|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Венбест» является самым крупным в Украине негосударственным охранным предприятием. Мы производим и устанавливаем «под ключ» системы пожарной и охранной сигнализации, наряду с предоставлением всего спектра услуг в сфере коммерческой и личной безопасности. Отзывы о работе в Венбест, зарплаты
Консультант, менеджер по продажам 1 2 500 грн Менеджер по продажам 2 2 000 грн Охрана 2 10 000 грн Охранник 4 6 000 .. 15 000 грн Охранник-водитель 2 9 150 .. 20 000 грн Электромонтер 1 10 000 грн Электромонтер 4 разряда 1 15 000 грн Электромонтер 5 1 18 000 грн Добавьте зарплату в компании ВенбестДобавить отзыв о работодателе Венбест Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Венбест?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Ми дякуємо всім, хто залишає зворотний зв’язок, хто вболіває за Венбест і не шкодуючи свого часу пише відгуки.
Кожен коментар — це привід ще раз подивитися на себе збоку та зробити висновки або ж зрозуміти, що інколи не варто витрачати дорогоцінний час на безпідставний негатив.
‼️ Водночас хочемо наголосити на принципових речах:
Ми офіційно оформлюємо наших співробітників і гарантуємо всі права відповідно до законодавства. Не всі в нашій сфері можуть надати аналогічні умови праці.
Надаємо медичне страхування, бронюємо наших працівників, підтримуємо сім’ї, які втратили на війні батьків. Підтримуємо ЗСУ, донатимо.
🔹 Стійкість і досвід.
Протягом 33 років компанія пройшла через багато викликів, економічні кризи, ковід, початок війни…. Попри все — ми не просто втримались, ми розвиваємось, та маємо стратегічні плани на майбутнє. Прописану стратегію розвитку та масштабування бізнесу.
⚠️ Ми не ідеальні. Але ми чесно працюємо, дивимося людям в очі та вдосконалюємося. Саме тому десятки тисяч клієнтів і сотні співробітників залишаються з нами роками.
Всім нам зараз потрібна підтримка, всі прагнемо миру, тому варто зосередитись на Перемозі і робити все від нас залежне наближаючи її, а не витрачати час на хейт і негатив.
Всім і кожному щиро бажаємо знайти роботу мрії, достойно заробляти, мати стабільність і впевненість у завтрашньому дні!
Практично якщо реально розібратись то все потрібно повністю оновлювати.Попрощатись зі старими міліцейськими пенсіонерами які нічого нового не принесуть.Їх брали по протекції і вони тільки тягнуть венбест назад. Нічого нового вони не запропонують.Набрати молодих ефективних менеджерів які зможуть підібрати нармальні кадри плюс нормальна зарплата. Частина якої не буде присипати до рук таких керівників. Венбест давно потребує змін. Знаю це не зі слів а з середини.
Не ну и что получается. Набираете начальников по знайомству. Таких как стрижов дима от него постоянно смердит мочой и калом. А со рта совсем как будто фекалии ест. И ще стараются обдурить.Єто же Киев. Точно люди говорят.С такими начальниками скоро бомжей будете на обьектах ставить. И с також зарплатой.Дураков ищете за копейки. Потому то у вас такая текучка.Нормальний человек там не сможет работать.Только больной за такую зарплату и еще чудоначальнички хотят обмануть по всяким причинам что б себе в карман засунуть. Не хватает им.Позор вам крошечники.
цілком вірно. платіть людям а не тільки в свій карман дивіться. ваші зарплати по три тисячі гривен на теперішній час сміщно. ще й хочете викружити для себе. все дорощає комунальні продукти а ви дурнів шукаєте. тому і йдуть від вас люди. скоро бомжів з під мусорки будете ставити. ті за харч і випивку будуть на обьекті.
Похоже ситуация такая не только в Киеве. Ничего жизнь не учит. Грабли теже. Да поменяйте систему.Возьмите менеджеров. Они смогут наладить роботу и не будет постоянной текучки. Поменяйте пенсов полицаев. Вояк. Работников иту. Они кроме как смотреть в свой карман другому не научились. Перейдите на современний метод управления менеджерами. И все заработает по другому. Знаю систему изнутри. Она прогнила. Вот ето кто кого устроил воообще катастрофа. Сами видите кто пришел.
