Терминал скидок

VN:F [1.9.22_1171]
4.2 из 5 (голосов: 24)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Проект «Терминал скидок» создан в помощь покупателям, которые хотят знать заранее об акционных предложениях и распродажах.

Отзывы о работе в Терминал скидок, зарплаты

1 2
  1. 3 августа 2012

    Здравствуйте. Хочу сказать, что Ирина абсолютно права. Контора под названием » Терминал скидок» полностью «гнилая»!!! Текучка ужасная, люди уходят потому что обещанную зарплату не выплачивают. А те кто там работает, то им уже очень много должны денег и явно их ни кто отдавать не собирается.
    Гениальный директор абсолютно не участвует в жизни компании, а занимается какой то ерундой. В общем не буду больше ни чего писать, так как Ирина все описала правильно весь бардак который там творится. НЕ ХОДИТЕ ЛЮДИ НА » ТЕРМИНАЛ СКИДОК РАБОТАТЬ» !!!!И будет вам счастье!!!

  2. 3 августа 2012

    Хорошая и нормальная компания, которая продвигает интересный и абсолютно новый вид рекламоносителя – рекламно-информационные терминалы которые стоят в торговых центрах. Дружный коллектив, молодые и интересные ребята. Два руководителя которые искренне переживают за дело и активно участвуют во всех делах фирмы. Отношение к персоналу демократичное, тоталитарных привычек не наблюдалось.

    Работа стабильная для тех кто реально работает. Почти половина сотрудников (8 из 20) работают с момента открытия фирмы, то есть больше года. Если бы в компании творилось то о чем писала Ирина (если это её настоящее имя,) то они бы так долго не работали на одном месте. Текучесть кадров есть только среди тех кто не хочет работать, среди тех кто не зарабатывает для компании деньги, а отбывает зарплату. В компанию идет очень пристальный отбор людей, сильные остаются, слабые выбывают из игры. Тот кто нормально работает, тот зарплату вовремя получает и в полном объеме. Тот кто не работает, получает по остаточному принципу. Рассчитываются со всеми кому должны и официально оформляют всех действительно после испытательного срока.

    Кондиционер есть, не очень эффективно он работает, но это больше вопрос к владельцам, офиса которые сделали такую централизованную систему кондиционирования. Все остальное в полном порядке, техника, компьютеры, отношение в коллективе.

    p.s. Ирина (или как там Вас зовут) впредь, в своих посланиях просьба не оскорблять людей которых Вы реально не знаете и не понимаете («2 козла руководителя»). Я же не называю Вас *УКА КОТОРАЯ ПИ****Т. Считаю Ваш отзыв абсолютно не корректным и не заслуживающим внимания.

  3. 1 августа 2012

    Шарашкина контора, 2 козла руководителя, которые не знают, как себя вести. Не ходите на собеседование к ним, предлагают большие горы, а зарплату не платят по 3 месяца, мало того, что за неделю ушло 15 человек менеджеров у них, и ни кому они не заплатили за 3 месяца. На работе нет кондиционеров, здание Блокбастера на Петровке, дышать нечем. Руководители сидят с расстопыренными ногами за ноутбуками тупо в инете, ничего не делают, только кофе им носят. За день 2 звонка от силы. Звонят другие люди, которые делали им сайт — они не получили своих денег, жалуются (а прошло уже 2 месяца). Никого не оформляют, нет даже трудового договора и заявления на работу. Ужас!!! В компании нет, даже туалета и раковины …надо идти отдельно…контора в которой нечего делать, все оттуда бегут, бизнес не продвигается…Никто не задерживается! Испытательный срок 3 месяца, а потом оформление — не верьте, никого еще не трудоустроили…

