|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ERGOPACK — это торгово-производственная компания, основанная в 1996 г. в Украине. Производит ассортимент товаров для дома, поддержания санитарии и комфорта домашнего быта: кульки для мусора, губки, салфетки, скребки, фольгу для выпечки и хранения продуктов, пластмассовые изделия и мн.др. Отзывы о работе в Эргопак, зарплаты
Бухгалтер 1 15 000 грн Карщик 1 5 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭргопакДобавить отзыв о работодателе Эргопак Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эргопак?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Так, атмосфера у компанії дуже натягнута, людей звільняють, нових наймають лише на керівні посади, роботи стає набагато більше, а з/п лише меньше… Звичайно у таких умовах праці виконувати свою роботу дуже важко, адже невдоволених багато, це не може не впливати на взаємини у колективі… На сьогодні нікому не раджу влаштовуватися у Ергопак, у цій компанії навряд чи оцінять вас як спеціаліста, ця компанія лише «відпрацює» весь ваш потенціал, а потім «попросить піти», як бувало не раз.
Ну вот, съели еще одного директора по маркетингу. Да чего уж там директора, весь отдел сожрали. Кто следующий!?
уважаемые, большие прибыли не могут быть вечными. Пора подумать об удержании позиций и захвате доли конкурентов. Экономия в отпусках сотрудников не выход….. Конкурент выдыхается, дайте возможность его добить, тем более, что персонал горит этим желанием.
@Гость,
бред, ты бы закусывал. пишут тут всякие сепаратисты…..
ЕРГОПАК підтримує фашистсько-окупаційну росію, продаючи російські товари, ще й при цьому робітникам не оплачується відборка товару. Питання — куди йдуть ці гроші?…!
товарищи!в г,Канев пришли люди на роботу,ТОВ Эргопак,люди работают на ручных работах,кто знает понимает, я не о Вас с офиса)), а работы нет, и зам,начальника ни в жизнь ни кого не отпустит домой(((«пусть сидят даром!!» Это нормально????????
Кисляк не будет допущен на должность Осипова.Нужны каддры по моложе и прогресивнее
для будущих кандидатов на замещение занимаемой в и обязанности руководителя А . Осипова .Требования и личные качества к кандидатам будут изложены в течении месяца .
@Гость, а кто такой ОсЛипов.393?
Скоро будет выдвинута вакансия на замещение А . Ослипова .393
Уважаемые сотрудники Эргопак не стоит уже сильно растраиватся и возмущаться по поводу нашего руководителя Андрея Осипова который серьезно болен . Много денег и нервов уходит на лечение болезни которая развилась на фоне иммунодефицита т е спида так что наш дюбим ый руководитель скоро будет вынужден сам нас покинуть по состоянию здоровья
«Эргопак» хорошая компания)))
Особенно отдел персонала.У меня после работы в компании, остались только позитивные эмоции.
Коллектив просто супер, всегда готовы прийти на помощь, поддержать, дать дельный совет!
Желаю компании реализовать все планы.
Успешной и плодотворной деятельности.
Эрго
В Эргопаке работа для мерчендайзеров это рабство премии берут супервайзеры ,Задумайтесь !!!!????!!!!
@Гость, офису не положено работать. Отстаньте.
Уважаемые работники офиса! Вы хоть один раз работали 6 смен в ночь по 12часов???ДАРМОЕДЫ!!!!!!
алексей. я отработал 4 года!!!! такого бардака ещё не было! А новый директор это вообще человек с Марса!Он ничего не знает о производстве! «Надо уволить 25 человек!»И извините не колышет) при Степанову такого не было,мы на выроботке,а с нас сняли 30% зарплаты! на выроботке!!?????
Это как минимум смешно! Эй Боярка Вы живёте за наш счёт!
Спс за внимание)2пр.
Что ж поделаешь…. бизнес…. хозяева хотят красиво жить, а для этого надо держать прибыльность. Вот и растут планы, а з/п ползет вниз. Тупиковый путь… Все стараются выжить, а тут — «НУЖЕН ПРИРОСТ». Ну да хозяин-барин, никто никого не держит.
