|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 10 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Сотрудник службы безопасности 1 19 000 грн Старший продавец 11 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Как работодатель эпицентр неважный!!! на работу устраиваться не советую
Стрий. Як на мене, Гасiй був непоганым керiвником , вiн особлыво не втручався в роботу продавцiв , бiгаючи як пiдстрiлений по маркетi з дибiльними зауваженнями. Що дратувало, то те що мiг би деколи вiтатись у вiдповiдь , а то якось вже задовбало.
Чуєш ти, хто дав тобі право висловлювати свою думку від імені всього колективу, особливо, що стосується Гасія Юрія. І взагалі звідки такі дані 90%, ти що соціологічне опитування проводив? Гасій Юрій Григорович чудовий керівник та прекрасна людина, яка заслуговує тільки на повагу та подяку.Той хто написав це повідомлення- просто лицемірна людина.
@Гость
Знаю его еще по работе в «Новой Линии». Был он операционным директором. Руководитель от Бога! Респект ему и уважение!!! Карьерных успехов и самое главное семейного счастья….не представляю, как его семье сложно: после увольнения из НЛ — отправился работать директором в Ужгородский Епицентр, потом в Днепропетровский, теперь пока снова в Киеве……..жаль его в этом плане немного….
как работодатель эпицентр средний, все портит управляющий персонал, Работаю в Луганске, есть там отдел номер 70, сантехника, и два начальника, один нормальный человек Адвена Андрей Алексеевич, но второе Чиркин Александр Альбертович, это просто тварь, местный царек. И половина управленцев не имеет но то образования, по факту это бывшие продавцы, которые выслужились до начальников и замов, и гнобят персонал, никого не волнует, что у тебя 7 лет опыта работы и за плечами уйма обучения и семинаров на других фирмах, никому не интересно, иди подметай склад, грузи товар, тупорылая система, больше нечего сказать.
Ура, від нас забрали Юру Гасія, та ще й понизили в посаді. Може тепер буде якийсь толк з роботою в стрийському епіку. А то робив поділ між людьми на любимчиків і не любимчиків. Тепер любимчик Володя Масний буде на роботу ходити, як треба, ну або хіба знов залізе новому директору в те саме місце де заліз Гасію і там пристроється. А то класно на роботу не ходити, а зарплату і премію гребсти і начальника з себе великого строїти. Думаю 90 відсотків працівників раді, що лисого забрали. А Мирон Васильович тоже напевне плаче ненаплачитьця. Тоже не зможе так часто відлучатись з робочого місця. Думаю йому тоже скоро паску спечуть. В тому плані Танько молодець. Приїхав і роставив крапки над «і»
скажите пожалуйста какая зп у продавцов в Киеве на К2? Интересуюсь стоит ли туда идти
дк тебе повезло
Стукачи, нытики, *опализы!!! Торгуйте, *ука, селедкой на рынке! Из-за таких тварей нормальные люди увольняются!!!!
первое зачем терять много времени если полно организаций с выше зп чем у эпике !! а второе ответило само за себя походите по городу если у вас есть время конечно так как работая там у вас его нет но все же походите на дворе 2013 год!!!
@Гость
Друзья давайте я поделюсь своим впечатлением,может что то новое привнесу!Работал я в Эпике в Киеве,который называют еще К2.Что могу сказать,маркет огромный,обьем работы соответственно тоже ну и зарплатка в принципе конкурентная.Если смотреть с точки зрения корпоративной культуры,то ее там нет,отношение к людям как к быдлу,могу аргументировать во-первых все кто там работает я имею ввиду начиная от грузчика до завсектора это сборная приезжих ,приехавших зарабатывать хоть какие-нибудь деньги,начальству это только плюс,им легче помыкать людбми ненравиться пошел на хер,киевляне считают себя в этом плане высшей касты ,хотя сами тупые как пробки и ленивые как хер знает что.Вся вертикаль управления строится на знакомствах кум сват брат,потому как это украинская сущность общества.Теперь с точки зрения зарабатывания этих денег,эпик дает возможность это сделать.только не все это правильно понимают,ведь изначально торговля это конкуренция где выживет самый алчный и самый жесткий,поэтому сопли на кулак ненадо наматывать то есть вы уже сделав свой выбор должны быть готовы к этому,второе зарабатывание этих денег соответсвенно задает и другой темп и нагрузку ,пожалуйста сидите на государственную зарплату курите бамбук,получайте 1500 грн и наслаждайтесь жизнью.Для сравнения походите по городу кто вам даст еще возможность зарабатывать такие деньги,кроме как не открыть свое ЧП и не факт что оно пойдет!И последнее что каксается карьерного роста ,хочу откровенно признаться он есть,но только прийдется потратить время,потому как на этих должностях сидят люди!Для меня Эпицентр сыграл как положителбную так и отрицательную роль:плюс в том что атмосфера в эпицентре отражает реальную жизнь-за все нужно бороться,если чего хочешь и отрезвляет ум,а отрицательную он забирает твое здоровье и личную жизнь,хотя бесплатно нечего не дается!
