|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Микро Лабс — фармацевтическая компания. Отзывы о работе в Микро Лабс, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Микро ЛабсДобавить отзыв о работодателе Микро Лабс Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Микро Лабс?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Станислав
Не знаю,возможно вы и правы на счет некоторых высказываний.Но ЛИЧНО МОЕ мнение негативные отзывы пишут лишь те люди, которые ушли из нашей компании.А на счет того,что медпредставители в 14-15 часов решают свои проблемы я не согласна.Откуда у вас такие сведения???Если вы до 18 часов с планшетов в ЛПУ сидите.Возникает старнный вопрос для размышлений или вы так удачно там сидите в ЛПУ, или вы просто очередной раз порождаете слухи,чтоб натравить начальство на медпредставителей мнимыми и не подтвержденными рассуждениями.Но хочу огорчить вас.Мы до 18 не сидим в ЛПУ со сторожем семечки не плюем,а делом занимаемся,котором в любой момент может убедится наше начальство в любой удобный для них момент.
Я проработал в указанной компании не так много, но успел хлебнуть всего — и отчетов, и нерегулярных расчетов с докторами, и исчезновений препаратов, и заоблачных планов. Согласен с каждым отрицательным отзывом! Сейчас работаю в европейской компании,получил машину и достойную зарплату, регулярная выплата бонусов. Рад, что унес ноги из компании Микро Лабс, ни секунды не пожалел, что ушел. Тем более странно, что здесь нашелся человек(или люди), который(ые) «хвастается» тем, что работает в указанной компании и с завидным постоянством это демонстрирует последними новостями из первых уст.Да это ваш позор и об этом надо молчать в тряпочку! Это говорит лишь о том, что вас больше нигде не берут!!! Вы говорите о том, что не можете ходить к докторам из-за нерегулярных выплат им. Как же вы можете после этого себя позиционировать как отличного медицинского представителя? А я работаю не только без денег, но даже ручек нам не дают! И мы выполняем план и получаем бонусы. Я регулярно вижу медпредставителей Микро Лабс после 14-15.00 занимающихся своими делами. У нас планшет и до 18.00 мы в ЛУ. Может,вам выгодно там сидеть?)))) А это тяфканье из темной подворотни… смешно, честное слово. Вы похожи на рыбу,сидящую в аквариуме и стремящуюся поменять себе хозяина.))
Уважаемые, я вам просто поражаюсь! И отчеты долбо…..,,и машину не дают, и врачам не платят-стыдно вам к ним заходить, и зарплату задерживают, и бонусы не выплачиваются,и препараты исчезают, и высокие в цене, и зарплата черная, и больничных-декретных нет,зарплаты низкие……Все или что-то забыли? Зачем вы там сидите? Ведь не поверю, что при ТАКИХ условиях работы вы никуда не пытались уйти,не посылали резюме(если это не так,то это уже диагноз-мазохизм). А раз посылали резюме, ходили на собеседования, то почему вы до сих пор в Микро Лабсе?))) Ваш высокий профессионализм так и не смогли оценить в других компаниях и не предложили у них работать? Может, возраст мешает? Может образование не высшее? А может, просто умишко короткий для европейских и других компаний? Там и машины дают, и зарплаты высокие, и бонусы платят, а препараты будете продавать этически-там и проявите свой профессионализм, не на пи….., как здесь, а на деле! А вы сидите здесь, страдаете, да над собой издеваетесь, а на самом деле себя на посмешище выставляете, ведь все, кто читает ваши отзывы, понимают, что вас больше никуда, кроме этой компании, не берут!
Эээ
@;) А что здесь плохого?У человека есть хобби,у каждого человека оно должно быть.И кстати одно другому не мешает(лично мое мнение и не нужно после этого меня поливать грязью и писать,что я выслуживаюсь перед начальством,я просто высказала свою точку зрения)
Дамы и господа вы посмотрите чем занимается наше начальство http://www.youtube.com/user/polina18773
и все вопросы сразу снимаются, так как на микролабс просто нет времени. А если оно появляется то порождаются на столько бредовые идеи, чтобы вы были заняты и не жужжали и максимум писали свои негативные отзывы. Всем приятного просмотра (голос 3.14здец противный).
