Три Стар, ООО

Компания ужас.отношение к рабочим скотское,начальство на производстве бездарное,от этого и текучка. Людей считают за скот,биомасу. Перерыва на обед практически нет,перекуры так же с боем. Раздевалки переполнены,кругом теснота,бардак и антисанитария. Мощностя и производственные площади не рассчитаны для таких обемов производства,от этого в цехах так же царит хаос,теснота и антисанитария. Зарплата рабочих не соответствует поставленым задачам и обязаностям. Она ничтожно низкая даже для Кировограда. Каким то чудом пока хоть плотят вовремя.

Где же обещанные зарплаты, график поменяли заплатили херню как в наше время можно прожить на эти копейки, разница в зарплате с прошлым годом в 4 тысячи Вы что смейтесь с нас, оборудование цеховое не могут купить ,холодильник чтобы не стаивать на оттайки, летом говорили будем ждать осени , уже осень холодильник не холодит, Вы чё на прикол, мы работаем от выработки,если вы не в курсе. Премию тоже уже отменили потому что не выполняем план, ХОЛОДИЛЬНИК,не работает какой план. Вывешали график обеда только вслушайтесь за 12 часов я имею право выйти поесть только на 15 мин.и только 13.30 бред.

Бывший специалист :
Очень жаль, что не ценят специалистов, поэтому и текучка!
Почему бы не установить по категориям ИТР одинаковые оклады? Переменная часть уже конечно может быть разной в зависимости от выполнения задач и наказаний.
О том у кого из специалистов какая заработная плата знает весь Три Стар. Отсюда и обиды! А как же неразглашение информации? Все подписываются под таким важным документом.
Антифееву не удержали, уходит! Где Вы еще найдете такого начальника цеха? Честь и хвала Светлане Анатольевне!
Она живет в цехе, дышит его атмосферой, заботится о людях. Выбегала для людей и холодильники и микроволновки, чайники и многое другое! Да разве только это?
Может на нее кто-то и обижается, но добрая тетя не может быть хорошим начальником! Все мы -люди с характером!
Молодец! План выполняется любой ценой, постоянно сама на линиях пашет, переживает за производство! Гоняет народ за качество и порядок в цехе, и правильно делает! Без нее зарылись бы в грязи и браке!
Светлана Анатольевна, уважаю Вас от чистого сердца!

згоден з вами. якщо б так наприклад робили керівники із служби безпеки підприємства чи фінансів, то люди б пишалися своїм робочим місцем, а не йшли туди почуваючи себе лайном. а то тільки ходять керівники ці, зарплати і морди ростуть. дуже прикро що Антіфєєва уходить, а ці дармоїди тільки наживаються

Виктория ещё та прохвостка. Хозяевам в глаза сюсюсю, за глаза хает.

Гость :

Работница :
На прошлой неделе была на собеседовании, и приятно удивилась. После того что начиталась, сомневалась стоит ли вообще идти на Тристар, но пошла и не пожалела. Сотрудники показали профессионализм и высокий уровень работы. Меня взяли на работу и пока все отлично!!!

Послушай, когда это ты успела во все там разобраться? На прошлой неделе была на собеседовании и уже успела разобраться в профессионализме и высоком уровне работы)))))ты хоть понимаешь,насколько убого выглядят эти слова?????)))))отдел кадров,хватит уже школьные спектакли устраивать,все ясно)))достаточно тут дрочить на самих себя))))если бы действительно на предприятии все было прекрасно,то в нашем городе это и так бы все знали и в саморекламе не нуждалось бы))))потому как кадровая работница Виктория говорила, что предприятие и за границей знают))))

офис дрочит !!!!!! работают люди в выходные в праздникию отношоние к людям скотскоею

Гость :
@Кал трі стар,
прежде чем писать всякую чушь, хоть немного думай.
В Египет сейчас ездят только те, кто на бирже труда стоит…
Никто, уважающий себя, туда уже давно не ездит.

чому ж я працюючи 2 роки на фірмі та отримуючи 5 тисяч лише на річку можу з’їздити? отака повага до робітників. і на бірджі не стою а працюю

Та харе уже эту грязь здесь разводить.

Як і раніше кидають на зарплату і затримують, а керівництво по Єгиптам літає та закордонам?

Ти, кусок дебiла, що ти мелеш? Який деребан зарплат?якi конверти? Усi отримують на картки I якщо хтось менше чи взагалi нiчого- можно взяти виписку по картцI в банку й розiбратися! Нiхто чужу зарплату собi не бере! Й взагалI кому скiльки виплатити й чи в повному обсязi вирiшують HR i власники, а не бухгалтер, чи фiнансист!

Люблю коли Вікторія лиже, інколи кончаю при цьому :

Вікторія :
А я пишаюся, що в кіровограді є такий великий виробник якого знають за межами україни.

Ми усі пишаємось підприємством та твоїми робочими успіхами, працьовита ти наша! Язик не натерла?

