БРСМ-Нафта

БРСМ-Нафта

VN:F [1.9.22_1171]
3.6 из 5 (голосов: 254)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Датою заснування автозаправної мережі «БРСМ-Нафта» вважається 7 лютого 1992 року, коли український підприємець Андрій Біба відпустив клієнту перший літр бензину з паливно-роздавальної колонки автозаправної станції у місті Києві. Аналізуючи клієнтський досвід, підприємець поступово удосконалював стандарти обслуговування, які в подальшому склали основу сервісної культури мережі «БРСМ-Нафта».
У 1994-1995 роках бізнес торгової марки «БРСМ-Нафта» розширюється за рахунок оренди автозаправних станцій у Київській області. Зокрема, 7 січня 1995 року розпочала господарську діяльність автозаправна станція у селі Таценки. Весь прибуток від діяльності орендованих об’єктів було реінвестовано у розвиток бізнесу, завдяки чому вже 6 травня 1995 року відбулось придбання першої автозаправної станції. Тоді ж було прийняте рішення про реєстрацію торгової марки «БРСМ-Нафта». Протягом наступних років запроваджуються єдині європейські стандарти обслуговування клієнтів у мережі «БРСМ-Нафта». Було залучено провідних управлінців, які вбачали у торговій марці «БРСМ-Нафта» потужний потенціал розвитку паливного бізнесу..

ТОП-менеджмент мережі на чолі із засновником Андрієм Бібою застосовував до розвитку бізнесу два основні підходи: розширення географії ринкової присутності за рахунок оренди автозаправних станцій у фізичних та юридичних осіб та реінвестування 100% прибутків від їхньої діяльності у покращення сервісу та стандартів обслуговування клієнтів. Це забезпечило швидкі темпи зростання мережі та значне збільшення кількості клієнтів.

У першій половині 2000-х років мережа нараховувала вже понад 20 автозаправних комплексів. У розпал світової фінансової кризи, який негативно вплинув і на паливний ринок України, відбулося знецінення великої кількості поодиноких, не мережевих автозаправних об’єктів, які не мали системного підходу до управління, більшість з яких припинили свою діяльність. Команда мережі «БРСМ-Нафта» орендувала такі об’єкти, здійснювала модернізацію, перебудовуючи їх у комплекси за європейським зразком відповідно до стандартів мережі. В результаті вони перетворилися на рентабельні автозаправні комплекси, що дозволило власнику торгової марки «БРСМ-Нафта» здійснювати подальше розширення мережі та вдосконалювати рівень надання послуг.

У 2010 році по Україні працює вже 34 автозаправні комплекси бренду «БРСМ-Нафта» за єдиними корпоративними стандартами. Менеджмент мережі не припиняє докладати зусиль до подальшого її розширення. За рік почали роботу ще 7 АЗК у Харківській області та 3 – у Полтавській. Крім кількісних показників розвитку мережа продовжує вдосконалювати якість сервісу: при автозаправних комплексах відкриваються міні-маркети супутніх товарів, що на той час було новим трендом паливного рітейлу.

У 2012 році успіх паливного бренду було відзначено у Списку 200 найбільших компаній за версією журналу Forbes, у якому мережа «БРСМ-Нафта» посіла 98 місце. Це підштовхнуло засновника та ідеолога торгової марки до розробки і впровадження єдиного корпоративного стилю, згідно якого почали оформлюватися усі об’єкти мережі.

У 2012-2013 роках «БРСМ-Нафта» стала мережею сучасних клієнторієнтованих автозаправних комплексів з рівнем сервісу європейського зразку. Окрім покупки супутніх товарів, автовласники мають змогу приготувати кавові напої та вживати якісні гарячі страви швидкого приготування у спеціальних зонах на автозаправних комплексах. Додатковими перевагами сервісу для клієнтів «БРСМ-Нафта» стають: програма лояльності, систематичні дисконтні акції, безкоштовні послуги безпровідного Інтернету Wi-Fi, термінали для зарядки мобільних пристроїв.

