ВелМарт

Руководство (управляющий и зам) дикие извращенцы, им лишь бы обсудить кто кого ****ает! Профессионализма ноль!!! Менеджеры лентяи, весь день на кофе и перекурах, все время плетут сплетни и интриги, про то как обращаются с персоналом я вообще молчу, часто перекидывают свою работу на продавцов!Самая большая проблема это сплетни и наговоры, админсостав вечно обсуждает остальных, в лицо улыбается, а за глаза говорят гадости!Вся работа делается в основном перед приездом «высших», до этого все спокойно занимаются ничем. Грузчиков унижают и смешивают с де*ьмом. Охрана просто тихий ужас, неадекваты! Такое впечатление что велмарт делает из нормальных людей агрессивных злорадствующих тварей! Возможно я могла бы иметь кассиром нормальные деньги, но моральное состояние дороже!!!

Работала 4 месяца в Велмарте кассиром Запорожской обо., первый месяц очень тяжело было и морально и физически. Начальница придералась к мелочам угрожала штрафами и увольнениями, сотрудники кассиры стучали на меня о каждой мелочи, если что то не так сделать, не все сразу запомнишь и схввтишь. Не говоря уже об охранникам ужас был, унижали как на зоне вели себя, нагло разговаривали, один оскорблял матами и даже угрожал из за того что я что то переспросила, со мной так никто из чужих людей ранее не обращались, а управляющая всегда говорила чтоб ей жаловались, если мол проблемы с охраной, я два раза подходила говорила а ей пофигу было, игнорила. В итоге возникла проблема с охраной, орали угрожали вызвать СДО( милицию) и меня тогда уволили. А охрана почему себя так ведёт на работе?? Потому что их так научили они за счёт этого себе показатели делают на кассирах,и за счёт этого Зарплаты по 10 тыс. получают вместо 5 тыс.
С зарплаты штрафы брали, но все равно больше минималки было, это только радовало.

@Гость, Ну вот устроился в велмарт сначала оговаривали одну должность а на самом деле все не то пальто.А стоит пообщаться с рабочим персоналом все стает ясно,и такое впечатление что народ как бараны сидят на галимую зарплату с фразой типа ну а сейчас везде так и ж..у оторвать что бы что то в жизни поменять не могут т,к,целый день на магазине ишачат.И с какого потолка расценки за час работы взяты непонятно.Косят под Европу,так там час работы стоит денег,а здесь фигня расценки.Мясяц поработаю так сказать для поддержания штанов,один фиг трудовая дома.а их договором подтереться можно.

ВелМарт это зброд сплеников, там людей не уважают, ни за что не считают, зарплата почасовая, и дай Бог чтобы вышло сколько говорят, пока до зарплаты то высчитают то за то, то за это, хотят чтобы ты был в трех местах одновременно и выгребал их гадюшник, впаривают просрочку людям,а сами ходят ни*ера не делают. Выходные всегда меньше чем нужно, многие работают без выходных чтобы что то заработать, страшно смотреть как зомби ходят… Велмарт годен только кофе попить да и все

Здравствуйте. Я работаю в этом магазине, но от другой компании по уборке города Кишинева. Они приняли на работу новую команду по охране Leon Security. Так некоторые работники охраны просто издеваются на персоналом. Каждую проверку помпезно обставаляют издевательствами и высокомерным отношением. Особенно отличились старшие смен Обадэ Василий и Эрдем Катеров. Из-за них многие работники увольняются. А работу найти трудно. Они провоцируют скандал, потом, когда человек выходит из себя записывают его голос на диктофон. Уволилось 4 кассира и 5й тоже уже на выходе. Я не говорю про продавцов и уборщиц. А работают недавно, видно, что работу не знают. Видно, как они получают моральное удовлетворение, издеваясь над людьми. Это совсем молодые ребята, но ведут себя, как в тюрьме строгого режима. Видно, что людей ненавидят, откуда такая агрессия к людям в таком возрасте. Почему из-за них все должны увольняться

@Гость,Лунин все знает

Оплачивается ли стажировка после подписания договора?
И как получить эти деньги?
Харьков, Северная Салтовка, Велмарт

Гость :

Гость :
HR менеджера в Велмартах не чего не делают ,наденут наушки и втыкают, а магазины без персонала,один человек выполняет работу за троих.Бардак за что им платят зарплату.

для того чтобы понять «за что им платят такие деньги»
поработайте на их должности, я думаю сразу станет понятно

Появился защитник))) наверное из ряда HR .ваша работа видна по том как закрытый штат на магазинах. И вместо того что бы писать здесь и возмущаться, лучше бы на сайт работы зашли и поискали бы людей. Потом здесь и не было бы этих возмущений

Гость :
HR менеджера в Велмартах не чего не делают ,наденут наушки и втыкают, а магазины без персонала,один человек выполняет работу за троих.Бардак за что им платят зарплату.

