|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Бухгалтер центрального офиса Киев • 1 зарплата 60 000 грн Водитель грузовика Одесса • 1 зарплата 10 000 грн Водитель-экспедитор Сумы • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Грузчик Калиновка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного отдела Винница • 1 зарплата 7 500 грн Заведующий секцией Киев • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заместитель начальника отдела Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 20 000 грн Кассир Кропивницкий • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард Киев • 1 зарплата 7 000 грн Категорийный менеджер Киев • 1 зарплата 70 000 грн Коммерческий директор Кропивницкий • 2 зарплаты 45 000 .. 120 000 грн Комплектовщик Николаев • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машинист Киев • 1 зарплата 6 700 грн Начальник отдела Ровно • 1 зарплата 45 000 грн Оператор склада Каменское • 1 зарплата 5 900 грн Охрана Кропивницкий (Кировоград) • 1 зарплата 27 000 грн Охранник Киев • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помощник директора Киев • 1 зарплата 40 000 грн Продавец Николаев • 7 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавец 3 категории Краматорск • 1 зарплата 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров Николаев • 1 зарплата 12 000 грн Продавец-кассир Львов • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант Бровары • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) Николаев • 1 зарплата 18 000 грн Сотрудник службы безопасности Кропивницкий (Кировоград) • 1 зарплата 19 000 грн Старший продавец Кропивницкий • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны Киев • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформитель Киев • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв Оцените работодателя Эпицентр: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Эпицентр Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Лагутін вже в америку,із своєю пасїєю..з декору, відділу…із 4 лямів він забрав половину…ось такі справи…
Так это все под покровительством Лагутина, думаете дирик не в курсе был, да все он знал, денег и откат поимел и сразу уволился, а теперь заграницей чилит, да за ним еще столько мутных схем
Новый директор на Одессе 3 так включилась в роботу, всё меняет местами,такое ощущение что Маркет стоял бедный на коленях а она его с них подымает. Маркет и без неё отлично торговал . Это ей не Новая Линия где нужно было переживать чтобы наторговать определённую сумму,чтобы заработать себе на зарплату, и на сотрудников которых она почти всех поувольняла.А ещё лезит в другие отделы которые и до неё отлично справлялись со своей работой,а там где нужно влезть и действительно вставить свой нос,она этого не делает.Надеюсь люди которые её поставили на этот Маркет действительно компетентны,чтобы с ним не произошло как с Новой Линией.
в одеса 3 вкрали битової техніки на 4 млн гривень і нічого,всю працюють далі..а хто такий Екран на доставці з Одеса 3?
Я вот смотрю на эту ситуацию которая произошла на Одессе 3 кража в бытовой техники в особо крупных размерах.Который совершил бывший начальник отдела Журан.Сапляк просто обвёл вокруг пальца Директора а куда вообще смотрел Начальник СБ и почему он до сих пор не уволен за такое ЧП.А Экран до сих пор работает в этом же маркете с бронью на Доставке как ни в чём не бывало.Практика доказывает что можно воровать вагонами и оставаться на плаву а можно украсть велосипед и всё здоровье оставить в тюрьме.Куда смотрит руководство СБ в Киеве я не понимаю,они что не понимают что если люди останутся безнаказаны и дальше люди будут воровать…
Директор Димчева ( Одесса 2) не заботится о своих сотрудниках. Во время сильнейшего шторма в Одессе,она не распорядилась чтоб закрыть магазин ,и люди хоть как то добрались домой в суровый проливной дождь ! Лишь бы думать о себе! Руководство поменяйте пожалуйста нам директора! М И Димчева засиделась здесь.
У кожного є вібір: мити столовку/замінювати звільнених/отримувати крохи на жебрацьке життя чи піти. Хай порахують кількість звільнених на К 11 — Троя, лише за 1.5 року з відкриття(((( Зараз надцята хвиля тікаючих звідси і на цей раз заяви писали та пішли і керівники відділів, у безготівці який вже менеджер біжить та навідь ми всім відділом звільнилися — всьому має бути «край»!!! Залишаються ті кому в задоволення поклони бити, або новеньки, хто в рожевих окулярах на щось сподіваються ще.
А хто ще розмірковує йти сюди чи ні — читайте відгуки, не вірте обіцянкам та не витрачайте свій час!!!
