Микро Лабс

Микро Лабс

VN:F [1.9.22_1171]
2.1 из 5 (голосов: 167)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Микро Лабс — фармацевтическая компания.

Отзывы о работе в Микро Лабс, зарплаты

1 11 12 13
  1. 30 ноября 2011

    Прошел весьма удачно собеседование, за счет эффективной подготовки ко 2-у туру. Была поставлена задача максимально изучить препарат Небилонг (поставлены примерные вопросы) и подготовить презентацию врачу кардиологу. Дали 1 неделю, мне хватило 3 дня. Понятно стало одно — правильно сделал, что подошел ответствено — результат успешное прохождение 2 тура, принятие на работу. Предложенные условия на испытательный срок интересные и главное с 1 дня можно претендовать на бонус.
    Если кому то попадется на собеседовании Небилонг, ниже подробная информация, как отвечать на вопросы. Надеюсь и Вам поможет.

    1. Опишите механизм действия Небилонга (небиволола).
    Бета1-адреноблокатор III поколения с вазодилатирующими свойствами. Активное вещество представляет собой рацемат, состоящий из двух энантиомеров: D-небиволола и L-небиволола. Оказывает гипотензивное, антиангинальное и антиаритмическое действие. Снижает повышенное АД в покое, при физическом напряжении и стрессе. Конкурентно и избирательно блокирует синаптические и внесинаптические β1-адренорецепторы, делая их недоступными для катехоламинов, модулирует высвобождение эндотелиального вазодилатирующего фактора – оксида азота.
    2. В чем заключается отличие механизма действия Небилонга (небиволола) от других β-блокаторов.
    сосудорасширяющее действие, сверхвысокая β1-селективность, высокая липофильность, отсутствие ВСА, отсутствие влияния на β3-адренорецепторы. Кроме того, он обладает антиоксидантным действием и тормозит агрегацию тромбоцитов. Ни один другой β-адреноблокатор в совокупности не обладает всеми этими свойствами.
    3. Чем отличается механизм действия β1 адреноблокаторов от механизма действия β2 адреноблокаторов.
    Механизм действия b1–адренорецепторов: • Антигипертензивное действие за счет снижения сердечного выброса; угнетения секреции ренина, образования ангиотензина II и альдостерона за счет блокады b1–адренорецепторов юкстагломерулярного аппарата почек; блокады пресинаптических b–адренорецепторов, способствующих выделению норадреналина из симпатических нервных окончаний; снижением вазомоторной активности центральной нервной системы и перестройки барорецепторных механизмов дуги аорты и каротидного синуса.
    • Антиишемическое действие за счет уменьшения потребности миокарда в кислороде на фоне снижения частоты сердечный сокращений (ЧСС), снижения сократимости миокарда и систолического артериального давления (АД); улучшения кровоснабжения миокарда на фоне удлинения диастолы и снижения внутримиокардиального напряжения.
    • Улучшение функции желудочков за счет описанного выше антиишемического эффекта; блокады гистотоксического действия высоких концентраций катехоламинов (КА); угнетения опосредованного КА высвобождения свободных жирных кислот, нарушающих метаболизм кардиомиоцитов; восстановления количества b–адренорецепторов и снижения окислительного стресса.
    • Антиаритмическое действие за счет снижения ЧСС, уменьшения спонтанной активации эктопических водителей ритма, замедления проведения и усиления рефрактерного периода в атрио-вентрикулярном узле, уменьшения влияния катехоламинов и ишемии и др. b–АБ обладают антифибрилляторной активностью
    При блокаде b2–адренорецепторов ограничиваются (или полностью блокируются) полезные эффекты катехоламинов: на сосуды (вазодилатация-вазокострикция), бронхи (бронходилатация-бронхокострикция), печень (усиление-снижение гликогенолиза и глюконеогенеза), поджелудочную железу (секреция-блокада инсулина) и липиды (расщепление-синтез триглицеридов до свободных жирных кислот) – проявляются соответствующие прямые или опосредованные клинические негативные эффекты.

