Эпицентр

Таня божик с к6 нач.Епика
Систематично заставляет писать фиктивные отпускные , а потом морозиься давать, график ставит как хочет , приходит на работу с перегаром выпившая, те кто идут в отпуск минусует с зп 500грн зп.хамит на персонал , заставляет покрывать недостача со своего кармана, на пол дня ходит по своим делам, и не выполняет свои обязанности!!!
Свол..та ещё та редкостная, Панасюк прийми меры!или вы совсем с персоналом не считаетесь и держите всех за крепостных, почему нв продавцов всех собак вешаете?! За недостачу за ксо , за график зп, вы одурели вкрай,свиньи!

Епицетер 3-К. Відпрацювавши в цьому гіпермаркеті не повернули трудову книгу до кого можна обратитися ???.

Бицюра Н. К. Про що ти думаєшь тільки про свої вбрання на старості років вони нікому не потрібні тим більш що з такою зп як ти платишь людям, то зовсім скоро сама будешь підлогу мити, а ну може ще й Глінський буде відро з водою підносити. Потрібно ж якось 60 000 грн. відпрацьовувати. Задовболо це ненажєрливе керівництво їм потрібні тільки гроші покупців і більше нічого. Скільки вже людей з маркету звільнилося, а Бицюра навіть не хоче на 2 тис.кожному зп підняти. Краще красти ці гроші в свої кармани робити підтяжки усіх можливих частин тіла і покупать джинси за 700$ бо то Дольче Габанна. Хто на них буде дивитись та ті джинси не зрозуміло. Чи про фен Дайсон розповідати. Якщо нема куди подіти гроші можешь роздати своїм співробітникам, яким іноді з такою зп не вистачає купити поїсти.

То вы еще масштаб коррупции не видели в сантехнике на Берковцах!)
Абсолютно каждая продажа пробивалась бейджиком, и не просто бейджиком а офисным!)
И всем все пофиг, в СБ кокулды работают которые не могут порядок навести!)

Ей вишка!!! Може розплющте очі!! Ви кого в начальники взяли?? Ст.продавець уже царьок в відділі?? Він виявляется замначяльник!!! Я щось пропустив??

И в продолжении злободневной темы(добавлю к моему предыдущему посту).
Затронем условия работы (всех волнует).
Начнем с простых вещей.
Вы работаете в крупной компании с вертикально интегрированной структурой управления(умно как написал,аж самому понравилось…).Что делает продавец Мыкола,известно только ему одному.Остальному руководству невдомёк.Офис в Киеве и любая поездка «вниз» для них -наказание.
Да,за провинности офис наказывают командировками.Они «рады» видеть вас ,вы-их.Всё взаимно.
Теперь о работе внутри одного маркета.
В среднем в ТЗ работает 200-300 человек.
Вас банально накормить непросто,а создать хорошие условия ещё сложнее.
Это ресурсы(материальные и управленческие).
В лучшем случае есть место для перекура и кофе из автомата.
Очень большая скученность людей в одном месте порождает конфликты .
Работа непростая для всех.Начиная от продавца и заканчивая директором.
По поводу воровства,обмана и плохого отношения к друг другу.
Раньше грешил на «верха»,а оказалось в «дно» постучали.
«Эпицентр»-это сито ,которое отсеивает людей.
Посудите сами.Кто в здравом уме в таких условиях будет работать годами?
В общем всегда нужно начинать с себя.
Ответьте на простой для себя вопрос:
-Что вы здесь делаете???

Привет, всем! А шо охрану уже бронируют от мобилизации, а остальных не надо?!!! А как же раньше работникам повестки выдавали?

мы против офиса зажравшиехся п***расов которые ничего нее ставят за работников епицентра, ваше время скоро прийдет офис и все толстомордые упыри!!!!!

