|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Отзывы о работе в Копійочка, зарплаты
Администратор 1 15 400 грн Ассистент директора 1 22 500 грн Генеральный менеджер 1 120 000 грн Директор 2 16 000 .. 25 000 грн Директор магазина 1 6 900 грн Кассир 1 17 000 грн Кладовщик 2 2 130 .. 15 000 грн Приемщик 1 7 800 грн Продавец-кассир 7 1 000 .. 10 000 грн Продавец-консультант 6 1 265 .. 20 000 грн Региональный директор 3 36 000 .. 68 000 грн Старший продавец-кассир 1 10 000 грн Добавьте зарплату в компании КопійочкаДобавить отзыв о работодателе Копійочка Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Копійочка?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Мінімальна зарплата давно виросла до 6000 тисяч! Але керівництву якось все рівно на це.Розділили працівників на тих хто заслужив ставку і 6500 і 7000 бо живуть в райцентрах, видно газ і світло там дорожче ніж в містечках і тим селюкам достатньо 5500! Про більшу зарплату взагалі мови йти не може! Керівництво все робить для того щоб економити! То топи не довезуть , то змінюють правила вкінці місяця! І звичайно ж — винні лише лінійні працівники- бо вони нічого не роблять! Не кидаються на покупців, не презентують , не прибирають! Маркетинг давно прогнив. Акції в одному магазині є, в іншому немає! Робота в магазині важка- фізично,морально, душевно. Ти завжди відчуваєш провину , якщо не зробив план, бо ж немає зовнішніх факторів , що впливають на торги, є лише продавці.А ось офіс- зовсім інша справа! Завжди на вершині, можуть дозволити собі дорого відпочинки, відпустки — коли з тебе в магазині останню копійку здерають за не зрозумілі дистанційні ревізії.
Шановна мережа Копійочка(китайський непотріб)!
Вас вітає м.Дубровиця
Працюю в цій гнилій компанії уже досить тривалий час. Спочатку таке гучне працевлаштування, такі гучні обіцянки, заробітня плата до 12тис.,гнучкий графік , всі умови для працівників. А насправді ти вже маєш бути на роботі 7:30, запізнення-пояснююча, відкриваєш всі каси , готовиш весь зал до початку робочого дня, бігаєш з кошиком за кожною людиною з дебільним «Можливо вам щось підказати? А що вас цікавить? А в нас зараз такі акції є» а людина тобі у відповідь гарну нецензурну лексику загне. Продавець консультант повинен консультувати,бути за касою, приймати товар, закривати всі каси, прибирати магазин, залишатись після робочого дня і готовити акції до години так 20:00 -20:30 .
І нікого не цікавить є в тебе сім’я чи немає. А і ще навіть якщо в тебе вихідний і тобі телефонують вийти на роботу, ти без ніяких але повинна протягом півгодини приїхати і бути на роботі. А колектив так це взагалі інша тема, змії останні, в очі всі такі добреньки , а наділі готові горло перегризти, захворієш то щоб поміняли в твій робочий день то потрібно постаратись, бо нікого не цікавлять твої проблеми.Не виконання плану на день пояснюючу від всього колективу чому не виконали план. Бракований товар працівники викуплять. А самий сік так це регіональний директор, наша Ірина Василівна. Її приїзд змінює все,працівники бояться лишнє слово сказати , неможна пообідати, неможна лишній раз в туалет вийти, перед людьми бігаєш навколішках, не так сказала акцію не так розповіла про товар, не правильно розрахувала людину.Відпустки , лікарняні добитись не реально просто. А про звільнення зовсім інша тема тебе або звільняють без пояснень , або ти звільнитись не можеш взагалі, тому що ти повинен працювати в них до тих пір поки тобі не знайдуть заміну.
Так що перед тим як іти на цю роботу краще подумайте про наслідки.