    4. Опишите механизм вазодилатации Небилонга (небиволола).
    Вазодилатация может быть обусловлена че¬тырь¬мя основными механизмами (по отдельности и в комбинации друг с другом): 1) выраженной ВСА в отношении b2–адренорецепторов сосудов (как, например, у пиндолола и целипролола); 2) a1– и (или) a2–адре¬норе¬цеп¬торов (как у карведилола и лабетолола); 3) высвобождением из эндотелиальных клеток оксида азота, обладающего вазодилатирующими свойствами и 4) прямым сосудорасширяющим действием. Для небиволола характерен 3 механизм.
    5. Перечислите преимущества Небилонга (небиволола).
    Небилонг является липофильным суперселективным b1–адре¬но¬блокатором без ВСА, который оказывает минимальное влияние на функциональную активность не только на b2–, но и на b3–адре¬норецепторов. Небилонг имеет значительно меньше ограничений для клинического использования, чем многие другие b–АБ, поскольку в меньшей степени вызывает нежелательные гемодинамические и метаболические нарушения, а также не оказывает существенного влияния на бронхиальную проходимость и эректильную функцию. Кроме того, это один из немногих b–АБ, применение которых не только безопасно, но и полезно у больных систолической дисфункцией ЛЖ (фракция выброса меньше 35–40%). Небилонг является препаратом первой линии для длительного лечения АГ как в качестве монотерапии, так и в комбинации с другими препаратами. Небилонг является препаратом выбора для длительного лечения АГ у больных ИБС, особенно после перенесенного инфаркта миокарда. Небилонг одинаково эффективен у больных как среднего, так и пожилого возраста. Его антигипертензивная эффективность не зависит от наличия или отсутствия сахарного диабета или гипертрофии ЛЖ, а также массы тела больного, курения и злоупотребления алкоголем. Важным достоинством Небилонга является его способность при приеме один раз в сутки эффективно и равномерно снижать АД на протяжении 24 часов, не изменяя естественного суточного ритма колебаний АД и предотвращая подъем АД в ранние утренние часы. У больных АГ Небилонг значительно уменьшает ОПСС, причем это уменьшение значительно больше, чем вызываемое бисопрололом, при одинаковой степени снижения АД. Высокая липофильность Небилонга, его сосудорасширяющее действие и отсутствие ВСА делает перспективным его применение при лечении больных с ХСН. Небилонг улучшает показатели систолической и диастолической функций ЛЖ у больных с дилатационной кардиомиопатией и, в том числе, достоверно увеличивает его фракцию выброса
    6. показания к применению Небилонга
    Ессенціальна артеріальна гіпертензія.
    7. Укажите противопоказания к применению Небилонга
    Підвищена чутливість до небівололу або до інших складових препарату печінкова недостатність та тяжкі захворювання печінки, період вагітності та годування груддю, бронхіальна астма та бронхоспазм в анамнезі, брадикардія (частота серцевих скорочень 60 уд/хв перед початком терапії), AV-блокада ІІ та ІІІ ступеня, метаболічний ацидоз, гіпотензія (систолічний тиск менше 90 мм рт.ст), нелікована феохромоцитома, синдром слабкості синусового вузла (синоартриальний блок включно), тяжкі порушення периферичного кровообігу, гостра серцева недостатність, кардіогенний шок або епізоди декомпенсації серцевої недостатності, які потребують внутрішньовенного введення ізотропних препаратів, метаболічний ацидоз.
    8. Через какой промежуток времени при применении Небилонга становится очевидным гипотензивный эффект.
    Гіпотензивний ефект стає очевидним через 1–2 тижні терапії. Оптимальний гіпотензивний ефект досягається після 4 тижнів прийому
    9. Меняется ли кардиоселективность при назначении высоких доз β блокаторов, если да, то как?
    При назначении высоких доз b–адре¬но¬блокаторы снижается кардиселективность
    10. Какая доза Небилонга считается оптимальной, почему?
    5 мг один раз на добу, бажано в один і той же час. Антигипертензивный эффект небиволола увеличивается в диапазоне от 2,5 до 10 мг/сут, при этом нет существенных различий в антигипертензивной эффективности 5 мг и 10 мг небиволола в день.