У цей період в мережі було запроваджено дві новації, покликані вивести бренд «БРСМ-Нафта» у лідери ринку. Перше, це виведення на ринок нового для України бензину с додаванням біоетанолу, який отримується в процесі переробки рослинної сировини (кукурудзи, цукрової тростини) для зменшення шкідливості викидів у повітря. І, друге — унікальна на тогочасному ринку паливного рітейлу програма лояльності під назвою «PLUS», автором ідеї та концепції якої був засновник торгової марки «БРСМ-Нафта». Завдяки програмі клієнти мережі мають можливість отримувати реальну фіксовану знижку на пальне у грошовому еквіваленті. Ця програма визнана найкращою на українському ринку, як експертами, так і автовласниками.

Підтвердженням правильності обраної стратегії просування на ринку та її втілення командою мережі став показник її бізнес-розвитку на кінець 2014 року: 140 автозаправних комплексів під торговою маркою «БРСМ-Нафта». У 2015 році управлінська політика мережі не змінилась, а ключовим її досягненням залишалася здатність утримувати доступні ціни на всі види пального, незважаючи на кон’юнктурні цінові коливання на нафтопродукти у світі. І протягом 2015-2017 років на фоні інших гравців паливного ринку мережа «БРСМ-Нафта» утримує реально ринкові ціни. За фінансовими показниками її операційної компанії на цей період припадає найактивніша фаза бізнес-розвитку мережі. Це було відмічено у рейтингу «ТОП-100 найбільших платників податків за сумою сплати податкових платежів до зведеного бюджету України», у якому станом на 1 липня 2016 року мережа «БРСМ-Нафта» посіла 77 місце.

Станом на перше півріччя 2019 року мережа складається вже з 150 автозаправних комплексів, 146 з яких мають магазини з продажу супутніх товарів широко вжитку. За цими показниками мережа замикає п’ятірку лідерів вітчизняного ринку роздрібного продажу автомобільного пального.

Засновником торгової марки «БРСМ-Нафта» є громадянин України Андрій Біба. Оператором господарської діяльності автозаправних комплексів під брендом «БРСМ-Нафта» є ТОВ «ІНТЕРГЕОКОМ».

Отзывы о работе в БРСМ-Нафта, зарплаты

1 2 3 4 5 6 46
  1. 22 августа 2013

    Гость : Ну если вам так нравится работать,то скорее всего вы одна или один из родствеников администратора,которые и недостачи платят только фиктивно.Она говорит что нужно сложиться и пробить недостачу и в итоге сдают не все,да ещё и чеков о пробитие никому не показивает,говорит что пробила на смене у девочек(которые её родственицы).

    Вы «писатели», хоть грамоте обучились бы! Хотя *ерьмо лить на нормальных людей конечно можно и на малопонятном языке с грамматическими ошибками? Просто нужно честно работать! Вы подлые бессовестные люди, постоянно прокручивающие махинации. Вы наворовали на несколько тысяч грн., а за недостачу погасили в 10 раз меньше. Пока не пробивали товар по кассе все устраивало, а как за руку схватили, так захотелось справедливости? И офис и руководство знает о ваших «подвигах», просто не захотели с дер…м связываться, отпустили по добру поздорову. Закройте лучше свой рот и радуйтесь, что все так закончилось.
    Надоело читать отзывы малограмотных жлобов!!!
    Народ, где патриоты компании, почему не приходите сюда? АУ!

  2. 22 августа 2013

    это точно реал как в жизни..надо тикать@Гость

  3. 21 августа 2013

    Ну если вам так нравится работать,то скорее всего вы одна или один из родствеников администратора,которые и недостачи платят только фиктивно.Она говорит что нужно сложиться и пробить недостачу и в итоге сдают не все,да ещё и чеков о пробитие никому не показивает,говорит что пробила на смене у девочек(которые её родственицы).

  4. 21 августа 2013

    Советую поiхати на всi заправки . Там таке твориться. Недостачi великi, але в офici директор по магазинах сказав не показувати все. Руководство не знае що тут робиться на самом деле. И може вони не читають що тут пишеться. Треба звертатися туди напряму.

  5. 21 августа 2013

    )) а мне хочется у них работать.

  6. 20 августа 2013

    И самое интирестное,что руководство в курсе всех этих её махинаций и их это наверное устраивает.А то что люди должны отдавать свою зарплату,при чём без единого отчёта куда эти деньги потом пойдут ,или на погашение недостачи или комуто в карман,руководству одинаково.

