Торговый дом Виктер Плюс

гость :@гость<Давно пора, таких пустых глаз как у них то точно нет!!! Сидят не хера не делают и еще понтов больше чем мозгов !!!!

Мозгов!!! ОТКУДА ОНИ!!! ИХ И НЕ БЫЛО

@гость
А может он хочет уйти красиво и жить счастливо и не может это озвучить?

уже увольнял, такое уже было но потом вернул

Чето ВВ нервничает сегодня… неужели свою родню увольнять начнет :) ?

Эх Васильевич, зря ты так, тебе же боком потом всё твоё отношение вылезет

язвой (R)

Сегодня опять будут увольнять

так может получиться видео сделать с собрания

Да что ж вы так ВВ пугаете, он же со свечкой скоро в туалет будет бояться идти.Везде будут мерещиться уволенные. А вдруг ночью из под подушки выскочит?
А результатом — очередные массовые собрания с флагами и очередным диском Арии.. Хотя без усов он уже не так грозно выглядит))))

гость : Да давно его база клиентов наверное уже гуляет по всем конкурентам. Если он так поступает с каждым своим сотрудником, то преданностью к нему никто «пылать» не будет. А это только на руку его же конкурентам. Так что ШАРИК ты балбес )

более того, многие бывшие работники и становятся его конкурентом, и к стати очень неплохие люди. Видно что работать умеют, а уволили за пустоту в глазах.

Да давно его база клиентов наверное уже гуляет по всем конкурентам. Если он так поступает с каждым своим сотрудником, то преданностью к нему никто «пылать» не будет. А это только на руку его же конкурентам. Так что ШАРИК ты балбес )

печально всё это печально

отвечаю- когда не останеться ,ни одного сотрудника в его гнилой канторе, а так терпите

блин не одного из этих достоинств у меня нет, не прошел я собеседование

Подскажите пожалуйста люди, бывшие и теперешние, меня прегласили на собеседование, менеджер по продажам, а какая основная причина, за что тебя могут уволить?

q :МГБ 001

у него другой номер машины

Подскажите номер авто этого деятеля.

:-) :@***а давайте проводить собрание в людном месте например на набережной…. может нас услышат и другие почитатели таланта Трейси, Лепса, Пугачевой, мы людям откроем глаза на этот прекрасный мир о котором они еще не знают и не догадываются …. Вступят в наши ряды – это будет всемирная паутина….

ОТЛИЧНАЯ ИДЕЯ! Проведите собрание на набережной, пока погода теплая. Главное заранее в инете сообщите где и когда. Мы, уволенные, со Стклоприбора придем :) Знакомых пригласим. Ностальгия замучала, за Вовкой скучаем. Расказываю коллегам, даже сайт читать давал — народ не веред. Правда если все придем, Вова перепугатся может…

Интересно у них сегодня тоже собание будет в честь праздника

С праздником Вас всех)

да нет все намного проще , рабочий день будет начится с собрания и заканчиваться им :-0

коллектив :

….. а не встаете в 4 утра на работу как низачто уволенный недавно Сергей ….

Не надо гнать на шефа. Сегодня в 10-10 на работе!!! а в понедельник приедет в 9-00!

Наверное бессоница была, поэтому вскочил ни свет ни заря ))) Все о народе думает наш батюшка, о делах завода… Отдохнуть Вам надо, не бережете вы себя ВВ )) Поедъте куда-нить подальше и никому не говорите куда, и не скоро возвращайтесь. Авось народец то и отойдет от ваших забот

А Чеховский просто прогнулся перед ВВ, без вазелина правда … ВВ говорил, что после 50 перейдет на мальчиков, так и поэтому у меня вызывает подозрение ихний любезный тандем…Товарищи это ГОМОСЯТИНА !!!! Все настолько ясно и прозрачно )))))

Скоро Вас заставят на собраниях диски покупать с Вашим кумирами трейси, лепса…а без этого ни как нельзя , тех кто не купил будут сразу увольнять.

Потому что Чех второй человек после ВВ, и все неугодные сотрудники оговариваются между ними двоими. Хитро сделанные оба. Вспоминается старый анекдот:
Молдавские рабочие такие ловкие, что штукатурят стены прямо по старым обоям.
Вот когда то их стены упадут на них же самих.

