|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Бухгалтер центрального офиса Киев • 1 зарплата 60 000 грн Водитель-экспедитор Сумы • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Грузчик Калиновка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного отдела Винница • 1 зарплата 7 500 грн Заведующий секцией Киев • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заместитель начальника отдела Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 20 000 грн Кассир Кропивницкий • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард Киев • 1 зарплата 7 000 грн Категорийный менеджер Киев • 1 зарплата 70 000 грн Коммерческий директор Кропивницкий • 1 зарплата 45 000 грн Комплектовщик Николаев • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машинист Киев • 1 зарплата 6 700 грн Начальник отдела Ровно • 1 зарплата 45 000 грн Оператор склада Каменское • 1 зарплата 5 900 грн Охранник Киев • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помощник директора Киев • 1 зарплата 40 000 грн Продавец Николаев • 6 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавец 3 категории Краматорск • 1 зарплата 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров Николаев • 1 зарплата 12 000 грн Продавец-кассир Львов • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант Бровары • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) Николаев • 1 зарплата 18 000 грн Сотрудник службы безопасности Кропивницкий (Кировоград) • 1 зарплата 19 000 грн Старший продавец Кропивницкий • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны Киев • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформитель Киев • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв Оцените работодателя Эпицентр: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Эпицентр Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Читаю комментарии явно много негатива написано конкурентами. Наверно «Новая линия» вообще сорвалась или кто там еще. Конкуренты у Вас самих рыльце в пуху…. Эпицентр не хуже не лучше остальных. Но и тем не менее эта самая сильная торговая сеть на Украине… В любом случае в такой большой машине есть проблемы…..Но это не говорит что они системные…..
А конкурентам хочется добавить. Вы все равно слабаки….
ну всe ужe знaют что это гaдюшник-и что?люди идут тудa рaботaть!это кaк фильтр-пришeл дурaк-вышeл умный!зaто всё быстро!хорошaя школa для дурaков!-но кaк-то всe пeчaльно!
не кидайте тапками, но масло оказалось приличным. Ну жрем мы масло много, а морозилка переживет.
Неприятен конечно подход к этому делу — «обязаловка» и личная помощь господину Г в поднятии мажоритарного региона.
Ходят слухи про будущие прямые поставки колбас.
Как бы с одной стороны я рад вкусненькому и качественному, но только в контексте моей семьи, где я являюсь далеко не главным кормильцем. А вот получать ЗП колбасами и маслом живя самому как-то вот не хотелось бы.
Ну а о самой работе давно все сказано в недрах форума. Есть хуже и лучше. Убивает тотальный не профессионализм и только желание руководства подлизнуть, а не сделать по умному как надо, тем более когда «низы кричат» о том как правильно. Вместо этого все делается лишь бы как, а потом переделывается по нормальному, что и бесит — тупая Голгофа.
Кто умеет считать — понимает, что на здоровье не сэкономишь! И почему бы не продавать тем же сотрудникам обеды из кафе, которые готовят из нормальных продуктов?!
Да я лучше 1000грн в месяц буду тратить на нормальные обеды, чем потом после этой баланды в кишечном отделении валяться.
Кому жалко денег, пусть и дальше жрет баланду.
Вот-вот! Поддерживаю! Ноют и плюются, а сами же первые на обед бегут. Кто умеет считать — понимает, что экономия в 500 грн. в месяц выходит, просто кому-то пирожки из котиков больше по душе и по желудку!
В кафе готовят нормально, а для сотрудников совсем другие обеды — кормят гнилыми овощами и плесневелым хлебом.
@Лояльный работник , нет уж извольте, наслаждайтесь сами этой работой и своим местом. Все нормальные люди уже давно ушли. А если руководству нравится окружать себя не грамотными людьми, а ПТУ-шниками, то это их выбор. О репутации компании не заботится никто, никому не интересны отзывы покупателей о быдло-персонале. А Зачем?
Приведу интересный факт — в компанию-конкурент этого же сегмента рынка(которые в отличие от Эпицентра, являются лидерами) не берут бывших сотрудников Эпицентра!!!! Это уже показатель!