  7. 19 августа 2013

    А на Атеке тоже такая ситуацыя.Нада руководству еще пару заправок дать администратору для поднятия имиджа фирмы по недостачам и снимания денег с персонала себе в карман!

  8. 18 августа 2013

    гнать нада давно их всех из фирмы Капляра и администратора вместе со своими шестерками!

  9. 17 августа 2013

    А на Нестеровке бардак так и продолжается.Администратор Лейченко окружила себя своими родствениками и соседями,которые делают всё что она скажет.А ещё прикрывается дружбой с Капляром и работницей офиса Светланой Николаевной,которая ей сообщает о всех грядущих проверках(к стате о переучёте с офиса она знала уже во вторник днём,только исправить уже ничего не смогла).Ни один раз я была свидетелем того,как Капляр просил операторов заправить личную машину мужа Лейченко по его служебной карточке БРСМ.А также просил что-бы оставляли талоны на 95Е и он тогда обналичевал топливо со своей карточки и забирал его талонами.А также обналичивал карточку деньгами.

  10. 5 августа 2013

    кто ворует те еще сидят на месте и тЫ наверное в том числе!но скоро может глаза откроютса у хазяев фирмы то должно вам быть плохо!так што уносите свой зад пока не поздно сами!

  11. 5 августа 2013

    Если Вас и уволили за воровство на Нестеровке, так на это было доказательство, умейте достойно выходить из ситуации и отвечать за свои поступки.)))

  12. 3 августа 2013

    Я тоже слышала за безпредел на Нестеровке.Куда смотрят хазяева фирмы!скоро проснутса а заправка банкрот,все будет в карманах управляющих етой заправкой!Откройте глаза пока не поздно!!!

  13. 2 августа 2013

    а посмотрите што делается на нестеровке.одно воровство! админестратор вместе с Капляром делают што хотят и все сходит с рук!

  14. 31 июля 2013

    правда на 100%, *** а не директор!!! даже в конверты с деньгами лезит!!

  15. 30 июля 2013

    А на Богданоивской АЗС начальнил лох(Пугач Михаил)пистолетчикам наконец то деньги отдал,а операторы не люди,уже месяц завтраками кормит,небось ремонт за наши деньги сделал,а зарплату давать нечем!!Завтра едем на офис,зарплату за июнь и июль не отдадут будем на суд подавать!!!

  16. 22 июля 2013

    Согласен со всем сказанным. Компания воров и проходимцев. Интеллекта хватает только на, чтобы оскорбить и урезать з/п. Профессионализма — «0» @Гость

  17. 18 июля 2013

    Гость : Розповім правду що робиться на азс №77 начальник на цій азс ставиться до людей як, до псів, є нецензурна лайка ,погрози звільнення ,хто там працює той має стальні нерви,прибиральниця працює 3 години на день потому її обовязки виконують працівники азс за це їм не доплачують за цю роботу. Начальник заробляє на каві завжди хвилюється щоб була лишння продає пакетами,є таке як лишні хот доги які списуються заставляє працівників робити 4-5 шт хот догів в день робити йому і продати їх і відати йому гроші, автоцівилки заяких має дотлачувати працівникам не доплачує, коли получила азс премію за реалізацію авто цивілок вона кудись зникла , ТАКА ПРАВДА НА АЗС

    ДУМАЕТЕ ЭТО ПРО БРСМ? А ВОТ И НЕТ…ЭТО ПРО ОККО…….а вот еще…..Здесь, кто-то сказал, что Максим Юрьевич, золотой человек. Смею не согласится. Работаю под его руководством почти год, но такого хамского отношения к рабочим не видел. Ему пофиг кто перед ним стоит, парень или девушка, обложит матом с ног до головы. Считает себя царём. График, который он привёз с офиса вообще не соответствует, как мы работаем. А сколько мёртвых душ числится у него на АЗС, и за них он получает деньги себе на карман.Также расписываемся на непонятных пустых листиках. Если ты даже переработал, он тебе фиг что заплатит нормально и зарплату от него ждёшь, как подачку, всегда невовремя выдаёт, а на простой вопрос-когда дадите зарплату, просто отвечает- не заё…й!!!
    Действительно, что мы как рабы……..
    НУ А ЭТО БЫЛ WOG…

  18. 18 июля 2013

    Харьков : Народ!Почитайте отзывы о работе пистолетчика или оператора,а потом подумайте стоит ли сюда идти?

