Адміністратор в супермаркет (СевГОК)
Кривой Рог,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Varus — это сеть крупнейших супермаркетов европейского формата, в основе работы которых лежат современные торговые технологии. Отзывы о работе в Варус, зарплатыВакансии 13 320 – 16 650 грн
Грузчик 1 10 000 грн Инженер по техническому надзору 1 17 000 грн Пекарь 1 10 800 грн Повар 1 7 500 грн Продавец 1 6 300 грн Продавец гастрономии 1 10 000 грн Продавец-кассир 2 8 000 .. 10 000 грн Продавец-консультант 3 8 000 .. 12 000 грн Продавец-консультант в отдел овощи-фрукты 1 10 000 грн Работник торгового зала 1 11 450 грн Уборщица 1 8 000 грн Управляющая 1 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ВарусДобавить отзыв о работодателе Варус Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Варус?
|
@Гость, підходите до керуючого. Дивитись скільки годин Ви відпрацювали та яка зарплатня. Можливо щось десь пропустили. Усі ми люди.
При приеме сказали что за переработку будут доплачивать каждый заработанный час, но вот получаем зарплату и то что работала выше нормы не оплатят мне , как оказалось…..
@Олена, тобто для Вас та вашого пса закон не працює? Відкриваємо Гугл та читаемо, що з тварина у магазини заходити заборонено!
8 липня мене просто виставили за двері ,,супермаркету,, варус в Царичанці Дніпропетровської області, тому що я була з маленькою собачкою в руках. Вхід з тваринами заборонено адміністрацією. І де тут європейські стандарти? А їх просто немає. Всюди ,,совок,,- грязь, товари з закінченими термінами придатності і грубість працівників. Добре що ми були проїздом і в місті є ще інші маркети, і жаль тих людей які живуть в цьому місті і вимушені кожен день з цим стикатися.
Думала в Варусе нет обмана, а нет. Я студентка. Пришла устраиваться на лето на подработку, говорят берём студентов. Отработала 16 часов, по итогу, мы студентов не берём на лето. Так вы определитесь. Вы забрали мое время и оплаты ноль. Получается, что Варум это лохотрон?
Варус в Никополе просто ДНО. Директор магазина необразованная, бескультурная, невоспитанная хамка ещё и сексуально озабоченная окружившая себя подобными лизоблюдами. Её стандартный ответ на любую проблему: « я не раздвину ноги и от туда не посыпется…». На пятиминутках противно находится так как с её рта сыпятся или угрозы или жёсткая нецензурщина и пошлятина. Про просрочку ( которой заставляют торговать предварительно содрав сроки ) и ужасную грязь в местах где готовят продукцию ( булочки, хлеб, салаты, гарниры, пирожки…) даже раскатывать не буду, это норма для этого магазина. Жаль, что высшему руководству безразлична эта ситуация.
Огромная проблема Варусов это то,что они е сотрудникам относятся не как к личности,работая в офисе в Киеве мне удалось это понять в принципе очень быстро.У них нет подхода психологического к человеку совсем,да и цели такие не задаются.Поэтому и случается вполне закономерный результат,текучка огромная и обиды персонала.Прежде всего надо понимать,что перед вами люди,с живыми душами, которые имеют опыт,профессионализм,свое мнение.Вы же пан Кшиштоф и пани Азюковская не роботов набираете.Почему не обучили региональных и управляющих умению руководить?Да это не только в Киеве происходит,судя по отзывам отличились во многих городах таким позором Варусы.Не умеете руководить покиньте ваши пропуканные места на столах.
@Гость, даже если в Варусе минималка + премия которую могут снимать в качестве «штрафов», то существует такая вещь как рассчётный лист, где указывается что насчитали, и за что высчитали. Возможно для многих «простых работников» это будет открытием. Бухгалтерия по запросу работника не имеет права отказывать в предоставлении рассчётного листа в конце месяца. Это личное дело каждого, следить за своей зарплатой, или «хвать лапшу», когда вам кто-то рассказывает что ничего не докажете. Докажите.