@ Гость ,Сто процентів. Ті пенси привикли в райвідділах сидіти,нічого не робити, пьяних обирати. А потім йдуть на пенсію і їх влаштовують в такі бенвести і в них одне в голові щоб з робочого побільше зняти типа перегар, спав.їв не там і пів зарплати в робочого забирають самі дома сплять на телефонах на докладах. Пів року працював. То того заміни бо запив. То того бо не вийшов. Більше такого не хочеться. Не рекомендую.Прийдете за копійки працювати і ще й на підмінах.
Золоті слова. По влаштовували на роботу начальниками стару міліцейську пенсію.Або молодших зальотчиків кого за хабарі вигнали кого за перевищення службових. Оце костяк керівних кадрів в таких охоронках типа венбест. Так вони як по службі викружували так і тут стараються простого охоронника чим можна більше на зарплату обдурити. Різні байки придумують. Щоб більше в свою жадну кишеню покласти. Знаем. Працювали.Більше не хочеться.
Если нормальный человек с головой и руками, то в венбесте тебе делать нечего. Платят мизер, требуют вообще космос. Я свалил, с моим опытом и подходом взяли в другую охраную компанию и с порога оклад в 4 раза больше чем у венибени. Жалею только об одном, что раньше не свалил с этого болота ленивых пенсов которые только и думают как кого «обуть».
та яка вам різниця, пишу як стороння людина що до компаніі, я ж вам пояснюю, не нра, то не йдіть, ідіть в сільпо, ну дивна людина, ей богу…….
Дайте хотя б 15000.Як того така робота вартує. Ви ж не сиділи сутку в банку. Не представляєте як воно. 15000це мінімум. І будуть більш менш нормальні люди працювати. Не буде такої плинності кадрів. І пошуку ким закрити як то зараз в вас є.
Так ніхто нічого не диктує. Мінімальна згідно чинного законодавства 8000.Та ще й в банку. В АТБ Сільпо Вамі других 17000=20000.Тому в вас така плинність кадрів. Ніхто довго не затримуються.Тільки хтось знаходить щось краще на 3000=5000тисяч зразу переходить. А ви постійно в пошуку. Тому стільки зальотів щоб аби ким закрити позицію. За останні роки нічого не міняється.
@ Ігор Петрович. , вас ніхто не змушує йти працювати в компанію, не подобаються умови, людина не працює, умови підходять, працює. А писати будь-яку дичину, ну камон, відкрийте своє підприємство і дикуйте умови…………..
А по вашому що пенсіонер це не людина. Його можна обманювати і платити копійки. А то що пенсія 3500 то питання до отакої влади.
@ Гість , а яке ваше діло, відкрийте свою компанію і керуйте людьми. Дивна людина. Зараз кожна людина виживає, ця робота для пенсіонерів, прибака до пенсіі, чьому ви не пишите що пенсія у людей 3.500, вас це бентежіть????
Перегляньте питання по зарплаті. В венбесті жадність керівництва просто зашкалює. Суточна робота в банку за 750 гривен. На таке зголосяться хіба пенсіонери після 60 років. Ви смієтесь.Самі також отримуєте 7500 в місяць. Правильно люди пишуть шукаете дешевих рабів. І яка охорона за такі гроші. Я розумію себе рідного як образити отакі у вас кадри. Задумайтесь чому у вас стільки зальотів і така плинність кадрів. Нормальним людям треба нормальні зарплати а не тільки собі виписувати великі зарплати та ще й преміальні. Тому й будуть у вас одні алкоголіки і антисоціальні елементи працювати.
Дякуємо за відгук. Нам прикро, що у вас залишилися негативні враження від співпраці. Ми постійно працюємо над удосконаленням умов праці та рівнем оплати. Якщо бажаєте, ви можете залишити більш детальну інформацію через офіційні канали – ми готові розібратись у ситуації.
Ситуація точно така. Все дуже чітко написано. Працював в банку від венбест.Не рекомендую. Натуральна прокладка.Зарплата нище мінімалки.