    да, да почитайте отзывы о работе пистолетчика или оператора….и желательно в других сетях, например ОККО или у WOGa та где хотите! Вы прозреете, пишут всюду одно и тоже: о тяжелой жизни на заправках, унижениях, «грабеже» из центрального офиса, о том, что в офисе все зажрались, о неправильной политике сотрудников на руководящих должностях, о бесчеловечности….До такой степени все одинаково, что забываешь о какой же компании ты читаешь! А вывод прост — ленивым, алчным, с офигенными необоснованными амбициями, хитро*опым хамам и придуркам ВСЮДУ плохо…Потому как работать это тяжело, а п….ть и обливать грязью легко. Короче ищите свой рай в другом месте…

  19. 13 июля 2013

    @Гость
    HR поднимает рейтинг работодателя?!!!

  20. 12 июля 2013

    Но тем не менее операторы на БРСМе сами не уходят и не увольняются, а наоборот с других сетей еще в очереди стоят… Значит не так и плохо?!

  21. 11 июля 2013

    Народ!Почитайте отзывы о работе пистолетчика или оператора,а потом подумайте стоит ли сюда идти?А если еще попадется такая *** как Руслан Тоцкий директором то это *издец.

  22. 27 июня 2013

    Для этого и есть взаимозаменяемость операторов и работа администратора…а если много клиентов, так надо что бы работало две кассы, а не проверять ценники!

  23. 25 июня 2013

    а как ты можешь стоять на кассе, когда у тебя не хватает времени выставить товар , поубирать на складе, заказать и принять товар,а еще забыла проверить что бы везде былли ценники и посмотреть просрочку

  24. 25 июня 2013

    Как может дневной продавец не иметь доступа к кассе? А то что недостачу нужно платить так это все знают, и это нормально… Не допускайте недостачи и платить не нужно будет… И еще одно- если на заправке несколько раз подряд большая недостача, то надо гнать всех операторов и искоренять воровство вкорне…

  25. 24 июня 2013

    У меня такая же ситуация, только я работала на азс Бровары-2. Директор тот же, а админ какой-то новый последнюю зп не отдают, типа большая недостача. Пора принрмать какие-то меры, тем более что это не первый случай

  26. 24 июня 2013

    Работала дневным продавцом на АЗС Бровары-2. Уволили без проблем( дали расчетные, отпускные, а ЗП сказали забрать у директора), а теперь ЗП не дают —
    директор и администратор говорят что я должна была передать магазин, хотя в офисе ничего такого не говорили. И вообще передачей магазина занимается администратор.А теперьполучается что я должна платить недостачу магазина ,а зпвообще не получить, хотя доступа к касе и к 1С у меня не было .Вот такой хороший БРСМ. И так хорошо относятся к сотрудникам.

  27. 20 июня 2013

    @Гость
    тоисть шестерить стукачить и тогда начальник соизволит сделать вид что ты хороший роботник или как некоторые баришни ложатьса под него

  28. 19 июня 2013

    Где з/п ***!!!!!

  29. 13 июня 2013

    Подскажите пожалуйста сколько зарплата у оператора.Или она зависит от продажи топливаи т.д?

  30. 10 июня 2013

    Придумали какой-то санитарный день,каждый понедельник,и неважно с суток ты или свои планы должен быть.Не интересует есть ли у тебя своя жизнь.Напишите есть ли такие дни на других азс зтой ****ой фирмы.

  31. 18 мая 2013

    Ты **** наверное твоё рыло приближённое к начальству потому ты так и ****иш.А попробуй поработай обычным работником и я на тебя посмотрю.Если 95премиум + так хорош,то почему все служебные машины начальников льют себе 95 евро по начислению Киева и ты *** в том числе

  32. 17 мая 2013

    Вот не понимаю, пишет хрена всякую. Приходил к ним на собеседование. Абсолютно нормальная рабочая атмосфера, если возьмут-хорошо. Нет -найду другую. Если так не нравится работать, Уходите, кто-то придет с радостью на ваше место. дайте работать другим. Найдите хорошего директора хороший коллектив-и с богом. Вы не профессионал, если гадите там, где проводите треть своей жизни. Нигде не будет вам хорошо.