nтак а от чего люди злятся??? потому что кто то приехал и нужно бесплатно работать? или когда все планы выполняются а тебе такую зп начисляют?? ну не 200 долларов так 250 при всем что там жить нада !! никакой личной жизни
@Гость
Не нужно обо всех судить,все зависит от человека! В нашем маркете таких премий(за стукачество) нет, а менеджеры по персоналу стоят горой за рядовых сотрудников- и начальников упрашиваем лишний раз не наказывать и директора тоже. Я уверена,что и ваши менеджеры не такие уж плохие как вы их поливаете!
Ну, а коль так плохо работать-так найдите альтернативу и будьте счастливы!
г. Днепропетровск. Очень жаль что перевели директора Александра Алексеевича. Пример настоящего руководителя. За время его руководства текучесть персонала вразы уменьшелась. Почеловечески относился к персоналу! Удачи ему на новом месте!
не будь таким злым , мариуполец!!
пришлось мне открывать и вашем городе маркет. к сожалению, люди озлоблены на весь мир — поэтому столько отзывов плохих.
люди будьте добрее
п.с. и ставка моя не 200 долларов;)
Ну что ты пишешь ерунду мариуполец! кто вмыкать приходит? все люди адекватные и приходят с разных побуждений но когда тебе за тяжкий труд дают сдачу это не может не напрягать!! работать за 250 долларов извините это бред!!!
сплошное нарушение трудового кодекса Украины! Уважаемый взгляните на мир там уже 2013 год и если сопоставить то увидите вы раб который все время проводит тяжело работая! или тяжело улыбаясь кому либо сами знаете кому! а тот парень что за вас работает просто молодец и все)))
Я не могу представить как можно жить за 200 250 долларов в месяц при этом работать с 8 до 22
Извените а сколько ты получаешь? и сколько времени проводишь на работе?
Хочу Вам так сказать , ребятки -трутни ( тобишь писаки негативных отзывов) — компания отличная и гнать не надо, что плохие условия и т.д.
За время моего трудоустройства — а это уже 4 года ( с дня открытия магазина) я очень доволен. Вырос в должности, з-та соотвественно. ДА ПАШУ, но есть ради чего !!!!!!!
Кормёжка, соцпакет — пускай другие фирмы такое предложут, ан нет — нечем похвастаться.
Так что процветания и успехов Галине и Александру Герегам!
Слава Богу, эпицентр Одесса таирова сплавили директора Колесникова. Теперь он управляет Новой Линией в Одессе на Киевской трассе. А Маша — новый директор наведет порядок)))))
@Гость
а можно пожалуйста, больше фактов стукачества менеджеров по персоналу в эпике?
В каком маркете,имена?
В кажном маркете все зависит от директора, у них как правило есть свои стукачи- менеджеры по персрналу- они за это дополнительно получают премии, твари редкие тупые как пробки , но манипулируют директорами . Работать тяжело -везде не справедливость , не чесность , обидно, но факт.
У меня претензия, к кадровикам в логистическом центре (смт Калиновка) в объявлении нет конкретных требований к знаниям и умениям претендента на должность Логист, так же при телефонном и личном разговоре эти требования не упомянули, и только при разговоре с начальником узнала об этих требованиях. поскольку необходимых навыков нет я отказалась (хотя предложили учиться). Просто Я потратил куча времени и сил что бы добраться до этого склада, было обидно, так бы даже не отправлял свое резюме не отнимала их время.
А что же тебя такого клевого специалиста с руками и ногами не берут никуда?Хорошие специалисты не «перекентовываются», а работают!!!!!!