для того чтобы понять «за что им платят такие деньги»
поработайте на их должности, я думаю сразу станет понятно

Гость :
Працювала в Велмарті майже рік відношення хамське одним словом тюрма знущалися як могли працювали по 13,годин за весь час не можна було піти на вулицю просто відпочити колектив жахливий виїдають одна людина виконає роботу трьох тебе гноблять одним словом *опа конкретна Велмарт Кіровоград

Напрашивается вопрос, а почему аж целый год там проработали ? может не все так плохо??

Гость :

Гость :
слушайте, Кировоград рулит!!!!! Реально Турок полный отстой с большими амбициями. Главное, чтобы Попов был доволен, поэтому выполняет все его тупые распоряжения. Зарплаты начисляет себе и своим приближенным выскочкам, а остальные ….

Ребятки, пока вы тратите время на бестолковую переписку Турок повысили до регионального директора, за ум и умение быть толковый управлением. И это не последняя ее ступень. Сеть сильная, и требует сильных людей, просто это не ваше, так бывает :)

Ну конечно Турок сильный управленец, только поправочка-она сильная в сплетнях которые собирает и сама же разводит. Припадки и истерики у неё случаются через день, вечно не довольная персоналом. То кричит кто не хочет со мной работать увольняйтесь, то по тихой говорит HR что бы брала всех подряд на работу. А потом последствия ждите, почему у нас такая текучка с кадрами, ах да,и вина этой текучки ляжет прямиком на менеджеров, которые как она скажет не умеют себя вести с персоналом.

Письмо Карчевскому Игорю Викторовичу.
Обратите внимание на Кировоград. После некоторых внутренних кадровых перемещений обстановка стала не очень хорошая. Директриса — зам (бывшийзам начохр)- новый замначохр — новый старший оператор — оператор, а также самый главный организатор этой шайки НАЧОХР. Воровство не то что процветает, а вовсю благоухает. Никто из руководства даже не догадывается о том, что происходит. Проверкам замыливаются глаза, впрочем эти проверки для отвода глаз. Господин Верещака не сильно будет лезть в сомнительные дела своего друга Хорощака т.к. имеет какую-то долю с этих дел.

HR менеджера офигели в корень ,получают большую зарплату и не фига не делают.

HR менеджера в Велмартах не чего не делают ,наденут наушки и втыкают, а магазины без персонала,один человек выполняет работу за троих.Бардак за что им платят зарплату.

Очень плохо, что Лунин не видит куда уходят его деньги… Хотя, компания подавала большие надежды…

Мои сотрудники трудятся круглосуточно

Ему Все равно.Планы делают и хорошо.а то какой ценой им без разници.Думаю они даже не читают , то о чем тут пишут.Турок истеричка.которая верит сплетням.Она не руководитель.

Добрый день Всем!.Велмарт это ужас.Я работала.Обухов.Там же ад. Что творить упр магазина и ее зам Вика.Они же без божно жрут людей.Обращаюсь к руководству! Обратите внимание там текучка страшная.График роботы не реалтный.Отношение как к рабам.Турок регион упр вообще не руководитель.Людей гнобят.Не дают развиваться.не советую работать

Натуральна тюрма.Охорона дозволяє собі не випускати нас з роботи на 15 хвилин раніше,адмінперсонал »обсирає з ніг до голови»і навіть незамовкають коли бачать і розуміють що ми все чули. Всім насрать що продавці працюють на декількох відділах одночасно,ще й гроші знімають ти не кажучи за що і чому.Табель вивішують невчасно, а коли вивісять і виявляється що якийсь день не затянуло години, то ніякої реакції,їм вигідно нам не доплачувати,не їм же недоплатили

мене взагалі звільнили поки я була на лікарняному чи взагалі вони мають право

Отвратительное место

Гость :
слушайте, Кировоград рулит!!!!! Реально Турок полный отстой с большими амбициями. Главное, чтобы Попов был доволен, поэтому выполняет все его тупые распоряжения. Зарплаты начисляет себе и своим приближенным выскочкам, а остальные ….