Ні , ненадається
Не йдіть туди
Сама жалію
Маю серйозні проблеми через цю роботу зі здоров’ям, ледь добилась лікарняне, відпустки не хочуть давати придумують різні на це привчити, а ще написала заяву на звільнення про те що за станом здоров’я я далі працювати неможу так почали вимагати якусь незрозумілу довідку, як виявилось це довідка про інвалідність. Яка нахер інвалідність при запаленні нирок ?!
Так де ті лікарні?! Я ні лікарняне взяти не можу, ні звільнитись тому що вони не можуть знайти іншу людину! А те що в працівники серйозні проблеми зі здоров’ям що навіть ходити не може то це фігня
На скільки я знаю, то даний сайт моніторять багато керівників. Те що зараз читаю, то з того моменту, як я звільнився, стало тільки гірше. Стосовно скорочень, то вони були під час карантину, а ми у відпустку за власний рахунок йшли. Стосовно посад, то там взагалі все тупо. Немає поняття, як керівник, касир, продавець-консультант, або комірник. Все зводиться до того, що Ви звичайний продавець-касир, з оплатою в 29 гривень в годину, це дуже мало. Це менше, ніж мінімальна заробітна плата.
Горовир про жах який відбувається в цій компанії можна вічно, а з плюсів то й нема що сказати.
Хочу розповісти про абсурдну ситуацію яка відбувається в Копійочці.
Спочатку вас налаштовують що компанія любить своїх працівників та покупців. При тому що в певний період часу регіональний директор надає наказ позабирати стільчики з кас і увесь день клієнтів біля каси ти розраховуєш раком. Потім в один момент вони збільшують твій 9 годинний день до 10 годинного робочого дня і в додаток їм не подобається що продавці мають зухвалість на обід, тому регіональний забирає годину обіду, обумовлюючи це тим що нема чого сидіти без діла.
У випадку якщо ти не дай бог захворів що не подобається вищому керівництву на пару з директором регіональний шукає причини для звільнення працівника, вони збирають пояснюючи до лікарняного і по приходу на роботу ти ще пишеш через всякі дрібниці пояснюючи, бо як неодноразово було сказано «вона як захоче тебе звільнити то знайде за що», схоже ставлення і до вагітних в компанії, тільки регіональний дізнається що в компанії працівник вагітний як одразу ж з тобою веде мову директор про те що тобі варто покинути роботу, бо ти або будеш працювати як і всі без єдиних поблажок або тебе звільнять а як будеш мати щось проти то будеш мати проблеми.
Що до ревізій на початку роботи розказують як прекрасно проходять ревізії в 0. Так, вони і справді проходять в нуль але є щоденні перерахунки деяких товарів які фантастичним чином чи є вони чи набігають щомісяця в 1500 -2000 тисячі. Да здається можна гордитись тим що глобальна ревізія проходить класно, але якщо підрахувати те що щомісячно знімають за дистанційні то не так воно все й прекрасно.
А зараз компанія знайшла новий спосіб зекономити, ти приходиш на роботу і поки є люди ти є на роботі тільки люди перестають відвідувати магазин ти збираєш речі і йдеш додому, а тому тобі не зараховуються години а значить зс місяць ти маєш не мінімальні 5500, а всього лише 2000 і то якщо і ті будуть. При цьому всьому тобі вміють подзвонити розповісти що компанія платить тобі високу заробітну плату, а ти [цензура] невдячне ще возмущаєшся. Пишу в надії того що власник компанії побачить цей жах який відбувається в його компанії і трошки змінить ставлення до тих хто хоче працювати на благо компанії і створить нормальні умови праці
Як не проходило скорочення? Половино штату на магазинах скоротили
@Добросовісний громадянин), стосовно офіційних зарплат то не забувайте що офіційна тільки мінімалка, решту в конверті. І те що кожних декілька місяців переписуєм заяви на іншого ФОПа це перерваний стаж. І постійно відправляють у відпустку за свій рахунок, не попереджуючи, хоча по факту ти працюєш.