    11. Какими физиологическими эффектами обладает оксид азота? (12 пунктов)
    В организме NO синтезируется клетками из аминокислоты L-аргинин. Этот процесс представляет собой комплексную окислительную реакцию, катализируемую ферментом NO-синтазой (NOS), которая присоединяет молекулярный кислород к конечному атому азота в гуанидиновой группе L-аргинина.
    В настоящее время идентифицированы три изоформы NOS, которые названы согласно с тем типом клеток, где они были впервые обнаружены: NOS-1 — нейрональная (nNOS) или мозговая (bNOS); NOS-2 — индуцибельная (iNOS) или макрофагальная (mNOS); NOS-3 — эндотелиальная (eNOS).

    • NO по сути является локальным тканевым гормоном, поддерживающим активную вазодилатацию, и одним из основных факторов, регулирующих кровоток и контролирующих базальное артериальное давление
    • В сердце NO, выделяемый эндотелиальными клетками, через повышение внутриклеточной концентрации цГМФ обеспечивает контрактильную функцию миокарда, усиливая релаксацию желудочков и увеличивая диастолическую растяжимость
    • эндотелиальные клетки посредством секреции NO повышают внутриклеточный уровень цГМФ в тромбоцитах, что способствует ингибиции их адгезии и агрегации. Причем этот процесс осуществляется по принципу отрицательной обратной связи, поскольку тромбоциты также обладают способностью к синтезу NO и могут активировать агрегацию
    • NO также обладает способностью ингибировать адгезию лейкоцитов к стенке сосудов и влиять на выработку факторов роста, а также оказывает антимитогенное и антипролиферативное действие
    • NO действует, как нейромодулятор, опосредуя динамическую активность нейронов, при этом не оказывая прямое влияние на активность их потенциалов
    • нарушение продукции и/или разрушение NO имеет значение при возникновении гиперреактивности дыхательных путей в патофизиологии бронхиальной астмы
    • Среди физиологических функций NO в отношении пищеварительной системы наиболее важной является обеспечение моторной функции желудочно-кишечного тракта, а также регуляции поступления желчи в кишечник [1,17]. Кроме того, NO следует отнести к числу наиболее важных факторов защиты слизистой желудка. Его влияние осуществляется путем воздействия на кровоснабжение слизистой.
    • NO является важным регулятором почечной гемодинамики и гломерулярной фильтрации, ингибирует транспорт натрия и увеличивает его экскрецию
    12. Перечислите побочные явления при применении всех БАБ
    Часто відмічаються головний біль, запаморочення, втома, парестезія, нудота, діарея, запор; рідко – брадикардія, артеріальна гіпотензія, прояви серцевої недостатності, порушення зору, депресія, нічні жахи, диспепсія, блювання, бронхоспазм, шкірні реакції. Застосування блокаторів β-адренорецепторів у деяких випадках може спричинити галюцинації, сплутаність свідомості, психоз, синдром Рейно, сухість слизової оболонки ока.
    13. Какой % снижения относительного риска внезапной смерти на фоне терапии БАБ?
    В исследование CIBIS II включили 2647 пациентов с ХСН III–IV ф.к. В группе бисопролола было отмечено достоверное снижение общей смертности (на 34%), внезапной смертности (на 49%), частоты госпитализаций, сердечно–сосудистой смертности. При этом положительный эффект отмечался у больных с различной этиологией ХСН, сопутствующими заболеваниями и разных возрастных групп. Так, у пациентов моложе 71 года лечение бисопрололом приводило к снижению общей смертности до 11% по сравнению с 16% в группе плацебо, а у больных старше 71 года до 16% по сравнению с 23% в группе плацебо. Относительный риск смерти в обеих возрастных группах существенно не различался (0,69 и 0,68 соответственно) [44].
    Результаты другого крупного испытания MERIT–HF примерно в то же время показали эффективность еще одного b1–селективного b–АБ–метопролола сукцината замедленного высвобождения. Терапия метопрололом в дозе до 200 мг в сутки у 1990 из 3991 пациента с ХСН II–IV ф.к. обеспечила достоверное снижение общей смертности на 35%, внезапной – на 41%, сердечно–сосудистой смертности на 38%. Анализ результатов исследования SENIORS показал, что небиволол был особенно эффективным в подгруппе больных моложе 75 лет и с фракцией выброса ЛЖ не более 35 % – уменьшение общего числа случаев смерти или госпитализации в связи с сердечно-сосудистыми причинами в среднем на 27 %. В этой подгруппе общая смертность снизилась под влиянием небиволола в среднем на 38 %.