@Гость, Боже внас вже директор сказав шо скоро буде не охорона а мерчендайзери по супервайзенгу кас та території. Взагалі з такою зп касири і охорона мають отримувати хоча на рівні завсеків (це я як продавець не продовольчих товарів думаю)

Гость :
Я так понимаю что после позавчерашнего закона про охрану (и так вся на войне) можна ити в епики и виносить всё😄 Продавцам всёравно на товар,сколько раз слушал пусть охрана смотрит)) ну готовтесь каждий месяц оплачевать упаковки своего отдела и стоять на входе

Що за дитячість… Ви не знаєте Епіцентр, яким було завжди пофіг на закони? Я здивуюсь, якщо вони охоронників перейменують на контролерів, але сумніваюсь. Так залишать

@Рух опору, де знаходиться центральний офіс у Києві? Напишіть точну адресу, бо не всі знають.
З приводу зарплати скажу, що треба, щоб усі працівники в обов’язковому порядку брали в бухгалтерії в кінці місяця розрахунковий лист, де вказані усі нарахування та відрахування.

Доброго дня.Пропрацювавши в Епіцентрі на Полярній 1,5роки,хочу залишити свою думку про це місце!Все наче б і нічого,але була в цьому епіцентрі перестройка(ремонт)Під час якого всі наче подуріли.Мало того що це робилося руками продавців,так ще й відношення від керівника відділу таке,наче ми скот а не люди!З зарплатами там дійсно біда,нас там вважають (росходочним матеріалом)Епіцентр це прогнивша з часом дирка в середині якої на верхівка починаючи з керівників відділів сидять зажрані хробаки!!!!Я вже мовчу про ЦО,деяких я і в очі не бачила,а воно ще хоче щоб я до неї віталася по імені і по батькові.Бажаю Епіцентру,а саме їх внутрішньому (вищому)складу передивитися своє відношення до людей які працюють у вас продавцями,не будьте бидлом,і не ображайте людей!Бумеранг ніхто не відміняв!Оцінка особисто моя про це місце роботи 0.

Я так розумію що ЦО вважає що у маркеті працюють самі хОлопи неосвічені. Тому що між виплатами згідно кримінального та трудового кодексу, не може пройти більше ніж 16 днів. І нічого, що вже минуло 20. Цеошники, ви в курсі що маєте заплатити мені за кожен день прострочки компенсацію згідно законодавству? Напевно ні. Тож я вирішую піти до суду. На вас інакше неможливо вплинути. Добре що дядько працює суддею, от і прийшов час створити вам проблеми. Думали що тільки ви можете гратися із корупцією? Ан ні))))) зустрінемося у суді. Знаю що така практика була і вам довелося довго шкрябати ніжкою, потупивши позичені у сірка, очі. Принизити вас усіх то найкраще задоволення із усіх можливих. Чекайте позову.
Врять людям говорять одну з/п а виплачують друге і снимають гроші в людей по 600 і до 1 тисяч
Це правильно

Вінниця
Єпіцентер К

Два охламона на охране 17.06.23г.харьков на пр. Гагарина не впустили с велосипедом по приказу накисько , а я не кататься зашол а купить воды! В следующий раз проеду мимо !слава кастрюляголовым!

@К3 Григоренка 40,
Так ето же всё правда!
Машка со своим карманным экспертом Игорем Прокопенку заносят 300 баксов и делают скидки на весь свой Аквародос.
В итоге скидки максимальные и люди ведутся.
А этот експерт зарплату получает от эпицентра, а эпицентр с этого товара ничего не получает, так как наценки почти не остаётся! Хорошую схему придумали!

@Гость Херсон, К10. Поступила просьба от матери сотрудника которого забрали служить. Сумма небольшая была, но не выделили из Дирекского фонда ни копейки. Складывались начальники отделов и завсеки что ведут отделы, а их половина.

