Укртелеком

@Гость, научите нас орфографии — наличИе и постороННего, а потом говорите про тренинги без сарказма :-)

Гость :
етот сарказм хоть бы раз исправил повреждение а тогда учил мерять линии на тренингах.Сомневаюсь что он даже знаком с ОМоМ

Гость :

Гость :

Гость :
Может *овностоящее начальство скажет как одному монтеру померять линию при неработающем интернете или они меряют сажнем$$$$$$$$

Не умееешь…? Запишись на тренинг и все сразу сумеешь……..))

Не надо так минусовать, похоже сарказм от автора!

@Гость,
Уважаемый(ая) Я работаю в Укртелекоме около 30 лет….и могу вас много чему научить. Не только мерять наличее земли на проводе а и б,посторенего переменого напряжения а и б…….,а еще затухание на ближнем и дальнем конце.
Вопрос а для чего вам это нужно???
Кроме сарказма у меня сейчас ничего нет,когда вижу,что происходит в Укртелекомоме….

Гость :
Возьмем средний район 10 тыщ емкости телефонов и 2.5 тыщи инета, ну да — EBITDA (которое сильно нахваливают гавеные стратеги развития укт) будет около ляма гривен, а теперь вычтем зп сотрудников, плату за электроенергию, отопление, оренду зданий под сельские атс, топливо и другие мелочи и профита останется тысяч сто если не меньше, а возьми разгони штат, продай станции, автомобили, трактора, кабеля и недвижимость и покроешь прибыль за 20-30 лет. Истинно этот план и выполняется.

Это так и есть…. Только на одной АТС в Одессе они хотят вытащить около 200 тон меди а это порядка 20 миллионов плюс продадут помещение. Активные шкафы это интернет, который не кому не нужен в том виде,что он есть в УТ. А телефония это опция. Сейчас за качество никто не отвечает. В районах при отключении света никто не включает дизель…говорят,что деньги считают.

@Гость, о каком эффективном инвесторе идёт речь? Речи нет даже о просто инвесторе! Инвестор вложил хоть копейку? То-то…

Возьмем средний район 10 тыщ емкости телефонов и 2.5 тыщи инета, ну да — EBITDA (которое сильно нахваливают гавеные стратеги развития укт) будет около ляма гривен, а теперь вычтем зп сотрудников, плату за электроенергию, отопление, оренду зданий под сельские атс, топливо и другие мелочи и профита останется тысяч сто если не меньше, а возьми разгони штат, продай станции, автомобили, трактора, кабеля и недвижимость и покроешь прибыль за 20-30 лет. Истинно этот план и выполняется.

Гость :
В магистральных кабелях пока еще пар полно а вот дальше полный..А так как кабель ремонтировать некому он подыхает и пошел отсев и там уже кроме тренинга ну никак не обойтись и только тренинг воскресит его.Было 100аб по 15 грн чистяка 1500грн сейчас уже с тренингом 2 аб по 45 грн итого 90.Во сделали доход.Притом и в первом и втором случае никто ничего не положил кроме дорогих буклетов кодекса

А дальше никого не интересует. Набить карманы здесь и сейчас. А завтра хоть потоп.Складывается мнение, что в этом заинтересован и сам Ахметов. Скорейший розвал УТК даст возможность вовсю начать продажу помещений, меди и т.д.А как по другому обьяснить всё это. Где эффективный инвестор? Как можна было допустить такую структуру, особенно на уровне СЛД.Зачем было создавать так называемые РЦТ,ЦООЗ? Какие их функции? Приехать раз на месяц.Или протранслировать распоряжение. Чем они занимаются, если абонентов некому обслуживать. Единственное- это еще один посредник между филией и СЛД. А департаментов,отделов,различных групп в филии видимо-невидимо.И главное- все они имеют свои претензии до СЛД. в Но абонентам от этого не легче.Вот и бегут от нас, не дождавшись качественых услуг.Но кажется ,всех на верху это устраивает.Просто нужно помнить,что такими темпами скоро некем будем поганять…

В магистральных кабелях пока еще пар полно а вот дальше полный..А так как кабель ремонтировать некому он подыхает и пошел отсев и там уже кроме тренинга ну никак не обойтись и только тренинг воскресит его.Было 100аб по 15 грн чистяка 1500грн сейчас уже с тренингом 2 аб по 45 грн итого 90.Во сделали доход.Притом и в первом и втором случае никто ничего не положил кроме дорогих буклетов кодекса

Гость :
@Гость, А, какой смысл линию, гнилой, расспарованной пары, мерять? В лучшем случае «перегоняется» пара, отбирается у более лояльного абонента или замена порта. Вот так нынче работает УТК. ( «Тришкин кафтан»). Абонентов «по кругу» разводите и удивляетесь, почему так много «отказников». Грош-цена Вашей работе и качеству услуг.

Та ну пар теперь свободных в каждом кабеле половина, выбирай нехочу, хуже дела обстоят когда нужно поменять 100-200м от ящика к абоненту, этого кабеля просто никто не дает.