Судя по однообразию комментариев, на предприятии завелась какая-то тупая бесполезная личинка с больными амбициями или воспаленным самолюбием, и пишет здесь всякую гадость. Что самое противное в этом, так это то, что ходит такая вот бацилла по кабинетам, людям в глаза смотрит, даже улыбается наверное. Зарплату своевременно получает, хотя скорее всего пользы от нее не то, что «ноль», а скорее «минус». Такой вот себе балласт, *овнецо протухшее… А как из офиса выйдет, так сразу начинает свои высеры сюда писать.

Сподіваюсь, усім зрозуміло, що СБшнік, Вікторія, Андрій це одна ж сама людина? До речі ці товарі разом з керівниками на виробництві роблять допити у тебелях, а гроші розподіляють потім, коли «перевіреним» робітникам її видають, а він різницю повертає. Будьте уважні!!!!!цей пройдоха собі навіть УБД намагався зробити, хоча від АТО ухилявся!!!!!

@Люблю коли Вікторія лиже, інколи кончаю при цьому,
Ты — быдло тупое и примитивное. Приди и скажи это при всех. Что, страшно? Все, на что тебя хватило — размазывать свое *овно на этом сайте… Лузер, чмошник и дрочер.

ти кто такой деловой рейтинги поднимаеш я работала там два года год назад уволилась там пи…. полный за полгода после меня уволилась куча людей специалистов своего дела моя бригада из 6 человек вся ушла дальше еще поуходило много если в один день заявы на уход пишет сразу 40 а за полгода уходит сотня если ето читает кто то из собствеников как вас любит називать начальница одного из ваших цехов, Семёновна люди уходят из за скотского отношения да работа тяжолая очень ну и платят за неё достойно только унижают тебя больше и плюс с приходом некоторых начальниц график роботи 12 часов ето жесть кода было по 8 часов было легче и скорые не вызывали на завод и робота шла отлично не хуже а даже лутше . я любила свою роботу мастиро обажаю дваих с «фасовочки» и вернулась с радостью но при другом руководстве только . гестапо отдыхает 12 работать без обеда ето жесть , нет не пирикуров не тех. перерыва который прописан в тру. законодательстве а о професианолизме там уже почти нет таких они ушли остались попко лизы

Гость :
Ещенко как специалист, для предприятия что то сделала?

А чего на этот вопрос никто не ответил??????

Работница :
На прошлой неделе была на собеседовании, и приятно удивилась. После того что начиталась, сомневалась стоит ли вообще идти на Тристар, но пошла и не пожалела. Сотрудники показали профессионализм и высокий уровень работы. Меня взяли на работу и пока все отлично!!!

Послушай, когда это ты успела во все там разобраться? На прошлой неделе была на собеседовании и уже успела разобраться в профессионализме и высоком уровне работы)))))ты хоть понимаешь,насколько убого выглядят эти слова?????)))))отдел кадров,хватит уже школьные спектакли устраивать,все ясно)))достаточно тут дрочить на самих себя))))если бы действительно на предприятии все было прекрасно,то в нашем городе это и так бы все знали и в саморекламе не нуждалось бы))))потому как кадровая работница Виктория говорила, что предприятие и за границей знают))))

@Гость, Упс!!! А, если нажать «все отзывы автора», то один и тот же автор пишет и как «Андрей», и как «Вiкторiя», и как «Гость»!!! Это ж кто так «лоханулся»?! Какой отдел «позитива» добавляет?

А я пишаюся, що в кіровограді є такий великий виробник якого знають за межами україни.

Ещенко как специалист, для предприятия что то сделала?

Вообще знаете,попробуй найти еще в кировограде нормальную работу шоб платили нормально и требовали так же. Я себя вообще хорошо тут чувствую, если делашь то шо от тебя требуют то и проблем с руководством никаких не будет.

Проработал на Тристаре 1,5 года, уволился изза переезда в другой город. Могу сказать что лично у меня не осталось никаких негативных эмоций бывали конечно разные нюансы, нотакие есть в каждой работе

Проблемы с начальником, Щербинин давно работает на другую фирму, тристар у него факультатив.

Ещенко зарвавшаяся из-за отсутствия над ней контроля собственников, к одним предвзято, а на бездеятельность других закрывает глаза. Надеемся, что и ее «поймут» и также уберут с должности.

Что скажите о Антифеевой?

@Гость, Не надо обманывать. С июля месяца ни разу не выплатили вовремя, уже 6 месяцев подряд. Ещё и выплачивают 5-6 частями, наверное чтобы рабочие не могли правильно посчитать заработанное.

Подскажите, предложили в цех где производится халва, как начальник и мастера?

Если вы не любите себя, если вам по нраву беспочвенные упреки и унижения, если вы хотите пройти курс выживания на скудную зарплату, если вы не цените себя как личность, вы должны работать в этой компании. ТриСтар обеспечит вам это и еще ТриСта иных унижений.

Всё чудесно — передовые технологии, забота о сотрудниках, шикарная продукция, очень тщательный отбор сотрудников, руководители — щедрые на зарплату, справедливые, продуманная организация производства. НАУ ДОК-это просто находка для сотрудников.