Подмена администратора на центральном инфо, когда она в отпуске, на выходном, на обеде/на ужине, а теперь и драить столовку. Это *** ребята, что дальше?????
@ Гость , Если ты готов *** столовую после всех так пожалуйста!
Считаю недопустимым, чтобы сотрудники торгового центра занимались уборкой в столовой, ведь это не входит в их должностные обязанности! Этот вопрос следует урегулировать и закрепить ответственность за уборку за работниками(людьми которые работают в столовой), которые должны это делать! Или они думают что сварили дубовую кашу и вонючую безвкусную котлету и можно в носу дальше ковыряться?!
@ Гость ,
Она хотела сказать почему это должны делать сотрудники торговых отделов а не те кто следят за столовой ??может потом заставят туалет куда сотрудники ходят мыть ?!смешно то что ты оправдываешься это,в первую очередь все должны следить за собой и чистотой ,а то оставляют кучу салфеток ,кучу кусков хлеба,липкие,засраные столы
@ Гость , Справа в тому, що в їдальні потрібно проводити прибирання не тільки раз на кілька років із закриттям її на кілька днів, а й прибирати хоч трохи протягом дня. А то виходить, приходиш — столики брудні і навіть серветки ховаються з метою економії, один день є, два дні немає, чим прибрати незрозуміло. Хоч би раз МІ зайшла несподівано до їдальні і перевірила чи все гаразд. А компот по півсклянки влітку в спеку це зовсім треш. За якість їжі вже мовчу.
@ Мирослава , а що поганого в тому, щоб генерально вимити столову?! Це потрібно робити завжди на постійній основі! Взагалі до чого тут таке обурення? Аж смішно
Кропивницкий А шо не виходить зі своєчасною оплатою людям ? Давно Державна служба України з питань праці не заходила ми це виправимо!
Маркет ОТ,а что за бред убирать столовую(мыть столы ,стены и т д)??что это вообще за ***?!
Правда будет такое или это пуля какая то ??
Уволился из одного Киевского гипермаркета 10 лет назад. Почитал отзывы, я восхищен стабильностью, что тогда к персоналу относились как к биомусору, работающего за еду, что сейчас. Уровень зарплат тоже вдохновляет, он по большому счету не изменился, а в пересчете на доллар так и вовсе упал. Ну, удачи всем, кто остался в этой прекрасной секте свидетелей герег😉
все…зп не буде..пожежа…епіцентр на краю катастрофи..так що будете працювати в другому місці…дуже великі збитки у фірми…
Какой из маркетов Киева вышел из чата??
Вот так за 9 месяцев 2025 года больше маркетов згорела чем за 23-24
Чтобы вашим детям в ЦО скорая помощь ехала с такой же скоростью как вы зп выплачиваете. 16.09 денег нету,супер👍
коли Епіцентр називають прогнившим словом «сиссссссстема», коли беруть на посади недолуг, бо він чоловік, або дружина, коли з/пл рівня 2015р…. Авжеш Ви правильно зробили, що не пішли у цю «сисссссстему»!!! То ж для таких як ви і пишуть ці отзиви, щоб Ви не мали того страшного досвіду, як ми!!((( Не всі рождаються «***лизами», а мають гідність людини: а таким страшно на все то навідь дивитися
Скажу по честному.
Эпицентр не самое худшее место работы.
Плюсы.
Официальная работа(пенсия,отпуск,больничные).На большинстве работ и этого нет!!!!Кажется чепуха или мелочь.
Самый главный бич нашего общества -это мы сами.Мы сами себя подставляем,стучит,доносим и гадим друг друга.Это подло и отвратительно.Так что всё что мы тут пишем друга -правда.
А,правда штука неприятная.Так что в говне этом ещё долго придется плавать…Покуда мы все не изменимся…
Конечно видно все пан Кедровський, Миколаїв-2. Ви самий активнмй користувач чата, за що вам щедро +8 тис к з п накинув Адабір. інспектрр сб отримав 30 тис за заслуги писанини. А зав секції має 25.
Факт на лицо.
В.о. директора якось погано начав. Вже треба на нього скаржитись
P.s включая vpn ви забуваете про одну немаловажну деталь, а може ,і не знаете про неї
@ Гость , так ты старший продавец или управитель фуда,или у тебя раздвоение личности?))
