|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Укрпродукт Групп» является ведущим производителем и дистрибьютором высококачественной брендированной молочной продукции в Украине и на внешних рынках. Отзывы о работе в Укрпродукт Групп, зарплаты
Оператор 1 3 800 грн Добавьте зарплату в компании Укрпродукт ГруппДобавить отзыв о работодателе Укрпродукт Групп Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укрпродукт Групп?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Ну и…? Реструктуризовали, структурировали, разогнали паразитов, отсеяли стрелочников, бездельников, новые менеджеры среднего звена сами все делают и не демотивируют своих подчиненных, чтобы уважали так сказать. Программу контроля купили, запустили, автоматизировали. И…..?
ПРОДАЖИ ГДЕ?
ЮГ так как и остальным фиолетово что происходит! Главное чтоб карманы набивались справно! И секретарша чтоб была безотказная как автомат Калашникова :)
Все, вот теперь *опа! ЮГ сними розовые очки, товар не уходит с полки и до сраки все ваши собрания, НЕ ПРОДАЕТСЯ не ужели не понятно??????
Если убрали РД Юг и ни кого на его место не взяли , значит сократили расходы .
Но на его место позвали » своего » человечка , если не ошибаюсь , с ВБД. И не факт ,
что з/п , которую ему предложил » ваш новый директор «. , меньше , чем у бывшего РД . Тогда вопрос , а в чем экономия ?
Если разогнать автомобиль, отключить передачу — он еще какое то время будет ехать, особенно с горки (сейчас сезон). А что дальше? Затраты конечно сократились, но как бы доходность не упала. С подвала оно виднее, как прибыльность увеличить. Есть время разбрасывать камни — придет время и собирать.
Ответ на гость от 21.01 продажи не увеличились, но сократились затраты на содержание бывших бездельников которых наш новый директор сапогом под зад выкинул, особенно касается РД Юг
Интересно выходит : филиалы закрывают , сотрудников увольняют , все переводят на
дистрибьюторов . А результат каков ??? Продажи увеличились ??? А что весной будут делать с квасом ? Сколько дистрибьюторов с » радостью » ожидают сезона работы с квасом ???
Или данный проект так же » сольют » как » Молендам » , » Смальчик » и т.д. ???
Маразм крепчает. Убрали двух региональных директоров. Интересно, теперь, наверное, в очереди стоит региональный директор на Юго-Востоке, Нужно же Донецк, Днепр освободить. А там, глядишь, и дистрибьюторы поменяются.:-)
На фоне этой агонии в которой находиться УПГ они в рабочее время да еще и за деньги компании вносят разнообразие в свою интимную жизнь! Такого учат наверно в школе экономики :) Master of Business Administration MBA
Профессионалы? А кто профессионал? Профессионалы все уволились.
Доработались:) Профисионалы!
Це що таке, свиней розводять?
Вы по ходу с ЮГ и свингерствовали или откуда такая информация?! :-) Простите за смайлик, это я не смеюсь, просто настроение хорошее :-) :-)
Поведаю Вам,господа, о нашем глубокоуважаемом Ю.А.Гордейчуке. Так как считаю,что эта информация будет полезна его сослуживцам. Создав в очередной раз,новую семью со своим секретарем Екатериной родилась «новая ячейка общества»семья ,занимающаяся свингерством. Я думаю ,что нет надобности давать трактовку слову «свингерство». Человек у которого нет моральных принципов,существует только отсутствие порядочности,ведущий аморальный образ жизни, потерявший человеческий облик и мужское достоинство- не достоин возглавлять и руководить такой компанией. Это позор Укрпродукт!!!!!
Не понимаю, зачем Вы это пишете?! Те, кто работает в УПГ сами знают какая ситуация, а те кто не работает в УПГ ищут или надеюсь нашли новую работу и им не до этого. Такое ощущение, что «финдир» и писала. Тогда вообще непонятно становится, ведь «финдир» же и была инициатором «некоторых» нововведений, а написано в стиле «я здесь ни при чем».
А что, в УПГ есть HR директор ? :)
Товарищи, гниение продолжается, УПГ стабильно идет ко дну, продолжаются увольнения — текучесть кадров просто зашкаливает, а как известно текучесть кадров говорит о плохом менеджменте; руководство не ценит ни глав.бухов, ни финдиров, ни директоров департаментов; процветает *ополизание, и просто таки уже приближается к своему апогею; раскручивается идея фиктивного развития; качество продукции ухудшается; теряются связи с партнерами; увеличивается дефицит оборотных средств и так далее…, одним словом — спокойный стабильный хаос! Но при этом всем есть много приличных и квалифицированных работников в компании, существует еще запас «некой» прочности, который не дает УПГ полностью уйти на дно!