    14. Чем обусловлен продолжительный гипотензивный эффект небиволола.
    В осіб зі швидким метаболізмом період напіввиведення енантіомерів небівололу складає 10 год., в осіб із повільним метаболізмом – у 3 – 5 разів довше.

    15. Дайте определение ХСН и перечислите основные симптомы.
    ХСН — это синдром, развивающийся в результате различных заболеваний сердечно-сосудистой системы, приводящих к снижению насосной функции сердца (хотя и не всегда), дисбалансу между гемодинамической потребностью организма и возможностями сердца, хронической гиперактивации нейрогормональных систем, и проявляющийся одышкой, сердцебиением, повышенной утомляемостью, ограничением физической активности и избыточной задержкой жидкости в организме.

    15. Дайте определение эндотелию, как органу в человеческом организме.

    Эндотелий — однослойный пласт плоских клеток мезенхимного происхождения, выстилающий внутреннюю поверхность кровеносных и лимфатических сосудов, сердечных полостей.
    16. Дайте определение понятию дисфункция эндотелия.
    В настоящее время дисфункцию эндотелия определяют как нарушение равновесия противоположно действующих медиаторов, возникновение «порочных кругов», нарушающих кардиоваскулярный гомеостаз.

    17. Перечислите, чем характеризуется кардиопротекторное действие небиволола.
    • Антиишемическое действие за счет уменьшения потребности миокарда в кислороде на фоне снижения частоты сердечный сокращений (ЧСС), снижения сократимости миокарда и систолического артериального давления (АД); улучшения кровоснабжения миокарда на фоне удлинения диастолы и снижения внутримиокардиального напряжения.
    • Улучшение функции желудочков за счет описанного выше антиишемического эффекта; блокады гистотоксического действия высоких концентраций катехоламинов (КА); угнетения опосредованного КА высвобождения свободных жирных кислот, нарушающих метаболизм кардиомиоцитов; восстановления количества b–адренорецепторов и снижения окислительного стресс
    18.Через какое время отмечается максимальная концентрация небиволола в крови после его приема.
    После перорального приема небиволол быстро абсорбируется (прием пищи не влияет на абсорбцию препарата). У пациентов с АГ показатели Сmax для D- и L-небиволола и их гидроксилированных метаболитов составилют 7,3 и 13,1 нг/мл и достигаются через 2,5 и 2,6 часов соответственно после однократного перорального приема препарата в дозе 5 мг.
    18.Перечислите 4 основных синдрома входящих в состав метаболического синдрома.
    Метаболи́ческий синдро́м (Синонимы: синдром Reaven, синдром резистентности к инсулину, метаболический синдром X) — увеличение массы висцерального жира, снижение чувствительности периферических тканей к инсулину и гиперинсулинемия, которые вызывают развитие нарушений углеводного, липидного, пуринового обмена и артериальной гипертензией