Начальник «Комплексного продажу» Толочко веде себе аморально, постійно випиває алкоголь зловживає забороненими речовинами на робочому місці та ходе зі стійким запахом перегару, та постійно з побитою мордою. Її часто бачать біля АТБ як вона випиває з безхатьками.Немає свого постійного житла, то в того заночує то в того.Бідні її діти. Має неблагополучну сім’ю. Притягувалась до кримінальної відповідальності за грошові махінації і давно пора було за неї взятися. Бере взятки за знижки спиртним і грошима. Вимагає гроші з усіх навіть зі своїх підлеглих. Принижує та цькує співробітників.Майже ніколи не знаходиться на робочому місці, але коли бачить клієнтів, поводить себе неадекватно кидається з кулаками на покупців, грубить та хамить, якщо поряд з її столом стоїть корзинка або візок вона швиряє це все в покупців. У зв’язку з тим що має багато шкідливих звичок, має поганий стан здоровья. Нормальні знижки робить своїм друзям по пляшці, або комерційним. Відкрито підлабузнює Бицюрі та Глінському. Бицюрі тому що вона закриває Толочко зп, Глінському тому що він близький родич Бицюри.Має друга в лиці Прокопенко Р. з яким прокручує схеми. Співробітники не можуть зрозуміти чому цю неблагополучну людину не замінять на нормального адекватного керівника. Люди якщо Вам будуть запроновувати місце у Відділі Комплексного продажу тікайте та не зупиняйтесь, залиште своє здоров’я при собі. Цю істоту не можна випускати к людям бо розлякає всіх навколо.

А ви його за руку ловили? Щоб так з фактами…я так розумію, що він після робити збирає ці шафи. В свій вільний час.а ця дівчина бере відсоток чи шо

Больше всего бесит разная зп у одной и той же категории.впал в немилость-минус зп.один человек решает сколько кому накинуть и сколько убрать.при чём работа у всех одинаковая.сколько можно выпытывать свою зп?почему нет прозрачности?какая-то вечно тайна…дайте людям выписки,пусть знают за что им урезали и с какого перепуга другим добавили!!!

Эпицентр К-3 Григоренко
Что же как оказывается, нас читает не только рабочий класс : трудяги в магазине, а и «руководящий состав» иногда заглядывает. И после прочитанного начинает искать крайних, грозит санкциями и всё в этом роде. Я все так же о 50-м отделе. Вместо того, чтобы начать с себя и разобраться в себе, начальник отдела Братченко включает свои избытые старые методы, устраивая «охоту на ведьм». Николаевна, всех не выгоните, всех не выживете — работать будет просто не с кем. Даже гипотетически если предположить, что вы всех обновите, прийдут новые. Поверьте и среди «новых» большинство людей будет нормальными, адекватными, которые будут видеть правду, и среди них найдутся люди, которые молчать не станут. Из всего происходящего напрашивается вывод, что вы так и не поняли, что надо начинать с себя, в частности уважать людей, с которыми работаете. Не важно кто перед вами : продавец, промоутер, покупатель или директор — прежде всего это человек. И поверьте никто вас не подсиживает.Все и так понимают, что это ваша планка, выше которой вы не прыгнете. Видимо в вашей жизни так сложилось, наверно из-за неуверенности в себе, что вам привычнее и спокойнее, когда вас окружают жоп@лизы, стукачи и льстецы. Но в том то и дело, что это всё мишура. Уверенность в себе повысится именно с того, что вы будете исправлять бока в собственном отделе, проведете реальную инвентаризацию, расгребете конюшни с просрочкой и неликвидом, присечёте взяточничество в отделе у завсеков, продавцов от поставщиков. Вы прекрасно знаете о ком я говорю. У вас половина отдела имеет рыльце в пушку и вы в курсе всего этого дерьм@, так как и сами в доле. Уже ведь прецендеты были с продавцами с проверками из центр офиса. Зачем лупать глазами. Хватит травить людей, унижать и создавать неудобные условия. Окружите себя профи, а не стукачами и жополизами. Следите за своими обязанностями и смотрите прямо перед носом. Или же будем писать выше, контакты и доказательства имеются. Завсеками надо ставить толковых ребят, а не удобных стукачей. Схема на схеме, и схемой покрывается. В красках *опа : все (абсолютные 100%) на откатах, в обоях ситуация чуть чуть лучше, но тоже химичат. Вы же знаете и кто чем торгует, и кто с чего откаты имеет. И кого завсеки задвигают. Стоит озвучивать фамилии? Не рубите сук, на котором сидите. Перестаньте кошмарить людей. Закрывайте зарплату по заслугам, а не по «стук-стук». Не щемите промов, всем надо работать и кормить семьи. Сложное время сейчас. Не все берут на лапу, как вы и некоторые в вашем коллективе. Кто-то батрачит за з/п. В следующий раз будут фамилии и прикрепленные файлы, но уже не здесь. Исправляйте свои бока, работайте над собой.Поверьте не Сиволапов, ни Выпирайло, ни Света, ни Топузов никто из слуг стукачей не будет вас спасать, когда зашатается кресло под вами. Все крысы только помогут тонуть. Если Кирилловне, Глинскому пофиг на то, что творится у них под носом, то тогда надо региональным, директору направления сообщить, чтоб пересмотрели зарплаты. А то вы так все «трудитесь», так «стараетесь». А зарплату видимо маленькую платят что приходится откаты брать с поставщиков всем. Даже продавцов на пальцах можно пересчитать, кто без «подработки». А страдают чьи-то интересы. Сколько этот звездец будет с откатами…не надо включать что вы не в курсе.