@Гость,
Вы не совсем правы. Я лично в Киеве работаю в отеле,зарплата вся белая, полностью. Единственное, чаевые налогом не облагаются, и да у меня как кондитера технолога тоже есть чаевые. Отель не Украинский конечно, но франшиза Украинская. Всегда есть куда стремиться, главное чтоб была цель. Работала также на Варусах но Варусы раньше и сейчас это небо и земля.
@Гость, боже, какие вы наивные все, сколько раз это уже приходилось и приходится читать — сейчас ВЕЗДЕ и ВСЮДУ оформление на минималку идёт, всё остальное — премии и надюавки, которые как «премия», а штрафы как «депремия» — кому что докажешь, особенно в наше время, сейчас? Очнитесь и оглянитесь, в каком мире живёте, наивные.
@Гость, а за что штрафуют, и кого (продавцов, кассиров, грузчиков, или кладовщиков)?
И я так понимаю, что перед тем, как высчитать штраф из зарплаты служебная проверка не проводится (что является объязательным условием).
Высчитывают просто так, по факту? Высчитали и на словах сказали за что? Так как КЗоТ запрещает высчитывать штраф из зароботной платы сотрудника без проведения служебной проверки.
Ваши отзывы ни на что не влияют. Рассказывайте новичкам при начале работы, что стажировка не оплачивается, что экономия на сотрудниках и разницу по ценам из их кармана. Про чёрную зарплату не забудьте рассказать.
Уволилась через месяц.трудовую отдали через 4 дня. Зарплату не выплатили .сказали ждите до 15 числа. Если я уволилась 7 числа и ЗП тоже 7, то почему я должна ждать ещё неделю. Для вас закон не писан?
Кривой рог,Варус-72.Я,как бывший сотрудник хочу сказать,варус испортился.Как только сменилось начальство,и поставили О.Ю.управляющей,магазин стал катиться по наклонной.Магазин засрала,сотрудников не считает за людей.Куда смотрит региональный,куда смотрит Губенко?К тому же О.Ю. урезает часы сотрудникам,и думает что все могут жить в магазине,никогда не войдёт в ничьё положение…отвратительный человек.Мало было у нее проблем на другом Варусе,мясо тухлятину выкупала….теперь ситуация повторяется….зачем таких ставить руководить?гнать в шею…
Да зарплату делят на три части, официально только часть зарплаты,остальное это конверт так называемый, который просто приходит на банковскую карту.Поэтому и три части зарплаты,кто вам сказал,что все официально очень странно.Я думаю каждый подтвердит,что компания использует офшоры.
@Людмила, а как обстоит дело с зарплатой? Говорят, что в Варусе три раза в месяц выплачивают, и что она полностью белая. Так ли это?
Работаю в этой компании пол года могу сказать, что все вышеизложенное негативные отзывы о компании правда. Делаю вывод, что ни время ни место не меняет работу в Варусе в лучшую сторону. Непрофессионализм, хамство и тупость администрации зашкаливает. С КЗОТом незнакомы. Самоуправство это их конёк. Региональный менеджер прессингует подчиненных. Ощущение, что попал в зону или концлагерь. Зарплаты мизерные, объём работы большой и штрвфы, штрафы, штрафы
Сколько же вы горя наделали не Уважаемые господа горе — руководители Варусов,сколько людей обидели, желаю вам сполна бумеранга в ответ.Уж простите другого вы не заслуживаете. Всем кто задрал свой нос, или позволил обидеть и не досчитать заслуженную человеком зарплату, за булинги и унижения и не допонимания к людскому горю и несчастью.