    19.В какое время суток рекомендовано принимать небиволол.
    По циркадному индивидуальному ритму пациента, в одно и то же время
    20.Напишите определение – ишемическая болезнь сердца (ИБС).
    Ишеми́ческая боле́знь се́рдца (ИБС; лат. morbus ischaemicus cordis от др.-греч. ἴσχω — «задерживаю, сдерживаю» и αἷμα — «кровь») — патологическое состояние, характеризующееся абсолютным или относительным нарушением кровоснабжения миокарда вследствие поражения коронарных артерий сердца
    21.Напишите клиническое значение воздействия окиси азота на ингибирование пролиферации гладкой мускулатуры.
    NO является локальным тканевым гормоном, поддерживающим активную вазодилатацию, и одним из основных факторов, регулирующих кровоток и контролирующих базальное артериальное давление. Снижение ОПСС.
    22.Укажите преимущества липофильности Небиволола.
    Высокая биодоступность, быстрота всасывания, способностью проникать в ЦНС (влияние на сосудодвигательные центры продолговатого мозга). Необходимо учитывать, что липофильные b–АБ могут накапливаться при поражениях печени, отрицательно взаимодействовать с рядом препаратов, обусловливать большую частоту побочных эффектов со стороны ЦНС. Но, с другой стороны, такие b–АБ более эффективны. В двух мета–анализах было показано, что у больных перенесших инфаркт миокарда (ИМ) только липофильные b–АБ без ВСА обладают кардиопротективным действием.
    23.Перечислите все терапевтические эффекты небиволола (10 пунктов).
    Антигипертензивное
    Антиишемическое
    Улучшение функции желудочков
    Блокада гистотоксического действия высоких концентраций катехоламинов
    Угнетение опосредованного КА высвобождения свободных жирных кислот, нарушающих метаболизм кардиомиоцитов
    Восстановления количества b–адренорецепторов и снижения окислительного стресса
    Антиаритмическое (замедление ЧСС) действие
    Антиатерогенное
    Нитроглицериноподобный (вазоделятирующий)
    Антиагрегационный
    Снижение ОПСС

  2. 28 ноября 2011

    Добрый день Всем.
    Интересно, а порой очень занимательно знакомиться с информацией размещенной на форумах, отзывах или подобных сайтах. Ведь, если внимательно ознакомиться со структурой подачи информации, то нетрудно заметить, что она исходит от бывших сотрудников в негативном поле. И было бы странным, если бы везде все видели позитивные отзывы, особенно от тех, кого уволили.
    Поэтому и пришлось найти время, что бы открыть или постараться открыть глаза (если это вообще возможно), тем, кто так старается искать ошибки в других, а не в себе.
    Начнем с того, что для тех, кто ищет легких путей не место в фармбизнесе. Вероятнее всего, субъекты утрудившиеся писать отзывы о Компании, совсем недавно покинули ВУЗы и, конечно же, у них в голове сохранился стереотип — зачем учиться, если можно договориться (а чаще даже прейдет мама или папа, а может дядя или тетя и поможет мне такому бедному и несчастному получить зачет или сдать экзамен). И этот стереотип они проецируют и на работу. В этом их первая и главное основная ошибка. Второе заблуждение вытекает из первого — как же я такой умный, закончил институт и теперь мене все должны. Деточки, на самом деле все по-другому. Приняв решение работать и зарабатывать деньги надо прежде всего РАБОТАТЬ.
    Приходя в любую Компанию, нужно уже что то уметь, далее совершенствоваться и, конечно же, учиться. А что получается — мы приходим на собеседование, при этом мы ничего не умеем, учиться не хотим, развиваться, а зачем? Я же в институте ничего не делал (ла), зачем напрягаться дальше? Лучше поискать место работы, где можно обманывать или как «модно» сейчас выражаться забивать. Естественно, когда это выявляется, такого сотрудника увольняют очень быстро. Затем, что он может написать?!
    Поэтому, хочу всем соискателям сказать, если Вы действительно хотите работать, тогда для Вас открыты двери Микро Лабс. В обратном случае — долго не продержитесь.
    В Компании Микро Лабс работаю более 4 лет. Уровень ЗП выше среднего по городу и по Украине в целом. План реальные и достижимые, бонусная схема прозрачная — в начале года знаешь, сколько можешь заработать за год плюс к заработной плате, а это столько же, сколько 5-7 ЗП, есть к чему стремиться! Уровень контроля адекватный, отчетность 1 раз в неделю в XL.
    В 2011 году проводилось 2 профессиональных тренинга, учись, как говориться, сколько влезет.
    Какие трудности, реальные, а не те о которых пишут, как сказано в одном из отзывов — неудачники. К этим трудностям, прежде всего, нужно отнести дефектуру, т.е. отсутствие того или иного препарата в рынке определенное количество времени, особенно это сложно в отношении группы хронических препаратов. После отсутствия препарата тяжело выравнивать уровень продаж на прежний и давать быстрый рост в последующем, а планы выполнять надо. Понимая причину этих явлений, мы вместе с тем, сталкиваемся с этими трудностями не одни. Наверное, невозможно сейчас найти Компанию в Украине, которая бы не испытывала такие проблемы. Тем не менее, возлагаем надежду на руководство Микро Лабс, что эти трудности будут преодолены в 2012 году.
    В остальном хочу ещё раз отметить, те, кто умеет работать и главное обладает огромным желанием достигать результатов и гордиться собой, обязательно добьётся успеха, улучшат свое материальное положение и будет иметь твердую перспективу в будущем.
    Всем УДАЧИ!!!