  1. 6 августа 2012

    Менеджера действительно меняются очень часто, но в то же время почему так происходит???? Потому как они нихёра не делают, сидят целый день за компами и в социальных сетях шарятся, либо еще лучше говорят что уходят на встречу, а сами сваливают домой либо по своим делам!! И после такой хлопотной работы просят чтобы вовремя им платили зарплату, а с какого *ера менеджеру «шаро***у» платить зарплату в розмере 3000грн который заработал для фирмы за месяц 500 грн, а то и этого может не заработать!!! Ходят *уки плачутся что все «*уйово» *опу хоть раз подняли б с места и сделали хоть по 5 звонков в неделю!!!
    Да действительно сейчас напряженка с деньгами но в какой компании не было трудных моментов, а бегут с корабля как вы все знаете первыми крысы!!!
    Когда в компании были хорошие времена никто даже не вякал, брали «БУБЛА» в карманы и улыбались!!!
    На данный момент мне тоже задерживают зарплату, да я тоже волнуюсь, переживаю но не начинаю бунт на корабле, а стараюсь поддерживать свою ветку работы за которую отвечаю!!!!
    Короче говоря менеджерам которые думают что можно ничего не делать, а просто приходить на работу для отбывания часов в офисе действительно делать в этой фирме нечего, бездельников никто терпеть не будет ни в этой ни в другой подобной организации! А то развели тут демагогию я такой пи*датый или пи*датая вся из себя, а все *удаки!!!

  2. 13 октября 2012

    Владислав : Я в своих текстах никого не оскорблял и не переходил на личности.
    Изначально хотелось мне ответить цитируя ваши строки написанные в сторону компании, ответить лично на грубости которые начали писать в мою сторону, но увы, мое воспитание и мировоззрение мне не дало этого сделать.
    Хочется лишь сказать, что вы не знаете кто я, как и я не знаю кто вы, а по поводу всего негатива который на меня вылился я просто скопирую несколько текстов из (явно неизвестных для вас авторов) книг.
    «Ненависть – ядерный аффект при тяжелых психопатологических состояниях, а именно при тяжелых расстройствах ЛИЧНОСТИ, перверсиях и функциональных психозах. Ненависть происходит от ярости, первичного аффекта, вокруг которого группируется агрессивное влечение; в случае тяжелой психопатологии ненависть может полностью доминировать как в отношении к самому себе, так и к окружающим. Это сложный аффект, являющийся главным компонентом агрессивного влечения и перекрывающий собой другие имеющие всеобщее распространение агрессивные аффекты, такие, как ЗАВИСТЬ или отвращение.»
    «Ограниченность личности, основные симптомы – кризис, страдание, жесткость, переходящая в жестокость, метод грубого давления на окружающих, упорство, похожее на упрямство, медлительность, склонность к депрессии.
    Девиз ограниченных людей: «Опираться можно только на то, что оказывает сопротивление». «Нам бы день простоять, да ночь продержаться».
    Ограниченность – состояние связывают с понятием аннулирования собственного «Я», которым сопровождается любой фундаментальный сдвиг в экзистенциальной ориентации. Говоря проще, умирает одно понятие собственного «Я», которому на смену приходит другое осознание собственной личности в связи с происходящими глобальными изменениями в жизни. Еще этот симптом означает помощь и поддержку Бога.»
    И не много от себя. Как показала практика общения с людьми в этом мире, только люди с ограниченным мышлением и узким взглядом на окружающий мир постоянно и громко выражают свою агрессию. Ни разу не встречал человека интеллектуала (зачем интеллектуала, просто интеллигентного человека) который бы с яростью, агрессией и злобой отзывался про окружающих людей, сотрудников, начальство, политиках и т.п.
    Проверьте себя, проанализируйте сколько вы говорите на позитивные темы, сколько на негативные!
    Опыт в любой компании, это ОПЫТ ЛИЧНОСТИ в первую очередь!!!
    Я не жалею, что работал за копейки в 14 лет и отморозил себе руки продавая на выходных шарики под мокрым снегом и ветром с Днепра, не жалею, что работал официантом в ресторане где могли послать, я не жалею, что мой первый бизнес открытый под кредит успешно прогорел во время кризиса (только под лежачий камень не течет вода, как и не ошибается тот, кто ничего не делает). Это все делало меня только сильнее и опытнее. Растило во мне уважение к каждой профессии и понятие о его структуре.
    Я рад, что работал сборщиком мебели в студенческие года, после пар, потому что могу забить теперь дома гвоздь. Я рад, что завидовал БЕЛОЙ завистью людям понимающим в интернет-маркетинге, работая в различных компаниях, а теперь половину из них могу положить на лопатки не смотря на то, что их имена известны не только в Украине, но и в Европе, так как это толкнуло меня на изучение этого направления.
    ГЛАВНОЕ ДЛЯ ВАС
    !!!Надо всегда признавать свои ошибки!!!

    Это клиника:(((

Добавьте зарплату в компании Терминал скидок

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Терминал скидок



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Терминал скидок?