Был на собеседовании в ЕПИЦЕНТРЕ на должность категорильного менеджера. Обхохочешься. Сидят два клоуна и пытаются изобразить важных персон. Ни на один конкретный вопрос о функциях и прочих условиях работы неуслышал все — обтекаемо и не конкретно. Свелось все к домашнему заданию. Обьездить 5-6 аналогичных магазина и предоставить им отчет о том .что на мой взгляд там не правильно организовано. Потом сообщили что нужно обязательно 2-3 месяца поработать продавцом. Ну знаете это все равно ,что врача отправить работать на два три месяца санитаром. ЭПИЦЕНТР ЭТО ЛОХОТРОН !
г.Харьков.Общался по поводу вакансии на должность менеджера.Вообще по хорошему никогда бы не рассматривал возможность работы в маркете -для меня это не престижно и мягко говоря не уровень.Но выбора было не очень,поэтому решил временно,хотя бы полгодика переконтоваться там)Клоуны редкие в этом колхозе оказались,еще хуже чем я думал.Подъехал пообщался вежливо с ними,даже очень любезно.Паренек начальничек там сказал что мол я подхожу но…внимание …чтобы получить работу менеджера надо месяц,пару месяцев поработать в магазине продавцом!)))))))Тут как говорится,no comments )На мой вопрос в чем смысл такой стажировки,этот клоун пробормотал что то невнятное,мол понять процессы в маркете и принцип работы))Какие нах процессы ,это совсем другая работа-краску на полках переставлять или работа менеджера по опту,по дилерам))И это при том ,что у меня больше 6 лет опыт работы менеджером по продажам..
Вообщем не знаю что он хотел,или унизить меня,или им никто не нужен,или нужен продавец нахаляву…Меня это только улыбнуло,жаль часа потраченного личного времени и денег на такси…Предостерегаю всех нормальных людей связываться с этой шарашкой!А работникам этого сельского магазина советую внимательней смотреть,как и с кем общаться,вы не у себя в селе или на колхозе находитесь все-таки…
Здравствуйте!Ребята подскажите пожалуйста как относится начальство Эпика к представителям от производителей.Предложили сегодня от керамики Церсанит и Опочно в Тернополе.Или возможно в вашем коллективе работают такие ребята от данных ТМ ,что они говорят об Эпике и своем представительстве,довольны или нет. Решил сам пробить инфу и попал сюда методом тыка,начитался тут разного.Хотелось бы работать с адекватными людьми.Есть у кого нибудь такая информация по существу.Спасибо за ранее.
А мне вот интересно! Тебя на работу берут сразу или твоя анкета должна пройти рассмотрение в Киеве? Как это мне сообщили после собеседования, предварительно пошушикавшись между собой за дверью, или это типа такая отмашка? Мол если вам позвонят вы нам подходите, а если нет то мы вам не будем звонить. Простите я что такой настрадамус какой то, что уже на перед знаю что мне не позвонят и мне здесь делать нечего! Вообще спрашивается какого х.. направлять туда анкету кандидата, если человек устраиваеться на работу в другом городе. Они что там телепаты? Посмотрят на бумажку, ткнут пальцем и скажут этот нам подходит! Вопросы на собеседовании иногда просто выкашивают своим значением! Ну накой им такие данные спрашиваеться? («Может быть, тебе дать еще ключ от квартиры, где деньги лежат?»)? У меня реально после такого собеседование слаживаеться мнение, что мол сотрудник им не подходит, а сказать не могут. Ну конечно лучше придумать типа что в Киеве на рассмотрении и что если нет звонка это значит — вы нас не устраиваете, только вот интересно человек как то хоть знает что ему «не перезвонят» ? ))). Цирк одним словом. Да кстати судя по толпе людей которые там стоят в очереди на собеседовании — одним словом понятно о текучести предприятия. В солидной, нормальной фирме, более менее такого не наблюдается!
П.С. г. Донецк м-н Широкий. Да кстати — у кадровички ехидный образ человека.
@Гость
Заработной платой!
Приходишь. ты продавец 0 пакета, и поехали 1,2,3 , потом идет старший или технический консультант, ну и соответственно растет з\п.
полезная информация для Севастопольцев
http://www.sevportal.info/forum/viewtopic.php?id=10307
———————————————
для всех гастробайтеров в Севастополе один удел — работать очень качественно!
