|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Бухгалтер центрального офиса Киев • 1 зарплата 60 000 грн Водитель грузовика Одесса • 1 зарплата 10 000 грн Водитель-экспедитор Сумы • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Грузчик Калиновка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного отдела Винница • 1 зарплата 7 500 грн Заведующий секцией Киев • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заместитель начальника отдела Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 20 000 грн Кассир Кропивницкий • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард Киев • 1 зарплата 7 000 грн Категорийный менеджер Киев • 1 зарплата 70 000 грн Коммерческий директор Кропивницкий • 2 зарплаты 45 000 .. 120 000 грн Комплектовщик Николаев • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машинист Киев • 1 зарплата 6 700 грн Начальник отдела Ровно • 1 зарплата 45 000 грн Оператор склада Каменское • 1 зарплата 5 900 грн Охрана Кропивницкий (Кировоград) • 1 зарплата 27 000 грн Охранник Киев • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помощник директора Киев • 2 зарплаты 40 000 грн Продавец Николаев • 7 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавец 3 категории Краматорск • 1 зарплата 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров Николаев • 1 зарплата 12 000 грн Продавец-кассир Львов • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант Бровары • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) Николаев • 1 зарплата 18 000 грн Сотрудник службы безопасности Кропивницкий (Кировоград) • 2 зарплаты 19 000 .. 23 750 грн Старший продавец Кропивницкий • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны Киев • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформитель Киев • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв Оцените работодателя Эпицентр: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Эпицентр Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
@Гость,
@Гость, красиво подлизал, тока он главный стукач этого магазина, не знал? Все дереку сливает https://www.vnutri.org/epitsentr/comment-page-89/#comment-740732
Кто главный стукач?
@Гость,
Кто главный стукач?Непонятно..
Работы много, ответственности тоже,платят мало, меньше чем продавцу на 3м пакете. Все от магазина зависит конечно. Лучше в комплектацию идите, работы меньше, а зарплата больше
@Гость, Можно попробовать. Это гораздо легче чем работать в торговом отделе. З/п зависит от маркета. Во всяком случае мешки не тянуть. Могу дать рекомендацию. Если Вас берут. Можно пройти стажировку и пообщался с коллегами.
@Гость, куча бумажной волокиты, зп зависит от города и директора , 7-12 тыс (макс.15) , платят как неторговому персоналу, чаще всего минимум, при выполнении плана премии и прочее
Подскажите, хочу идти работать в епицент на отдел безналичного расчета. Сложно ли там и какая примерно зп?
Це контора,рабів Гереги
@Гость, ЛУЧШИЙ КОМЕРС!!! Пора уже выше ставить!!! Но кто это читает…?
Гнилая организация, каждый старается тебя подставить. Болото. Делают из людей рабов с семью выходными и сумасшедшей переработкой!
Контора гнилая. В Сумах уже 3 человека с короной, а руководству на*рать, пытаются последние бабки выкачивать, в то время как на сотрудников плевать, они расходный материал. Может полиция эту шарагу прикроет.
А ты думаешь в компании денег нет, помимо наших. Как минимум три конторы в нашем городе оплачивают, за свой счёт, тесты персоналу после больничных и отпусков, и нормально, не обеднели!
Биугрунт, а за чьи деньги ты хочешь тест делать? Думаешь персоналу компенсируют затраты?
@Гость, красиво подлизал, тока он главный стукач этого магазина, не знал? Все дереку сливает
@Гость, спроси у Косьяна какой вирус(((
Сумы эпицентр может тесты персоналу сделаем? Или заболевшие на корону вас не смущают? Сейчас кассир, завтра продавец, а потом может кто-то из вас трио опупевших.
@Гость, если ещё не устроился, то не стоит. Обходи эту контору. Всех благ
Эпицентр сумы. Что за новые правила? В столовой по 10 человек,не больше 15 минут обед. Телефоны доставать нельзя.. та вы судари не прих*ели? У меня обед 30 минут, где я должен проводить половину обеда, если в столовой максимум 15 минут? Этот бред уже настолько надоел… Фото столовой и объявлений в помещении сброшены вместе с заявлением в прокуратуру, может после этого вы думать начнёте. Надеюсь новый директор наведёт порядок, а то уж очень много персонажей которые готовы засунуть свой язык да куда подальше. Всех благ, надеемся на покращення
@Гость, Игорь Николаевич, зачем так дерско))))))
@Гость, проломят Лагутин шайбу. Автор твоя вина за овощи
Какой коронавирус? Что совсем крыша поехала? Если так страшно, нафига на работу ходить? И ноет вечно эта Одесса-3. У вас такой директор, которого вы достойны овощи.
