Апаратник процесу фільтрації
Львов,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Собственником компании Carlsberg Ukraine (Карлсберг Украина) является Carlsberg Group. Carlsberg Group — крупнейшая в Северной и Восточной Европе и четвертая в мире пивоваренная компания, которая владеет значительным портфелем пивных брендов и брендов безалкогольных напитков. Флагманский бренд — Carlsberg — является одним из самых известных пивных брендов в мире, а бренды «Балтика», Carlsberg и Tuborg входят в число шести крупнейших брендов в Европе. Отзывы о работе в Carlsberg Ukraine, зарплатыВакансии 23 000 – 25 000 грн
22 000 – 28 500 грн
40 000 грн
Бренд-менеджер 1 23 000 грн Мерчендайзер 1 13 000 грн Оператор-наладчик 1 13 500 грн Региональный управляющий 1 39 000 грн Супервайзер 1 22 000 грн Торговый представитель с авто 1 22 000 грн Добавьте зарплату в компании Carlsberg UkraineДобавить отзыв о работодателе Carlsberg Ukraine Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Carlsberg Ukraine?
|
А у нас аудiт проходив дуже добре. Чому нема контролю топлива? Зараз вихiднi. Бiльша частина службових машин з родичами на морях. Нiхто не скрива. Як ведеться зписання? Топливом заправляють родичiв, братiв, сватiв, машини дружин. На службовому транспортi катаються на дачi, на моря, до лiкарнi, школи та дитячiх садкiв…. Залишки чи вiддають чи продають. Нiхто не соромиться, радять старi службовцi новим як продати чи як заправити тестя чи свата. Чому за це нiхто не каже?
Сергей Матюнин -бывший Национальный менеджер по работе с дистрибьюторами в компании Ферреро Украина, а также по совместительству правая рука Виктора Халемского, который отвечал за сбор дани с дистрибьюторов. После внутреннего аудита в компании , данный сотрудника, принял решение покинуть ее. Также компания Ферреро, начала поиск нового Генерального директора в Украине вместо нынешнего. Некоторые бывшие сотрудники компании Ферреро,продолжают внедрять опыт по освоению бюджетов в одной из компаний,а именно лидера пивной индустрии. Освоение бюджетов будет сопровождаться увольнением нескольких десятков нелояльных менеджеров данной компании.Спасибо гражданам России и Белоруссии за VP …….а.
@Гость,
Матюнин))
@Гость,да Крамоторские в юго -восточной безнаказанно куралесят.за яйца и домой их
@Гость,
На этом сайте вся история карьеры киндера ( ХАМА).http://www.kakrabota.com.ua/company/643
Такой нас всех ждет сценарий как в Ферреро. Там биография Халемского за все время его работы в Ферреро. Писал кто-то на нашем сайте под именем Ферреро, о том, что нас ждет. Прогноз начинает сбываться. Расстрельный список сотрудников уже на руках у Шевченко. Но почему опять только бывшие и будущие понедельники Хама.Это конфликт интересов одного руководителя, который набирает своих людей.
@Ппц,
вот так вот… а как же рост внутри компании? видимо, нет достойных — это бывает… а как фамилия то пришлого кандидата — Матюнин, Бебель?
А вообще, вам следует изучить отзывы по компании Фереро на ресурсе под названием «какработа». Это может помочь вам спрогнозировать череду предстоящих событий в рядах Карлсберг
Нах… я подавался на место Вадима! С нами сейчас киндера друг с ферерррррро собеседуется — итог и так понятен!
Говорят Шевченко дал киндеру полномочия увольнять и внешних брать!!!
Kapets✌️ — Кабздец✌️ марне творіння, стукаєш та стукаэш на коллег, ти у двері стукай, і ім’я собі правильне вибрав, а коли ти заходив до мене, я тобі казав змінити штани на спідницю, ти вже поміняв штани на спідницю? з першого погляду чоловік, але так як без яєць,як що придивитися, брудна базарна баба. вистачить скиглити за спинами колег, покинь компанію, сам не ганьбися й інших не поливай брудом, йди поки сам! Чи без пенделя не можеш?
Слухай Kapets✌️-Кабздец✌️, ти я бачу з під плінтусу віліз,скиглити почав,таких збитків як ти, компанії ні хто не приніс, ти саме марне істота в компанії, ганчирка брудна,
я з чоловіками без яєць не хочу навіть говорити, можеш спокійно штани на спідницю змінити, та на базар язиком своїм як помелом мести, геть з компанії. Чи всеж пенделя під зад очикуєш? не ганьбись, і не ганьби колег та компанію своїм зовнішнім виглядом та брудним язиком!
