|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Тополек — канцтовары в Харькове. Отзывы о работе в Тополек, зарплаты
Дизайнер интерфейсов 1 5 500 грн Добавьте зарплату в компании ТополекДобавить отзыв о работодателе Тополек Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Тополек?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Тополек — это…
99% хороших отзывов…
написанных отделом маркетинга;)
(как не крути, это их работа)
Тополек — это когда, чтобы решить проблемы компании вызывают священника, а не здравый смысл ;)
Ну что, пришел и мой черед.
Всегда любила эту компанию за ее сотрудников — отличный коллектив, которому хочется улыбаться сутра.
Как и во многих компаниях, есть свои плюсы, но больше минусов, главный из которых — желание надуть на деньги при любом удобном и не удобном случае, помимо того, что и так зп далеко ниже рыночной. В частности когда ты работаешь над проектом, доводишь его до конца, а тебе просто за это деньги не платят.
Глубоко разочаровалась даже в том, кого всегда считала мудрым руководителем и просто хорошим человеком. Уважаемое (хотя теперь уже не очень) руководство компании, я как никто другой знаю, что эти отзывы вы читаете, если вы и правда считаете, что обманывать сотрудников на деньги это хорошая идея, то не задавайте вопросы при увольнении сотрудников «А почему?». За последнее время вы потеряли много хороших кадров, которые проработали в этой компании не один год, а мой пример пусть послужит напоминанием всем тем, кто к вам на работу собирается.
@Сотрудница Ирина, Ага, ЗП не задерживают, что в итоге можешь еще и должен остаться.
Больничный и отпуск не оплачивается. Бери за свой счет, если отпустят. А свинское отношение руководства к перосоналу попортит здоровье на 10 лет вперед.
Проработала 4 месяца, а опыт кассира у меня и в других компаниях был. Зарплата маленькая, условия труда ужасные, а руководство — обезьянки с глубокой философией «Вы все уроды».
После переезда в Харьков было тяжело найти работу,но спустя какое то время позвонили с Тополька и вот уже 2 года как работаю тут. Работы действительно много, но тоже, где ее нет, пойти на кассу в другой супермаркет, уверенна будет посложнее. А в Топольке и коллектив хороший, и зп никогда не задерживают, больничный или отпуск без проблем. Хочу сказать что случается всякое, но позитива однозначно больше чем негатива!
Пару поправок от бывших старожилов компании:
— некий Алексей — спасает от любых бед, за что ему однозначный респект; а за тормознутый 1С «спасибо» руководству в лице ком.директора.
— крутые коллективы пытаются что-то поменять, но это борьба с мельницами; поэтому толковые увольняются, «желе» тихонько плывет по течению.
— популярный у руководства компании тезис «у нас незаменимых нет» достаточно быстро утопит эту лодку, как утонули и многие другие, намного более крупные корабли. Особенно это актуально с учетом кол-ва уволившихся за последние полгода самых ценных и ответственных сотрудников.
Все это не добавляет ни оптимизма, ни смысла идти туда работать.
Не рекомендую.
+10000000
Однозначно согласна, все точно написано!
@Шурочка,
а чего тогда уволилась?
ерунда — компания реально отстой в первую очередь из-за неуважения к своим сотрудникам.
@Гость,
Случайно не с 4 филиала?!
Одно из самых хучших мест, в котором мне пришлось работать:
— отвратительные условия труда;
— убитые компьютеры и тормознутая база 1С;
— кругом бумажная волокита — сбор подписей, служебки;
— постоянные совещания, притом они могут быть и после окончания трудового дня;
— руководство требует ежемесячного прироста в продажах, что нереально с реальным положением дел;
— вечные перессорты на складе;
— логистика работает через Ж;
— зарплата реальная отличается от той, что предлагают на собеседовании (конечно же в меньшую сторону).
Вспоминаю как страшный сон.
Здесь работают либо не с Харькова, либо студенты. Люди с опытом не задерживаются. Текучка колоссальная.
это было мое первое место работы. я в восторге) до сих пор общаюсь со всеми с кем там познакомилась — очень крутой коллектив.
зарплаты по-разному (по сути как работаешь, так и платят), но заработать можно. я без опыта работы поднимала до 7000 грн.
Советую.
