|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Бухгалтер центрального офиса Киев • 1 зарплата 60 000 грн Водитель-экспедитор Сумы • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Грузчик Калиновка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного отдела Винница • 1 зарплата 7 500 грн Заведующий секцией Киев • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заместитель начальника отдела Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 20 000 грн Кассир Кропивницкий • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард Киев • 1 зарплата 7 000 грн Категорийный менеджер Киев • 1 зарплата 70 000 грн Коммерческий директор Кропивницкий • 1 зарплата 45 000 грн Комплектовщик Николаев • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машинист Киев • 1 зарплата 6 700 грн Начальник отдела Ровно • 1 зарплата 45 000 грн Оператор склада Каменское • 1 зарплата 5 900 грн Охранник Киев • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помощник директора Киев • 1 зарплата 40 000 грн Продавец Николаев • 7 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавец 3 категории Краматорск • 1 зарплата 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров Николаев • 1 зарплата 12 000 грн Продавец-кассир Львов • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант Бровары • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) Николаев • 1 зарплата 18 000 грн Сотрудник службы безопасности Кропивницкий (Кировоград) • 1 зарплата 19 000 грн Старший продавец Кропивницкий • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны Киев • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформитель Киев • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв Оцените работодателя Эпицентр: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Эпицентр Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Еффективный, осознавший…. смешно…
Что Эпицентр потеряет так точно нет))) Хорошо без уголовного дела отпустили…
А по поводу нового директора и языка так пусть Закиров свой достанет оттуда… А то по приезду региональных перед ними на лапках бегает а когда их нет рассказывает какие они все балаболы и ничего не решают…
Дорешался…
А персонал Николаева искренне поздравляю с новым директором, развития и процветания
Да, знатний вой устроил харизматичний директор со своїми родственничками, хороша кормушечка була та опустела теперь, чем деньги тратить на статейки от журнашлюшек, надо складивать в носочек.
Непонятна только суть истории:старий маразматик адабир заставлял и харизматичного лидера нанимать своих родственников, платить им бешение зп, красть зп у простих работников в течении многих лет, строить на єти деньги бизнес и все остальное. Так что ли?
На воре и шапка горит, как права єта истина сейчас.
ПОЗОР ВОРУ
Смішно читати, вглаза ніхто нікому не може сказати, якщо так наболіло? Жим жим? Це що сенсація,що так обволакують? Пішов та пішов це його вибір, ніхто з нас правди не дізнаеться, фактів немає, це тільки ваші догадки. Вот і вилізло гімно. Прмвіт вам з Одеси. Стасовно родичей. Суржик генеральна
Суржик регіональна
Муж Суржик СБ Полтава
Суржир син директор в Одесі
Суржик донька в ЦО
Це так по мелочі 😉
Чому Начальниця відділу Сад і Город не давала карьерний ріст,не давала спокійно працювать а постійні крики? Навіщо так?
Родственники угомонитесь,опустите головы и ходите молча,если вам не стыдно за действия своего покровителя и за свои зарплаты тоже.
Весь маркет наконец-то счастлив, ни один человек не расстроен из-за ухода «эффективного» руководителя.
@ Гость , кедровсьуий, а чому ти пишешь тільки коли на зміні? А кто працювати буде? Чи СБ в нас тільки може писати наклепи та обвинувачення, щоб відвести від себе
@ Гость ,
Бегство или триумфальный уход: Разбираем финал главы «Эпицентра» на Херсонском шоссе
Занавес опустился над очередной главой в истории «Эпицентра» на Херсонском шоссе. Но что скрывается за этим финалом? Бегство или триумфальный уход? Давайте погрузимся в детали, опираясь на информацию, полученную из надежных источников, и попытаемся разобраться в хитросплетениях событий.
Что мы знаем? Да, наверное, ничего. Это первая и, пожалуй, самая важная мысль, которая приходит на ум. Мы видим лишь рябь на воде, поверхностное отражение глубоких процессов, происходящих внутри. Официальные заявления, если они вообще будут, скорее всего, будут лишь завесой, скрывающей истинные причины и последствия.
Противостояние старого маразматика Адабира и харизматичного лидера Закирова. Так звучит одна из версий, озвученных в кулуарах. Можно найти аргументы «за» и «против» каждой из сторон, но факт остается фактом: старая гвардия в лице Адабира и Чернонога одержала верх. Но какой ценой? И кто в итоге оказался в выигрыше?