@Гость,
Уже дали. На 5% меньше чем в прошлом месяце. Хотя план выполнены. Как то так.
Она уже нач деко
* ! Преднамеренно всех заразить ??? Это уже статья
@Местный, вам ещё повезло что есть такой как Юрий Иванович, у которого больше мозгов и ответсвенности чем у Директора !!!
Уважаемый главный офис !!!! И снова хочется сказать за Одессу 3 а точнее за директора Лагутина! Пожалуйста обратите вы уже внимание на жалобы в его сторону, и по поводу пьянства !! Я устала от его неадекватности, сил больше нет!
Очень плохие условия труда.
@Гость, ок, не вопрос о еде. Каждый может принести свой лоток и не питаться, как он хочет .Но, с человека списывают с ЗП N — e количество денег за то, что он не ел. Почему сотрудникам запрещают писать отказ от питания??пусть эти деньги просто перечисляют в зп, дабы эти же день п от тратить в кафе?
@Гость,
Смысл каждый раз в этих вопросах? Как будто тут кто то знает ответ. Когда будет тогда и будет. Все равно на*бут.
Сколько можно ныть? Да не будет тут нормального отношения к сотрудникам и зарплат нормальных у простых людей не будет. Вы этого реально не понимаете?
Почему вы не поищите другие варианты? Нет? Боитесь что то изменить? Это ваш выбор. И если вы уж тут работаете то принимаете правила компани и молчите.
Все адекватные люди валят куда подальше. И не жалеют. Смысл искать спрпведливость в этом гнилом месте? Да обидно, да хочется уважения но не в этой структуре,увы.
Ох, Одесса, у вас там по ходу совсем жесть. Ну организованно не выходите на работу, реально всем договориться и не прийти, но всегда найдётся какое-то сцыкло. Всех уводить не смогут.
У Лагутина спроси, он во всем ас. Он и подскажет и …
Когда ЗП ?
ребят сколько идёт проверка сб? и какие там нюансы могут быть?
Уважаемое руководство , обратите внимание на Эпицентр Одесса 3 , постоянно пьяный директор который скрывает перегар под маской перегинает по полной. В каждом отделе уже минимум по 2-3 зараженных , все с температурой и кашляют.Девочек с отдела кадров он запугал и заставляет подавать не верные данные по поводу больных. В маленьком зале проводит многочасовые собрания на которых только и рассказывает какие тупые задания ему дает Сушко и как он его уже задолбал .Следующее письмо со списком заболевших пойдет в прокуратуру.
Вложение недоступно.
Одеса-3.
Команда Лагутина и Третьяк. Хозяина положения. Срач* в работе, мозгах и в деле.
За*рем всю Одессу 3
@мисс справедливость, обоснуй свой душевный порыв))
@Местный, пора стучаться в СМИ….
@Древний, это для того чтоб понимали как вас имеют
ЭПИЦЕНТР МАРШАЛА ЖУКОВА 99 — директор магазина Димчева Марья Ивановна -сидит и сидит не черта не делает. как делает гребёт денги лапатой
да этого Лагутина одноглазого давно пора на мыло ———-бездельник тупо..лый
а какже комерсы тупо…лые не бе не ме
ЭПИЦЕНТР МАРШАЛА ЖУКОВА 99 — директор магазина Димчева Марья Ивановна -сидит и сидит не черта не делает. как делает гребёт денги лапатой
Всем доброго времени суток!
С зарплатой мы все ,я так думаю прояснили.Ежели вы уважаемые копаете,носите,печатаете и тому подобное (за двоих ,троих…),то я Вас поздравляю.Вы весьма не цените себя и ваш труд,а также ваше время.Ибо зарплата будет небольшая,а ваш труд низкооплачиваемый.
Сейчас речь пойдёт не об этом.Многие жалуются на плохое отношение руководства.Да ,это действительно так.Работа тяжёлая.Отнимает много времени.Требование к её выполнению, так же достаточно высокие.
Хочу задать нам всем простой вопрос.Что мы сделали,для того что бы изменить отношение к себе руководства,к друг другу?
Процветает хамство,доносительство,наушничество…по отношению к друг другу.Даже при непрофессиональном руководстве можно все вопросы обсудить и решить с ним же.Элементарно взяв в руки смартфон и изложить своё мнение в письме.
Я перефразирую известное изречение.»У вас есть то руководство,которое вы заслуживаете».
Ну и к чему ты это написало? Та хоть все 100%, суть не меняется!!!
директор торгового центра ОК-3 (Одесса) Лагутин, в субботу вызвал на работу Касьяна Александра Игоревича который
был на открытии Винницу2, у которого есть подтвержденный диагноз коронавирус. Ранее коммерческий директор Кищур Юрий Иванович отправил его домой боясь за персонал. На данный момент Касьян находиться на лечении. Он провел с персоналом несколько часов.
