|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Сталекс» была основана в 1996 году. Основным направлением деятельности компании на этапе становления являлась оптовая продажа черного металлопроката крупнейших металлургических предприятий Украины. Отзывы о работе в Сталекс, зарплаты
Заточник 1 8 000 грн Добавьте зарплату в компании СталексДобавить отзыв о работодателе Сталекс Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Сталекс?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Добрый день!
Наша компания работает с проверенными перевозчиками. Естественно, не все из транспортных компаний желавших работать с нами, оказались ответственными и прошли проверку на практике. В результате, мы работаем с лучшими и наша продукция доставляется заказчикам качественно без повреждений.
PS. Спасибо тролям недобросовестных конкурентов за возможность напомнить о преимуществах работы с нашей компанией.
Почитайте что о них пишут на другом ресурсе.
Это отзывы от перевозчиков, которые имели «счастье» сотрудничать с этой конторой.
Кинутых намного больше, просто не у всех перевозчиков есть документальное подтверждение «успешного сотрудничества», поскольку сделки были за НАЛ,без правильного оформления с юридической точки зрения.
https://lardi-trans.com/reliability_zone/search_responses/?firmToId=18527443763&responseRate=negative
Походу, скоро конторе половой орган бабушки будет. Уже Гитько работу ищет. Главное, не тонуть с этой лоханкой вместе. Оно гордо, но бессмысленно
Полностью согласен с ниже написанным! ЗП через два первых месяца, ждать будете вторую пятницу последующего месяца до 23.00. нет не ждать, а просить и умолять Босса ее Вам отдать без высчетов…Помойка ещё та…ХАМСТВО, невежество повсюду! Не теряйте время, проходите мимо…
Сейчас менеджеров сталекса проще номерами обозначать, а то текучка такая, что фамилии запомнить нереально
Боже упаси Вас работать в этой конторе.
Сказать что контора состоит из одних минусов — это промолчать.
Но, пожалуй, начнем с самого начала!
1. При приеме на работу, Вас никто не уведомит, что зарплату платят только на второй месяц работы. И когда Вы проработав первый месяц ждете свои честно заработанные деньги, на Вас смотрят с удивлением и говорят: Цитата — «А за что?»
2. Сказать что здесь Вы сталкнетесь с хамством, будет не верно. Верно будет сказать, что Вы здесь не с чем иным кроме хамства не сталкнетесь!
3. Задачи Вам никто не ставит, а если и ставят, то из разряда — ну не нравится Вам красная линия, давайте захренячим синюю!
4. Но потом спросить, за те самые задачи которые не стаавились, не забудут! Ты должен был это сделать, и похрен что тебе никто об этом не говорил! Ты должен был прочитать мысли!
5 . Вероятность того что по окончанию сотрудничества Вас кинут и не заплалят оставшиеся деньги равна 110% из 100% возможных!
6. Перекуры и выходы в туалет, строго по графику, и не дай боже Вам из этого графика выбится! И всем насрать что срать по графику тяжеловато! Уж простите за тавтологию!
И это только то, что вспомнилось за 5 минут написания сего комментария.
Если говорить проще, не вздумайте туда идти!
@Виктор,
уважаемый тролль, вы хоть не повторяйтесь)))
такой почти дословный пшик уже был некоторое время назад
уважайте аудиторию и удивите разнообразием хотя бы
Мда… почитал и повергло в шок . Думал сходить на собеседование но хорошо что решил почитал отзывы о компании . Думаю не стоит тратить своего время на подобную ,,контору,,
Для меня странно, что тут пишут о задержке зп, штрафах…возможно, мне больше повезло, НО, проработав в компании чуть больше года, могу сказать, что зарплату мне ни разу не задерживали (работал в главном офисе), даже когда был на испытательном сроке, все выплатили как и было оговорено изначально. Да, действительно офис компании находится «не в центре», но человек видит, куда идет еще на собеседовании. Уволился по причине смены места жительства, зарплату выплатили.