  3. 28 ноября 2011

    Мікро лабс
    Дія, що приводить до покращення життя…
    З давніх часів турбота про здоров’я була одним з важливих життєвих призначень. Мільйони людей у всьому світі страждають від різних проблем зі здоров’ям …

    Прагнення приносити користь людству і впливати на індустрію, що найбільше розвивається стало імпульсом до створення «Мікро Лабс».

    Компанія Мікро Лабс була заснована в 1973 році паном G.C Surana, мудрим і далекоглядним підприємцем.

    З дня свого заснування компанія постійно розвивалася і сьогодні Мікро Лабс відома у всьому світі і має представництва у більш ніж 60 країнах світу.

    Головний офіс Мікро Лабс знаходиться у передмісті Бангалора, красивого столичного міста на півдні Індії. Бангалор відомий як «Місто-сад Індії».

    З часу заснування у 1973, коли компанія стала повноправним учасником фармацевтичного ринку, ми усвідомили важливість надання якісних рішень у сфері турботи про здоров’я за доступними для всіх цінами, що згодом і стало призначенням компанії: «Якісні препарати за доступними цінами».

    Останнім часом завдяки наполегливій роботі і цілеспрямованості команди відданих компанії професіоналів, Мікро Лабс піднялася на новий рівень фармацевтичної індустрії Індії.

    Сьогодні компанія входить до ТОП-20 фармацевтичних компаній Індії.

    14 заводів Мікро Лабс оснащені сучасним обладнанням, яке відповідає останнім досягненням техніки міжнародного стандарту.

    Контроль якості технологічного процесу підтверджений міжнародними стандартами UK-MHRA, Health Canada, MCC (Південна Африка), IDA (Голландія), SGS (Швейцарія), PAHO, US FDA (США), Invima (Колумбія), GMP (Україна).

    Гордістю Мікро Лабс є 520 брендів, що охоплюють різні терапевтичні групи.