Мало отрицательных отзывов? Куда ж еще больше минусов-то? Вся типа трудовая деятельность руководства это и так один большой и длинный…минус, кардиологи называют изолиния. Как говорится Бобик сдох: ни професионализма, ни креативности, одна придурь@Гость
Кто там кто не там и кому где место как знать. Вопрос такой же риторичьности. :-) Товарищ руководитель а вы почему не там? Никто ж не огорчился бы точно. Самое интересное почему до сих пор здесь? Ато маразм за маразмом а на себе ж не видно. И не забудьте написать побольше вранья и придуманого позитива — может кто то еще не догадываеться кто писал 5 похвальных отзывов на 200 правдивых. P.S. на долбо….скую отчетность все тратят часа два личного времени на 1 день а не так как написало какое то убожество 15 минут.
Товарищи мазохисты , а какая компания по вашему мнению идеально подходит под ваши запросы ?вопрос риторический :D и самое интересное.. почему вы еще не там?
P.S. не забудьте поставить побольше минусов, а то я претендую на самый худший отзыв :D
@Гость
Пускай та которая написала что отчетность удобная на пару с той ненормальной которая выдумывает постоянно все это столько раз обхезается сколько все кто эту ерунду заполнять должен мышкой кликают. Черта лысого пятнадцать минут и все готово, ложь и лицемерие как и все что исходит от начальства. Чтоб вам так всю жизнь удобно было как вы людям делаете.
Пока керует Р все будет в глубокой Ж. Да еще и в Киеве полный П!
За 15 минут кое-кто может бредовое поручение выдумать и с ним будут носиться а если она над чем-то день посидит то с этим НЕадекватом вся Украина будет мучиться.Все ее выдумки- полеты в облаках которые так же не эфективны как все что она придумывает. У РУКОВОДСТВА есть два мнения ИХНЕЕ и НЕПРАВИЛЬНОЕ. Пока не сменится верхушка никаких улучшений в компании не будет, хотя есть толковые сотрудники которые могли бы вывести компанию из длительного ШТОПОРА!
@Гость
Удобные варианты это онлайн версия ? Так попроси пусть дадут внимательнее рассмотреть тебе этот удобный вариант .Неумение пользоваться или с непривычки может так показаться, но на самом деле она достаточно удобна и несложная .Да,бывают заскоки у нее, но это все достаточно быстро решают.Планирование на МЕСЯЦ занимает ПОЛ ЧАСА а закрытие дня — 15 минут .Не грех ли жаловаться ? Спроси у МП других компаний сколько отчеты занимают у них .Ну и второй вопрос .. Что ты делаешь в такой ужасной компании с кретинами ? Мазохист ?
Эти кретины не придумали ничего лучше чем ввести CRM отчетность буд то это единственное что нужно для полного счастья. И на этом сэкономили кстати — абсолютно безполезная вешь, хотя бывает очень даже удобные варианты у других компаний, но они и стоят подороже, а Микролабс платить не любит. Поэтому все и идет наперекосяк. Препараты продолжают пропадать, доктора переходят на сотрудничество с конкурентами и чем дальше тем хуже, тем дебильнее ставятся цели.
Супермотивация — дай стране угля на пару десятков тысяч зеленых рублей порвав задницу на фашиский крест и получи то что в других компаниях дают как здрасте еще до начала работы.. Такова суЧность микролабса — попытаться продать *ерьмо аки конфетку но как обычно ус*аться!
И вот так вот занимаясь ничегониделаньем под видом активного труда начальство привело компанию в полный кабздец. Совсем немного и разбегутся все те кто пока не ушел потому что само название МЛ вызывает у докторов уже просто смех — и насчет обещаний невыполненых и так как препаратов чаще нет чем есть и стоят они дороже большинства аналогов. Про то в каких условиях и обстановке люди работают за коппейки и говорить нечего — старт для людей без опыта во многих других фармфирмах намного привлекательей по многим пунктам чем у них, а насчет социала и подавно. Зарплаты по черному , декретных и больничных как не было так нет и ни будет никогда. Заболеет работник — на свалку его еще и обхезают вдогонку так что пойди отмойся. В общем думайте товарищи. Все что сказано в отзывах это правда от начала и до конца.
