|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Сільпо» — сеть супермаркетов, входящая в одну из крупнейших торгово-промышленных групп Украины Fozzy Group. Отзывы о работе в Сильпо, зарплаты
Грузчик 3 5 600 .. 8 000 грн Деловод 1 10 000 грн Заведующий отделом 1 28 000 грн Завхоз 1 15 000 грн Заместитель директора 1 21 000 грн Заместитель директора магазина 1 14 500 грн Заместитель управляющего 2 12 000 .. 25 000 грн Инженер 1 24 000 грн Кассир 7 4 000 .. 15 600 грн Официант 1 12 000 грн Охрана 1 10 000 грн Охранник 1 15 000 грн Пекарь 1 11 000 грн Пекарь-кондитер 1 8 000 грн Пиццейола 1 8 000 грн Повар пиццы 1 12 000 грн Приемщик 2 11 000 .. 12 440 грн Продавец 6 2 000 .. 13 200 грн Продавец кулинарии 1 5 200 грн Продавец стеллажка 1 7 000 грн Продавец-кассир 1 7 500 грн Продавец-консультант 7 5 500 .. 15 800 грн Специалист по коммерческой поддержке 1 20 500 грн Стажер продавец-консультант 1 10 000 грн Старший продавец-кассир 1 8 500 грн Управляющий 1 37 800 грн Управляющий магазином 1 33 011 грн Добавьте зарплату в компании СильпоДобавить отзыв о работодателе Сильпо Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Сильпо?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Туда лудше пойти помощником повара,если нет опыта,а потом со временем поваром станите. У меня тоже нет опыта поваром,пошла помощником,тяжело,целый день на ногах.
@Гость, вы сотрудник того же магазина, о котором идет речь? Я вас заверю, что не во всех магазинах сети инфодоски регулярно наполняются актуальной информацией. Если тут все ок, то это замечательно. Ну и опять же, бывают сотрудники, которые по какой-то причине боятся обращаться за участием в социальных и мотивационных программах.
И вообще, женщина выразила благодарность, вам жалко что ли?
Объявление о финасов.помощи сотрудникам висит на инфомац.доске с начала сентября 2016 года. Так что она вполне сама могла пойти в отдел персонала и подать заявку.управляющий тут действит. ни причем, воспользовался незнанием — и теперь «добрый царь».
@Незалежний Експерт.,
ну вообще-то это практика именно компании по выделению мат.помощи. Управ молодец, что озвучил эту возможность и проинциировал ее получение. Поверьте, не все сотрудники магазинов в курсе, что при определенных условиях им положена (именно положена) эта самая мат.помощь, т.к. руководство попросту не озвучивает это
@Сотрудник Сильпо г.Мариуполь, Ну ваши слова благодарности здесь не к чему вы лично выставляйте свои признания руководителю,а то здесь можно много чего аргументировать,например а если бы не дали???что тогда бы вы говорили более уверен что ничего а попросту бы влезли в долги,а вы и так в них влезли и это факт.С давних времён люди в Фоззи помагали друг-другу, да действие вашего руководителя действительно заслуживает уважения.Это заслуга его но не как компании перед вами.Благодарите его а не компанию и себя.
Добрый день! В моей жизни произошла такая ситуация о которой я не могла не поделиться.
В конце декабря 2016г. попала в больницу моя дочь с острой почечной коликой и температурой 41. Врачами было принято решение об экстренной операции. Как вы понимаете мня, как для любой матери, было тяжело принять, но увы… Когда наш руководитель Мазурик Павел Васильевич узнал о случившемся, то предложил отправить запрос на материальную помощь от компании Сильпо.
Хочу заметить, что несмотря на свою занятость, молодость у человека есть гуманность, сопереживание, сочувствие и желание помочь. Ведь руководитель не тот кто «ткнет носом на фронт работы», а подскажет как правильно сделать, а наш Павел Васильевич именно такой. В нем считаются множество качеств: вежливый, тактичный, грамотный, отзывчивый и в тоже время требовательный к своим подчиненным.