Да это правда.К людям отношения как к собакам.Постоянные упрёки ,что плохо работаем,эти проверки совсем достали,на день по 3 раза то тот приехал то этот приехал(не важно кто какой хер )по другому это не назовешь.Платят не очень хорошо,один пашешь за трёх.Валите от этого места.Может кто то в Европу, попробуйте.неплохо в Латвии в Юрмале на лето.Питание и проживание предоставляют.Уважаемые Одесситы Варус и там собирается открываться,подумайте 5 раз прежде чем окунуться в бездну.Варусы совсем не такие как прежде,все плюються на них так как это стало гамн*.
Варус самая ужасная компания в которой я работала. Платят копейки и те не доплачивают,снимают с зарплаты недостачи, суммы никто не озвучивает реальной недостачи магазин.Недовозы товара,и за это платят продавцы.Бардак продавец сидит на кассе и на отделе, требования зашкаливают.Отношения ужасные.
Варусы в Запорожье, которые под руководством НГ это ужас.Почти во всех отделах нет планограмм, товар стоит фиг знает как.на складе невозможно что-то найти. Куча продукции стоит или на морозе или на солнце. Админы цены себе не сложат. Сидят с умными лицами за компъютером, а если отвлекаешь, то выслушиваешь кучу ора
Приходят люди с горящими глазами уверенные в том что они справятся с работой в отличии от предшественников, но это самообман, варус дает работу и качественный сервис, но это тоже обман. Вполне возможно люди на эмоциях идут работать в варус, и этим активно пользуется администрация. На Вас экономят, там где должно быть 3-4 сотрудника 1-2. Там где надо сделать ремонт, его не делают. Магазин на реконструкции может стоять десятилетиями.
Нет никакой сложности найти другую работу в военное или не военное время, смело уходите из варус, руководство будет потом рассказывать как вы хотите обратно, но вас уже не берут. При этом новых сотрудников не набирают, так как мало кто сюда идет работать.
@Гость, С Вами полностью соглана.Забота о работниках фальшивая.Хотят чтоб на коленях стояли перед ними,они ж работу дали.А работники потерпят все чтобы не уволили,выживать как-то нужно в военное время.Почему текучка большая?увольняются даже в трудное время для себя,кто в здравом уме уж точно в варусе не будет работать.
Зарплата продавца, грузчика, уборщика, охранника и зума особо не отличается. Но нагрузка на продавца гораздо больше чем у грузчика, вопрос, зачем работать продавцом в варус?
На странице Варус внутри выкатили новость,Варус в приняли 700 переселенцев в компанию ,аж 700 Ого.
Довожу до сведения,что переселенцев с Украины бежавших от войны приняла и до сих пор принимает Европа.Миллионы наших людей получают пенсии,пособия,жилье, питание от стран в Европе которые совсем не богаты даже.Это огромные миллионы долларов просто в помощь Украине.А предоставили ли вы питание,жилье для переселенцев?Я думаю ответ вы знаете.Да и многие компании приняли переселенцев на работу.Да и сколько уволилось, статистика посчитала интересно,все знают,что увольнения катастрофические и не только переселенцев.Сколько раз люди даже здесь описывали ситуации когда Варус подставлял переселенцев бежавших от войны,не доплачивал,обижал.Да какая разница переселенец человек в принципе.Сколько сожрато людей во время сложного время ковида ,а теперь войны.Что вы вообще сделали хорошего для вашего персонала, зарплату платите,так и вы нашими руками кормитесь.Вашим дешёвым похвастушкам никто не верит.Простите но это так.Научитесь у Европы как относиться к людям которые живут в войне.Научитесь когда ночью вьезжаешь на границу в Польшу ,а там встречают волонтеры с горячим чаем и бутербродами чтоб Украинцев накормить.Да по скромному,но тысячи ведь едут, миллионы даже.Как там Кшиштоф, бутерброды заготовил уже,чтоб своим сотрудникам раздать?Молва ходит ,что он в начале войны самый первый учесал домой в Польшу,а потом вернулся,бо там на родине ему такую зарплату платить не будут.А горячий чай и кофе в столовой уже стоит ?для персонала.Стоимость заварки копейки, оборудование подороже,но ведь для персонала не жалко.А нет жалко получается.Мы ж Европейская сеть только на картинке называемся.А так нет мы натуральный совок.