Или ты не в курсе,что тут видно,что комментарии от одного и того же человека?)))Хихихи
@ Гость , «управітель фуда», розкажи будь ласка, що ти робила при старому директорі з продуктами, які мали через пару днів бути списанними через просрочку? Хто їх виносив торбами з маркету? Ти ж за правду, то розкажи за які заслуги перед керівництвом тебе там тримали. Мені здається, що до тебе теж мають бути питання , сподіваюсь твоя черга прийде розказати правду.
@ Гость , до цього в мене теж було 20 к. Так що все що тут пишуть діліть на 2. Пишуть тільки обіжанки і говностаї які коломутять воду. Фактів немає, а пафоса …….
Дякую с фуда управителю, яка написала правду про зп, це едина людина, яка розуміє як і що, а всі інші тільки догадки пишуть
@ Миколаїв2 , нє, ще сильно багато родичів старого директора залишилося)) Так якщо ти отримав 20 к. з/п, то до цього 10 к. аванса, і нічого не змінилося?
Ну шо прийшла зп. Старший продавець, кака була кака є. 20к.
У Дмитришина теж родичі в маркеті? Ніяких змін не відбулося
Не тікає а виганяють! Це різні речі!!!
І виганяють по ділу всі знають скільки кралось і як співробітники працювали в його шаурменних і вдома)))
Директору ТЦ К7 город Киев
Уберите начальника 80го отдела он не пользуется уважением и авторитетом в отделе!
Его вечно нет на работе , вечно он по своим делам куда-то уходит (ремонт своей машины в последний раз) или спит в своем авто на парковке. Он не компетентный, не профпригоден. Кто его вообще назначил начальником ?
Обратите внимание на его работу. Если вас устраивает такой сотрудник то скажите всем ,чтоб так работали!!
За употребление наркотиков я не буду писать, если вам будет это важно отправьте его на анализы.
Сохраните хоть какой-то коллектив , а то разбегаться все кто куда.
На рахунок зарплат. Обласний центр. ЗП новеньких 13-14 тисяч, діти з кар’єрного зростання отримують десь 12-13 максимум, але може 20% з них хочуть щось робити, вчать товар і готові до навантажень Епіцентра, які на них падають через відсутність персоналу, тому через 2-3 місяці тікають. В нас по персоналу, якщо не брати відділ Кар’єрного зростання, то порівняно з 2022 роком -30-40%. ЗП в 20 тисяч мають хіба старші продавці з вислугою або завсєки, які ще не позвільнялись тільки через бронь.
Оце вас понесло. Навіть трохи під горіло. До чого тут родич ви чи ні? Питання було про посаду . Не всі можуть взяти і кудись поїхати в Одесу, Київ бо то винайм квартири і витрати на неї. Якщо ви з Одеси то ок. Там живете там працюєте. Гарне місто, великі перспективи. А ви пошукайте працю в середніх і маленьких містечках. Не дуже побігаеш різноманіття такого і колориту Одеського не вистачає. То я вибачаюсь якщо чимось вас образило написане мною але по суті можливо чогось ви й досягли по життю то від невдах ви теж не далеко відійшли, бо ввічливості вам бракує.
Да я родич Гереги и була зп 20 к ))) якщо у вас все так погано, чому досі працюєте в Епіценирі. Приїзжайте в Одесу, ресторан яхта. Будешь стартувати с 20к. Но робити треба, що скажуть. Суажуть песок гребсти, будешь.. скажуть з баків мусор прибрати і поміняти пакети, теж ти, бо крім тебе то ніхто не зробе. А якщо не зробишь з п не отримаєшь. Якщо пройлешь це все буде підвищення до офіціанта.. ну тут жирно, день на день не приходиться
Удачі невдахи ))
ЗП 20 то добре. Тільки ви вкажіть на які посаді працювали, бо то важливо. Якщо б з 20 починались виплати для всіх. Ну типу 20 то мінімум щоб був. Не дуже важко підрахувати що це на сьогодні десь 480 зелених американських гривень. Так 20 то пік для середнього звена типу завідувача. А працівники звичайні а касири, а хоз відділ? Там що?300баксів .Чим вони гірші від тих кому ЗП в конверті привезли.? Чи та 20 вам з небес падала? Як по мені то на 20 ще потрібно ой як на продавати щоб її отримати. А там штраф за МТ. За реферат прилетить за ще щось (здай на штори на краску для парт і підлоги на лінолеум в кабінеті матиматики . То звісно жарт)
Все красиво, все по закону, і ти знаєш скільки мінімалка. Але є одне але-там цими законами підтирали зад. Скільки хоче -стільки і заплатив. Які лазєйки він використовував спитай у нього сама. І почитай, що пише з Дніпра про конверти, а потім розкажеш тут про мінімалки та атестати.