скажите пожалуйста, в каком из киевских эпицентров более-менее нормальное руководство. Хочу пойти работать представителем. Почему спрашиваю, так как несколько лет уже проработал представителем в этой сети, но не в Киеве. Нада переехать в Киев. Спасибо
В будгіпермаркет «Епіцентр» робочі люди пруть
Що їх притягує сюди? Єсть відповідь одна:
Що в будівництво йде усе тут продають
І день від дня низька у них ціна
расскажите чем отличаются категории продавца: 1,2,3,4 ?
@Гость
Та ладно, Саня нормальный парень. Весь бред идет свыше.
@Гость
Если Геннадий Петрович хороший управленец-то почему он себе замену не воспитал? Ни одного человека. Одни попки. А сколько на Д-2 его креатур, его воспитанников-НУЛЬ!
Как-то не очень вяжется такое с хорошим управленцем.
А так да, прогиб засчитан.
нужно уволить начальника отдела Сантехника Эпицентр Одесса таирова. Он неадекватно относится к сотрудникам, покупателям грубит и действует только в своих интересах. Руководство вышестоящее обратите на это внимание и проведите проверку. Люди, не идите туда работать. Вас будут обманывать с зп и всем остальным. Будьте людьми
А какая там зарплата у кассиров в Донецке ? И чего стоит ожидать кассирам
Подскажите пожалуйста кто сейчас руководит эпицентром в Виннице и кто начальник 70 отдела? Очень нужно. Спасибо
@Гость
Хреновый директор, раз у него так много НЕПРЕДВИДЕННЫХ ситуаций
По поводу бесплатных обедов- их себестоимость = 8 грн. так что МЯСНЫЕ котлетки-тефтельки уже давно не ем и вам не советую .На такие деньги можно только просроченные продукты купить для изготовления и потребления- изжога гарантирована.
@Гость
Директор не может планировать свое время так как есть много непредвиденных ситуаций!а если вы хотите устроится на работу то нужно уметь подождать!Геннадий Петрович отличный управляющий!Его очень ценит руководство компании «Эпицентр К».
В «главном офисе» это где? :) Все собеседование от начала и доконца проходит возле двери, потом тебе дают ночь на раздумия, если после них ты таки решился работать в Эпицетре, тебя принимают на стажировку. Если «главный офис» это отдел кадров, то там я была ровно 10 мин. когда получала форму и 10 мин., спустя 7 дней, когда писала заявление. Так что,чего там стояло дожидатся,я не знаю..я всего дождалась и ожилдания себя не оправдали.
Руководство в эпицентре неадекватное совсем. А начальник отдела сантехники Одесса таирова — полный неадекват. В отделе творится беспредел. Уточнять не буду
ах да!! Девушка которая писала про собеседование в коморке, возле камер хранения — там только анкету заполненую принимают, а остальные действия в «главном офисе». так что может быть стоило дождаться))
какие 500 евро?? В п**дак со старту! извините за грубость, но это слишком о*****е тела.
завтра на собеседование в Луганский эпик еду, отпишусь попозже
@Гость
брехло
И что же, Вы стали успешным человеком? Помнится мне,что кто-то покинул Эпицентр и теперь продает бумагу. Вы же на работу ходили чтобы работать, дк чего же сейчас Вы не там? Коллектив не тот,все убежали…и что с того? Из ваших слов выплывает, что основная суть заключается в работе и в полной отдаче, а не в коллективе и т.п. вещах.
Одним словом, Вы противоречите сами себе. И я, читая ваши посты, воспринимаю их как бред сивой кобылы, не более того.
с ув. V :)
Просто бред написан какой то ! В Харькове такого и близко нет : кормят нормально, 500 евро при приеме на работу не требуют , да Оксана оставляет желать лучшего и работать действительно надо но никто никого не штрафует БЕЗ причины! А если тупая овца пропускает без оплаты товар на пару тысяч гривен или продавец тупо хамит покупателю так им премию выписывать ? Не плохая компания очень неплохая.Если бы это было не так то каждый год не открывали бы по нескольку маркетов несмотря на кризис.потому что кризис он в мозгах а не в стране
@Шполинский Кирилл
Готов подписаться под каждым словом ! Да это действительно не нлрируемый день да на работе надо жить ,но если ты живешь работой а не тупо шаришься то реально стать успешным человеком.мы все говорим «я пошел на работу»,никогда не говорил я пошел работать компания каждому воздастся по заслугам да есть неадекватные люди но плюсов больше чем минусов если ты хочешь работать а не проводить время то эта компания даст тебе больше чем ты дашь ей. Проверено на личном опыте.