Не согласна с комментариями, в которых указано, что работать можно) Работала в топольке больше года продавцом 1) график работы с 9 до 20 без перерыва (15 мин на покушать и то как получится, если людей нет. Можно было и в 5 вечера на обед уйти). 2) з/п обещали 3000грн, в итоге оказалось, 1300 ставка официальная, а остальное как получится (%от продаж). 3) обещанное официальное трудоустройство по желанию отдела кадров, если Елена Евгеньевна в настроении будет, то может и оформит, но слава Богу она там уже не работает. Меня лично оформили через пол года и то только ради своего спасения перед налоговой. 4) вся ответственность за товар лежит на продавцах, для чего нужен охранник и почему он не материальноответственный никто ответить не может, как я поняла они там для «принеси — подай». 5) начальство (президент, ген. Директор, ком. Дир и все тому подобные) требуют невозможного, при этом при устройстве на работу не обучают ничему. Думают только о деньгах и выручке, о людях там никто не думает!!! 6) в коллективе я работала отличном, это пожалуй, один плюс из за которого не хотелось уходить, но и это не везде, как повезёт) а вот в офисе одни змеи, которые чувствуют себя богами и пытаются указывать продавцам. Недостатков там уйма, всех не перечислить. В общем это краткий отзыв об этой компании, идти туда работать никому не советую. До сих пор вспоминаю как страшный сон! Ну а компании хотелось бы пожелать стать проще и люди к вам потянутся!)
Компания конечно своеобразная, но не могу сказать что принципиально отличается по условиям работы от других подобных компаний. Хорошо то, что ребята развиваются и внедряют новые инструменты работы. Нехватает немного организованности (хотя я, конечно, приходила во время технических новшеств, поэтому судить нельзя однозначно), но работать можно. Если бы меня не попросили вернутся на старую работу однозначно осталась бы.
Компания как и многие другие имеет свои недостатки и преимущества.
Из позитивного:
своевременно и честно платят зп (в любой момент можешь ее посчитать сам)
хороший коллектив (попадаются мягко говоря «тяжелые» люди, но это скорее иссключение чем правило)
системность (если есть проблема — четко знаешь к кому бежать и кто за это получит «втык»)
Из негативного:
офис мог бы быть и покомфортнее
сильно развита бюрократия
Ужасная компания лицемерных людей! Директор, считает людей за рабов, предлагая за 3000 продавцу-консультанту пахать с 9.00-20.00!!! Шесть дней в неделю! Это незаконно! Проверку в ,,тополёк,, по трудовому законодательству срочно! Работают студенты дневной формы обучения полный рабочий день (максимум 4 часа) плюс с переработками, что тоже противоречит КЗОТу!
Если хорошо работаешь — платят нормально. В целом мне там нравилось, особенно коллектив — он там крутой.
ой та нормально там все. работать просто надо, а не ныть и оправдания искать. Все как у всех: есть и штрафы, есть и премии. Главное, что зарплата прозрачная: платят вовремя и всегда можешь сам посчитать насколько ты наработал.
Работала в компании недолго на должности маркетолога. Это отличный старт и тонна опыта для молодого специалиста. Коллектив (непосредственно мой отдел) всегда помогал и атмосфера была приятная. Конечно, были и люди в компании, с которыми было неприятно иметь дело, но такие попадаются везде, тут ничего не поделаешь. В целом впечатления остались позитивными, и если в процессе поиска работы у вас появился такой вариант как «Тополёк», то я бы советовала, как минимум, сходить на собеседование =)
Проработала в компании больше 10 лет. пришла еще на продавца, а ушла заведующей магазином (хотя работала бы до сих пор если бы здоровье позволяло).
Зарплатой не обижали никогда. Все справедливо: работаешь — приносишь деньги компании — получаешь за это свою зарплату. Работаешь лучше — приносишь больше — зарплата больше. Работаешь хуже — получаешь соответственно.
Директорат. Конфликты бывают во всех компаниях, вопрос в том, как они решаются. Всегда можно найти компромисс, главное об этом говорить, на крайний случай всегда можно поговорить с директором напрямую.