Добрый день!
Хочу обратиться к людям рассматривающих работу в нашей компании. Не учитывайте эти грязные отзывы, приходите и общайтесь с нами — реально работающими менеджерами. Здесь ценят талантливых и амбициозных людей. Есть обучение для новичков и лояльная, а главное высокая система мотивации.
И к стати… Отпуск оплачиваемый)
Без иллюзий, не идите в это болото работать, кинут, ноги вытрут, нахамят.Пусть босс, такенов, бойко и этот леша дебилойд хамье….сами работают и друг друга чпокают…ищите но не здесь)))
Уважаемая Катя из отдела кадров! Не нужно говорить неправду! Правла- это Киктенко,он же боссссс, жлоб!Не платят что обещают! Издевательство выпрашивание вечерами по пятницам з.п.ухайдохали производство.не кому работать..кум босса не устал его обносить?))) Такенов, вопрос к вам, ваше величество?)))) Сталекс…падает…..умирает…жлобство, стукачество, ХАМСТВО…это девиз этого лАрька….
@HR-отдел, а по какому праву у Вас отпуск 10дней из которых только пять оплачивается? Такой ужас слышу впервые! Просто возмутительно и это тихая гавань? Бред на других предприятиях у людей отпуск 24а то и 31день да еще с материальной помощью на оздоровление и отпуск оплачиваемый а Ваша кантора даже не шарага а Кабала для рабов где даже КЗОТ не соблюдают, насмешили тихая гавань…
@Сергей, видно сразу что любит мальчик попку лизать!!))
Всегда задавался вопросом,зачем торчать в пятницу до ночи в офисе, если с утра в понедельник можно получить без всяких заморочек…неужто денег только чтоб до работы добраться есть перед зарплатой?
А за штрафы описывайте подробнее, а то может отказной заказик на складе лежит или дебиторочка мертвая висит..
@HR-отдел,
Какие красивые слова , но на самом деле отношение киктенко к персоналу гавно, чтоб получить зп сидим по пятницам до самого поздно , так как у людей есть семьи и им не чем заняться в пятницу вечером кроме как сидеть и ждать будет зп или нет. При уходе со сталекса мне нарисовали почти 7000 грн штрафа , сам в шоке! Ну чтоб не отдавать зарплату при увольнении. В ваш отдел я обращался и толку нет потому что так решил киктенко и токенов вот и все. О таких людях нужного говорить хорошее или ничего *
Уважаемые «обиженные и оскорбленные», а также сотрудники бывшие и работающие по сей день!
Пустого да много… Не бывает идеальных компаний, равно как и идеальных сотрудников. Давайте будем честны сами перед собой: не косячил, не забивал на работу, обеденный час не увеличивал до полутора, не грешил с «поездками» для отчета… Сложно ожидать хорошего выхлопа, когда сам на нейтралке катишь и по-тихому брюзжишь на бытие.
Да, в компании есть над чем работать. Нет предела совершенству!)) Не так быстро, как хотелось бы, но в компании происходят изменения: дерзкие, качественные, человечные. Поверьте, когда есть более негативный опыт условий работы, то «Сталекс» — тихая гавань в сравнении, где просто много ленивцев и любителей посотрясать воздух и понадувать щеки. Да, есть чудаки и сказочники, даже демоны, но без них было бы совсем скучно)) А где их нет!? Покажите это место на карте!
Много ли, мало ли, но почти 22 – это уже возраст для компании в Украине! А «Сталекс» с его запасом прочности и средним показателем стажа работы плюс-минус 3 года – это показатель и серьезная заявка на успех. А учитывая жесткую сезонность профиля бизнеса и таки выживание в зимний период, компания уверенно и верно наверстывает свое в бесснежную пору))
Есть предложение начать конструктивный, хоть и виртуальный, диалог о невыплате ЗП. Тема болезненная для обеих сторон. Есть телефон доверия, есть отдел кадров, есть непосредственный руководитель. Проблему можно решить, только озвучив ее. Других вариантов нет!!! Ах, да, простите. Лучше промолчать, затаить обиду, хлопнуть дверью и написать гнусавенький отзыв
М-да… Читаешь и диву даешься. Как же в компании годами работают сотни людей и «Сталекс» остается не только на плаву, но и является лидером рынка?