А кому такой П*Ц надо и какая у него может быть семья???? Он ни чего не ценит, думает что за деньги можно купить все, да не все можно купить — жизнь, здоровье, людей и т.д., он несчастный человек имеет все но ни имеет ни чего, а дальше еще хуже будет…Даже деньги его не спасут, ни кто даже ЕГО БЛИЗКИЕ ЛЮДИ КАК ОН ДУМАЕТ, ЧТО ОНИ У НЕГО ЕСТЬ…. СТРАШНАЯ КАРА ПОСТИГНЕТ ТЕБЯ !!!!!!!!!

Итак, именно для ищущих:
Преимущества:
1. Удобное расположение офиса.
2. В основном молодой коллектив.
3. Возможность устроится на работу менеджером без опыта работы, без высшего образования, без знания английского и т.д. Идеальный вариант для тех, кто только приехал покорять столицу а также для официантов, парикмахеров, токарей, и т.д. очень желающих сменить свой образ жизни, профессию и попробовать себя в роли не такого как все. Поработать в Офисе)))).
4. Возможность получить первые навыки в продажах.
5. Опыт работы в крупной фирме – производителе. Опыт участия в выставках в том числе и за границей.
6. В случае быстрого осознания своего места и роли на этой фирме, природного умения «ладить» со всеми людьми, чувствовать «куда дует ветер», — быстрый карьерный рост. На фирме большая текучка кадров. И даже на самых высоких должностях люди долго не задерживаются. Их место занимают другие «наиболее компетентные».
7. Опыт всех тонкостей взаимоотношений в крупной фирме с жесткой системой иерархии в управлении. Выживают сильнейшие и интересные личности. Как в программе «за стеклом». (Правда они же потом первые и увольняются)))
8. Возможность получения опыта руководящей работы без особых навыков.
9. Относительно высокий уровень заработной платы для людей без опыта. При активном и «грамотном» поведении на фирме, ЗП растет быстро.
10. Реализуемая продукция востребована. Технически не является сложной. Работа на производителя дает возможность за минимальное время получить максимальное знание рынка и опыт.
11. Дружный, веселый коллектив. Как и везде, где есть жесткая конкуренция, этот коллектив периодически отравляется продуктами жизнедеятельности тех, кто считает себя более достойным и не гнушается различными методами. (но это уже из недостатков)
12. Харизматичный Шеф. Он не плохой и не хороший. Он такой как есть. Но в каждом без исключения он оставляет свой след. Многому можно у него поучиться и извлечь свой опыт как на удачах, так и на ошибках, как в правильных поступках так и не в правильных.

Недостатки:
1. Ненормированный рабочий день.
2. Сама система фирмы заставляет работать на износ. Работа и «идеалы» фирмы возводятся в ранг основной жизненной идеи.
3. Нет объективности в оценке работы сотрудников. Иногда все зависит не от профессиональных качеств, а от соответствия психологического состояния сотрудника «общей идее» фирмы и его поведения в личных взаимоотношениях с руководством.
4. Нет понятной каждому системы мотивации и поощрений. Все зависит от руководства и очень субъективно.
5. Уделяется излишне много внимания не профессиональному обучению сотрудников а «навязыванию» своих взглядов на жизнь, что делает похожей фирму не на коммерческую организацию, объединяющую профессионалов для получения прибыли, а какую-то партию или религиозную общину и т.д.
6. Не самые лучшие соц. Бонусы. Нет офиц. оформления и т.д.
7. Большая текучка сотрудников низшего состава и периодическая замена управленцев высшего состава.
8. Жесткая система управления и подчинения, которая подавляет личность, вселяет необоснованный страх быть уволенным(ной), как следствие — неуверенность в своих решениях и поступках.

Если у Вас нет такого масштабного бизнеса, то Вы не в праве рассуждать, как он ведется и как это правильно делать.
Хочу сказать, что больше ни на каком другом предприятии собственник так не заботится о своих работниках как ВВ. Просто он это делает исходя из своих понятий, а если они расходятся с представлениями других, то это уже не его ошибки… Ему следует сказать спасибо за книги, которые он дарит, корпоративы (просто шикарные) и самое впечатляющее — билеты на Лепса)))
Просто если человек вкладывает куда-то свою душу, то он просто хочет видеть результаты своего старания.