Да прискорбно. Ничего в венбесте со времен Лобаченко не меняеться.Руководящий состав в прошлом полицаи взяточники. Они на службе работал. на свой карман.Так и здесь стараються обмануть на деньги робочих чтоб побольше положить себе в карман.Пока зарплата дойдет то пройдет полтора месяца. Они деньги прокручивают через банк чтоб больше себе хапнуть на процентах. И только потом соизволят роздають людям. Работал в Киеве техником. Не рекомендую.
Цілком вірно. ДЖУРАК зовсім не може або не хоче тримати ситуацію по виплатам нелегальних і легальних зарплат. Або також замазаний в їхній сфері. І ще якщо розібратись хто його сюди пристроїв то все стає ясним.Він любить байки розповідати.
Джурак абсолютно не контролює ситуацію яка на данний час склалась у львівському філіалі. Або його просто обдурюють керівники обьектів охорони які недоплачують зарплату охоронцям. Або це просто факт злочинної змови між Джураком та керівниками обьектів які просто для себе зробили собі непоганий приварок до зарплати.». Я пропрацювавши 4 місяці в цій організації і перейшовши в Деос Реліс де зарплату віддають до копійки жалію за потрачений час в цій гнилій конторі. Думаю багато хто з охоронців мене зрозуміє
+++.
@ МАРІЯ ,
Моє шанування. Володимир ДЖУРАК Директор
Львівської філії Група компаній «ВЕНБЕСТ»
79035 м. Львів вул. Зелена 149ю.
тел. +38 096 07 15 115
e-mail: [email protected]
з 9:00 — 18:00 прошу завчасно домовитись про зустріч для вирішення вашого питання
Дякую.
Цілком згідна і підтримую авторів. У Львові твориться повне неподобство. Нкдоплачують кошти по зарплаті. Крадуть зароблене у робочих. Мій чоловік пропрацював в цій шаражці пів року. Так недоплатили кошти. Прийдеться писати в прокуратуру. Всяке таке. То хтось запив не вийшов. То ще щось. А великі львівські начальники венбесту замість того щоб самі піти на обьект то ще з законного відпочинку знімають а потім нкдоплачують. Отримують готівку по неофіційним обьектам на корточку. І частину забирають собі.
Цілком вірно сказано. Я б також не рекомендував працювати в венбесті.Підступне та зажерливе керівництво яке далі свого носа ні чого не бачить. Тільки думає як би в тобі знайти побільше шкварок і надурити тебе за гроші. Недоплати постійні то на 1000 гривень надурять. То на півтори тисячі їхня жадність безмежна. Я людина з села і говорити гарно не вмію. Але йти в цей цирк не рекомендую. Правильно люди говорять що прийдете будете працювати за копійку. На данний час знайшов роботу в нормальній охоронній компанії Спарта Захід де справедливе відношення і немає крохоборів яким все нехватає.@ Петро ,
А який ладан дзвонити. Я прекрасно знаю що почую. Але я дивлюсь реально.І прекрасно знаю систему роботи в вас. В вас головне поменьше дати робітнику. Всіма способами надумати різні причини порушень по роботі щоб більше покласти в свою ненаситну кишеню. Я прекрасно розумію що то що недоплачуете робочим то кладете собі в кишеню або ділете між собою. Я прекрасно розумію що своя сорочка блище до тіла. Але так в вашій конторі адекватні люди не будуть працювати. Візьміть ситуації на Вітовського в Давидові та інші. Непомірна жадність менеджерів викликає відразу.
@ Петро ,
Моє шанування.
Володимир ДЖУРАК
Директор Львівської філії
Група компаній «ВЕНБЕСТ»
79035 м. Львів вул. Зелена 149ю.
тел. +38 096 07 15 115
e-mail: [email protected]
з 9:00 — 18:00 Чекаю на ваш візит.