Уверен, умные люди читающие здесь отзывы понимают ответ на этот вопрос. Без сильной и профессиональной команды компанию такого уровня создать невозможно.
Ну если Вы отзывы о работодателе пропускаете мимо ушей, тогда кто Вам доктор???.
Уже сколько раз тут люди писали про «кидки» с З.П. а Вы все равно идете как бараны на убой.
Или думали тут просто так пишут?
Ещё раз для тех, кто в «танке». Обходите эту *овно-кантору стороной, ничего хорошего там нет!!! Говорю как бывший сотрудник, которого тоже » кинули», и не за то, что не выполнял планы и т.п. Кинули просто так, при увольнении. И ничего Я не добился.
Людей не оформляют официально, З.П. в конверте, штрафы, отношение как к стаду. Все хорошо только в речах у «Босса».
Ну и компашка! Слоняются туда-сюда по коридору, как сонные мухи. Изображают мышиную возню. Безответственность и по**изм. Сотрудники уставшие, одеты непрезентабельно. Работа — каторга, и печальная зарплата.
Для компании (если можно так назвать этого работодателя) сотрудники вообще не имеют никакой ценности.
А еще тут систематически не доплачивают под любым предлогом!
Ах да… охрана — муха не просочится. Контролирующих органов давненько не было)).
Да как такое может быть ?
Новый девиз этой фирмы «Мы вам заплатим,только когда растает снег»
это просто смешно!Заявить про ЗП в 10000 и заплатить 2000 с опозданием в 2 месяца!но зато налог и штраф снимают в полной мере!
Фраза «Не нравится валите», походу, уже фирменный слоган Сталекса
Вы ее сразу в объявлении о поиске персонала пишите. Чего скромничать?
Послушайте вы ничтожество которое пишет гадости! Лучше работали выполняли планы, которые перед вами ставили! А то по привыкали нечего не делать а деньги вам плати вовремя и много! Не нравится валите, бомжуйте по стране ДЫБИЛЫ!
@Александр,
Гитько уже давно на все на том сталексе срать. Бабло платят и норм
Сталекс разруливает))) школа отличная, но к сожалению на деньги таки кидают…но пройти Токеновщину и МЕГА ХАМСТВО менеджмента — это дорогого стоит))) после таких квестов будете летать и ценить другие работы) Так что рекомендую!!!))) Самый адекватный и профи-это Гитько В.А., но он один не может противостоять группировке демАнов в лице Козлова,Демченко Лехи, Литвинова, о Токенове уже говорили, два раза много))) и других вечно живущих и нестареющих «талисманах» Сталекса…)))
@Бывший сотрудник,
Сталекс уже давно кузница кадров и поставщик клиентов для конкурентов
Хочу подтвердить высказывания многих о невыплате заработной платы. К сожалению это действительно так, вам наобещают золотые горы и в итоги кинут на деньги! Штрафанут сначала несколько раз, а когда будете уходить вам точно ничего не заплатят. Даже если сам Босс лично вам обещал, не расчитывайте, не даст. Пока вы интересны компании вам будут вещать лапшу и рассказывать какие у компании грандиозные планы, а на самом деле это пыль в глаза чтоб не платить! Так что не верьте не единому слову! Все обман! Боссу плевать на каждого человека, и на каждого сотрудника, кроме его самого ничего ему не интересно, постоянно плачется о том что нет денег и и он все вложил и платить нечего и плохой сезон, а на самом деле он себе очередную машину выбирает(((( а на производстве опять всех увольняют! Несмотря на то что обещали платить в мертвый сезон и это каждый год одно и то же. У людей летом туалета не было, раздевалки как у бомжей, зимой жуткий холод, зато Босс раз в месяц приезжает и толкает им х..ю про то что компания лидер и бла бла бла!