Ребятки, пока вы тратите время на бестолковую переписку Турок повысили до регионального директора, за ум и умение быть толковый управлением. И это не последняя ее ступень. Сеть сильная, и требует сильных людей, просто это не ваше, так бывает :)

@Гость, особенно в Хаорькове на героях, и этим занисается, Жанна Стецюра

Эти 80 процентов оказались банальными ворами недели за две 70процентов уволили по статье

В Харькове 3000 гр

Привет всем!!!Хотим рассказать и хотя бы достучаться в какие то двери!!!А то всё наше руководство(гипермаркета Велмарт города Днепропетровска)или глухие на оба уха или всё у них в жизни хорошо и они не хотят решать проблемы их не касаемые.Подумаешь собственник не досчитается лишних денег,можно их списать на обслуживающий персонал,а персоналу сказать,что их обидели не они,а дяди и тёти с центрального офиса.Как говорят:»И волки сыты и овцы целы!»Мы проработали в гипермаркете Днепропетровска пять!!!лет в одном отделе гастрономия.Работали еще при переходе его из Великой Кишени в Велмарт,Мы остались можно сказать последние из могикан которые открывали этот отдел,выходили в ночь полностью переставляли отдел,мыли его,работали без выходных.Можно сказать смело -это наше детище вместе с нашим бывшим менеджером Савченко Виктории Григорьевны!!!!!За эти пять лет мы поменяли шесть управляющих,все они приходили со своими новшествами мы всегда находили с ними общий язык и выполняли(выполняемые и невыполняемые).Отдел переставить за ночь-пожалуйста!Выгрузить,помыть,загрузить банет с заморозкой за одну рабочую смену еще при этом выставить весь товар который пришел на протяжении дня -пожалуйста!Остаться на сутки-пожалуйста!Поработать без сменщиков два месяца -пожалуйста!Выполнить свою работу и еще пойти витрину за прилавком накрыть при полном штате заприлавочников(потому что они якобы не успевают)-пожалуйста!Выйти отстажировать стажеров в ночь и в свой выходной-пожалуйста!Впихнуть на витрину а не завести в склад или в холодильник невпихуемое-пожалуйста!Принять товар на складе на пасху вместе с упр Данченко АВ когда потерялись товароведы или просто забыли выйти на работу-пожалуйста! Такое ощущение,что мы работаем всеми притом на одну з,п. За пять лет работы у нас не было ни загула,ни прогула,ни отпуска.Был один недавно один больничный аж пять дней и тот был отработан 14 дней подряд.Сегодня мы пришли на работу(на так называемое усиление перед новым годом,хотя по графику у нас в табели стоял выходной)и были удивлены не обнаружив в отделе наших сменщиков к которым мы пришли на усиление.Так скажите пожалуйста какое это усиление и чего нашей правой руки или левой?!!В зале стоит паровоз из 14 поддонов РЦ(молочка,сыры,яйца)плюс РЦ заморозка 3 поддона плюс 200 кг колбасы «Ятрань» с субботы приходом 27.12.14 ,плюс фасовка забита колбасой которую надо перестикировать и выставить и это все аж на четыре руки,а остальные четыре руки наше руководство отправило на выходной.На вопрос почему нет смены и к кому мы вышли на усиление наш временный поливалентный менеджер формотор отдела химии Рудченко АИ отвела «Закройте рот и идите разбирать поддоны.Как вы нас игнорируете так и мы вас будем игнорировать!»Это якобы так она нас наказала за то что вчера мы (28.12.14)в свой выходной день не вышли на помощь им,хотя у одной из нас был болен пятилетний ребенок,а вторая была в Запорожье на поминках родного дяди и это было в первый раз за пять лет когда нас вызывали а мы не смогли выйти.и за этот не якобы не выход в наш повторяюсь законный выходной по табелю и по графику нас пытаются оштрафовать.Скажите пожалуйста ЗА ЧТО ШТРАФ!!!!!Что касается прихода Ятрани Анна Ивановна сказала что его в холодильнике не было и мы все выдумываем.Так может это сам Дед Мороз нам на выходные его в дымоход всунул в качестве подарка или у нас двоих и представителя Ятрани гарячка белая!!!?На прямой вопрос это что идет просто выживание с отдела ,мы мешаем кому то так сказать работать и на чужих горбах залазить на карьерную лестницу или мы стали за пять лет неугодны А.И ответила:»Можете идти здесь вас никто не держит ,я кого нибудь найду!!!»Мы не воздушные шарики не надо нас держать мы столько лет проработали сами держались за эту работу пока…Пошли мы в отдел кадров ,что бы как то разьяснить сложившуюся ситуацию чтобы найти компромис но его не оказалось на месте ,попытались обратиться к региональному директору Гайде Роману Юрьевичу тот даже не стал слушать нас,сказал что у него линг и опять отослал к РудченкоА И .Это было подобно игре в бильярд только мы в этой игре были шариками,которые никак не могли попасть в лузу.В результате шарики сами собрались и подобно списаннаму товару самоуничтожились.А еще один вопрос мучает …Нашего бывшего руководителя Савченко В.Г.нет уже два месяца,а текучесть в отделе так и осталась.За декабрь месяц уже ушли 6 человек (ночница,3 стажера(сбежали)и нас двое ,а во всем якобы виновата В.Г НО ЕЁ УЖЕ НЕТ ДВА МЕСЯЦА!!! Так кто же виноват в текучести людей?Может быть пофигизм,безразличие,бездушность и конечно же офигенные размеры штрафов и админсписание 100,200,300,600 пол зарплаты.У нас что хоз.расчёт кто то заказывает,а кто то платит за косяки. Опять таки вернёмся к нашим бараном.У кого то не корона,а целая Шапка Мономаха,хочет доказать что догоним и перегоним Савченко В.Г.Но догоним-размер шагов маловат,а перегоним-уже перегнали в списании дальше не куда,скоро пойдём по миру с протянутой рукой. Списание зашкаливает от 1500 грн в день и это только молочка не считая сыров и колбасы.Но не хочется всё так разрисовывать печально,работу мы любили,старались,болели за отдел.Бальной,косой,бухой но шли на неё всё у на было за пять лет и косяки и скандалы и недоразумение,но всё это сглаживалось потому что у нас были адекватные руководители порой требовательные порой понятливые не всегда мы были ими довольны,но по крайне мере они шли на встречу и старались найти компромисс,что бы их устраивало и нас.За последние время из магазина ушли лучшие кадры и притом,что их выкинули как людей не угодных, приписывая разные небылицы.Это началось с приходом нового регионального директора Гайды Р.Ю текучесть,штрафы,вопросы в лоб:»Чому до сіх пір ви тут працюете!» После ухода Савченко В Г на больничный отдел начали потихоньку рвать,но полностью не давала этим насладиться зам упр Олешко С.Н. А после ухода Олешко С.Н. отдел пошел по рукам.Нами не управляла разве что баба Шура с рампы,а так были все.Сейчас это не отдел ,а мусорная яма не побоимся этого сказать хотя очень больно это признавать.На молочном ряду бутылки прилипают к полкам скоро будут прилипать и сами покупатели. И последние новогоднее пожелание нашему бывшему руководству Гайде Р.Ю. и Рудченко А.И. Научите вашего протеже на место менеджера гастрономии Овечкину Людмилу Сергеевну что людьми нужно руководить а не командывать если она хочет покамандывать то пусть идет в армию и что рабство у нас было отменено в 1865 году.Что не надо свои личные комплексы выливать на коллектив в котором работаешь,а с людьми нужно разговаривать,а не гавкать на них и свои ошибки нужно признавать,а не подло перелаживать их на Федю или Васю только сильный человек может признать свою вину иначе он как в сказке о рыбаке и рыбке останется у разбитого регала!!!!! С НОВЫМ ГОДОМ ГОДОМ ОВЦЫ!!!!!!!!!!!!!! PS:И МЫ УВОЛИЛИСЬ САМИ И НЕ НАДО ВРАТЬ НЕКРАСИВО!!!!!! продолжение следует………….