Ооо! А как вам новый НR директор?
@Гость
Кому Ведута мог создать конкуренцию? Он и так долго проработал.
«Самослив» как раз это и есть общее название организаций в которых процветает бюрократия и паразиты, а точнее большое количество менеджеров среднего звена (как правило старожилов которые обленились или звездные болезни начались, не дай бог чего похуже). Эта болезнь роста присуща многим компаниям, в принципе лечится стандартными методами, реструктуризация (или наоборот структуризация), автоматизация бизнес процессов, благодаря этому очень четко отсеиваются стрелочники, бездельники и т.п. В общем на определенном этапе в компании необходимо наводить порядок, рявканье директора уже не работает при определенных размерах компании, не хватает директора уже на всех. Причем те же менеджеры среднего звена кроме того что сами ничего не делают еще и за зря демотивируют своих подчиненных, чтобы уважали так сказать.
@Гость
Первая причина это ты, а вторая — все твои мечты….
Шутка. Может это был «самослив»?!
А действительно, почему слили Ведуту? Человек был точно на своем месте. Может быть просто конкурента устранили? Других причин не вижу.
А почему Гордийчук в 2008 слил всех директоров всех филиалов по Украине? А потому что они о нем много знали.
Добрый день, народ.
Работал в УПГ на филиале в Днепре, проработал практически с первого дня создания фирмы до 2008 года. еще при первом директоре. Мнение о компании только хорошее.
Были у нас и долбаные отчеты и куча гимора с товаром и продажами, НО это было хорошее время. Может директор сглаживал эти неровности и мы жили спокойно. У нас тогда он давал всем заработать, гл. бух купила новую машину, его замы и супервайзеры тоже купили новые авто. Даже водилы с развозки купили машины. Жалко что его уволили в 2008 без обьяснения причины, как и всех директоров всех филиалов по Украине. Меня новый дир. тоже уволил. Старая команда которая раскачивала Молочник начиная с 2001 все была стерта Гордийчуком. Так что все отзывы о нем справедливы.
Еще раз добрый день, партнеры.
Еще вопрос, наверное к собственникам Укрпродукт.
Причина слива директора МТС, Ведуты Владимира??????????? Общаюсь со многими коллегами, дистрибьюторами Укрпродукт и, наверное могу высказать общее мнение, что большинство видели его на должности директора по продажам. Человек реально работал, стоял за Укрпродукт и, насколько могу судить по своей компании и некоторым другим — результаты были.
Добрый день, партнеры.
Мучает один вопрос: «Где наши бонусы, за акцию по маслу?»
Управлял ППЦ некоторое время назад. И если честно — уже и подзабылось. А тут искал отзывы о другой компании и нашел вот это. И нахлынуло.
Компания,как и рыба гниет головы. И дело не совсем даже в Гордийчуке))) Смотрите выше.
Так как УПГ рыба большая, здоровья и жира много, то сразу не сдохнет, как не паразитируй, даже если мозг уже мертв)
Был и судя по новым отзывам и есть клан «неприкасаемых» паразитов — те, которые по много лет работают. И ничем как интригами больше не занимаются (а зачем — рыба то плывет!). Большинство сидит в ЦО. При всех их внутренних интригах проблемы возникают у третьего-четвертого эшелона «паразитов»(многие из которых на самом деле и не паразиты). Работники филиалов — вообще разменная монета. Ну, кроме тех, кто «в теме». Просто гляньте на старожилов — это Они и есть)
При этом вначале работы пытался разобраться во всех хитросплетениях, кто ест кто. И понял — в сортах г..на разбираться — не велика заслуга. А в итоге сам стал стал разменной монетой))))
А если серьезно — ЛЮБЫЕ хорошие люди, которые не заинтересованы в результате компании становятся ПАРАЗИТАМИ!
И не их вина в этом.
Как говорил Козьма Прутков — «Зри в корень!», а в данном случае — смотрите в самый верх — на мозг.
Пока мозг мертв — не будет результата.
В свете последних событий, навыки «волшебника» будут очень нужны!!!@Гость
Панасюк не паразитирующее, а разгребающее существо с навыками волшебника, который убирает за паразитирующими существами результаты их деятельности. Главное в этой жизни помнить, что грязно не там, где убирают, а там где не мусорят.
@Гость
ВРЕМЯ не резиновое…хотят все и сразу, в момент…куча отчетов — задолбали работников уже, только на отчеті и работать по часам((
@Гость
Смальчик…гггг)) точно!
@Гость
Это еще как считать, в сумме зарплаты вряд ли.