жалею что так много времени потратил на людей которым интересен только свой желудок и которые не уважают даже самих себя. И уж тем более им насрать на всех вокруг
А кстати по поводу текучки — как в Макдональдсе))))) только без выплаты вам зп при увольнении
Ну на х…
До работы в этой организации дело так и не дошло, но очень хотелось бы обратить внимание на отвратительную работу отдела кадров. Абсолютно не компетентная сотрудница отказала в собеседовании даже не узнав ничего толком о кандидате. Надменный тон, высокомерная манера общения. Этот отзыв, скорее, для руководства компании. Если кто-нибудь из вышестоящих сотрудников его увидит- прошу обратить особое внимание. Номер, с которым общался- 093-365-47-72, на сайте поиска работы написано, что контактное лицо- Алёна.
Уважаемые соискатели!
Не идите в эту пропасть!Людей кидают на деньги.Отношение к менеджерам по продаже скотское,хотя должны благотворить их и молиться на них за то что они приводят клиентов в компанию и приносят прибыль. В этой шараге все верх дном.Текучка кадров нереальная впрочем неудивительно. Такое ощущение что кайф получают когда рубят зп менеджерам которые приносят прибыль компании или хоть что-то делают в +, кстати на иных должностях аналогично людей не ценят! В этой шараге в восторге от тунеядцев директоров которых немерено. Для того чтобы компания вышла на высокий уровень необходима зачистка верхушек всех так называемых, осевших в центральном офисе это директора-руководители начиная с Гитька,Козлова, Овечкина,Токенова заканчивая тунеядцем Литвиновым, Демченко одним и вторым и т.п. За что этим тунеядцам выплачивают деньги не ясно причем их зп явно достигает размеров выше менеджеров. На производстве с заказами бесконечный бардак с погрузкой и доставкой заказов аналогично. Отпускных полноценных нет, а только 10 дней и то 5дней летом, 5 дней осенью или зимой о больничном и речи быть не может.
В общем если вы уважаете себя не вступайте в это дерьмо под названием Сталекс.
БУДЬТЕ ЗДОРОВЫ!!!!
Если да, то я передумал звонить. Как новичок хотел у них поработать.
https://rabota.ua/company713279/vacancy6831885
Это вы про эту компанию?
Компания «Сталекс» занимающая лидирующие позиции среди Заводов — изготовителей кровельного материала, объявляет набор сотрудников на производство
Нам нужны активные, целеустремленные и ответственные сотрудники, которые хотят заработать и получить востребованную профессию.
Готовы брать без опыта и вкладывать в новичков знания и практический опыт высококвалифицированных специалистов нашей компании
Требования:
Желание работать
Внимательность
Физическая выносливость
Условия работы:
график работы: с 8 00 до 18 00 -дневная смена, с 20.00 до 6.00 — ночная смена.
з/п от выработки (от 10 000-15 000 грн.)
с первого месяца зп 10000грн
полноценное сопровождение новичков в период обучения
задержек по выплате з/п не бывает (мы ценим своих сотрудников)
премии для сотрудников
место расположения: Рыбальский полуостров (р-н Подола)
есть развозка для сотрудников от метро Петровка
Для иногородних предоставляем бесплатное общежитие
Обязанности
Изготовление кровельных изделий на станке
КОНТАКТНЫЙ НОМЕР: 093-365-47-72,098-637-03-80
Контактное лицо: Андрей
@Знайка вступивший,
не комент, а ад ацкий!
пруфов 0… знайка, вот ты лично свидетель мутняков каких-то? тебе все руководство отчитывается?
проблемы с официалкой — нах ты тогда вообще соглашался?