Не знаю что и говорить работаю несколько месяцев.. Когда устраивалась на работу обещали за не ниже 3000 тысяч… В декабре получила чуть больше 2000, за январь дали те же 2000+ … Хотя по новому закону на руки должны давать не меньше 3200 гривен. Но по видимому это к данной организации не относиться. Теперь по поводу условий работы! Они ужасны! Целый день на ногах. Товара очень много.Не успеваешь следить за людьми ( воровство товара). Базы тормозят (Спасибо некому Алексею программисту). График работы 5/2 с 9 до 20 (11 часов!!! По закону не больше 8 положено). Плюсы: Хорошие доброжелательные колективы. (Была на многих филиалах, понравились продавцы почти везде)
И кстати, провильно некоторые личности называют Директора Торговой Сети ДЦПшной, эта молодая (30 нет ещё, по виду 25-27 лет) коза вообще не понимает работы в розничной торговле! Как её взяли на эту должность? Я сама понять не могу…
Хороший коллектив. Адекватное руководство: если нужна помощь — помогут, нужен отгул — отпустять. С некоторыми бывшими коллегами общаюсь до сих пор. ЗП всегда без задержек. От чего она зависит тоже детально расписано. Для старта каръеры вообще отличная компания.
Тоже была на собеседовании. на меня не кричали, а очень мило даже беседовали (очень милая девочка по имени Елизавета). В зп, насколько объяснили зависит от результативности магазина (в принципе как и в других компаниях). но вот мне было добираться далековато на Маршала Жукова. Сейчас перезванивали на другой магазин, но я уже нашла работу. По-моему нормальная компания: не самая лучшая, но и не самая худшая.
Это ужас.была на собеседовании и с меня хватило,руководитель разговаривает таким тоном,будто я специально занимаю ее время,даже не смотрит на тебя.я так понимаю,что если начальство такое,то и коллектив не лучше.заполнила анкету на 2 страницы,написала желаемую зп,а она накричала и типа,мы не можем платить такую зарплату.на этом все и закончилось)))
проработала в компании 3 года. Мне сложно понять комментариев в сторону Елены Евгеньевны абсолютно. Мне лично она всегда помогала, если какие-либо трудности возникали, входила в положение.. Люди конечно работают разные, но а в какой компании все сотрудники идеальны? Зарплаты конечно не выше среднеотраслевых, но зато платят стабильно и без задержек (перед праздниками бывало даже раньше).
По поводу возраста сотрудников: скорее опытные чем старые. Предпенсионного возраста сотрудников там конечно еще поискать нужно, на мой взгляд.
Каждый конечно видит компанию своими глазами, но за 3 года работы я увидела однозначно больше позитива.
Я бы рекомендовала компанию особенно молодым специалистам.
@Гость,
От этой компании надо держаться подальше! Спасибо за честный комментарий. Вы подробно описали как в Топольке искаженно видят подбор новых сотрудников. Дамы с психологическим образованием предпенсионного возраста пусть занимаются внуками, если очень хочется побыть в роли «черепахи Тортиллы», а не портят реноме компании неудачными, некомпетентными экспериментами.(хотя руководство наверно думает, что старый трактор борозды не портит — увы, это не тот случай). Бизнес страдает от неправильной кадровой политики. Зачем Вам коллектив Буратин?
Хуже компании пока не встречал, плохо все: от работы начальства и уровня заработных плат до условий труда! Полное нарушение санитарно-гигиенических условий! Текучка, кстати, жуткая!
Отвратительная работа кадровика Елены Евгеньевны !!! Позвонила, подробно рассказала об условиях, пригласила подойти в тот же день в конкретный магазин к заведующей на собеседование, сказав что сейчас ей перезвонит и предупредит о моем приходе. В результате, через пару часов я была в магазине, где меня встретили озлобленные продавцы с удивленными глазами и сквозь зубы сообщили, что им продавец не требуется, они уже взяли давно девочку, им никто НЕ ЗВОНИЛ и НИЧЕГО НЕ ГОВОРИЛ!!! Хотела уточнить ситуацию — уважаемая Елена Евгеньевна не соизволила взять трубку. Елена Евгеньевна, зачем же так делать? Какой же Вы кадровик, если не знаете ситуации в магазинах, куда требуются люди, а куда нет!!!
Кидают на зарплату,врут когда пишу заоблачную з/п.А все кто там работают,готовы сожрать друг друга.
постоянная текучка. зп низкие
не самая плохая компания.
зп небольшие, коллектив средний, есть хорошие люди, а есть нехорошие.
есть отделы в прямом смысле слова змеиные.
как для старта вроде и хорошо, но в других компаниях будет потом тяжелее, т.к. не все сделано правильно.