Благодаря чуткому руководителю меня компания Сильпо не оставила в беде, нам очень пришлась к стати материальная помощь, за которую я очень благодарна.
В сою очередь желаю компании процветания, а Мазурик Павлу Васильевичу продвижения по карьерной лестнице, ведь Вы этого заслуживаете как никто другой.
С уважением сотрудник компании Сильпо Зипа Марина Ивановна.
в точку
Это я о СильПо в Бердянске.
, а Вы застали специалиста по кадрам Настю в КИТе?
в нашей стране пока еще существуют жители «забитых» сёл
у меня вообще начальства нет, мимо. Странно, что не закрылась вся сеть, раз ваще все плохо и все уходят
Я отработала в Сильпо больше трёх лет.С уверенностью могу сказать,что все зависит от начальства.Работа сама тяжёлая,постоянные проверки куратора,инспектороа по качеству,да и с людьми тоже не всегда легко!Но…у нас был хороший коллектив,и очень понимающая управляющая!Замечания только по делу,всегда входила в положение и действительно ценила кадры. Сама работа не нравилась,но из-за коллектива и хорошего отношения так долго и продержалась.То что я читала,что обманывают по зарплате не правда! В конце месяца управляющая может открыть табеля где чётко написано количество отработанных часов согласно сканировки! Просто умножаешь на зарплату в час и получается сумма за месяц!а КТУ могут снять ТОЛЬКО за серьёзное нарушение,при этом вы обязательно должны расписаться в журнале!Кроме этого я выграла конкурс лучший работник,получила в подарок часы,очень приятный бонус!так что компания хорошая,да и система продуманная,есть конкурсы,даже соревнования между магазинами. Но я сама знаю,что так далеко не во всех магазинах. У нас мне нравилось, в основном из за коллектива. А работала я кстати в Бердянске на Пролетарском, управляющая у меня была Нехорошева Н.В.
@Гость, Пукан тормоза не розшевелить,при мне не воровали так!!!!
конечно «не зарядит»,потому что при трудоустройстве на другую работу оттуда позвонят за рекомендациями, вашему тупорылому начальству. а хороших отзывов нет — потому что ничего хорошего в сильпо нет, оттого и текучка дикая
Жаль что из за гордого пукана Витямбы , загнивает такой магазин как Полярная , сотрудники воруют , а он закрывает глаза — что бы текучесть не испортить . Подходишь с предложениями , морозиться , наверное надо ещё одно письмо в офис отправить …что бы его расшевелить
@Людмила, Ну вы же понимаете, что никто не пишет обычно хороших отзывов? Люди работают себе и все. На подобных сайтах только негативные отзывы, куда еще свое возмущение сливать. В лицо то начальству никто не зарядит такое
Прочитав эти прекрасные отзывы, где у людей от работы в Сильпо остаются только нецензурные слова, лишний раз убедилась, что не пойду туда работать никогда. Когда-нибудь Сильпо останется без сотрудников, когда наберется критическая масса недовольных, униженных работников. Желаю успехов и встать начальству за прилавки
звыняйте v.kostelman@
мда уж.. на лысенко пора уже жалобы писать на имя кутового сначала, а потом и m.kostelman@….
А когда снимают КТУ это что???????????????????
Всем привет!
хочу устроиться в сильпо, в Херсоне, желательно на ТРЦ Фабрика
какие отклики о нем?
@Гость, Первый раз слышу, чтоб в компании Сильпо штрафовали. Это неправда. Штрафуют в других компаниях но не в Сильпо. пишите лучше правду, чтоб не позориться
@fifazachet,
Вот прям требуют? Мозг свой есть у сотрудника и чувства самосохранения? Они многие сами забивают на все меры безопасности. Руководство должно круглосуточной нянькой при них стоять и бубнить «не суй руки в розетку»? Во всех магазинах обязательный инструктаж. Расскажите, на каком из них эти подписи заставляют ставить от фонаря?