Добрый вечер.Глядя на Варусы и анализируя обстановку в середине, ощущения,что компания скоро лопнет то есть раствориться в небытие. Да да понятно, что компания существует уже 20 лет и ничего не случилось. Но вот именно Существует, не развивается а Существует. Существует для того,чтоб работающие фифы в компании хорошенько понабивали кашельки.Что бы такие как Панина покатались заграницу(пятая точка уже у неё просто не вмещается в кресло) скажут завидует, ну конечно же, деньгам наверное да, но не семейному положению ни дытыны ни былыны,это страх. Чтоб Азюковской на пенсию хватило потом жить, у неё ж как и у всех зарплата официальная только минималка(и это правда не шутка),ей же потом как то надо будет жить.А вот как будут жить все остальные которые работают в компании на этих Пани их не как не интересует, ведь судя по официальным данным зарплата официальная только ж минималка и соответственно пенсия будет такая же. Как будет жить пан Кшиштов на пенсию тоже не беспокойтесь, при своей минималке в чулок он уже зашил себе на пенсионную жизнь. Ведь сократил уже столько народу, что хватит многим.
А по итогу Развития в компании ноль.,комить людей не хотят экономят и если руководство считает, что ту миску супа на косточках которую они дают уже много лет это кормежка персонала, то они ошибаются.
Постоянные унижения людей приводят к тому, что многие просто не выдерживают. Вообще компания призрак, что то существует но Оно никакое.
Верно сказано,если б не обстановка то физичискую нагрузку можно пережить.Да видать они забыли кем были и с кем работали до повышений.Требуют как от умного,а платят как дуракам.Начальство сами не делают того что требуют,что уж говорить за подчиненных.
Да так и есть постоянные крики и оры,унижения персонала.Булинги как их модно называть -это неотъемлемая часть работы в Варусе.Если есть возможность лучше уходить.Просто психика не выдерживает этого что происходит.Физическая работа не страшна когда на работе благоприятная обстановка.При том в стране идёт война,а главы компании заняты только собой а не проблемами компании и людей которые им деньги зарабатывают .Купаясь в роскоши господа не забудьте,что вы за кого-то ответственность несёте.Займитесь наконец компанией.Иначе дальше своего носа ничего не видите.Сколько людей ушло и ещё уйдет.
Добрый день! Варус №38 Днепр — это мрак. Мрак по пунктам: 1. Подсобные помещения не соответствуют нормам.Вся подручная мебель — шкафы для одежды, стол,стулья и т.п. — просто разваливаются. 2. Сан.узел — убитый просто. 3. Среди сотрудников есть редкие хамки. Крик которых привлекает реакцию клиентов.4. Все стелажи старые и очень грязные. За счёт текучки кадров -исправляют ситуацию) Как приходит новый сотрудник, так и отправляют его на самые » засраные места». 5.Товар выставляется без планограмм, как хочешь так и выставляй. Бардак полный.Полное несоответствие ценникам.
При устройстве на работу — пели про командную работу в коллективе, про поддержку и обучение нового сотрудника, а по факту унижения, крики, упрёки и полное хамство.
Итог: если Вы уважаете СЕБЯ, Вам будет достаточно пары дней,чтоб понять,что данный магазин не для нормальных людей.