Явно не «Эпицентр». Организация потеряла директора, чьи методы, возможно, не всегда были идеальными, но, как показывало время, работали. Теперь на смену жесткой руке придет «нежный женственный язык», призванный ублажать службу безопасности и угождать региональному. Это звучит как рецепт для медленного угасания, а не для развития.
А что с персоналом? Те, кто не прочувствовал всей близости «фронта» и «войны», кто не был на «маркете» в 2022-2023 годах, могут ли они понять тех, кто там был? Это риторический вопрос, который ставит под сомнение компетентность и понимание. Как можно управлять командой, не разделяя с ней пережитого опыта, не понимая ее ценностей и мотивации?
Последствия смены курса. Потеря директора, чьи методы были эффективны, пусть и спорны, может обернуться для «Эпицентра» серьезными проблемами. Вместо того чтобы искать новые, более совершенные пути развития, организация, похоже, движется в сторону консервации и уступок, уступок перед СБ.
Бегство или триумфальный уход? Исходя из имеющейся информации, сложно говорить о триумфе. Скорее, это похоже на вынужденное отступление, на попытку сохранить лицо в условиях меняющейся конъюнктуры. Возможно, Закиров, осознав бесперспективность дальнейшей борьбы, предпочел уйти, сохранив лицо. Или же его уход был результатом давления со стороны «старой гвардии», которая стремится вернуть контроль над над всеми процессами? А торговля ?
Что дальше? Время покажет. Но уже сейчас можно с уверенностью сказать, что «Эпицентр» на Херсонском шоссе стоит на пороге серьезных перемен. И эти перемены, к сожалению, не выглядят перспективно. Остается лишь наблюдать, как будет развиваться эта история, и надеяться, что Эпицентр сможет найти выход из сложившейся ситуации, не потеряв при этом всего, что было наработано ранее командой.
Эта статья – лишь попытка осмыслить происходящее, опираясь на обрывки информации и мнения людей, близких к ситуации. Истина, как всегда, где-то рядом, но пока скрыта от наших глаз.
Смішно))) Але цілком зрозуміло хто написав відгук!!! Не паліться і таки зробіть хоча б вигляд, що пішли гордо)))….
Персонал нарешті можна привітати — нарешті видихне від постійних принижень та некомпетентності керівника маркету хоча ще й родичів там лишилось багато
@ КИА , а тут жизнь бурлит я смотрю !наверное надо открыть занавес -кому интересно берите семки и читайте !Закиров ушел красиво с поднятой головой по своему желанию -это ФАКТ !Остались крысы -но это не на долго ,как говорится с начала ТЫ -а потом Тебя !так вот Адабир и его слуга Зайкин вместе со всем шушером которых поперли с органов за профнепригодность замахаются пыль глотать !А теперь остается наблюдать за цирком который дальше будет происходить ))
@ Земля Кругликова , Завидую Закирову по-доброму — сумел построить бизнес. В 50 лет жизнь только начинается: сам себе хозяин, ни от кого не зависит.Вот это пример!
А кебаб у них действительно вкусный, советую попробовать!
Денис, поздравляю тебя с заслуженным увольнением!
П.с. ,,Будешь мне шаурму крутить ;!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
@ Корабел , и тебя тоже с прошедшим кедр, и думаю если б Закиров это видел, то пожелал аналогично. Мне вот просто смешно, ты думаешь они знают про этот сайт? А то что ты *** которое попёрли с органов, ну это уже никуда не денешь. А чего ты за Адабира не пишешь, как он с маркета при затоварке вывозил и вы все сб покрывали его. Аж дачу себе построил. Наверно тоже в теме с ним. И фамилию сменил, потому что рыло в пушку. Николаев маленький, всё можно узнать. Адабир старый маразматик, а ты его лучший друг. Когда надо найти виноватого, шкафчики в раздевалке вскрываете, на каком основании? А потом чтоб уволили нормально, рнк выписываете за тот товар, что вы пропустили, и это не одна тысяча. А кто должен платить за вынос с ТЦ как не Сб? А из за вас все платят, так как вы сами всё выносите и вывозите. Адабира покрывает Черноног, но можно и Герегам написать чтоб помогли разобраться. Или адабир надеется на своего сына который в адвакатской конторе? Так тот как узнает правду, отречётся от отца.