@Лояльный работник
ты НАВЕРНОЕ НАЧАЛЬНИКОМ РАБОТАЕШ РАЗ ТАК ГОВАРИШ!!!???ДА ЕВРО ДА ОФИЦИАЛЬНО!!ДА ДА ДА!!НО ЕСТЬ ОДНО НО!!ПРИЕЖАЙ К НАМ В ГИТЛЕР МАРКЕТ ОДЕССА-1 ВОГЛАВЕ С ПАНОМ ОРЛОВЫМ И ПОЧЮСТВУЕШ КАК ОНО!!ЕСЛИ ТЫ НЕ ПЕРЕРОБАТЫВАШ НА ЧАС ИЛИ ДВА БОЛЬШЕ ТО ТЫ ОСТОЁШСЯ БЕЗ ОБЕДА И ВЫХОДНЫХ НУ ИЛИ КРАСИШ ЗАБОРЫ!!Я НЕ СПОРЮ СЕТЬ НОРМАЛЬНАЯ НО ДИРЕКТОРА УЖЕ А***ЛИ ВОПЩЕ!!ПОХОДУ КРЕПОСНОЕ ПРАВО ВЕРЬНЁТСЯ!!И РУКОВАДИТЕЛЯМ КОМПАНИИ ПО*** ПОХОДУ НА ТАКИХ КАК МЫ!!!А ПОКА МЫ БОТРАЧИМ КАК НЕГРЫ ПАН ОРЛОВ ДОСТРАИВАЕТ СЕБЕ ДОМ И МЕНЯЕТ МАШИНЫ УРЕЗАЯ НАМ ЗАРПЛАТУ!!
ОГО вам тоже впаривают масло Орлов *** всем уже в парил!!!У вас почём масло парни?Когда они уже нажрутся?Дайте мыло Гареги а то за***ло уже!!!
Работаю в это компании уже 2года но уже срывает колпак!!!Еда это пол беды!Пол года назад начались типа по собственому желанию переработки,а потом в принудительные как директор захочит так мы и работаем 10часов 12 13часов а по уставу типа 8.5!!Тикучько просто ****ец извините за выроджения))Мало того что ****ячиш нашару эти часы конешно те некто не оплачивает!!Так этот *удак ежё ходит всех штрафует на право и на лево ему же на дом достроить!!Немогу найти унформацию выщего руководства!!Кто знает скиньте!!Я раскажу как персонал который приносит большую прибыль щимят хуже чем на зоне!!БУДЕТ ИНФО СКИДЫВАЙТЕ С УВАЖЕНИЕМ ПЕРСОНАЛ МАРКЕТА ОДЕССА-1
незнаю кого как кормят, я заежал на обед, нормально и недорого. и самое главное чисто, а то что грязно наверное вы сами и делаете эту грязь
@Работник
вы наверное тот самый работник который за бесплатные обеды и объедки с барского стола готовы на все.что касается бутербродов то нам запрещали брать с собой продукты в торговый зал.
Так не ходи на шаровые обеды. Носи с собой бутерброды (-500 грн из семейного бюджета).
тут некоторые особи пишут о бесплатном питании.смешно! Кормят как свиней . Стекшие салаты из грязных,червивых овощей,возьмеш кусок огурца а на нем кусок грязи,поднимешь хлебницу со стола а из под нее тараканы в рассыпную.когда у директоров был банкет, отмечали его в кафе магазина, так то что хозяева недоели со столов пособирали и сотрудникам на стол поставили,че добру пропадать.полобина сотрудников постоянно мучается животами,брать с собой еду нельзя, хранить негде.
@Гость
мля, а в донецк то ближе :) масло давай!!!!!!!!!!!!!!!!!
@Гость
да, уж, «дружищщеее» если нравиться «так» «работать» вперед!!!! ты написал как с зарплатой, инвентурой, отношением, сменами, охрана, питание? (канэчна халява блин!!!!!!!) то на то и выходит!!!!!! если хочешь жить!!!??!?!?!?! ну его нА…. не лучше чем на стройке.
Мда , что сказать, вот в этом то и дело, и это Руководство.
ПОСКОРЕЙ БЫ ЧТО ТО ПОМЕНЯЛИ МАРКЕТЕ ,А ТО ОНИ НЕ ТОЛЬКО МАСЛО ЗАСТАВЛЯЮТ ПОКУПАТЬ,А КОРЗИНЫ И ДИСКИ…..зАРПЛАТЫ ВООБЩЕМ *АМНО,КОРМЯТ КАК БОМЖЕЙ…………и КАРЕРНОГО РОСТА НЕТ, ЭТО ВСЕ СКАЗКИ…………….оДЕССЕ ПРОСТА ДУРДОМ…КОЛЕСНИКОВ ТОЛЬКО БЕГАЕТ СО СВОЕЙ ЩЕСТЕРКОЙ ПО МАРКЕТУ ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ И ВСЕ ИХ РАБОТА…и МАСЛО В ТЮХИВАТЬ ПЕРСОНАЛУ В НАГЛУЮ………..зарплаты маленькие.