Как начальство ничего не делает? Делает и еще как. А придурочные стратегии кто придумывает? И перерегестрацию по году почти кто оформляет? А дефективные отчеты в усном, письменном, электронном и онлайновом виде кто изобретает? Из за кого задерживают все финансовые вопросы? Деньги кто разбазаривает? Кому спасибо сказать за то что к врачам и в аптеки заходить стыдно? Ну конечно же глубокоуважаемому руководству. Наработали уже проблем выше крыши.
Начальники сами не делают ничего зато хорошо научились дуть щеки и с важным видом оправдывать свое бездействие и дурацкие идеи плохой работой подчиненных а невыполнение своих элементарных обязательств и должносных обязанностей регулярно списывают на какие то призрачные и по их мнению обьективные причины. Почему это должно волновать сотрудников? Взялись руководить значит не кормите байками а делайте что должны-выплачивайте без задержек зарплаты работникам, бонусы врачам, обеспечьте все препараты на рынке без полугодовых исчезновений, дайте служебные компьютеры, машины, поднимите зарплаты до хотя бы минимально отвечающего ситуации на рынке уровня. И только потом когда сделаете все со своей стороны начинайте спрашивать что то с представителей. А пока пускай сидят и молчат в тряпочку дармоеды пустоголовые.
Долги, машин нет, зарплаты ниже не бывает зато много умных типа вопросов почему не растем, мля? Да потому что надо вкладывать бабки не в собственные карманы а в людей, в мотивацию, в условия труда, во врачей, в сетки аптечные. При этом не ждать что все завтра поднимется резко как от Сеалиса. Бизнес это крапотливый труд даже для профи а если всем заправляют всесторонне недоразвитые люди как в МЛ то хорошего не жди.
Збагатiв Кiндрат — забув де його брат. У керiвництва все чудово , а про спiвробiтникiв нiхто пiклуватися не буде нiколи, так в них завжди було. Навiщо щось робити коли можно провину на когось iншого звалити? У всьому на думку керiвництва виннi представники , а постiйна заборгованiсть перед лiкарями та багато чого ще це » дрiбницi «! Мабуть зовсiм збожеволiли так званi топ менеджери якщо не бачать що завдяки тому що вони наробили вже нiхто з лiкарiв чи фармацевтiв не йде на спiвпрацю.
Генерики по ценам оригиналов и практически этическая форма работы на фоне грандиозных по масштабам и невыполнению обесчаний в дополнению к полному отсутствию минимальной мотивации для работников привела эту компанию ко всестороннему фиаско. Хуже не придумаеш. Но зато оСРМились по полной. И обоСРАлись тоже.
Быстрей всего Пай и его птушники типа чем то думают что все продажи будет давать полторы калеки которых свозили в Индию или выгуляли на мероприятиях. Да более дебильного разбазаривания бабок при такущих раскладах придумать сложно. Все время долги во всем по нескольких месяцах зато пальцы веером и ж…а в бархате по поводу этой фигни. Хрен! Забили на все что можно, кидалово докторов уже черт знает сколько — посулили одно, дали меньше и пару месяцев спустя. Про репов и говорить нечего : у нас все будет зашибись только х.з. когда и так постоянно. Как говорится не даш — не продаш! Сыпется все с набиранием оборотов в худшую строну, а руководству нас…ть. Ну что заварили то и выхлебают если не подавятся а это больше всего вероятно.
Люди, о чем вообще тут говорить если долг перед врачами уже за 2 полных и без малого почти за 3 месяца! Стыдно перед ними появлятся и из визита в визит обещать что вот вот будет и снова приходить не сдержав обещания в то время как они свою часть договоренностей выполнили. Так из месяца в месяц работа по достижению сотрудничества идет коту под хвост вместе с отношениями. Скоро останутся только прозекторы и стоматологи так как остальные уже будут знать что Микролабс это звездоболы и лжецы.