Ну що ж, дорогі колеги. Усім привіт, Я – ваш «Вісник Правдивих Новин», (далі ВПН).
Від моменту публікації цього відгука, я починаю свою роботу по виверженню правдивої інформації про ситуацію на ТЦ міста Києва.
Розпочнемо з К-3.
Чудовий, процвітаючий магазин, у якому асортимент товарів вабить людей день і ніч. Працівники буквально мріють придбати квартиру чи будинок поруч з магазином, щоб бути ближче до своєї улюбленої роботи. Касири сканують товар з надзвуковою швидкістю, щоб покупці не стояли в черзі, а ті у відповідь засипають їх відром із щирих слів подяки. Охорона пильно доглядає за ситуацією у магазині, шахраїв і крадіїв зупиняє одним махом, і просто дотримується порядку в цілому.
Певно так думає директор цього магазину, і певно так вона звітується у Центральному Офісі (далі ЦО).
Але не все так красиво, як хотілося би, і ВНП доведе це.
Касири. Більшість касирів у цьому ТЦ тримаються через так звану «вислугу років», ставлення до касирів, як до «другого сорту»,, за людей їх ніхто тут не рахує, відпускають у туалет чи на перекур дуже рідко, хоча є закон, де вказано чітко про перерви для працівників, Але кому то треба.
Асортимент. Асортимент тут дійсно різноманітний, не враховуючи націнку мінімум 300% на більшість товару. Цінники завжди стоять акційні, а на касі виявляється, що цінник давно змінений. Після такого, покупці поливають брудом касирів, у касирів випадає настрій на цілий день, і деякий відсоток покупців відсіюється з цього магазину назавжди.
Охорона, захист ТЦ. Отримує свої цінні 15 тисяч, але за ці 15 тисяч вона стоїть на ногах 15 годин на день, відпрацьовує понаднормові години, з їхнім графіком в 4/2.

Про звичайних продавців я взагалі мовчу, тут і так все ясно.