Всем привет !!! Хочу написать о работе в компании » Сильпо » !! Устроилась работать в эту компанию , по началу все хорошо , сказали стажировка 1 неделю ( оплачивается в размере 1000 грн ), заработная плата 4500 грн + еще платят надбавку за дополнительные часы работы и еще типа какой то премии в конце каждого месяца, полный соц — пакет . Отралаботала пол месяца и вот пришло время зарплаты , первая моя зарплата это стажировка ( обещали 1000 грн , заплатили 109 грн ) , ждала так называемого аванса с огромным нетерпением и вот пришло время я получила 300 грн , но объяснили , что так мало получили только потому что с 1 января повышение зарплаты на 20 % и все средства получим в следующем мес. Я смерилась с этим и с огромным интересом ждала уже зарплаты и я получила 845 грн , но это не предел , некоторые сотрудники вообще получили и по 30 и по 15 грн((( В общей сложности моя зарплата за месяц составила 1300 грн , (при том что говорили что она составляет 4500 грн). Зачем же тогда говорить и обещать , что у нас вот такая огромная зарплата и это при том что рабочий день составляет 13 часов . Еще есть 2 обеда по 30 мин и 2 перекура по 5 мин, если не вышли на один из обедов , то заставляют писать объяснительную почему не пошла на обед , а то что в час пик в магазине много покупателей и если тебя не будет на рабочем месте , то начисляется штраф …Извольте тогда спросить как же на обед то выходить ???? ))) Вот так вот я отработала месяц .. Зарплата не отвечает вышенаписанной … Да и особо новичков там не сильно то и приветствуют … Вот к примеру в моем отделе на обед некоторые люди ходили и по 1 часу да еще и по 2 раза … Так что конечно же Вам решать где работать , но в Сильпо не советую , так как за такую зарплату , да и за 13 часов работы , получать 1300 в мес , как то не фонтан , да еще при наших то ценах!!!!!
она не призналась что это лесько и кутовой засунули ей руку мясорубку..
ты уже задрала пиариться на всяком го..не
На 1:48, отчетливо видно в дисплее кассы внешний вид кассового ПО, которое применяется в сильпо)))) Да и сас логотип хорошо видно в левом верхнем углу))))
@fifazachet, Да это просто ужас, и самое главное компания не выплатит деньги за моральный ущерб
Всем привет.
Что и требовалось доказать:
Сегодня смотрела новости как рука девушки пекаря застряла в мясорубке в Ровно.
Не смотря на то что все логотипы были скрыты — было понятно и видно что это «любимый» Сильпо.
А доказывает это то, что по-набирать людей с улицы легко и просто, а вот нормально обучить работе и главное правилам безопасности на рабочем месте никто не учит. Просто требуют поставить подпись о том, что ты ознакомлен с правилами.
Считаю что господину Костельману Владимиру Михайловичу все таки стоит подумать над тем, что слишком много ЛИШНИХ людей работает в компании. Возможно нанять сотрудника который приведет компанию в порядок и избавит компанию от нежелательных особей которые воруют, берут откаты, на которых тратится зарплата которая могла бы пойти на другие нужды компании — более полезные чем на людей которые не умею и не хотят работать а только деньги получать!!!
https://www.youtube.com/watch?v=6l8COeN3P7U
@Гость,
в чем суть «палитры» просветите. опять сокращения?
@Гость, Открою тебе секрет,твой пукан роздолбан как попа слона,но не все люди слоны.
А теперь по теме! Проект чего вы стремитесь создать? Вас же ненавидит ни один сотрудник в сети, начиная от рядового уборщика до Админов и тд.
По теме создания проектов вы полные нули,рынок вот это и есть ваш проект и сервис.
Динамика стала лучше почему? Побороли мы всё таки коррупцию и откаты,не смотря на то что и сами ушли из компании.Но я думаю следующий круг людей и вас поборет.*опа слона большая люди явно непромажут.