@ Працівник , за згодою сторін звільняють день в день, але якщо підпише директор. Виплачують відпустку не використану, але від мінімалки, і взагалі знімають кошти за якісь недостачі, тобто отримуєш копійки.
Ужгород Эпицентр Деко. Огидний гіпермаркет, огидне ставлення як до покупців, так і до співробітників. Відділ Деко, завідуюча відділом Катерина, некомпетентна, нахабна жінка, яка вважає, що це нормально розпускати руки і поводитися як вищий член суспільства, перебуваючи при цьому на одній і тій же посаді на посуді близько 15 років, має улюбленців, яким повністю все спускає з рук, а інших гнобить.
Керівництво вище абсолютно таке ж, звільнитися проблематично, бо для них ви худоба, яка зобов’язана пахати за мінімалку. Не дотримуються норми безпеки, на складі на вас може спокійно впасти старий стелаж, для перевезення палет з рохлою не передбачені спец черевики. Якщо це зима, то готуйтеся до того, що спец курток не вистачатиме. На складах гадять коти, в їдальні таргани, ціни завищують як можуть, одним словом ***. (Як бонус, ви не знатимете яка у вас зарплата і коли вона прийде, бо на вас клали великий і товстий)
@ ІркаК , Нових співробітників потрібно щоб обучали старт, а бажано опитни. И як ви їх обучити від цього буде залежати ефективність. Бо начальник таких питань не вирішує. У деяких випадках коли начальник вирос з продавця и гарно працював багато років. Так що бажано обучати
Руководитель отдела посуды, Савченко, не справляется со своими обязанностями и не оказывает поддержку сотрудникам. На рабочем месте она постоянно сидит в телефоне, не обращая внимания на проблемы подчинённых, и не оказывает помощи в решении рабочих вопросов.
Более того, Виктория не способна адекватно обучать новых сотрудников, что напрямую сказывается на качестве обслуживания клиентов. Её безразличие и пассивность создают нездоровую рабочую атмосферу, что негативно влияет на эффективность всего отдела.
Дополнительно, Виктория позволяет себе многое, так как является приближенной к начальству. Она курит в неположенных местах и может использовать ненормативную лексику в адрес подчинённых. Такое поведение недопустимо для руководителя и создаёт напряжённую обстановку в коллективе.
@ Гость , То ви напевно коли заяву на відпустку писали, не читали, що ви самі просите, щоб вам відпускні виплатили разом з заробітною платою.
Що за фігня з виплатами відпускних.придумали виплачувати після відпустки з зп .Львів2., якщо щ лержпрацею помазано, то є ще податкова і прокуратура ідіоти. А порушень у вас- заіпетесь мазати
Як добре що я тут більше не працюю!!!!!!!
Якщо ви думали, що бачили дно, то К10 покаже вам, що під дном ще є підвал, а під підвалом — шахта, і ми всі там працюємо. «Найгірший маркет Києва» — це не перебільшення, а офіційний титул, який вони, мабуть, носять із гордістю. Зарплата така, що банкомат відмовляється видавати, щоб не смішити сусідні банкомати. І судячи по перешіптуваннями начальників — у них вона теж бажає бути кращою!
Вони хочуть, щоб ти працював як мінімум за трьох, а краще — за п’ятьох, і при цьому ще посміхався. Вимоги — це окрема пісня. Тут треба бути універсальним солдатом: ти і продавець, і прибиральник, і вантажник, і все, все, все… Начальство ходить вічно зле і втомлене, бо їм самим ця шарашкіна контора вже поперек горла стоїть. Атмосфера така, що хоч плач — всі бурчать, всі нервові, бо розуміють, що перспектив тут нуль. Чесно, це місце можна сміливо називати прикладом того, як не треба працювати з людьми. Атмосфера тут як у дешевому серіалі: купа драми, всі одне одного тихо ненавидять, а головна героїня — директор — робить вигляд, що це все чудово працює. Якщо коротко: це місце можна сміливо радити тільки ворогам. І то, якщо ви хочете, щоб вони довго мучилися.