@Надзиратель, Стосовно вашого комментару де Ви працюєте 2 роки, та саму думку про тих хто сюди пише негативні відгуки. Шановний, будьте чесні, щодо зарплат, та авансів ніколи не зрозумієш на який день вони прийдуть. Плюс мінус два, або три дні чекаєш грошей. Стосовно не правдиво звільнених працівників, то до прикладу сам був свідком, що людину звільняли не розібравшись у ситуації. Краще скажіть чому за 2 роки на фірмі так і не налаштували базу 1С для комфортного та швидкого прийняття товару, щоб люди могли швидше з ним розібратись та обслуговувати людей? Компанії вигідно це?) Чому коли Люди виходять на ревізію, яка починається після 20;00 та тягнеться до 6 ранку не оплачується, як нічна зміна? Чому люди мають виходити у 6 ранку, щоб підготувати акцію і залишаються після 20;00, щоб по-прибирати, закрити касову і т.д і цей час не оплачується? Чому кожного вечора директора мають відмазуватись, чому не зроблений план на день? Ревізії це взагалі у Вас жах. Оплата в годину в компанії 32гривні, година. Це тільки вершина айсбергу. І у всьому винні у цьому недобросовісні ліниві працівники, як вказує Вам ваш досвід) Єдиний плюс це те, що офіційне працевлаштування, та хоч трохи оплачують лікарняні. В іншому як раз вимоги, та правила компанії мають дві сторони медалі. Тобто розпорядки, та правила є, але їх не реально виконувати, з проблемами, які є в компанії) До речі люди працюють по два тижні, тому що важко знайти новий персонал, який не знає, що у Вас є проблеми, та політика стосовно старих працівників, які звільнились не витримавши йдуть. В іншому тільки 20 відсотків людей звільнені, та не беруться за діло.
@Гость, доброго дня. Так надається, 21 день відпустки на рік та лікарняні при потребі
@Гость, відпустка надається після 6 місяців роботи. можна тоді взяти 14 днів. але за рік можна взяти лише 20 днів відпустки. а не 24 як в нормальних компаніях) лікарняні оплачуються по мінімальній ставці.
@Гость, надається. Але то зарано питаєш) спочатку протримайся 6 місяців. Не всім це вдається)
Доброго дня! Скажіть,будь ласка, чи надається відпустка та лікарняне у «Копійочці»? У нашому містечку планується відкриття,тому хотіла б дізнатися цю інформацію,бо людина,яка займається набором персоналу, не дала відповідь.
@Гость, Всі думали що її позбулися, але Нажаль цій компанії імпонують тільки такі люди як Д.І., «риба гниє із голови», як би ви не старались поміняти ситуацію на краще, ви її не поміняєте. В компанії царить жадність, один одного готові продати за гривню, тут вижимають останні соки з тебе, фізично не вистачає часу на життя, на хоббі. Працівників ніхто не цінить та не хвалить, їх тільки використовують як «рабсилу» а при любій нагоді викидають як непотріб і обливають гряззю ))) і це вже як правило компанії )) ну і звичайно не заплатять кошти тобою же зароблені )) Працював не довгий час, але реабілітація після такої компанії десь 1міс-1,5міс. Важко звикати до адекватного відношення потім ))) почуваюсь як з зони випустили )
@Надзиратель, минулого літа в них не проходило скорочення персоналу, нібито біда з грошима в них
А ви думали, що так легко її позбутися, вона ще буде довго кров пити з людей, що привикла робити, роками. Видно падала до ніг генеральному, бо на другому місці роботи, кому вона потрібна, в Копійочці саме раз, яке компетентне керівництво, таких кадрів і тримають.
Театр абсурду- це м‘яко сказано.
Я працюю місяць, єдиний плюс- це оті «прості люди», які є в магазинах.Колектив- дійсно душевний. А от все інше- чистої породи зло! Покупців немає- а винні в цьому ми, приїхав товар — не встигли ціни розкласти- винні ми, у всьому завжди винні прості люди, які просто хочуть без лишніх рухів, продавати , усміхатись і не віддавати всю енергію на роботу , яку і так ніхто не оцінить.