@Гость,
Очень много фирм не дают обратной связи при отказе
При устройстве на работу охранником в «Варус» г.Каменское,заполнил на проходной анкету,сказали ждать звонка. Прошло две недели,никто не звонил.Сьездил узнать сам,в результате узнал,что мне отказали и причину отказа не назвали.Звонка не было,причину отказа не назвали.Крупное уважаещее себя предприятие такого уровня,себе не позволило бы. Наверное так лучше для меня,что на начальном этапе «они» уже показали себя.Рекомендую администрации сети магазинов поменять название «Варус» на «Вирус» а на практике достаточно «лекарств»,которые уничтожат Вирус с тела Украины,всё дело времени.Дирекция «Вирус» научитесь уважать людей..
Если вы мазохист и у Вас нет самоуважения к себе, а самооценка пробила пол, эта работа только для Вас, держитесь за неё из-зо всех сил и не отпускайте, оправдывайте её качество и нагрузку для себя как угодно.
Очень интересные различные мнения на Фейсбуке о сети Варус.Это отзывы явно не глупых людей .Скриншоты прилагаются к интересному обозрению взглядов людей со стороны которые не причастны к компании.
Это настолько явно сейчас видно ,что даже сомневаться не приходится.В ближайшее будущее конфигурация Польша -Украина-Прибалтика заимеет очень сильную силу,в этом очень все заинтересованы.Это будет типа союза при котором украинцам будут открыты двери в Европу.Скорее всего Шостак и дал такое интересное интервью.Он действительно понимает ,что сотрудников найти профессиональных будет очень сложно.Поэтому то,что творят менеджеры среднего звена -те же да и высшего звена иной раз поражает . Лично знаю руководителей которые уволились с компании Омега и стали зарабатывать в другой фирме намного больше.А некоторые сотрудники работают в Европе.Для чего устроили этот булинг персонала не понятно.Ни развития в компании не приятных бонусов, ничего нет.Приходит новый человек на Варус там устраивается дедовщина . Извините -это в 21 веке?
Это точно ни каких изменений.В Европе за такую работу оплата в 2 раза больше.Тут же воры и преступники под видом благотворительности гребут по полной.Как все красиво снаружи,а внутри ад.Жизнь дороже денег,в земле деньги не пригодятся.Себе зарплату небось не на 1000 подняли.Жируют по полной.
@Гость,
Это совершенно так и есть. Сидеть более 10 лет в компании и ничего не делать никто в Европе платить не будет за такое.
Для особо одаренных аналитиков, владельцев варуса интересует прибыль, они посчитали для себя сколько она должна быть, а остальные факторы их не интересуют, только прибыль. Если не прнимаете этого, прочитайте еще раз. Кшиштоф никогда б не зарабатывал столько в Польше, сколько зарабатывает в Украине.
@Гость, тупой валенок покинул компанию, скорее помогли покинуть компанию…
@Гость, да всем наср*ть что хотят списать Кшиштофа. Отделу HR большой привет.
Вот и ещё одна директорка по маркетингу супермаркетов Варус покинула компанию.Проработала совсем чуть чуть.Вообщем конечно это провал,кто следующий.Бардак конечно творится с беспределом.
Да к сожалению в потсоветских странах люди выглядят действительно возрастными очень. Многие годы плохого питания., условия труда,плохая экология стрессы и различные факторы тому виной. Сравнивая любящих спорт Норвежцев и их условия жизни., высокого качества здравоохранения в Люксембурге и Швейцарии в соответствии с высоким качеством жизни. Люди в таких странах живут дольше намного некоторые даже и более 100 лет долгожителей много очень. ДА и выглядят они совершенно не пенсионерам. А уж почему наши люди в возрасте идут работать в супермаркеты по 13 часов стоянии на ногах с тяжёлой работой это уже другой вопрос. Ответ понятен всем. Бесконечная нехватка денег с маленькими зарплатами и отвратительным качеством работы и жизни вот главное. А не в общем о возрасте. Наоборот надо убрать совковые стереотипы о возрасте 40+или 55 +. В 21 веке об этом надо забыть. Если в компании будут условия работы с зарплатами Люксембурга вот тогда да можно сказать,да мы достигли высокого уровня с графиком работы 8 часов и зарплаты в 5 тысяч франков. А также с прикреплённой поликлинникой в который могут прийти работники для консультации. Это мечты но они просты и сбываемы. А пока за прилавками стоят замученные,уставшие люди — и замученные они вот такими словами которые произносят такие как Кшиштоф когда говорит слова о сокращении, кого ж он собирается сокращать вот этих замученных людей?которым надо работа очень. Какой то конченый подход
Люди пишут отзывы начиная примерно с 2013 года.Каких только отзывов тут не было и кстати очень конкретных с качественными доводами.Итог -начальство сидит на стуле и спит.Решений ноль.Еще хуже и хуже.А ведь без критики нет и продвижения.И это стало ещё заметнее и заметнее.