@Zaporozhets, Zaporozhets, может ты покинешь компанию? От тебя толку, как от козла молока. В судах ты не участвуешь, в кабинете спишь так, что к тебе х.. достучишься. Ты про свои подвиги расскажи:кому и какую машину ты предлагал, чтоб тебя в Киев забрали!
Kapets✌️ -ти брудне створіння, чоловіком тебе не назвать. Скулиш, тявкаєш, заздриш, брудом колег та керівників поливаєш. Левів чужих рахуєш. А ти заробив? Пише він тут про договора, про тренінги. Ти нічого не знаєш. Команди тут на сайті роздаєш. А чому в очі не кажешь? Тому ж Кості. Страшно що, пенделя дадуть? Чи в рило? Жаба тебе душе що всі літають, а ти ні. Зміни компанію, і літай, заробляй десь. Ти ж брудний в відносинах, брехливий, не компітентний. Хвора та нещастна ти потвора, коли таким займаєшся, тобі робить нічого, тільки хаїть колег та компанію. Покинь вже сам її, поки з ганьбою не вигнали.
Да там одним не обойдется. Та же Карнаухова-приехала тоже с Питера. Великий учитель! Она и английский слабенько знает, а тут ей и обучение доверяют. Она вообще дуплей отбить не может. Вот и виден теперь уровнь и компетенции отделов HR. А внутренних тренеров компании загоняют под плинтуса. По ходу, скоро их и не будет, если дело так дальше Иванцова будет двигать. Левые тренеры+левые договора= А Вы говорите о Львиной доле. Пархомчук К.сейчас в другой теме, по-ходу!✌️✌️✌️
Напишите в СБУ, что он был в Крыму. И больше тренера из России не будет в компании.
Три сотрудника — это уже профсоюз. В компании их может быть хоть 20. В соответствии с законодательством страны, любое препятствие работе профсоюза уголовная статья. За все в компании отвечает Генеральный директор. Любые административные правонарушения лишают возможности получить право на работу, особенно граждан из России и Белоруссии. Сходите за 300 грн на консультацию к юристу и узнайте все о своих правах. Трудовое законодательство в Украине, почти как в Дании, только у нас на него кладут с прибором, кроме кампаний как Карлсберг, Проктер энд Гембел, Марс, Хенкель . Юрист из Проктер энд Гембел создала профсоюз, компания следует закону Украины. Любые переработки хоть на 5 минут должны дополнительно оплачиваться.Выходной день по 2му тарифу, и на х…р пошлите супервайзера в субботу, или прийдет комиссия по охране труда, отвечать будет за все Генеральны директор и это очень важно. Иванцова,СБ,маркетинг не отвечают перед законами Украины, только Ген.Директор. Расслабьтесь и получайте удовольствие от жизни как в Дании. Законы на нашей стороне. Кто не знает законов- тот полный лох. Карлсберг в соответствии с глобальной политикой следует законодательству страны, в которой компания работает. Все читаем законы о профсоюзе и профсоюзной деятельности. Конъюнктура рынка не позволяет компании сокращать сотрудников. Украинские сотрудники имеют право на работу перед иностранцами. Есть вопросы, пишите запрос в департамент по охране труда, Карлсберг Украина будет следовать законам страны.
P.S Компания должна выделять средства на работу независимого профсоюза, включая общественные мероприятия( конференции, встречи, митинги,футбольные турниры, кружки и др.:)
Кстати, коллеги, а вот ещё вопрос. Почему, при наличии нашего внутреннего отдела тренеров, наш HR приглашает «заслуженных» из России, а именно, из Питера. Санкции то на эти мероприятия, точно идут от Иванцовой. При этом, Оплачивая им все перелеты через Беларусь в Украину и обратно. Наверное, история с фейковыми договорами продолжается!✌️✌️✌️ Свинаренко слили, продолжение следует. СБ, займитесь и этим проектом. Или нет команды!?✌️✌️✌️
@Kapets✌️, и что, что европейская? Я думаю в штаб-квартире все всем прекрасно известно, но деньги не пахнут. А учитывая кучу запрещательных политик они не особо бояться потерять свою «прекрасную» репутацию. А всякие кричалки про люди главная ценность и прочее — просто развод для лохов.
