|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Собственником компании Carlsberg Ukraine (Карлсберг Украина) является Carlsberg Group. Carlsberg Group — крупнейшая в Северной и Восточной Европе и четвертая в мире пивоваренная компания, которая владеет значительным портфелем пивных брендов и брендов безалкогольных напитков. Флагманский бренд — Carlsberg — является одним из самых известных пивных брендов в мире, а бренды «Балтика», Carlsberg и Tuborg входят в число шести крупнейших брендов в Европе. Отзывы о работе в Carlsberg Ukraine, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Мерчендайзер Одесса • 2 зарплаты 13 000 .. 22 000 грн Оператор-наладчик Киев • 1 зарплата 13 500 грн Региональный управляющий Киев • 1 зарплата 39 000 грн Супервайзер Киев • 1 зарплата 22 000 грн Торговый представитель с авто Харьков • 1 зарплата 22 000 грн Добавьте зарплату в компании Carlsberg UkraineДобавить отзыв Оцените работодателя Carlsberg Ukraine: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Carlsberg Ukraine Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Над этим козлом весь центральный регион смеётся,а региональному похрен,а почему,потому что вместе дурят компанию.Регионал вообще за 60км от Винницы живет,ездит как Янукович и невчём себе не отказывает,тоже в зоне комфорта.Каждый день 120км туда и обратно.
ASM Куйбида находится в интимной связи с торговой по городу Леной,возит её по маршруту тратя бензин компании на свои нужди,занимается своими делами,и наверное дурит своих непосредственных руководителей отчетами о проделанной роботе.Все торговые по Виннице улыбаются с этой клоунады.Вот попала собака в зону комфорта.Как такой руководитель в принципе может быть,дурит семью,компанию,работников бывает что то как скажет на собрании,то и на член маленькое,и на голову большое.Не место такому тупорылому животному в руководителях.Кау руководители этой скотины вообще могут себя так спокойно вести,когда их сношают во все дырки.Не впадло?Я бы повесился!!!
КПК мы возьмем в руки. А ты, пойдешь на помойку. Бездарь.
@Гость, SUN InBev Ukraine——ахахахахахахаха….. вам не долго осталось.
@Гость, ГАРАЖ спасет вашу контору))) привет от SUN InBev Ukraine)
Ребята,не*ер ныть!!!В СанИнБеве попробуйте поработать:-):-):-)
«Res dura, et regni novitas me talia cogunt Moliri, et late fines custode tueri»
В каждые времена свой правитель.
св Кировограда Маковей Н. кидает на з/п! Уволить его давно пора! Дорогу молодым, старперов на пенсию..
@Гость, В Житомире тоже была текучка,пока АСМа не уволили.Рыба гниет с головы.Смотрите ***,а то прийдется взять в зубы КПК и ***шить что аж пиджак будет заворачиваться.
Пошел ты знаешь куда?Эксперты и ты вместе с ними.
Работаю пока что мерчендайзером в Одессе)
Вообще работа хорошая, в принципе соответствует зарплате.
Торговые и супервайзер также адекватные.
Если будете выполнять свою работу хорошо, без косяков, то и претензий никаких не будет, а поощрения вас порадуют.
яку зарплату отримує оператор лінії?
А меня вчера уволили и я очень рад.за***ли эти сволочи
Информация 100%
@Гость, Насколь я подозреваю в этом замешаны и Куйбида и Ребекевша.Вы посчитайте какая это сумма денег выходит.
Меня Никончук оставила без роботы.Сволочь.
Я работал в Виннице.В то время когда была акция по крышечкам все суперы на***ли компанию гдето примерно на 20тис кришек я слишал разговор суперов Гнатюка и Ратынского.И им крупно повезло когда приехала служба безопасности пересчитывать.Их спасла SV Никончук,дичь редкая,но самая честная из них.Если бы не она которая принесла свои крышки на пересчет были бы всем вафли.
В Виннице ASM Куйбида ***т торговую по городу, попал *** в зону комфорта и даже лижет ей тогда когда SV лижут ему.Такой себе групенсэкс у них получается.
В рознице лидируют конкуренты, а мы катимся вниз, ни акций, ни бонусов для розницы, вылетаем в миг с нашими холодильниками…
А грамотно писать не умеем???????????
В запорожье происходит черт знает что!! Торговых за людей не считают- рабы!!!! Если раньше хотели работать на славутече 1) зп достойная 2) условия. То сейчас *АВНО зп не повышают!!! Хотя еще гд назад щеталась елита!!!
Цели ставят безумно много!!!!!! Обязаностей просто …. дистриб бабло на торговых зарабатывает!!! Что говорить если запоследних пол года текучесть ****ец!!! Районы без торговых!!! А толковые тп говорят нах.,оно надо!!!! вывод один рыба гниет с головы!!!!!!!! Кто то зажрался!!!! Падумаете о людях и о лице компании!!!! А то будут работать одни дебилы!!!!!!!