    Це препарати таких терапевтичних сегментів:

    кардіоваскулярний
    антидіабетичний
    нейропсихіатричний
    антибактеріальний
    противірусний
    протигрибковий
    протималярійний
    протизапальний
    анальгетики/ антипіретики
    гастроентерологічний
    протиалергічний
    препарати, що застосовуються у стоматології
    препарати для схуднення
    протипростудний
    антиастматичний
    дерматологічний
    офтальмологічний
    нутрицевтики
    гемостатичний

    Слідуючи своєму девізу «Дія, що приводить до покращення життя», Мікро Лабс невпинно працює над вдосконаленням існуючих технологій і пошуком новацій у фармацевтичній індустрії. Компанією вперше в Індії представлені такі речовини як

    АЦИКЛОВІР
    АЛПРАЗОЛАМ
    АЗЕЛАІНОВА КИСЛОТА
    ЦИКЛОПИРОКС ОЛАМІН
    ЕБАСТИН
    ДИЛЬТИАЗЕМ
    ГЛІКОЛІЄВА КИСЛОТА
    ХАЛЬЦИНОНІД
    НАБУМЕТОН
    СИЛІМАРИН
    ФЕНОВЕРИН
    ЗОПИКЛОН

    а також іноваційні комбинації, такі як

    ГЛІКЛАЗИД ПЛЮС МЕТФОРМІН
    АМЛОДИПІН ПЛЮС АТЕНОЛОЛ
    ЛОЗАРТАН ПЛЮС АМЛОДИПІН

  4. 27 ноября 2011

    Дорогие неудачники! Выясните сначала, как правильно зовут главу представительства компании, был ли Петр Евгеньевич когда-нибудь фил форсом, посмотрите диплом регионального менеджера по Киеву! А распространение заведомо ложной информации о компании и оскорбления в адрес ее сотрудников отражают лишь вашу собственную честность, ваше отношение к работе и к окружающим вас людям!

  5. 16 ноября 2011

    Компания очень сомнительная. Согласна со всем выше сказанным. Делают вид якобы дают бонусы , но на самом деле это вообще у них не реально, план с каждым месяцем повышают где то на 5000 у.е, а откаты уменьшают , считают что уже свое заплатили. Регионал , она же Маргарита- дура конченная, таких поискать надо , где то на Фрунзе в дурке, кстати я слыхал ,от коллег что у нее даже высшего мед.образования нет, выдает себя за врача, нов от обломчит , одним сказала что терапевт, а другим что инфекционист???? специальности то совсем разные))) С з/п кидают, платят с задержками на две недели так что уйти без кидалова практически невозможно. Текучка кадров страшная. Единственный нормальный человек у них Это Фил форс( Петр Евгеньевич) он хоть лапшу на уши не вешает как остальные- перспектива ит д. У них работают только *опализы, и те кого вообще уже никуда не берут. Жучат по черному, постоянно проверки, иной раз и по 3 раза в неделю. Если умудряешся уйти так чтоб тебя не кинули( те кто работают понимают о чем я) региональша грозно кричит , что будет вылавливать тебя по фарм компаниям и обливать грязью. Не советую никому работать, если не хотите быть подобными неграм — рабам на плантации , только у Индусов.
    Врачи многие говорят , что их кинули, и не раз. Аптекам просрочку не меняют, тренингов нет вообще НИКАКИХ., Только конченное собрание раз в неделю , а находится офис на минуточку, в дальнем зажопье( оно же ул. Заболотного 150). 12 -15визитов к врачам +3_5 аптек, вот и работай как хочеш , да еще и отчеты километровые.
    Самая дурная слава у МП идет про эту компанию. Работаю у себя на районе я встретил за 3 месяца 10 бывших МП, да да 10)))) так не бывает , чтоб ни один сотрудник не отозвался хорошо о компании, все говорили беги пока не кинули.

  6. 8 ноября 2011

    http://microlabs.com.ua, САЙТ КОМПАНИИ.

  7. 15 августа 2011

    Компания специально создаёт невозможные условия работы для медпредставителей.

    Завышенное количество визитов — 12 + около 5 к врачам и ещё 5 в аптеки. Итого от 17 до 23.