Висновок: мізерна зарплата, завищені вимоги, вічно незадоволено начальство, продавців мало, касирів майже немає, тому покупці постійно незадоволені! А як незадоволений весь персонал! Я думаю незабаром тут залишиться тільки директор, їі помічниця та комерційний директор! Вони покажуть всім як треба працювати!
Як же добре стало без Лагутіна, хтоб знав, кудись цей шур побіг, маркет залишив в занедбаному стані, пограбував, зовсім скотське відношення до співробітників, керування ніяке, лише ду.у лизав начальству, так шо колегі вітаю вас з цим полегшенням
В Каменском даже ЗП закрыли через одно место…
Организация нулевая… всего…
Сразу видно, что сотрудники особо не нужны…
Только определённые…
Директор, просто нет слов…
Главное своё место в тепле…
@ Гость ,
Полностью с вами согласна. Нужно знать всю ситуацию. На сколько я знаю, то никто не запрещает в обеденный перерыв пойти со стороны кафе, купить себе еду и можно спокойно ее кушать в столовой, вместе со всеми своими коллегами.
@ мармула ,
Це шантаж чистої води.
У відповідь можете сказати що якщо не буде броні не будемо працювати. Не жартую.
одеса3,у кого бронь,то заставляють робити більше на 2 години та лякають що знімуть бронь якщо не будуть працювати..як у вас?
Ну во первых, инициалы директора М.И. :)
Во вторых ,нужно понимать от куда ноги растут.
@ ГІСТЬ , а чому ви радуйтеся? А співробітники можуть перевестись на інші маркети. Едине що потрібно бути житло шукати. А деякі і так хати знімають. А коли відбудують, то знову повернутися. На це потрібен час.
Какая огромная радость для города Каменское. Эпицентр покинул этот мир , а самое главное что все его «замечательные » сотрудники остались без кормушки.Все нормальные люди, сами давно уволились, а все крысы наконец — то таки тоже остались без средств к существованию. Думаю у них сейчас везде зачесались, так и нужно. КРЫСЫ — ПОЗДРАВЛЯЮ!!!!!!! ВЫ ТЕПЕРЬ БЕЗРАБОТНЫЕ !!!!!!! ТАК ВАМ И НАДО !!!!!!!
@ Гость ,
А где сейчас Бакум работает? в 2016 году он был в Каменском начальником отдела, и это был самый ужасный начальник на весь магазин
Кам’янське вийшло з чату… Може колись зустрінемось… Головне, що всі живі… Прощавайте старі друзі!
Добрий день. Хочу влаштуватись в Епіцентр на посаду категорійний менеджер. Хто працює, напишіть відгуки? Які реальні умови та скільки реально отримують грошей?
Директор Магазина Одесса 2 Запрещает сотрудникам покупать обеды и кофе в кафе !В такое время.это позор этому директору. Прошу обратить внимание руководство сети на это безобразие что творит Димчева М А , за людей сотрудников не считает, устанавлвая свои правила в магазине. Нет слов,одни эмоции ! Сотрудники и есть постоянные покупатели этого кафе.Ганьба.
Працюю в Епіцентрі у місті Чернігів, 2025 рік. Працюю з початку його відкриття. Мій відгук: робочі епіцентру це хамло, твердолобі барани. Це саме найогидніше, що може у житті коли працюєш в цій компанії ( дякую , що я тільки представник від іншої компанії). Забирати стільці,щоб не можно було посидіти, заробляєш гроші і їм усе мало. Ці жлоби ніколи не нажруться! Фу!
Щерба Дмитро та інші «представники вищої інтелегенції» , гнити вам до кінця свого життя!
Коли прийшов в Епіцентр відносини з Начальницей були нормальні і можна було далі працювати але через час відносини помінялись і началось пекло,так скажіть Директор магазину номер 10 чому так?
Епицентр К, Киев. Прошу руководство принять меры к Нижчому Ю. В., хамство и некомпетентность уже зашкаливает. Я понимаю, что кумовство тут процветает, но это уже перебор. Рыба гниет с головы! В коллективе из-за него атмосфера ужасная. Унижает людей. Еще и знакомых за откаты устраивает. Порядка нет, бизнес процессы не то что не налаживает, а слов таких не знает.
