже перевода в другой регион, где между прочим, требуются кадры.Складывается впечатление,что вместо решения проблем, он умышленно приводит магазины к краху и чувствует вседозволенность и безнаказанность.Будет ли конец этой веревочке, или просто будет конец работе сети в регионе?
@Гость, это правда!!! я полностью согласна!!!! испытала…
@Гость , Никогда не обольщайтесь хорошему отношению. Вам в этой компании, могут найти замену с такой скоростью, как будто вас никогда и не было.
@Cherreshenka , ну а если пришел бы, что дальше ?
@Гость, Это развод, чтобы эти деньги там заработать там нужно ночевать))
ОГО! на складе зарплата 5000 грн у сборщика!!! как на работу утроиться?
Пришлось мне поработать на складе в просторе.
Работал по специальности кладовщик сборщик. Я вам так скажу это РАБСТВО ! Сначала всё было хорошо работали 2 вдень 2 в ночь 2 дома, воскресенье законный выходной. Не работа , а рай. А потом как понеслося:
1) Выходной отобрали
Установили кучу штрафов
2) Не по убирал у себя в ряду 200 грн штраф
3) Коробка весит больше 15 кг, ШТРАФ!
4) Не доложил, ШТРАФ!
5) Переложил, ШТРАФ!
6) Склеил коробку из того что было,ШТРАФ!( При этом коробки новые они не покупают, нам говорят использовать вторяк, а он сами понимаете в каком состоянии и порой по габаритам он не подходит)
7) Завис терминал ( или обновляется база 5-8 часов) заставляют страдать всякой хренью на тип чистки траверс и тд.(что не входит в наши обязанности)При этом всём зарплата от выработки и если терминал целый день не работает то мы нечего не заработаем .( А такое бывает довольно часто)
И это ещё не весь перечень за что тебя могу на***ть))
Ну и последнее что нас добило так это то что у склада 600000 недостачи и 200000 из которых повесили на нас и теперь они с каждой зарплаты будут высчитывать 10 % +500 грн .
Всё бы нечего я бы смирился но получается так я с каждой зарплаты отдаю за недостачи склада 700-800 грн , а забрать некондицию домой я не могу , мне нужно дождаться когда она попадёт на их распродажу в складе и там купить себе то что я хочу(некондицию за которую с меня уже высчитали) по уценке….Маразм
В итоге мы когда это услышали многие из нас уволились не идите туда
Днепропетровск
Нет,к сожалению небыло!(
наша Мария Булынина — лучший РД!!! УРАА!
В Киеве то же распоряжение насчет Марченко. Кто в курсе, что случилось?
@Гость, Я с Вами согласна 100% Булынина-клевая и адекватная РД! Побольше бы таких как она!
@Cherreshenka, Ну и чем закончилось? Марченко был?
Харьков. Сегодня позвонила РД и сказала что если Марченко появиться на пороге,то сразу вызывать ВЕНБЕСТ. Кто в курсе что случилось?
если меньше чем 2,5-значит охрана просто выдлелывается!!!по кассовой дисциплине допустимо +/-2,50.так что не волнуйтесь!!!)))
@Гость, Если, +/- 2,5 грн объяснительные писать не надо, если — больше — акт нарушения кассовой дисциплины и объяснительная, лишние деньги — записать в журнал излишков, потом их потратят на хознужды магазина
@Гость, нет. ну больше на гривны 2 в среднем ) охрана есть )
@Гость, Ничего страшного они просто ведут среднюю статистику. у Вас есть охрана? Большие плюсы?
В Николаевсих просторах так же как и в любых других,нехватка людей(сократили товароведов) или просто по увольнялись из-за мизерной зарплаты,мало того,региональная людей считает «бесплатной рабсилой».Работать нужно всегда и везде,а главное бесплатно.Не хочешь работать,так увольняйся,на твое место придет тот,кто будет бесплатно считать магазины и открывать магазины тоже бесплатно. Маты и оскорбления -это нормальная манера общаться с подчиненными.
Месяц как устроилась работать в ПроСтор и у меня плюсы на кассе и я постоянно пишу объяснительные на что они влияют??
в Николаеве региональная ЗВЕРЮКА вообще ей только в тюрьме надзирателем работать…
даже нет слов как обращаются с работниками сети.например эти ночные пересчеты.которые не оплачиваются,
Есть кто-то из Николаева? Как работа в Николаевском Просторе? Куча отзывов и в основном из Харькова.
Это кто?)))
приезжает вечно одна недовольная свинья и конфеты топчет.И орет как резанная!
Жаль, но Вам просто не повезло. Работаю в просторе ИО, работаю за себя, товароведа и управляющего, которого вечно где-то нет… Времени нет ни на что, работы куча, жаль, зарплата одна(( Но и я и второй зам всегда обращаемся к продавцам исключительно: Маша, сделай, пожалуйста и т.п., у нас четыре девочки работают по полтора года… Зря Вы так…
Поработала я в Просторе,что могу сказать…Во первых хамское руководство,это касается ИО.Шла я туда работать с чистой совестью КАК НУЖНО!!А ушла с ужасным мнением об этой компании!!Во первых никакого уважения к персоналу там нет.Девченке ИО 23 года мне 32 .Обращение типа девченки давайте подниматьсвою реализацию и упорно работать,качественно и на 5+…я это понимаю!!Но обращение будете у меня пи…получать если вдруг что не так и впредачу куча матюков что это за ИО????И куда я попала?Я готова была много работать,но с таким обращением…Постоянно ко мне были притензии без повода,ПОТОМУ ЧТОСКУЧНО НАДО ПОГОНЯТЬ!!!Это мусорник какой то а не персонал НЕАДЕКВАТЫ!!!Грамотный человек все правильно сделает,чтоб магазин был лучший,а власть это второе ОБЕЗЬЯНА С ГРАНАТОЙ!!!
Эту же практику Гвоздарева перенесла на новое место работы (((
Наташенька! Спасибо тебе за такой теплый отзыв!!! Мы тоже очень тебя полюбили,ты наше солнышко!!! Мы очень рады,что нам пришлось работать с таким замечательным и светлым человечком как ты!!!!! ЦЕЛУЕМ,КРЕПКО ОБНИМАЕМ!!!! ЛЮБИМ ТЕБЯ ОЧЕНЬ-ОЧЕНЬ!!!!!!!!
А мне ,ДАМА-МАНДАМА не мерещится,я знаю как работают РД и НД города Харькова,там нет адекватных в приоре…И повторюсь,с такими конторами нужно решать только все через суд,их только стоит припугнуть ,так они как Павлины свои хвосты поджимают….потому,как работают не зная законов Украины…а те,кто умнее их,им это Оочень не нравится и они тут же избавляются от сотрудника…всячески делают ему не человеческие условия труда…Много еще чего можно написать,один негатив…
А грамоты полищук нужно выдавать внутри компании ,в магазине ,а не выпендриваться,что они лучшие…пусть идет по работает,например,зал подметет)