В Виннице последнего супера выбрали на город….Ужас.С оболони пришел поработал 8Месяцев вот так счастье на голову упало
Собрать всех SV и провести им диктант,как они могут руководить если писать не умеют.На этой фирме супервайзер тот у кого язик длиннее,чтоб дальше в жопу залазили при этом руководителю приятней было.
Ты думаешь один таой Рома
Кривой Рог.на компании дурдом! У всех всё «схвачено», рука руку моет! Супервайзер — РОМА! Бездарь!!! никогда не ездит к клиентам решать какие-либо вопросы, в каждой точке его гнобят и обзывают. Вообще не занимается проблемами команды! разбрасывается кадрами! нет своего мнения — выполняет все указания друга-супервайзера! проверьте его пожалуйста на профессионализм, и вообще знание своей работы! повысили по БЛАТУ!! ему не место в супервайзерах!!!!!!
Хороших сотрудников не ценят,официально не оформляют,штрафы несоизмеримы с заработной платой,не компенсируют затраты на проезд и мобильную связь.
Наконец в Одессе появились настоящие Руководители!!!! Так держать! Еще чуть чуть и Вы будете номер 1! Успехов !
Ну и компания … А позитив есть ?
Такая отличная компания достойна лучших руководителей. В Одессе же -гнилье.
я Смотрю на этой страничке на личности переходят, какой у вас показат
а вы проведите проверку, только тщательную и особенно соответствия образования и занимаемых должностей, ну или пришлите своего тайного сотрудника в Одесский регион, разведать обстановку в офисе, уж тогда многое и откроется:) прочла комментарии и ужаснулась, Одесский регион точно идет ко ДНУ, ну что, с Дном вас !!!, побольше вам таких руководителей «Золушек»:)))
Не соглашусь с Вами. Когда меня увольняли с предыдущей работы мне сообщили за три недели. Сказали увольняем за косяк. Было ужасно обидно, но не злился и не говорил, что плохой босс. Нормально доработал, передал маршрут и уже искал другую работу. С Славутича ушел сам — достало отношение. Но факт о росте реальный, приходишь на собеседование, готовился три дня. Тебе говорят, что все классно ты лучший и т.д. А через два дня звонят и говорят — «Вы не прошли, все хорошо, просто был кто-то лучше Вас». Потом по работе сталкиваешься с этим сотрудником, а он просто НОЛЬ.
И какие это тогда эксперты ,если утверждают,что негативные отзывы пишут бывшие сотрудники?Бывшим все-равно,они бывшие.А настоящим работать и терпеть . А о бывших,-не может человек, успешно проработаший 5-10 лет на определенной должности вдруг перестать иметь проффесиональные навыки,чтобы его просто уволить.Так поступают только гнилые руководители. К сожаленью наряду с отличными таких много в компании.
Эксперты в сфере работы с персоналом утверждают, что, как правило, негативные отзывы о компаниях и руководителях пишут их бывшие сотрудники. В большинстве случаев эти люди таким способом хотят самоутвердиться, вернуть себе чувство собственной значимости, которое они утратили вследствие потери работы.
Кроме желания недовольных сотрудников вернуть себе чувство собственной важности, причиной негативных отзывов о компании и руководителях может также быть ощущение острой потребности в избавлении от чувства вины за собственные потери и неудачи. Эта потребность частично удовлетворяется путем перекладывания ответственности на кого-то (например, плохого начальника, или недружный коллектив) или что-то (на целую компанию, стиль ее деятельности и т. д.). Следует отметить, что в большинстве случаев причиной неудачного построения карьеры на той или иной должности является недостаток профессиональных навыков и знаний, а не то, что работник просто не понравился работодателю или не влился в коллектив.
Работаю больше 5 лет. Раньше это была отличная компания. Был корпоративный рост(по результатам собеседования), мне даже повезло попасть под это.
Хорошую должность нереально получить, еще перед собеседованием можно узнать кого возьмут. Валю с «сись..ми» или Лену с длинными ногами или Васю за которого попросили.
Сейчас рост есть, но решение принимает руководитель, хочу беру этого или другого потому, что мне он нравится. И всем плевать какие у тебя заслуги и т.д. Много персонала на центральном офисе вообще не понятно как туда попало, не знают специфики работы в своих направлениях. Большинство агентов работают официально на 1200, остальное в конверте, часто их кидают на эти деньги, особенно при увольнении.
Знаю случаи, что при смене руководителя выживали хороших сотрудников и ставили менее мотивированных.
Все зависит от руководителя, большинство гнилых, но бывают и нормальные.
Работать можно, но не надейтесь на справедливость и хорошее отношение.
@Гость, да, в худшую сторону
Пискун это человек который не готов отвечать за свои слова, держать свои обещания , нести ответственность все это черты сильных людей , а Андрюша слабак . Андрей едь домой !!!!!!!!!!
Ниже приведенные комментарии говорят о том,что никто не позорит ни себя,ни компанию в которой работал,или работает.Видимо тупое руководство Одесского региона не понимает этого. Работу выполняют люди,вынужденные работать под рук-м Пискуна А, Сыроежко И, позорящих компанию ,т.как корпоративная культура у них и уважение к сотрудникам равно «о», они способны оболгать исполнителя не имея на то ни оснований ,ни доказательств. Золушки,Вам тоже уже пора наслаждаться пособием по безработице.