Я за 9 місяців роботи в Епіцентрі не побачив що дають карьерний ріст, відношення тільки нормальні ті хто разом працював,один + що кормлять
Бориспіль нова лінія. Директор котрий рік підряд доїть керівників відділів, вимагає кошти на подарунки. З останнього тік току видно, як вихваляється новеньким телефоном за 70 к, дань на який зібрано з керівників відділів.
@ Миколаївське опудало , шановне, може досі чіпати людину! Ольга грамотна , гідна свого місця! Вже аж гидко! Опускаєтесь нижче плінтуса. Сміється той, хто сміється останнім!…. Дякую Миколаєву Що подарував Одесі такого фахівця!!!
@ Ivan ,
вітю Вас Іван,інформація чуттєва ,якщо є номер Тен N… в якому ви приймали участь як постачальник, прошу напишіть, далі продовжимо ,якщо інформація підтвердиться.
Дуже погана компанія, особливо для постачальників. Тендера їх підставні, менеджера за відкат роблять все щоб платити/не платити вам.
Не вздумайте з ними мати співпрацю
@ Працівник , заплатять, але мізер. Потім будеш згадувати злим не тихим словом.
Можна, якщо в тебе є важливі обставини. Про них можна почитати в статті 38 Кодексу про працю.
@ Гість , хлопці чому ви недовільни? Торгівля давно вже впала. Ну на жаль нема тех продаж, що були раніше. А хто реально недоволен? Так вихід е. Поменяйте хлопців на фронті. И зп виросте. А то одні в окопах, також з єпіцентру е. А решта з бронювання соплі жуе. Так давайте зробимо Аоб, наприклад кто *** робити та вічно ноїть. Хай іде на допомогу хлопцям. Реально одним бронювання, а інші за вас должни в окопах не скучати та не нити.
Підскажіть чи при звільненні компенсовує епіцентр невикористану відпустку грошима і чи можливо звільнитися без відпрацювання двох тижнів?
@ Гость , був перегляд, типу вислугу коригували, але від перестановки ліжок в борделі більше користі. Та і щоб розуміти чи щось змінюється по зп потрібно розуміти від чого відштовхуватися, за що нараховується, а того нам сам Герега під тортурами не розкаже.
Шановні! Мене цікавить, коли буде перегляд зарплат? 3 роки війна! Кількість людей у відділі зменшилась, працюєш за 3х! Долар зріс! Якщо колись отримував 1000 дол, то зараз кидають 20ку в зуби, і радуйся!!!
Хотел устроится на размещенную вакансию Эпицентр К, но прочитав отзывы об этой компании понял что не стоит. Онлайн собеседование проходило в хамоватой грубой форме, с пренебрежением до кандидата. С явной ухмылочкой вела себя зам. директора по охране туда. Зря потраченное время, не стоит связываться с этим хамским работодателем.
@ Гость , это я писал отзыв.
Черноморск ЦВЗ.
В конце концов уволился.
Достал этот обман с зарплатой.
При увольнении и то обманули, не вуплатили зарплату.
Коли прийшов на роботу в Епіцентр ніхто не начав учить по книжці стажера,а потім сказали не було часу,так скажіть будь ласка навіщо тоді карьерний ріст і куди дивится Директор магазину
Хлопці з безготівкового відділу — навчіться спілкуватися з колегами. Наші чоловіки поклали життя на фронті, щоб ви мали змогу підвищувати тон на нас.
За від***чений місяць перед звільненням прийшло загально 8тисяч, дякую Багадєльня ***………….
4500 аванс і зп 3500 це мощно
Люди, чого ви скаржитесь на Епіцентр і продовжуєте в ньому працювати? Невже вам подобається працювати у компанії, яка вас постійно обманює з виплатою ЗП? Я перейшов працювати у ФОРУ, і хочу сказати, що різниця є. У ФОРІ почасова оплата праці — 100 грн./год. Це ставка охоронників, продавців, вантажників, касирів, та комплектувальників товару. Зарплату виплачують вчасно та без обману. Скільки відпрацював годин — стільки й виплатять. Роботодавець дуже лояльний. Не тримайтесь за цей гадюшник, де обманюють із нарахуванням ЗП працівників. З впевненістю можу сказати, що робота у Форі краще за роботу в Епіцентрі.