Хм, тех кто по любви все-таки больше :-)
ОТДАЛИСЬ УПГ… Директора за деньги — остальные, по любви…
@Гость
На самом деле, новый директор по продажам творит чудеса. Скоро попрет.
УПГ до агонии чуток осталось.
Закрываем свои филиалы в регионах (отдаем рынок), допускается слабая отговорка мол есть же дистрибы, но по факту это похроны. На фоне падения обьемов, фанатично проталкивается смальчик :-)
Задницы продолжают вылизываться.
Панасюк, паразетирующее насекомое на теле компании !!!
Я Вам вот, что скажу: Панасюк «еще тот» РукоВодитель. Да и как человек он не очень….
Сказал бывший налоговый млиционер, уволенный за кражу фломастеров и раскраски у обыскиваемых.
Скоро налоговая милиция доест Укрпродукт до конца, и будет права!!!
Здравствуйте, молодые и талантливые, старые и мудрые, директора и рабочие, кто давно и кто недавно. Вас приветствует один из клиентов, реализующий Ваш товар.
Укрпродукт, вы больше не интересны. Продукт Г, цены Г, оборот Г, штрафы ВО. Развиваем других и неплохо зарабатываем.
когда пришли новые руководители,начали задалбывать разными отчетами, информациями…..все нужно !!!! быстро!!!. а время не резиновое!!!! работу добавляли….. а ЗП нет, кто составлял однобокие мотивации по начислению ЗП, шаг влево, шаг в право — штраф, штраф…. и т.д., а где же за премию???? или у нас только в офисе думают?? в филиалах, работают умные люди. Хотя смотришь на всю картину и видишь, с чего начинал Укрпродукт, к тому и возвращается. Развития нет, перспективы нет. Людей по сокращали…
Комментарий о компании вообще ни к месту — бредятина обиженного, уж точно не знающего и не разбирающегося где правда, а где вранье в УПГ… @Гость
По поводу Дворянец Е. хочеться сказать, что бедные те люди в компании, в которую она пойдет работать. В УГП она людям сделала столько подлости, просто ужас. Сколько она уволила хороших спецов, и на их места поставила полных бездарей, что даже и рядом не стояли по требованиям и опыту работы. А сколько она оставила семей без куска хлеба, уволив с работы подлым образом. А сколько вранья она разносила по компании, она вообще очень лживая. Дай ей Бог здоровья, чтобы ей все слезы вернулись матерей и детей.
Он уже Верес вытянул. ;) специалист еще тот. :)
Пришел новый директор по продажам. Вот кто вытянет компанию.
«Кто? кому? когда? что?» лизал — откуда такая осведомленность?
Простой болтовней и догадками выглядят Ваши высказывания и про «толпы талантливых и хороших людей». Меня всегда удивляло как такие как Вы среди «толп» умудряются устроиться и потом высказываться на разных форумах. При чем такая критика ограничивается только личной неприязнью… Еще, меня лично, Ваши отзывы наталкивают на мысль, что Вам просто не давали пить кофе и курить в рабочее время (или не хотели оплачивать вредные привычки и чайные церемонии).
И, собственно, вызывает интерес — как лизнули лично Вы и кому, что своими качествами устроили, но очень не надолго, судя по характеру высказываний??? )))
P.S. Полагаю, что и улыбаться Вы тоже не очень хорошо умеете ))))))))))
@Гость
Это же надо такое, у Катерины Игоревны сдали нервы. :-)
Поддерживаю. Не в Гордийчуке дело, а в его окружении. Компанию разваливают не «гордийчуки», а такие полные бездари-руководители, как Панасюк. «Панасюков» в УПГ хватает. И пока за него (них) не возмутся — компании 3,14здец придет скоро. Это факт.
Одна болтовня и только… Ну скажите, что Дворянец за 10 лет сделала для компании? Сами не знаете? А еще Вы не знаете, сколько талантливых, хороших людей она просто не пустила дальше собеседования, так как по ее «личным качествам» они ей не подошли…
Бояться Дворянец…. а она, простите кто такая была, чтобы ее бояться? Может она и хотела, чтобы ее и боялись, но это ее проблемы ))
Не работать в УПГ? Да люди там вкалывали в вкалывают не поднимая головы, одна Дворянец только ходила по коридорам с чашечкой кофе, смотрела, кто вышел в туалет, а кто на 5 минут раньше обеда зашел в столовую – потом все это докладывала руководству.
10 лет можно проработать в любой компании и не компетентному человеку, главное лизать зад начальству, доносить на коллег, и улыбаться (как клоун) при каждой встрече тому же руководству.
По Вашему мнению – все 150 комментариев здесь про УПГ написали не адекватные люди??? А почему люди не могут высказывать свое мнение??? Может это в УПГ уже и запрещено, но здесь пока нет.