Гость :
етот сарказм хоть бы раз исправил повреждение а тогда учил мерять линии на тренингах.Сомневаюсь что он даже знаком с ОМоМ

Зато он креативный,прогрессивный и кращій :)))Для них закона Ома не существует :)

@Гость, А, какой смысл линию, гнилой, расспарованной пары, мерять? В лучшем случае «перегоняется» пара, отбирается у более лояльного абонента или замена порта. Вот так нынче работает УТК. ( «Тришкин кафтан»). Абонентов «по кругу» разводите и удивляетесь, почему так много «отказников». Грош-цена Вашей работе и качеству услуг.

@спец, У УТК есть форум?

Гость :
Может *овностоящее начальство скажет как одному монтеру померять линию при неработающем интернете или они меряют сажнем$$$$$$$$

Не умееешь…? Запишись на тренинг и все сразу сумеешь……..))

Люди, подскажите как себя в Днепре чувствует филлипинская и ее сынок?
Кого еще из киевстара она устроила на начальничка отдела в УТК?

Может *овностоящее начальство скажет как одному монтеру померять линию при неработающем интернете или они меряют сажнем$$$$$$$$

Гость :

Гость :
За этими тварями и ворюгами редкостными козлом савченко и брехуном мармызовым тюрьма давненько плачет. Да и по мордасам им уже пора надавать за их делишки гнилые.

Что «марсиане» от связи, с самого начала понятно было, после перлов — «подключите облачные сервисы». Набрехали вагон и маленькую тележку и продолжают брехать. Протянули бестолковых лизоблюдов на руководителей, чтобы не перечили и выполняли их команды «с потолка».
А что с делишками иль говоришь о тендерах и бестолковых подрядчиках, но зато зарабатывающих денежку кому надо?

И попробуйте, не дай бог, какую-то установку/подключение подрядчику не отдать. Контролеров найдется уйма. А то что наряды где-то бродят (Из Цеха в филию, из филии в контору подрядчика, потом из конторы подрядчика к самому подрядчику: пришел наряд, а подрядчик давно спит дома и не известно соизволит ли на следующий день побежать к абоненту после работы. Мало ли, может, день неудачный был и ему наплевать, что его ждет абонент не первый день.Проснулся, побежал, а там уже Интернет от другого провайдера -ни установки телефона не надо, ни подрядчика, ни заключения договоров. Один звонок в офис конкурента и мальчики с оптоволокном в течении 2-3 часов уже у клиента — получай 100 Мбит/с за 100 грн. Краще починається сьогодні!

Гость :
А,що чекає нас дальше!

Прилетит вдруг волшебник в голубом вертолете и бесплатно покажет вам …
А если серьезно, то никакого дальше не будет. Всё — канэц кина. Остались,мягко говоря, неспециалисты. Сами же видите, что основная деятельность компании — предоставление услуг связи — еле-еле душа в теле. Ну попродают еще годик-другой то, что еще не продано (металлолом, здания и т.п.)и усё — стоп машина! Вот тогда все спохватятся, начнутся расследования, попытки вернуть все взад, но увы и ах, ни-хре-на не выйдет. Считайте деньги, как говорится, не отходя от кассы.

Слышал,что бухгалтерия будут сокращать, в одном из городов Украины будет.Кто может подтвердить или опровергнуть.

@Гость, скоро можно будет проводить ребрендинг в UkrRent & Outsorcing, только какое отношение сие будет иметь к телекоммуникациям?

ЗФ село було 100абонентів після керування менджерів лишилось 2аб і мабуть так по всій країні

Гость :
За этими тварями и ворюгами редкостными козлом савченко и брехуном мармызовым тюрьма давненько плачет. Да и по мордасам им уже пора надавать за их делишки гнилые.

Что «марсиане» от связи, с самого начала понятно было, после перлов — «подключите облачные сервисы». Набрехали вагон и маленькую тележку и продолжают брехать. Протянули бестолковых лизоблюдов на руководителей, чтобы не перечили и выполняли их команды «с потолка».
А что с делишками иль говоришь о тендерах и бестолковых подрядчиках, но зато зарабатывающих денежку кому надо?

А шо там в Харькове? Говорят ОПТСы снимать собрались? Станционщики на выход:-) Уже все»железо» по бумагам продано и весь центр города в этом году на активные шкафы переключат?Харьковская филия в этом году будет план делать за счет продажи\сдачи в аренду зданий в центре города. Таковы мечты корифеев от связи Савченко с Мармызовым:-)

Гость :
Кто знает- что там на весну,в плане сокращения или оптимизации — кто на очереди?Интересут инфа по Восточному региону а точнее по Полтавской филии- хотелось бы видеть как можно меньше начальников :))- а то куда не плюнь — оди как не начальники отделов, так начильники над начальниками и.т.д.

а я то думаю что киевстар начал хуже работать и тариф поднял а там руководят россияне(москали)так же как и нас в телекоме где уже кудато дозвонится нереально и 109 уже платное

Члены профсоюза — читайте Закон о профсоюзе и Хозяйственный Кодекс, свои права ЗНАТЬ надо!!!

Гость :
А,що чекає нас дальше!

покращення

Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!