Саме смішно наступне ,на сцену якимось образом повернули зірку Косівських магазинів Дарію.І якщо ви завітаєте у дані магазини під час того як там орудує ця божевільна,вам відкриється світ коли людина своєю присутністю наводе шороху не тільки на працівників а щей на клієнтів,які шарахаються від неї як чорт від ладана.Про її компетентність давно ходили легенди,людина яка з перегаром виходить до роботи і може сміливо матом послати у відомий напрямок як і незадоволених працівників так і покупців,це все говорить лиш про одне,фірма розказує по свому радіо ефірі у магазинах про кваліфікований персонал а по суті там от такі кадри роками працють,і щей командують,при тому що розумних звільняють а таке бидло залишається…Висновок зробіть собі самі.
Копійочка це просто театр абсурда, хоть й знав прекрасно репутацію та всеж пішов пробувати роботу тому що під час карантину небагато варіантів, але не в магазин а на їхні склади і можу сказати що це рофл якийсь а не робота, порядок там відсутній як поняття впринципі ,товар приходить, його ставлять де завгодно,і коли тобі дають накладну зі списком товару який ти повинен відібрати то починається шоу угадайка чи в гостях у даші слідопита,треба перепитати пів складу щоб тобі сказали де твій товар бачили і де він може бути, а це місцями може бути десь посередині рядів з палетами товару , чи на 3 поверху стелажа , і потрібно прикласти багато часу щоб вручну по коробці винести товар собі на тележку, притому ще й може не зійтися в кількості бо його могли до тебе вже відбирати і не записати, і з цим всім треба розбиратися, ломати голову ходити до товарознавців , питати інших , товар теж абсолютно різний,від легеньких розчісок до важких коробок з ложками чи тарілками і нікого ці моменти не цікавлять,не встигаєш значить погано працюеш, словосполучення це пиз**ц топ 1 по складу від працівників , короче склади теж як і вся компанія. ДНО .
А як пояснити те шо не хочуть видавати трудовий довговір «примірник працівника», працівники працюють без вихідних по 2 тижні, а деколи і в дві зміни, бо штату не вистачає ? На роботу приходять люди а не роботи в кожного є сім‘я і особисте життя. Робота не погана, але працівники також люди і мають право на особисте життя, якого не має поки ти там працюєш.
Мережа магазинів Копійочка недобросовісна по відношенню до персоналу. Обманом приймають на роботу, обманом і звільняють. Обіцять гарні умови , незначну завантаженість,зручний графік, хороші інвентаризації. А по факту все з точністю навпаки.За додаткові виходи не платять, заставляють залишатись довше , особливо в час заміни акцій. В результаті інвентаризації будьте готові залишитись без зарплати. По камерах відеоспостереження не слідкують за злодіями, а лише за персоналом.
Товару приходить настільки забагато, що прийдеться на складі ходити по ньому або перестрибувати через нього. Не розумію за що відповідає відділ логіситики.Крім того товар не сертифікований і продається без перекладу на українську мову.
Доброго дня всім! Давно моніторю даний форум. Працюю в компанії вже 2 роки. Бачив різне. І нарешті не витерпів. Усі пишуть про погане. Про неправомірні звільнення, штрафи і тд… Але як практина показує, ці коментарі пишуть ті люди які не хотіли працювати по стандартам, чи були заміченні у зловживаннях чи крадіжках. Тому виписують даний бруд. По великому рахунку, компанія єдина, яка вчасно розраховує, офіційно працевлаштовує,створює приємлемі умови в сьогоднішній час.Як правило, завжди є хтось задоволений а хтось ні, всім не вгодиш, але є вимоги, яких потрібно дотримуватися і так на будь-якій роботі, хто хоче рости, той росте в компанії, бо така можливість є, а той хто шукає, як зробити «добре» собі, той пише негативні відгуки. З вдасного досвіду, перш ніж влаштуватися в клмпанію, я перечитав безліч різних форумів, але взяв і ризикнув, і на сьогоднішній день, я не жалкую, просто працюю ЧЕСНО.
@BlackCat, Тут ситуація полягає в іншому. Роботу вони пропонують, але будемо чесними.