Чего ж еще можно ожидать от имбецилов которые говорят — типа сделайте продажь на 20 зеленых рублей и тогда может быть когда нибудь потом попозже в будущем мы подумаем о возможности поощрить вас служебным автомобилем. При этом заправлять вы его будете сугубо за свой счет потому что затраты на бензин месяца прошедшего вам опять же может быть компенсируют месяца через два, а из амортизации оплачивают разве что покупку ароматизатора в салон — и так постоянно. Это факт.
И это в то время когда в любой другой даже самой малоизвестной компании машины дают с первого дня даже на испытательном сроке со всем, что к этому положено.
Эти уроды тупо перестали платить зарплату людям! Перед отпуском все без копейки. Это ж надо людям и их семьям так отпуск перегадить.
Спасибо владельцам Микролабса за открытки вместо подарков ко дню медработника от меня и многих коллег. Раз вы экономите на своих партнерах, значит вполне обойдетесь без наших назначений. Как вкладываете так и будете » процветать » !
Злобы здесь ровно сколько ее вызвала в людях ДУРЬ безтолковых начальничков. Дествительно — разве так можно?! Разве можно платить людям копейки за скотские условия работы и при этом вообще не платить страховые, декретные и больничные ? Или можно обещать всем что то и все время невыполнять ? Или нерасщитываться нормально с теми кто уходит? Может еще можно делить колектив на любимчиков и скотину? Про скатерть и дорожку — так пускай уйдут те кто довел компанию и людей до такой пропасти, это по чесному. Тут точно никто жалеть не будет. А насчет гнева небес — каждому воздастся, как говорится что посеил то и пожал. И уже пожинают за обе щеки. Смачного!
@Гость
Сколько злобы и дури в Вас… Разве так можно? Если Вы еще в Микро Лабсе и Вам так плохо — уходите, жалеть за Вами не будут… Если ушли, скатертью дорога… Не гневите небеса… Все в этом мире возвращается как бумеранг.ю подумайте об этом!
Наверняка этот Маянк ученик киевского Пая. Вместе разрабатывают стратегию по спизживанию денег у медпредов.
Завтра июнь а бонусами за март и не пахнет. Видимо их уже спиз-ли как обычно. А Гиприл в глубоком жо уже год — отмечать юбилей впору. И в остальном прекрасная маркиза » все хорошо, все хорошо».
согласен на все 100, нет на 380% с предыдущими ораторами. Как зае-ли они своим «позитивом» и обещаниями. Продект отдел не то чтобы отстойный, а просто даже слов не находится чтобы выразить все негодования в их адрес. Ну и так дальше
Что вообще говорить о них ? Хуже некуда. Это просто гнилое болото полное начальничков — пиявок которые сосут кровь из представителей за гроши. Репам обесчают в неопределенном далеком будущем то что в других компаниях люди получают сразу же. А у Микролабсов вместо соцпакетов только кульки с логотипами чтоб лапшу с ушей перекладывать. Просто люди должны понять что ничего хорошего кроме пустозвонных балачок в Микролабс их не ждет пока они будут работать на индийского дядю и днепропетровскую тетю у которых все в шеколаде давно.
Растояние тут роли не играет так как дебилизм микролабовского начальства достает до самых отдаленных уголков страны и в любое время. Это факт.В каждой второй а точнее в каждой и любой другой компании и зарплаты намного выше, препаратов меньше и социал на уровне. Поэтому микролаб это *опа фармацевтической географии.
ну если так болит что подписались ххх, это уже у каждого своя фантазия). что касается руководителей, я от них далековатоооо…и это с одной стороны даже хорошо, ну а по поводу «научитесь работать», так это в каждой второй компе, по своему опыту говорю.
Так в Микролабсе руководителей нормальных никогда и не было. Кого не глянь, дефектом прет за километр. А теперешние вообще знаю полный армагедец, чем главнее тем говнее!