Земля круглая и бог есть.
Зоя наслаждайтесь заслуженной пенсией,хватит позорить себя и Компанию!!!
Все правильно- Пискун А. и Сыроежко И.-не руководители. Компания должна избавляться от таких,-сволочей,предателей.
Очень жаль,что в компании в Одессе работают такие менеджеры как Ирина Сыроежко,-это не руководитель, а просто базарная баба,жлобеха,полное отсутствие интеллекта,знаний, не знает правил делового общения,работающей в режиме вседозволенности для себя любимой.Как можно таких ставить на должность менеджера?Очень хочется,чтобы руководство компании обратило внимание на эту недостойную даму.Вы же Carlsberg Ukraine,-компания мирового уровня и руководители должны быть такими же, а не порочищими имя компании,как Сыроежко И,которая чувствует себя хозяйкой компании,-хочу убью,хочу помилую,хочу выгоню,потому-что мне так хочется.Верю,что для такой твари час расплаты прийдет.
«уважаемый» не надо людей которые пишут правду, в чем то обвинять,а вот бездари только и могут делать в компании чистилище
@Гость, Смешно было бы услышать хорошее от «бывших»,которые прошли «чистилище» на заводе.Но суть даже не в этом… Гадко видеть на фоне типа «европейского» фасада ,ничтожных убогих людей ,вершителей судеб с жлобско-селянской подоплекой . Работа для селюков рвущихся в Киев на пмж и рвущих жыли.
так Оболонь в Одессе лидеры …, а Паша молодец
«…после этого, устраивая своих знакомых/родственников/мертвых душ на вакантные места…» — наведи примеры.
Слышишь *** ХРЕНВАМ-ОВСКИЙ ??? Судя по твоим хамским изречениям, тебя за живое задело и зовут тебя Павел Камынин, Леонидович не образованный, не воспитанный, бычара пропитая. Ты даже здесь не можешь себя вести с уважением и достоинством, так как тебе не присущи и неведомы достоинства людей ибо ТЫ есть ЧЁРТ. На месте выше стоящего руководства гнал бы тебя поганой метлой на *** из города героя Одесса, а из компании и подавно, да так, шоб на пушечный выстрел не подходил. И тебе подобных.
P.S. Паша не занимай чужое место ибо место асма не твоё, не херь компанию (казачок ты засланный) ****уй на родину и там плужи. Так к слову, для вышестоящих, С приходом Паши компания Оболонь потихонечку продвигается на 2-е место, сдвигая Карлсберг Украину на ступень ниже. Есть повод задуматься.
Компания нарушает трудовое законодательство и свою же Корпоративную политику. Есть дискриминация по возрастному признаку и не только, создают давление на сотрудников, чтобы писали заявление на увольнение, иногда с превышением тона и нарушением этики делового общения, что является недопустимым, именно заставляют(руководство прямым текстом говорит) чтобы писали заявление на увольнение без особо на то причин(создаются все условия травли, дают задание каждые 3 минуты, повышают тон, в отделе все предупреждены что разговаривать с тобой нельзя, тк твое место уже предназначается другому, и что самое страшное твои же сотрудники просто отмалчиваются, опуская голову, и никто не сморит в глаза, все боятся потерять свою работу, особенно в такое тяжелое время) после этого, устраивая своих знакомых/родственников/мертвых душ на вакантные места. Да, есть карьерный рост, но когда меняется руководство, оно на свое усмотрение поступает с людьми/СОТРУДНИКАМИ, не обращая внимание ни на трудовой стаж, ни на заслуги перед Компанией, увольняют людей, те кто пришлись не по лицу. Не знаю как в других в регионах, но в Одесском регионе творится беспредел!
Очень жаль, что в нашей стране это возможно, было бы это на территории другой страны, даже той же Сербии, за такие деяния-превышение своих полномочий, руководителей бы увольняли, там в этом плане Профсоюз четко отстаивает права сотрудников.
Уважаемая Компания Карлсберг-должность руководителя это не права Бога, помните, что у вас нет прав на унижение и дискриминацию ваших сотрудников и в первую очередь людей.
А назваться слабо? Будь мужчиной, а не тряпкой…
Работаю в компании семь лет и не собираюсь уходить.Да, нагрузка большая, ответственность огромная, часто приходиться задерживаться и вместе с тем работать интересно, возможен рост, в компании получила много опыта.Спасибо начальнику за то, что всегда идет навстречу, поддерживает во всем.
Одесса,тоже не блещит- АСМ И РыгиАнал ,вовсе страх потерян,а за мега тренера вообще летает в небесах,им мОре по колено и горы по плечо
Этот «демократический» подходЪ путь утопический.
На Карлсберге — уж очень лояльно относятся — в рамках корпоративного этикета.
На ППБ пойдите поработайте — там прочуствуете и планы и т.д.
Про Хорьков молчу — Бардак.