Уважаемый сотрудник команды «Велмарт»!

Искренне рады приветствовать Вас в команде профессионалов, к которой Вы присоединились. Теперь Вы работаете в динамичной компании, которая стремиться быть лидером и своей работой доказывает, что является лучшей в своем деле.
Вы уже наверняка знакомы со стильным и современным дизайном наших гипермаркетов, безупречным сервисом, внимательным отношением персонала к клиентам, той неповторимой атмосферой комфортных покупок, которой наполнены наши магазины и которая является неотъемлемой частью фирменного стиля «ВелМарт». Однако, раньше Вы были сторонним наблюдателем, а теперь стали одним из тех, кто делает компанию лидером, лучшей из лучших – Вы стали ее Сотрудником. Мы все — одна команда, которая с удовольствием занимается своим любимым делом и тем самым реализует миссию и цели компании. Поэтому, имея высокую репутацию в лице наших клиентов, партнеров и конкурентов, утверждаем, что мы являемся командой сильных, целеустремленных специалистов, которые стремятся достичь совершенства в работе.
Мы рассчитываем, что выбор работать в компании «ВелМарт» объясняется Вашей активной поддержкой, разделением ее ценностей, а также желанием сделать вклад в общий успех команды «ВелМарт».
Искренне надеемся, что компания «Вермарт» положит начало удачному развитию Вашей карьеры, профессиональному и личностному росту.