  33. 17 мая 2013

    Не нравится работать — не работайте..зачем ныть, гадить и продолжать работать? А ты сам сначало вот возьми и залей себе в машину 95 премиум и тогда скажи *авно это или нет…А еще когда останешся без работы — то этот вид топлива ( по такой цене), станет для тебя как лучшее топливо на планете. Не надо втюхивать…надо предлагать и информировать, а клиент сам выберет.

  34. 16 мая 2013

    фирма *овно,относятся к рабочим как к БЫДЛУ.Деньги которые платят в конверте, постоянно задерживают.Газ привозят с водой.Заставляют людя втюхивать такое *овно как 95премиум+которое я в свою машину в жизни бы не залил.

  35. 11 мая 2013

    дебилоиды-начальстство!!!
    по головам идут дебилы!!!
    не понимая что жизнь есть без работы——это Семья!!!
    заведите Семью и жизнь наладиться!!!!

  36. 26 апреля 2013

    компания действительно фуфло : зарплату платят в конвертах,а официалка минималка, директора на местах что царьки,что хотят,то и творят,а высшее руководство им только потакает и по головке гладит.бензин *ерьмо — машина что на 92,что на 95 ехать не хочет.

  37. 24 апреля 2013

    встречаются два учредителя БРСМ Нафта
    один спашивает другого:
    -Мы нашим сотрудникам зарплату платим?
    -Нет!
    -А они все равно на работу ходят?
    -Да, ходят!
    -Так может платный вход сделаем??

  38. 12 апреля 2013

    Этот сайт создан для отзывов о работодателе, а для таких замечаний существует круглосуточная горячая линия компании (0800303404), и поверьте, руководство очень быстро реагирует на жалобы клиентов подобного рода! (@Ваха

  39. 11 апреля 2013

    В Одессе на первом км Киевского шоссе открылась заправк БРСМ,нагреваловка чистой воды!Все бонусы уходят оператору в карман.Проверенно!Хотите убедится что Вас имеют как везде ,после наполнения в бпк подойдите и попросите чек у оператора,причем Ваш по времени,и вы убедитесь что Ваши бонусы оператору ушли на чай! Всем удачи и не стать лошарой у них!

  40. 31 марта 2013

    Офисным там хорошо. Возили им раньше товар на магазины, а доки в офис, главная у них там молодая эфектная брюнетка, забыл как зовут))), так она такая умная, пока сидел то слушал. все вопросы разруливала на месте и за своих бухов горой. Слышал у них еше много заправок открылось. Кароче,если возьмут бугалтером считай повезло.

  41. 28 марта 2013

    Скажите, пожалуйста, а офисным сотрудникам как там живется? Нормальный ли уровень зп, отношение к ним руководства? Интересуют позиции юриста и бухгалтера.

  42. 28 марта 2013

    @Гость
    Тебе бонусы за наполнение этого сайта платить?
    Собрал манатки и на выход! Дай другим людям работать.

  43. 27 марта 2013

    где бонусы за прошлые периоды??????? где зп ???? почему сейчас другие условия, приходили на одно сейчас другое лепят!!!!!

  44. 21 марта 2013

    Люди где зарплата?

  45. 21 марта 2013

    @Гость
    Как нет? А креветка? Неужто ее уволили, или на пенсию ушли?

  46. 20 марта 2013

    А ты то хоть сам знаешь сколько людей работает на броме больше 10 лет?
    НЕТ ТАКИХ!!!100%
    @Гость

  47. 20 марта 2013

    В Одесском регионе действительно бардак, директоркр
    кроме того, что алкоголик он еще и лживый воришка,
    ничем не брезгует. Окружил себя родственниками, чтобы
    легче воровать было. Жаль, что руководство не читает форум, а положительные отзывы пишут Андрей(сын) и Игорь(кресник). УДАЧИ ВСЕМ!!