Я тоже слышал о шизофринии Андрея говорят что он психически болен
Минус 30% ето перебор. Люди в шоке либо уходить либо 1800 зарплаты на фоне повышения цен почти ничего.Ище заставляют бумаги о согласии с новыми ценами подписывать за февраль месяц.»Быстрее работайте и бутет нормальная з\п » А заказы где? Надо полтора миллиона в неделю чтобы 2300 получать а не 800 и то только летом ,а остальное время по 400.На пальцах посчетайте аналитики блин какой годовой доход и как на ето прожить.P.S.Вам не стыдно?
Что правда,что Булюка опять вернули???
Да здраствует хаос и суета! Видать Мисецкий совсем не
хочет работать, только жопки лизать,успеваете
подставлять.Ну что ж очередной козел прибыл.
Ну вот Донецкие рулят( Нах нам урезать зарплату на 30% и говорить что все ок? Люди со стажем убегут! ответ руководства «За забором людей вагон» тогда иди ты нах родной завод!!
компанию продают?? Кто куда не успел?)
@Гость, ну вот… вместо того что бы спасти компанию, мы ищем рост в 100%. Кстати донецкие не успели, есть другие покупатели, правда по частям…. Ну да ладно, работа есть работа.
@Гость
давно пора, вместе с Донецкой командой. Андрею Владимировичу совсем плохо живется с такой командой.
@Гость
Да щас как то всем не весело живется….. ппц полный для всех на ближайшие пол года. Экономика упала….
Так что надо думать как выживать простым сотрудникам, а не про собственников….
как там Донецкому руководству живется в «Эргопаке» ? Домой еще не хочется вернуться 2??
Добрый день, Екатерина и Анна.
Девушки, совет на будущее — пишите свои претензии тезисно и без Ваших личных фантазий («не выплачивают», «не обучали» и т.д.).
Чтобы получить з/п, нужно трудоустроиться, получить карточку зарплатную и ОТРАБОТАТЬ (именно отработать) месяц, а уж потом получить ПЕРВУЮ з/п.
Я понимаю, что «бумага все стерпит». Я ведь тоже легко могу разместить на разных сайтах отзывы о Вас как о работниках (с пристрастием и бурной фантазией). Однако, я выше этого и делать таких вещей не стану. И уж если пишите отзывы на разных сайтах, то не копируйте один и тот же текст, меняя только ИМЕНА.
От всей души желаю Вам удачи в поисках работы и в карьерном росте!
Я работала мерчендайзером в Минске на компанию Эргопак.Там есть такие Станислав и Алексей,они зарплату вовремя не выплачивают,обещали одну зарплату,а на самом деле получала на много меньше.Всю работу сваливают на других,не обучали,а просили,чтоб их прикрывали.Постоянно бухают.Ужасная фирма.
А чего вы хотели от выпускника школы из Алчевска .
Этот «озабоченный порнописатель» ещё и малограмотный. Имитировать — от слова имитация, а не от слова эмиссия.
теперь понятно почему кисляк взял осипов на работу
Бесноватая, успокойся уже. Целый год прошёл.
Анонимный автор полагает что чем больше грязи извергнет, тем правдоподобнее будет выглядеть. Сложно представить насколько внутренне уродливым надо быть, чтобы «выблёвывать» такое из себя.
@Гость
Да хорош сотрясать воздух! Хочешь работай, нет уходи. Альтернативы ведь куча. Зачем сплетни разводить?
@Гость
Не верно, вечная проблема Осипова была в том, что он совершенно не имеет интуиции в отношении людей, он как слепой котенок, бизнес мышление у него отличное, но в людях он совершенно не разбирается и их не ощущает, постоянно экспериментирует с коммерческим отделом, укомплектовывая его отбросами, проститутками моральными и даже раз физической. Они готовы, за большие деньги, петь Осипову оды славы и верности и даже делать глубокий заглот, а он на это падок как мальчишка. Эти же голодные на деньги проститутки формируют команду под себя в результате они зарабатывают все деньги отдела, а подчиненным бросают уйму работы и кость в будку, нормальные люди не задерживаются и со временем отдел состоит из узурпаторов и жертв работающие как папа Карло за гроши, может ли компания развиваться в таких условиях, где одни эксплуатируют других, при этом относясь к подчиненным как к попрошайкам кости? В Эркопак ситуация полностью отзеркаливает ситуацию в нашей стране, где коммерческий директор это чивокунЯ. Вот почему в ПР у всех рожи олигофренов ??? Именно такой подбор в Эргопаке, человек-профессионал с достоинством не сможет работать в такой среде, уволится сам, прилипают в Коммерческом отделе Эргопак беспозвоночные или не квалифицированные люди. На счет директора, который работает сейчас, если он не уволится сам, тогда понятно, что он приспособленец-обыкновенный. Нормальный человек сразу определит, что Осипов прет Олю Низкозад и долго не сможет смотреть, как она эмитирует профессионализм, а он эмитирует удовлетворение от нее как специалиста. Она не на своем месте, ее место на базаре или на лопатках, сейчас она на лопатках, но зачем же ей еще позволять принимать решения в бизнесе, как профессионал, ценящий свое время, сможет подстраиваться под Олины умозаключения и решения?