Керівництво магазину. Комерційні директори, адміністратори, тощо. За весь час ніхто з них не додумався про те, щоб виставити десь банери, де буде написано, що БУДЬ-ЯКИЙ, товар можна оплатити на БУДЬ-ЯКІЙ касі, звісно ж не враховуючи 2 поверх. Більшість покупців до сих пір не знають про це, і забивають великі черги. Невже так важко повідомляти про це через гучномовець? Чи тільки одна реклама допоможе привабити покупців?
Візки, їх завжди не вистачає, вхід C i D завжди пустує. Невже не можна придбати більше візків? Або додайте заробітну плату працівникам, які розвозять ці візки, і будуть вам швидше розвозити їх по місцях.
Чому ніхто не хоче вирішувати ці проблеми? Кому вигідно, щоб працівники скаржилися весь час, а покупці покидали магазин з невдоволенням?
Чому Директор, Бицюра Надія Кирилівна не звертає на це увагу? Правильно, тому що вона зайнята своїми справами, розкраданням усього і в усіх, захопленням влади і тому подібне. Вона чхати хотіла на усіх нас. А прикриває її темні справи, начальник служби безпеки Котіков, і її підручний Глінський.

Який може бути висновок з усього цього? Скільки років це усе триває, ви вже знаєте.
Єдине, що я хочу вам порадити — почніть масово звільнятися з роботи, в один день і усі одразу, не дайте магазину запрацювати, залякуйте їх, щоб ЦО зреагував, а керівництво ходило з повними штанами лайна. Ви не втратите свої робочі місця, тільки якщо будете МАСОВО писати заяви на звільнення, вони не зможуть звільнити усіх одразу, бо не буде кому працювати. Тому, доносьте цю інформацію до своїх колег, до всіх, шукайте однодумців, і врешті-решт –дійте.
Якщо ви стали свідком, або володієте цінною інформацією про проблеми або порушення у вашому магазині – @eyesnearsepicentr , телеграм, де я з радістю зберу усю інформацію до купи, і представлю її так, щоб реагував кожен.
Анонімність гарантується, для Вашої ж безпеки, закрийте доступ до фото, номеру, і змініть ваше Ім’я.

@Гость,
Він просто дурник. Треба товаром було виносити, я коли працював на цвз. Замовляв дешеву техніку на олх приносив на роботу, і замінював її на дорожчу яку замовляв на точку видачі. Коробка наче від одного товару, а в середені інший. Дякую тупим сб і неуважним продавцям з комірникми. І так собі за рік поміняв всю техніку в домі і рідним, ще й продавав її)))))

@Гость, теж хотів би дізнатися коли нам виплатять законну зарплату, чи знову 18 числа)), бо в минуломі місяці і так рано прийшла 7 числа. Це для нас не характерно.

чи вважається крадіжкою коли наприклад співробітник Артур з Епіцентру продаючі шафи купе домовляється с покупцями про зборку шаф собі в карман в обхід власної служби сервісу? Якщо про таки шабашки в обхід каси знає Алла співробітниця сервісного центру,але нічого не робить — то можливо він з нею ділиться? Чи вважає це крадіжкою керівництво відділу, якщо знаючі про це не приймає ніяких дій, чи може також в долі?

Якою може бути втрачена вигода від таких шабашек по всій мережі?

@Гость, мне интересно, куда смотрмт их начальник? К-3 и К-9 обворовывают на спокойном, а им побоку, наверное леваки мутить интереснее))))

@Гость
Ребята, все что пишут здесь на сайте — действительно правда! Я работала в центральном офисе и была приближенной к Герегам. К сожалению, при открытии магазинов в регионах, руководители (директора магазинов) начали вести себя развязно, позволяя себе штрафовать людей, которые и так мало получают, а воруют, как правило — высокопоставленные особы. Гереги все прекрасно знают, стукачей очень много, но толку от этого — никакого. Проработав почти 7 лет, я ушла со слезами на глазах. Было впечатление что на Епицентре свет клином сошелся. Ребята, сейчас нашла работу, не с такой з/п, но я работаю с людьми а не с БЫДЛОМ, меня никто не оскорбляет, и рабочий день у меня 8 часов а не с 8 до 22,00 и без отпуска!!! Всем желаю оставаться людьми, желаю умных и продвинутых Руководителей! Ведь с идиотами работать как-то не очень хочется!

Работаю в Мариуполе. Те кто пришел не работать а повтыкать на работе те и уходят. Коллектив нормальный. Руководство адекватное. Все ок. Кормят очень вкусно.