а чем Феля тебя не устраивает?перспективная девочка с шершавым язычком-год назад устроилась продавцом-сейчас и.о.начальника отдела и это в 20 лет.ничего скоро Викторовна ее утвердит
Горловка рулит.Скоро открытие. Посмотрим чего хорошего покажет эта организация.
Кста ещо и покупатели читаю ))
… по коментам вас всех реально задолбало масло и тупое не дальновидное начальство…
Вот если бы можно было выберать начальников или хоть президентов :))) !
PS/похоже у вас лучше чем в новой линии, или там люди честнее )
PS1/ как можно 5 лет ненавидеть свою работу ?
Ребята, не идите работать в эту гнилую контору. Руководство абсолютно безграмотное, понятие менеджмента отсутствует как таковое. В нашем маркете (Мариуполь) есть торговый отдел, в котором уже год нет начальника, хаос соответственно полнейший, но руководство все устраивает, т.к. не надо никому платить высокую зарплату. Директор магазина может в открытую на всеобщем собрании заявить персоналу «Вы все быдло и рабы». И действительно отношение к сотрудникам соответственное. Поощряется стукачество, начальник СБ ставит охранникам планы на количество оштрафованных. Обстановка мягко говоря мрачная, практически весь персонал ненавидит эту работу, но не увольняется оттого, что в городе высокий уровень безработицы. Скажу точно, что 90% сотрудников ждет, когда откроется Порт-сити, чтобы уйти туда работать. Но нашему руководству все равно, они никак не могут понять, что самый главный ресурс — это люди, а высокая текучка персонала никогда не пойдет предприятию на пользу.
И глупости тут писали, что мы живем в Украине и куда ни пойди, везде *опа. Я много где работал до Эпицентра, и НИГДЕ не было так плохо. Да, везде есть свои плюсы и минусы, но извините, соглашаться быть «рабом Эпицентра» — значит себя не уважать. Кстати, карьерный рост все таки есть, он зависит от способностей к подхалимажу. А зарплата даже начальника отдела не стоит тех нервов, которые отбирает Эпицентр, и того времени, которое проводят на работе начальники.
@Александр
Вот-вот, и я там же проходила собеседование, наблюдала подобную картину. А девочка, ну скажем «менеджер по персоналу» очень и очень грубая и совершенно не имеющая компетентности в своей работе!!! Хамка еще та! А что самое смешное и удивительное для меня было, мою анкету залили кофе и заставили заполнить новую, даже не извинились, ведь это не моя ошибка! Лично меня одним собеседованием отпугнули от работы в епицентре! Девушку которая проводила собеседование зовут Анна.
а что думали, в Одессу сыр приедет???!!!)))
@Александр
Одесса тоже ждет масло)))
Ребята, оформляйтесь на работу, вам будут предлагать масло килограмами.))), потом пойдёт колбаса, а дальше «власна торгова марка» Смотивируют: «Хочеш работать, должен взять» Я там работал и оно так там есть.
Это не работа, это концлагер, зона строгого режима. Как уволился, так сразу узнал что у меня есть семья и с ней можно отдыхать. Не стоят те деньги (зарплата) того, они там быть… ну да, они тебя возят, они тебя кормят, отправляют в командировки. Всего этого можно добится за пределами маркета. ИМХО.
Вот почитайте также отзывы http://www.otzyvua.net/epitsentr.html
П.С. Вот почему как только увижу инфу про Эпик, так сразу хочется псячить и об…рать. Млин честно скажу, работая там времени нету ни на что!!!!!!!!! Хотя и говорят, что у тебя есть выходные.
http://www.youtube.com/watch?v=18pcWpR1ATU
Посмотрите.Рядовые работяги не поддержали в Киеве.
у меня такое впечетление что кто пишет все эти коменты живет где то не в украине!!!!!! мальчишки и девченки украина это *опа!!!! вы думаете это только в эпицентре такое это везде!!!! и нечего плакать!!!! нехотите работать в эпицентре не работайте, идите занимайтесь бизнесом неможете или нет возможности значит работойте и не мелите чушь в коментах!!!! И запомните вы в украине а это *опа!!! а украинцы это черти!!!
@Гость
Добрый вечер! ну и как впечатления после собеседования? расскажите пожалуйста, очень интересно!
А про складской комплекс в Калиновке можете что нибуть сказать?Пригласили на собеседование, а я начитался отзывов и теперь сижу под впечатлением(
@Гость
А кем работаете в Симферопольском гипермаркете? Если, конечно, это не секрет.