@Гость, Да никто не ноет. Просто, реально, взглянуть на отдел HR. Это же Лица Компании. И не какой-то шарашкиной конторы, а Европейской, с мировым именем (как наша верхушка, колотя себя в грудь, кричит). И на тебе-все, как на подбор! Ну тактика у Марины правильная. «Я подбираю хуже себя и на их фоне- Я- ⭐»!✌️✌️✌️
Ноете тут и ноете. А вы возьмите хоть раз в жизни да устройте страйк. Но вам слабо. И будет слабо, потому что, а вдруг уволят. А поэтому так и будете ходить, пахать и молчать в тряпочку. И только тут анонимно жаловаться и ныть, потому что больше негде, да и паливно из-за всех политик.
Довелось попасть у нас в Запорожье в кабинет расчета зарплат! Ну что Вам, друзья, сказать. Это какой то, действительно, капец✌️((( Оица компании — великий HR отдел! Уважаемая, Марина И…цова, так держать!.В твоей Кунст камере прибавление?! А подскажи, где ты их берешь? Ну…нам,чтоб сходить туда, посмотреть и поржать!))))))))))Её же в банк не пустят!)))))) Хотя, тут всё понятно. На фоне своего отдела, Марина, ты действительно немного лучше. Респект. Идея зачётная.!)))))✌️✌️✌️✌️✌️
@Гость, МВВ это самый конченый маркетинговый ход в нашей компании. Занимает уйму времени и сил!
@Гость, Да ничего пока не делай. Сезон закончишь, потом и решишь. А сейчас, просто продавай и всё. Тут то осталось времени…
Коллеги, подскажите, что делать с точками, которые категорически не хотят выдерживать МВВ? Реально, в последнее время, таких точек дофига, особенно в сезон. ТП выставляют, а через день там бардак. Ругаемся, целуемся с точками и всё равно — .опа(((
Я дам, дам такого пенделя пiд сраку тобi, як твоя коханка тобi дала! Ти брудна людина, в очi казать не можеш, вонь тiльки за спинами! Нiчого не довго тобi у нас ще….
А что, у тебя zapozhЦа, были попытки раньше уволить кого-то? Вот именно У тебя!?
Ага, вот именно ты! Ну приедь! Ты, Zaporozhets, можешь только завалить и отлезнуть!
Вiдкiля це така iнформацiя? Це брехня! Чекай нас до себе! I приготуйся до вiдповiдальностi. Якщо нi, ми тебе звiльнемо на цей раз! Хвате вже лити багно на колег! Мало тобi платять, геть геть геть!!!!!! Залиш компанiю по добру по здорову…. А то ми поможемо, поможемо!
Вот Нам и Львиная доля и прочее. И как Вы думаете, будет Пархомчук рвать свой ж….й зад за ниши левы?! Хрен там! Всё очень круто. Продажи — откурите! А мы — боги грёбанного Олимпа себе денег и премий нарисуем ещё.
Попал недавно в отдел зарплат и вот цифры некоторых заслуженных персонажей. Теличко Светлана:было 54 тысячи, стало 65 тысяч (+20%), Пархомчук Константин (знаменитый директор обучения): было 58 тысяч, стало 70 тысяч (+20%), ну и известная всем королева- йога: было 170 тысяч, стало 200 тысяч (+20%). Цифры +/- округлены. Зарплата ASM после подорожания стала +/- 25 тысяч. И как Вам западная компания?! Ну а про годовые премии 2017, которые себе нарисовали вышеуказанные персонажи, мы узнаем в следующей серии. Не переключайтесь!)))
Хоч кажи, хоч не кажи…. ничего не изменится, неужели не понятно! Занимайтесь йогой! Отвлечёт от проблем насущных. И пивные животы уйдут в …
Zaporozhets, перестань поD****ывать. Ты напоминаешь персонаж из мультфильма «Маугли» с репликой «А мы уйдём на север…».
Кажи кажи, як що рило у нього в пуху, хай уci знають, геть його, ми його засудемо! А його зарплату робiтникам, чого витрачати грошиi на такого.
Коллеги, у нас теперь не Львиная доля, а Костина ДУЛЯ!
Ой… я вас умоляю!!! Какие понты???? Вы на них посмотрите…. они тихие, их не видно и не слышно. А Костя только пузо может прикрывать, а до них ему дела нет…. ему все одно… раком стать, боком готов, лиж бы его не трогали! Сливает по-тихому всё что может слить !