***, це аванс разом з зарплатою. Точно ти з родичів директора))) *** чого так рвеш за нього? Сказвли ж вам-не ганьбіться тут, по норкам))
@ Олень , Олень він і в Африці Оолень, миколаївські дінозаври ви достали вже. Усім давно відомо, що директора з п отримують у конверті, які ім привозять регіональні. А ще я вас більше огорчу, не тільки у вашого директора є бізнес окремо. Хочешь ще інфо приезжай в Днепр-2, тільки корвалол бери, щоб я тут тебе не відкачував, буду дальніше огорчати.
А по поводу звільнення це дуже цікаво, 3 директор з мирежи тікае за малий період, це насторожує
@ Гость , порахуй аванс і з п, буде 20. У уборщиц 12к, не пі…. про свої 7. Мінімалка в Україні 8 к. Атестат получив, а думати ненавчили
Де ти бачив в Миколаїві 20 к з/п? Ти теж родич директора? А 7-10 не хочеш)))) Цікаво, хто ти незнайомець
Про які ефективні методи ви там пишете. Дуже хотілось би почути конкретики. Можливо це оставити працювати персонал зверху норми? Чи не дати вихідний бо кінець місяця? Чи можливо ви про збори начальників і завідувачів, на які всі йдуть як на катівню. Чи може ефективні методи по вашому то манера спілкування його як директора. Так розмовляють напевне тільки ватожки ОПГ. Що скажете в свій захист?
Шановне панство, розвію ваші міфи про з п. Я працював в Миколаєві, Київі і Одесі. З п в мене була однакова. 20к. В дівчат на складі 15 к.
Зараз я в ресторанномі бізнесі, маю 40к.
Работа є її надо шукати
@ Гость , новенькім бронь не дають лише обіцять, у старих немає броні вони тікають, понабирали дитячий садок кому бронь не потрібна
Так є зараз бронь чи немає? З військовим обліком все гаразд, є бронь на поточній роботі, думаю стосовно Епіцентра.
Не онорчайтесь самі і інших не огорчайте. Усі відомості перевіряє ЦО, і якщо мені сказали поставити зп 20, то будуть до того виртати поки не побачать як треба. Я працюю управітелем у фуді. Така ж сама картина по тц. У свіх зав.секції, чи уборщиц, чи начальників в своїй категорії одинакові зп. Якщо ви працюєте в Епіцентрі то можете легко перевірити. Але похоже на якусь обіжанку уволену, яка крім як гадості писати більш нічого не може.
Еффективный, осознавший…. смешно…
Что Эпицентр потеряет так точно нет))) Хорошо без уголовного дела отпустили…
А по поводу нового директора и языка так пусть Закиров свой достанет оттуда… А то по приезду региональных перед ними на лапках бегает а когда их нет рассказывает какие они все балаболы и ничего не решают…
Дорешался…
А персонал Николаева искренне поздравляю с новым директором, развития и процветания
Да, знатний вой устроил харизматичний директор со своїми родственничками, хороша кормушечка була та опустела теперь, чем деньги тратить на статейки от журнашлюшек, надо складивать в носочек.
Непонятна только суть истории:старий маразматик адабир заставлял и харизматичного лидера нанимать своих родственников, платить им бешение зп, красть зп у простих работников в течении многих лет, строить на єти деньги бизнес и все остальное. Так что ли?
На воре и шапка горит, как права єта истина сейчас.