@Вадим
Если тебя не приняли на работу в Эпицентр, ты даже не представляешь, КАКАЯ ЭТО УДАЧА! Тебе дается шанс прожить жизнь ХОРОШО! Поверь мне! Работаю 5 лет. Сначала все было супер, Потом становилось хуже. Ждали, пока все вернется. Напрасно. Сейчас приступила к поиску работы. Зп становится все меньше, высчитывается инвентаризация, придумываются какие-то штрафы, покупается масло… Перспектива роста — только если умеешь ходить по головам и трупам.
@Андрей
Лично могу сказать как человек прошедший собеседование и успешно работающий в Эпицентре Симферополь. Наталья очень располагает к себе, приятная грамотная девушка и компетентный специалист,корректна, даже трудно представить ее в другом образе,уверена что и многие сотрудники согласятся со мной! Сразу рассказала мне о всех + и — работы, работаю не так давно, но пока довольна, как и рассказывала Наталья про интенсивный ритм присущий в работе. Нытики подобно вам, Андрей, не приживутся в такой компании.
нет не только вы и Харьков2:)
ну дык вас кидают по-ходу!!!
В Донецке проходил собеседование в новом Эпицентрена Мирном, скажу, что это просто хаос. Менеджер по персоналу молоденькая девочка — таких конченых, грубых и неприветливых ШРовцев ещё не видел…Во время собеседования в кабинет забегали начальники отделов, кричали, что если им не найдут людей они уволяться, это галимая Шр тоже кричит что сама рассчитается…
Вобщем хаос полнейший, негатив полнейший…
@Масяня
снимут с твоей з/п кому-то другому, а тот уже заплпатит. А ты попадешь в черный список!
@Александр
Интересно, киевские маркеты тоже покупают в добровольно-принудительном порядке масло господина А.В. Гереги
Работаю в Макеевском эпицентре,ждём масло :)
104 грн день зарплата) хоть соц пакет есть, наверное) попробую поработать
@Вадим
Вадим, ну зачем Вам это нужно? Поработав месяц Вы будете очень сожалеть. То что HR некомпетентен, пусть об этом волнуются руководители. Профессионалы и желающие научиться не должны погибать в таких фирмах.
@Гость
А чего же вы не уходите, руководитель?
Предыдущий отзыв писал я Зеленских Вадим если руководство читает прошу обратится к HR и прочитать мое резюме так думаю оно до них не доходит
Хотел устроится в компанию, хорошое резюме руководителя и опыт в рознице и менеджера по персоналу, на начальника не претендовал хотел попробовать с нуля но HR в Симферополе Наталья странная , говорит вы нам не подходите так как не знаете товарную группу . Я объяснил что меня это не пугает и я обучаем и готов развиваться но она даже не соизволила пригласить на собеседование ограничелись телефоным разговоров и то после того как я позвонил но она общалась так ( типа отвали не приставай ) сам часто бываю в симферопольском эпицентре и могу сказать знание товарной группы у продавцов 0% и шарятся по отделу , знание техники продаж ноль !!! Я не говорю что мне не нравится эпицентр но просто не понимаю как можно так подходит по подбору кадров !!!!
Искренне жаль людей работающих в компании «Эпицентр»…покупают масло,каталоги,евро-продукцию,постоянные переработки, штрафы,унижения,отпуск,сессия или выходные вымаливаются чуть-ли не на коленях… Перспективы-0%,если ты конечно не родственник, личного времени -0%, деньги-чуть выше среднего вот и все…
Хотите хорошую работу ? Эпицентр — последнее место куда можно за ней идти,поверьте моему опыту (5 лет в компании на руководящей должности). Работающие в компании-пожалейте себя хотя бы чуть-чуть…
Г. Краматорск. Открывают у нас в скором времени эпицентр. Сам работаю, но решил смотаться на собеседование, послушать, что да как. Завтра вечерком отпишусь- расскажу.
в эпике нельзя вырости. это клан-компания. в кировограде ставка 1500. средняя за 1700. идеал …все планы + 3 пакета это 2300. можно ли выжить?. да соц пакет крут. тепло. форма. еда. но в остальном рай.
промиков за людей не считают хотя они помагают и работают на равне с продавцами .
брал справку о доходах оказалось мне платят в 5 раз больше чем я получаю .
ООООООООООООООООО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ребятки!! да вы не работали на гос.предприятиях. там за меньшие деньги пашем, на 50 грн. минимум должны ежемесячно покупать свою продукцию, а работать в выходные без оплаты — так это вообще всеми нормально воспринимается, как должное. Проработать весь свой перерыв — часто и густо, а вовремя домой не уходит никто. Рабочий день заканчивается в момент выполнения задания. Дорогие мои, это нормально! Кто хочет работать, тот работает.