Проекта стрункой не существует. Есть Стрункий (укр.), на вашем «родном» языке — Стройный вроде бы. В остальном Вы конечно правы. Палитру давно нужно было внедрить.
@Гость, расскрою тебе большой секрет — два, или даже больше, проектов могут существовать одновременно. То что вводят новый никак не отменяет стрункой, при том что суть то у них разная и направлены они на совершенно разные процессы. Прочитал? Теперь выполни долг любого илиота у которого от осознания реальности и своей неправоты рвет пукан — ставь минус под комментарием.
@Гость,
Опыт заработаете,стаж — как повезёт…
Ребята,как вам это нравится? Не успели отдышаться от СТРУНКОГО, а вот,получите еще ПАЛИТРУ. На складах опять бардак,типа Стрункой на время праздников отменили,так приемка рада стараться прет все в один ролик. А Палитра-это опять глобальная перестановка.Ввалить такую кучу бабла в один проект,чтоб через полгода заменить на другой-это очень по-сильповски,как бы они еще поиздевались над сотрудниками и гостями?
@Гость, Работодатели никогда, к сожалению, не отчитываются, если вас не взяли. Наперед им надо говорить, чтобы позвонили, если не берут.
Люди! Будьте добры, пишите более конструктивно и по делу.
Зашла прочесть отзывы о компании, в итоге наткнулась на кучу личного и непонятного срача.. Может в другом месте это будет более уместно??!
@Гость, Хороший управляющий.
Я скажу.
Сколько заплатишь?
О хворостянкиной кто-то что хорошее скажет?
@Незалежний Експерт.,
спасибо Вам огромное!
Щас юра лесько «падымет» сеть..
Посмотрел на его рожу — уровень интеллекта и профессионализма заметен не вооруженным глазом))). Дайджест с его пиаром стрункого читали-ухохатывались всем магазином, человек тупо далек от реального представления о процессах на тт
Хочу устроиться на работу кассиром. Подскажите, пожалуйста, как проходит собеседование в Сильпо?
@Гость,
Это самая конченная сеть супермаркетов.
Я не понимаю: как Костельман Владимир Михайлович все это терпит? Как терпят это комерцы которые вкладывают свои бабки в сеть?
Неужели так тяжело найти Человека который приведет с собой еще несколько и за 1-2 года приведет всю сеть в порядок и выведет ее на новый уровень, поднимет в глазах сотрудников и гостей, наладит хорошую и стабильную работу ???
Может компания конечно же немного потеряет где-то и в чем-то, но в конечном итоге вырастут прибыли и сотрудники вновь будут ходить на работу как на праздник.
Неужели это так плохо?
@Гость,
потому что одел персонала в данной сети супермаркетов очень любят ****ать мозги и когда ****ают их )))
Добрый день.Увидел объявление о подработке на Новый год упаковщиком.Позвонил…приехал в магазин по ул.Уральской(Запорожье)…заполнил анкету.Обещали перезвонить через неделю и сказать результат.Через 2 недели перезвонил сам,попросили перезвонить через несколько дней…потом выяснилось,что уже всех набрали.Вопрос,зачем я тратил своё время и почему сразу нельзя перезвонить и сказать,что не подхожу или,что уже нет мест?В общем,хоть девушка Алёна и красиво расхваливала свой магазин,но гнилое отношение к своим сотрудникам и соискателям работы никуда не делось.
Таки да, меня тоже при увольнении кинули
@Гость, меня обманули не заплатив полностю зарплату
Да вы там же)
Сильпо оно везде одинаковое
Нам все время столицу в пример ставят. Как оказалось вы по уши в дерьме.
Ну сходите, для стажа.. Только ведь специалисты ‘выращенные’ в сильпо нигде за его пределами не котируются (в киеве так точно),кроме продавцов. Потому что кадровики знают что те кто выдержал там от года и больше-конь о восьми копытах,способный вкалывать за двоих. Ничему толковому там не научитесь, кроме как майонез в салаты заливать да просрочку утилизировать