Тут не поливання брудом, а правда. Пишеться це перш для того, щоб люди, які хотіли йти в цю фірму, були готові, та мали б хоч якесь поняття, чого чекати.
Друге не менш важливе, це щоб кервництво звернуло на це увагу, та працювало над цим.
Будемо чесними, репутація самої фірми, як роботодавця та як компанія, яка пропонує важливі, та необхідні товари, далека від ідеалу.
Для того, щоб люди не писали подібного бруду, та хотіли б попасти на ці магазини знову, потрібні відповідні умови. Приходиш на роботу, гарні слова про те, як все чудово, є кар’єрний ріст, є куди розвиватись. На ділі багато роботи, навантаження, «тупі» нововведення. Через місяць все випливає на зовні та люди просто йдуть з неприємними думками. Те що Роботи багато, це не погано, але дурної більше. Нескінченні проблеми з 1С. За часту немає потрібного товару для акції, може приїхати через декілька днів, після її анонсування. Товар коли приїжає, то клопоту більше. Приймання, прибирання, консультація клієнтів, завдання, які маєш виконати вчасно, підміна на касі коллеги. І це все на фоні того що в цей день працюють четверо людей. Не малим фактом є те, що потрібно дивитись за кожним клієнтом, щоб нічого не вкрав. На словах це все просто звучить, але на практиці картина вимальовується інакша.
Скільки би часу не проходило , все в цій компанії залишається незмінно. Вічно працюючий персонал, який не вгодив керівництву, бо вони тупі і безперспективні
Насичений професіоналами офіс які ніколи не сумніваються в своїй суперпрофесійності. Маленькі зп, що ще і стягнуть бо по результатам ревізії вкрав персонал , персонал і без сумніву персонал. Компанія говорить про розвиток, кар‘єру- та максимально ким ти можеш стати. , це людиною ,яку РД відправить прибирати на іншу ТТ, бо там штат звільнився.
Тому робіть висновки самі)
Повністю підтримую Вас у вашій думці. Людина, щось робить для того, щоб вчитись. Навіть робота водієм, чи вантажником вимагає знання. Людина набирається розуму навіть при таких роботах, чого не можна сказати про людей, які крім помилок не бачать нічого. Просто я особисто не люблю людей, які критикують за орфографічні помилки, правила пунктуації, та об’єднання українських та російських слів в одному реченні, але при тому, що самі цього не дотримуються.
Як казала колись моя вчителька,»починайте завжди з себе». Гарного вечора)
Доброго дня! Читаю час від часу відгуки про компанію- нічого не міняється! Один негатив! Так, робота дійсно пекло, і переконалася в цьому особисто! Нагрузки і вимоги нереальні, але то вже таке для мене, не суттєво, оскільки звільнилася і не маю бажання про це згадувати. Я про останні відгуки, щодо того якщо ти «не дуже розумний»- то йди працювати водієм або грущиком. Люди, а ви взагалі спілкувалися з людьми які там працюють? Особисто знайома з хлопцями склад Дубно, які до нас їздили, повірте це дійсно ЛЮДИ і далеко не відсталі! Це працівники які професіонали в своєму відділі роботи, це люди які завжди допоможуть, коли привозять товар, це люди які дійсно заробляють чесно свої гроші в компанії! І повірте, рівень IQ у них вищий ніж у деяких людей, які займають там посади! Я навіть скажу більше- це взагалі єдині люди, з якими хочеться спілкуватися і бачити після звільнення з магазину! Так я до чого шановні, не має значення де ти працюєш, в офісі, чи водієм. Це ніколи не буде показником того- чи людина розумна! Можна працювати водієм і грущиком, але при цьому бути розумною і розсудливою людиною! Дякую за увагу! Всім добра))
Доброго дня! Перш ніж критикувати когось з приводу граматики, перечитуйте, що самі пишете)
У Вас помилок не менше. Раджу прочитати правила пунктуації та зробити для себе висновки.