@Гость, есть одно но.. 60% товаров которые продаёт компания она же сама их и производит.. За 10 лет работы должны были знать
Все хватит шуток.. Или подымайте зарплату сотрудникам или закрывайте кантору на карантин?.. Так как герои начинают исчезать ‼️‼️ covid уже везде….. У всех есть семьи. А семья дороже этой гнилой конторы…
Финансы на тесты
@Гость, И вам «доброго времени суток». Я «необычный» продавец, работаю в компании 10+ лет и не на одном-двух маркетах.
Прояснять так прояснять:
«Простая работа-небольшая зарплата.Всё просто. Человек на должности продавца по своему функционалу грузчик. » : Только вот этот грузчик должен не только взять товар из точки А(склад) и доставить до точки Б (положить на полку). Товар нужно еще проверить на целостность ибо он может прийти не в «нормальном» виде. Напечатать ценник — который может меняться по несколько раз в неделю. Проконсультировать покупателя который к нам «грузчикам» пристает с расспросами, сгонять на кассу возврата…. И за годы работы девизы компании менялись кардинально противоположно. То мы просто продавцы, потом продавцы-консультанты, потом появились суперпродавцы которые стали получать вдвое больше при том что абсолютно не выполняли ту часть работы которая попадает под определение «грузчик»…
Вспомните сколько стоит их час работы в вашем городе(гляньте на олх например). Поделите на 2 (из-за нерегулярности их труда). Да выйдет минимум вдвое больше вашего часа работы «продавца-грузчика».
Питание — отдельная тема. Кормить сотрудников тупо выгоднее чем отпускать их на обед куда-то. Да и себестоимость обеда (продукты+труд) не превышает 30грн — что явно меньше суммы которую нужно заплатить сотруднику за час работы но зато можно накинуть еще 30мин к трудовым 8часам. И да это действительно «Не из благих побуждений». Кстати качество питание «очень» зависит от маркета, где-то вкусно готовят где-то «есть» вообще невозможно. В теории у всех должно быть одно и то-же под копирку, но если сравнить то у половины что-то да будет отличатся — оно и понятно не все компоненты меню могут быть в наличии, перерасход местного бюджета питания…
И да «Мы работаем в сфере обслуживания». А значит основная часть дохода компании это работа по торговле. Мы не производим товар мы продаем «товар-услугу» которую мы же и генерируем а значит МЫ и есть те кто приносит доход организации.
Помнится «папик» каждый год обещал нам что вот с этого года жить нам будет лучше потому что поднимет зп, но по-итогу живет лучше только ОН покупая все новые бизнеса и строя маркеты-ларьки. Вместо того что-бы влаживать в самое ценное что имеет «рабочего» он тупо вкладывает бабло в имущество. Зачем же подымать престиж работника самой крупной торговой сети страны — на одного ушедшего недовольного найдем другого. Персонал в сети не ценят вообще, обращаю внимание только на его отсутствие. И это факт доказанный годами и десятками(если не сотнями) тысяч уволившихся.
Нельзя просто так взять и повысить зп всем сотрудникам — жлобство свое берет. Сколько ты денег заберешь в свою могилу? Все в семью, все в карман. Далеко нам до Европы пока будут у нас в стране жить такие «жлобы».
Всем доброго времени суток!Я обычный продавец,работаю в компании 6 лет.Давайте кое-что прояснили.Мы все имеем свою цену на рынке труда.Простая работа-небольшая зарплата.Всё просто.Никто вам не будет ставить холодильник с едой,холодные напитки и делать зону отдыха в зале.Это невозможно в принципе.Мы работаем в сфере обслуживания.Столовая нужна ,что бы накормить много людей в короткий срок.Не из благих побуждений как многие думают.
Человек на должности продавца по своему функционалу грузчик.А ,теперь внимание вопрос?Вы будете накрывать стол бригаде грузчиков ,которая привезла вам мебель?Думаю вы отдадите этим людям деньги и забудите как их зовут.
Сколько Вы стоите уважаемые, так вам и платят.
Лагутин совсем ох л: Мало того что как человек — ** так и еще как управленец — ноль. Вместо того что-бы взращивать достойных начальников отделов как и положено «из продавцов» развивая внутренние принципы компании, ему удобнее переводить всю шваль с Каменского делая начами абсолютно некомпетентных людей. Нормальную зп платить местным жмется — чую скоро половину магазина будут из Каменского — вплоть до СБ и уборщиц… Текучка и до него была — а с ним явно меньше не стала.