Також підтверджую що цей бенвест підла злодійська організація. Рекомендую всім подати заяви в держпрацю. І також в прокуратуру. Давно пора цих шахраїв вивести на чисту воду. Нехай ними займаються державні органи. Пишіть заяви на них в інстанції які займаються такими злодіями.Працював в венбесті на Вітовського. Зі всіх сторін від псевдо керівників були придирки нізащо. Просто щоб не заплатити. Шукають безплатних роботяг. Зміг пропрацювати недовго так як зі всіх сторін старались обдурити. Буду писати заяву в прокуратуру за неповну виплату зарплати. Рекомендую це зробити всім кого обдурили в венбесті.
Все правильно і чітко було описано. Я інвалід З групи неофіційно працював в даній шахрайській конторі яка знаходиться зараз на Зеленій 149.Мало того що ті прокляті шахраї мене неофіційно оформили а я просив офіційно. Так обдурили мене на зарплату багато не доплатили. А я хвора людина в мені потрібні ліки. Ці гнилі особі в образі львівського керівництва особливо Руслан.Хай ті гроші залишать собі . Я їх прокляв їх родичів.
Не йдіть туди бо будете потім забирати свої зароблені гроші. Правильно пишуть що це аферисти. Будьте ви прокляті.
Все що тут пишуть люди про венбест то чиста правда. Я не знаю де вони понабирали цих керівників. Я не знаю як в як в Києві але у Львові керівники аферисти які як тільки можна обдурюють і недоплачують по зарплаті. В них чітка установка працювати на свою кишеню
Читаючи коментарі працівників я повністю згоден про це що про них написала людина що це внутрішні вороги і шахраї зі стажем. Колишні ізгої системи які обдурюють простих робітників цим самим створюючи собі матеріальні вигоди за рахунок простих робітників. Які чутками сидять на обьектах а їх штрафують ні за що щоб тільки покласти гроші в свою ненаситну кишеню
Як то кажуть скільки ниточка не буде витись все рівно кінець буде
Я працював в Давидові на обьекті я навіть собі не міг уявити що венбест це таке дно. Клоака шахраїв і аферистів. Прийдете будете працювати безплатно. Зарплату не доплачують мінімум тридцять процентів. Коли я старався вияснити то не брали трубку. Директор Володимир дуже гарно вміє травити байки. А коли йому звониш щоб вияснити питання то не бере трубку. Я так розумію там декілька менеджерів і вони між собою ділять гроші віджаті у простих охоронців які потом і кров’ю заробляють ці гроші а трутні які нічого не роблять ще й обдурюють їх. Ще один таких хитрий менеджер це Руслан який дуже любить гроші і він за них маму рідну продасть.Отака сумна правда про венбест у Львові. Дуже не рекомендую йти сюди бо станете заручником цих псевдо менеджерів своєї кишені. І будете працювати майже безплатно. З повагою до читача. І до всіх обдурених цими горе менеджерами.
Вдячна за розгляд, але що ви вважаєте «спорченим телефоном», що ваша працівниця не бачивши людини, каже, що він в алкогольному сп’янінні був? На офіс вже їздив, тому вибачте, але є інші способи вирішення. Чи то вам «по приколу», що людина знову втрачала кошти на дорогу.,( рекомендую ще врахувати кошти, які були витрачені минулого разу на дорогу)
Добрий день.
Ми вже поспілкувались із вашим чоловіком і працюємо над тим, щоб врегулювати ситуацію конструктивно та з повагою до всіх сторін.
Його запрошено до офісу на особисту зустріч для подальшого вирішення питання.
Також хочемо зазначити, що це питання ми вирішуємо виключно з ним особисто, щоб уникнути перекручень і непорозумінь, які виникають у випадках передачі інформації через «зіпсований телефон».
Дякуємо за розуміння.
Дякую, що ви хочете вирішити питання, але у вас є там адекватні співробітникі? Сьогодні подзвонили з відділу кадрів, і почали розповідати, що чоловік приїздив по гроші в алкогольному сп’яніння — серйозно?! Він проїхав майже 200 км за кермом п’яний, чи як? Чоловік переніс операцію на серці, і він не вживає алкоголю взагалі. А під чим знаходиться Ваш співробітник говорячи таку херню. Якщо вже маєте бажання вирішувати питання, то вирішуйте як дорослі люди.