@Гость
Да че вы паритесь? Донецкие забрали Эргопак, вот и ведут себя по донецки. А кто не с ними -тот против них. Уж не обессудте… Хватит хныкать.
Мы все прекрасно знаем кто оставил негативный отзыв… ДЕВОЧКИ!!!
Прежде чем считать чужие доходы научитесь следить за своим языком, и перестаньте поливать грязью своих работодателей… Ваша зависть приведет вас к тому что вы останетесь одни как отшельники…Не важно кто и кого куда водит ….. Если ВАС не берут с собой в компанию , следует задуматься о том что проблема именно вас. Нормальных людей никто от себя не отталкивает….
На всех производствах проходило сокращение, но так как на четвертом нигде небыло. Всем заведовал мастер Пастернак, он решал кого оставлять, кого увольнять не только среди робочих, но даже и мастеров. Он ведет себя как начальник производства, ему можно все, он может пьяного кума провести на завод, его бригада всегда делат то, что больше стоит, ходит на работу он только в первую смену и зарплата у него и его бригады больше чем у других, за все это его из зарплаты водят в кабак или на шашлыки. А людей которые против он убирает, вот и сейчас не хочеш здавать деньги ему на день рождения — уходи и его же прикрывают.
Еще на производстве на человек тридцать рабочих есть зам. которого никто не видит, а деньги он получает и не малые и еще на десять дней каждый месяц ездит домой. Так значит без него можно же обойтись, а тех кто хочет работать — увольняют. Извините за прямоту, но это все правда.
Кто сталкивался с этой особой, особенно в работе -НЕТ. Полный неадекват, а ее правда в глаза, всего навсего «тики» нервно больного человека, при разговоре с которым летела слюна со рта.
как только про кислячку напишут правду так появляется негатив о . А вообще есть ли хоть кто способен про нее сказать хорошее
@Гость
сообщили что моё звено попало под сокращение но отдел кадров в трудовой книге указал статью по согласию сторон конечно так увольнять им выгодней так как еслибы указали другую статью по сокращению то по закону обязаны выплатить двойное пособие размера средней месячной зарплаты
Говорит. Кислячка не боялась в лицо говорить, а говорить было что. А новенький — просто ноль.
заметьте, про новенького отрицательных материалов ноль а про кислячку полно было. это о чем то да и говорит-)))))
Это ж надо так всех обнажить. Писал явно больной на голову человек
Очень, интересно….
Только вот зачем горячая линия, если можно высказываться на сайте?
Глупости все это. Всегда есть недовольные, лучше уж подумать как уменьшить их количество.
Уважаемые посетители сайта http://www.vnutri.org,
С 18.10.2013 в Компании «Эргопак» начинает свою работу «Горячая телефонная линия».
Если у Вас возникают вопросы о компании Эргопак или, возможно, Вы являетесь сотрудником компании и хотели бы обсудить существующие проблемы и пути их решения, пожалуйста, звоните на корпоративную линию.
Номер телефона «Горячей линии»
0-800-20-2345 (звонки по Украине бесплатные)
График работы:
Пн. – Пт.: 9.00 – 20.00
Сб.-Вс.: 10.00 — 18.00
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=xHxyqSovIJE
Руслан Михайлович, вы за воровство поддонов никого не наказывйте, а то лишитесь очередного
канала доходов — завхоза
Ого, многие головы полетят? Олька обвинит всех как обычно. Старая пластинка — все **асы, а я д’Артаньян. Даешь шпагу Ольке на днюху!!!