@BlackCat, Я звичайно погоджуюсь, що Олександр зробив деякі помилки, та в не правильно в деяких моментах формував речення. Але я дуже прошу, мені смішно дивитись, як одна людина, яка робить помилки акцентує увагу на помилки іншої персони. Без образ, але завжди починайте з себе.))
Щодо товарів у Копійочці то вони чесно кажучи лайно!!Дешеві, нормального чогось ти не знайдеш.Дешевий Китай.Хіба що нормальні мочалки. Я Реально не рекомендую там працювати. Це трата часу..якщо робочий час закінчується об 8 то ще окрім того ти будеш 1,5 год.зависати там розставляти цінники чи підставляти якийсь товар на полки…Це дуже не вигідно….
Працюю більше тижня на роботі, працівники нормальні, проте компанія та робота Лайно!!Більше требують аніж потрібно.Години роботи взагалі мовчу…Розумової роботи там немає, тупаків навіть візьмуть, якщо гарно розмовляти про свої бажання.Фізична робота як для вола, а не для студентів чи дівчат!!! кар’єру побудувати це дурня у цій компанії!!!
Доброго дня. Що можу сказати, пропрацював у даній компанії більше пів року . Насправді ця робота, як і гадав на постійну роботу взагалі не розглядається.На тимчасову, особливо для студентів, які ще не працювали ні де, для того, щоб чогось навчитись, підходить. Можу сказати, що на нових, та молодих працівниках вона і живе. Дуже напружена та інтенсивна, багато чого хочуть. До прикладу на час карантину минулого скоротили штат працівників, зменшили зарплати, та на зміні від початку та до кінця було двоє людей позмінно. Плани лишились великі та по правилам мало заходити троє на увесь магазин.Потім збільшили кількість покупців до 5, а потім до 7 і вище. Кількість персоналу на зміну не збільшилось. Казав керівництву, що будуть крадіжки, хто буде платити? Відповіли сума буде не великою, максимум тисяч 5. Я розумів, що це далеко не так, бо за всіма не услідкуєш, тому звільнився.Пройшов час, провели інвентаризацію. Було виявлено 80тисяч мінусу в магазині. Було багато моментів, та сварок за не правильно прийнятий товар, який відправляли на повернення в снятин. Склад в Снятині не правильно приймав товар та те, що не сходилось просто поверталось по базі на залишок.Сб абсолютно не хвилює, що товар тільки приїхав, тому цінників немає. В них свої плани. Також не вчасно підготовлені акції, які можуть зробити в 11 вечора, а з ранку до 12 маєте все виконати. Все б нічого, але після приїзду складу, де те треба робити порядки, приймати, робити цінники, та обслуговувати клієнтів, а тобі на ранок випадає ще 7 акцій, які маєш підготувати при малому штаті, самі розумієте, які думки виникають.Не налаштована, та не оптимізована 1С для магазинів. Вічно тормозить, а і за особливостей налаштування бази пікати треба два рази. Може змінити кількість при прийнятті. Це все займає багато часу. Як я казав,Копійочці вже 10 років, а помилки, та пріоритети компаній яким по 1 року. Думайте самі чи варто влаштовуватись.
Копійочка- кубло гадюк! Працівників принижують, знімають скажені гроші за інвентаризацію, відомості за свою зарплату ти не побачиш, а щось запитаєш то тебе й слухати не будуть! Так звані регіональні директори облиють брудом через невиконання плану!!! Змушували йти проти закону, продавати товар який заборонений карантином! Не було ніякого бажання працювати в компаніїї в якій принижують твою гідність! Не рекомендую…
Люди, не йдіть туди працювати, бо якщо раптом вам не підійде робота, то вас просто «кинуть» на гроші!!! Я відпрацювала півтори місяці (280годин) і мені не доплатили 2227 гривень!!!! Пояснення- зняли за ревізію!!! Люди добрі, ви знущаєтеся???? За півтори місяці роботи зняти такі шалені гроші!? За що?!?!?!?! Це ж як кармани набиваються у власників, чи можливо у бухгалтерів, з таких як я! Тобто, те що персонал працював до мене там два місяці- то нічого, з них таку суму не зняли, а так як я звільнялися бо мені не підійшла робота- мене ось так обікрали!!!! Позор такій конторі!!!! І я не одна така!!! А довести щось без сенсу, адже в договорі не вказана повна заробітну плата, а лише «не менше мінімальної».