  48. 19 марта 2013

    Работаю здесь давно,но такого как последние 6мес не было зарплату задерживают ужас,раньше 1по10 а теперь 18-25,а как жить ? задержка в месяц ужас.главное что в офисе все белые люди получили,рабам потом!!!,мы не люди нас можно только штрафовать.и з/п не выдавать.компания растет заправки покупают,а людям не платят.

  1. 5 сентября 2016

    Здравствуйте, товарищи сплетники, а также наше любимое руководство, которое “делает нашу жизнь лучше”. На протяжении всего периода работы в компании БРСМ читал отзывы на этом сайте и вот наконец-то решился оставить пару строчек. Накопилось…
    Своим отзывом я выдам себя перед многими людьми и тем не менее обо всем по порядку:
    1. Ув. Валентин Саенко, если Вы действительно хотите улучшить сервис –наймите себе в команду более квалифицированный персонал, который сможет более эффективно выявлять потребности клиентов, а не просто отчитываться перед Вами о сделанных бестолковых видео просмотров. Для примера рассмотрим сеть АЗК “WOG”, на которой сумасшедшими темпами улучшается сервис с каждым месяцем, несмотря на то, что хозяина нет в живых. Может начнем хотя бы с приложения, о котором наши клиенты так слёзно просят. Ведь клиент всегда прав- не так ли??? Либо можем продолжать наши короткометражки на тему: “Как быстрее уволить персонал, либо лишить зарплаты”. Не к чему хорошему Ваши мультики не приведут, кроме как к текучке кадров, что собственно за последние месяцы и наблюдается. Вы считаете, что персонал держится в компании из-за зарплаты? Смешно! Пока у нас есть возможность зарабатывать “левак”, пока и будет работать нормальный персонал, но как только решите подзатянуть краник, то в компании останутся одни отбросы.
    2. Немножко слов о карьерном росте. На данный момент в интернете есть вакансии: требуется Начальник АЗК в Днепр. Парадокс какой-то, неужели среди персонала, который работает на более, чем 100 АЗК БРСМ нет достойного кандидата на эту должность. Вероятность стать начальником АЗК человеку, который работает в компании равна не более 5%, а чужому соответственно 95%.Круто…
    3. А как Вам, Господа, новое онлайн тестирование? Все вопросы идиентичны, как для пом.оператора, так и для операторов. И снова наверное кто-то зарабатывал себе галочку, похлопаем…
    4. Также очень важно заполнять АКТы приема НП и Газа. Не дай Бог ревизор не обнаружит какого то акта-штраф. Ну а если есть акт, то хорошо полежит немножко и пойдет на черновик.
    5. Обращаюсь к операторам, которые до сих пор не понимают, для чего мы откладываем чеки за наличку в декадный отчет. Может, я ошибаюсь, поправьте… а чеки нужны для того, чтобы руководство компании делало липовые налоговые накладные на подставные фирмы, которые нам делать –нельзя!!! Так что, кто еще откладывает чеки, предлагаю перестать делать это, поскольку Вы(операторы) за это ничего не получите, в то время, как руководство зарабатывает на этом миллионы. Пока распоряжения о штрафе за не отложенный чек не было, но вполне возможно скоро появится, поживем увидим…
    6. Хотел бы обратиться к людям, которые пишут о всевозможных проверках, налоговых по поводу черной кассы- Ребята будьте реалистами. Неважно кто в нашей стране сегодня у власти, деньги любят все. Поэтому пока нужные люди заносят чемоданчики с баблишком в нужные кабинеты, то речи не о каких проверках быть не может.
    Эту цепочку можно продолжать до бесконечности, но я проголодался. Всем удачи)))

  2. 29 августа 2013

    А слабо подписаться под своими строками и назвать свою фамилию? Или только анонимно смелости хватает? Если это все правда, то значит вам не стоит бояться потерять работу в такой плохой компании… Или не так?

Заправщик 1
6 500 грн
Кассир 3
10 000 .. 15 000 грн
Начальник АЗК 1
100 000 грн
Оператор 2
20 000 грн
Оператор АЗС 2
3 300 .. 9 000 грн
Пистолетчик 3
550 .. 10 000 грн
Уборщица 1
8 000 грн

Добавьте зарплату в компании БРСМ-Нафта

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе БРСМ-Нафта



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании БРСМ-Нафта?