ПОЗОР ВОРУ
Смішно читати, вглаза ніхто нікому не може сказати, якщо так наболіло? Жим жим? Це що сенсація,що так обволакують? Пішов та пішов це його вибір, ніхто з нас правди не дізнаеться, фактів немає, це тільки ваші догадки. Вот і вилізло гімно. Прмвіт вам з Одеси. Стасовно родичей. Суржик генеральна
Суржик регіональна
Муж Суржик СБ Полтава
Суржир син директор в Одесі
Суржик донька в ЦО
Це так по мелочі 😉
Чому Начальниця відділу Сад і Город не давала карьерний ріст,не давала спокійно працювать а постійні крики? Навіщо так?
Родственники угомонитесь,опустите головы и ходите молча,если вам не стыдно за действия своего покровителя и за свои зарплаты тоже.
Весь маркет наконец-то счастлив, ни один человек не расстроен из-за ухода «эффективного» руководителя.
@ Гость , кедровсьуий, а чому ти пишешь тільки коли на зміні? А кто працювати буде? Чи СБ в нас тільки може писати наклепи та обвинувачення, щоб відвести від себе
@ Гость ,
Бегство или триумфальный уход: Разбираем финал главы «Эпицентра» на Херсонском шоссе
Занавес опустился над очередной главой в истории «Эпицентра» на Херсонском шоссе. Но что скрывается за этим финалом? Бегство или триумфальный уход? Давайте погрузимся в детали, опираясь на информацию, полученную из надежных источников, и попытаемся разобраться в хитросплетениях событий.
Что мы знаем? Да, наверное, ничего. Это первая и, пожалуй, самая важная мысль, которая приходит на ум. Мы видим лишь рябь на воде, поверхностное отражение глубоких процессов, происходящих внутри. Официальные заявления, если они вообще будут, скорее всего, будут лишь завесой, скрывающей истинные причины и последствия.
Противостояние старого маразматика Адабира и харизматичного лидера Закирова. Так звучит одна из версий, озвученных в кулуарах. Можно найти аргументы «за» и «против» каждой из сторон, но факт остается фактом: старая гвардия в лице Адабира и Чернонога одержала верх. Но какой ценой? И кто в итоге оказался в выигрыше?
Явно не «Эпицентр». Организация потеряла директора, чьи методы, возможно, не всегда были идеальными, но, как показывало время, работали. Теперь на смену жесткой руке придет «нежный женственный язык», призванный ублажать службу безопасности и угождать региональному. Это звучит как рецепт для медленного угасания, а не для развития.
А что с персоналом? Те, кто не прочувствовал всей близости «фронта» и «войны», кто не был на «маркете» в 2022-2023 годах, могут ли они понять тех, кто там был? Это риторический вопрос, который ставит под сомнение компетентность и понимание. Как можно управлять командой, не разделяя с ней пережитого опыта, не понимая ее ценностей и мотивации?
Последствия смены курса. Потеря директора, чьи методы были эффективны, пусть и спорны, может обернуться для «Эпицентра» серьезными проблемами. Вместо того чтобы искать новые, более совершенные пути развития, организация, похоже, движется в сторону консервации и уступок, уступок перед СБ.
Бегство или триумфальный уход? Исходя из имеющейся информации, сложно говорить о триумфе. Скорее, это похоже на вынужденное отступление, на попытку сохранить лицо в условиях меняющейся конъюнктуры. Возможно, Закиров, осознав бесперспективность дальнейшей борьбы, предпочел уйти, сохранив лицо. Или же его уход был результатом давления со стороны «старой гвардии», которая стремится вернуть контроль над над всеми процессами? А торговля ?
Что дальше? Время покажет. Но уже сейчас можно с уверенностью сказать, что «Эпицентр» на Херсонском шоссе стоит на пороге серьезных перемен. И эти перемены, к сожалению, не выглядят перспективно. Остается лишь наблюдать, как будет развиваться эта история, и надеяться, что Эпицентр сможет найти выход из сложившейся ситуации, не потеряв при этом всего, что было наработано ранее командой.
Эта статья – лишь попытка осмыслить происходящее, опираясь на обрывки информации и мнения людей, близких к ситуации. Истина, как всегда, где-то рядом, но пока скрыта от наших глаз.
Смішно))) Але цілком зрозуміло хто написав відгук!!! Не паліться і таки зробіть хоча б вигляд, що пішли гордо)))….
Персонал нарешті можна привітати — нарешті видихне від постійних принижень та некомпетентності керівника маркету хоча ще й родичів там лишилось багато