@Гость, Вот тут в яблочко на 200%. И вообще, отдел обучения-стал бесполезным. Ходят и понты колотят. А Пархомчук их прикрывает.
@Гость, А какой Константин? Пархомчук? Если он-то не по адресу. Он пешка и ничего не решает. Что Иванцова ему скажет, то и делает. Он бы и йогой занялся, да вот форма тела не позволяет. Он на все вопросы сотрудников отвечает просто,с мотивацией и улыбочкой: «Если Вам что то не нравится, увольняйтесь». Клёвый у нас директор по Обучению!
Константин, верните львиную долю торговым, к чему эти условные номинации? Люди жрать хотят!
Почему нет. Зайдите на йогу. Встаньте раком в ряд с HR. И драйв, и движения.
Драйва и движухи нет. Давайте Петю обратно, он уже как три дня без работы. Достали эти офисные космонавты.
Зачёт!!!✌️✌️✌️
Зараз Петро повернеться, даси пендаля Евгенiю, i знову продажi будут у руля!!!!!
Савин тут устроил недавно шоу с бедным Мунтяном. Цирк и только. Игорь, перестань трогать слабых! Займись верхушкой! Там дел — невпроворот! Вагонами воруют. А ты детей кошмаришь.
Коллеги! Нас слушают, читают и подглядывают за нами! Савин! А когда ты и твои пацаны начнут работу по верхам? Или вас туда не пускают?!
Халемский договорился с Шевой- 50% на 50%. Сколько той жизни. Христич за такую схему дал бы Шевченко в рожу. После Христича к нам пришел был полный идиот,он даже салфетку со столовки боялся лишнюю взять. Халемский другое дело-герой из фильма 12 стульев, сирота- дети Поволжья.
Его на склад в +30 тару грузить- это лучше чем таблички рисовать.
Иванцова, Шевченко, Халемский и др. начальник- это люди из Совка с менталитетом из прошлого . Они в большой город попали лет в 18 в первый раз.В своей жизни они выгрызали свое»блага» думая, что это счастье. Они большие начальники только на территории офиса и завода. Так в обычной жизни серые и толстые. И почему им платят в 15-20 раз больше чем умным, красивым и счастливым? Пусть это будет самое большое их счастье в жизни.
Коллеги! С СБ тоже можно договориться. Они тоже хотят хорошо жить. Цена вопроса….
Карлсберг! Пересианьте сливать просроченный продукт в поля за заводами. Мы ж европейская компания, как Вы все кричите, во главе с Шевченко р Иванцовой. Вы, лучше, зарплату европейскую платите людям, а не предлагайте бесплатную йогу! Зарплата Иванцовой-200(+/-).+Ежемесячно выдуманные премии. Зарплата бухгалтера- 15т.. Зарплата продажника-до 20т. И это Европейская компания?! Да нет таких разрывов в зарплате! А выделенные премии до низов вообще не доходят. Их деребанят наверху.Марина, покиньте компанию с вашими прихвостнями, бесплатной йогой и некомпетентными сотрудниками отдела расчета заработной платы, таких как Скрипка Галина Ивановна))))
СБ займитесь делом! Тут для вас информацию выкинули! Или вы опять по команде работаете и таких спецов как Мунтян можете мочить!?
Вы придурки!!! Когда пишете про левых сотрудников, то пишите доступно для «репки», а то таким надо обяснять что этим занимаются старые сотрудники.
Да ладно вам, это же классическая схема — набор сотрудников с некоторым переизбытком, отлично срабатывает когда сезон так как логично вроде как. Но фактически в полях работает людей меньше, впрочем сезонный рост объёма продаж позволяет создать правдоподобную картину. Денежные средства уходят на карты подставных лиц, затем пилятся пропорционально между участниками затеи. Из минусов: осведомленность излишне большого числа людей что неминуемо ведёт к рассекречиванию — поздно или рано.
Но это всё детский лепет, тут вот зашёл поработать матЁрый мастер построения дистрибьюции и ценитель зарубежной недвижимости. Так что, уж сами понимаете — придётся признать собственную никчемность, пойти на разрыв отношений с ещё более никчемными партнёрами-дистрибьюторами. Новые партнёры оплатят оказанное доверие реформатора, который снова поимеет немалый профит.
есть норм дистры, которых жалко терять? — сообщите им о существующем риске потери бизнеса. Хотя нормальные конечно и сами в курсе, если не совсем тюлени
А по поводу «левых» договор подробную информацию можно узнать в HR. Это ж их маргарин.