Что и требовалось доказать — точно в цель насчет позитивщиков, Рева энд ко))) Когда сидишь в куче навоза тяжело быть нарядным — это про место. А про » научитесь работать » как говорится чья бы корова мычала, но не их точно — кроме утопий, бреда и глюков ничего. лояльное отношение вобще только к себе, всегда виноваты все вокруг. Ххх кстати этоообозначение порнографической продукции что говорит о багатой фантазии автора.
интересно, откуда такая инфо. научитесь работать и к вам будет лояльное отношение. не место красит человека , а человек место. из личного опыта!!!
А интересно один из пишущих здесь очень редкие положительные отзывы напишет воткрытую что он это либо Ревенко и кто то из ее команды неудачников либо киевские офисные тараканы?
Да явно что обонкротятся в самое ближайшее время. Кинут репов как обычно на зарплату, врачей на бонусы и гуд бай. А потом новых наберут и сказками накормят-это одно, что они умеют.
Интересно-из «срущих» здесь хоть один «Гость» сделает это открыто???
А то уж больно похоже на какого-то одного жизнью обиженого безработного, сидящего дома и пишущего всякую ересь!!!
К микролабсу пришла старуха с косой. И косит уверенно. А привела ее киеводнепровская шелупонь. Потому все и вся что с ними связано в глубокой заднице.
Откуда там пафосу братся? Оснований ноль целых ноль десятых — сплошные провалы уже много лет подряд. Причем все своих *опоголовых начальников рук дело. Медрепов нормальных нет, кто более менее в теме шарил уже давным давно успешно трудится в нормальных компаниях с приличными условиями. Так что работать там по всякому некому : верхи не могут, а низы вслепую на голом ентузиазме не тянут конкурировать с другими. В итоге полная просрация.
Какое руководство, такой и результат. Если в других коипаниях все направлено на развитие, то у этих — наоборот, полнейшая деградация во всех направлениях. А вот пафоса хоть отбавляй.
Отстойная компания, отстойные начальники, отстойные условия, отстойные зарплаты зато сверлеж черепушки ол инклюзив. А еще топ-шменеджеры маразматики. В общем все в лучших традициях апокалипсисуса.
Поздравляю всех женщин , желаю поскорей найти приличную работу и забыть Микролабс как страшный сон как зделали давно нормальные люди. И все будет по-людски, а не через ж….пу, как у этой индусни.
Микро лабс объявляет набор на множество освободившихся рабочих мест и предлагает:
негнущийся график работы, руководителей самодуров, отсутствие условий труда, личную и карьерную деградацию, зарплата- продукцией. Вы еще не испортили свою жизнь-тогда идите к ним!
Чокнутые полностью — врачам на новый год дарят по 1 пакетику какой — то растворимой химической бурды типа Мак Кофе !!! Доктор в шоке был, говорит, что такого посмешища еще не видел. Ну да — какая компания , такие и подарки. Байки о том, какие они все суперпуперские только и могут рассказывать, а на деле от них репы косяками бегут, и предложить им ни врачам, ни сотрудникам нечего. Результат, как в хорошем порнофильме, на лицо!
Они там по ходу лежат , а не сидят. Судя по КПД делают все исключительно левой ногой, с завязанными глазами и заткнутыми ушами. При этом все свои более чем скромные познания о методиках работы они получили на Бессарабке от бабушек, торгующих семечками. И те не усвоили. Иначе столь бездарное управление бизнесом объяснить невозможно.
Да, согласна. В Киеве сидят одни дармоеды, такой бред несут особи женского и мужского пола. Ни на что не реагируют, законы человеческие и государства им не писаны.
Киев с Денепропетровском дерибанят продажи и регулярно снимают сливки в виде премий, бонусов, машин и прочего всем сотрудникам положеного, зато в других городах все получают какие-то минимальные блага по остаточному принципу. Ну да, надо ж кормить штат дармоедов — начальничков.
А незачто этим деятелям » спасибо » говорить — развалили все к Бениной маме и вдохновенно продолжают в этом упражнятся.