@Гостья, все там вірно написано. Там або ср*ку зализати комусь треба. Або не мати власної думки та гідності
@Гость,в оголошенні пише гнучкий графік роботи, а я з першого дня роботи робила з 7:30 до 9:00 без вихідних 6 днів під ряд, це дуже гнучко. При тому що ніхто нічого не пояснював толком що робити, а тільки кричали коли щось не так, гонили весь день а в кінці робочого дня казали чого ти нічого не робиш.
Двоногі тварини, яким можна довірити хіба що мітлу працюють в копійці директорами.
Привіт всім! Як справи в нашій копійці? Процвітає? Вже півроку не заходжу ?
То що за нова ,,зірка,, Штундер? Це кличка така. Який то регіон?
Ще одна прийшла всіх розводити.
Алло, зробіть компанію такою, як була. Всі класні ідуть, офіс розпадається, магазини поголовно звільняються.
16.10.2020 я писала негативний відгук про роботу регіонального директора Богдану Антонівну.Але Богдана Антонівна власноруч вирішила всі описані раніше мною проблеми . Тому прошу відгук за 16.10.2020 вважати недійсним. Шкода,що відгуки не видаляються
Народ, а ви в курсі що ми були на карантині і відпусці за свій рахунок але працювали це не законно і тепер на біржі через це не доплачують
Взяли мене на роботу обманом на керуючу магазином, обіцяли,що запис в трудовій буде Директор, але заяву пишу на продавця. На четвертий день роботи я зрозуміла, що регіональному директору Богдані Антонівні байдуже на проблеми з персоналом. Працювали тільки керуюча і один касир від відкриття до закриття магазину і без вихідних.А Богдана Антонівна навіть не реагувала на дзвінки чи повідомлення від керуючої.Потім повідомила мені про відкликання моєї заяви на пятий день роботи. А це означає, що я не працювала і нічого не заробила.Але я як працівник з досвідом нагадала їй що це незаконно. Потім вона прийняла рішення,що я звільняюсь, але ніяк не може мені повідомити про день отримання неофіційної частини зарплати.
Шановна , Богдана Антонівна ! Ви на посаді регіонального директора не знаєте ,що таке Трудове Законодавство чи знаєте і постійно його порушуєте ?
Я хочу розповісти про свій досвід роботи в Копієчці, який я називаю «Пригода одного дня». Почнемо напевно з початку, з того як я зрозуміла, що пора виходити на роботу. Моя заява про прийняття вже була на складі, про що мені повідомили працівники, а начальниця ніяк не бажала зі мною зв’язуватись : не телефонувала, не відповідала на мої повідомлення, але аж потім я дізналась, що «вона шо моя подружка, шо я маю до неї дзвонити» і один із працівників ближче до 10 вечора повідомив, що у мене завтра перший робочий день. Так так, саме робочий день, а не стажування, тому що вчити чомусь мене взагалі не вважали за потрібне, мене просто «ганяли» весь день по магазину з різними проханнями і кричали кожні 10 хв за те, що я неправильно виконую роботу, яку, на хвилинку, мене не вчили виконувати «тому що день загружений, та і голова так болить». І в кінці цього чарівного дня, коли я не могла ні з ким розмовляти, бо боялась що розплачусь, коли я рухалась зі швидкістю равлика, тому що за всі 10 годин у мене була змога посидіти і відпочити лише на початку робочого дня, я чую в свою адресу фразу «ти нічо не робиш і нічо не можеш робити, рухайся хоть трохи». Саме в цей момент це була непідходяща для подібної ситуації фраза і все, що зміг зробити мій втомлений мозок — це образитись і піти на склад плакати.