Отзывы пишут в 90% те кто действительно переживают и не именно за себя только а за других. Переживают за компанию и стараються что то поменять. А сидеть на попе ровно проще простого. Или вы думаете в жизни все прекрасно и розовая картинка везде в том числе и на Варусах. Ну да конечно же вот пришёл на работу а вокруг ангелы летают и добрая фея вам машет. Это и дураку понятно что так не бывает. Что куда не сунься проблемы и что Варус не идеален и что куча проблем. Поэтому и надо писать отзывы говорить о проблемах не прячась. А то я типом посижу под кустом хай за меня другие решать что там написать про плохого умовно какого то Петю или ещё кого-то. Чтоб решать проблемы любые о них надо знать. Варус не самый плохой на свете но и не самый лучший. Просто был он на порядок выше всех Сильпо Новусов и т. д.А вернуть его к прошлому и даже сделать лучше очень возможно. Надо только оставаться людьми и не пороть глупости а также вылезти из зоны комфорта. Когда то собраться и признать да мы совершили много ошибок да мы не правильными действиями многих сотрудников обидели.
Варусу не выгоден ваш карьерный рост, он в магазине номинальный, видит ли Кшиштоф приемника, конечно, на посту директора варуса, дальше он его не повысит. И так со всеми работающими там людьми, и самое главное читайте отзывы и не идите в варус работать.
По возрасту можно определить человека?Это не нравится что пишут правду о том что творится в магазинах?Каждый имеет право говорить то что знает и видит,так как начальство что хочет то и делает с людьми.Одни директора везде.Командовать только умеют.А кто молчит и работает ради того что б не здохнуть с голоду и к ним доберутся тоже,нервишки не железные ведь.В варус уже точно не хотят идти в найм.
все кто пишет это ,интерестно ваш возраст узнать.
Работа рекрутера — без комментариев. Давно пора их всех разогнать, толку 0, пустые разговоры и некорректные вопросы. Рекрутер явно не знает, что в стране война.
И почему руководство постоянно ест списанную свежую еду с кулинарии типа проработки каждый день прорабатывать хотя все знают что таким образом они просто питаются на халяву. Сотрудники голодные на весь этот дурдом смотрят и поражаются. У людей зарплаты копеечные а эти жиреют на глазах. Почему такая не справедливость. Пир во время чумы
С этой компанией можно стабильную нервную систему расшатать до такой степени, что психика не выдержит и можно сойти с ума. Заставляют работать по одному и тому же алгоритму, проговаривать один и тот же скрипт, каждому одно и тоже говорить каждый день при каждой встрече, это ж идиотизм какой-то, приходят постоянные клиенты, а с ними говоришь всегда так как будто они у нас впервые и ничего не знают. Люди постоянно жалуются, психуют,уходят, оставляют плохие отзывы, а в конце виноват не офис а сотрудники (которые выполняют работу прописанную офисом) Мотивация кошмар, управляющие издеваться любят над людьми наверное это из за поломанной психики так как над ними издательство сверху. Порядочных очень мало в основном они целый день просиживают за компьютером и целый день едят в своих кабинетах менеджерских.