*опное размещение — так есть же развозки…
Компания на рынке более 20 лет, а главный офис в убогом месте на жуткой промзоне бывшего химического завода с отходами ядохимикатов.Компания явно идет на дно, а точнее ее осознанно топят. Руководящее звено компании В А и Е.Е и иные руководящие на многое закрывают глаза о том что А.В даже не мерещилось.На Сталексе как в мультике о Вовке в тридевятом царстве где он в печь закидывает ведро с тестом не вылепив его проговаривая мол «и так сойдет».Так вот множество проблем на производстве, путаницы,задержки, утеря и это постоянно и как оказалось уже множество лет и также перекидывание с одного на другого. ЗП задерживают, много штрафов при увольнении больше половины зп срубят просто так.Переработки неоплачиваются вообще или же как за обычный час работы но вне рабочее время.Огромная текучка кадров.Навешивают по итогу доп работу без оплаты еще и еще обязанностей не доплачивая.Руководители отделов создают видемость для бога босса которого принято называть так в компании с й при этом они прекрасно себя чувствуют просто так получая неск десятков тыс грн зп.С трудоустройством официальным туго.Вообщем вам делать выбор вступать ли в это дер__мо или лучше переступить
Это ж каким валенком и лопухом надо быть, чтоб в условиях нынешнего кадрового голода быть уволенным через 2 недели?Поделись хоть на какую должность ты сделал одолжение Сталексу прийти и уйти через такой «долгий» срок.
А я вообще умудрился туда устроиться без оформления ( якобы на испытательный срок, на месяц) Через две недели уволен по несоответствию занимаемой должности — не заплатили ни копейки. Сказали, что я у них даже по бухгалтерии никак не числюсь — не реально мне заплатить. Потерянное время. Контора совсем не думает о работниках и абсолютно не соблюдается техника безопасности на производстве.
Я, долго не хотел писать отзыв о кампании (фирме) но у меня часто спрашивали как работалось в Сталексе, я так понял сейчас наверно опять новые сотрудники ждут свои заработанные деньги месецами, зарабатывают в первую очередь те кто создает видимость работы и свою незаменимость: конечно супер семейка Токеновых молодец умело присел на ухо Киктенку.А.В и занимается своими «делами» за счет всей кампании. Токенов сделает все чтобы вы не получили, а он получит вашу чесно заработаную зарплату при увольнении. Мои рекомендации в Кампании СТАЛЕКС ЧЕСНО РАБОТАТЬ НЕ РЕАЛЬНО.
……………………………………………………..
P.S.Куда смотрит бравый начальник Службы Безопасности ума не хватает как проверить отдел закупок?
……………………………………………………..
Все тот же Токенов попой на два стула, как бы жопа не репнула, с такими темпами неизбежен крах фирмы!
Решила поделится опытом прохождения собеседования. О вакансии-Маркетолог (трейд-маркетолог) узнала на сайте https://rabota.ua.Очень позитивно относилась к продукции данной компании.Решила-
отличный продукт- буду применять свой опыт на деле в крутой команде. И сразу из несоответствия в описании вакансии -«Комфортный офис, с прекрасным ремонтом в 5 мин. от м. ЮЖД.» -оказался совсем не 5 минутах от метро. Далее очень занудный разговор с hr компании — около часа. Рассказала, что у них 2 отдела маркетинга и нужны специалисты и там и там. После собеседования обещала позвонить с результатом через час или максимум- на сл. день. Что тоже не отобразилось в действительности. Решила позвонить я… В ответ получила :вместо трейд- маркетолога решили брать бренд- маркетолога. Смешно! ИЗУЧАЮТ НАВЕРНОЕ МОДНЫЕ СЛОВА!Люди, не тратьте время зря на такую компанию. Сложно представить — какая у них каша внутри. Мое отношение к их продукту тоже подпорчено самими сотрудниками.
А кажуть шо Літвінова не то звільнили, не то він тепер вже не начальник. Хтось чув за таке?
Но це не дивно, той ще нероба
@Гость, тебе оно надо.хотел идти на работу в сталекс, посмотрел отзывы, дай Бог этим людям здоровья, и сказал да ну нах!