Увадаемые колеги по работе и просто продавцы и.т.д.
Начну с того,что работаю на обеих Одесских маркетах,как на Овидиопольской дороге,так и на М.Жукова.
Скажу прямо,за все время работы опоздал один единственный раз,никогда не задерживался на обедах,что вовремя перекуров(фирма предоставляет 1 час на обед и 14 минут на покурить)Обед и перекур в общем составляют около 45 минут в целом.Привычки шариться по отделам и кафе нет,так как заинтересован в том,чтобы находиться возле своего товара или хотя бы в секции,где он представлен.
По возможности всегда стараюсь помогать продавцам в торговые дни,или когда один продавец на первой смене на всю секцию.На з.п. жаловаться не буду,так как получаю ее на фирме,а не в Эпицентре.Проблем с дорогой не возникает,так как есть личный авто.
Теперь по поводу руководства.
1.Одесса М.Жукова.Колесников и Исаев в целом неплохие ребята,да со своими заморочками,однако они начальство,врядли есть начальник,который гладит по головке за то,что кто-то стоит и ничего не делает.
Скажу и про начальника отдела.Юрий Иваныч,Вы просто замечательный начальник(никакого сарказма).Ю.И. всегда может выслушать подсказать и просто подбодрить.Может попросить о помощи и поверте ПРОСИТЬ а не указывать,всегда даст возможность отдохнуть пару минут,если вдруг выполнял какую-то тяжелую работу,особенно не связанную со своей.В общем одно слово НАЧАЛЬНИК.
Чего не могу сказать про Овидиопольскую дорогу.
Орлов это просто самодур,прихайбатель.В магазине ни дня еще не было,чтобы кого-то не уволили\отправили домой(читай одно и тоже).Представители это просто бельмо на глазу,и по барабану работаешь ты хорошо или плохо,а если очень хорошо,то уволить за то,что вгоняешь в мертвяк другое.Алчность с которой он касается всего,что есть.Недавно из столовой попросту забрали микроволновку и теперь представители должны давиться холодными макаронами и котлетами.В проливной дождь для того,чтобы попасть в столовую надо обходить маркет и заходить с парадного входа и не вкоем случае ни через зал.Хамское отношение ко всем без исключения.Отдел находиться за самой рампой,которая открыта 365 дней в неделю.Зимой холодно так,что замерзаешь за 20 минут нахождения в зале.Лично меня два раза отправлял домой,за то,что под представительской футболкой я носил гольф.Уволил нескольких представителей за то,что они поставили свои машины на общую стоянку,так как служебная была сильно заснеженна.Лично меня собирался штрафовать за музыку,которая играла у меня в машине во время обеда,сказав,что она наркоманская(транс)(Машина стояла на «служебной» стоянке.)Одним словом умолишенный человек,которому цитирую «По*уй на всяких там Герег и прочих е*анатов с Киева».Юрий Сергеевич конечно тоже обладатель тараканов как и все мы,куда уж таить,но по крайней мере может делать замечания.
Из последнего буквально на днях Орлов уволил девочку с сантехники по причине того,что она тянулась на другой край стола за ручкой,а ему показалось,что она «Валяется на столе».
Вива ла бан друзья.
От лица представителей,работающих на Одесском Эпицентре по Овидиопольской дороге,просьба к руководству компании Эпицентр пристально проконтралировать происходящее на магазине и принять меры.Почему люди,которые кормят семью должны зависить от человека,которому все равно на свое начальство и что хуже того,все равно на судьбы людей,которых он увольняет как последний имбицил за то,что они дышат воздухом его магазина!!!!
Добрый день всем! Не хотелось бы писать отрицательные отзывы….но!!!! Отдел персонала в Епицентре-это просто какая то Вершина Эвереста по непрофессионализму! Тем более что набирать ТОП менеджеров и не уметь с ними общаться!!???? На входе в главный офис меня сначало чуть «охранница» не обматерила басом….а потом менеджер по персоналу просто хамила и пыталась уличить во лжи не имея на то оснований!!!! Как HR с образованием психолога может подобрать «коммерсанта» не имея и понятия о бизнесе!? Начиталась психологии и сидит на эту тему умничает не задав ни одного вопроса по теме коммерции и ведения бизнеса?! Может у них есть свои протеже на эти вакансии? Тогда вопрос-зачем приглашать на собеседование претендентов и их отсекать!???? Куда смотрит руководство!?
Извините, но как говорится — кто на что учился ……. У продавца НИКОГДА не будет большой зарплаты. Хотите больше — развивайтесь, стремитесь к большему, а не пиво с такими же после работы пейте и нойте на горькую судьбу