Вже написали Вам на пошту, для подальшого роз’яснення ситуації.
Це ,звісно, добре що Ви передали інформацію. Я писала на ел. адресу, але відповіді не отримала. Чоловік телефонував колишньому керівнику, але там вже в «чорному списку » в нього. Тоді питання, як з вами «шановні» зв’язатися ? Ви ж розумієте про кого йде мова — могли вийти на зв’язок ?! Чи у вас багато ст.зміни яких ви «кинули » на гроші???
Моя ел. адреса [email protected]
Дякуємо за ваш коментар. Ми поважаємо кожну думку, навіть якщо вона емоційна. Проте категорично не погоджуємось із твердженням, що компанія ВЕНБЕСТ стоїть осторонь війни.
Станом на сьогодні понад 280 наших працівників служать у лавах Збройних Сил України, 15 з них загинули, захищаючи нашу державу. Це наш спільний біль і наша гордість. Ми підтримуємо мобілізованих колег та їхні родини — як матеріально, так і морально.
Розуміємо, що у суспільстві багато болю, втоми й розчарування. Але закликаємо до поваги одне до одного. У такі часи надзвичайно важливо зберігати людяність.
Пані Людмило, дякуємо за ваш відгук.
Нам щиро прикро, що ваш чоловік зіштовхнувся з подібною ситуацією. Ми розуміємо ваше обурення, особливо з огляду на витрати та очікування, які не справдилися. Такі випадки не повинні траплятись, і ми вже передали інформацію відповідальному керівнику для з’ясування всіх обставин.
Будемо вдячні, якщо ви або ваш чоловік зв’яжетесь із нами особисто.
Венбест, то повне ДНО. Це внутрішні вороги, і війна їх не стосується. Читаючі відгуки, зрозуміла, що позивних мало, але в їх також є сім’ї, діти — воно ще аукнеться їм.
@ Людмила , без ідіотів таких рабів венбест не венбест. Там процвітають тільки директора та менеджери.І власники. Остальні майже безплатні раби.Нічого ти там не добьешся Людмила. Подавай в держпрацю.
Вирішила також додати відгук про «супер» венбест (((, але не все так супер ((( Чоловік сьогодні поїхав в Київ, де мали виплатити зарплатню (частину отримав на об’єкті), а за іншою сказали їхати в офіс — приїхав, і нічого… Ще вчора (21.04.25р)телефонував керівнику, і запитував чи можна їхати?! Як так, витратити на дорогу 1500 грн, щоб просто побачити офіс на Зрошувальній ?! Не рекомендую дану фірму для працевлаштування. Люди працюють по 3-4 чоловік, замість 5,і мають оббивати пороги, щоб забрати свої зароблені гроші (((
Не знаю як виправить попередній отзив, тому пишу новий.
Швидко зв’язались зі мною , та вирішили проблему з зарплатою. Все дуже ввічливо і коректно. Дуже задоволений спілкуванням з персоналом. Дякую особисто дівчата!!! Все честно пораховано до копійки. Нехай щастить — всім удачі !!!
Отработал восемь суток в этой фирме — не рекомендую никому…. Не расщитались за работу совсем. Хотя пол месяца потратил , … Хорошо что вовремя всё понял и ушел.
Дякуємо за ваш зворотний зв’язок. Ми завжди прагнемо діяти чесно та відкрито, тому такі зауваження для нас дуже важливі.
Щоб допомогти вам у цій ситуації, ми хотіли б детальніше розібратися в описаній вами проблемі. Просимо вас уточнити:Які саме документи або ситуації викликають занепокоєння?Чи можете ви надати копії або інші підтвердження для проведення розслідування?
Будемо вдячні за надані деталі, щоб ми могли швидко та ефективно з’ясувати всі обставини. Ви можете зв’язатися з нами за телефоном 0800 306 300 або надіслати інформацію на [email protected]
Дякуємо за розуміння та співпрацю!