Наступного ранку мене звільнили. Причина проста — компанія абсолютно не вміє сприймати критику в свою адресу. Як дізналась я під час звільнення, мій хлопець, після мого нервового зриву подзвонив на гарячу лінію і розказав про погане відношення нашої начальниці до клієнтів, адже близько 2 тижнів тому, коли ми шукали рулетку, і звернулись до начальниці з працівником, спершу нас проігнорували, потім роздратованим голосом відповіли «нє, нема». Так як номер з якого дзвонили — це мій старий номер, мене без пояснень, «без суду і слідства» попросили написати заяву на звільнення, адже працівник, який має власну думку і хоче виправити щось в цій компанії на краще, не має права там працювати.
Я безмежно вдячна Копієчці за ці емоції, за натхнення, щоб написати правду, як воно є, за те, що вони враховують думку кожного, за стимул обминати їхні магазини десятою дорогою та їхнє власне прикривання своєї дупи, серйозно, мені є чому в вас повчитись :) Адже набагато легше «забити» на скаргу та викинути хорошого працівника, ніж вдосконалюватись і приймати критику адекватно.
Працював в одному із магазинів у місті Львова після ревізії у день заробітної плати мені сказали що велика недостача і через це мені видали тільки 2 тисячі за цілий місяць. При тому що це не одного разу так було. Один із найгірших варіантів для пошуку роботи.
Якщо хочете витратити свій час за 2 тисячі то ідіть, а так то не раджу вам.
Прочитала відгуків багато про Вас, але для мене ,,Копійочка,, в позитиві. Працювала в ,,Копійочці,, м. Городок Львівська обл. Там колектив гарний, директорка Марія дуже розумна і спокійна. Все знає, завжди разом з дівчатами на залі. Всі адекватні, з гумором. СБ бали теж не занижували, там все добре в них на магазині. Правда зарплату б підняли. Магазин великий, роботи багато, буває тяжко, але де легко. Головне дівчата класна іДМ. Робити можна, але трохи б більше зарплати
Очень жаль, что компания не ценит своих же сотрудников. Отношение как к пустому месту, если не хуже. И я не про директора или коллектив, с этим у нас на магазине сложилось удачно . Я про офис, РД, СБ и тд.
На ревизии зачисляют товары, которых в помине не было. И суммы недостачи просто заоблачные, чтобы их покрывать с зарплатой 5500.
Сама работа мне нравится. Если на смене минимум 3 человека, то нету ничего сложного в выполнении заданий, приемке товара, консультирование и тд. С момента прихода в компанию и до середины карантина была невероятная мотивация и желание работать, делать план и стараться чтобы все стелажи были в порядке.
Хочется просто чтобы твой труд оценивали по достоинству.
А когда видишь, что начальство заинтересовано только в том, как лишить тебя даже той минимальной зарплаты, то ни мотивации, ни желания ходить на работу не остается .
@Лазаренко, В мене 2800
Не советую. Зарплата у продавца 5500грн. за 184 часа в месяц. Если вы хотите быть управляющей то готовьтесь что вам зарядят испытательный срок от трёх месяцев где вы будите числиться ВО Управляющего а по факту будете продавцом за тех же самых 5500грн. 184 часа, и за переработку некто не оплатит. И не факт что вас переведут на управляющего, этот момент будут оттягивать чем подольше . Так как компания выжимает с сотрудников по максимуму, то вы будите и приёмщиком и грузчиком и уборщицей. И это всё за 5500грн))) Хотя не факт что и этих 5500грн вам заплатят , так как после инвентаризации и этого можно не получить.А про бонусы которые они там вам обещают можете забыть , они ставят такие планы что очень редко их можно выполнить. А если даже и выполнишь, то после проверки СБ вам эти бонусы могут и не достаться)))
@Лена, згідний з вами на всі ? скажіть будь ласка який розмір допомоги? В мене 1000.
Зарплати уменьшили 5500 и работников меньше а нагрузка достаточно большая
Бонусов нет т.к план ставят високий
Работа продавцов ящики носить и поли мить товар виставлять касса и отчети