Токенова, страшнючая присташнючая истеричка вместе с мужем зарабатывает на фирме. Там ещё те мутки. Я молчу, что во время работы когда за неё все делают, она подрабатывает себе в тихую.
Каждое слово правда!!!! Ну прям буду подписыватся!!!
Хоть напиши кто ты,о, эксперт по жизни Сталекса))
Я, долго не хотел писать отзыв о кампании но у меня часто спрашивали как работалось в Сталексе, я так понял сейчас наверно опять новые сотрудники ждут свои заработанные деньги, поработав в кампании Сталекс 3-4 месяце реально понял что в кампании зарабатывают в первую очередь те кто создает видимость работы и свою незаменимость: ген.директор Гитько и его семейство, а его племянник вообще не заменимый сотрудник, Козлов Евгений он уже зарабатывает больше учредителя кампании, система вознаграждения за каждую купленную тонну получает от 10 до 50 долларов США от производителей стали, реально система откатов у Козлова супер браво Евгений !!! и конечно супер семейка Токеновых это их козырь штрафы снятие бонусов без каких либо внятных объяснений молодец умело присел на ухо Киктенку.А.В и занимается своими делами за счет кампании. Три так званых клана получают зарплату больше чем вся кампания Сталекс вопрос только за что им платят? Пока эти кланы работают в кампании там долго не кто не проработает вам просто не дадут заработать, Токенов сделает все чтобы вы не получили а он получит вашу зарплату.Мои рекомендации в Кампании СТАЛЕКС РАБОТАТЬ НЕ РЕАЛЬНО. P.S.Куда смотрит бравый начальник Службы Безопасности ума не хватает как проверить отдел закупок? с такими темпами неизбежен крах кампании!СЛАВА БОГУ что я уже полгода как не работаю в этом террариуме
мне кажется, Вы проплаченный(ная)дебил.
Вот, нашел здесь же на сайте!
Кто нибудь прокомментируйте эту позизицию отзыва?!
«В СБ сидят муж с женой — семейство Токеновый! Не дай вам Бог когда либо с ними столкнуться!!!!!!!!! при мне оштрафовали несколько человек не законно, без вины, а все потому, что они забыли про документы, которые долго складировали у себя! Начальница СБ — гламурная *учька — которая строит из себя не понятно что, и надев корону просто издевается над людьми, не давая вообще жизни в этом отделе! Отношение как к мясу, рабам! http://www.vnutri.org/staleks-2/comment-page-3/#comment-508485»
На столько я еще слышал, что этот человек или семья крысятничают по черному, главное в рамках своих полномочий. Иными словами, разводят своего шефа (у того тоже рыльце в пушку)путем создания каких то фондов, если работаешь без залетов, а такого просто быть не может, то платят типа премию от туда.
Вопрос, если это такие *ниды, почему они еще живы вообще?!
Здравствуй. Не иди работать.
Кто работал оператором на гибочном, напишите отзыв
@Гость, А кто по проституткам то?Интересно
@Гость, кидили, кидают и будут кидать. для новичка — это хорошая компания — на выживаемость, сумеешь в этом бреде — заработать — молодец, вот заработал и вали, если построить карьеру — то нет. тупая — СОВКОВАЯ компания, потому что никто абсолютно не занимается менеджерами, абсолютно!!!! НЕТ руководителя продаж- -наставника менеджеров. отдел кадров — это тупинькие девчата, которые ходят от звонка до звонка, как в совке… директора — один качается, ни разу на бизнес тренинге не бывал, второй по проституткам, мозги есть, но такое подобрал окружение, как в трясине, а как говорится один в поле 20 летнем уже не воин, погруз в *овне… о чем дальше расказывать. ЕСЛИ люди не понимают — что нужно в первую очередь растить крутых продажников, а не обслуживающий персонал и дармоедов…
умный челок — поймет о чем здесь написано (но он уже не работает на должности менеджера)