    Формула 12 + 5 подразумевает, что с самого утра МП, согласно стратегии, должен, не ожидая очереди, сделать блиц-визиты. А именно ворваться вместе с пациентом или во время того, как пациент сидит на приёме у врача, в кабинеты к узким специалистам (кардиолог, отоларинголог, уролог, невропатолог, травматолог и т.д.) и протарахтеть фразу типа: «Здравствуйте, Жанна Феоктистовна, компания «МикроЛабс» и я, Снежана Бумажкина, приветствуем Вас! Назначьте сегодня Вашим пациентам наши Гиприл-А и Амлонг, а я к концу приёма снова приду к Вам и мы обсудим результаты!» Какому врачу и пациенту это понравится? Неудивительно, что после такого пациенты звонят на горячую линию власти и жалуются, а потом главврачи запрещают работать медпредставителям в поликлиниках! К концу приёма МП опять должен посетить этих-же врачей и уже провести полный визит.

    Результат визита нужно сначала в поликлинике записать в блокнот, потом дома (чтобы пациенты в поликлинике не увидели) переписать в специальный бланк от компании (одна форма бланка для врачей, вторая для аптек) и уже потом занести в электронный отчёт.

    Каждую неделю на собрании компасируют мозги, заставляя сдавать письменный зачёт по одному из нескольких десятков промотируемых МикроЛабсом препаратов. Кому это нужно — непонятно, поскольку препараты почти все копии (амлонг — это амлодипин, серокс — это серратиопептидаза и т.п.) и врачи и так знают, что такое амлодипин и как он назначается.

    Последний раз набрали рэпами откровенно убогих людей, умственно и физически. В частности, медицинским представителем по Белой Церкви Киевской области работает Лысенко Ирина — женщина с явными психическими отклонениями (сама бывший психиатр) — постоянно ходит в платке (видите-ли, религиозная замужняя женщина-мученица! муж у неё часто пьёт и буянит в доме — ещё бы, гляньте на её лицо!), волосы зачёсаны на средний пробор и дрянные очки как у дореволюционной бабы Агриппины (неужели не может, как Киевская региональша, купить себе приличные очки?).

    Киевская региональша приезжает внезапно на двойные визиты как минимум раз, а то и больше, в неделю! А тех, кто долго работает, выпихивает, задалбывая двойными визитами с сидением в поликлинике до 20-00 и надутыми придирками. Впрочем, скорее всего, исскусственная текучка медпредов нужна не региональше, а бухгалтеру Индийской национальности д-ру Паю. Ведь на ИС МП получают ЗП неофициально, а значит, можно ч-з 2 месяца выгнать, третий месяц написать, что человек работал и положить всю его зарплату в карман, после этого отчитаться, что МП уволен как не выдержавший ИС и принять на работу нового.

    Зарплата маленькая. За предыдущий месяц выплачивается между 10 и 15 числом следующего месяца, но если МП уволится, скажем, 9 декабря, то ему выплатят только зарплату за ноябрь, а за период работы с 1 до 9 декабря не выплатят ничего. Это по факту, на самом деле, я полагаю, что бухгалтер д-р Пай и глава представительства д-р Ананд пишут Индийскому заводу, что заплатили ЗП и вообще, что этот МП ещё месяц работает, так что на следующий месяц на него приходят деньги, которые можно положить себе в карман. Ведь на ИС люди оформлены неофициально.

    В Харькове регионал, мягко говоря, умственно ограниченный.

    Качество препаратов невысокое.

    И вообще, «МикроЛабс» занесён в Чёрные Списки работодателей, и соискателям работы не советуют идти туда в медпреды!

  1. 1 декабря 2012

    Формула неудачи : (( Отстойные условия работы + зарплаты ниже плинтуса + заоблачные требования + многократно завышеные планы + генерики дороже огигинала ) — бонусы, соцпакет,официальное оформление )) * руководство с бредовыми идеями = МИКРОЛАБС

  2. 19 апреля 2013

    ну если так болит что подписались ххх, это уже у каждого своя фантазия). что касается руководителей, я от них далековатоооо…и это с одной стороны даже хорошо, ну а по поводу «научитесь работать», так это в каждой второй компе, по своему опыту говорю.

Добавьте зарплату в компании Микро Лабс

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Микро Лабс



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Микро Лабс?