З повагою,
HR-Департамент компанії ВЕНБЕСТ
Наша фірма працювала деякий час , їхні Колеги займаються шахрайством , підроблюють листи завірені оригіналами печатки та підпису інших фірм. Не рекомендуємо . Броварська філія Київська обл
Дякуємо за ваш відгук. Нам дуже шкода, що у вас залишилися такі враження після роботи в нашій компанії. Ми серйозно ставимося до будь-яких питань, пов’язаних із виплатами заробітної плати та іншими внутрішніми процесами.
Для нас дуже важливо розібратися в цій ситуації детальніше. Просимо вас звернутися до нас особисто за електронною адресою [email protected]
Ми готові обговорити ваші зауваження та знайти рішення.
Дякуємо за вашу думку – вона допомагає нам покращувати умови праці для наших співробітників.
Працював в цій фірмі повне дно особливо з арплатою затримають
А розрахункових зовсім не дають за форму вищитоють навіть якщо строк її вийшов це ЧЕРНІВЕЦЬКА ФІЛІЯ
Ми цінуємо будь-який зворотний зв’язок від наших клієнтів/кандидатів. Нам прикро, що у вас залишилися негативні враження. Наша команда відкрита до конструктивної критики, і ми готові розглянути ваші пропозиції, аби забезпечити кращий рівень комунікації.
Відділ кадрів.чи там як їх рекрутери повне дно.особливо цариця Ліля.Сама компанія нічим не краща більш доступних по ціні охоронних фірм.Багато пафосу,а толку нуль.
Доброго дня!
Дякуємо за ваш відгук та повідомлення про інцидент. Ми серйозно ставимося до поведінки наших водіїв на дорозі та дотримання правил дорожнього руху. Негайно проведемо внутрішню перевірку щодо зазначеного інциденту і, за необхідності, приймемо відповіді заходи.
Ще раз дякуємо за вашу увагу до цього питання.
Уважаемый HR компании Венбест. Настоятельно рекомендую Вам проверить наличие прав, соответствующей категории, у водителей ваших экипажей. Так как ездят некоторые клоуны по Бориспольской в ваш офис ни в какие ворота не лезет…
Поворачивают с бориспольской через трамвайные пути без поворотов…подрезая остальных участников движения…при встречном потоке…
Машина Рено Дастер номер …17II. Это из того, что запомнил. Показывал «высочайшие» навыки вождения этот клоун 13.09.24 в 8:50
Я уверен, что для Вас не сложно понять о ком речь и принять соответствующие меры.
Я надеюсь
Дякуємо за ваш зворотний зв’язок. Ми цінуємо вашу думку та щиро перепрошуємо, що ваш досвід навчання не виправдав очікувань. Наша компанія справді має розроблену програму навчання, яка включає регулярні заняття для майбутніх операторів. Ми визнаємо, що всі люди сприймають новий матеріал по-різному, і це може вплинути на ефективність навчання.
Ваші зауваження допоможуть нам удосконалити підхід до навчання та покращити процес адаптації нових співробітників. Ми обов’язково переглянемо методи, які використовуються під час навчання, щоб забезпечити більш персоналізований підхід та запобігти ситуаціям, коли матеріал може бути недостатньо зрозумілим.
Також звернемо особливу увагу на підвищення рівня терплячості та емпатії серед наших співробітників. Ще раз дякуємо за ваші коментарі, вони дуже важливі для нас
Знайдіть людей, які розробили б стратегію навчання майбутніх операторів у вашій компанії. Бо те, як ваші «фахівці» навчають — це лютий капець. Крім того, ще й накладають якісь очікування на того, хто сидів на стулі ледь не по 10 годин через день і просто дивився в екран та як оператори щось там роблять. Ви маєте розуміти: проги, які використовуються у вашій компанії, вимагають від тих, хто відповідає за навчання — навчати, а не садити на стул дивитися. Бо це сміх. Вашою компанією передбачено навчання через день протягом місяця — так от навчайте. Чи ви не в курсі, як це робиться? Відкрию вам секрет: показати в ваших прогах за один день все, що тільки можна і потім очікувати, що кандидат уже бути працювати на рівні операторів — це найвищий ступінь непрофесіоналізму. Крім того, бажано аби ваші hr-и навчили своїх операторів терплячості.